Prosjektleder styrking av sørsamisk språk og kultur, 100% engasjement (2.gangs utlysning)
Engerdal kommune er den sørligste kommunen i Norge og den eneste i Innlandet fylke, med en samisk befolkning som driver med reindrift.
Engerdal kommune har søkt innlemmelse i forvaltningsområdet for samisk språk, og har også søkt om godkjenning av samisk navn i kommunen. Vi jobber tett opp mot Innlandet fylkeskommune om prosjekter som fremmer samisk språk, kultur og samfunnsliv både internt i kommunen, men også regionalt.
Vi har nå fått en unik mulighet til å styrke og synliggjøre den sørsamiske kulturen og språket i Engerdal, skape levende møteplasser og sikre en bærekraftig fremtid for samisk identitet i regionen.
Søknadsfrist: 05.10.2025
Arbeidsgiver: Oppvekst og utvikling
Sted: ENGERDAL
Stillingstittel: Prosjektleder styrking av sørsamisk språk og kultur, 100% engasjement (2.gangs utlysning)
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5009713497
Arbeidsoppgaver
Prosjektleder vil i samarbeid med en styringsgruppe ha ansvar for å arbeide videre med følgende:
- Oppfølging av søknad om innlemmelse i samisk forvaltningsområde, herunder å kunne besvare henvendelser til kommunen på sørsamisk, både muntlig og skriftlig
- Etablering av sørsamisk språksenter i Engerdal kommune
- Møteplass og kompetansesenter for den samiske befolkningen i Engerdal kommune og Innlandet fylkeskommune
- Formidling av sørsamisk kultur på Anno Blokkodden villmarksmuseum og Daniel Mortenssons vinterboplass, samt Anno Glomdalsmuseet i Elverum
- Oppfølging av navnesøknad om samiske navn i Engerdal kommune og Innlandet fylkeskommune
- Styrke feiringen av samenes nasjonaldag, 6.februar, i Engerdal kommune og Innlandet fylkeskommune
Kvalifikasjoner
Krav:
- Må beherske norsk og sørsamisk godt, både muntlig og skriftlig
- Førerkort kl B
Det er ønskelig med høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor ett eller flere av følgende fagområder:
- Prosjektledelse eller offentlig administrasjon
- Samisk språk, kultur eller samfunnsfag
- Ledelse eller organisasjonsutvikling
- Historie, kulturformidling eller museologi
- Samfunnsplanlegging eller politikk
Annen relevant utdanning kan vurderes.
Det er ønskelig med erfaring fra:
- Prosjektledelse, fortrinnsvis fra offentlig sektor eller kultursektoren
- Kunnskap om samiske samfunnsforhold, med særlig vekt på sørsamisk kultur og språk
- Offentlig forvaltning og samarbeid mellom ulike forvaltningsnivåer (kommune, fylke, Sametinget)
- Kjennskap til Sannhets- og forsoningskommisjonens rapport om samer, kvener/norskfinner og skogfinner
- Kjennskap til prosesser knyttet til innlemmelse i forvaltningsområdet for samisk språk
- Søknadsskriving og rapportering i forbindelse med offentlige tilskudd og prosjekter
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
- Engasjement for samisk språk, kultur og rettigheter
- Evne til å arbeide strategisk og langsiktig
- Selvstendig og initiativrik
Vi tilbyr
- Fleksibelt arbeidssted innen regionen
- Fleksitidsordning
- Lønn etter avtale
Engerdalsveien 1792, 2440 ENGERDAL, Norge
Kontaktinformasjon
Inger Johanne Ensrud
Virksomhetsleder Kultur
Telefon:400 24 922
E-post:[email protected]
Opplysninger om søknaden og prosessen videre
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.
Holmestrand kommune – Lærer – 100 % fast stilling, Ekeberg skole (søknadsfrist 12.10.2025)
Lærer – 100 % fast stilling
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.
Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.
Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Vi har nå ledig en fast 100 % lærerstilling på Ekeberg skole. Det er ønskelig med oppstart snarest/etter avtale.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 400 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er:
- Lek og fysisk aktiv læring
- Språklig kompetanse
- Kompetanseutvikling
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Vi søker deg som ønsker å arbeide for at alle elever skal få brukt sine sterke sider, at de motiveres til å jobbe med de tingene som de synes er vanskelige slik at de opplever mestring og arbeidsglede. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet i gruppe og klasse.
- Kontaktlæreransvar må kunne påregnes.
- Individuelt tilrettelagt opplæring for enkeltelev og grupper.
- Samarbeid i et flerfaglig miljø med høy kompetanse.
- Tett samarbeid med foresatte og ulike faginstanser.
Kvalifikasjonskrav
- Godkjent lærerutdanning.
- Ønskelig med kompetanse til å arbeide på 1.-4. trinn.
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
- Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper
- Du er systematisk og strukturert.
- Du tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner.
- Du er raus, positiv og har genuin interesse for arbeid med elever.
- Du holder deg faglig oppdatert og har bevissthet rundt egen rolle som pedagog og kollega.
- Du er omstillingsdyktig og finner gode løsninger.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med et sterkt flerfaglig miljø, høy kompetanse og trivsel.
- Deltakelse i team.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Et godt arbeidsmiljø.
- Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
- Tiltredelse snarest/etter avtale.
Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 12.10.2025
Tiltredelse: Snarest/etter avtale
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Trysil kommune – Kommunalsjef helse og mestring (Søknadsfrist 15.10.2025)
Kommunalsjef helse og mestring
Dette er en topplederstilling for deg med ambisjoner og som ønsker å være med å utvikle Trysil kommune.
Stillingen som kommunalsjef for helse og mestring er en av tre kommunalsjefsstillinger som inngår i kommunedirektørens ledergruppe, sammen med 3 ledere for stab/støtte funksjoner som økonomi, HR og kommunikasjon. Som kommunalsjef utøver du den strategiske ledelsen innenfor din sektor på vegne av kommunedirektøren.
I samarbeid med interne og eksterne aktører vil du sørge for å oppnå mest mulig integrerte og brukerrettede tjenester. I dette ligger også tett samarbeid med folkevalgte organer. Kommunalsjef for Helse og mestring har ansvar for overordnet planlegging, styring og evaluering av sektorens fagenheter og stab. Sektoren består av Trysil Bo- og aktivitetssenter, Enhet for hverdagsmestring, Enhet for Psykisk helse, Legesenteret m/legevaktsdrift, Enhet for rehabilitering samt Tjenestetorget. Samlet har sektoren 334 årsverk, fordelt på 419 ansatte, og et netto budsjett på ca kr. 266 mill. Sektorens ledetråd er ut i fra et helhetlig menneskesyn å levere integrerte tjenester i ett reelt brukerperspektiv. Vi følger mottoet: Hva er viktig for deg ? Sektoren har sterk tradisjon for innovasjon og aktiv deltagelse i regionale fora og andrelinjens samarbeidsorganer, i tråd med Trysil kommunes motto: Stavtaket foran!
Søknadsfrist: 15.10.2025
Arbeidsgiver: Trysil kommune
Sted: Trysil
Stillingstittel: Kommunalsjef helse og mestring
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID: 5019943166
Arbeidsoppgaver
- Styre og lede en bred sektor med faglig, økonomisk og personalmessig ansvar
- Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor og innen tverrsektorielt samarbeid innad i kommunen
- Samarbeid og samhandling på tvers av sektorene i Trysil kommune
- Sørge for forsvarlig utredning av saker som går til politisk behandling, samt iverksette politiske vedtak for sektoren
- Samarbeide med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt
- Ivareta og fremme Trysil kommunes verdier og arbeidsgiverpolitikk
Kvalifikasjoner
Utdanning (formell kompetanse):
- Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå med fagkrets innenfor helsefag
- Videreutdanning innenfor ledelse
Ønsket kompetanse:
- Videreutdanning som helserett eller annet relevant område
Erfaring (realkompetanse):
- Erfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder
- Ledererfaring, helst fra offentlig sektor og gjerne fra strategisk toppledernivå
- Forståelse for utfordringsbildet innen helsesektoren
- God økonomisk forståelse og erfaring fra økonomistyring
- Kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
- Kjennskap til aktuelt lovverk for helse og omsorgsfeltet
Personlige egenskaper
Vi trenger en kommunalsjef som:
- er trygg og synlig som leder
- er inkluderende, initiativrik, utviklingsorientert og framoverlent
- evner å innta et helhetsperspektiv på tjenesten
- evner å prioritere
- har sterk gjennomføringsevne
- evner å sette seg inn i gjeldende lov- og avtaleverk
- bidrar til godt samarbeid mellom medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere
Personlig egnethet vil bli vektlagt og det kan bli aktuelt å benytte en digital personlighetsprofil, NeoPi3, for aktuelle kandidater i prosessen.
Vi tilbyr
- En spennende og krevende topplederstilling.
- Gode muligheter til å påvirke utviklingen i Trysil og tjenestetilbudet i Trysil kommune.
- En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere.
- Et kommunestyre og et politisk hovedutvalg som har ambisjoner.
- Gode betingelser – lønn etter avtale og god offentlig pensjonsordning.
Lundevegen 12, 2420 Trysil, Norge
Kontaktinformasjon
Britt Støa
Kommunalsjef helse og mestringg
Telefon:48942400
E-post:[email protected]
Runar Kristiansen
Kommunedirektør
Telefon:90113448
E-post:[email protected]
Om arbeidsgiveren
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største «byer» takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.
I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.
Trysil kommune er en del av ny ordning for sletting av studielån! Alle yrkesaktive som bor i Trysil kommune eller flytter hit etter 1.1.2025 vil etter ett år kunne få slettet 25 000 kroner i året. Les mer om dette her.
Ørland kommune – Rådgiver / Byggesaksbehandler (Søknadsfrist 13.10.2025)
Rådgiver/Byggesaksbehandler
Ørland kommune er en kommune i vekst med ledig stilling som rådgiver/byggesaksbehandler, 100 % fast stilling
Har du bakgrunn innen ingeniørfag, juss eller erfaring som saksbehandler etter plan og bygningsloven og/eller relevante lover og forskrifter innen forurensning? Hos oss får du muligheten til å jobbe i en kommune utenom det vanlige, der varierte og spennende utfordringer preger hverdagen. Du vil blant annet arbeide med spesielle juridiske og byggesaksrelaterte spørsmål knyttet til landets hovedflybase.
Med store landbruksområder, rikt naturmangfold, forsvaret som signaliserer behov for store arealer, store aktører innenfor blå næring, attraktiv fritidskommune og en kommune i vekst, har Ørland kommune stort press på sine disponible arealer. Som rådgiver hos oss har du mulighet til å være med å påvirke og gjøre en forskjell, slik at kommunen svarer opp til sine verdier: «bærekraftig og tillitsskapende».
Avdelingen består av ca. 7 ansatte med hovedansvar innen byggesaker, dele- og seksjoneringssaker, dispensasjon, utslippstillatelser til private avløpsanlegg, kart, oppmåling. Avdelingen har også ansvar for ulovlighets- og tilsynssaker.
Vi holder til på Brekstad hvor vi er samlokalisert med de andre avdelingene under Enhet for plan, forvaltning og landbruk. Dette gjør at vi har et mangfoldig fagmiljø, hvor vi har fokus på samarbeid på tvers av fagfelt for å løse oppgavene.
Søknadsfrist: 13.10.2025
Arbeidsgiver: Ørland kommune
Sted: Brekstad
Stillingstittel: Rådgiver
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5020074391
- Saksbehandling etter plan- og bygningsloven, gjennomføre møter og forberede saker til politisk behandling
- Saksbehandling etter relevante lover og forskrifter innen forurensning
- Veiledning
- Tilsyn
- Ulovlighetsoppfølging
Oppgavene fordeles etter avdelingens behov, med fokus på de tilsattes kvalifikasjoner og interesse.
- Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Søkere med utdanning innen bygg, ingeniørfag, miljø, juss eller tilsvarende anbefales å søke
- Relevant erfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke
- Kjennskap til offentlig forvaltning, saksbehandlingsrutiner, plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk
- Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Må kunne sikkerhetsklareres
Personlige egenskaper
- Lagspiller
- Serviceinnstilt
- Strukturert
Vi tilbyr
- Godt fagmiljø, og muligheter for kompetanseutvikling. Dersom aktuelt påkoster kommunen relevant kurs innenfor fagfeltet spredt avløp
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Gode lønns- og arbeidsvilkår, lønn etter avtale. Pensjonsordning i KLP
Rådhusgata 4, 7130 Brekstad, Norge
Kontaktinformasjon
Arne Nordgård
Avdelingsleder forvaltning
Telefon:969 42 603
Ingvild Bjelland Lende
Enhetsleder plan, forvaltning, landbruk
Telefon:478 50 607
Ørland kommune – kystens midtpunkt!
Ørland kommune finner du på Fosen i Trøndelag. Kommunen har omlag 10 450 innbyggere. Administrasjonssentrum finner du i tettstedet Bjugn. Kystbyen Brekstad er regionalt sentrum for handel og samferdsel.
Fra Ørland kommune er det en times reisetid med hurtigbåt til Trondheim. Vi har også flere daglige flyavganger mellom Ørland lufthavn og Oslo lufthavn Gardermoen.
Ørland kommune har fokus på bolyst for alle. Vi satser på gode oppvekstvilkår og gode helse- og omsorgstjenester. Kommunen kan by på et svært rikt kultur- og idrettstilbud. Naturen i Ørland spenner fra ramsalt sjø og hav, via et rikt og historisk kulturlandskap til skog og fjell. Sjømerket Torra i Ørland markerer midtpunktet av norskekysten.
Verdigrunnlaget vårt uttrykker den organisasjonskulturen og de prinsipper vi legger til grunn når vi samhandler internt og hvordan vi ønsker at brukere, innbyggere og samarbeidspartnere skal oppleve møtet med oss fra Ørland kommune. Våre verdier er bærekraftig og tillitsskapende.
Velkommen til Ørland – mulighetens kommune!
Tynset kirkelige fellesråd – Kantor / organist / kirkemusiker i fast stilling – inntil 70% (søknadsfrist 15.10.2025)
Kantor/ organist/ kirkemusiker i fast stilling – inntil 70%
- Tynset kirkelige fellesråd
- 2500 Tynset, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Kantor/ organist/ kirkemusiker i fast stilling – inntil 70%
Type ansettelse: Fast, deltid 70%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 15. oktober
Send søknad til: [email protected]
Tynset kirkelige fellesråd har 2 kantorer, en 70 % stilling og en inntil 70% stilling. Det forventes et nært samarbeid mellom kantorene.
Tynset har 5600 innbyggere og er regionsenter i Nord-Østerdal. Tynset er prostesete for Nord-Østerdal i Hamar bispedømme. Regionen har enorme muligheter for friluftsliv, sommer som vinter. Her er rikt og blomstrende kulturliv, musikklinje på videregående skole, kulturskole, kor og korps med mer.
Tynset kirke er en 8-kantet trekirke fra 1795 bygget for 600 sitteplasser. Hovedorgelet er et Marcussen-orgel fra 1959, restaurert og ombygd av Ryde & Berg i 2017. Det har 34 stemmer fordelt på 3 manualer og pedal. Kororgel fra Ålems orgelbyggeri med 3,5 stemmer og anhangspedal, piano.
Tylldalen kirke er en langkirke i tømmer fra 1736. Orgelet er et pneumatisk Sauer – orgel fra 1923 med 8 stemmer på 2 manualer og pedal.
Kvikne kirke er en korskirke i tømmer fra 1654. Orgelet, fra Norsk orgel-harmonium fabrikk 1975, har 8 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal.
Brydalen kirke er en liten langkirke fra 1883 i tømmer. Orgelet, fra Norsk orgel-harmonium fabrikk, ombygget av Brødrene Torkildsen, har 6 stemmer fordelt på 1 manual og pedal.
- Planlegge og gjennomføre gudstjenester og andre kirkelige handlinger sammen med prester, øvrige ansatte og frivillige
- Bidra i andakter på institusjoner og andre diakonale tiltak
- Bidra inn i menighetenes trosopplæringsarbeid og deres tiltak, barnekor, orgelopplæring, konfirmanter, ungdommer m.m.
- Bidra til et variert og helhetlig sang- og musikkliv i menighetene
- Samarbeide og kommunisere med øvrige organister i prostiet, frivillige, amatører og profesjonelle musikere
- Ettersyn av kirkenes instrumenter
- Delta i stabsmøter og være en del av teamarbeidet i staben og bidra til et godt arbeidsmiljø
- 4-årig kirkemusikalsk utdanning, men vi oppfordrer også andre med relevant kompetanse til å søke
- Beherske allsidig spill på orgel, piano, gjerne andre instrumenter både solo og i samspill med andre
- Erfaring som kordirigent er ønskelig.
- Allsidige orgel- og pianoferdigheter, gjerne også andre instrumenter
- Personlige egenskaper:
- Du har et ønske om å bidra til å utvikle menighetens musikkliv og har evne til god kontakt med alle aldersgrupper
- Du er kreativ, selvstendig, tar initiativ og evner å formidle musikkglede
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
- Du er interessert i, og åpen for musikalsk mangfold og tverrfaglig arbeid
- Du har evne til å motivere å inkludere og se frivillige som en viktig ressurs
- Du er fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidsoppgaver og trives med kvelds- og helgejobbing
- Du har motivasjon for kirkelig arbeid.
- Personlig egnethet
- Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
- God kjennskap til norsk salmetradisjon og liturgi
- Beherske norsk skriftlig og muntlig flytende.
- Hyggelige kolleger i staben
- Spennende, fleksible og varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling
- Gudstjenesteliv med bredde og variasjon
- Et godt lokalt musikkmiljø
- Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, avtaleverk og reglementer
- Pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Lønn etter KAs tariffavtale
- Må disponere egen bil
- Medlemskap i Den norske kirke kreves
- Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge politiattest, jfr trossamfunnsloven §20
- Prøvetid 6 måneder
- Aktuelle søkere vil bli bedt inn til intervju og prøvespilling.
For mer informasjon om Tynset kirkelige fellesråd vises det til vår nettside www.tynsetkirke.no
For mer informasjon om Tynset kommune vises det til deres internettside www.tynset.kommune.no
Kontaktinfo:
Kantor Lars Gustav Moldstad
Tlf. 48 10 74 65
Epost: [email protected]
og/eller
Kirkeverge: Else Laila Tuveng
Tlf. 90 66 77 72
Epost: [email protected]
Else Laila Tuveng, kirkeverge
Tynset kirkelige fellesråd
Kirkeegga 51
2500 Tynset
Eller e-post: [email protected]
Søknaden sendes sammen med CV, relevante attester og referanser.
Lars Gustav Moldstad
Kantor
48 10 74 65
[email protected]
Hjellvik montessoriskule – Lærarvikar frå 01.01.26-1.10.26 (søknadsfrist 12.10.2025)
Lærarvikar
Hjellvik Montessoriskule
- Frist: 12.10.2025
- Ansettelsesform: Vikariat
Lærarvikariat
Me søkjer etter lærarvikar frå 01.01.26-1.10.26, med moglegheit for forlenging. Vikariatet er for lærar i permisjon.
Søkarar med kjennskap/interesse for montessoripedagogikk er ønskeleg.
Stillinga innebêr kontaktlæraransvar og undervisning for elevar på 5.-7. trinn.
Me søker deg med følgande kvalifikasjonar:
-
Godkjent lærarutdanning for grunnskule.
-
Eventuelt anna pedagogisk utdanning.
-
Kompetanse eller erfaring innan montessoripedagogikk. Alternativt har du eit ynskje om å læra meir og forstå montessoripedagogikken.
-
God kompetanse innan klasseleiing.
-
Evne til god relasjon med føresette, elevar og kollegaer.
-
Gode ferdigheiter i norsk, både munnleg og skriftleg.
Arbeidsoppgåver
-
Organisere og gjennomføre undervisning.
-
Skule-heim samarbeid.
-
Delta aktivt i skulen sitt pedagogiske utviklingsarbeid.
Me kan tilby:
-
Ei stilling med moglegheit for vidareutvikling både fagleg og personleg.
-
Eit spanande og utviklande profesjonsfellesskap.
-
Eit godt og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
-
Arbeidsplass i idylliske omgjevnadar i nærleiken til sjø og skog.
-
Spanande og variert arbeidskvardag.
-
Gode arbeidsforhold, der lærar fungerer som tilretteleggar og veiledar i eit miljø der undervisninga er tilpassa den enkelte elev.
-
Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Gyldig politiattest iht. opplæringslovens §10-9 må leggast fram før oppstart. Personlege eigenskapar vil vektleggast.
Spørsmål om stillinga? Kontakt rektor Solveig Berisha tlf. 414 13 334
Søknaden med CV sendast til [email protected]
Søknadsfrist: 12.10.25
Om arbeidsgiveren
Sektor: Privat
Sted: Hjellvikvegen 720, 5281 Valestrandsfossen
Bransje: Annet, Barn, skole og undervisning, Forskning, utdanning og vitenskap
Stillingsfunksjon: Allmennlærer/kontaktlærer, Undervisning og pedagogikk
Arbeidsspråk: Norsk
Fjaler kommune – Vil du bli styrar i Yksnebjør barnehage? (søknadsfrist 15.10.2025)

Vil du bli styrar i Yksnebjør barnehage?
Frå 1. desember har vi ledig 100 % fast styrarstilling i barnehagen vår.
Yksnebjør barnehage ligg midt i Dale i Sunnfjord – omgjeven av fjord, fjell og eit levande lokalsamfunn.
Vi er ein barnehage med seks avdelingar fordelt på to hus, full av leik, latter og læring kvar einaste dag. Hjå oss møter du engasjerte tilsette som brenn for å skape tryggleik og trivsel for barna, og som ønskjer ein styrar som vil vere med og løfte laget vidare. I barnehagen er det også ein assisterande styrar i ei 40 % stilling.
Du vil inngå i leiarteamet til oppvekst og samarbeide tett med dei tre andre barnehagane i kommunen.
Kven er du?
Vi ynskjer oss ein styrar som både har hjartet og hovudet på rett stad. Du likar å arbeide tett saman med folk, og du trivst med å ha ansvar – for både barn, tilsette og økonomi. Du ser verdien i gode relasjonar, du er tydeleg som leiar, og du blir motivert av å sjå både barn og tilsette vekse og utvikle seg. Som styrar rapporterer du til kommunalsjef for oppvekst.
Arbeidsoppgåvene dine
- Overordna ansvar for pedagogisk utvikling og kvalitet i barnehagen.
- Leiing og oppfølging av tilsette, inkludert personal- og arbeidsmiljøansvar.
- Økonomistyring og budsjettansvar.
- Sikre at barnehagen følgjer lovverk, rammeplan og kommunale retningsliner.
- Bidra til samarbeid med føresette, lokalmiljø og kommunen.
Kvalifikasjonar og kompetanse
- Godkjend barnehagelærarutdanning og minimum tre år erfaring frå oppvekstområdet.
- God kjennskap til barnehagefeltet og rammeplanen.
- God økonomiforståing og evne til å prioritere innanfor gjeldande budsjettrammer.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftleg og munnleg.
- Godkjend politi- og tuberkulinattest
Ønkjeleg
- Vidareutdanning i leiing.
- Leiarerfaring frå barnehage eller annan relevant verksemd.
Personlege eigenskapar
- Evne til å motivere, inspirere og leie i lag med andre.
- Strukturert og målretta arbeidsform.
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
- Evne til å sjå- og møte både barn, føresette og tilsette.
Det blir vektlagt at ein er personleg egna for stillinga.
Vi tilbyr
- eit inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø
- varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
- moglegheit for å påverke utviklinga av barnehagen
- løn etter gjeldande lov- og avtaleverk
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- støtte til fag og kompetanseutvikling
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.10.2025
Tiltreding: 01.12.2025
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord
Kontaktpersonar:
Kjell Stien
Stilling: Kommunalsjef oppvekst
tlf: +47 57738060
mob: +47 90184680
Heimeside:
Adresse:
Yksnebjørvegen 19-21 6963 Dale i Sunnfjord
Fjaler kommune Yksnebjør barnehage
Yksnebjør barnehage ligg flott til i utkanten av Dale sentrum med eit allsidig uteområde. Vi har utsyn over Dalsfjorden og nærleik til sjø, skogsområde, bibliotek, helsetun og skular.
Barnehagen har 53 barn og 17 tilsette fordelt på 4 – 5 avdelingar. Vi held til i to bygg, der det eine er eit nybygg som vart opna hausten 2016. Det blir lagt vekt på å vere mykje ute og nytte nærområdet flittig. Små og store er glade i å gå tur og nyttar dei ulike årstidene i kvardagen.
BRAVO-metoden vert nytta som arbeidsverktøy til språkarbeidet i barnehagen. Målet er å skape god språkkompetanse gjennom tidleg innsats ved å oppleve meistring og gi rom for undring saman med andre.
Barnehagen har fokus på eit inkluderande barnehagemiljø. Det blir jobba aktivt med gode relasjonar og eit godt utviklingsmiljø for alle.
Fagskolen i Finnmark – Faglærer i anleggsfag (søknadsfrist 20.10.2025)
Faglærer i anleggsfag
Om stillingen
Vi søker faglærer i fast 100% stilling innen anleggsfag til fagskolens avdeling i Kirkenes.
Innen anleggsfag i fagskolen underviser vi i fagene bergarbeid, geoteknikk, geomatikk, veibygging, kommunalteknikk, konstruksjonslære, kalkulasjon og produksjonslære m.m.
Vi søker etter deg som har kompetanse innenfor noen av disse emnene, og sammen med øvrige lærere på avdelingen kan tilby en praktisk og yrkesrettet utdanning til våre studenter.
Ønsket tiltredelse senest 01.02.2026
Arbeidsoppgaver
- Lærer som tilsettes vil undervise i flere av fagene innen anleggsfag ved avdelingen. Læreren må også være forberedt på å fylle funksjon som kullkoordinator for studentene i et kull.
- Alle ansatte deltar aktivt i utviklingsarbeid i form av egen kompetanseheving, kvalitetsarbeid, videreutvikling av nåværende studier og utvikling av nye studier.
Kvalifikasjonskrav
- Du er «anleggs» ingeniør med erfaring fra prosjektering, prosjektledelse eller utførelse av anleggsprosjekter.
- Med ingeniørkompetanse menes her minimum120 studiepoeng anleggsteknisk utdannelse.
- Erfaring fra planlegging og drift av tekniske anlegg for vann og avløp eller vei er også svært relevant.
- I stillingen er det krav til pedagogisk kompetanse, og søkere som mangler dette får anledning til å tilegne seg dette parallelt med jobb, innen gitt frist.
- Søkere som ikke har norsk som morsmål må kunne dokumentere norsk kunnskaper tilsvarende Norskprøven nivå B2 (kompetansenorge.no).
Ønskede kvalifikasjoner
- Gode kunnskaper i engelsk skriftlig og muntlig er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Du er sosial med gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, med evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Du er strukturert og har evne til å arbeide systematisk og metodisk i undervisningsopplegget, og i utviklingsarbeidet ved studiestedet
- Du er ambisiøs på avdelingens vegne, og har ønske om å utvikle deg selv faglig og som faglærer i de tema/fag du underviser i
- Du har evne til kritisk tenking og refleksjon over egen undervisningspraksis, og er åpen for innspill og tilbakemeldinger fra studenter og kollegaer
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- 2-3 leder referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søke
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om Finnmark fylkeskommune og Fagskolen i Finnmark
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning.
Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
Fagskolen i Finnmark er i en offensiv utviklingsfase med ambisjoner om vekst som sikrer solid kompetanse tilpasset landsdelens behov innenfor privat næringsliv og offentlig sektor. I tillegg til dagens to campus i Nordkapp og Kirkenes, skal nye lokasjoner etableres i Hammerfest og Alta. Antall studenter er i tydelig vekst, og utgjør pr i dag 65. Antall ansatte er 12.
Fagskolen i Finnmark er eid av Finnmark fylkeskommune, og etablert på dagens form fra 01.01.2024. Fagskolen skal ikke bare tilby akkreditert høyere yrkesfaglig utdanning, men også være en regional utviklingsaktør i Finnmark som tilbyr ulike former for kompetanseutvikling og arenaer som er etterspurt av arbeidslivet i regionen.
Fagskolen er underlagt lov om høyere yrkesfaglig utdanning, med akkreditering og tilsyn fra NOKUT. Skolens øverste ledelse utgjøres av styret som er oppnevnt av fylkestinget.
Avdeling Anlegg og Bergverk i Kirkenes tilbyr Høyere Fagskolegrads utdanning og teller i dag 8 fast ansatte, 1 deltidsansatt og ca 45 studenter.
Studiet er organisert over 3 år, deltid med 67% studiebelastning pr. år og omfang på 120 studiepoeng. Tilbudet er samlingsbasert, og komplettert med noe undervisning og veiledning på nett. Fagskolen i Finnmarkpå internett: Fagskolen i Finnmark
Om fagskole generelt: Hva er fagskole? | Utdanning.no
Spørsmål om stillingen
Helge Bækø
Avdelingsleder
+47 979 77 286
[email protected]
Søknadsfrist: 20. oktober 2025
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Sør-Varanger
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Dr. Palmstrømsvei 15, , 9900 Kirkenes
Domkirkehjemmet – Assisterende avdelings – sykepleier (søknadsfrist 08.10.2025)
Ass.avd. sykepleier
STIFTELSEN DOMKIRKEHJEMMET I BERGEN
- Frist: 8.10.2025
- Ansettelsesform: Fast
100% FAST STILLING SOM ASS.AVD. SYKEPLEIER
Brenner du for eldreomsorgen og er på utkikk etter nye utfordringer? Vi har ledig: 100% FAST STILLING SOM ASS.AVD. SYKEPLEIER
VED SOMATISK AVDELING
Som ass.avd. sykepleier jobber du dagvakter i ukedagene og med arbeid hver 4. helg. Noen røde dager kan påregnes. Stillingen er ledig etter avtale
ARBEIDSOPPGAVER:
- Stedfortrederfunksjon for avdelingssykepleier
- Medansvar med avdelingssykepleier å lede avdelingen i tråd med institusjonenes verdigrunnlag og målsetting
- Delegerte oppgaver fra avdelingssykepleier som legevisitt, legemiddelhåndtering, smittevernsarbeid, utarbeiding av rutiner, ansvar og oppfølging av studenter / elever
- Har medansvar for internkontroll, avvikshåndtering, kvalitetssikring, HMS
- Som ass.avd. sykepleier bidrar du til kontinuitet i avdelingen og du samarbeider tett med lege og øvrige sykepleiere/ansatte i avdelingen
- Kjenner til og bruker journalsystemet GBD, Profil og IPLOS samt turnusprogram
- Deltar i den daglige driften i avdelingen med stell, pleie og oppfølging av beboere
- Har en aktiv rolle i den daglige driften og på personalmøter/gruppemøter. Deltar på pårørendemøter/innkomstsamtaler
- Har ansvar for å holde deg faglig oppdatert og formidler dette videre til øvrige ansatte i avdelingen
KVALIFIKASJONER:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Relevant sykepleierfaglig kompetanse, gjerne videreutdanning innen geriatri eller palliasjon
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Erfaring med bruk av data
- Gyldig politiattest
EGENSKAPER:
- Godt humør og stå på-vilje
- Gode samarbeidsevner
- Nytenkende og løsningsorientert
- Robust med stor arbeidskapasitet
- Strukturert og beslutningsdyktig
- Som ass.avd. sykepleier er du en viktig rollemodell, og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø i avdelingen din
- Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt
VI TILBYR:
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
- En trygg og sikker arbeidsgiver med god sykepleiedekning
- Regelmessig internundervisning og egne sykepleiemøter
- Et solid og sympatisk arbeidsmiljø
- Medlemskap i pensjonsordning KLP, god gruppe- og ulykkesforsikring
- Arbeidstiden er 37,5 timers uke
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst (Lønn etter tariff)
- Bedriftshelsetjeneste
Du er velkommen til å kontakte inst.sjef Elin Sjursen, 908 28 408 for nærmere informasjon.
Om arbeidsgiveren
«Vi gir OMSORG med VERDIGHET for å skape best mulig LIVSKVALITET til den enkelte» Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og et aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighets koordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av. Domkirkehjemmet ligger «midt i smørøyet» i byen med god kommunikasjonsmulighet med buss, bybane og tog.
Sektor: Offentlig
Sted: 5018 Bergen
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Sykepleier
Arbeidsspråk: Norsk
Gibostad Skole – Lærer / kontaktlærer med rekrutterings – tilskudd (søknadsfrist 12.10.2025)
Lærer/kontaktlærer med rekrutteringstilskudd
Om oss
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Gibostad skole
Gibostad skole er en fådelt 1-10 skole. Skoleåret 25/26 har vi 65 elever. Skolen ligger sentralt plassert på idylliske Gibostad, 25 km fra kommunesenteret Finnsnes.
Skolens uteområde er stort med mange aktivitetsmuligheter. Vi har nærhet til turområder både i marka og i fjæra, godt preparerte skiløyper samt idrettsanlegg med fotballbane og sandvolleyballbane. Vi samarbeider med Gibostad idrettsforening, Senja Videregående skole og andre lokale foreninger og aktører. Gibostad skole har eget svømmebasseng og uteskole for de yngste en dag i uka.
Vi har et godt profesjonsfellesskap med rause og positive kollegaer som støtter og ser hverandre. Vi har fokus skoleutvikling, og våre satsingsområder er elevens læringsmiljø og inkluderende praksis.
Gibostad er et område i sterk vekst med mange ulike tilbud.
Gamle Gibostad med sin unike trehusbebyggelse tilbyr ulike aktiviteter og arrangementer hele året.
Senjahuset selger gårdsprodukter og kunst av lokale kunstnere, i tillegg til å være et samlingspunkt i bygda.
Gibostad idrettsforening (GIF) har mange ildsjeler som arrangerer ulike aktiviteter for alle.
Om stillingen
Vi har ledig én fast 100% lærerstilling, primært på ungdomstrinnet med tiltredelse snarest. Ønsket fagbehov er matematikk, engelsk, naturfag, samfunnsfag, krle og kroppsøving. Også andre fag kan være aktuelle. Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 60.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Gibostad skole jfr. HTA kap. 1 §14-3
Arbeidsoppgaver
- Undervisning og klasseledelse
- Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
- Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
- Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
- Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
- Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
- Veiledning
Kvalifikasjonskrav
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kapittel 17.
Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
Personlige egenskaper
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
For stillingen søker vi en ansatt som er:
- Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder
- God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
- Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
- Positivt elevsyn med vekt på inkludering
- Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
- Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
- God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- En kommune som har barn og unge som satsingsområde
- En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
- Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
- Senja kommune tilbyr et rekrutteringstilskudd på 60.000 kroner utover årslønn. Dette mot en bindingstid på 2 år tilknyttet Gibostad skole jfr. HTA kap. 1 §14-3
- Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
- Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
- Veiledning til nyutdannede lærere
- Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
- Satsing på kompetanse og kvalitet
- Muligheter for videreutdanning
- Geografiske områder i sterk vekst
- En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
Senja Kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se informasjon her.
For stillingen gjelder
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
- Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
- Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
- Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
- I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet
Bli bedre kjent med Senjaskolene her
Fylke: Troms
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst
Stillingstype: Skole
Søknadsfrist: 12.10.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Gibostad skole
Kontaktpersoner:
Marita Konradsen
mob: +47 99725320
Hjemmeside:
Adresse:
Lysnesveien 28 9372 Gibostad
Gibostad skole
Senja kommune er en av Nord-Norges mest spennende kommuner, kjent for sine naturskjønne omgivelser og sitt sterke fokus på bærekraft og utvikling. Kommunen har høye ambisjoner for sine tjenester og søker ledere som vil være med på å forme fremtiden.
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS



