Avdelingsleiar Backertunet – Stord sjukeheim
Oppstart Etter avtale
Stillingstittel Sjukepleiar, avdelingssjukepleiar, spesialsjukepleiar
Type ansettelse Fast, heltid 100%
Arbeidstid Dagtid, ukedager
Søk senest søndag 17. mai
Stord sjukeheim er ein institusjon med 117 plassar Desse er fordelt på 6 avdelingar. Avdelingane er fordelt med ansvar for ulike pasientgrupper som somatikk, avdelingar for personar med demenssjukdom, avdeling for personar med utfordringar knytt til psykisk helse og rus, korttid og eit bufellesskap med heildøgns bemanning. Stord sjukeheim er ein del av eining for institusjon saman med Knutsaåsen omsorgssenter.
Det er ledig fast 100% stilling som avdelingsleiar ved avdeling Backertunet Arbeids- og ansvarsområde:
Avdeling Backertunet er ei demensavdeling med 27 institusjonsplassar fordelt på 4 grupper inkludert skjerma gruppe
Me leitar etter deg som er motivert, løysningsorientert og som ynskjer å ta del i utviklinga av Stord sjukeheim.
Du som avdelingsleiar vil ha ei viktig rolle inn i endringsarbeid, fagutvikling i tillegg til ansvar for den daglege drifta.
Me er i gang med arbeidet med korleis me skal organisere oss for framtida med rett bruka av ressursar, til rett tid og på rett plass. Her vil du som avdelingsleiar vera ein viktig bidragsytar i arbeidet i tett samarbeid med tillitsvalde og verneombod. Du vil ha fokus på personaloppfølging, turnusplanlegging og fagleg utvikling i avdelinga og i eininga i tråd med økonomiske tildelte rammer.
Du vil verta ein del av leiarteamet til eining for institusjon som har eit felles ansvar for utvikling av tenestene med tanke på fag, personell og økonomi.
Du vil samarbeida tett med fagkoordinatorar på avdelinga og resten av leiargruppa i eininga og du rapporterer til einingsleiar.
Nærmaste overordna er einingsleiar.
Personlege eigenskapar som vil verte vektlagt:
- Du er fagleg sterk leiar som er god til å involvere, motivere og myndiggjere medarbeidarane
- Du har god gjennomføringsevne, er trygg i rolla som leier og klarar å skapa engasjement
- Du likar struktur og orden, samtidig som du er løysningsorientert og fleksibel
- Du opptrer roleg i komplekse situasjonar og meistrar periodar med høgt arbeidstempo
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er dyktig til å bygge relasjonar på tvers i organisasjonen.
Kvalifikasjonskrav:
- Avdelingsleiar skal ha norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar og gode norsk kunnskapar, det er ynskjeleg med tilleggsutdanning eller erfaring innan administrasjon og leiing.
- Relevant fagleg vidareutdanning som geriatri, kommunehelseteneste eller rehabilitering er ein fordel.
- Du treng gode datakunnskapar og kjennskap til relevante fagsystem
- God framstillingsevne både munnleg og skriftleg
- Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato
Me kan tilby:
- Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
- Godt arbeidsmiljø
- Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
- Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk
- Offentleg tenestepensjon
Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.
Ta gjerne kontakt om du har spørsmål: Einingsleiar Britt Nelly Hystad Barane 53454510 / 92486358
Kontaktperson for stillingen
Britt Nelly Hystad Barane
Einingsleiar
92486358
Stord kommune er ein industrikommune i Vestland med ca. 19 000 innbyggjarar. Det er stor og variert aktivitet både i arbeidsliv og for fritid. Me har eit rikt kulturliv og det er gode vilkår for idretts- og friluftsliv. Her er flott natur med skog, sjø, vatn og fjell som ligg nær til for trivlege opplevingar og aktivitetar ute. Det er god kommunikasjon til Haugesund, Stavanger og Bergen. Barnehagar og skuleverket har god kvalitet. Me har m.a. vidaregåande skular, allmenn- og førskulelærar-, sjukepleiar- og ingeniørutdanning. Stord sjukehus er lokalsjukehuset for 50000 innbyggjarar i regionen Sunnhordland.
Hægebostad – kommune Kommunalsjef oppvekst (Søknadsfrist 24.05.2026)
Kommunalsjef oppvekst
Hægebostad er en innlandskommune midt i Agder. Med sitt gode offentlige tjenestetilbud, mange fritidsmuligheter og sentrale plassering i forhold til de største byene på Sørlandet, er Hægebostad en god kommune å bo i for de som ønsker seg «ut av trengselen». Vi har en fantastisk natur som gir muligheter for et allsidig friluftsliv – hele året. Kombinasjonen av naturlig idyll og nærhet til det urbane gjør Hægebostad til et godt sted å bo, jobbe og leve. I Hægebostad har vi også mange freda områder og unike kulturminner, med blant annet nasjonalskatten Snartemosverdet som årlig trekker mange turister til kommunen.
Foruten å være en tradisjonsrik landbrukskommune, har Hægebostad et variert og mangfoldig næringsliv. Vi har alt fra en stor tre-bearbeidende industri, byggenæring, tekniske entreprenører, mekaniske verksteder og til det største rehabiliteringssenteret på Sørlandet. Vi har et godt utbygd handels- og servicetilbud og en reiselivsnæring som driver med alt fra gårdsturisme til unike naturopplevelser. Kommunen har tilnærmet full sysselsetting. Vårt mål er å skape gode bomiljø for alle innbyggere. Kommunens slagord er: SAMAN OM EI POSITIV UTVIKLING.
I Hægebostad er vi opptatt av å ha en god og trygg oppvekst. Derfor legger vi til rette for at barn og unge skal kunne trives og utvikle seg i sitt nærmiljø. Bygda har full barnehagedekning og et godt grunnskoletilbud og skolefritidsordning. Oppvekstsektoren består i dag av to grunnskoler 1-7, to kommunale barnehager og en interkommunal ungdomsskole som er lokalisert på Byremo.
Som kommunalsjef vil du ha et overordnet administrativt ansvar for oppvekstsektoren i kommunen. Med på laget vil du få engasjerte tillitsvalgte, enhetsledere, ansatte og politikere som samarbeider konstruktivt for å drifte og utvikle en god kommune for alle våre innbyggere. Hægebostad er en kommune med smådriftsfordeler, med fokus på gode budsjettprosesser, effektiv drift og samarbeid med ulike aktører for å skape utvikling.
Stillingen rapporterer til kommunedirektør, og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Du får en sentral rolle i den strategiske utviklingen av kommunen. Du vil lede en stor og viktig sektor med ansvar for kvalitet, bærekraftig ressursbruk og gode tjenester til kommunens innbyggere.
Kommunen har fokus på å videreutvikle bærekraftige og fremtidsrettede tjenester via samarbeid, innovasjon og kulturbygging.
Vi ønsker en leder med tydelig engasjement, som vil jobbe i tråd med verdiene våre: FELLESSKAP – NYTENKENDE – INKLUDERENDE.
Søknadsfrist: 24.05.2026
Arbeidsgiver: Hægebostad kommune
Sted: Birkeland
Stillingstittel: Kommunalsjef oppvekst
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5118658641
Arbeidsoppgaver
- Overordnet strategisk, faglig og økonomisk ansvar for oppvekstsektoren i tråd med kommunens planverk.
- Kvalitetsutvikling i det ordinære barnehage- og skoletilbudet.
- Forebyggende arbeid, tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid.
- Lede og utvikle sektorens ledere og organisasjon.
- Bidra aktivt i kommunens øverste strategiske ledergruppe.
- Sikre gode og sammenhengende tjenester for innbyggerne.
- Videreutvikle samhandling på tvers av sektorer, med spesialisthelsetjenesten, kommuner og andre samarbeidspartnere.
- Sørge for god økonomistyring, virksomhetsplanlegging, rapportering og bærekraftige tjenester.
Kvalifikasjoner
- Relevant skolefaglig kompetanse
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå.
- Relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor.
- God forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser.
- Erfaring med strategisk utviklingsarbeid og omstilling.
- God økonomiforståelse
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som:
- Bygger gode relasjoner og samarbeid internt og eksternt.
- Kommuniserer tydelig og skaper tillit.
- Er strategisk og utviklingsorientert.
- Evner å samle organisasjonen rundt felles mål.
- Har høy gjennomføringsevne..
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En sentral og innflytelsesrik lederstilling.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens oppvekstsektor i Hægebostad kommune.
- Et kompetent ledermiljø.
- Konkurransedyktige betingelser.
Vi ser etter en leder som er engasjert, samarbeidsorientert og tilgjengelig. Du er en synlig, trygg og tydelig leder, med gode relasjonelle egenskaper og høy integritet. Du bør også være åpen og nysgjerrig med evne til å lytte, involvere andre og tenke nytt, og ha et strategisk blikk for digitalisering, kompetanse og fremtidens kommunale tjenester. God gjennomføringskraft og evne til å få ting gjort er også verdsatt i kommunen. Vi ønsker at du er god på å tenke helhetlig og få til et godt samspill mellom de forskjellige fagmiljøene i kommunen.
I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Laukrokveien 4, 4595 Birkeland, Norge
Kontaktinformasjon
Espen Lindal
Kommunedirektør
Telefon:994 59 312
E-post:[email protected]
Nils Olav Dunsæd
Personalsjef
Telefon:908 32 496
E-post:[email protected]
Hægebostad kommune – Kommunalsjef helse og omsorg (Søknadsfrist 24.05.2026)
Kommunalsjef helse og omsorg
Hægebostad er en innlandskommune midt i Agder. Med sitt gode offentlige tjenestetilbud, mange fritidsmuligheter og sentrale plassering i forhold til de største byene på Sørlandet, er Hægebostad en god kommune å bo i for de som ønsker seg «ut av trengselen». Vi har en fantastisk natur som gir muligheter for et allsidig friluftsliv – hele året. Kombinasjonen av naturlig idyll og nærhet til det urbane gjør Hægebostad til et godt sted å bo, jobbe og leve. I Hægebostad har vi også mange freda områder og unike kulturminner, med blant annet nasjonalskatten Snartemosverdet som årlig trekker mange turister til kommunen.
Foruten å være en tradisjonsrik landbrukskommune, har Hægebostad et variert og mangfoldig næringsliv. Vi har alt fra en stor tre-bearbeidende industri, byggenæring, tekniske entreprenører, mekaniske verksteder og til det største rehabiliteringssenteret på Sørlandet. Vi har et godt utbygd handels- og servicetilbud og en reiselivsnæring som driver med alt fra gårdsturisme til unike naturopplevelser. Kommunen har tilnærmet full sysselsetting. Vårt mål er å skape gode bomiljø for alle innbyggere. Kommunens slagord er: SAMAN OM EI POSITIV UTVIKLING.
I Hægebostad er vi opptatt av å ha en god og trygg oppvekst. Derfor legger vi til rette for at barn og unge skal kunne trives og utvikle seg i sitt nærmiljø. Bygda har full barnehagedekning og et godt grunnskoletilbud og skolefritidsordning. Helse- og omsorgstjenesten i Hægebostad består i dag av fire enheter: Habilitering, omsorgssenter, hjemmesykepleie og helse med blant annet helsestasjon, legekontor, psykisk helse og NAV
Som kommunalsjef vil du ha et overordnet administrativt ansvar for helsesektoren i kommunen. Med på laget vil du få engasjerte tillitsvalgte, enhetsledere, ansatte og politikere som samarbeider konstruktivt for å drifte og utvikle en god kommune for alle våre innbyggere. Hægebostad er en kommune med smådriftsfordeler, med fokus på gode budsjettprosesser, effektiv drift og samarbeid med ulike aktører for å skape utvikling.
Stillingen rapporterer til kommunedirektør, og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Du får en sentral rolle i den strategiske utviklingen av kommunen. Du vil lede en stor og viktig sektor med ansvar for kvalitet, bærekraftig ressursbruk og gode tjenester til kommunens innbyggere.
Kommunen har fokus på å videreutvikle bærekraftige og fremtidsrettede tjenester via samarbeid, innovasjon og kulturbygging.
Vi ønsker en leder med tydelig engasjement, som vil jobbe i tråd med verdiene våre: FELLESSKAP – NYTENKENDE – INKLUDERENDE.
Søknadsfrist: 24.05.2026
Arbeidsgiver: Hægebostad kommune
Sted: Birkeland, Eiken
Stillingstittel: Kommunalsjef helse og omsorg
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5118637237
Arbeidsoppgaver
- Overordnet strategisk, faglig og økonomisk ansvar for helse- og omsorgssektoren i tråd med kommunens planverk.
- Lede og utvikle sektorens ledere og organisasjon.
- Bidra aktivt i kommunens øverste strategiske ledergruppe.
- Sikre gode og sammenhengende tjenester for innbyggerne.
- Videreutvikle samhandling på tvers av sektorer, med spesialisthelsetjenesten, kommuner og andre samarbeidspartnere.
- Sørge for god økonomistyring, virksomhetsplanlegging, rapportering og bærekraftige tjenester.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå.
- Erfaring/utdanningsbakgrunn fra helse- og omsorgssektoren er en fordel.
- Relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor.
- God forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser.
- Erfaring med strategisk utviklingsarbeid og omstilling.
- God økonomiforståelse.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som:
- Bygger gode relasjoner og samarbeid internt og eksternt.
- Kommuniserer tydelig og skaper tillit.
- Er strategisk og utviklingsorientert.
- Evner å samle organisasjonen rundt felles mål.
- Har høy gjennomføringsevne.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- En sentral og innflytelsesrik lederstilling.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.
- Et kompetent ledermiljø.
- Konkurransedyktige betingelser.
Vi ser etter en leder som er engasjert, samarbeidsorientert og tilgjengelig. Du er en synlig, trygg og tydelig leder, med gode relasjonelle egenskaper og høy integritet. Du bør også være åpen og nysgjerrig med evne til å lytte, involvere andre og tenke nytt, og ha et strategisk blikk for digitalisering, kompetanse og fremtidens kommunale tjenester. God gjennomføringskraft og evne til å få ting gjort er også verdsatt i kommunen. Vi ønsker at du er god på å tenke helhetlig og få til et godt samspill mellom de forskjellige fagmiljøene i kommunen.
I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Laukrokveien 4, 4595 Birkeland, Norge
Kontaktinformasjon
Espen Lindal
Kommunedirektør
Telefon:994 59 312
E-post:[email protected]
Nils Olav Dunsæd
Personalsjef
Telefon:908 32 496
E-post:[email protected]
Fagleder velferdsteknologi og bærekraftig tjenesteutvikling (søknadsfrist 10.05.2026)
Fagleder velferdsteknologi og bærekraftig tjenesteutvikling, 100% fast stilling
Søknadsfrist: 10.05.2026
St.id. 976
Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Sel kommune?
Sel kommune har en ambisiøs strategi for utvikling av helse- og omsorgstjenestene, med særlig vekt på tjenesteutvikling, digitalisering, effektivisering, bygg- og arealutvikling, samt bærekraftig utnyttelse av menneskelige ressurser.
Vi søker nå en fagleder velferdsteknologi og tjenesteutvikling til en 100% fast stilling som vil ha en sentral rolle i kommunens helhetlige satsing på digitalisering og innovasjon.
Stillingen er plassert i den tverrfaglige enheten Forebygging, mestring og rehabilitering, og innebærer tett samarbeid med ansatte, virksomhetsleder, kommunalsjef helse og kommunens øvrige virksomhetsledere.
Hos oss møter du et engasjert fagmiljø med stor takhøyde for diskusjon, nytenkning og aktiv medvirkning og involvering – både internt og fra våre innbyggere.
Arbeidsoppgaver:
Som fagleder vil du være en sentral pådriver for utvikling, implementering og forankring av velferdsteknologi og digitale løsninger i kommunens helse- og omsorgstjenester. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
- Lede og drive digitaliserings- og utviklingsprosjekter som prosjekt- og prosessleder
- Utvikle og implementere strategiske satsninger innen velferdsteknologi og tjenesteutvikling
- Bidra til kompetanseheving på tvers av virksomheter
- Identifisere og realisere mulighetsrommet for digitalisering i tjenestene
- Samarbeide tett med virksomhetene om forbedringsbehov, løsning utvikling og gjennomføring
- Gi råd, vise vei og inspirere til innovasjon og forbedring
- Bidra til effektivisering med tydelige mål og måloppnåelse
- Arbeid knyttet til beredskap og risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS)
- Sikre en forsknings- og evidensbasert tilnærming i bruk av velferdsteknologi
- Samarbeid med universitets- og høyskolesektoren
- Sørge for en praksisnær og brukerorientert tilnærming i utviklingsarbeidet
Ønsket kompetanse og personlige egenskaper:
Vi ser etter en faglig sterk og engasjert person som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, tjenesteutvikling og mennesker.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- God teknisk forståelse
- Erfaring fra prosjekt- og prosessarbeid innen velferdsteknologi
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Kan vise til gode resultater innen digitalisering og innovasjon
Personlige egenskaper:
- Strategisk og helhetlig tilnærming, med evne til å sluttføre prosesser og levere resultater
- Evne til å bygge relasjoner, samhandle og engasjere ulike fagmiljøer
- Høy arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet
- Interesse for samfunnsutvikling, teknologi og innovasjon
- Personlig egnethet utgjør en viktig faktor
Du må kunne identifisere deg med kommunens verdigrunnlag:
Samhandlende – Entusiastisk – Likeverdig
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull rolle med stor påvirkningskraft
- Mulighet til å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester der teknologi møter omsorg
- Et kompetent, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
- Varierte og utviklende arbeidsoppgaver
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid
Søknadsskjema:
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.
Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes.
Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.
Kontakt
Britt Karen Hagen
Virksomhetsleder for hjemmetjenesten Otta
[email protected]
Mobil 404 11 865
Narvik kommune – Ergoterapeut (Søknadsfrist 28.05.2026)
Ergoterapeut
Er du en ergoterapeut med interesse for forebygging og helsefremming for eldre? Er du komfortabel i møte med deltagere, frivillige og samarbeidspartnere? Ønsker du å være med på å utvikle et nytt tilbud til hjemmeboende eldre i Narvik kommune? Da kan du være den vi leter etter!
Vi har nå ledig 100% fast stilling som ergoterapeut som sammen med en fysioterapeut skal utvikle, igangsette og drifte helsefremmende og forebyggende tiltak. Vi ønsker at tilbudet blant annet skal inneholde gruppetrening, forebyggende hjemmebesøk og temabaserte samlinger. Målgruppen for dette nye tilbudet er hjemmeboende eldre med få eller ingen kommunale tjenester fra tidligere.
Stillingen vil være tilknyttet Friskliv og mestring som er organisert sammen med fysio- og ergoterapitjenesten i Narvik kommune. Tilbudet skal gis i hele Narvik kommune.
Høsten 2024 flyttet vi inn i helt nye lokaler i Helsehuset som ligger vegg i vegg med UNN Narvik. Her har vi gode fasiliteter.
Søknadsfrist: 28.05.2026
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Sted: Narvik
Stillingstittel: Ergoterapeut
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5110448700
Arbeidsoppgaver
- Utvikle, organisere og lede tiltak i tråd med kommunale og nasjonale føringer
- Planlegge og gjennomføre gruppetrening for eldre
- Gjennomføre forebyggende hjemmebesøk sammen med fysioterapeut
- Identifisere risikofaktorer for funksjonsfall
- Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Markedsføring av tilbudet
- Rekruttering av deltakere
- Samarbeid med andre kommunale tjenester, pårørende og frivillige
- Bidra i det øvrige kommunale ergoterapi tilbudet
- Evaluere effekt av ulike tiltak
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som ergoterapeut
- Ønskelig med erfaring fra forebyggende hjemmebesøk, kursledelse og utviklingsarbeid
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Førerkort klasse B
- Gode IT-kunnskaper
Personlige egenskaper
- God arbeidskapasitet
- Evne til selvstendig og strukturert arbeid
- Fleksibel og tilpasningsdyktig
- Gode samarbeidsevner
- Trives med å møte eldre med ulike bakgrunner og personlighetstyper
- Faglig engasjert
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken
- Lønn etter tariff og gjeldende avtaler, samt et lokalt tillegg ut over denne
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Faglig tilhørighet med øvrige kommunalt ansatte i fysio- og ergoterapitjenesten
- Mulighet for å være med å forme fremtidens helsetjenester
Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenking. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkers navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Stasjonsveien 59, 8515 Narvik, Norge
Kontaktinformasjon
Ingrid Bogholm Knutsen
Avdelingsleder
Telefon:48090350
E-post:[email protected]
Kari Plener
Enhetsleder
Telefon:99237122
E-post:[email protected]
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.
Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.
Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.
Velkommen til Narvik
Narvik kommune – Fysioterapeut (Søknadsfrist 28.05.2026)
Fysioterapeut
Er du en fysioterapeut med interesse for forebygging og helsefremming for eldre? Er du komfortabel i møte med deltagere, frivillige og samarbeidspartnere? Ønsker du å være med på å utvikle et nytt tilbud til hjemmeboende eldre i Narvik kommune? Da kan du være den vi leter etter!
Vi har nå ledig 100% fast stilling som fysioterapeut som sammen med en ergoterapeut skal utvikle, igangsette og drifte helsefremmende og forebyggende tiltak. Vi ønsker at tilbudet blant annet skal inneholde gruppetrening, forebyggende hjemmebesøk og temabaserte samlinger. Målgruppen for dette nye tilbudet er hjemmeboende eldre med få eller ingen kommunale tjenester fra tidligere.
Stillingen vil være tilknyttet Friskliv og mestring som er organisert sammen med fysio- og ergoterapitjenesten i Narvik kommune. Tilbudet skal gis i hele Narvik kommune.
Høsten 2024 flyttet vi inn i helt nye lokaler i Helsehuset som ligger vegg i vegg med UNN Narvik. Her har vi gode fasiliteter.
Søknadsfrist: 28.05.2026
Arbeidsgiver: Narvik kommune
Sted: Narvik
Stillingstittel: Fysioterapeut
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5110446712
Arbeidsoppgaver
- Utvikle, organisere og lede tiltak i tråd med kommunale og nasjonale føringer
- Planlegge og gjennomføre gruppetrening for eldre
- Gjennomføre forebyggende hjemmebesøk sammen med ergoterapeut
- Identifisere risikofaktorer for funksjonsfall
- Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Markedsføring av tilbudet
- Rekruttering av deltakere
- Samarbeid med andre kommunale tjenester, pårørende og frivillige
- Bidra i det øvrige kommunale fysioterapitilbudet
- Evaluere effekt av ulike tiltak
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut
- Ønskelig med erfaring med kursledelse, utviklingsarbeid og gruppetrening for eldre
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Førerkort klasse B
- Gode IT-kunnskaper
Personlige egenskaper
- God arbeidskapasitet
- Evne til selvstendig og strukturert arbeid
- Fleksibel og tilpasningsdyktig
- Gode samarbeidsevner
- Trives med å møte eldre med ulike bakgrunner og personlighetstyper
- Faglig engasjert
- Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
- Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken
- Lønn etter tariff og gjeldende avtaler, samt et lokalt tillegg ut over denne
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Faglig tilhørighet med øvrige kommunalt ansatte i fysio- og ergoterapitjenesten
- Mulighet for å være med å forme fremtidens helsetjenester
Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenking. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkers navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Stasjonsveien 59, 8515 Narvik, Norge
Kontaktinformasjon
Ingrid Bogholm Knutsen
Avdelingsleder
Telefon:48090350
E-post:[email protected]
Kari Plener
Enhetsleder
Telefon:99237122
E-post:[email protected]
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.
Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.
Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.
Velkommen til Narvik
Helsefagarbeidarar ved Fjaler sjukeheim (søknadsfrist 19.05.2026)
To 100 % faste stillingar som helsefagarbeidar ved Fjaler sjukeheim
Fjaler sjukeheim har no to ledige, faste 100 % stillingar som helsefagarbeidar. Vi søkjer deg som har hjarte for omsorg, fagleg engasjement og eit ynskje om å gjere ein forskjell – kvar einaste dag. Tenestene våre er i utvikling for å møte framtidas behov, og vi har spanande oppgåver både for nyutdanna og for deg med lang erfaring.
Som helsefagarbeidar hos oss blir du ein viktig del av eit tverrfagleg og inkluderande arbeidsmiljø. Du vil arbeide tett med bebuarar, pårørande og kollegaer for å sikre trygg, verdig og individuelt tilpassa omsorg.
I februar 2024 starta sjukeheimen eit spennande utviklingsarbeid knytt til oppgåvedeling (TØRN-prosjektet). Målet er at helsefagarbeidarane hos oss skal få nye oppgåver, auka kompetanse og meir ansvar i avdelingane.
Vi har årsturnus på 52 veker med tredelt turnus og arbeid kvar tredje helg, eller langvakter med arbeid kvar fjerde helg. Ordninga er frivillig.
Har du lyst til å bli ein del av laget vårt og vere med på å skape gode augeblikk for andre? Då vil vi gjerne høyre frå deg!
Arbeidsoppgåver
-
Delta i det daglege arbeidet slik at tenestene sine arbeidsoppgåver vert utførte på ein smidig og forsvarleg måte
-
Sikre at det vert gitt fagleg forsvarlege tenester til den einskilde brukaren
-
Dokumentasjon og oppfølging i tråd med gjeldande rutinar
-
Medikamenthandtering
-
Medverke aktivt til eit godt arbeidsmiljø i eiga avdeling og til godt samarbeid med dei andre einingane
-
Jobbe kunnskapsbasert
-
Jobbe for auka fagleg utvikling
-
Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper og på tvers av avdelingane
-
Vere ein god rollemodell
-
Rettleiing av elevar og studentar i praksis
Kvalifikasjonar
-
Autorisasjon som helsefagarbeidar
-
God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
-
Den som vert tilsett må leggje fram politiattest og godkjent MRSA- og tuberkulinattest før tiltreding
Personlege eigenskapar
-
Du er omsorgsfull, påliteleg og engasjert
-
Sjølvstendig og ansvarsbevisst
-
God på kommunikasjon
-
Evne til å arbeide løysingsorientert i eit travelt miljø
-
Engasjement for eldreomsorg
-
Gode samarbeidsevner
-
Godt humør
-
Fleksibel
Vi vektlegg at du er personleg eigna til stillinga
Vi tilbyr
-
Introduksjonsprogram for nytilsette
-
Fadderordning
-
Løn etter utdanning og erfaring
-
Gode pensjons- og forsikringsordningar
-
Godt arbeidsmiljø med trivelege kollegaer
-
Moglegheit for fagleg utvikling
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren verte kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg.
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Skift/turnus
Søknadsfrist: 19.05.2026
Tiltreding: frå snarast elller etter avtale
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord
Kontaktpersonar:
Evy Solheim
tlf: +47 57738147
Heimeside:
Adresse:
Dalsvegen 81 6963 Dale i Sunnfjord
Fjaler kommune Fjaler sjukeheim
Fjaler sjukeheim har totalt 35 plasser fordelt på 3 avdelingar. Av desse er 13 langtidsplasser, 8 plasser på skjerma eining og 14 plasser på korttid/rehabiliteringsavdeling. Tilsynslege er tilknytt sjukeheimen med legevisitt 2 dagar per veke. Vi har og tverrfagleg samarbeid med ergo-/fysioterapitenesta som ligg i same bygg.
Sjukeheimen har eige institusjonskjøkken, som lager mat etter kok/kjøl prinsippet. Vi har eige dagsenter for bebuarane våre, samt for heimebuande som kjem på dagopphald for sosialt samvær, aktivitet og måltid. Dagsenteret er bemanna med eigen aktivitør.
Det er oppretta ressursgrupper på tvers av einingane i kommunen innan ulike tema som rehabilitering, kreft, velferdsteknologi og demens. Dette for å få ytterlegare kompetanse innan dei ulike fagfelta.
Sjukeheimen har starta opp med arbeid knytt til oppgåvdeling – TØRN. Våre tenester vert tilpassa for å møte framtida sine behov, og vi har mange spanande oppgåver.
Organist / kyrkjemusikar, 50% stilling, årsvikariat (Søknadsfrist 20.05.2026)
Organist/kyrkjemusikar, 50% stilling, årsvikariat
- Stryn Kyrkjelege Fellesråd
- Rognehaugen 11, 6783 Stryn, Stryn
Om jobben
Den utlyste stillinga gjeld i hovudsak teneste i Olden, Innvik og Utvik kyrkjer, og ansvar for kyrkjemusikken i desse tre sokna. Ein vert tilsett i heile fellesrådsområdet, og må rekne med noko arbeid og i dei andre kyrkjene. Stillinga kan bli fast.
Oppstart: 1. juni 2026
Stillingstittel: Organist
Type ansettelse: Vikariat, deltid 50%
Arbeidstid: Dagtid og kveld, alle dager
Søk på jobben
Søk senest onsdag 20. mai
Send søknad til: [email protected]
Hva vi ser etter
Kvalifikasjonar:
*Kyrkjemusikalsk utdanning eller anna relevant utdanning/røynsle
*Allsidig orgel- og/eller pianodugleik
*Kunne meistre ulike musikalske uttrykksformer
*Røynsle frå kyrkjelydsarbeid og kjennskap til norsk gudstenesteliv
*Kunne kommunisere godt på norsk — både skrifteleg og munnleg.
*Lojalitet til kyrkja sine grunnverdiar og visjon
Personlege eigenskapar:
*Kunne arbeide sjølvstendig og samtidig inspirere, kommunisere og samarbeide godt med frivillege og stab
*Engasjert, fleksibel, strukturert og løysingsorientert
*Open for musikalsk mangfald og tverrfagleg samarbeid
Andre vilkår:
*Medlemskap i Den norske kyrkja
*Må disponere bil
*Den som får tilbod om stillinga, må leggje fram godkjend politiattest før tilsetjinga
Arbeidsoppgaver
*Planlegge og gjennomføre gudsteneste, gravferder, vigsler og institusjonsandakter i samarbeid med prest/stab
*Inspirere til variert og breitt musikalsk uttrykk i gudsteneste og anna kyrkjelydsarbeid
*Ansvar for tilsyn og vedlikehald av kyrkjene sine instrument
*Andre oppgåver kan bli aktuelle
Vi tilbyr
*Spennande stilling i eit godt arbeidsmiljø
*Løn etter gjeldande tariff
*Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Kontaktperson for stillingen
Kari Synnøve Muri
Kyrkjeverje
91327882
[email protected]
I Stryn kyrkjelege fellesråd er det 8 sokn, med 16 tilsette fordelt på 9,3 årsverk, i tillegg til tre prestar. Vi har til saman 15 tilsette, av desse er 1,2 årsverk organistar/kyrkjemusikarar. Kyrkjekontoret i Stryn sentrum er felles base for dei tilsette.
Sektor: Offentlig
Nettsted: http://stryn.kyrkja.no/
Bamble vgs – Lærer 100% Elektro & Teknisk industriell produksjon (søknadsfrist 08.05.2026)
Undervisningsstilling 100% Elektro & Teknisk industriell produksjon
Undervisningsstilling (100% fast) på utdanningsprogrammet Elektro og datateknologi
Undervisning i programfagene på Elektro og datateknologi, og noe på programfag Teknologi- og industrifag
Stillingstype:Fast
Stillingsstørrelse: 100%
Søknadsfrist: 08.05.26
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i programfagene på Elektro og datateknologi, og noe på programfag Teknologi- og industrifag
VG1 Elektro og datateknologi
VG2 Elenergi og ekom med fornybar energi (Elektrikerfaget)
VG1 Teknologi- og industrifag
Kvalifikasjoner
Vi ønsker oss kandidater som ser dette fagområdet og utdanningsprogrammet som viktig for de ungdommene som velger det, og at det gir motivasjon frem mot et fagbrev.
Din fagbakgrunn må dekke programfag på fagområde elektro og datateknologi,
og at du har relevant faglig og pedagogisk kompetanse jfr. Opplæringslova.
Dette er en fast stilling, og det krever praktisk-pedagogisk utdanning (PPU). Skolen kan vurdere å ansette på engasjement
dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges. Du bør ha evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ, og evne til å argumenter for de gode løsningene overfor andre. Det er viktig for oss å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner. Vi forventer at du er samvittighetsfull med god gjennomføringsevne. Gode kommunikasjon og samarbeidsevner vil gi deg en god start i vår skoleorganisasjon, både med elever og overfor ansatte. Overfor elever vil det sikre en god gjennomføring med evne til å være en tydelig og tilgjengelig undervisningsleder.
Vi tilbyr
- I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
- Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide – og livet ut!
- Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon.
- Med pensjonsrett i SPK får du også medlemspris og gunstige betingelser på banktjenester.
- Du finner mer informasjon på hjemmesiden til SPK (spk.no)
Søknadsfrist: 08.05.2026
Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune
Sted: Stathelle
Stillingstittel: Undervisningsstilling 100% Elektro & Teknisk industriell produksjon
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5111067198
Kontaktinformasjon
Hermod Håtveit
Rektor
Telefon:91304776
Sundbykåsa 29, 3961 Stathelle, Norge
I Telemark fylkeskommune består sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse av seksjonene Kompetanse og inkludering, Skoleutvikling og folkehelse, PPT, OT og alternative opplæringsarenaer, Tannhelse, samt en rekke virksomheter. Sektoren ledes av fylkessjef for utdanning, folkehelse og tannhelse. Hver av de fire seksjonene har sin seksjonsleder. Det er i hovedsak hovedutvalg for utdanning, folkehelse og tannhelse som har ansvar for politikkområdene som denne sektoren håndterer.
Slåtthaug vgs: Yrkesfaglærar, Teknologi og Industrifag (Søknadsfrist 15.05.2026)
Yrkesfaglærar, Teknologi og Industrifag
Slåtthaug videregående skole ligg i naturskjønne omgivnader nær Nesttun sentrum. Det er kort veg til
buss- og bybanestopp, og me har Fana Arena og Slåtthaug kunstisbane rett i nærleiken. Skolen har ca 550 elevar fordelt på utdanningsprogramma BA,EL, HO, TIF og påbygging til generell studiekompetanse. Vi har eit mangfaldig elevmiljø og engasjerte tilsette. Her ser vi på alle utdanningsvegar som likeverdige, og er opptatte av at elevane skal oppleve trygg, aktiv læring i alle klasserom og verkstader. Vi søkjer faglærar til to heile, faste stillingar i programfag på TIF.
Søknadsfrist: 15.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Nesttun
Stillingstittel: Yrkesfaglærar, Teknologi og Industrifag
Stillingar: 2
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5113394571
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
Kontaktlærarfunksjon kan bli lagt til stillingane.
Kvalifikasjonar
- Til alle stillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse.
- Du har minimum fagbrev og relevant erfaring frå mekanisk industri eller bilbransjen, t.d. industrimekanikarfaget, bilmekanikarfaget eller anna relevant yrkesfag.
- Det er ønskjeleg med fagskule og pedagogisk utdanning.
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne.
- God digital kompetanse.
Dersom du manglar delar av utdanningskrava er det gode ordningar for vidareutdanning og kvalifisering.
Personlege eigenskapar
- Du er inkluderande og oppteken av verdien av mangfald, og du likar å jobbe med ungdom.
- Du har god pedagogisk forståing.
- Du er engasjert og positiv, og legg til rett for variert undervisning.
- Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
- Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Vi tilbyr
Løn i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Tett kollegasamarbeid og god delingskultur
Eit inspirerande og nyskapande profesjonsfellesskap
Slåtthaugvegen 134, 5222 Nesttun, Norge
Kontaktinformasjon
Lasse Steinegger
avdelingsleiar
Telefon:93407350
E-post:[email protected]
Magnhild Hakestad
rektor
Telefon:55140400
Wenche Narum
førstekonsulent
Telefon:55140410
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

