Side 103 | Yrkesfokus.no

Tromsø kirkelige fellesråd – Kantor i Tromsdalen kirke (søknadsfrist 19.09.2024)

Spennende stilling som kantor i Tromsdalen kirke

Tromsø kirkelige fellesråd er felles forvaltningsorgan for de ni soknene i Tromsø kommune. Fellesrådet har ansvar for gravferdsforvaltningen og kirkebyggene, og er arbeidsgiver for de kirkelig tilsatte bortsett fra prestene. I Tromsø kirkelige fellesråd er det 47 årsverk fordelt på ca. 66 ansatte. Det er seks kantorer ansatt i fellesrådet.

Tromsøysund menighet ligger på fastlandet i Tromsø kommune. Det er en forholdsvis stor stab, med bl.a. kateket, sogneprester, kirketjenere, kantor, diakonimedarbeider, renholder og ansatte i turistvirksomheten i kirken.

Kirken har et Grõnlund orgel fra 2005, 3 manualer og 42 stemmer og et Steinway D-274 konsertflygel.

Menigheten søker en allsidig og dyktig kantor i 100 % stilling. Stillingen skal utvikle og ivareta det kirkemusikalske arbeidet i menigheten, samt konsertvirksomhet i Tromsdalen kirke.

Søknadsfrist: 19.09.2024
Arbeidsgiver: Tromsø kirkelige fellesråd
Sted: Tromsdalen
Stillingstittel: Spennende stilling som kantor i Tromsdalen kirke
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4851843731

Arbeidsoppgaver

Stillingen innehar følgende arbeidsoppgaver:

Lede det kirkemusikalske arbeidet ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger (begravelser, vielser, andakter m.m.).
Lede og utvikle menighetens korvirksomhet.
Styrke og inspirere menighetssangen i soknet.
Lede, utvikle og inspirere øvrig kirkemusikalske aktiviteter.
Planlegge og gjennomføre ulike typer konserter.

Stillingsbeskrivelse og arbeidsplan utarbeides i samarbeid med den tilsatte.

Kvalifikasjoner

Utdanning innen kirkemusikk, jfr utdanning i samsvar med tjenesteordning for kantor. Søkere bør ha mastergrad i orgel/korledelse eller kirkemusikk, men søkere uten mastergrad kan også komme i betraktning.
Erfaring og interesse for menighetsarbeid knyttet til ulike aldersgrupper.
Erfaring innen korledelse for både barn- og voksenkor.
Beherske ulike musikalske uttrykk, og gjerne spille flere instrumenter.
Inspirerende sangleder.
Beherske eller være villig til å lære seg norsk.

Personlige egenskaper

God evne til å samarbeide med kollegaer og i møte med frivillige (solister, instrumentalgrupper, gudstjenestemedvirkende m.m).
Evner å jobbe selvstendig og motivere andre.
Ha et menighetsbyggende perspektiv på tjenesten.
Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

Et inkluderende og positivt stabsfellesskap.
Muligheter til å kunne forme stillingen, musikkuttrykket i menigheten og det musikalske tilbudet.
Meget gode instrumenter i kirka.
Godt fellesskap og jevnlige nettverksmøter med andre kantorer og kirkemusikere i Tromsø.
Mulighet for egenutvikling.
Gode lønnsvilkår iht KA tariffavtale.

Annet

Medlem av Den norske kirke.
Barneomsorgsattest fra politiet må fremlegges ved ansettelse.
Bør ha førerkort og disponerer bil.
Aktuelle kandidater innkalles til intervju og prøvespill.

Hans Nilsens veg 41, 9020 Tromsdalen, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Heidi Bolstad
Personalsjef
Telefon:41142087

Kristian Paulsen
Kantor
Telefon:91580856

Aileen Zahl
Sokneprest
Telefon:95971047

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Tromsø kirkelige fellesråd

Lenke til firma

http://www.kirken.tromso.no/

Kategorier

kantor kirkemusiker menighetsmusiker organist

Kontaktinfo

Heidi Bolstad
Tittel: Personalsjef
E-Post:
Mobil/Tlf: 411 42 087

Kristian Paulsen
Tittel: Kantor
E-Post:
Mobil/Tlf: 91580856

Aileen Zahl
Tittel: Sokneprest
E-Post:
Mobil/Tlf: 95971047

Lokasjon

Tromsdalen

Søknadsfrist

September 19, 2024

St. Hallvard vgs – Administrasjonsleder (søknadsfrist 05.09.2024)

Akershus tre 2

2. gangs utlysning – administrasjonsleder

Vil du være med på laget og utvikle skolen videre?

Skolen har ledig fast 100 % stilling som administrasjonsleder, hvor du vil være en del av skolens ledergruppe og ha en sentral rolle i skolens drift og utvikling.

St. Hallvard videregående skole ligger i Lier kommune og har utdanningsprogrammene musikk, dans og drama, studiespesialisering og idrettsfag. Ved skolen er det også en egen avdeling for elever med sammensatte funksjonsnedsettelser. Vi har også en kombinasjonsklasse for innvandrerungdom 16-24 år med kort botid, der undervisningen skjer i samarbeid med Lier Voksenopplæring. Skolen har ca. 730 elever og 135 ansatte.

Vi søker medarbeidere som har elevens læring i fokus og er åpen for nye arbeidsmetoder. Den som tilsettes, må forplikte seg til å jobbe i tråd med skolens pedagogiske plattform, Fylkeskommunens visjoner, verdier, og rammeverk for læring og ledelse i Buskerudskolen.

Les mer om skolen på vår hjemmeside bfk.no/st-hallvard-vgs

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Webcruiter.

Søknadsfrist: 05.09.2024
Arbeidsgiver: Buskerud fylkeskommune
Sted: Lier
Stillingstittel: 2. gangs utlysning – administrasjonsleder
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4850893907

Arbeidsoppgaver

økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering
personalansvar og budsjettansvar for egen avdeling
samarbeid med eksterne og interne tjenesteleverandører og sentraladministrasjon
lønn og HR-arbeid
innkjøp
hms og beredskap

Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

relevant høyere utdanning på høyskole/universitetsnivå
relevant arbeidserfaring fra utdanningssektoren eller offentlig forvaltning er ønskelig
ledererfaring og/eller utdanning innen ledelse er ønskelig
gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

trygg og tydelig leder
gode samarbeidsevner
fleksibel og evne til raske omstillinger
inspirerende og målrettet
systematisk og løsningsorientert
gode kommunikasjonsevner
strukturert og god systemforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

en engasjerende jobb på en skole med godt skole- og arbeidsmiljø hvor pedagogisk utviklingsarbeid og faglig samarbeid vektlegges
lønn- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

St. Hallvard vgs – hovedskolen, Jensvollveien 40, 3413 Lier, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Kaia Erlandsen
rektor
Telefon:47 02 04 20

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Buskerud fylkeskommune

Lenke til firma

https://bfk.no/

Kategorier

administrasjon administrasjonsleder skole vgs videregående skole

Kontaktinfo

Kaia Erlandsen
Tittel: rektor
E-Post:
Mobil/Tlf: 47 02 04 20

Lokasjon

Lier

Søknadsfrist

September 5, 2024

Lillehammer Region Brannvesen (Lrbv) – Brannforebygger feier (søknadsfrist 09.09.2024)

Brannforebygger/ Feier

Lillehammerregion brannvesen, Lillehammer kommune
Industrigata 33, 2615 Lillehammer

Om jobben

Stillingstittel: Brannforebygger/ Feier
Type ansettelse: Fast
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 2

Søk på jobben

Søk senest mandag 9. september

Gå til søknad

Bli med i vårt team som brannforebygger!

Lillehammer Region Brannvesen (Lrbv) søker to engasjerte brannforebyggere til 100 % stilling. Vi tilbyr en spennende arbeidsplass med felles brannberedskap for eierkommunene Lillehammer, Øyer og Gausdal. Regionen vår har rundt 40.000 innbyggere, samt et stort antall studenter og fritidsboliger. Brannvesenet vårt består av fire brannstasjoner med både heltids- og deltidsansatte. Brannsjefen, administrasjonen og den forebyggende avdelingen holder til i den nye brannstasjonen i Lillehammer.
Den forebyggende avdelingen er delt inn i seksjonene for brannforebyggende arbeid og feiing/ boligtilsyn. Vårt hovedmål er å redusere sannsynligheten for brann og begrense skadeomfanget gjennom risikobasert forebyggende arbeid.
Hvis du brenner for sikkerhet, helse og miljø, og ønsker å bidra til å forebygge brann, er denne stillingen perfekt for deg. Som brannforebygger/faglært feier vil du arbeide både i team og selvstendig. Du vil også samarbeide tett med andre i brannvesenet, tilsynsmyndigheter og kommunale enheter. Vi ønsker mangfold og trenger flere kvinner. Vi trenger også medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, legning eller kulturell bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

Gjennomføre risikobasert feiing av røykløp og tilsyn med fyringsanlegg i boliger og fritidsboliger med tilhørende for- og etterarbeid.
Informasjons- og motivasjonstiltak om forebyggende brannvern.
Drift og vedlikehold av feiervesenets kjøretøy, utstyr og materiell.
Arbeidsoppgavene vil kunne variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor avdelingens arbeidsområde
Inngå som en del av brannvesenets totalberedskap.

Kvalifikasjoner

Fagutdanning som brannforebygger (feiersvenn) er ønskelig.
Annet håndverkerfagbrev eller relevant bakgrunn er også av interesse.
Behersker norsk, muntlig og skriftlig.
Interesse for og erfaring med bruk av PC, nettbrett og andre relevante dataverktøy
Førerkort klasse B.
Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt
Du har god fysikk for å kunne utføre alle arbeidsoppgaven

Ved tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest i henhold til § 18 i Brann- og eksplosjonsvernloven og § 40 i politiregisterlov
Dersom du mangler fagutdanning som brannforebygger, må du forplikte deg til å gjennomføre nødvendig praktisk og teoretisk opplæring og avlegge svenneprøve. Brannforebyggerkurs (brsk.no).

Personlige egenskaper

Serviceinnstilt og kontaktskapende med gode samarbeidsevner.
Kunne jobbe selvstendig og strukturert, også i team med kolleger.
Tolerant og respekterer andre mennesker, deres meninger og synspunkter.
God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Motivert og interessert i å lære og utvikle seg innen faget og yrket
Trygt frembringe ett budskap foran større forsamlinger (ref. informasjonstiltak/kursing

Vi tilbyr

En inkluderende arbeidsplass i nye lokaler.
Et yrke i utvikling med motiverte og engasjerte medarbeidere.
Egen kontorplass, arbeidstøy/uniform og verneutstyr.
Mulighet for trening i arbeidstiden etter avtale.
Bedriftshelsetjeneste.
Pensjonsordning og personalforsikringer.
Obligatorisk opplæring og kurs med lønn samt dekning av tilhørende utgifter

Referanser vil kunne bli vektlagt og må oppgis i søknaden.
Lønn fastsettes etter avtale, kvalifikasjoner og erfaring.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Spørsmål om stillingen rettes til:

Leder forebyggende avdeling, Mattias Andersson 41 64 56 15
E-post: [email protected]

Arbeidssted

Industrigata 33
2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 4848759884
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 09.09.2024

Om bedriften

Sektor: Offentlig

Nettsted: http://www.lillehammer.kommune.no

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Lillehammer kommune

Lenke til firma

https://www.lillehammer.kommune.no/brann.451567.no.html

Kategorier

brann og redning brannforebygger brannvesen feier feiing- og boligtilsyn forebyggende personell

Kontaktinfo

Mattias Andersson
Tittel: Leder forebyggende avdeling
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 416 45 615

Lokasjon

Lillehammer

Søknadsfrist

September 9, 2024

Miljøarbeider (søknadsfrist 09.09.2024)

Miljøarbeidar

Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialising. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 800 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.

Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle medverkar til fagleg og sosial utvikling. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ein læringsarena basert på tillit og respekt for kvarandre.

Vi søkjer etter miljøarbeidar i 83% fast stilling.

Søknadsfrist: 09.09.2024
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Straume
Stillingstittel: Miljøarbeidar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 83
Webcruiter-ID: 4850929454
Startdato: 01.11.2024

Arbeidsoppgåver

Støtte elevar med særlege behov.
Praktisk og teoretisk oppfølging av elevane.
Tett oppfølging av elevar i samarbeid med føresette, lærer og andre støttefunksjonar.
Skape og utvikle opplæringa i samarbeide med elevar, lærar og skuleleiinga.
Legge til rette for overgang frå skule til arbeid.
Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt, og for at dei skal meistre livet som sjølvstendige vaksne.

Kvalifikasjonar

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar
Annen relevant utdanning og erfaring kan vera aktuell
Det er ønskjeleg med erfaring frå arbeid med tilrettelagd opplæring, men ikkje eit krav
Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Vi søkjer etter deg som har eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom.
Du har stort engasjement.
Du bidrar til elevane si faglege og sosiale utvikling.
Du er fleksibel og ser moglegheiter.
Du har gode samarbeidsevner.
Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elevar og andre samarbeidspartnarar.
Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Løn etter kvalifikasjonar
Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Inkluderande og godt arbeidsmiljø
Gode moglegheiter til eiga læring og utvikling
Du blir ein del av ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass
Trimgrupper for tilsette

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle tilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månadar. Den som tilsetjast må legge fram politiattest. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Branndalsmyra 61, 5353 Straume, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Line Therese Gaska
avdelingsleiar
Telefon:91363756

Erik Henneli
Telefon:95826077

Olav Lee
rektor
Telefon:93034370

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.vestlandfylke.no/

Kategorier

barne- og ungdomsarbeidar Miljøarbeider vgs vidaregåande skule videregående skole

Kontaktinfo

Erik Henneli
Tittel: Assisterande rektor
E-Post:
Mobil/Tlf: 958 26 077

Olav Lee
Tittel: rektor
E-Post:
Mobil/Tlf: 930 34 370

Line Therese Gaska
Tittel: avdelingsleiar
E-Post:
Mobil/Tlf: 91363756

Lokasjon

Straume

Søknadsfrist

September 9, 2024

Daglig leder ved Rostadheimen bofellesskap (søknadsfrist 15.09.2023)

Daglig leder

Rostadheimen Bofellesskap

Frist 12.9.2024

Ansettelsesform Fast

Daglig leder for Rostadheimen Bofellesskap

Rostadheimen Bofelleskap søker ny daglig leder. Du vil ha budsjett- og arbeidsgiveransvar for ca. 27 årsverk fordelt på ca 50 ansatte og vikarer.

Arbeidsstedet vil være på Garnes. Vi ser etter deg som er verdiorientert, glad i kulturliv, og som har tro på menneskers utviklingspotensial. Du vil arbeide i tett samarbeid med den øvrige medarbeidergruppen, og vil få anledning til å være en del av et pulserende og spennende miljø, der sosial innovasjon har vært en rød tråd gjennom virksomhetens 60-årige historie.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Formalkompetanse som vernepleier, sykepleier, eller sosialpedagog, og erfaring fra brukergruppen

• Du har arbeidet med personalledelse og utviklingsarbeid, og har gode samarbeidsevner

• Du kjenner forhåpentligvis til verdibasert ledelse, og ser helhetlig på løsningsalternativer før viktige beslutninger fattes

• Du har erfaring med budsjett og økonomiansvar, og har gode administrative rutiner, herunder kjennskap til turnusplanlegging, og rapporteringsverktøyer

• Har kunnskap og erfaring med utarbeidelse av vedtak iht helse- og omsorgtjenesteloven kap. 9.

• Erfaring fra sosialpedagogiske virksomheter eller kommunale bofellesskap er en fordel

Ønskede personlige egenskaper:

• Du har godt humør, er positiv og løsningsorientert, og viser respekt for andre

• Du er en lagspiller, men ikke redd for å ta ansvar og egne beslutninger når det trengs

• Du er opptatt av relasjonsbygging

• Du er målbevisst, strukturert, og gjennomfører det du starter

• Du ser på lederrollen som en viktig støttefunksjon

• Du er initiativrik og selvstendig

Vi tilbyr:

• Kompetanseutvikling og spennende faglige utfordringer

• Kulturliv

• Et miljø der menneskers potensiale og verdi står i sentrum

• Interessante samarbeidspartnere og nettverk lokalt og nasjonalt

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

• Lønn etter avtale

• Virksomheten er tilknyttet arbeidsgiverorganisasjonen VIRKE

Søknadsfrist er 12.september 2024. Stillingen som daglig leder ønskes besatt 1.12.24 eller etter avtale.

Søknad med CV, og referanser sendes [email protected]

Søk på stillingen her.

Sted: Garnesveien 166, 5264 Garnes

Spørsmål om stillingen
Geir Legreid
Mobil: 40 82 84 44

Rostadheimen Bofellesskap er en privat stiftelse som arbeider utfra et menneskebilde impulsert av Rudolf Steiners pedagogikk og sosialterapi. Stiftelsen tilbyr bo- og aktivitetstilbud til mennesker med utviklingshemming og har driftsavtale med Bergen kommune. Stiftelsen samarbeider med Virksomheten Helgeseter om lønn, regnskapstjenester, kulturliv, og faglig utvikling.
Driftsansvaret dekker to bofellesskap med til sammen 8 beboere og dagtilbud, med verksteder og et lite hagebruk. Virksomheten holder til i naturskjønne omgivelser på Garnes, med ca 100 m strandlinje, kai og naust. Fra Bergen sentrum tar det ca 25 min med tog og buss.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Rostadheimen Bofellesskap

Lenke til firma

https://www.rostadheimen.no/Hjem/

Kategorier

daglig leder miljøterapeut sosialpedagog sykepleier vernepleier

Kontaktinfo

Geir Legreid
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: Mobil 408 28 444

Lokasjon

Garnes

Søknadsfrist

September 12, 2024

Fagansvar ved kulturhistorisk museum (søknadsfrist 03.09.2024)

Fagansvar ved kulturhistorisk museum

Tana Museum – Deatnu Tana

Brenner du for lokalhistorie og -kultur, har relevant museumsfaglig utdanning og kompetanse, gjerne innen fagområder som bygnings-/fartøyvern, konservering og kulturformidling? Da vil vi gjerne ha deg med!

Stillingstittel Avdelingsleder museum

Oppstart Etter avtale

Type ansettelse Vikariat

Arbeidstid Dagtid og kveld, ukedager

Arbeidsspråk Norsk eller skandinavisk

Antall stillinger 1

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 3. september

Hva vi ser etter

VI SØKER DEG SOM ER ENGASJERT, HAR GJENNOMFØRINGSKRAFT og

· har høyere utdannelse innen museumsrelevante fag

· har erfaring fra museumsarbeid

· innehar kompetanse i samisk kulturhistorie og kultur

· god kunnskap om kulturminnevern

· har prosjektlederkompetanse

· har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både nordsamisk og norsk

Arbeidsoppgaver

Du vil ha det overordnede museumsfagansvaret for

· å ivareta samlingen

· utarbeide og iverksette planer for formidling, sikring og samlingsforvaltning

· utvikle museets posisjon i lokalsamfunnet

· Utvikle prosjekter og sørge for finansiering og gjennomføring

· Andre oppgaver som din kompetanse kan brukes til

Vikariatet innebærer også forefallende oppgaver gjennom året.

Vi tilbyr

Tiltredelse snarest.

Vikariatet varer fram til 20.10.2025, med mulighet med forlengelse.

Vi tilbyr tarifflønn knyttet til utdanningsnivå, pensjonsordning i KLP, kunnskapsrike kollegaer spredt på 4 museer og deltakelse i prosjekter og på relevante kurs. I tillegg bygger vi opp team i vår organisasjon, der du vil ta del.

Museumsfagansvarligstillingen er plassert direkte under direktøren, og inngår i fagansvarsgruppe.

Søk på stillingen her.

Kontaktperson for stillingen

Mariann W. Magga

direktør for Stiftelsen Tana og Varanger Museumssiida

95262152

[email protected]

Om bedriften

Deanu musea/Tana museum har som hovedmål å dokumentere samt formidle Tanadalens kultur og da særlig den elvesamiske kultur. I tillegg til den samiske kulturen, skal museet samtidig ivareta den finske og den norske kulturtradisjonen i kommunen, og i tillegg skal den kvenske kulturen synliggjøres og bli en del av museets arbeidsområder.

Deanu Musea er en avdeling i Tana og Varanger Museumssiida, som er en stiftelse som drifter de samiske museene i Øst-Finnmark, og Deanu Musea har 1,5 stillinger. Museumsanlegg i Polmak, like ved grensen til Finland, samt adm. kontorer sammen med Norsk Villakssenter på sentralt på Tana bru.

Velkommen til Tana og Varanger Museumssiida!

www.facebook.com/tanamuseum

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Tana museum

Lenke til firma

https://dvmv.no/

Kategorier

elvesamisk fagansvar kulturhistorisk musum

Kontaktinfo

Mariann W. Magga
Tittel: Direktør for Stiftelsen Tana og Varanger Museumssiida
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 952 62 152

Lokasjon

Tana

Søknadsfrist

September 3, 2024

Undervisningsstilling i maritime fag, maskin (Søknadsfrist Snarast)

Undervisningsstilling i maritime fag, maskin

Laksevåg og Bergen maritime vgs har 80 tilsette og omlag 480 elevar. Skulen har totalt 31 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum og på Laksevåg.

Skulen har følgjande stilling ledig:

Inntil 80 % vikariat som faglærar i maritime fag, maskin.
Vi søkjer etter kandidatar som har M4 sertifikat eller fagbrev som skipsmotormekanikar.
Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

Søknadsfrist: Snarast
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Undervisningsstilling i maritime fag – maskin
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4850489085
Sluttdato: 31.07.2025

Arbeidsoppgåver

Undervisning i maritime fag.

Kvalifikasjonar

M4 sertifikat eller fagbrev som skipsmotormekanikar.
Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jf opplæringslova.
Ved manglande pedagogisk og/eller fagleg kompetanse vil det bli lagt til rette for etterutdanning.

Personlege eigenskapar

Du bidreg til å skape gode relasjonar, både til elevar og kollegaer
Gode kommunikasjonsevner
Gode samarbeidsevner
Strukturert
Sjølvstendig
Fleksibel
Liker å arbeide med ungdom

Vi tilbyr

Gode forsikrings- og pensjonsordningar
For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.

Andre opplysningar

Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Jan Kåre Greve
rektor
Telefon:+47 91680978

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.vestlandfylke.no/

Kategorier

lærar Lærer maritime fag maskin undervisningsstilling

Kontaktinfo

Jan Kåre Greve
Tittel: rektor
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 91680978

Lokasjon

Bergen

Søknadsfrist

September 22, 2024

100% stilling som avdelingsleiar ved Jondal skule (søknadsfrist 15.09.2024)

100% stilling som avdelingsleiar ved Jondal skule

Ledig fast stilling som avdelingsleiar – stillingsstorleik 100 %

Frå 1. september 2024

Info om skulen:

Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule, fjell og fjord. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått mange nybygg. Skulen har 130+ elevar, og eigen SFO-avdeling med rundt 30 elevar. Me har rundt 30 engasjerte og fagleg dyktige tilsette, som er opptekne av å skapa eit godt læringsmiljø for alle elevane.

Arbeidsoppgåver:

Me søker ein avdelingsleiar som er oppteken av skuleutvikling og ynskjer å leia gjennom å lytta, støtta og utfordra. Du vert ein del av leiarteamet vårt som er sett saman av rektor og to avdelingsleiarar. Avdelingsleiaren me lyser etter vil få oppgåver knytt til dagleg drift både på skule og SFO, pedagogisk utviklingsarbeid, og medansvar for å leia personal og oppfølging av elevsaker. Du vil få ansvar for vikararbeid i samarbeid med den andre avdelingsleiaren. Stillinga inneber 50% leiing og 50% undervisning.

Kvalifikasjonar:

Godkjent lærarutdanning og undervisningserfaring
God kjennskap til, og forståing for digitale system
Har gjerne leiarerfaring frå før
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
Du må ha ynskje om å ta vidareutdanning i leiing om du ikkje har det

Personlege eigenskapar:

Har god pedagogisk forståing og er oppteken av skuleutvikling
Er strukturert, held oversikt og ser gode og effektive løysingar
Likar å leia andre
Er god på samarbeid, relasjonsbygging og kommuniserer godt med skulen sine tilsette, elevar og føresette
Har god formidlings- og gjennomføringsevne
Er oppteken av elevane si læring, mestring og utvikling
Er sjølvstendig, fleksibel og omstillingsdyktig
Kan handtera periodar med stort arbeidspress
Trygg, med godt humør og pågangsmot

Me tilbyr:

Eit godt arbeidsmiljø
Varierte arbeidsoppgåver
Godt pedagogisk utviklingsmiljø
Lønn etter hovudtariffavtalen
Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen
Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.
Hjelp til å finna bustad

Krav:

Politiattest

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Søk her

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.09.2024
Arbeidsstad: Jondal

Kontaktpersonar:

Sarah Marie Røstbø
mob: +47 95122615

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Jondal skule

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.

Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.

Tar du utfordringa ?

Lenkjetekst: Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa

Lenkje: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

https://ullensvang.kommune.no/

Kategorier

avdelingsleder avdelingsleiar lærar Lærer skole skule undervisningsinspektør

Kontaktinfo

Sarah Marie Røstbø
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: +47 95122615

Lokasjon

Odda

Søknadsfrist

September 15, 2024

Vestvågøy kirkelige fellesråd – Kirketjener 100% fast (søknadsfrist 20.09.2024)

Kirketjener

Vestvågøy kirkelige fellesråd
Tamyra 24, 8370 Leknes, Hjemmekontor ikke mulig

Om jobben

Det er ledig 100% stilling som kirketjener i Vestvågøy kirkelige fellesråd. Kirketjeneren vil få hovedansvaret for noen av de 5 kirkene på Vestvågøy, men tjenester i alle kirkene. Oppmøtested er et av våre kontorsteder.

Stillingstittel: Kirketjener
Oppstart: 1. januar 2025
Type ansettelse: Fast
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Skandinavisk
Antall stillinger: 1

Søk på jobben

Søk senest fredag 20. september

Send søknad til: [email protected]

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen renhold, vaktmester ol vektlegges

• Relevant arbeidserfaring vektlegges

• personlig egnethet vektlegges

• evne til å utføre oppgaver selvstendig og med framdrift

• ordenssans og god serviceinnstilling

• allsidig og evne til samarbeid

• beherske skandinavisk språk

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er å legge til rette for og være til stede under kirkelige handlinger, gudstjenester, konserter og andre aktiviteter, renhold av kirkene og noe tilsyn og vedlikeholdsoppgaver.

Det er en begrenset kontordelen med administrative oppgaver i stillingen.

Det må påberegnes arbeid inntil tre helger i måneden og i kirkens høytider. Arbeidstid er 35,5 t/uke i turnus. Det vil bli fri i enkelte høytider i rullering.

Vi tilbyr

Tiltredelse 01.01.25 eller etter avtale.

Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke med pensjonsordning i KLP.

Den som tilsettes må ha førerkort og disponere bil i tjenesten.

Kontaktperson for stillingen

Anne Lise Haakestad
kirkeverge
40449959
[email protected]

Om bedriften

Vestvågøy kirkelige fellesråd er i enkommune som har ca 11.500 innbyggere og er en kommune i vekst med allsidige tilbud og god tilgang til natur. Det er ca 16 årsverk i kirka på Vestvågøy, i ca 18 stillinger inkl 4 prester. Det er 5 kirkebygg og 1 kapell.

Sektor: Privat

Nettsted: https://www.vestvagoy.kirken.no

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vestvågøy kirkelige fellesråd

Lenke til firma

https://www.vestvagoy.kirken.no/

Kategorier

den norske kirke kirke kirketjener

Kontaktinfo

Anne Lise Haakestad
Tittel: Kirkeverge
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 40449959

Lokasjon

Leknes

Søknadsfrist

September 20, 2024

Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia (Søknadsfrist 18.09.2024)

Vang kyrkje_2 mindre versjon kjøpt av OA feb24

Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia

Korttid og heimesjukepleia har frå 1.september 2024 ledig fast stilling for sjukepleiar. Vi tilbyr gode lønsvilkår (10 års tilleggsansiennitet) og flyttegodtgjering!

Vi tilbyr bla:

Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
Opplæring og rettleiing
Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar, og 10 års tilleggsansiennitet.
Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
For fast stilling tilbyr kommunen flyttegodtgjering ved flytting til Vang kommune (kompensasjon av faktiske flytteutgifter inntil gitt sum)

Søknadsfrist: 18.09.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4797799864

Arbeidsoppgåver:

Utøve sjukepleie i tråd med gjeldande krav og lovverk
Planlegge arbeidet i området og fordele arbeidsoppgåver i tråd med den einskilde medarbeidar si kompetanse
Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
Planlegge, igangsette og tilpasse tenestar ut i frå den einskilde brukers behov
Bidra til positivt samarbeid med pårørande
Dokumentere i fagsystemet Profil, journalansvar for pasientar i gitt område
Utføre naudsynt sakshandsaming og kartlegging av søknader til tenestar innan fagområde og legge dette fram for vedtaksmyndighet
Halde seg oppdatert innan eige fagområde, og delta i fagleg utviklingsarbeid
Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten

Kvalifikasjonar:

Norsk autorisasjon som sjukepleiar
Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
Solid fagkunnskap i sjukepleie
Relevant vidareutdanning er eit føremonn, men ikkje eit krav
Gode ferdigheter innan IKT og bruk av elektronisk pasientjournal
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
Førarkort kl. B

Personlege eigenskapar:

Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
Vera motivert, engasjert og strukturert
Ha interesse for eldreomsorg og ønske om å bidra i fagutvikling
Ha gode evner til samarbeid
Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg

Anna informasjon:

Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding

Tyinvegen 5150, 2975 Vang i Valdres, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimebaserte tenester
Telefon:908 960 12
E-post:[email protected]

Vang kommune som arbeidsgjevar:

Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

Å bu i Vang kommune:

Ei storstilt satsing på barn og unge!
Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
Helse og omsorgstenester av god kvalitet
Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Lenke til firma

Kategorier

heimesjukeplei hjemmesykepleie korttid Sjukepleiar sykepleier

Kontaktinfo

Stine Solemsli
Tittel: Leiar Vangsheimen og heimetenesta
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 908 96 012

Lokasjon

Vang I Valdres

Søknadsfrist

September 18, 2024