Førsteamanuensis / førstelektor / høgskulelektor i sosialt arbeid – Heltid (søknadsfrist 28.05.2024)

Volda Foto sommar

Forskings- og undervisningsstilling i sosialt arbeid

Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i sosialt arbeid ved Høgskulen i Volda

 

Ved Høgskulen i Volda (HVO), Avdeling for samfunnsfag og historie, er det ledig ei 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor i sosialt arbeid frå 1.8.2024

Vi søker deg som har lyst til å være en del av eit godt fagmiljø, og ønskjer å bidra i vidareutvikling av sosialt arbeid, både gjennom forsking og undervisning.

Stillinga er knytt til Institutt for sosialfag, der det no er omlag 30 tilsette. Fagmiljøet har brei kompetanse innanfor samfunnsfag, sosialt arbeid, barnevern, og har eit mangfaldig forskarmiljø med pågåande prosjekt både nasjonalt og internasjonalt. Instituttet har samarbeid med høgskular/universitet i utlandet om forsking, utveksling og praksis.

For studieåret 2023-2024 har instituttet ca. 500 studentar og ansvar for følgjande utdanningstilbod: bachelor i sosialt arbeid – barnevernspedagog, bachelor i sosialt arbeid – sosionom, master i helse- og sosialfag og master i barnevernsfagleg arbeid. Instituttet tilbyr også fleire vidareutdanningar, og utdanning på ph.d.-nivå i samarbeid med Høgskulen i Molde.

Barnevern phd

Kvalifikasjonar

Vi søker etter ein kollega som har interesse for forsking og undervisning innanfor sosialt arbeid.

Den som vert tilsett må:

  • Ha utdanning som er relevant for sosialt arbeid. Relevante mastergrader er t.d. sosialt arbeid, psykologi, statsvitskap og sosiologi. Kunnskap om og forskingserfaring knytt til det sosialfaglege feltet tel positivt. Det gjer også praktisk erfaring frå sosialt arbeid. Relevant praksis kan vere frå rusfeltet, barnevern, psykisk helsevern, Nav eller frå andre yrkesarenaer for sosialt arbeid
  • Ha interesse for forsking og utviklingsarbeid med relevans for sosialt arbeid
  • Kunne arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel
  • Ha gode samarbeids- og formidlingsevner
  • Ha høgt etisk medvit i møte med studentar, praksisfeltet og andre samarbeidspartnarar
  • Kunne bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen
  • Vere personleg eigna for stillinga.

Det tel positivt om søkjarar:

  • Kan dokumentere relevant forskingskompetanse innanfor det sosialfaglege feltet, og/eller anna relevant kompetanse og erfaring med undervisning og formidling innanfor det same feltet. Det vil særleg telje positivt med kompetanse knytt til rusfeltet/rusproblematikk.
  • Har eit nasjonalt og/eller internasjonalt forskingsnettverk.

Søkaren må ha gode norsk- og engelskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Undervisings- og administrasjonsspråket ved høgskulen er norsk.

For kvalifikasjonar på ulike kompetansenivå (førsteamanuensis, førstelektor og høgskulelektor), viser vi til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Når det gjeld kravet om pedagogisk basiskompetanse for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis, viser ein til HVO sine interne retningslinjer for pedagogisk basiskompetanse.

Dagleg arbeidsstad er Høgskulen i Volda.

Aktuelle søkarar kan bli kalla inn til intervju og prøveundervising. Tilsetjing vil skje i tråd med dei faglege behova ved instituttet.

Arbeidsfelt

Den som blir tilsett i stillinga vil undervise og rettleie studentar på bachelor i sosialt arbeid; barnevernspedagog og sosionom. Søkjar med relevant kompetanse blir også forventa å bidra til utvikling av og undervisning i utdanningane på master- og ph.d.-nivå.

Instituttet er involvert i fleire forskingsprosjekt og har god publiseringsaktivitet. Det er venta at alle tilsette er aktive medlemmer i ei av forskingsgruppene ved høgskulen, og bidrar aktivt inn i forsking og utviklingsarbeid. Sentrale forskingstema ved instituttet er barnevern, sosialt arbeid, rusmiddelbruk, familie og oppvekst, tverrprofesjonelt arbeid.

Vi tilbyr

  • HVO tilbyr varierte arbeidsoppgåver i ei stor, spanande og samfunnsviktig verksemd.
  • Avdelinga har eit inkluderande og godt fagleg arbeidsfellesskap, der det er høve til fagleg og personleg utvikling.
  • Høgskulen i Volda har gode vilkår for forsking, og det finst fleire aktive forskargrupper på ulike fagfelt. Stillinga er løna etter kompetanse og kvalifikasjonar i statens lønsregulativ:
  • Høgskulelektor 1008 kr. 584 500 – 749 049,-, førstelektor 1198 kr. 685 054 – 799 721 og førsteamanuensis 1011 kr. 640 000 – 817 690.

Generell informasjon

Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar på arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Lokala er universelt utforma, og vi legg tilhøva til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgiverportalen.

Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.

Aktuelle kandidatar vert innkalla til intervju. Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.

Om søknaden

Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved utløp av søknadsfristen. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga

Offentleg søkarliste blir utarbeidd etter at søknadsfristen er ute. Dersom du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast i Jobbnorge. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følge.

Følgjande dokument/filer skal leggjast ved den elektroniske søknaden:

– Vitnemål og attestar, samla i ei fil

– CV

– Masteroppgåve

– Andre vitskapelege arbeid

Dei faglege kvalifikasjonane til søkjarane vert vurderte av eit sakkunnig utval.

 

Kontakt

Nærare opplysningar om stillingane får ein ved å kontakte dekan, Jorunn Sem Fure, tlf.: 97 79 71 94, e-post: [email protected] og instituttleiar, Finn Ove Båtevik, tlf.: 70 07 52 13, e-post [email protected].

Om avdelinga

Avdeling for samfunnsfag og historie har undervisningsansvar for ca. 1300 studentar, fordelte på tre institutt: Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS), Institutt for sosialfag (ISF) og Historisk institutt (HI). 

Studiebygda Volda

Midt mellom fjord og fjell på spektakulære Sunnmøre finn du Høgskulen i Volda, med sine lange tradisjonar.

Les meir på www.hivolda.no

 

Om Høgskulen i Volda

Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4500 studentar og 380 tilsette. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.

 

Søk på stillinga her.

 

Søknadsfrist 28. mai 2024

 

Arbeidsgivar Høgskulen i Volda

Kommune Volda

Omfang Heiltid

Varigheit Fast

Arbeidsstad Joplassvegen 11, 6103 Volda

Del stillingen

Selskap

Høgskulen i Volda

Lenke til firma

https://www.hivolda.no/

Kontaktinfo

  • Finn Ove Båtevik
  • Tittel: instituttleiar
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: tlf.: 70 07 52 13

Lokasjon

  • Volda

Søknadsfrist

Mai 28, 2024

Barneverns – konsulenter (søknadsfrist 19.05.2024)

 

Er du engasjert i barn og unge og vil ha en meningsfull og viktig jobb i barnevernstjenesten?

 

 

Brenner du for barn og unge innenfor barnevernfeltet? Da vil vi at du leser videre! Vi søker kontaktpersoner til vår tjeneste. Vi ønsker deg med på laget for å gi barn og unge i Nes bedre oppvekstbetingelser.

Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barneverntjenesten hvor vi aktivt satser på systematisk fagutvikling, internkontroll og inkluderende ledelse. Vi er i gang med spennende leder- og fagutviklings arbeid i samarbeid med KS konsulent. Du må like utvikling, samarbeid og sette barnet i sentrum. Nærhet til barn-unge og deres familier og være engasjert og synlig er vesentlig for jobben. Det er det vi mener skaper de beste tjenestene for barn og unge i barnevernet.

Tjenesten har totalt 24,5 ansatte inkludert barnevernleder. Vi jobber i tråd med de faglige anbefalingene og sentralt hos oss er å skape gode relasjoner til barn, familier, deres nettverk og samarbeidene instanser. Nes kommune er en TIBIR kommune og satser på PMTO.

Vi har ledig 2 faste stillinger og 1 svangerskapsvikariat.

Det er viktig for oss å holde et faglig høyt nivå og ha god internkontroll. Vi har utviklet systematisk veiledning av ansatte og utvikling av ledelse.
Vi har et godt og raust arbeidsmiljø og jobber aktivt for å opprettholde dette.

Barneverntjenesten er organisert under familiens hus sammen med helsestasjon, helsestasjon for ungdom, skolehelsetjeneste, barnehagehelsetjeneste, psykisk helse- og familietjeneste, Home-start og åpen barnehage. Familiens hus legger stor vekt på samarbeid og kompetanse- og erfaringsutveksling på tvers av tjenestene. Vi driver felles kompetanseutvikling i tillegg til internt i barneverntjenesten.

Barneverntjenesten etterlever Nes kommune sine verdier nærhet, engasjement og synlighet. Samarbeid er sentralt hos oss.

 

Søknadsfrist: 19.05.2024
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Barnevernkonsulent
Stillinger: 3
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4806069837

 

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling etter Lov om barnevern og forvaltningsloven
  • Gjennomføring av undersøkelser
  • Oppfølging av familier med tiltak fra barneverntjenesten, og av barn under omsorg og ettervern
  • Benytte omsorgsplaner, oppfølgingsplaner, tiltaksplaner og evalueringer som et verktøy i det faglige arbeidet
  • Forberede saker og møte som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og andre rettsinstanser
  • Samarbeid med andre team i tjenesten og eksterne instanser. Gjennomføre og lede samarbeidsmøter
  • Råd og veiledning til foreldre og fosterforeldre
  • Ha fokus på barnesamtaler og brukermedvirkning
  • Journalføre og dokumentere via fagsystemet

Oppgavene er ett utvalg av hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Nes kommune ønsker å være innovative og fremoverlente så det kan oppstå endringer i oppgavene med tiden.

 

Kvalifikasjoner

  • 3- årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, annen relevant utdanning kan vurderes.
  • Det er ønskelig med relevant masterutdanning eller relevant videreutdanning.
  • Søkere uten masterutdanning eller relevant videreutdanning må være villig til og motivert til å ta slik utdanning innen 2031 i tråd med kompetansekravet.
  • Det vektlegges erfaring fra barneverntjenesten og god barnevernfaglig forståelse.
  • Ønskelig med erfaring fra barneverns- og helsenemnda og ellers rettsinstanser.
  • Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.
  • Førerkort klasse B er et krav.
  • Personlig egnethet vektlegges.

 

Personlige egenskaper

  • God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner. Være medspiller på laget rundt barnet.
  • Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, struktur, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger
  • Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende
  • Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere
  • Du trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo og har høy arbeidskapasitet
  • Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og ansvarsbevissthet
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne

 

Vi tilbyr

Intern oppfølging og veiledning minimum annenhver uke. Teamene møtes hver uke til teammøte hvor det drøftes saker, jobbes med faglig utvikling og kollegastøtte.
Tjenesten som helhet satser også på faglig utvikling gjennom avdelingsmøter, allmøter, kurs, videreutdanning og fagdager. Varierte arbeidsoppgaver og utfordringer.

  • En tjeneste som jobber med utvikling på barnevernsfeltet og samarbeider på tvers med andre instanser
  • Et faglig spennende miljø i utvikling og gode kollegaer
  • Eget kontor
  • Lønn etter hovedtariffavtale
  • Rekrutteringstillegg kr 30 000 ut over tariff.
  • Fleksitidsordning
  • Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring
  • Bedriftshelsetjeneste
  • I Nes kommune har arbeidstakerne fri julaften og tredje juledag, samt kortere arbeidsdager i romjulen

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Seterstøavegen 2B, 2150 Årnes, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Line Elisabeth Mundal
Barnevernleder
 Telefon:90979795
E-post:[email protected]

 

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 24.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Mai 19, 2024

Undervisnings – stillinger, Austmarka skole (søknadsfrist 20.05.2024)

ungdom

 

Undervisningsstilling

 

 

Hver eneste dag gjør våre lærere i skolen en innsats for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. Vi trenger enda flere som kan bidra til at alle barn og unge får brukt sitt fulle potensial og blitt den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?

Våre satsingsområder er inkludering, grunnleggende ferdigheter, mestringsorientert læringsledelse og eleven som ressurs. Vi benytter læringsbrett i opplæringen. Kongsvingerskolen består av fem barneskoler, en 1-10-skole og en ungdomsskole.

Austmarka barne- og ungdomsskole har behov for grunnskolelærer med fagkompetanse på mellomtrinn/ ungdomstrinn i en 100% fast stilling. Skolen er også i behov av en grunnskolelærer i inntil 100% midlertidig stilling, med mulighet for fast ansettelse.

 

Søknadsfrist: 20.05.2024
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Austmarka
Stillingstittel: Undervisningsstilling
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4802217974

 

Arbeidsoppgaver

  • Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærere eller annet personell
  • Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap på skolenivå
  • Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling

 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent lærerutdanning
  • Minimum 30/60 studiepoeng i aktuelle basisfag
  • Relevant erfaring fra arbeid på barne- eller ungdomstrinnet er ønskelig
  • Erfaring med bruk av IKT i opplæringen – gjerne erfaring med læringsbrett
  • Erfaring fra å jobbe med barn med særskilte behov er ønskelig
  • Erfaring fra forebyggende arbeid med barn er ønskelig

 

Personlige egenskaper

  • Positiv, motivert og engasjert klasseleder
  • Respektfull og anerkjennende opptreden
  • Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å arbeide i team
  • Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges særskilt

 

Vi tilbyr

  • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet

  • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

 

Austmarka barne- og ungdomsskole, Rindavegen 10, 2224 Austmarka, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Kjersti Halteigen
Rektor, Austmarka barne- og ungdomsskole
 Telefon:900 39 225
E-post:[email protected]

 

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Del stillingen

Selskap

Kongsvinger kommune

Kontaktinfo

  • Kjersti Halteigen
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: +47 900 39 225

Lokasjon

  • Austmarka
  • Kongsvinger

Søknadsfrist

Mai 20, 2024

100% stilling som miljørettleiar ved Jondal skule og SFO (søknadsfrist 19.05.2024)

Ullensvang kommune Jondal skule

100% stilling som miljørettleiar ved Jondal skule og SFO

 

 

Ledig 100% fast stilling som miljørettleiar ved Jondal skule og SFO, fom 01.08.24

Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen har 138 elevar, og ca 30 tilsette i alle aldrar. Me ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått fleire nybygg.

Me jobbar for tida med utviklingsarbeid saman med UH-sektoren og Hardanger-Voss kompetanseregion. Dette arbeidet går over to år, og tema er djupnelæring.

Me søkjer etter miljørettleiar for småsteget og SFO. Arbeidet er knytt til tett oppfølging av enkeltbarn, i samarbeid med skule og heim.

 

Kvalifikasjonar:

  • godkjent utdanning som vernepleiar, eller annan relevant høgskuleutdanning for arbeid i skule og SFO.
  • relevant erfaring frå skule, SFO, eventuelt barnehage.
  • erfaring med, og interesse for arbeid med enkeltbarn som treng tett oppfølging.
  • har eller kan ta livredningsprøve for basseng.
  • personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

 

Personlege eigenskapar:

  • har god relasjonskompetanse.
  • har god formidlingsevne .
  • samarbeidar godt i lærande fellesskap.
  • er lojal og ansvarsfull mot skulen sitt formål.
  • er løysingsorientert og fleksibel.

 

Me tilbyr:

  • eit godt arbeidsmiljø.
  • eit godt pedagogisk utviklingsmiljø.
  • lønn etter avtaleverk.
  • hjelp til å finna bustad.
  • varierte arbeidsoppgåver.
  • spennande arbeid.
  • lønn etter hovudtariffavtalen.
  • gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen.
  • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

 

Krav:

  • politiattest

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 19.05.2024
Arbeidsstad: Jondal

 

Kontaktpersonar:

Sarah Marie Røstbø
mob: +47 95122615

 

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

 

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

 

Ullensvang kommune Jondal skule

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst
Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje
https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49 

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Kontaktinfo

  • Sarah Marie Røstbø
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95122615

Lokasjon

  • Odda

Søknadsfrist

Mai 19, 2024

Psykisk helse og rus søker brukerspesialist / russpesialistast (søknadsfrist 26.05.2024)

Rana kommune

 

Brukerspesialist / rus spesialist

 

 

I avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester ved FACT-team Nord Helgeland er det nå ledig

60% midlertidig stilling som brukerspesialist. Stillingens varighet er fra 01.06.2024 til 31.05.2025.
Det åpnes for at stillingen kan utvides inntil 100 % stilling.

Avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Rana kommune har et samarbeid med Hemnes kommune og Helgelandssykehuset HF – Mo i Rana knyttet til utvikling av et varig og robust FACT-team.
FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell både fra Helgelandssykehuset og kommunene. Pr. i dag består FACT-teamet av til sammen 7 årsverk hvor et av årsverkene er midlertidig og tilskuddsfinansiert. Faste årsverk psykiater og psykiatrisk sykepleier er på plass fra Helgelandssykehusets side, mens kommunene bidrar med til sammen ytterligere 4 faste årsverk. FACT-samarbeidet representerer et spennende nybrottsarbeid på Nord Helgeland der målet er å gi bedre behandling til mennesker med sammensatte behov innen psykisk helse- og rusfeltet.

Brukerspesialisten har egenerfaring med psykisk lidelse og/ eller ruslidelse, og har en viktig rolle i et FACT-team. Brukerspesialisten kommer inn med et annet syn og en annen vinkling enn de helse- og sosialfaglige, og kan i mange tilfeller nå brukerne på en annen måte. Brukerspesialisten defineres som helsepersonell i kraft av sin stilling. På sikt er det en målsetting å innlemme også øvrige kommuner på Nord Helgeland i FACT-samarbeidet.

 

Arbeidsoppgaver:

Brukerspesialisten vil i det daglige være knyttet til FACT teamet og vil delta i teamets møtestruktur. Brukerspesialisten innehar en unik kompetanse og vil bidra med denne i teamets behandlingsmøter, utenfor møtene i dialog med teamets behandlere og i dialog med pasienter som mottar tjenester fra teamet. Det er også ønskelig at brukerspesialisten bidrar til å styrke brukermedvirkning på systemnivå.
Konkrete oppgaver vil være:

  • Inngår i FACT-teamet. Teamet har teamleder.
  • Delta i pasientsamtaler sammen med behandler.
  • Gjennomføre egne samtaler med pasienter med utgangspunkt i avklarte målsettinger.
  • Samtaler med pårørende.
  • Brukerspesialisten løfter frem og ivaretar brukerens/ pasientens perspektiv innad i teamet.
  • Bidra til ivaretakelse av brukerstemmen og at FACT-teamet som helhet arbeider recoveryorientert med fokus på brukerens styrker og ressurser.
  • Bidra med sin kompetanse i fagavdelingen for øvrig i saker der det er hensiktsmessig.

 

Kvalifikasjoner du må ha:

  • Du har personlig erfaring med å leve med rus- og/ eller psykisk lidelse.
  • Du har et bearbeidet og avklart forhold til egen lidelse og har vilje og evne til å bruke egne erfaringer i møte med enkeltpersoner og systemer.
  • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, tilsvarende B2.
  • Førerkort klasse B.
  • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra arbeid med brukermedvirkning og kjennskap til pasientrettigheter.
  • Personlig erfaring som bruker av psykisk helse- eller rustjeneste.
  • Videregående skole/ høyere utdanning er ikke et krav, men heller ingen hindring for stillingen.
  • Erfaring og/ eller kunnskap om recovery/ bedringsprosesser.
  • Kjennskap til organisert brukermedvirkning og pasient- og brukerrettigheter.

 

Hos oss er det viktig at du har:

  • Gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe i team.
  • Evne til å være åpen om egne erfaringer i kombinasjon med bevissthet om målsettingen med å dele dem.
  • Gode kommunikasjonsevner.
  • Evne til å kunne representere håp, motivere og være en positiv rollemodell.
  • Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

  • Et godt arbeidsmiljø med trivelige og erfarne kollegaer med sammensatt kompetanse.
  • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Opplæring og veiledning i FACT-modellen, inkludert deltagelse i nasjonalt opplæringsprogram.
  • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
  • En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: Dagtid (noe forskjøvet arbeidstid må tidvis kunne regnes med)

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2024/10213
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Deltid, Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 26.05.2024
Tiltredelse: 01.06.2024

 

Kontaktpersoner:

Silje K. Mortensen
mob: +47 95254406

Svein Helge Fagermo
tlf: +47 75146415
mob: +47 41204078

 

Hjemmeside:

www.rana.kommune.no/Sider/siden.aspx

 

Adresse:

alvor Heyerdalsvei 44 8622 Mo i Rana

 

Rana kommune

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!

Del stillingen

Selskap

Rana kommune

Kontaktinfo

  • Svein Helge Fagermo
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 75146415 mob: +47 4120407

Lokasjon

  • Mo I Rana

Søknadsfrist

Mai 26, 2024

Driftsoperatør – 100 % fast stilling, Teknisk (søknadsfrist 20.05.2024)

Krødsherad kommune Teknisk

 

Driftsoperatør – 100 % fast stilling

 

 

Krødsherad er en liten kommune med 2200 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Stillingen er plassert i virksomhet Eiendom og infrastruktur, som har ansvar for kommunale bygg & veier og offentlig vann & avløp. Virksomheten er organisert med fagrådgivere for disse områdene, egne driftsoperatører, samt innleide entreprenører som jobber ute. Total er det ca. 14 årsverk ansatt i sektoren.

 

Ansvar og oppgaver:

Vi søker fleksibel og løsningsorientert medarbeider til vår tekniske utedrift. Vår nye medarbeider må være forberedt på varierende arbeidsdager og være med å bidra der det trengs.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • ADK1-sertifikat.
  • Kjennskap til kommunal drift og forvaltning.
  • Bruk av styringsanlegg (SD-anlegg).
  • Drift av kommunale bygg, renseanlegg og svømmehall.
  • Prosessteknikker.
  • Fagbrev innen relevant fagområde.

Det er tenkt at vår nye medarbeider i hovedsak skal bidra på vann og avløpsanleggene, men ansvarsområder vil bli tilpasset når en kandidat er på plass, også opp mot øvrig kompetanse blant øvrige medarbeidere i virksomheten. Det vil bli en blanding av drifts- og prosjektoppgaver.

Det er stor aktivitet i virksomheten, med både store og små prosjekter, samt et høyt press i den daglige driften for å sikre gode tjenester til publikum. Målet med en ny medarbeider er

– støtte oppunder medarbeidere innen driften som allerede er i avdelingen.

– bygge robusthet i virksomheten slik at vi har flere å spille på.

Stillingen rapporter til avdelingsleder teknisk utedrift.

 

Øvrige forhold:

Virksomheten har en teknisk vaktordning utenfor arbeidstid. Den som ansettes må være forberedt på delta i denne.

Førerkort klasse B er et krav. Kommunen stiller med bil i tjenesten. Det er positivt om søkere har førerkort klasse BE, men dette kan også løses etter ansettelse.

 

Vi vil legge vekt på at du

  • er fleksibel i det daglige arbeidet og at du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • er praktisk anlagt.
  • vil være med å ta ansvar i driften av kommunens bygg og anlegg.
  • har noe datakunnskap og at du kan lære deg å bruke digitale styringssystemer som overvåker drift.
  • er forberedt på noe arbeid i høytider og fellesferie. Kommunen skal etter beste evne legge til rette for ferie og fritid, men når skolen er stengt og fritidsinnbyggerne er på fjellet – ja, da er det ofte noe behov for arbeid på anleggene våre.
  • behersker både muntlig og skriftlig norsk.

Du må være forberedt på endringer i arbeids- og ansvarsforhold i stillingen; det vil være varierende behov over tid.

Kvinner oppfordres til å søke.

 

Nøkkelord

Bygg, vann og avløp, renseanlegg, vannforsyning og styringsanlegg.

 

Vi tilbyr:

En utfordrende jobb i et aktivt og trivelig arbeidsmiljø.
Lønn etter gjeldende satser for driftsoperatører.

Gode pensjons- og forsikringsvilkår i KLP.

 

Søkere bes om å oppgi referanser.

Elektronisk søknad skal benyttes.

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 20.05.2024
Tiltredelse: Snarest
Arbessted: Krødsherad kommune

 

Kontidaktpersoner:

Ståle Karlsson
mob: +47 976 11 475

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Kommunehuset 3536 Noresund

 

Krødsherad kommune Teknisk

Krødsherad kommune ligger i Buskerud kun 10 mil fra Oslo. Med strandlinje til Krøderen og høyfjell som Norefjell, byr kommunen på både fjord, fjell og fin natur. Dette har skapt en sterk turistnæring og et variert næringsliv i kommunen.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Noresund

Søknadsfrist

Mai 20, 2024

Færder vgs – faglærer avd elektro og datateknologi (søknadsfrist 23.05.2024)

 

Færder videregående skole

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen blant annet videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging.

 

Færder vgs – faglærer avd elektro og datateknologi

 

Færder videregående skole har opplæringstilbud innenfor et bredt utvalg av yrkesforberedende utdanningsprogram, samt de studieforberedende utdanningsprogrammene kunst, design og arkitektur (KDA), og påbygging til generell studiekompetanse (PB). Færder videregående skole er en ny og moderne videregående skole beliggende ved sjøkanten i Tønsberg. Skolen er inne i en spennende periode med økt innsøking og positiv resultatutvikling på flere områder.

Skolen oppretter et nytt opplæringstilbud fra skoleåret 2024/2025: Elektro og datateknologi, studiekompetanse 3-årig med realfagsfordypning.

Vi har derfor ledig en 100 % fast stilling som faglærer i programfag ved avdeling for elektro og datateknologi.

 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Undervisning innenfor det nye programområdet med opplæring på studieforberedende nivå rettet mot elektronikk, nettverk og programmering.
  • Det må også påregnes undervisning på Vg1- nivå innenfor utdanningsområdet elektro og datateknologi.

 

Kvalifikasjoner

Utdanning:

  • Fagbrev/ høyere utdanning i minst ett av de sentrale fagområdene innenfor de aktuelle elektrofagene. Det er en fordel med kompetanse på fagområder innen datateknologi (elektronikk, nettverk og programmering).
  • Teoretisk utdanning på teknisk fagskolenivå eller høyere.
  • Pedagogisk formell kompetanse (min PPU-Y)
  • Ved evt manglende formell kompetanse ved de to siste punktene kan man ved tilsetting forplikte seg til nødvendig videreutdanning innenfor en avtalt periode, og skolen vil tilrettelegge for dette.

Erfaring:

  • Det er ønskelig med yrkeserfaring innen datateknologi, elektronikk, nettverk og programmering.
  • Det vil være en fordel med erfaring fra opplæring innenfor videregående opplæring.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

 

Personlige egenskaper

Den som tilsettes må ha:

  • Gode evner til å inspirere og motivere ungdom for læring.
  • God samarbeidsvilje og kunne jobbe strukturert.

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

 

Vi tilbyr

  • God offentlig pensjonsordning.
  • Lønn etter offentlig regulerte avtaler.
  • Godt arbeidsmiljø med gode rammer for personlig og faglig utvikling.

 

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf Opplæringslova. Vi krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

 

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

 

Færder videregående skole

Vår visjon er å utdanne elever til yrker for fremtiden, og vi tilbyr både yrkesforberedende og studieforberedende utdanningsprogram. Skolen har moderne og flotte lokaler med sentral plassering i Tønsberg.

Du finner mer informasjon om oss på Færder vgs – Vestfold fylkeskommune

Adresse: Banebakken 44, 3127 Tønsberg

 

Om stillingen

Arbeidssted: Færder vgs

 

Søknadsfrist: 23.05.2024

 

 

Søk her

 

 

Spørsmål om stillingen

Knut Bjørn Strømmen
Administrasjonsleder
E-post
41574412

Tom Mørk
Avdelingsleder
E-post
+4791122869

Del stillingen

Selskap

Vestfold fylkeskommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Tønsberg

Søknadsfrist

Mai 23, 2024

Avdelingsleder realfag og kunst, design og arkitektur (KDA) ved Sandefjord videregående skole (søknadsfrist 08.05.2024)

 

Sandefjord videregående skole

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen blant annet videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging.

 

 

Avdelingsleder realfag og kunst, design og arkitektur (KDA) ved Sandefjord videregående skole

 

Sandefjord videregående skole har fra 01.08.2024 ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved avdeling realfag og kunst, design og arkitektur (KDA)
Stillingen omfatter personalansvar for ca. 30 ansatte. Avdelingsleder følger elevene gjennom et treårig løp fram til studiekompetanse.

Avdelingsleder har det pedagogiske, faglige, administrative og økonomiske ansvaret for hele avdelingen. Hen har et overordnet ansvar for elevenes læring og utvikling.
Det er ønskelig med innsikt i organisering av tilbudet til elever ved studiespesialiserende program.

Stillingen kan få tillagt noe undervisning.

Avdelingslederen er del av skolens ledergruppe og samarbeider nært med rektor og øvrige avdelingsledere. Hen rapporterer til rektor.

Stillingstype: fast
Stillingsstørrelse: heltid
Søknadsfrist: 08.05.2024

 

Ønskede kvalifikasjoner:

  • lederutdanning
  • ledererfaring
  • erfaring fra videregående skole
  • relevant utdanning etter lover og forskrifter
  • pedagogisk utdanning
  • faglig bakgrunn og erfaring innen ett eller begge områdene (realfag og KDA)
  • kunnskap om og erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
  • gode kunnskaper om tilpasset opplæring, lover og forskrifter
  • god digital kompetanse, gjerne også kjennskap til skoleadministrative system

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

 

Vi ønsker en leder som:

  • er utviklingsorientert og kreativ
  • er resultatorientert
  • har en åpen og inkluderende lederstil
  • har evne til å inspirere, lede og motivere i tråd med skolens verdier og mål
  • har gode relasjonelle ferdigheter
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

 

Vi tilbyr:

  • en spennende og dynamisk arbeidsplass ved Norges største videregående skole
  • medlemskap i pensjonskasse og gode forsikringsordninger
  • lønn etter avtale

 

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i skole, krever vi godkjent politiattest av nyere dato (ikke elder enn tre måneder) jf. opplæringslova. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

 

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf. offentlighetsloven § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

 

Sandefjord videregående skole

Sandefjord videregående skole er, med over 2000 elever og rundt 380 ansatte, Norges største videregående skole. Vi tilbyr både studiespesialiserende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Hos oss vil du oppleve et mangfold av ressurser og muligheter. Mer informasjon på Sandefjord vgs – Vestfold fylkeskommune

 

Om stillingen

Arbeidssted: Sandefjord videregående skole
Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: Heltid

 

Søknadsfrist: 08.05.2024

 

 

Søk her

 

 

Spørsmål om stillingen

Harald Møller
rektor
E-post
+4741696925

Del stillingen

Selskap

Vestfold fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Harald Møller
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 416 96 925

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Mai 8, 2024

Skogmo vgs – Lærer byggfag – rør og tømmer (søknadsfrist 12.05.2024)

Skogmo videregående skole

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen blant annet videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging

Skogmo videregående skole inngangsparti

 

Lærer byggfag – rør og tømmer

 

Skogmo videregående skole har 2 midlertidige stillinger ledig frem til 31.07.25. Tiltredelse 01.08.24.

Avdeling bygg- og anlegg har ca. 20 lærere.

 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Undervisningen er knyttet til byggfag vg1, vg2 og voksenopplæring.

 

Kvalifikasjoner

Utdanning:

  • En lærerstilling i videregående skole krever minimum svennebrev som rørlegger eller tømrer. Du må også ha 4 års relevant praksis innen fagområdet, og 2 års yrkesteoretisk utdanning (f.eks. fagskole) i tillegg til praktisk pedagogisk utdanning. (Vi viser til forskrift til opplæringsloven §14-4 2.ledd)
  • Søker må ha god kjennskap til/mestrer AutoCad tegneprogram.

 

Erfaring:

  • Undervisningserfaring vektlegges.
  • Variert erfaring innenfor arbeidsområdet er en fordel.
  • Det er ønskelig at du har arbeidet med ungdom, for eksempel lærlinger.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Søker som ikke fyller kvalifikasjonskravet om praktisk-pedagogisk utdanning, men som har minimum fagbrev/svennebrev, 2-årig fagskole og minst 4 års relevant praksis kan også søke.

 

Personlige egenskaper

  • God evne til formidling samt gode sosiale egenskaper.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Lederegenskaper

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

 

Vi tilbyr

  • Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse.

 

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf Opplæringslova. Vi krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

 

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Telemark fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

 

Skogmo videregående skole

Skogmo videregående skole er en av 11 videregående skoler i Telemark fylkeskommune, med omlag 1000 elever og 170 ansatte.

 

Utdanningstilbud:

– Bygg- og anleggsteknikk
– Elektrofag
– Teknologi og industrifag
– Helse- og oppvekst
– Opplæring i kriminalomsorgen
– Voksenopplæring

 

Om stillingen

Arbeidssted: Kjørbekkdalen 11
Stillingstype: Midlertidig
Stillingsstørrelse: Heltid

 

Søknadsfrist: 12.05.2024

 

 

Søk her

 

Spørsmål om stillingen

Roy Omsland
Avdelingsleder undervisning
E-post
99326809

Del stillingen

Selskap

Telemark fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Skien

Søknadsfrist

Mai 12, 2024

Gjerdrum ungdomsskole: 3 x 70% barne- og ungdomsarbeider (søknadsfrist 12.05.2024)

GJE-Webcruiter-1170x300

Barne- og ungdomsarbeidere Gjerdrum ungdomsskole – 3 stillinger 70 %

 

Gjerdrum ungdomsskole har ledig tre stillinger i 70 % som barne- og ungdomsarbeidere. En av stillingene er et 2-årig engasjement fra 01.08.24-31.07.26. De to andre stillingene er årsvikariater fra 01.08.24-31.07.25. Alle stillingene har mulighet for forlengelse.

Vi har Norges flotteste skole, bare en halvtimes kjøring fra Oslo. Gjerdrum er nær byen, men på landet – midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten; det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne jobber i Oslo, og ser på byens tilbud som en naturlig del av livet her. Det gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon. Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum.

På skolen vår er det ca. 290 elever og 40 ansatte. Vi har dyktige og engasjerte ansatte som setter elevens læring og utvikling i sentrum, og som samarbeider tett.

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside. Søknader som ikke leveres elektronisk, vil ikke bli tatt med i vurderingen. Aktuelle søkere innkalles til intervju. Referanser må oppgis. Politiattest må leveres før tiltredelse.

 

Søknadsfrist: 12.05.2024
Arbeidsgiver: Gjerdrum kommune
Sted: Gjerdrum
Stillingstittel: Barne- og ungdomsarbeidere Gjerdrum ungdomsskole – 3 stillinger 70%
Stillinger: 3
Heltid/Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Engasjement, Vikariat
Stillingsprosent: 70
Webcruiter-ID: 4788387648
Startdato: 01.08.2024
Sluttdato: 31.07.2025

 

Arbeidsoppgaver

  • Barne- og ungdomsarbeideren bistår lærere og annet personell ved skolene med praktisk hjelp til enkeltelever.
  • Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå i å hjelpe enkeltelever som har behov for bistand i undervisningen i klassen, i gruppe eller alene.
  • Barne- og ungdomsarbeideren vil lede eller delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter som støtter opp under elevenes læring.
  • Som barne- og ungdomsarbeider jobber du i tett samarbeid med læreren og foreldrene, og i noen tilfeller med pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT). Dette kan bety noe møtevirksomhet.

 

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning innen helse og omsorg
  • Erfaring fra arbeid i ungdomsskole
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

 

Personlige egenskaper

  • Som barne- og ungdomsarbeider må du ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Du må ha evnen til å se hver elev og kunne ta hensyn til den enkeltes evner og interesser.
  • Du må være trygg på deg selv og være i stand til å sette grenser og opptre konsekvent.

 

Vi tilbyr

  • Hos oss vil du bli del av et trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere. Vi opptatt av å skape et inkluderende læringsmiljø der alle elever opplever å være del av et felleskap, både faglig og sosialt.
  • Gjerdrum ungdomsskole har plass, farger og rom som innbyr til trivsel og varierte læringsaktiviteter.
  • Skolen har en spennende arkitektur med godt utstyrte avdelinger. Uteområdet har mange læringsarenaer, vi har nærhet til skogen, og idrettsparken er vår nærmeste nabo.
  • Vår visjon er å skape varig lærelyst!

For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer.

Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir informert og får mulighet til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring, jf. Offentleglova §25.

 

Brådalsgutua 12, 2022 Gjerdrum, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Helga Christophersen
Avdelingsleder
 Telefon:95056815

Heidi Rustadbakken
Avdelingsleder
 Telefon:47016197

 

Gjerdrum er en kommune i sterk vekst, sentralt på Romerike og midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen har rundt 7 000 innbyggere og er en meget attraktiv bokommune. Gjerdrum er geografisk sett en liten kommune ­- 10 km fra sør til nord, og fra øst til vest. Kommunesenteret er Ask, med flere dagligvarebutikker, kafeer og restauranter og et antall spesialforretninger. Gjerdrum ligger landlig til og byr på unike muligheter for friluftsliv med turstier, fiskevann og skiløyper. Kommunen har et bredt og aktivt idrettstilbud og et mangfoldig kulturliv med Gjerdrum kulturhus, kulturuker, egen festival, teater, korps og kulturskole.

Vi ser etter ledere og medarbeidere som er framtidsretta, rause, entusiastiske og modige. Vi tenker helhet, ser muligheter og handler sammen. Les mer om kommunen på våre hjemmesider.

Del stillingen

Selskap

Gjerdrum kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Gjerdrum

Søknadsfrist

Mai 12, 2024