Rådgiver oppvekst
Rådgiver oppvekst er en del av administrasjonen i kommunalområde oppvekst og kultur i Våler kommune. Administrasjonen består av to rådgivere på oppvekst og en kulturfaglig rådgiver. Rådgivere oppvekst har ansvar for barnehage- og skoleområdet. Vi arbeider innenfor et bredt oppgavefelt, med fokus på kvalitet og tverrfaglighet. Vi arbeider tett med område helse og velferd for å tilby sammensatte og helhetlige tilbud til våre barn og unge.
Våler kommune er en kommune i vekst og vi har en større andel barn og unge enn sammenliknbare kommuner. I vår kommune er det tre barneskoler og en ungdomsskole. En av barneskolene står klar med nye lokaler våren 2025 og ungdomsskolen med svømmehall, kulturarena og folkebibliotek står klar vinter 2025. Vi har felles PP-tjeneste med Råde kommune og har voksenopplæring i samarbeid med Moss Voks.
Arbeidsoppgaver
Rådgiver oppvekst har en sentral stilling og nærmeste leder er kommunalsjef oppvekst og kultur. Arbeidsoppgavene er svært varierte og har en god bredde. Oppgavene er blant annet:
- Forvaltningsoppgaver/saksbehandling
-
- Skolebyttesaker
- Voksenopplæring (vedtak om opplæring)
- Gjesteelever
- Redusert foreldrebetaling SFO
- Med mer
- Faglig oppdatering, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid
- Variert og praktisk læring i barnehage og skole
- Skole- og barnehagemiljø
- Koordineringsoppgaver
- SFO
- Tverrfaglig arbeid
- Administrative oppgaver
Kvalifikasjonskrav
- Søker må ha minimum 3 års relevant skolefaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå, gjerne master
- Relevant erfaring fra grunnskoleområdet
- God digital kompetanse
- Erfaring fra system- eller prosjektarbeid
Vi ønsker at du har
- gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- evne til å jobbe selvstendig og i team
- evne til strategisk tenking, analyse og utredning
- evne til å identifisere utviklingsområder, igangsette og gjennomføre utviklingsarbeid
- kjennskap til aktuell lovgivning
- kunnskap om offentlig forvaltning
- meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnethet for stillingen er avgjørende.
Vi søker deg som er entusiastisk, initiativrik og fleksibel og vektlegger godt samarbeid. Du må kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende skolefaglige/tverrfaglige problemstillinger. Søkere må være forberedt på perioder med stor arbeidsmengde.
Vi tilbyr:
- En arbeidsplass som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet
- En arbeidsplass som satser på tverrfaglig samhandling, inkluderende og variert undervisning
- Et faglig og hyggelig arbeidsmiljø
- Selvstendig ansvar, men også utstrakt samarbeid internt og eksternt
- Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, blant annet med tillegg for videreutdanning
- Gratis parkering og lademuligheter
- Tilgang på gratis treningslokaler utenom arbeidstid
- Fleksitidsordning med lunsj inkludert i arbeidstiden
Arbeidstakere tilsettes i Våler kommune.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, for ansettelse.
Vår visjon for oppvekstsektoren i Våler er: Vi møter fremtiden med robuste barn og sterke fellesskap.
Vi ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider.
Tilfredsstillende politiattest må kunne legges frem før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.
Ved et eventuelt intervju må du legge frem kopier av attester og vitnemål.
Fylke: Østfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 21.04.2025
Tiltredelse: Snarest etter 15.05.2025
Arbeidssted: Våler kommune i Østfold
Kontaktpersoner:
Kommunalsjef Unn Elisabeth West
tlf: +4769289100
mob: +47 92088413
Hjemmeside:
Adresse:
Kjosveien 1 1592 Våler
Våler kommune Vålerskolen
Våler kommune ligger attraktivt til i Mosseregionen i Østfold fylke, med kort vei til Oslo. Vi er en landbrukskommune med en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Våler kommune har om lag 6500 innbyggere, og er en kommune i stor vekst. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom 650 kompetente og engasjerte medarbeidere. Våler kommune satser sterkt på digitalisering og brukermedvirkning og vår visjon er «vi dyrker nærhet for å skape fremtidens muligheter». Mer om oss på www.valer.kommune.no.
Senja kommune – Kokk / institusjonskokk, Finnsnes Sykehjem (søknadsfrist 13.04.2025)
Kokk/institusjonskokk
Har du lyst til å jobbe i institusjonskjøkken, ha trivelige medarbeidere, kun jobbe dagtid og ha fri i helger? Da er dette muligheten for deg.
Finnsnes Sentralkjøkken har ledig stilling som kokk/institusjonskokk i 100 % stilling for snarlig tiltredelse.
Sentralkjøkkenet er en avdeling i Sykehjemstjenesten i Senja kommune, har lokaler ved Finnsnes sykehjem og det er 7 ansatte som jobber ved avdelingen.
Hos oss vil du jobbe i team med kollegaer som er dyktige, stolte og som brenner for å kunne yte best mulig service. Vår hovedoppgave er å gi våre brukere en god matopplevelse.
Sentralkjøkkenet har ansvar for all leveranse av mat og måltider til sykehjemmene Finnsnes, Rossfjord og Skaland, til sengepost avdelinger ved Distriktsmedisinsk senter, samt hjemmeboende tjenestemottakere i Senja kommune.
Produksjonslinjen er lagt opp etter metoden kok – kjøl, og utstyret både på kjøkkenet og i avdelingene er tilpasset dette.
Kjøkkenet har en sentral rolle i arbeidet med matglede og god ernæring. Vi har fokus på kvalitet og fagutvikling, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Verdier som kvalitet, faglighet og trivsel står sterkt i vår avdelingen.
Menn oppfordres til å søke.
Arbeidsoppgaver
Ordinære kokkefagoppgaver som utføres ved sentralkjøkkenet og kantine, herunder:
- jobbe i ulike funksjoner i hoved kjøkkenet og kantine samt dietter/-og spesialkost
- planlegge og produsere retter til alle måltider
- utføre renhold som sikrer trygg mat
- bidra til opplæring og veiledning av medarbeiderne, elever og lærlinger innen fagområde for å fremme utvikling, refleksjon og læring
- bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenestene ved å evaluere praksis, oppfølging av internkontrollsystem og å ta i bruk ny kunnskap
- være en pådriver for et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Faglært kokk, ernæringskokk/institusjonskokk (fagbrev)
- Fagbrev ønskelig, men ingen forutsetning. Lang arbeidserfaring fra fagfeltet kan veie opp manglende fagbrev. Kommunen kan i slike tilfeller legge til rette for fagprøve
- Erfaring fra arbeid som kokk, gjerne fra institusjon
- Kjennskap til IK-mat og HACCP er en fordel
- Må beherske norsk meget godt skriftlig og muntlig (tilsvarende minimum B2)
Personlige egenskaper
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig.
Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som:
- Er glad i å lage mat
- Er kreativ og liker å tilegne deg ny kunnskap
- Er selvstendig, engasjert, tar initiativ og fullfører oppgaver
- Er tilpasningsdyktig og må raskt kunne sette deg inn i nye områder og løse oppgaver og utfordringer
- Har kjennskap til bærekraft i kjøkkenet
- Har evne til å prioritere i en hektisk hverdag
- Kan arbeide i team
- Er utviklingsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt under tilsetting.
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
- Lønn etter tariff og kvalifikasjoner
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Fylke: Troms
Søknadsfrist: 13.04.2025
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Finnsnes
Kontaktpersoner:
Anette Sletten Gulbrandsen
tlf: +47 90256679
Hjemmeside:
Adresse:
Helsesenterveien 32 9300 Finnsnes
Sektor: Offentlig
Del stillingen
Selskap
Senja kommuneLenke til firma
https://www.senja.kommune.no/Kontaktinfo
- Anette Sletten Gulbrandsen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 90256679
Lokasjon
- Finnsnes
Søknadsfrist
Firda vgs – Avdelingsleiar, 100 % stilling (Søknadsfrist 07.04.2025)
Avdelingsleiar, 100 % stilling
Firda vidaregåande skule ligg i kommunesenteret Sandane, i Gloppen kommune, sentralt i Nordfjord, ved E39 og 10 km frå flyplass. Skulen har 342 elevplassar. I tillegg har skulen ca 100 deltakarar i opplæringstilbod for vaksne. Firda vidaregåande skule samarbeider og med nettskulen i Vestland fylke om å tilby nettbaserte programfag. Det er ca 65 tilsette ved skulen.
Skulen har eit anlegg som er svært godt tilpassa utdanningsprogramma våre: helsefagarbeidar og tannhelsesekretær utdanning for vaksne, studiespesialiserande, idrett og musikk, dans, drama.
Det er eit tett samarbeid mellom skulen og Gloppen kommune, både gjennom anlegg, kultur og arbeidsliv, eit samarbeid som vi ynskjer å styrke og vidareutvikle. Naturen i området byr på unike kvalitetar og mange moglegheiter for eit aktivt liv både på bre, fjell og fjord.
Frå 01.08.2025 til 31.07.2027 har vi ledig 100% vikariat i stilling som avdelingsleiar ved skulen.
Søknadsfrist: 07.04.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Sandane
Stillingstittel: Avdelingsleiar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4942303184
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2027
Arbeidsoppgåver
Vi søkjer etter ein leiar som tek vare på mangfaldet blant elevane, og som vil bidra med å utvikle profesjonsfellesskapet i skulen. Den som blir tilsett må ha evne og vilje til å bidra i arbeidet med å vidareutvikle skulen og kvaliteten i opplæringa.
Det vil bli lagt noko undervisning til stillinga. Det kan og bli aktuelt å vidareføre tilsettinga utover den avtalte perioden.
Ansvarsområde for stillinga:
-I samarbeid med resten av leiargruppa utvikle skulen i samsvar med formålsparagrafen og skulen sin utviklingsplan
-Sikre eit trygt og godt skulemiljø og god medverknad frå elevane
-Sikre eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette, fagleg utvikling, god medverknad og kulturbygging
-Bidra i strategi- og utviklingsprosessar
-Delta aktivt i skulen sitt pedagogiske utviklingsarbeid og kompetanseutvikling
-Personal ansvar
-Ansvar for økonomi i si avdeling
-Undervisning i aktuelle fag
Kvalifikasjonar
Den som vert tilsett må ha pedagogisk kompetanse.
Det er ønskjeleg at du:
-har god kjennskap til vidaregåande opplæring og relevant erfaring
-har praksis frå utviklingsarbeid og god gjennomføringsevne
-har gode leiareigenskapar, relevant leiarerfaring og leiarutdanning
-er med og byggjer eit sterkt fagleg profesjonsfellesskap og ein verdibasert kultur som heile tida søkjer vidare utvikling
-har kjennskap til lov og avtaleverk
Erfaring utanfor opplæringssektoren kan òg vektleggjast.
Personlege eigenskapar
– open, nytenkjande og tillitsskapande
– Har evne til å arbeide målretta, systematisk og løysingsfokusert
– Har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape tryggleik i krevjande situasjonar
– Har gode samarbeidsevner og er sosial og inkluderande
– givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse
– ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidrar til fellesskapet
– deltaking og fellesskap i leiargruppa både lokalt og på fylkesnivå
– løn etter avtale
– fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
Vestland fylkeskommune legg vekt på godt samarbeid, tett dialog og oppfølging mellom leiarane i fylket.
Meir informasjon om skulen finn du på nettsida, www.firda.vgs.no. Det blir teke atterhald om tilsetjing då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stillingane. Det blir òg teke atterhald i forhold til endringar i stillingsplanarbeidet.
Søknad sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema. Gje opp minst to referansar.
Tilsetting skjer på grunnlag av lov- og avtaleverk og føreset godkjent politiattest. Stillinga har seks månader prøvetid.
Søknadsfrist 07.04.2025
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til rektor Tove Hanne Ommedal tlf 930 93 933
Firdavegen 21, 6823 Sandane, Norge
Kontaktinformasjon
Tove Hanne Ommedal
rektor
Telefon:93093933
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Tove Hanne Ommedal
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 93093933
Lokasjon
- Sandane
Søknadsfrist
Hammerfest vgs – Faglærere innen elenergi- og ekom og teknologi og industrifag (søknadsfrist 04.04.2025)
Faglærere innen elenergi- og ekom og teknologi og industrifag
Vi søker inntil 2 programfaglærere i 100% i faste stillinger innen
- elektro- og datateknilogi
- teknologi- og industrifag
Arbeidsoppgaver
Søkere bør kunne undervise på Vg2-nivå innenfor ett av følgende programområder
- elenergi og ekom
- automatisering
- industriteknologi
- Stillingene vil inngå som del av team som til sammen skal dekke flest mulig av sluttkompetansene
- innenfor nevnte programområder. Det kan bli lagt kontaktlæreransvar til stillingen.
Har du ekstra fagbrev, undervisningskompetanse i fellesfag, norsk som andrespråk eller spesialpedagogikk i tillegg til kompetanse innen programområdene, er det tilleggskompetanse vi ser på som verdifull.
Oppstart fortrinnsvis medio august 2025, annet etter avtale.
Kvalifikasjonskrav
Fagbrev i et eller flere av følgende:
- automatiseringsfaget
- elektrikerfaget
- energioperatørfaget
- tavlemontørfaget
- CNC- maskineringsfaget
- industrimekanikerfaget
- platearbeiderfaget
- sveisefaget.
For fast ansettelse kreves yrkesteoretisk kompetanse på fagskolenivå og pedagogisk utdanning eller yrkesfaglærerutdanning. Søkere uten dette vil vurderes, men vil måtte ansettes på vilkår om fullført utdanning innen 5 år. Vi har gode ordninger for å tilrettelegge for denne typen kvalifiserende utdanning.
Relevant erfaring innen fagområdet og kjennskap til bransjen som programområdet rekrutterer lærlinger til.
Undervisningsspråket er norsk, og det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Personlige egenskaper
- Du skaper gode relasjoner til elever og kolleger
- Du har engasjement for faget og yrkesstolthet
- Du kombinerer godt humør med tydelig klasseledelse
- Du har en raus og inkluderende holdning til dine kolleger, deler idéer og roser andre
- Du samarbeider godt med dine kolleger, er lojal og mener at vi får til mer sammen
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollege
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Økonomisk støtte til kvalifiserende etterutdanning
- Konkurransedyktige betingelser
- Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med lov, reglement og avtaleverkGode pensjons- og forsikringsordninger
- Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
- Viktig informasjon til deg som skal søke
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
- Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Finnmark fylkeskommune
Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon.Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Hammerfest videregående skole
Hammerfest videregående skole er en middels stor skole med ca. 400 elever. Vi har dyktige pedagoger i alle våre utdanningsprogram, og vi søker etter personer som har lyst til å jobbe i og bidra til et spennende miljø.
Vi ønsker medarbeidere som kan hjelpe oss til å åpne dører mot verden og mot fremtida for våre elever. Hammerfest er en attraktiv by som er i stor utvikling.
Spørsmål om stillingen
Jens Olav Eskilt, Avd. leder ped
+4797668493
Daniel Randolph, Rektor
+4748141664
Søknadsfrist 4. april 2025
Arbeidsgiver Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune Hammerfest
Omfang Heltid (2 stillinger)
Varighet Fast
Arbeidssted Meridiangata 10, 9600 Hammerfest
Del stillingen
Selskap
Troms og Finnmark fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tffk.no/Kontaktinfo
- Jens Olav Eskilt
- Tittel: Avd. leder ped
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +4797668493
- Daniel Randolph
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +4748141664
Lokasjon
- Hammerfest
Søknadsfrist
Krødsherad kommune – Pedagogiske ledere / Barnehagelærere i Krøderen og Noresund barnehager (søknadsfrist 06.04.2025)
Pedagogiske ledere/Barnehagelærere i Krøderen og Noresund barnehager
Krødsherad kommune har ansvaret for at barn i kommunen får et godt og trygt barnehagetilbud.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber for å motvirke utenforskap. Som et viktig virkemiddel i denne jobbingen bruker vi COS – P veiledning for foreldre, og kursing i SBI (Se barnehagebarnet innenifra) av personalet samtidig som vi implementerer BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko).
Tenk deg en arbeidsdag der latteren sitter løst, ingen dager er like og jobben din er å være med på å skape uforglemmelige barndomsminner. Tenk deg en jobb der du ikke bare er en pedagogisk leder, men en inspirasjonskilde, en oppdagelsesreisende i barns verden og en som setter spor for livet.
Velkommen til barnehagene i Krødsherad- vi leter etter deg!
Våre to barnehager kan du lese mer om her:
https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/kroderen-barnehage/
https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/noresund-barnehage/
Hva søker vi etter:
Krøderen barnehage søker en pedagogisk leder/barnehagelærer i 100 % fast stilling.
Noresund barnehage søker to pedagogiske ledere/barnehagelærere i 100 % fast stilling.
Vi søker etter pedagoger som:
- Vet at trygghet skaper mestring.
- Ikke bare snakker om lekens betydning, men kaster seg ut i den med hele seg.
- Er lyttende og til stede.
- Er den trygge basen for barna.
- Har gode lederegenskaper.
- Ønsker å bidra til å løfte barnehagen faglig og utviklingsmessig.
- En bidragsyter i barnehagens lederteam.
Dette kan vi gi deg:
- En jobb som betyr noe- for barna, for foreldrene, for samfunnet, for deg.
- Kollegaer som brenner for faget og hverandre.
- En arbeidsplass der latter, utvikling og samhold går hånd i hånd.
- Fast plantid.
- Betalt matpause.
- Ferie i jul og påske, sommerferie i ukene 29, 30 og 31 + den 5. ferieuka.
- Egen kontorplass sammen med andre pedagoger og egen pc.
- En mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens barnehagepedagogikk.
- Gode lønns-, pensjons- og forsikrings ordninger.
- Sesongkort til deg på Norefjell vinteren 2025/2026.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent barnehagelærer utdanning. Gjerne videreutdanning innenfor natur og friluftsliv.
- Annen relevant utdanning i henhold til Lov om barnehagen § 25.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Datakunnskaper.
- Personlig egnethet og evnen til å jobbe i team vil bli vektlagt.
- Til stillingene kreves fremlagt politiattest før tilsetting.
Arbeidstid:
Barnehagens åpningstid er 06.45- 16.45. Den som tilsettes må kunne jobbe innenfor denne tidsperioden.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Avdeling: Krøderen barnehage, Noresund barnehage
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.04.2025
Tiltredelse: August 2025
Kontaktperson:
Ingunn Svartås
+47 41688066 +47 41688066
[email protected]
Arbeidssted:
Krøderen eller Noresund
Krødsherad kommune
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Ingunn Svartås
- Tittel:
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 41688066
Lokasjon
- Noresund
- Krøderen
Søknadsfrist
Ekeberg skole – Avdelingsleder på skole med SFO-ansvar (søknadsfrist 06.04.2025)
Ønsker du en spennende lederutfordring ved en attraktiv barneskole?
Avdelingsleder på skole med SFO-ansvar
Ekeberg skole søker avdelingsleder for 1. trinn med lederansvar for SFO.
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling. Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere (fra 1.5.2025). Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, språk og digital kompetanse. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.
Vi søker deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team.
Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Ekeberg skole og SFO.
Tiltredelse snarest/senest 1. august 2025.
Arbeidsoppgaver
Bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø
Følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
Ansvar for overgangen fra barnehage til skole
Planlegge og gjennomføre pedagogisk utviklingsarbeid, samt videreutvikle samarbeidet mellom SFO og skole
Tilrettelegge for at SFO skal være et innholdsrikt og godt fritidstilbud. Følge opp rammeplanen
Daglig drift og deltakelse i arbeid i SFO
Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
Budsjett og fortløpende økonomioppfølging i SFO
Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
Personalansvar
Arbeidsoppgaver ellers fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
Kvalifikasjonskrav
Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
Ønskelig med undervisningserfaring fra 1. trinn
God kjennskap til begynneropplæringen
Gode IKT-kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
Ledererfaring og/eller skolelederutdanning er ønskelig
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Personlige egenskaper
Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
Du har vilje og evne til å lede utviklingsprosesser
Du har stort pedagogisk engasjement med et kontinuerlig fokus på elevenes læring
Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En erfaren ledergruppe som støtter, hjelper og deler kompetanse og erfaring
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø
Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.04.2025
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555
Hjemmeside:
Adresse:
Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Ekeberg skole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Del stillingen
Selskap
Holmestrand kommuneLenke til firma
https://holmestrand.kommune.no/Kontaktinfo
- Espen Raastad
- Tittel: Virksomhetsleder/rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 95964555
Lokasjon
- Holmestrand
Søknadsfrist
Sykehjemmene i Kristiansund: Flere stillinger (klikk for søknadsfrister)
Hjemmeside:
Adresse:
Vågeveien 4 6509 Kristiansund
Kristiansund kommune
Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker. Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.
Del stillingen
Selskap
Kristiansund kommuneLenke til firma
https://www.kristiansund.kommune.no/Kontaktinfo
- Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon.
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Kristiansund N
Søknadsfrist
Hamar kirkelige fellesråd – Kantor / Organist (søknadsfrist 02.04.2025)
Kantor/Organist
- Hamar kirkelige fellesråd
- Holsetgata 2, 2317 Hamar, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Kantor/Organist
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 2. april.
Hamar by ligger vakkert til ved Mjøsa med gode muligheter for by- og bygdekultur, natur- og friluftsliv, sport og trening. Jakt, fiske og friluftsliv er det lange tradisjoner for på Hedmarksvidda.
Hamar og Vang sokn har et variert tilbud av aktiviteter i fire kirker og forsamlingshus for folk i alle aldre.. To av kirkene ligger i Vang sokn hvor det bor 12032 (2023) av Hamars om lag 33000 innbyggere. Soknets geografiske område ligger øst for E6, samt inkluderer Stafsberg, Solvang og Smeby vest for E6. Det er felles administrasjon for begge sogn lokalisert i sentrum av Hamar. Menigheten samarbeider med Hamar domkirke menighet om kirkemusikk, trosopplæring og diakoni, men også om kirkelige handlinger som gravferd og vigsel.
Det er et rikt musikkliv i Hamar og Vang sokn. Som kulturinstitusjoner er Hamar domkirke og Vang kirke særlige bidragsytere i det kulturelle mangfoldet i byen, med stor bredde i musikkproduksjoner. Det var siste året 4956 deltakere på konserter i kirkene i egen regi, og 9460 i regi av eksterne arrangører. Hamar Gospelkor og Vang kantori har sin base i Vang kirke, mens Hamar domkor har tilhold i Domkirken. Kirkens eget musikk-, kultur- og korliv, bidrar til fellesskap og folkehelse.
Vang sokn har etablert et godt samarbeid med Tonheim folkehøgskole, som ligger like ved Vang kirke. Elever medvirker i fellesarrangement og med bidrag inn i gudstjenestemusikken.
I gjennomføring av allsangkvelder, gudstjenester og konserter samarbeider kirkemusikere jevnlig med lokale korps, kor, musikklag, profesjonelle solister og amatører. Det kirkemusikalske arbeidet prioriteres av menighetsrådet.
Hovedarbeidssted er Øvre Vang kirke som ligger 10 km fra byens sentrum. Kirken er en korskirke fra 1907 som er bygget i tømmer og har 270 sitteplasser. Kirkens orgel er et helmekanisk orgel på 16 stemmer (II/P) som ble ferdigstillt av Norsk Orgelverksted og innviet 1. november 1998. Vang kirke eller Hedmarkskatedralen som vi gjerne kaller den, er den største kirken i Hamar med inntil 750 sitteplasser. Orgelet er bygget av Norsk Orgel og Harmonium fabrikk i 1966 og har 34 stemmer (III/P). Orgelet ble renovert og delvis omintonert av Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt i 2011. Vang kirke har også et Steinwayflygel, modell A fra 1978.
Stillingen inngår i et faglig fellesskap med tre andre kantorer i 100%, og vil ha et særskilt ansvar for Øvre Vang kirke. Stillingen deltar i tjenesteturnus med gravferd og vigsler i fellesrådsområdet. Det må påregnes gudstjenestearbeid tre helger i måneden, samt kveld
Hamar kirkelige fellesråd søker
Kantor/organist i 80% stilling
- Å arbeide med gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Å utvikle sang- og musikkaktiviteter for barn og unge.
- Å samhandle med lokalt musikkliv.
- Å samarbeide tverrfaglig.
- Å utvikle kirkemusikk og kulturarbeid i Øvre Vang kirke.
- Å utføre tjenester i hele fellesrådsområde.
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke.
- Godkjent høyskoleutdanning. Annen relevant musikkutdanning vil bli vurdert.
- Søkere må ha allsidige orgel- og pianoferdigheter.
- Erfaring med sang-/musikk eller annen kulturaktivitet for barn og unge.
- God kunnskap om norsk gudstjenestetradisjon og liturgi, kirkelig undervisning og læring.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Vi søker etter en person som:
- jobber godt med gudstjenester og kirkelige handlinger.
- har engasjement for arbeid med barn og unge.
- har gode kommunikative evner, sosiale ferdigheter og tillitsskapende adferd.
- planlegger godt og har initiativ og gjennomføringsevne.
- med fordel har andre instrumentferdigheter eller musikkpedagogisk .
Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Hovedorganisasjonen KA (www.ka.no) og Hamar kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.
Som ansatt får du:
- Lønn iht HTA, kap. 4, lønnsgruppe 4/4B.
- Stillingskode 5175/5177
- Pensjonsordning i KLP
- Ulykkes- og gruppelivsforsikring Inkluderende arbeidsmiljø
Særskilte forhold
- Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunsloven § 20.
- Søker må ha førerkort og disponere egen bil.
- Det må påregnes prøvespill i forbindelse med utvelgelsesprosessen.
Søknadsfrist: 2. april 2025
Kirkeverge Daniel Flugstad tlf 62 56 37 50 / 46 69 25 69 kan kontaktes om stillingen.
Søknad må sendes via www.kirkejobb.no.
Arbeidsgiver: Hamar kirkelige fellesråd
Referansenr.: 4921171439
Stillingsprosent: 80%, Fast
Søknadsfrist: 26.03.2025
I Hamars to sogn bor ca. 25000 medlemmer av Den Norske Kirke. Fellesrådet er organisert i en menighets- og en driftsavdeling med Kirkekontor plassert sentralt ved Domkirken. Vi har et mangfoldig fagmiljø med engasjerte medarbeidere hvorav 26 fellesrådsansatte og 6 prester.
Nettsted: http://www.kirken.no
Del stillingen
Selskap
Hamar kirkelige fellesrådLenke til firma
https://www.kirken-hamar.no/Kontaktinfo
- Daniel Flugstad
- Tittel: Kirkeverge
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 466 92 569
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Ishavsbyen vgs: Lærer i kulde-, varmepumpe og ventilasjons – teknikk (søknadsfrist 02.04.2025)
Lærer i kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk
Om stillingen og arbeidsoppgaver
Ishavsbyen vgs. har fra 01.08.25 ledig 100 % fast undervisningsstilling innenfor fagområdet kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk.
Arbeidsoppgaver i stillingen:
– Undervisning på verksted og i klasserom
– Oppfølging av elever i bedrift
Kontaktlæreroppgaver kan bli tillagt stillingen.
Annen undervisning i fag som skolen tilbyr kan også bli aktuelt dersom den som tilsettes har de nødvendige kvalifikasjoner.
Om oss
Ishavsbyen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole som samarbeider med næringsliv og samfunn.
Vi ønsker å bidra med «Fagkompetanse for fremtiden» og at alle skal «Se og bli sett». Alle skal oppleve god faglig og personlig utvikling. Skolen skal være en plass der alle har lyst å bli, lyst til å være og lyst til lære.
Ishavsbyen videregående skole skal være en skole der elever og medarbeidere opplever mestring i læringsarbeidet, arbeidsoppgavene og i møtet med hverandre.
For mer info se: www.ishavsbyen.vgs.no
Kvalifikasjonskrav
- Relevant fagbrev eller tilsvarende grunnutdanning
- Fagskole eller høyere utdanning innen kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk
- Relevant yrkeserfaring
Oppdatert kunnskap innen flere av følgende områder:
– Praktisk erfaring med å planlegge og utføre arbeid på klimaanlegg i boliger, næringsbygg og industri
– Eksisterende bransjenormer og regelverk
– Eksisterende og moderne styringssystemer
– Eksisterende og moderne klimaanlegg
– Prosessforståelse, innregulering og feilsøking av klimaanlegg
- Erfaring med veiledning av lærlinger er ønskelig
- Søkere med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke
Det vises for øvrig til Opplæringsloven § 17-3 om kompetansekrav, § 17-5 om kvalifikasjonsprinspippet, samt Forskrift til opplæringslovens § 12-8 krav for å bli tilsatt i lærerstilling i programfag på yrkesfaglige utdanningsprogram i videregående opplæring.
Det er gode muligheter for å fullføre PPU-Y/YFL eller annen relevant utdanning som et tilsettingsvilkår.
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
- er en tydelig klasseleder og en trygg voksenperson som skaper mestring hos eleven
- har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og som er opptatt av å gjøre andre gode
- har evne til å gjennomføre gode undervisningsopplegg med elevene og samarbeide med andre lærere for å lage en god skolehverdag
- har god digital kompetanse, og holder deg oppdatert innen dine fagfelt
- har gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
- har et elevsyn som er i tråd med skolens måldokumenter
- viser initiativ og ønsker å bidra til utvikling av organisasjonen
Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, bli lagt vekt på personlige egenskaper som egnethet, pålitelighet og lojalitet som en del av kvalifikasjonsprinsippet.
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Nødvendig opplæring og faglig oppdatering
- Et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- Et arbeidsmiljø med høy og allsidig kompetanse samt et sterkt fokus på læring
- Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtaler
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 02.04.25
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Trond Varsi-Breivik
Avdelingsleder EL
473 06 269
[email protected]
Søknadsfrist: 2. april 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Breiviklia 1, 9019 Tromsø
Del stillingen
Selskap
Troms fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tromsfylke.no/Kontaktinfo
- Trond Varsi-Breivik
- Tittel: Avdelingsleder EL
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 473 06 269
Lokasjon
- Tromsø
Søknadsfrist
Vestland fylkeskommune Odda vgs: Lærar i elektro- og datateknologi (Søknadsfrist 06.04.2025)
Lærar i elektro- og datateknologi
Skulen ligg i bysenteret Odda i Ullensvang kommune. Området er kjent for dramatisk landskap med fjord, fjell, brear og fossar. Dette gjev svært gode føresetnader for ulike aktivitetar, men er òg grunnlaget for verdsleiande industri. Hardanger og fruktdyrking er eit kjent omgrep, og aktivitetsturisme er blitt eit stort satsingsområde. Gjennom året vert det arrangert større og mindre kulturarrangement i kommunen, t.d. Hardanger musikkfest, Litteratursymposiet, Blueshelga, Sus & Dus, Morellfestivalen og Siderfestivalen.
Odda vidaregåande skule er ein skule med omlag 200 elevar og 50 tilsette, som er fordelt på studieførebuande program og yrkesfagleg program. Vi har eigen avdeling for tilrettelagt opplæring, samt landsline i smedfaget.
Skulen har ledig stilling som lærar i elektrofaget (vg1 elektro- og datateknologi og vg2 elenergi og ekom) frå 1. august 2025.
Søknadsfrist: 06.04.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Odda
Stillingstittel: Lærar i elektro- og datateknologi
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4936686696
Arbeidsoppgåver
- Planlegge og gjennomføre opplæring i tråd med læreplanmåla.
- Følgje opp den enkelte elev si faglege utvikling.
- Delta i lærarteam og pedagogisk utviklingsarbeid.
- Tilretteleggje og samarbeide om eit godt og effektivt læringsmiljø.
- Samarbeid med kollegaer og føresette.
- Samarbeid med opplæringskontor og elektrobransjen.
Kvalifikasjonar
- Eit eller fleire fagbrev innan programområdet elektro og datateknologi.
- 4 års relevant praksis etter fagbrev.
- 2-årig teknisk fagskule eller 3-årig relevant bachelor eller yrkesfaglærarutdanning.
- Ynskjelege fagbrev: Telekommunikasjonsmontør, Dataelektronikarfaget.
- Andre relevante fagbrev: Elektrikar, Automatikar, Maritim elektrikar, Heismontør, Tavlemontør,
- Energioperatør, Energimontør, FU operatør, Kulde-og varmepumpemontør, osv.
- Dersom det ikkje er søkjarar som fyller kompetansekrava for tilsetting, kan andre søkjarar med relevant fagbrev verte vurdert på vilkår av at pedagogisk utdanning vert gjennomført i etterkant.
- Godkjent Politiattest.
Personlege eigenskapar
- Du likar å arbeide med ungdom og er ein god rollemodell.
- Du har ei positiv innstilling og skaper gode relasjonar.
- Du ser behova til den enkelte elev.
- Du er ein god lagspelar, er god til å samarbeide og deler av kunnskapen din.
- Du arbeider strukturert og systematisk.
- Du har god digitale ferdigheit.
- Du har gode skriftlege og munnlege norskferdigheiter.
Vi tilbyr
- Eit spanande, godt fagleg og sosialt arbeidsmiljø, gode arbeidstilhøve og variert tverrfagleg samarbeid.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk.
Eidesmoen 74, 5750 Odda, Norge
Kontaktinformasjon
Geir Veland
rektor
Telefon:97143273
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Geir Veland
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 97143273
Lokasjon
- Førde
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS