IKT-Leder

SÅTE-IKT, Trysil kommune

SÅTE IKT er et interkommunalt samarbeid mellom Stor-Elvdal, Åmot, Trysil og Engerdal. Kommunene har gjennomført prosjektet «SÅTE 2.0 – reisen til skyen», der hovedtyngden av fagsystemer er flyttet til skybaserte løsninger. Dagens organisering videreføres foreløpig for perioden 2026–2027, med planlagt evaluering av både samarbeidsform og driftsmodell før 2028. Dette innebærer at stillingen som IKT-leder må ses i et langsiktig og utviklingsorientert perspektiv.

IKT-leder i SÅTE IKT har et overordnet ansvar for å sikre helhet, kvalitet og sammenheng i IKT-tjenestene på tvers av kommunene. Rollen er ikke statisk, men vil kunne endres over tid i takt med valg av framtidig organisering, driftsmodell og teknologisk utvikling. Den som tilsettes må derfor være innstilt på å tilpasse seg endringer i ansvar, arbeidsform og organisering. I dag består SÅTE IKT av 11 årsverk i tillegg til 6 lærlinger fordelt på de fire kommunene.

IKT-lederen skal bidra til god styring, videreutvikling av samarbeidet og hensiktsmessig samhandling mellom kommunene, og samtidig være en sentral rådgiver for kommunedirektørene i spørsmål som gjelder digital utvikling, organisering og prioriteringer.

Om stillingen

Som IKT-leder i SÅTE IKT har du et helhetlig ansvar for å lede og koordinere IKT-tjenestene i samarbeidet. Stillingen innebærer både strategisk og operativt ansvar, og gir stor mulighet til å påvirke hvordan samarbeidet skal utvikles videre. Stillingen er plassert i Hovedtariffavtalens kap3.4.2 med personal-, økonomi- og fagansvar.

Stillingen har tilhørighet og kontorplass i Trysil.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:11.05.2026
Arbeidsgiver:Trysil kommune
Sted:Trysil
Stillingstittel:Leder
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID:5116931527

Ansvarsområder

Overordnet ledelse og koordinering av IKT-tjenestene i SÅTE-samarbeidet
Konsolidere SÅTE etter stor omstilling og overgang til skybaserte løsninger
Strømlinjeforme driften med tanke på brukerstøtte og videreutvikling av gode support- og tjenesteleveranser
Overordnet ansvar for opplæring og oppfølging av lærlinger innen IKT-fagene, i tråd med gjeldende læreplaner og kommunenes arbeidsgiveransvar
Videreutvikling av samarbeid, styringsmodeller og arbeidsformer, herunder også framtidig organisering
Rådgivning og samhandling med kommunedirektører og IKT-bestillere
Oppfølging av leverandører og avtaler
Bidra til god sammenheng mellom teknologi, organisasjon og tjenesteutvikling
Tilpasning av ansvar og rolle i takt med endringer i organisering og driftsmodell
Samhandling og dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten
Bidra til å sikre et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Stillingen innebærer fullt personal- og budsjettansvar for SÅTE IKT

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning innen IKT, teknologi, ledelse eller tilsvarende. Solid og relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse.
Ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne offentlig sektor
Kunnskap om digitalisering, samhandling og organisasjonsutvikling
Erfaring med endringsprosesser og utviklingsarbeid
Økonomisk forståelse og gjerne erfaring med offentlig innkjøp
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Tydelig og tillitsskapende leder
Fleksibel og utviklingsorientert
God helhetsforståelse og evne til å se sammenhenger
Sterk gjennomføringsevne
Trygg i møte med endring og usikkerhet
Personlig egnethet vil bli vektlagt og det kan bli aktuelt å benytte en digital personlighetsprofil, NeoPi3, for aktuelle kandidater i prosessen.

Vi tilbyr

En sentral lederrolle i et interkommunalt samarbeid
Mulighet til å påvirke framtidig organisering og driftsmodell
Et kompetent fagmiljø og tett samarbeid med kommunenes ledelse
Gode betingelser – lønn etter avtale og god offentlig tjenestepensjon
Vi søker en IKT-leder som ønsker mulighet til å påvirke framtiden til et samarbeid preget av utvikling og endring. Er det deg? Søk da vel!

Søk på stillingen her.

Adresse: Storvegen 5, 2420 Trysil, Norge

Kontaktinformasjon

Runar Kristiansen
Kommunedirektør i Trysil
Telefon:90113448
E-post:[email protected]

Stein Halvorsen
Kommunedirektør i Åmot
Telefon:41472123

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.

Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største «byer» takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.

I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!

Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.

Trysil kommune er en del av ny ordning for sletting av studielån! Alle yrkesaktive som bor i Trysil kommune eller flytter hit etter 1.1.2025 vil etter ett år kunne få slettet 25 000 kroner i året. Les mer om dette her.

Opplysninger om søknaden og prosessen videre

Søknader leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Beskriv relevant arbeidserfaring og utdanning, og legg ved dokumentasjon (attester, vitnemål m.m.). Saksbehandlingen baseres på vedleggene du laster opp.

Kommunikasjon skjer hovedsakelig via e-post fra Webcruiter. Oppgi en e-postadresse du følger jevnlig, og logg gjerne inn for å se status på søknaden din.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert.

Offentlig søkerliste

Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden – da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.