Sandefjord medisinske senter- legevakt – Ute etter en spennende arbeidsplass?
Sykepleiere og medisinstudenter
I forbindelse med ferieavvikling sommeren 2024 har legevakten behov for sommervikarer. Vi har primært behov for sykepleiere, men trenger i tillegg deg som er medisinstudent, ferdig med minimum 3. året.
Legevakten er en skikkelig spennende arbeidsplass, full fart og masse å lære. Hos oss er det bare flinke folk, med en positiv innstilling og masse fagkunnskap! Så vil du ha en god arbeidserfaring, så søker du sommerjobb hos oss!
På legevakten får du som sykepleier brukt hele din sykepleiefaglige kompetanse, da vi møter pasientgrupper i alle aldre og problemstillinger fra alle fagfelt. Vi kan tilby en arbeidsplass med stort faglig fokus og god service.
Som medisinstudent arbeider du som assistent og bistår sykepleier og lege.
Stillingstørrelse
50 -100%, hovedsaklig kveld- og nattevakter (langvakter på helg)
Arbeid hver 2. helg.
Stillingstype
Vikariater i forbindelse med ferieavvikling i perioden 15 juni- ca 20 august
Arbeidsoppgaver
Informasjonsarbeid og veiledning
Laboratoriearbeid
Akuttmedisin
Skadestue
Medisinhåndtering
Kvalifikasjoner
Gode datakunnskaper
Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig
Sykepleier:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Relevant erfaring fra akuttavdeling eller tilsvarende.
Medisinstudent:
Ferdig med 3. året og ha bestått farmakologi.
Du må ha erfaring fra pasientarbeid (pleie/omsorg)
Personlig egnethet tillegges stor vekt
I tillegg er vi på legevakten opptatt av den enkeltes
Faglig engasjement og evne til selvstendig arbeid
Håndtere høyt arbeidstempo
Gode samarbeidsevner
Ansvarlighet for oppgavene
Evne til å yte god service til våre pasienter
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Mulighet til å være fleksibel og strukturert
Vi tilbyr
Et fagmiljø i utvikling
En hektisk, men faglig spennende og utfordrende avdeling
Dyktige arbeidskollegaer
Godt arbeidsmiljø
Det gis opplæring før tiltredelse.
Andre opplysninger
Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og lønnes i samsvar med innlevert dokumentasjon på utdanning og relevant arbeidserfaring.
Pensjonsinnskudd for medlemsskap i KLP trekkes med 2%.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Det kreves politiattest før tiltredelse.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester.
Du må kunne arbeide minimum 4 uker og 2. hver helg for å bli vurdert som sommervikar. Oppgi i søknaden i hvilken periode du kan jobbe, og hvor stor stillingstørrelse du ønsker.
Opplysninger om stillingen, kontakt enhetsleder Hanne Einhausen, eller sykepleier 1, Monica Aatangen
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Er du en faglig engasjert og motiverende psykiatrisk sykepleier?
Psykiatrisk sykepleier – 100 % fast stilling
Vi søker engasjert og erfaren psykiatrisk sykepleier i 100 % stilling. Er du en faglig engasjert og motiverende psykiatrisk sykepleier? Da trenger vi din kompetanse og pågangsmot.
Krødsherad er en liten kommune med 2200 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte velferdstjenester til sine innbyggere.
Stillingen er plassert i virksomhet for forebyggende tjenester, som består av psykisk helse og rus, fysioterapi og friskliv, flyktningetjenesten, samt helsestasjon og skolehelsetjenesten. Stillingen vil hovedsakelig ha ansvar for oppfølging av psykisk helse, men oppfølging av personer med rusutfordringer og ROP lidelser vil også være en del av porteføljen.
Arbeidsoppgaver:
Individuell kartlegging.
Oppfølging og veiledning av brukere.
Koordinatorarbeid, samt gruppeaktiviteter med målgruppen.
Forebyggende arbeid, delaktig i frisklivs– og lavterskeltilbud, og å fremme psykisk helse i befolkningen.
Samarbeid med fastleger, ruskonsulent, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjenesten og FACT.
Veiledning av kolleger.
Bidra til tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning.
Ledelse av psykososialt kriseteam.
Egenskaper vi ser etter:
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
Fleksibel, og har stort engasjement for brukergruppen.
Håndterer omstilling, kan ta avgjørelser og administrere egen arbeidsdag.
Gode kommunikasjonsevner, og evne til å bygge relasjoner med brukere og fagpersoner.
Har gode samarbeidsevner, og er opptatt av å finne gode løsninger i en travel hverdag.
Evner å stå i saker over tid.
Gode fremstillingsevner i norsk språk, både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kvalifikasjoner:
Sykepleier, eller annen relevant bachelor, med videreutdanning i psykisk helse og rusarbeid.
Gjerne erfaring og utdanning innen kognitiv terapi.
Bred erfaring fra 1. og 2. linjetjenesten er ønskelig.
Krødsherad kommune ligger i Buskerud kun 10 mil fra Oslo. Med strandlinje til Krøderen og høyfjell som Norefjell, byr kommunen på både fjord, fjell og fin natur. Dette har skapt en sterk turisnæring og et variert næringsliv i kommunen.
Kommunen strekker seg over et område på 1493 km2, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder. Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig å ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune, som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter.
Balsfjord kommune er en veldreven kommune med økonomikontroll og kompetente medarbeidere. Kommunen har et godt driv på utviklingssiden og står ovenfor spennende muligheter bl.a. knyttet til havneutvikling, arealdisponering for bolig og næring, og tilrettelegging for et aktivt næringsliv.
Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya.
Balsfjordskolen består av 4 kommunale skoler med til sammen ca. 600 elever. Skolene ligger geografisk spredt i kommunen.
Det overordnede målet for Balsfjordskolens utviklingsarbeid er å skape et trygt og inkluderende skolemiljø der elevene opplever læring, motivasjon, mestring og individuell utvikling. Balsfjordskolen deltar i flere nasjonale satsninger og skoleutviklingsprogram, bl.a. «Inkluderende barnehage og skolemiljø» og «Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis».
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om stillingen
Storsteinnes skole har ledig fast stilling som fagleder med tiltredelse senest 01.08.2024.
Storsteinnes skole søker deg som er en initiativrik og utviklingsorientert skoleleder, som er opptatt av at skolen møter elevene på måter som fremmer mestring og lærelyst, og at elevene rustes til å møte og mestre nåværende og framtidige utfordringer med tro på egen mestring.
Storsteinnes skoles lederteam består av rektor og to fagledere. Som fagleder i grunnskolen kreves det stor arbeidskapasitet, at du er ansvarsbevisst, systematisk og ryddig og både kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder og samarbeide godt i team. Det kreves at fagleder har god forståelse for og forholder seg lojalt til rammene for kommunal sektor generelt og for grunnskole spesielt, herunder både lovverk og kommunale rutiner.
Vi søker deg som har interesse for å finne gode løsninger på utfordringer og bidra til å forme skolens fremtidige retning, basert på kunnskapsbasert praksis for kontinuerlig utvikling av skolens praksis til det beste for enkeltelevers læring og det helhetlige skolemiljøet.
Arbeidsoppgaver som fagleder
være en konstruktiv medspiller i skolens lederteam og delta aktivt i planlegging og drift av skolen, inkludert fraværshåndtering og timeplanlegging.
bidra til og sikre trygge og gode læringsmiljø for alle elever
bidra aktivt til og følge opp skolens utviklingsarbeid
bidra til et inkluderende arbeidsmiljø med høyt nærvær
legge til rette for og delta i profesjonelle læringsfellesskep, herunder veilede og støtte ansattes profesjonelle utvikling og vekst
medansvar for spesialundervisning, samarbeid med foresatte og eksterne aktører som utgjør laget rundt den enkelte elev og skolen som organisasjon
administrative oppgaver tildeles etter fordeling i lederteamet
stillingen kan tillegges undervisning
Kvalifikasjoner
Godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen samt undervisningspraksis fra grunnskolen
Skolelederutdanning og/eller erfaring er ønskelig
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
Gode IKT-kunnskaper og systemforståelse, samt vilje og evne til å tilegne deg endringer i kommunens IKT-systemer
Personlige egenskaper
Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
Positivt elevsyn og tro på skolen som en fellesskapsarena
Være ansvarsbevisst og ønske å utgjøre en positiv forskjell
Gode samarbeidsevner, høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere mellom oppgaver i en arbeidshverdag med høyt tempo
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse
Vi tilbyr
Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
Pensjonsordning i Statens pensjonskasse / Kommunal landspensjonskasse (KLP)
Generell informasjon
Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, «Søk stillingen». Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.
Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.
Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.
Legg ved CV og minst 2 referanser.
Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder Yvonne Jakobsen, tlf. 91858704, eller e-post: [email protected] eller kommunalsjef for oppvekst og kultur Trude Bråthen, tlf. 99001482, eller e-post [email protected]
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Vil du være med å skape en meningsfull hverdag for andre mennesker?
Har du lyst til å gi omsorg og skape minnerike opplevelser?
Tar du utfordringen?
Miljøarbeidertjenesten består av 5 avdelinger, samt BPA, hvor det gis livsløpstjenester til mennesker med behov for tilrettelegging i hverdagen. Vi jobber etter Nes kommune sine verdier: Nærhet, Engasjement og Synlighet. Vi gir tjenester til brukere i form av avlastning og bistand til brukere i deres egne hjem.
Vi søker sommervikarer til alle avdelinger innenfor perioden uke 24 – uke 32. Sommervikarer arbeider i turnus dag/kveld og minimum hver 3.helg. Nattevakter kan også være aktuelt.
Det ansettes fortløpende. Aktuelle søkere blir kontaktet for intervju. Det vil bli prioritert sommervikarer som kan være tilgjengelige gjennom hele sommeren. Stillingsprosenten vil variere i henhold til behov i de ulike avdelingene. Opplæring vil bli gitt i forkant av sommerturnus.
Søknadsfrist: Snarest
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Sommervikarer
Stillinger: 10
Ansettelsesform: Sommerjobb
Webcruiter-ID: 4770544920
Arbeidsoppgaver
Utføre tjenester i brukers hjem
Følge tiltaksplaner
Pleie og stell
Praktisk bistand: husarbeid, matlaging, innkjøp mm.
Delta i aktiviteter og annet sammen med brukerne.
Samhandling med brukere, pårørende og medarbeidere
Dokumentasjon i journalsystem
Kvalifikasjoner
Høyskolestudenter innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger
Fagarbeider eller elev innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger
Søkere uten formell utdannelse men med erfaring fra lignende arbeid vil også bli vurdert
Gode kommunikasjonsevner
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Gode samarbeidsevner
Ønskelig med førerkort klasse B
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Er omsorgsfull
Tar initiativ
Lærevillig og interessert
Evne til å takle utfordringer
Evne til å arbeide selvstendig
Har godt humør
Har en fleksibel og positiv innstilling
Er ansvarsfull og pliktoppfyllende (følger retningslinjer og rutiner)
Trives i et aktivt miljø
Vi tilbyr
Opplæring vil bli gitt
Lønn etter gjeldende tariff
Spennende jobb i godt arbeidsmiljø
Det er ønskelig med to referanser. Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kopier av attester og vitnemål vedlegges i søknaden. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli først opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25
Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har i overkant av 23.800 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her
Har du lyst til å vere øvste leiar på Tomrefjord skule?
Vestnes kommune søkjer ein utviklingsorientert og samlande rektor/einingsleiar for Tomrefjord skule. Tomrefjord skule er ein kombinert barne- og ungdomsskule (1-10, SFO) med ca. 215 elevar. Skulen ligg fint til mellom fjord og fjell, og disponerer område med gapahuk ved sjøen. Naturen blir brukt aktivt i undervisninga, og har mellom anna fast uteskuledag for 1-4 steg. Rett ved skulen ligg også idrettshall med tilhøyrande svømmebasseng. Ny felles ungdomsskule i Vestnes er under planlegging. Når den står ferdig, blir Tomrefjord ein rein barneskule. Ønskjeleg med oppstart snarast mogleg.
Ønska kvalifikasjonar:
• Utdanning frå høgskule eller universitet innan relevante fag, gjerne med vidareutdanning innan leiing • Undervisningserfaring frå grunnskulen • Leiarerfaring frå offentleg sektor, særleg som rektor • God framstillingsevne, både skriftleg og munnleg. Må meistre både nynorsk og bokmål • Gode IKT-kunnskapar • Erfaring frå endringsleiing og kulturbygging
Vi søkjer ein person som:
• Har ambisjonar om å skape eit godt læringsmiljø for elevane • kan leie digitaliseringsarbeidet ved skulen • Har evne til å planlegge og gjennomføre tiltak • Kan arbeide målretta og systematisk • Kan arbeide sjølvstendig og i team • Har evne til å etablere godt samarbeid mellom partane i skulesamfunnet og til å skape gode relasjonar • Kan inspirere, motivere og rettleie • Har eit heilskapleg fokus og evner å få sektoren til å forstå kommunen sine mål og omsette dei i handling: «Frå nokon sitt ansvar – til alle sin kvardag» • Har gode samarbeidsevner på alle nivå i organisasjonen og med tillitsvalte • Har gjennomslagskraft og samstundes ei tydeleg og audmjuk tilnærming • Framoverlent, nytenkande og uredd
Administrativ erfaring og personlege eigenskapar blir vektlagt. Aktuelle søkjarar blir kalla inn til intervju.
Vi tilbyr
• eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer • ein arbeidsplass med fokus på utvikling • ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid • gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale
Tilsettingsvilkår
Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar. Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader. Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju.
Referansar
Oppgi referansar
Søknad
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning.
Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende vedlegg. Attestar og vitnemål må takast med til intervju.
Ved spørsmål til stillinga, ta kontakt med kommunalsjef oppvekst og kultur, Ronny Engan.
Tomrefjord skule er ein kombinert barne- og ungdomsskule med ca. 215 elevar. Skulen ligg fint til mellom fjord og fjell, og disponerer område med gapahuk ved sjøen. Naturen blir brukt aktivt i undervisninga. Rett ved skulen ligg også nyrenovert idrettshall med tilhøyrande svømmebasseng.
Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i barnevernsfagleg arbeid
Om stillinga
Ved Høgskulen i Volda (HVO), Avdeling for samfunnsfag og historie, er det ledig ei 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor i barnevernsfagleg arbeid frå d.d.
Vi søker deg som har lyst til å være en del av eit godt fagmiljø, og ønskjer å bidra i vidareutvikling av sosialt arbeid med barnevernsfagleg innretning, både gjennom forsking og undervisning.
Stillinga er knytt til Institutt for sosialfag, der det no er omlag 30 tilsette. Fagmiljøet har brei kompetanse innanfor sosialt arbeid og barnevern, og har eit mangfaldig forskarmiljø med pågåande prosjekt både nasjonalt og internasjonalt. Instituttet har samarbeid med høgskular/universitet i utlandet om forsking, utveksling og praksis.
For studieåret 2023-2024 har instituttet ca. 500 studentar og ansvar for følgjande utdanningstilbod: bachelor i sosialt arbeid – barnevernspedagog, bachelor i sosialt arbeid – sosionom, master i helse- og sosialfag og master i barnevernsfagleg arbeid. Instituttet tilbyr også vidareutdanningar, og utdanning på ph.d.-nivå i samarbeid med Høgskulen i Molde.
Kvalifikasjonar
Vi søker etter ein kollega som har interesse for forsking og undervisning innanfor barnevern og sosialt arbeid. I denne stillinga søker vi spesielt etter barnevernsfagleg kompetanse.
Den som vert tilsett må:
Ha kunnskap om og erfaring frå arbeid med barn, unge og familiar i utsette livssituasjonar, eller relevant forskingserfaring frå dette feltet
Ha interesse for forsking og utviklingsarbeid med relevans for barnevern og sosialt arbeid
Kunne arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel
Ha gode samarbeids- og formidlingsevner
Ha høgt etisk medvit i møte med studentar, praksisfeltet og andre samarbeidspartnarar
Kunne bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen
Vere personleg eigna for stillinga.
Det tel positivt om søkjarar:
Kan dokumentere relevant kompetanse i og erfaring frå undervisning og formidling innanfor sosialt arbeid og/eller forsking, gjerne med barnevernsfagleg innretning
Har eit nasjonalt og internasjonalt forskingsnettverk
Søkaren må ha gode norsk- og engelskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Undervisings- og administrasjonsspråket ved høgskulen er norsk.
Søkjarar til stilling som høgskulelektor som ikkje innfrir kravet til pedagogisk kompetanse, kan bli tilsett med vilkår om å opparbeide seg dette etter tilsetjing.
Når det gjeld kravet om pedagogisk basiskompetanse for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis, viser ein til HVO sine interne retningslinjer for pedagogisk basiskompetanse.
Dagleg arbeidsstad er Høgskulen i Volda.
Aktuelle søkarar kan bli kalla inn til intervju og prøveundervising. Tilsetjing vil skje i tråd med dei faglege behova ved instituttet.
Arbeidsfelt
Den som blir tilsett i stillinga vil undervise og rettleie studentar, hovudsakleg på bachelor i sosialt arbeid; barnevernspedagog og sosionom, og på master i barnevernsarbeid. Institutt for sosialfag har i studieåret 2023 starta en ny mastergrad i barnevernsarbeid. Søkjar med relevant kompetanse for å undervise på dette nivået, blir forventa å bidra inn i undervisning og utvikling av denne masteren.
Instituttet er involvert i fleire forskingsprosjekt og har god publiseringsaktivitet. Det er venta at alle tilsette er aktive medlemmer i ei av forskingsgruppene ved høgskulen, og bidrar aktivt inn i forsking og utviklingsarbeid. Sentrale forskingstema ved instituttet er barnevern, sosialt arbeid, rus, familie og oppvekst, tverrprofesjonelt arbeid
Vi tilbyr
HVO tilbyr varierte arbeidsoppgåver i ei stor, spanande og samfunnsviktig verksemd.
Avdelinga har eit inkluderande og godt fagleg arbeidsfellesskap, der det er høve til fagleg og personleg utvikling.
Høgskulen i Volda har gode vilkår for forsking, og det finst fleire aktive forskargrupper på ulike fagfelt. Stillinga er løna etter kompetanse og kvalifikasjonar i statens lønsregulativ. Normal årsløn for desse stillingskoda ved HVO er:
Høgskulelektor 1008 kr. 584 500 – 749 049,-, førstelektor 1198 kr. 685 054 – 799 721 og førsteamanuensis 1011 kr. 640 000 – 817 690.
Generell informasjon
Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar på arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Lokala er universelt utforma, og vi legg tilhøva til rette for personar med nedsett funksjonsevne.
Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgiverportalen.
Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.
Aktuelle kandidatar vert innkalla til intervju. Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.
Om søknaden
Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved utløp av søknadsfristen. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga
Offentleg søkarliste blir utarbeidd etter at søknadsfristen er ute. Dersom du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast i Jobbnorge. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følge.
Følgjande dokument/filer skal leggjast ved den elektroniske søknaden:
Vitnemål og attestar, samla i ei fil
CV
Masteroppgåve
Andre vitskapelege arbeid
Dei faglege kvalifikasjonane til søkjarane vert vurderte av eit sakkunnig utval.
Kontakt
Nærare opplysningar om stillingane får ein ved å kontakte dekan, Jorunn Sem Fure, tlf.: 97 79 71 94, epost: [email protected] og instituttleiar, Finn Ove Båtevik, tlf.: 70 07 52 13, e-post [email protected].
Om avdelinga
Avdeling for samfunnsfag og historie har undervisningsansvar for ca. 1300 studentar, fordelte på tre institutt: Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS), Institutt for sosialfag (ISF) og Historisk institutt (HI).
Studiebygda Volda
Midt mellom fjord og fjell på spektakulære Sunnmøre finn du Høgskulen i Volda, med sine lange tradisjonar.
Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4500 studentar og 380 tilsette. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.
Høgskulen i Volda søkjer etter stipendiatar ved Avdeling for Samfunnsfag og historie, Institutt for sosialfag (ISF). Det er tilgjengeleg inntil to stillingar. Aktuelle forskingsområde for stipendiatstillingane er ulike relevante tema innan helse- og sosialfag, til dømes:
arbeid med familiar og nettverk
rus
psykisk helsevern
fleirkulturelt arbeid
tverrprofesjonelt / tverretatleg samarbeid med relevans for sosialt arbeid
Etiske eller juridiske problemstillingar med relevans for sosialt arbeid
habilitering og rehabilitering
folkehelse
oppfølging av personar med kronisk sjukdom
sosialt arbeid i skul
Stipendiatstillingane er utdanningsstillingar som først og fremst skal gi lovande forskarar høve til fagleg utvikling. Stillingane har forskarutdanning fram til doktorgrad som mål. Stipendiatstillingane er viktige rekrutteringsstillingar til vitskapelege stillingar ved universitet og høgskular.
Stipendiatane vert tilsette for ein periode på tre år med rein forskarutdanning, eller fire år med forskarutdanning og 25 prosent arbeidsplikt. Arbeidsplikta kan bestå av undervisning, rettleiing og liknande. Arbeidet vil vere relevant for doktorgradsarbeidet. Tidpunkt for tilsetjing blir avklara i tilsetjingsprosessen.
Arbeidsstad er ved Høgskulen i Volda. Som tilsett ved høgskulen får stipendiatar tenlege kontor og utstyr, og får tildelt årlege driftsmidlar etter gjeldande satsar.
Eit vilkår for å starte i stillinga er opptak i doktorgradsprogrammet i helse og sosialfag ved Høgskulen i Volda / Høgskolen i Molde. Dokumentasjonen på opptak i doktorgradsprogrammet må ligge føre innan seks månader etter at ein har fått tilbod om stipendiatstilling. Ein vil då inngå endeleg avtale om å starte i stillinga. Vilkår for opptak til doktorgradsprogrammet går fram i Utfyllende retningslinjer for ph.d.-studium i helse- og sosialfag som du finn her.
Om ph.d.- programmet i helse- og sosialfag: Profesjonsutøving; vilkår og utvikling
Høgskulen i Volda og Høgskolen i Molde tilbyr i fellesskap doktorgradsutdanninga Helse- og sosialfag: Profesjonsutøving – vilkår og utvikling. Programmet er tverrprofesjonelt og tverrfagleg. Utdanninga rettar seg mot alle profesjonar i helse- og sosialsektoren, og inkluderer bidrag frå fleire vitskapsdisiplinar. Programmet har eit breitt fagleg fellesskap av kandidatar og rettleiarar. Våren 2024 er 36 kandidatar tatt opp på programmet Doktorgradprosjekta i utdanninga nyttar både kvantitative og kvalitative metodar og ‘mixed methods’. Doktorgradsprogrammet er eit tilbod til kandidatar som har relevant fagbakgrunn og master / hovudfag. Les meir om ph.d.-programmet her.
Kvalifikasjonar
Søkjarar må ha fullført mastergradutdanning som er relevant for utlysinga innanfor sosialfag, helsefag, samfunnsvitskaplege fag eller rettsvitskap, eller tilsvarande, , og normalt med karakteren B eller betre på masteroppgåva. Dersom du har tilsvarande utdanning til mastergrad, eller utdanning frå utlandet, må du legge ved godkjenning frå NOKUT.
Vitskaplege kvalifikasjonar utover mastergrad, som er relevante for fagområda til stillinga, vil også bli vektlagde. Det same gjeld relevant arbeidserfaring frå undervisning.
Ved vurdering av søkjarane vil det bli lagt stor vekt på prosjektideen og prosjektskissa som ligg ved søknaden. Prosjektskissa skal vere på maksimalt 10 sider. Det skal kome fram kva du ønskjer å forske på, kvifor dette er relevant og i samsvar med utlysinga, og kva som er forskingsstatus på feltet. Skissa skal gjere greie for dei teoretiske og metodiske utgangspunkta for prosjektet og for kva empiri/datagrunnlag ein tek sikte på å bruke.
Det vil bli gjennomført intervju og referansesjekk av aktuelle kandidatar for å vurdere personlege føresetnadar for å gjennomføre forskarutdanninga. Motivasjon og potensial for forsking innanfor fagfeltet er viktige føresetnader. Du må ha stor arbeidskapasitet, vere strukturert og ha forståing for at eit doktorgradsløp er ein krevjande læringsprosess. Du må kunne arbeide sjølvstendig, vere nytenkande og kreativ.
Du må ha gode norsk- og engelskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Undervisings- og administrasjonsspråket ved høgskulen er norsk.
Vi tilbyr
HVO tilbyr varierte arbeidsoppgåver i ei spanande og viktig verksemd.
Avdelinga for samfunnsfag og historie har eit inkluderande og godt fagleg arbeidsfellesskap, der det er høve til fagleg og personleg utvikling. Høgskulen i Volda har gode vilkår for forsking, og det finst fleire aktive forskargrupper på ulike fagfelt.
Pensjonsordningane ved høgskulen er gode. Stipendiatstillinga er løna i statens lønsregulativ, og ved HVO er stipendiatar si startløn kr. 532 000,- Det er lagt opp til ei jamn lønsutvikling i perioden.
Generell informasjon
Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar på arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Lokala er universelt utforma, og vi legg tilhøva til rette for personar med nedsett funksjonsevne.
Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgiverportalen.
Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.
Aktuelle kandidatar vert innkalla til intervju. Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.
Om søknaden
Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved utløp av søknadsfristen. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga
Offentleg søkarliste blir utarbeidd etter at søknadsfristen er ute. Dersom du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast i Jobbnorge. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følge.
Følgjande dokument/filer skal leggjast ved den elektroniske søknaden:
vitnemål og attestar
CV
masteroppgåve
eventuelle andre vitskaplege arbeid
prosjektskisse, sjå informasjon lenger oppe i teksten
Vedlegga skal ha namn som samsvarar med innhaldet i fila.
Søkjarane blir vurderte av eit sakkunnig utval. Alle innkomne søknader blir først vurderte av avdelinga. Søknader frå klart ikkje-kvalifiserte søkjarar blir ikkje sende vidare til vurdering i sakkunnig utval
Kontakt
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til:
Finn Ove Båtevik e-post: [email protected] , tlf. 70 07 52 13, instituttleiar ved ISF
Jorunn Sem Fure, e-post: [email protected], tlf. 97 79 71 94, dekan ved ASH
Om instituttet
Institutt for sosialfag er eit institutt ved Avdeling for samfunnsfag og historie. Institutt for sosialfag har 23 tilsette i faste vitskaplege stillingar og per i dag 10 stipendiatar. Ved instituttet er det i alt omlag 500 studentar. Instituttet har ansvar for to bachelorprogram i sosialt arbeid: barnevernspedagog og sosionom, med meir enn 300 studentar fordelte på tre studieår.
Instituttet tilbyr mastergradutdanning i helse- og sosialfag, med vel 100 studentar. Innhaldet i mastergraden er omtalt i studieplanen. Alle emna i masterprogrammet og vidareutdanningstilboda er samlingsbaserte. Hausten 2023 starta instituttet mastergradutdanning i barnevernsarbeid. Innhaldet i mastergraden er omtalt i studieplanen.
Om avdelinga
Avdeling for samfunnsfag og historie har undervisningsansvar for omlag 1350 studentar, fordelte på tre institutt: Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS), Institutt for sosialfag (ISF) og Historisk institutt (HI).
Studiebygda Volda
Midt mellom fjord og fjell på spektakulære Sunnmøre finn du Høgskulen i Volda, med sine lange tradisjonar.
Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4500 studentar og 380 tilsette. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.
Vil du bli vår nye kollega? Vil du bli med å utvikle barnehagen? Vi ønsker deg med på laget!
Vannvåg barnehage har ledig 100% stilling som fagleder. Barnehagen er en del av Vannøy oppvekstsenter, som i tillegg består av Vannvåg skole og Vannareid barnehage.
Vi holder til 8 km fra fergeleiet på Vannøya, i bygda Vannvåg i Karlsøy kommune. Her er det kort vei til havet og naturen. Det gir store muligheter for turer både sommer og vinter. Er du glad i å stå på Randonee, byr fjellene rundt på øya til mange vakre og unike opplevelser. Fiskemulighetene på og rundt øya er svært gode for de fiskeinteresserte. Vi har gode lokaliteter med tilgang til gymsal, svømmehall og skiløype om vinteren.
Kommunesenteret i Karlsøy ligger på Hansnes, en fergetur unna Vannøya og ca. 60 km fra Tromsø. I Karlsøy er det gratis barnehage og gratis SFO for 1. og 2. trinn.
Vannvåg barnehage er samlokalisert med Vannvåg skole. Vi er godkjent for inntil 41 plasser. Vi har flere pedagoger og barne- og ungdomsarbeidere i barnehagen. Personalet består av både de med lang erfaring og de som ikke har jobbet hos oss så lenge. Sammen utgjør de et personale med god blanding av erfaring, som samarbeider tett og har barna i hovedsete.
Barnehagens pedagogiske utviklingsområde er fortiden implementering av IBS – inkluderende barnehage og skolemiljø og implementering av Trivselsplan for Karlsøybarnehagene. Vi er også sammen med resten av barnehagene i Karlsøy, med i Kompetanseløftet for Spesialundervisning og inkluderende praksis. Her er vi helt i startfasen.
Fagleder vil rapportere til avdelingsleder, og har det daglige ansvaret for barnehagen, kontakt med foresatte og andre etater, i samarbeid med de pedagogiske lederne. Karlsøy barnehagene bruker IST Daglig dialog for den daglige kommunikasjonen med foresatte.
Stillingen består av oppgaver innenfor administrasjon 50%, og 50 % på avdelingen.
Fagleder skal være en støtteleder for avdelingsleder, og har ansvar for faglig drift, kvalitet, utvikling og samarbeid i tråd med økonomiske rammer og strategier. Stillingen er underlagt avdelingsleder og inngår i lederteamet til enheten.
Vi søker deg som
Er utdannet barnehagelærer/førskolelærer.
Har engasjement og et ønske om å utvikle videre en barnehage som gir et trygt og godt barnehagemiljø.
Gjerne har ledererfaring.
Holder deg faglig oppdatert
Er strukturert og kan tenke helhetlig.
Evner å samarbeide.
Er opptatt av relasjoner og tillit, både til barn og voksne.
Er tydelig og synlig overfor barn, ansatte og foreldre
Har gode IKT kunnskaper
Har bestått norskprøve B1, skriftlig og muntlig eller tilsvarende.
Gyldig politiattest må leveres før tilsetting.
Vi tilbyr
Faglige utfordringer.
Utviklende og varierte arbeidsoppgaver.
Godt arbeidsmiljø.
Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000 mot bindingstid for barnehagelærere.
Flyttegodtgjøring dekkes etter eget reglement.
Gratis barnehage.
Se vår hjemmeside for oversikt over økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Karlsøy.
Spørsmål om stillingen
Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Reidunn K. Dahl, telefon 90785315, eller epost [email protected].
Om oss
Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 200 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.
I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.
Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.
