Rekneskapsleiar – 100 % fast stilling (Søknadsfrist 02.10.2024)

Uranostind mindre versjon - kjøpt av OA 24

Rekneskapsleiar – 100 % fast stilling – 2. gongs utlysning

 

 

Vang kommune har ledig 100 % fast stilling som rekneskapsleiar ved avdeling for Økonomi og rekneskap. Du vil ha ansvar for å drifte kommunen sin rekneskapsfunksjon, og for å sikre gode og effektive prosessar for rekneskap. Rekneskapsleiar er underlagt økonomisjef. Me held til på kommunehuset i Vang sentrum, og økonomiavdelinga består av 5 tilsette. Til stillinga ligg fagansvar for rekneskap, men ikkje personalansvar for øvrige tilsette i avdelinga. Vang kommune omsetter for ca 300-350 millionar årleg. Noverande rekneskapsleiar er med oss ei tid framover slik at me sikrar ein god og solid overgang for ny rekneskapsleiar.

Me tilbyr:

  • Eit inkluderande arbeidsmiljø med kompetente tilsette
  • Ein jobb der ein får arbeide med «heile organisasjonen»
  • Fleksibel arbeidstid
  • Ein variert jobb med spennande utfordringar. Ingen dag er lik!
  • Løn etter avtale/tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • I Vang er det godt å bu! (sjå mange fordeler nedst i annonsen)
  • Hjelp til å skaffe bustad ved behov

 

Søknadsfrist: 02.10.2024
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Rekneskapsleiar – 100 % fast stilling – 2. gongs utlysning
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4843246011

 

Arbeidsoppgåver

  • Ansvar for rekneskap og inkasso i Vang kommune
  • Utarbeiding av årsrekneskap
  • Ansvar for å sikre høg kvalitet på internkontroll og rutinar i rekneskapsprosessen
  • Ansvar for inngåande og utgåande fakturabehandling, avstemmingar, banktransaksjonar og rekneskapsmessige vurderingar
  • Påsjå at gjeldande lover, regler og avtalar vert fulgt
  • Systemeigar for økonomisystem
  • Forbedringsarbeid og vidareutvikling av rekneskapsfunksjon, prosessar og arbeidsmetodar, herunder effektivisering og digitalisering av rutinar
  • Dialog med revisor
  • Arbeid knytt til legat
  • Rapporteringsarbeid
  • Rådgjeving og saksbehandling knytt til rekneskapsmessig arbeid
  • Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga og kommunen er i kontinuerleg endring, dvs at endring i arbeidsoppgåvar må påreknast.

 

Kvalifikasjonar

  • Fortrinnsvis relevant utdanning
  • God erfaring kan vege opp for manglande formalkompetanse
  • Ynskjeleg med relevant erfaring
  • God talforståing
  • Gode digitale kunnskapar, systemforståelse og interesse for IKT
  • God skriftleg og munnleg framstillingevne
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

 

Personlege eigenskapar

  • Positiv, effektiv og serviceorientert
  • Nysgjerrig på system og opptatt av utvikling og av å finne gode effektive løysingar
  • Prosess- og løysingsorientert
  • Fleksibel og sjølvstendig
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevnar
  • Strukturert og endringsvillig

Personleg eignaheit vil bli vektlagt.

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

 

Tyinvegen 5161, 2975 Vang i Valdres, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Ole Martin Alfstad
Økonomisjef
 Telefon:99009605
E-post:[email protected]

 

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

  • Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
  • Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!

Å bu i Vang kommune: 

  • Ei storstilt satsing på barn og unge!
  • Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
  • Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
  • Helse og omsorgstenester av god kvalitet
  • Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
  • Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
  • I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
  • Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
  • I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
  • Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
  • I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
  • Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres. Kontakt gjerne Innovangsjon direkte om du tenker på å flytte til Vang!
  • Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Del stillingen

Selskap

Vang kommune i Valdres

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Vang I Valdres

Søknadsfrist

Oktober 2, 2024

Kyrkjeverje 100% fast (Søknadsfrist 07.10.2024)

 

Kyrkjeverje

 

 

  • Aukra Sokn
  • Skogvegen 1a, 6480 Aukra

 

Om jobben

Stillingstittel: Kyrkjeverje
Type ansettelse: Fast
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest mandag 7. oktober

 

Gå til søknad

 

Aukra er ein øy- og fastlandskommune med kort avstand til Molde. Kommunen har vel 3700 innbyggarar og har eit variert kulturliv. Forholda for friluftsliv er godt tilrettelagt. Meir informasjon om staden finn du på heimesidene til Aukra kommune og Aukra kyrkjelyd. Aukra er ein eittsoknskommune med éi kyrkje (Aukra kyrkje frå 1835) og eitt sokneråd som også er fellesråd. Kyrkjelydshuset like ved kyrkja har kontor for alle tilsette, møtesal med godt utstyrt kjøkken, og garasje for drift av kyrkjegarden. Kyrkjeverja har kontorfellesskap med sokneprest, kyrkjelydspedagog/trusopplærar, kantor og kyrkjetenar. Soknet har tenesteytingsavtale med kommunen om økonomi- og personaladminstrasjon og IKT-tenester.

 

Arbeidsoppgåver

  • Vere dagleg leiar for soknerådet/fellesrådet si verksemd.
  • Leie, koordinere og organisere aktivitetane innanfor soknerådet/fellesrådet sitt ansvarsområde og leie staben
  • Ha personalansvar for tilsette i fellesrådet
  • Ha økonomisk og administrativt leiaransvar, med plan- og budsjettansvar
  • Ha ansvar for tilsyn, drift og vedlikehald av kyrkja og kyrkjestova
  • Ha ansvar for fellesrådet sine oppgåver som gravplassmyndigheit, under dette forvalting, drift og utvikling av gravplassen
  • Ha ansvar for den daglege drifta av kyrkjelydshuset med oppfølging av utleige og aktivitetar
  • Vere sekretær og sakshandsamar for soknerådet/fellesrådet si verksemd
  • Ha ansvar for kontakt og rapportering til offentlege styresmakter
  • Ha ansvar for at dei tilsette bidreg til realisering av vedtekne mål
  • Legge til rette for eit godt arbeidsmiljø som grunnlag for dei tilsette si utvikling, arbeidsinnsats og trivsel.

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant utdanning på høgskolenivå innan økonomi / administrative fag
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglande formalkompetanse
  • Kunnskap om offentleg forvalting og kyrkjeleg organisering
  • Erfaring med personal- og økonomiforvalting
  • Grunnleggande IKT-kompetanse
  • Medlemskap i Den norske kyrkja
  • Engasjement og lojalitet til Den norske kyrkja sine grunnverdiar og visjon

 

Personlege eigenskapar

  • Serviceinnstilt, kontaktskapande og relasjonsbyggande
  • Evne til å arbeide sjølvstendig, ryddig og strukturert
  • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

  • Sjølvstendig og engasjerande stilling med handlingsrom for kreativitet og trivsel
  • Hyggelege og dyktige kollegaer
  • Aktivt og støttande sokneråd/fellesråd
  • Kontor i kontorfellesskap på Kyrkjelydshuset
  • Løn etter avtale og pensjonsordning i KLP

 

Anna:

  • Aukra sokne- og fellesråd er inne i ein prosess med å utgreie samarbeid med Molde kyrkjelege fellesråd og andre fellesråd i prostiet. Delar av stillinga kan derfor bli tillagt oppgåver i andre fellesråd, eller oppgåver kan bli sett ut til andre fellesråd etter nærare avtale.
  • Det arbeidast med å etablere ei mentorordning med erfarne kyrkjeverjer i prostiet
  • Dersom søkaren har relevant kompetanse og er interessert, kan ein kombinasjon med andre stillingar vurderast
  • Den som får tilbod om stillinga må kunne legge fram godkjent politiattest, jf. Lov om tros- og livssynssamfunn § 20
  • Prøvetid 6 mnd.
  • Søknad med attestar og vitnemål sendast elektronisk via www.kirkejobb.no
  • Søknadsfrist måndag 7. oktober 2024
  • Spørsmål om stillinga kan rettast til leiar i Aukra sokne- og fellesråd Erlend Melby, tlf. 922 20 253 eller fung. kyrkjeverje Max Ingar Mørk, tlf. 951 85 921.

 

Kontaktinformasjon

Erlend Melby, Leiar i Aukra kyrkjelege fellesråd, 922 20 253
Max Ingar Mørk, Fung. kyrkjeverje, 951 85 921

 

Arbeidssted

Skogvegen 1a
6480 Aukra

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Aukra Sokn
Referansenr.: 4858588050
Stillingsprosent: 100%, Fast
Søknadsfrist: 07.10.2024

 

Om bedriften

Sektor: Offentlig

Nettsted: http://www.kirken.no

Del stillingen

Selskap

Aukra sokn

Lenke til firma

http://aukrakyrkje.no/

Kontaktinfo

  • Max Ingar Mørk
  • Tittel: Fung. kyrkjeverje
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 951 85 921
  • Erlend Melby
  • Tittel: Leiar i Aukra kyrkjelege fellesråd
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 922 20 253

Lokasjon

  • Aukra

Søknadsfrist

Oktober 7, 2024

Kirketjener 80% fast stilling (søknadsfrist 02.10.2023)

 

Kirketjener til Kvæfjord kirke

 

 

  • Kvæfjord kirkelige fellesråd
  • Kirkeveien 15, 9475 Borkenes, Hjemmekontor ikke mulig

 

Om jobben

Stillingstittel: Kirketjener/kirkegårdsarbeider
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager og søndag
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1

 

Søk på jobben

Søk senest onsdag 2. oktober

Send søknad til

[email protected]

Vi søker etter en engasjert medarbeider i 80 % fast stilling som kombinert kirketjener/kirkegårdsarbeider til Kvæfjord menighet, med hovedarbeidsplass i Kvæfjord kirke og Rå kirkegård.

Vår medarbeider har ansvar for drift og vedlikehold av kirkegården, samt skal samarbeide tett med soknepresten i forhold til kirkelige handlinger.

Vi kan tilby interessante arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver:

* Legge til rette for- og delta aktivt i kirkelige handlinger.

* Renhold i kirka og menighetshuset

* Hjelpe til på ulike aktiviteter som gjennomføres i menigheten.

* Vedlikeholdsarbeid på kirkegården ( oppfølging av gravstellavtaler, beplantning av fellesareal, service og ivaretakelse av maskinparken, plenklipping, avfallshåndtering, oppfølging av sommervikarer og ansvar for dugnader)

 

Kvalifikasjoner:

Det stilles ingen særskilte krav til fagutdanning, men utdanning innen gartner-faget eller et håndverkerfag, og erfaring fra lignende arbeid er en fordel.

Vedkommende må ha minimum førerkort klasse B.

 

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en arbeidstaker som kan planlegge og organisere sin arbeidsdag på en slik måte at arbeidet blir gjennomført på disponibel tid. Det forventes fleksibilitet, samarbeidsevne, interesse for kirkelig arbeid samt utearbeid.

Personlig egnethet vektlegges.

 

ØVRIGE VILKÅR OG INFORMASJON::

  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
  • Lønns og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende tariff, lover og regler.
  • Forsikrings og pensjonsordning i KLP. Pliktig medlemsskap med 2 % trekk i brutto lønn.
  • Stillingen innebærer jobb i alle høytider og 2 søndager i måneden.
  • 2 referanser må oppgis i søknaden.

 

Kontaktperson for stillingen

Eli-Annie Marthinussen
Kirkeverge
92217310
[email protected]

 

Om bedriften

Kvæfjord kirkelige fellesråd består av 2 kirker og 2 kirkegårder.

Staben består av sokneprest, organist, kirkeverge og diakon i tillegg til kirketjener. Staben har kontorfellesskap i menighetshuset på Borkenes. Det er en egen kirketjener på Flesnes kirkegård.

Det er ca 3000 innbyggere i Kvæfjord, hvorav ca 1900 er tilknyttet menigheten.

Vårt motto er «Kvæfjord menighet- sammen i tro, håp og kjærlighet».

Sektor: Offentlig

Nettsted: https://www.kirken.no/kvafjord

Del stillingen

Selskap

Kvæfjord Kirkelige Fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Borkenes

Søknadsfrist

Oktober 2, 2024

Legestillinger i Sandefjord kommune (søknadsfrist løpende)

Sandefjord kommune

 
Klikk på aktuell stilling under:

 

 
Kommunalområdet helse, sosial og omsorg
Sandefjord
15.03.2025
 
Kommunalområdet helse, sosial og omsorg
Sandefjord
31.03.2025
 
Kommunalområdet helse, sosial og omsorg
Sandefjord
31.03.2025
 
Kommunalområdet helse, sosial og omsorg
Sandefjord
15.03.2025
 
Kommunalområdet helse, sosial og omsorg
Sandefjord
15.03.2025

 

Sandefjord kommune Kommunalområdet helse, sosial og omsorg

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Klikk på aktuell stilling.
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Februar 15, 2025

ÅPEN SØKNAD for sykepleiere til Nes Sykehjem Nes sykehjem (Søknadsfrist: Snarest)

NES-Webcruiter-1170x300

ÅPEN SØKNAD for sykepleiere til Nes Sykehjem

 

Nå har du mulighet til registrere en åpen søknad hvis det ikke foreligger en ordinær utlysning. Intervjuer og tilsetting vil foregå fortløpende.

Kom og bli vår nye sykepleierkollega.

Bli en del av et godt sykepleiefaglig miljø med vakter i sykepleierteam.

Ved Nes sykehjem jobber vi med å finne gode løsninger for hvordan sykepleietjenesten skal være organisert i fremtiden. Vi vil sikre rett kompetanse til riktig arbeidsoppgave.

Hos oss får du mulighet til å samarbeide på tvers av avdelingene på sykehjemmet, og du vil i enkelte vakter være en del av et sykepleieteam bestående av 3 sykepleiere. Dette teamet har da sykepleieansvar på sykehjemmet. Du vi få brukt din kompetanse som sykepleier på bl.a korttids- og rehabiliteringspasienter, palliasjon, KAD, demens, somatikk m.m.

Vi vil sikre at du får nødvendig faglig utvikling og kompetanseheving. Hver 6.uke er det fagdager med sykepleiere på hele sykehjemmet. Det er også avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving, og mulighet for hospitering på andre avdelinger på sykehjemmet og legevakt.

 

Våre avdelinger

  • 3B består av 20 somatiske langtidsplasser og 5 korttidsplasser.
  • 2A består av 24 somatiske langtidsplasser.
  • 2 CDE Demensavdelingen består av 30 langtidsplasser tilrettelagt for personer med demens.
  • 1CDE Korttid/rehab består av 14 somatiske langtidsplasser, 14 korttidsplasser og 2 kommunale akutte døgnplasser

 

Hvis du har en avdeling du foretrekker, kan du oppgi det.

Vi tilbyr rekrutteringstilskudd på NOK 30 000,- utover tariff til sykepleierutdannede.

 

Søknadsfrist: Snarest
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: ÅPEN SØKNAD for sykepleiere til Nes sykehjem
Stillinger: 3
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4730332839

 

Arbeidsoppgaver

  • Utøve direkte sykepleie og påse at sykepleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldende krav og retningslinjer
  • Dokumentere og rapportere
  • Kontakt med pårørende og andre samarbeidsgrupper (som for eksempel palliativ team, legevakt, spesialisthelsetjenesten, fysio/ergo)
  • Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig
  • Legevisitt
  • Sykepleieteam på ansvarsvakt
  • Bruk av medisinsk-teknisk utstyr

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorgen
  • Beherske bruk av dataverktøy
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Personlige egenskaper

  • Ryddig, strukturert og systematisk
  • Gode samarbeidsevner, og engasjert i jobben
  • Gode evner i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
  • Evne til å samarbeide selvstendig
  • Fleksibel og positiv innstilling
  • Kan takle uforutsigbare hverdager
  • Evne og interesse for utvikling av tjenesten

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

  • Lønn etter gjeldende tariff, og kr 30.000 i rekrutteringstillegg utover tariff. Rekrutteringstilskudd gjelder ikke de som allerede er ansatt i Nes kommune. Ved en eventuell overgang fra midlertidig til fast stilling vil man ikke bli tildelt et nytt rekrutteringstilskudd.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Kompetanseheving; fagdager med sykepleiere på hele sykehjemmet hver 6 uke.
  • Avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving
  • Hospitering på andre avdelinger på sykehjemmet og på legevakta

Ansettelsen skjer etter gjeldende over, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

 

Annet

Minst to referanser må oppgis.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp søknaden. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

VELKOMMEN SOM SØKER!

 

Hagaskogvegen 19, 2150 Årnes, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Nina Ihlang
Konst. avdelingsleder, 3B
 Telefon:66 10 46 30
E-post:[email protected]

Nina Therese Skogseth
Avdelingsleder, 1 CDE
 Telefon:915 70 674
E-post:[email protected]

Vivian Synnøve Halmrast
Avdelingsleder, 2A
 Telefon:95522807
E-post:[email protected]

Marte Ingebrigtsen Engen
Avdelingsleder, 2CDE
 Telefon:66104645
E-post:[email protected]

 

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 24.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Nina Ihlang
  • Tittel: Konst. avdelingsleder, 3B
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 66 10 46 30
  • Nina Therese Skogseth
  • Tittel: Avdelingsleder, 1 CDE
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 915 70 674
  • Vivian Synnøve Halmrast
  • Tittel: Avdelingsleder, 2A
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 95522807
  • Marte Ingebrigtsen Engen
  • Tittel: Avdelingsleder, 2CDE
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: :66104645

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Oktober 9, 2024

Hallingdal Renovasjon Iks Sjåfør/Renovatør (Søknadsfrist 30.09.2024)

 

Sjåfør/Renovatør

 

 

Hallingdal Renovasjon Iks

Frist: 30.9.2024
Ansettelsesform: Fast
Årslønn: 486 015 – 576 082 kr

 

Sjåfør/Renovatør

 

Til vårt Renovasjonsteam søker vi nå etter sjåfør/renovatør som ønsker å bidra med innsamling av avfall.

 

Økt arbeidsmengde og flere avfallstyper som blir hentet inn fra abonnentene, gjør at vi trenger å styrke vårt Renovasjonsteam.

Som sjåfør/renovatør må du i tillegg til innhenting av avfall hos abonnentene, ha jevnlig bilkontroll og lettere vedlikehold av bilen. Større reparasjoner og vedlikehold utføres av eget verksted eller eksternt ved behov.

Bruk av ipad/nettbrett og mobil i innhentingen av avfall er nødvendig, og en fordel at du er komfortabel med bruk av dette.

Som sjåfør/renovatør er du vårt ansikt utad og må like å yte god service til innbyggerne.

 

Arbeidstiden er fra 06.00 på renovasjonsbil. Arbeidsdag slutt varierer med lengden av oppsatt rute og avfallstypen en samler inn. Avspasering hver 8 uke. Forskjøvet arbeidstid kan forekomme og noe arbeid i høytider.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Innsamling av husholdningsavfall på rute
  • Ansvar for egen bil med daglig og ukentlig oppfølging og renhold
  • Følge bedriftens HMS- og Kvalitetsrutiner
  • Kundekontakt med abonnenter
  • Delta på avdelingsmøter og fellesmøter i bedriften

 

Kompetanse:

  • Førerkort kl. C
  • Gyldig YSK
  • Behersker norsk språk – muntlig og skriftlig
  • Erfaring fra transport og/eller lignende arbeid
  • Fortrolig med bruk av elektroniske hjelpemidler

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, handlekraftig og fleksibel med en “ståpå” holdning. Du må også være kundevennlig, serviceinnstilt, ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og samarbeidsvillig. Du må ta HMS på alvor og være med på å utvikle en god sikkerhetskultur.

Være i god fysisk form og tidvis tåle høyt tempo!

 

Vi tilbyr;

  • Varierte dager i en fremtidsrettet bransje
  • En meningsfylt hverdag i en bransje i rivende utvikling
  • Ordnede arbeidsforhold og alt nødvendig utstyr
  • Stillingen lønnes iht tariff og ansiennitet, mellom 486 000 og 576 000 kr pr år
  • Ordnede forhold med overtid og tillegg for evt kjøring på helg og røde dager.
  • Avspasering hver 8 uke
  • Utviklingsmuligheter
  • Forsikring og pensjon med gunstige kommunale betingelser gjennom KLP

 

Arbeidsmiljøet vårt er mannsdominert og vi oppfordrer kvinner til å søke arbeid hos oss

 

Søknader blir vurdert fortløpende

 

Om arbeidsgiveren

Hallingdal Renovasjon IKS er et kommunalt samarbeid for renovasjon, gjenvinning og avfallshåndtering for innbyggere og hytter i Hallingdal og Krødsherad, og betjener i dag ca. 37 000 abonnenter. I tillegg til innhenting av avfall fra husholdning har vi en gjenvinningsstasjon i hver av eier kommunene.

Selskapet har også et deponi for inert avfall på Breie i Kleivi, og et slammottak på Hagaskogen (Torpo).

Nettverk: Facebook
Sektor: Offentlig
Sted: Kleivi Næringspark 23, 3570 Ål
Bransje: Drift og vedlikeholdstjenester, Miljøtjenester, Renovasjon og renhold
Stillingsfunksjon: Transport og sjåfør
Arbeidsspråk: Norsk, Engelsk

 

Spørsmål om stillingen

Torleiv Nestegard
Avdelingsleder Renovasjon
48 08 82 00

 

 

Søk her

 

 

Hjemmeside

Kleivi Næringspark 23, 3570 Ål

Del stillingen

Selskap

Hallingdal Renovasjon IKS

Kontaktinfo

  • Torleiv Nestegard
  • Tittel: Avdelingsleder Renovasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 48 08 82 00

Lokasjon

  • Ål

Søknadsfrist

September 30, 2024

Hallingdal Renovasjon IKS – Driftsleder gjenvinning (søknadsfrist 30.09.2024)

 

Driftsleder Gjenvinning

 

 

Hallingdal Renovasjon Iks

Frist: 30.9.2024
Ansettelsesform: Fast

 

Driftsleder Gjenvinning

Vår driftsleder skal snart gå av med pensjon. Vi søker derfor etter en engasjert og tydelig

leder til å drifte gjenvinningsaktiviteter. Du vil ha hovedansvaret for

resultat, HMSK, personal og kontinuerlig optimalisering av driften. Stillingen

rapporterer til daglig leder. Hvis du interesserer deg for miljø, bærekraft og sirkulærøkonomi,

og ønsker å bidra til å løse vårt viktige samfunnsoppdrag, vil vi gjerne høre fra deg.

 

Arbeidsoppgaver

  • Ledelse av dagligdrift
  • Være en operativ og motiverende leder, med fokus på dine kollegaer og deres arbeidshverdag
  • Personal-, resultat- og budsjettansvar for egen avdeling
  • Lede og utvikle fremdrifts- og logistikkplanleggingen
  • Planlegging og gjennomføring av nødvendige endringer/krav
  • Ansvarlig for HMSK og kompetanse ved egen avdeling og kontinuerlig forbedring og sikre gjennomføring i alle ledd, i samarbeid med sentrale støttefunksjoner.

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning og/eller dokumentert erfaring fra drift- og personalledelse
  • Erfaring med HMSK-arbeid
  • Erfaring med bruk av ulike styringssystem, HMS system o.l.
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Minimum førerkort kl.B

 

Personlige egenskaper

  • Selvstendig, strukturert og systematisk med god gjennomføringsevne
  • Inkluderende lederstil med evne til å stille krav
  • Evne til å håndtere sammensatte prosesser og arbeidsoppgaver
  • God økonomisk forståelse

 

Vi kan tilby

  • Konkurranse dyktige betingelser
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • En meningsfylt hverdag i en bransje i rivende utvikling og med stadig krav til videreutvikling
  • En spennende jobb i en fremtidsrettet bransje med en viktig samfunnsoppgave
  • Forsikringer og pensjon med gunstige kommunale betingelser gjennom KLP

Vi ønsker oss flere kvinner i vår bransje, og oppfordrer derfor kvinner til å søke

Søkerlisten vil være offentlig tilgjengelig gjennom åpne postlister.

Søknadsfrist snarest

 

Om arbeidsgiveren

Hallingdal Renovasjon IKS er et kommunalt samarbeid for renovasjon, gjenvinning og avfallshåndtering for innbyggere og hytter i Hallingdal og Krødsherad, og betjener i dag ca. 37 000 abonnenter. Selskapet drifter en stor portefølje av næringskunder gjennom Retura Val-Hall AS.
Hovedanlegget vårt ligger i Kleivi næringspark, på kommunegrensen mellom Ål og Hol. Her har vi selskapets administrasjon, sorteringsanlegg, forbrenningsanlegg og mottak for EE-avfall og farlig avfall. I tillegg har selskapet deponi for inert avfall på Breie i Kleivi, slammottak på Hagaskogen (Torpo) og lokale gjenvinningsstasjoner i hver kommune.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Kleivi Næringspark 31, 3570 Ål
Bransje: Bygg og anlegg, Industri og produksjon, Renovasjon og renhold
Stillingsfunksjon: HMS, Kontor og administrasjon, Ledelse
Arbeidsspråk: Norsk

 

Spørsmål om stillingen

Eirik E. Lystrup
Daglig leder
91 38 14 94

 

 

Søk her

 

 

Hjemmeside

Kleivi Næringspark 31, 3570 Ål

Del stillingen

Selskap

Hallingdal Renovasjon IKS

Kontaktinfo

  • Eirik Lystrup
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: tlf: 32086118 / 91381494

Lokasjon

  • Ål

Søknadsfrist

September 30, 2024

Laksevåg og Bergen maritime vgs – Kantinemedarbeidar (søknadsfrist 06.10.2024)

Kantinemedarbeidar

 

 

Laksevåg og Bergen maritime vgs har 75 tilsette og omlag 480 elevar. Skulen har totalt 31 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum.

Ved skulen er følgjande stilling ledig:

80% fast stilling som kantinemedarbeidar.

Vi søkjer etter kandidatar som har relevant fagbrev og/eller relevant praksis.

Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

 

Søknadsfrist: 06.10.2024
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Bergen,
Stillingstittel: Kantinemedarbeidar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4858781839

 

Arbeidsoppgåver

  • Klargjering av kald og varm mat
  • Salg, renhold og andre oppgåver som naturleg høyrer til kantinedrift.

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant fagbrev og/eller relevant praksis
  • Erfaring frå arbeid i kantine/storkjøkken.
  • Gode norskkunnskapar

 

Personlege eigenskapar

  • Du bidreg til å skape gode relasjonar, både til elevar og kollegaer
  • Du er en god rollemodell
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Fleksibel
  • Liker å arbeide med ungdom

 

Vi tilbyr

  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.
  • Arbeidstid frå kl 0700 – 1300.
  • 80% stilling men 71,2% lønn sidan stillinga følger skoleruten.

 

Andre opplysningar

Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

 

Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge

 

Søk her

 

Kontaktinformasjon

Eirik Ørn
leiar administrasjon
Telefon:92489911

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Eirik Ørn
  • Tittel: Leiar administrasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon :924 89 911

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Oktober 6, 2024

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring: Rådgivere (søknadsfrist 01.10.2024)

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

 

Kompetanse, Fag- og yrkesopplæring, Rådgivere

 

 

Beskrivelse

Kompetanse har tre nye faste ledige stillinger som rådgivere i Enhet for Fag- og yrkesopplæring. Hovedarbeidsområde vil være knyttet til fag- og yrkesopplæringsområdet.

Som følge av endringer i opplæringsloven fra 1. august i år får fagopplæringsenheten utvidet både oppgaveportefølje og ansvarsområde, og det er i den sammenheng behov for å tilsette tre nye medarbeidere. Tiden fremover vil preges av spennende utviklingsarbeid som følge av fullføringsreformen, ny opplæringslov og større statlige satsninger innenfor fagopplæring.

 

Om enheten

Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Seksjon for Fagopplæring og skoletilbud består av 35 medarbeidere, og er organisert med tre enheter (hhv. Fag og yrkesopplæring, Inntak og skoletilbud, og Eksamen og dokumentasjon). Enhet for fag og yrkesopplæring har 19 ansatte, og har det overordnede ansvaret for lærlingordningen/ fagopplæringen i Innlandet. Enheten legger til rette for tett samarbeid mellom videregående skole og partene i arbeidslivet om innhold og opplæringstilbud.

 

Vi søker deg som

  • er utviklingsorientert
  • er initiativrik, engasjert og løsningsorientert
  • er god til å samarbeide med andre, men evner å jobbe selvstendig
  • er strukturert og effektiv

 

Vi tilbyr

  • en stilling som har direkte positiv innvirkning på ungdoms framtid
  • en spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
  • en organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy faglighet
  • godt arbeidsmiljø med kvalifiserte medarbeidere
  • lønn etter avtale
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
  • fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
  • moderne lokaler med fasiliteter som treningsrom, kaffebar og god kantine sentralt på Hamar

 

Om stillingen

  • 100% fast stilling
  • ledig umiddelbart
  • arbeidssted Hamar
  • noe reisevirksomhet må påregnes (søker må ha førerkort klasse B)

 

Arbeidsoppgaver

  • saksbehandling innen fag- og yrkesopplæringsområdetformidling av søkere til læreplass
  • rekruttere og godkjenne lærebedrifter og samarbeidsorgan innenfor yrkesfaglige utdanningsprogrammer
  • informasjon, oppfølging, veiledning- og rådgivningsarbeid ovenfor bedrifter, lærlinger, lærekandidater, praksiskandidater, prøvenemnder, skoler og andre samarbeidspartnere
  • utvikling av tjenester, kvalitet og gjennomføring av kompetansefremmende tiltak i fagopplæringen
  • koordinering av nettverk
  • utarbeide og følge opp politiske saker
  • andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
  • fordel med god kunnskap om utdanningssystemet med vekt på fag- og yrkesopplæring og forskjellige modeller for yrkesfaglig opplæringinnsikt i og eventuelt erfaring fra videregående opplæring
  • god skriftlig og muntlig formuleringsevne
  • gode digitale ferdigheter
  • erfaring med saksbehandling og utviklingsarbeid er en fordel
  • erfaring fra offentlig og privat virksomhet

 

Ønskede egenskaper

  • Du er faglig engasjert, har god system- og rolleforståelse og evne til å se sammenhenger
  • Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er selvgående og strukturert
  • Du har evne til å skape fremdrift med høy grad av gjennomføringsevne
  • Du bruker kompetansen din aktivt i arbeidet og bidrar til forbedringer og effektivisering på fagområdet

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 01.10.2024
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Seksjonssjef Jørn Olav Bekkelund

mob: 95 75 85 68

 

Hjemmeside:

/www.innlandetfylke.no/

 

Adresse:

Parkgata 64 2317 Hamar

 

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.

Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.

Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Jørn Olav Bekkelund
  • Tittel: Seksjonssjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 95 75 85 68

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Oktober 1, 2024

Gulen kommune – Sjukepleiarar og helsefag – arbeidarar – Sone BBD (forskjellige søknadsfristar)

LØberget

 

Klikk på aktuell utlysing under:

 

Gulen kommune
Helsefagarbeidar, i inntil 100% fast – arbeid kvar 4. helg
Gulen kommune har ledig i inntil 100% fast stilling som helsefagarbeidar ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå snarast. …

Byrknesøy Heltid 20.09.2024

 

Gulen kommune
Helsefagarbeidar, 100% fast – arbeid kvar 4. helg
Gulen kommune har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeidar ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå 01.12.2024/etter …

Dalsøyra Heltid 29.09.2024

 

Gulen kommune

Helsefagarbeidar (natt) i inntil 100% fast
Gulen kommune har ledig i inntil 100% fast stilling som helsefagarbeidar, nattevakt,
ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå …

Brekke Heltid 29.09.2024

 

Gulen kommune
Sjukepleiar, i inntil 100% fast – arbeid kvar 4. helg
Gulen kommune har ledig i inntil 100% fast stilling som sjukepleiar ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå snarast/etter …

Byrknesøy Heltid 20.09.2024

 

Gulen kommune
Sjukepleiar, 100% vikariat
Gulen kommune har ledig 100% vikariat som sjukepleiar ved sone BBD frå snarast/etter avtale til ut mai 2025. Arbeid kvar 3. helg. Sone BBD …

Byrknesøy Heltid 19.09.2024

 

Gulen kommune

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.

 

Del stillingen

Selskap

Gulen kommune

Kontaktinfo

  • Aina Furebotn
  • Tittel: Einingsleiar Sone BBD
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 979 75 758

Lokasjon

  • Byrknesøy
  • Brekke
  • Dalsøyra

Søknadsfrist

September 29, 2024