Bømlo kyrkjelege fellesråd – Driftsleiar kyrkjegardane (søknadsfrist 03.01.2025)

Driftsleder

 

Bømlo Kyrkjelege Fellesråd

Frist: 3.1.2025
Ansettelsesform: Fast

 

 

Ledig stilling som driftsleiar på kyrkjegardane

 

I dei fire sokna på Bømlo er det ledig 100% stilling som driftsleiar frå 1.5.2025 eller etter avtale.

Bømlo kyrkjelege fellesråd har ansvaret for gravplassane i Bømlo kommune. Gravplassane er i tillegg til å vera grav- og sørgjestadar viktige parkområder for kommunens innbyggjarar. Det er eit mål å stelle gravplassane slik at det blir ein kjær stad å komma til. Til dette treng me dyktige arbeidarar.

 

Arbeidsoppgåver:

  • Driftsleiar for arbeidsteamet på kyrkjegardane inkl. utvida team på sommarstid
  • Praktisk tilrettelegging med opning og lukking av grav og urnegrav
  • Tilrettelegging for seremoniar i kyrkjene
  • Generell kyrkjegardsdrift og skjøtsel av grøntanlegg
  • Stell av graver med stellavtalar
  • Noko arbeid med gravstøtter
  • Deltaking i vidareutvikling av gravplassverksemda på Bømlo

 

Kvalifikasjonar:

  • Fagbrev som anleggsgartnar eller tilsvarande, relevant erfaring frå grøntanlegg eller maskinbruk kan kompensere for manglande utdanning
  • Kompetansebevis for gravemaskin er ynskjeleg (kan bli aktuelt å dekkje om rett søkjar)
  • Førarkort klasse BE er ynskjeleg (kan bli aktuelt å dekkje om rett søkjar)
  • Tilfredsstillande dataferdigheiter

 

Eigenskapar:

  • Praktisk anlagt og liker å jobbe ute
  • Initiativrik, sjølvstendig og fleksibel
  • Gode samarbeidsevner og god arbeidsmoral
  • Fysisk utholdande

 

Me tilbyr:

  • Tarifflønn og god pensjons- og forsikringsordningar
  • Bedriftshelseteneste
  • Godt arbeidsmiljø og trivelege kollegar
  • Noko fleksibilitet knytt til arbeidstid
  • Mogelegheita til å vera med å forma eiga stilling
  • Personleg utvikling og kompetanseheving
  • Variert arbeidskvardag

 

Anna

  • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

 

Kyrkjegardsdrifta på Bømlo ynskjer å vera nytenkjande og me er i ei omorganiseringsfase som gjer at me i tida som ligg føre vil utvide med fleire robotklypparar på kyrkjegardane på Bømlo.

 

Om arbeidsgiveren

Bømlo kyrkjelege fellesråd har ca. 11 årsverk. Største deler er tilsette knytt til den kyrkjeleg verksemda som kyrkjelydspedagogar, kantorar, diakon og andre tilsette i små kyrkjelege stillingar. Bømlo kyrkjeleg fellesråd er gravplassmynde i Bømlo kommune og har ansvaret for alle gravplassane i kommunen. Dette utgjer 10 gravplassar.

Nettverk: Facebook
Sekt
or:
 Offentlig
Sted: 5430 Bremnes
Bransje: Bygg og anleggDrift og vedlikeholdstjenesterKirke og menighet
Stillingsfunksjon:
 Bygg/AnleggslederDriftsoperatør/vaktmesterHåndverker
Arbeidsspråk:
Norsk

 

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Bømlo Kyrkjelege Fellesråd

Kontaktinfo

  • Trygve Leigland
  • Tittel: Kyrkjeverje/daglig leiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 400 85 045
  • Åse Berit Haldorsen
  • Tittel: Driftsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 90 98 52 66

Lokasjon

  • Bømlo

Søknadsfrist

Januar 3, 2025

Einingsleiar for barnevernstenesta (søknadsfrist 02.01.2025)

 

Einingsleiar for barnevernstenesta

 

Sunnfjord kommune ligg midt i mellom Bergen og Ålesund. Kommunen har ca. 22 400 innbyggarar, og vart ein kommune i 2020 etter samanslåing av fire kommunar. Sunnfjord kommune har nyleg vedteke førebyggande plan for barn og unge, der kommunen har vedteke felles samhandlingsmodell for tenestene til barn og unge i Sunnfjord kommune.

Barneverntenesta har ei moderne organisering med fire faglege team, med eigne teamleiarar inkludert familieteam (tiltaksteam). Det er ca. 28 årsverk i eininga. Einingsleiar har ansvar for den totale drifta av barnevernet, som inneber ansvar for personal, økonomi og fag.

Vi søkjer no etter:Einingsleiar i 100 % fast stilling, ledig frå 19.05.2025.

 

Ansvarsområde og arbeidsoppgåver:

  • leie og utvikle barnevernstenesta i tråd med lovverk og nasjonale føringar
  • personalansvar, økonomistyring og fagleg ansvar for barnevernstenesta
  • ansvar for forbetrings- og kvalitetsutvikling i tenesta
  • pådrivar for godt samarbeid internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartar
  • organisere og støtte dei fire faglege teamleiarane
  • samarbeide med andre kommunale tenester og eksterne aktørar for å sikre heilskaplege tilbod for barn og unge
  • bidra til utvikling og effektivisering av barnevernet i samsvar med vedtekne mål og modellar

 

Kvalifikasjonar:

  • bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
  • villig til å starte og fullføre delmasterutdanning innan 2031, dersom du ikkje har slik utdanning frå før
  • leiarerfaring, helst frå barnevern eller liknande felt
  • fagleg sterk med god kjennskap til barnevernlova og utfordringar innan barnevernet
  • gode samarbeidsevner og er oppteken av tverrfagleg samarbeid
  • evne til å inspirere og engasjere, og samtidig vere tydeleg og ha god gjennomføringsevne
  • evne til å vurdere, prioritere og ta avgjerder i komplekse situasjonar

 

Ønskeleg med:

  • masterutdanning i barnevern, jfr nye krav til utdanning som vil gjelde frå og med 2031
  • barnevernleiarutdanning
  • erfaring innan økonomi og budsjettansvar

 

Vi tilbyr:

  • ei spennande leiarstilling med ansvar og påverknad i ein kommune med høge ambisjonar for barn og unge
  • einingsleiar og teamleiarane utgjer eit aktivt leiarteam som gir god støtte til utviklingsarbeidet
  • moglegheiter for fagleg utvikling og kompetanseheving
  • eit godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  • konkurransedyktige vilkår og gode pensjonsordningar

Krav om gyldig politiattest før start i stillinga.

Du søker elektronisk.

 

Velkommen som søkar!

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Helse
Stillingstype: Einingsleiar
Søknadsfrist: 02.01.2025
Arbeidsstad: Sunnfjord

 

Kontaktpersonar:

Kurt Even Andersen

mob: +47 97010770

 

Heimeside:

921244207

 

Adresse:

Hafstadvegen 42 0000 Førde

 

Sunnfjord kommune Helse- og sosial

Sunnfjord kommune ligg sentralt i Vestland fylke, og tilbyr rike naturopplevingar frå fjord til bre. Kommunen har om lag 22 000 innbyggarar, og er sentrum for handel, service og utdanning i regionen. Kulturlivet er variert med teater, kino, konsertar og utstillingar. I kommunen er det breitt tilbod av bustadar og tomter.

Del stillingen

Selskap

Sunnfjord kommune

Kontaktinfo

  • Kurt Even Andersen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 97010770

Lokasjon

  • Førde

Søknadsfrist

Januar 2, 2025

Avdelingsleder plan og miljø (Søknadsfrist 10.01.2025)

Kopparen bilde 1

Avdelingsleder plan og miljø

 

 

Er du vekstkommunen Ørlands nye leder for avdeling plan og miljø?

Enhet for plan, forvaltning og landbruk er på jakt etter leder for den nyopprettede avdelingen Plan og miljø. Vi ser etter deg som er fremoverlent, dyktig og som kan være en motiverende leder som del av vårt lederteam. Ørland kommune er en kommune i vekst, med stor tro på fremtiden; landets hovedflybase er lokalisert her, vi er en stolt landbrukskommune, og vi opplever stor utvikling innenfor blå sektor. Samtidig har vi store natur- og friluftsområder av internasjonal betydning, blant annet RAMSAR-områder. Som avdelingsleder i Ørland blir du derfor utfordret på en del spesielle tema og problemstillinger man ikke finner i andre kommuner.

 

Avdelingens hovedansvar er planlegging av kommunens fysiske omgivelser, og vi har 8 ansatte innenfor disse fagfelt. Plan og miljø har ansvar for utarbeidelse av kommuneplaner, områdeplaner, ikke-kommersielle kommunale reguleringsplaner, og saksbehandling av alle kommersielle og private reguleringsplaner. Innenfor miljø er det et ansvar for forvaltning, rådgiving, strategi, forebyggende, handlings- og holdningsskapende arbeid både innenfor forurensing, kulturminneforvaltning og folkehelse. Vi holder til på Brekstad hvor vi er samlokalisert med de andre avdelingene under Enhet for plan, forvaltning og landbruk. Dette gjør at vi har et mangfoldig fagmiljø, hvor vi har fokus på samarbeid på tvers av fagfelt for å løse oppgavene.

 

Som del av vårt lederteam vil du arbeide for videre utvikling av avdelingen innenfor gitte rammer. Avdelingsleder skal blant annet etablere felles praksis, og bygge en positiv organisasjonskultur som er i samsvar med vår lederplakat og organisasjonens verdier. Du får ansvar for avdelingens personal, fag, økonomi og virksomhetsstyring i samarbeid med enhetsleder.

 

Søknadsfrist: 10.01.2025
Arbeidsgiver: Ørland kommune
Sted: Brekstad
Stillingstittel: Avdelingsleder plan og miljø
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4886833955

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig drift og ledelse av avdelingen
  • Ansvar for gjennomføring av tiltak som bidrar til et arbeidsmiljø som stimulerer til faglig og personlig utvikling i tråd med enhetens kompetansebehov, og som styrker den enkeltes medansvar
  • God kjennskap til relevante lover, forskrifter, og avtaleverk for avdelingens ansvarsområde
  • Saksbehandling innenfor avdelingen; Forberede politiske saker og delta på møter
  • Ansvar for avdelingens personal, fag, økonomi og virksomhetsstyring
  • Legge til rette for tverrfaglig samarbeid på enheten, og involvering av aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra i LTV-arbeidet

 

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i relevant fag, høyere utdanning og erfaring innen fagområdet kan kompensere for eventuelt lavere utdanningsnivå
  • Yrkeserfaring innenfor plan- og miljø
  • Ledererfaring er en fordel
  • Evner til involvere, motivere og ansvarliggjøre
  • Økonomiforståelse
  • Innsikt i arbeidsplanlegging og arbeidstidsordninger
  • God digital kompetanse
  • Innsikt i offentlige beslutningsprosesser
  • Ønskelig med erfaring eller kunnskap om prosjektledelse

 

Personlige egenskaper

  • Positiv og løsningsorientert
  • Fleksibel og selvstendig
  • God evne til relasjonsbygging
  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
  • Evne til å takle høyt aktivitetsnivå
  • God på team-/ lagbygging
  • Må kunne sikkerhetklarereres

 

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende lederstilling nært ansatte og innbyggere i vekstkommunen Ørland
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke organisasjonens utvikling og lokalsamfunnet
  • Lederavtale
  • Stor bredde i arbeidsoppgaver og tematikk
    Lønn etter avtale og pensjonsordning i KLP

 

Rådhusgata 4, 7130 Brekstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Arne Nordgård
Avdelingsleder forvaltning, konst. avdelingsleder Plan og miljø
 Telefon:969 42 603
E-post:[email protected]

Ingvild Bjelland Lende
Enhetsleder Plan, forvaltning og landbruk
 Telefon:+47 47850607
E-post:[email protected]

Del stillingen

Selskap

Ørland kommune

Kontaktinfo

  • Arne Nordgård
  • Tittel: Avdelingsleder Forvaltning
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 969 42 603
  • Ingvild Bjelland Lende
  • Tittel: Enhetsleder Plan, forvaltning og landbruk
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 47850607

Lokasjon

  • Bjugn
  • Brekstad

Søknadsfrist

Januar 10, 2025

Sykepleier – Domkirkehjemmet i Bergen (søknadsfrist 31.12.2024)

STIFTELSEN DOMKIRKEHJEMMET I BERGEN logo

 

Sykepleier

STIFTELSEN DOMKIRKEHJEMMET I BERGEN

Frist: 31.12.2024
Ansettelsesform: Fast

 

FAST STILLING SOM SYKEPLEIER «SENTRALT I BERGEN»

 

100% FAST STILLING SOM SYKEPLEIER

VED SOMATISK AVDELING

Stillingen er ledig etter avtale

 

Vi vil gjerne ha deg med på laget og kan friste med:

  • arbeid hver 4. helg med korte vakter
  • god sykepleiedekning
  • en arbeidsplass sentralt i Bergen
  • kantine med hjemmelaget mat fra eget kjøkken
  • egen sykehjemslege som er en stor trygghet for beboerne og personalet
  • eget renholdspersonell – hos oss skal sykepleier være sykepleier!
  • nye uteområder og sansehage
  • en sprudlende gjeng med aktivitører og frivillige som krydrer tilværelsen for beboerne våre

Høres dette interessant ut? Kom gjerne innom for en uforpliktende prat og omvisning!

Du som nyutdannet sykepleier eller har erfaring er hjertelig velkommen

Turnusarbeid, arbeid hver 4. helg med korte vakter

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utføre direkte pasientrettede oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  • Sykepleieansvar i avdelingen, delta på legevisitt
  • Observere, igangsette og vurdere sykepleietiltak
  • Veilede kollegaer og studenter i praksis
  • Ha dialog med pårørende og øvrige samarbeidspartnere
  • Være en bidragsyter for at beboerne får god omsorg og trygghet

 

Krav til kompetanse:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Erfaring er fint, men ønsker også å høre fra deg som er nyutdannet
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk (tidligere Bergens testen)

  • Engasjert og faglig oppdatert, ha gode samarbeidsevner
  • Aktiv bruker av IT verktøy, ønskelig med kjennskap til Profil/GBD, men ikke krav
  • Det er krav om politiattest ved ansettelse

 

Personlig egenskaper:

  • Du ønsker å jobbe i eldreomsorgen
  • Relasjons bygger som bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  • Evne til å være fleksibel, men samtidig strukturert
  • Faglig dyktig og evne til å anvende kunnskapen

 

Vi tilbyr:

  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
  • Et levende fagmiljø, med store påvirkningsmuligheter.
  • På ettermiddag, helg og natt er det alltid en sykepleier «på topp» i tillegg til ev sykepleier(e) i avdeling(ene).
  • Pensjonsordning gjennom KLP
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Bedriftshelsetjeneste

 

Om arbeidsgiveren

«Vi gir OMSORG med VERDIGHET for å skape best mulig LIVSKVALITET til den enkelte.»
Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og et aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighetskoordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne – både individuelt og i grupper. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av.
Domkirkehjemmet ligger «midt i smørøyet» i byen med god kommunikasjonsmulighet med buss, bybane og tog.
 

Nettverk: Facebook
Sektor:
 Offentlig
Sted: Kong Oscars gate 86, 5018 Bergen
Bransje:
 Helse og omsorg
Stillingsfunksjon:
 Eldreomsorg
Arbeidsspråk:
Norsk

 

Spørsmål om stillingen

 

Del stillingen

Selskap

Stiftelsen Domkirkehjemmet I Bergen

Kontaktinfo

  • Elin Sjursen
  • Tittel: Inst. sjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 908 28 408

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Desember 31, 2024

Ass. avdelingssykepleier – Domkirkehjemmet i Bergen (søknadsfrist 31.12.2024)

STIFTELSEN DOMKIRKEHJEMMET I BERGEN logo

 

Ass.avd. sykepleier

 

STIFTELSEN DOMKIRKEHJEMMET I BERGEN

Frist: 31.12.2024
Ansettelsesform: Fast

 

100% FAST STILLING SOM ASS.AVD. SYKEPLEIER

 

Brenner du for eldreomsorgen og er på utkikk etter nye utfordringer? Vi har ledig: 100% FAST STILLING SOM ASS.AVD. SYKEPLEIER

VED SOMATISK AVDELING

Som ass.avd. sykepleier jobber du dagvakter i ukedagene og med arbeid hver 4. helg. Noen røde dager kan påregnes. Stillingen er ledig etter avtale

 

ARBEIDSOPPGAVER:

  • Stedfortrederfunksjon for avdelingssykepleier
  • Medansvar med avdelingssykepleier å lede avdelingen i tråd med institusjonenes verdigrunnlag og målsetting
  • Delegerte oppgaver fra avdelingssykepleier som legevisitt, legemiddelhåndtering, smittevernsarbeid, utarbeiding av rutiner, ansvar og oppfølging av studenter / elever
  • Har medansvar for internkontroll, avvikshåndtering, kvalitetssikring, HMS
  • Som ass.avd. sykepleier bidrar du til kontinuitet i avdelingen og du samarbeider tett med lege og øvrige sykepleiere/ansatte i avdelingen
  • Kjenner til og bruker journalsystemet GBD, Profil og IPLOS samt turnusprogram
  • Deltar i den daglige driften i avdelingen med stell, pleie og oppfølging av beboere
  • Har en aktiv rolle i den daglige driften og på personalmøter/gruppemøter. Deltar på pårørendemøter/innkomstsamtaler
  • Har ansvar for å holde deg faglig oppdatert og formidler dette videre til øvrige ansatte i avdelingen

 

KVALIFIKASJONER:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Relevant sykepleierfaglig kompetanse, gjerne videreutdanning innen geriatri eller palliasjon
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med bruk av data
  • Gyldig politiattest

 

EGENSKAPER:

  • Godt humør og stå på-vilje
  • Gode samarbeidsevner
  • Nytenkende og løsningsorientert
  • Robust med stor arbeidskapasitet
  • Strukturert og beslutningsdyktig
  • Som ass.avd. sykepleier er du en viktig rollemodell, og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø i avdelingen din
  • Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt

 

VI TILBYR:

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
  • En trygg og sikker arbeidsgiver med god sykepleiedekning
  • Regelmessig internundervisning og egne sykepleiemøter
  • Et solid og sympatisk arbeidsmiljø
  • Medlemskap i pensjonsordning KLP, god gruppe- og ulykkesforsikring
  • Arbeidstiden er 37,5 timers uke
  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst (Lønn etter tariff)
  • Bedriftshelsetjeneste

Du er velkommen til å kontakte inst.sjef Elin Sjursen, 908 28 408 for nærmere informasjon.

 

Om arbeidsgiveren

«Vi gir OMSORG med VERDIGHET for å skape best mulig LIVSKVALITET til den enkelte» Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og et aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighets koordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av. Domkirkehjemmet ligger «midt i smørøyet» i byen med god kommunikasjonsmulighet med buss, bybane og tog.

Nettverk: Facebook
Sektor:
 Offentlig
Sted: 5018 Bergen
Bransje:
 Helse og omsorg
Stillingsfunksjon:
 Sykepleier

 

Spørsmål om stillingen

Del stillingen

Selskap

Stiftelsen Domkirkehjemmet I Bergen

Kontaktinfo

  • Elin Sjursen
  • Tittel: Inst. sjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 908 28 408

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Desember 31, 2024

Ingeniør vatn og avløp – 100 % fast stilling (Søknadsfrist 19.01.2025)

Uranostind mindre versjon - kjøpt av OA 24

Ingeniør vatn og avløp – 100 % fast stilling

 

 

Dei kommande åra har Vang kommune store og spennande prosjekt innan vatn- og avløp. Kommunen har nye investeringar framfor seg samstundes med eit auka fokus på fornying og vedlikehald av eksisterande infrastruktur, og søkjer derfor etter ein ingeniør ved vatn og avløp.

 

Vi tilbyr:

  • Løn etter avtale
  • Svært interessante og utfordrande arbeidsoppgåver i ei verksemd med eit viktig samfunnsoppdrag
  • Tverrfagleg og profesjonelt miljø med hyggjelege kollegaer
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • I Vang er det godt å bu! (sjå mange fordeler nedst i annonsa)

 

Søknadsfrist: 19.01.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: VANG I VALDRES
Stillingstittel: Ingeniør vatn og avløp – 100 % fast stilling
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4889478375

 

Arbeidsoppgåver

  • Prosjektoppfølging for investeringsprosjekt på kommunale vatn- og avløpsanlegg
  • Oppfølging av drift av kommunale vatn- og avløpsanlegg
  • HMS og internkontroll på kommunale vatn- og avløpsanlegg
  • Saksbehandling
  • Beredskap for vatn- og avløpsanlegg
  • Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant utdanning på master- eller bachelornivå, gjerne innan vatn- og miljøteknikk eller bygg og anlegg.
  • Annan formal- eller realkompetanse kan vurderast
  • Erfaring innan fagfeltet er å føretrekke, gjerne erfaring frå kommunal forvaltning
  • Kjennskap til SHA og risikostyring
  • God og relevante kunnskap innan IT, kommunen nyttar program som Komtek og Gemini VA
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg. Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.
  • Søkjar må ha førarkort klasse B og disponere bil
  • Personleg eignaheit vil bli vektlagt

 

Personlege eigenskapar

  • Du er fagleg engasjert, strukturert og sjølvstendig
  • Du tek ansvar for framdrift og kvalitet i leveransane dine
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og ser nytten av å dele kompetanse på tvers av fagfelt
  • Drivande og løysingsorientert med god gjennomføringsevne.

 

Tyinvegen 5161, 2975 VANG I VALDRES, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Torstein Brekke-Dervola
Avdelingsleiar vatn og avløp
 Telefon:91837898
E-post:[email protected]

Ingeborg Lunde
Kommunalsjef Landbruk og teknisk
 Telefon:99230305
E-post:[email protected]

 

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
  • Vang kommune har nynorsk som skriftspråk

 

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er oppteken av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

  • Torstein Brekke-Dervola
  • Tittel: Avdelingsleiar vatn og avløp
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 91837898
  • Ingeborg Lunde
  • Tittel: Kommunalsjef Landbruk og teknisk
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 99230305

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Januar 19, 2025

2 ledige stillingar som helsefagarbeidar ved Ulvik Omsorgstun (søknadsfrist 05.01.2025)

 

2 ledige stillingar som helsefagarbeidar ved Ulvik Omsorgstun

 

Me har to ledige stillingar på Ulvik Omsorgstun. Stillingane vil gå i todelt turnus med langvakter kvar fjerde helg.

Søknadsfrist: 5. januar 2025

Sjukeheimen har 14 sengeplassar og eit godt tverrfagleg samarbeid med kjøkken, heimesjukepleie, fysio- og ergoterapeut med fleire. Etter at me har lagt om turnus med overgang til langvakter på helg er me no på jakt etter 2 nye medarbeidarar. Som tilsett hos oss blir du ein del av eit miljø med høgt fagleg nivå. Du vil få høve til å ta del i spennande prosjekt og fagleg utvikling!

Stillingane vil ha storleik frå 60-80% og kan tilpassast etter dine ynskjer og behov.

 

Oppgåver

·         Helsefagleg yrkesutøving i form av stell, utgreiing, pleie og omsorg, samt rettleiing i
          hjelp til sjølvhjelp overfor brukar/pasient.

·         Administrering av medikament i samsvar med delegasjon.

·         Rettleiing- og opplæringsansvar overfor medarbeidarar/elevar

 

 Ynskja kvalifikasjonar og eigenskapar

·         Du er autorisert helsefagarbeidar eller under utdanning.

·         Du har gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg, minimum tilsvarande nivå B2.

·         Du er ansvarsbevisst, sjølvstendig og har evne til å ta avgjerder basert på fagleg kompetanse.

·         Du er fleksibel og serviceinnstilt, med god evne til samarbeid og kommunikasjon.

·         Du jobbar effektivt, strukturert, og bidreg til eit godt arbeidsmiljø.

·         Søkjarar må kunne leggje fram politiattest etter helse- og omsorgstenestelova § 5-4

 

Me kan tilby

·         Løn etter gjeldande tariff og lokale føringar

·         Ein arbeidsplass med stor variasjon og mange dyktige kollegaer

·         Ein triveleg arbeidsplass i ei flott bygd

·         Gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Om arbeidsgjevar

Helse og velferd i Ulvik herad er ei eining med om lag 45 årsverk og har eit tenestetilbod som omfattar sjukeheim, institusjonskjøkken, heimesjukepleie, fastlegelegekontor med daglegevakt, skulehelseteneste og helsestasjon, heimehjelp, fysioterapi, ergoterapi, psykisk helse og rus, sosialtenester, og flyktningtenester. Eininga har godt samarbeid med kringliggande kommunar i Voss lokalsjukehusområde. Ulvik herad jobbar for tida med etablering av eige barnevernstenester og PPT i ei ny barne- og familieeining.

Me har lokalar i Ulvik sentrum og på Ulvik Omsorgstun som var nytt i 2020. Som tilsett hos oss vert du del av eit arbeidsmiljø med flotte folk og stort mangfald i bakgrunn, utdanning og erfaring.

 

Om Ulvik

Idyllisk plassert inst i Hardangerfjorden finn du Perla i Hardanger, Ulvik.

Spektakulær natur frå fjord til fjell og bre inviterer til friluftsliv heile året. Me har aktive kultur- og idrettsmiljø, idrettshall, svømmehall, og langrennsarena med lysløype. Konsertar og festivalar, frukt og siderproduksjon, poesi og sogelag står for eit mangfald av dei sjeldne .

Meir informasjon finn du på Ulvik kommune og VisitUlvik

 Søk digitalt her  Merk med saksnr. 24/1506

 

Ved spørsmål, kontakt:

Caroline Fleten, tlf 4007184
Avdelingsleiar Ulvik Omsorgstun
[email protected]

Del stillingen

Selskap

Ulvik herad

Kontaktinfo

  • Caroline Fleten
  • Tittel: Avdelingsleiar Ulvik Omsorgstun
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 4007184

Lokasjon

  • Ulvik

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Pleiemedarbeider, Rossfjord Sykehjem (søknadsfrist 13.01.2025)

Senja kommune - Rossfjord sykehjem

 

Pleiemedarbeider

 

21 km nord fra byen Finnsnes ligger Rossfjord.

Rossfjord sykehjem har 26 langtidsplasser og 4 avklaringsplasser fordelt på 3 avdelinger.

Vi har ledig 2 x helgestillinger ( 21-25%) . Du jobber 4 helger iløpet av 12 uker, i en kombinasjon av langvakter og vanlige vakter.

 

Stillingene er en to delt turnus med kombinsjon av langvakter og vanlige vakter.

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
  • Inkludere og ivareta pårørende.

 

Personlige egenskaper

  • Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
  • Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
  • Vilje og evne til nytenkning 
  • Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er løsnings – beslutnings og resultatorientert
  • Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 

Vi kan tilby

  • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For opplysninger om stillingene, ta kontakt med:

Avd.leder Rossfjord sykehjem:  Kine Berntsen tlf. 966 25 400 mail:[email protected]

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Troms
Søknadsfrist: 13.01.25
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Senja Kommune

 

Kontaktpersoner:

Kine M Berntsen
mob: +47 96625400

 

Hjemmeside:

 
Adresse:
Hans Schjeldrupsvei 7 9302 Rossfjordstraumen
 
 
Senja kommune – Rossfjord sykehjem

Rossfjord sykehjem har 27 sykehjemsplasser fordelt på to avdelinger over to etasjer i Rossfjordstraumen.
Personalet ved sykehjemmet ønsker å tilby beboerne et trygt og godt opphold med vekt på aktivitet og trivsel, og har derfor etablert en utendørs sansehage for sine beboere.

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Kine M Berntsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 96625400

Lokasjon

  • Rossfjordstraumen

Søknadsfrist

Januar 13, 2025

Helsefagarbeider, Rossfjord Sykehjem (søknadsfrist 13.01.2025)

Senja kommune - Rossfjord sykehjem

 

Helsefagarbeider

 

21 km nord fra byen Finnsnes ligger Rossfjord.

Rossfjord sykehjem har 26 langtidsplasser og 4 avklaringsplasser fordelt på 3 avdelinger.

Vi har p.t ledig :

2x 67 % fast stilling for helsefagarbeider. Stillingene er en to delt turnus med kombinsjon av langvakter og vanlige vakter.

1x 50 % fast stilling for helsefagarbeider. Sillingen er en to delt turnus med jobb hver tredje helg.

Stillingene er en to delt turnus med kombinsjon av langvakter og vanlige vakter.

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.

 

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
  • Inkludere og ivareta pårørende.

 

Personlige egenskaper

  • Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
  • Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
  • Vilje og evne til nytenkning 
  • Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er løsnings – beslutnings og resultatorientert
  • Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 

Vi kan tilby

  • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For opplysninger om stillingene, ta kontakt med:

Avd.leder Rossfjord sykehjem:  Kine Berntsen tlf. 966 25 400 mail:[email protected]

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Troms
Søknadsfrist: 13.01.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Senja Kommune

 

Kontaktpersoner:

Kine M Berntsen
mob: +47 96625400

 

Hjemmeside:

www.senja.kommune.no

 

Adresse:

Hans Schjeldrupsvei 7 9302 Rossfjordstraumen

 

Senja kommune – Rossfjord sykehjem

Rossfjord sykehjem har 27 sykehjemsplasser fordelt på to avdelinger over to etasjer i Rossfjordstraumen.
Personalet ved sykehjemmet ønsker å tilby beboerne et trygt og godt opphold med vekt på aktivitet og trivsel, og har derfor etablert en utendørs sansehage for sine beboere.

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Kine M Berntsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 96625400

Lokasjon

  • Rossfjordstraumen

Søknadsfrist

Januar 13, 2025

Sykepleier/vernepleier, Rossfjord Sykehjem (søknadsfrist 13.01.2025)

Senja kommune - Rossfjord sykehjem og hjemmetjeneste

 

Sykepleier/vernepleier

 

Rossfjord sykehjem og hjemmetjeneste søker sykepleier/vernepleier.

21 km nord fra byen Finnsnes ligger Rossfjord.

Vi ønsker deg som er ute etter en spennende og meningsfylt jobb i et godt arbeidsmiljø til å komme til Rossfjord.

Rossfjord sykehjem har 26 langtidsplasser og 4 avklaringsplasser fordelt på 3 avdelinger.

Rossfjord hjemmetjeneste server brukere på strekningen Aspelund, begge sider av Rossfjordvassdraget, Sultinvik, Tennskjær og deler av Sollidalen, og har ca. 45 brukere.

Vi har p.t ledig 100 % fast stilling for sykepleier/vernepleier

Stillingen er en to delt turnus med jobb hver tredje helg.
Stillingen har vakter både i hjemmetjenesten og på sykehjemmet.  

 

 Arbeidsoppgaver

  • Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
  • Sykepleieroppgaver og ansvar for sykepleien gitt til våre pasienter
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
  • Inkludere og ivareta pårørende.
  • Medisinadministrering etter delegasjon og kompetanse
  • Dokumentasjon i pasientjournal

 I hjemmetjenesten er det krav om norsk førerkort kl B i minimum 1 år.

Bistand til renhold i hjemmet, klesvask og handling (Praktisk Bistand)

 

  Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
  • Erfaring fra de ulike virksomhetene er ønskelig, men ikke et krav
  • Opplæring gis.
  • Lønn etter tariff     

 

Personlige egenskaper

  • Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
  • Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
  • Vilje og evne til nytenkning 
  • Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er løsnings – beslutnings og resultatorientert
  • Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

 

Vi kan tilby

  • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
  • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

For opplysninger om stillingene, ta kontakt med:

Avd.leder: Kine Berntsen tlf. 966 25 400   [email protected]

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Troms
Søknadsfrist: 13.01.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Senja Kommune

 

Kontaktpersoner:

Kine M Berntsen
mob: +47 96625400

 

Hjemmeside:

www.senja.kommune.no

 

Adresse:

Hans Schjeldrupsvei 7 9302 Rossfjordstraumen

 

Senja kommune – Rossfjord sykehjem og hjemmetjeneste

Rossfjord sykehjem har 27 sykehjemsplasser fordelt på to avdelinger over to etasjer i Rossfjordstraumen.

Personalet ved sykehjemmet ønsker å tilby beboerne et trygt og godt opphold med vekt på aktivitet og trivsel, og har derfor etablert en utendørs sansehage for sine beboere.

Del stillingen

Selskap

Senja kommune

Kontaktinfo

  • Kine M Berntsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 96625400

Lokasjon

  • Rossfjordstraumen

Søknadsfrist

Januar 13, 2025