Hamar katedralskole – Kantineleder (søknadsfrist 09.12.2025)

Innlandet fylkeskommune - Hamar katedralskole

 

Hamar katedralskole – kantineleder

 

Hamar katedralskole har ledig vikariat som kantineleder i 92 % stilling frem til 31. juli 2027.

 

Vi søker  

  •  en lagspiller som leder, tar ansvar, er fleksibel, effektiv og serviceinnstilt.

 

Arbeidsoppgaver:

  • ledelse av daglig drift i kantina
  • tilberedning av mat
  • påfylling av varer
  • betjene kasse
  • forefallende arbeid
  • renhold

 

Vi tilbyr

  • lønn etter gjeldende avtaleverk
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pernsjons- og forsikringsordninger

 

Om stillingen

  • vikariat i 92 % stilling (40 uker i året)
  • arbeidstiden er p.t. fra kl. 07.00 – 14.30 hver dag (37,5 timers uke) 
  • stillingen følger skoleåret, med unntak av arbeid en uke etter skoleslutt om sommeren og en uke før skolen starter på høsten

 

Krav til kvalifikasjoner

  • fagbrev som kokk (annen relevant utdanning kan kompensere for kvalifikasjonskravet)

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • ledererfaring
  • behersker norsk skriftlig og muntlig
  • erfaring fra kantine
  • god fysisk form og godt humør

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentlig søkerliste må begrunnes i søknaden.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Kantinemedarbeider
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 09.12.2025
Tiltredelse: 01.01.2026
Arbeidssted: Hamar

 

Kontaktpersoner:

Stabsleder Eivind Troøyen
mob: +47 48 99 05 96

 

Hjemmeside:

www.hamar-katedral.vgs.no/

 

Adresse:

Ringgata 235 2315 Hamar

 

Innlandet fylkeskommune – Hamar katedralskole

Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.

Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.

Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a 

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Eivind Troøyen
  • Tittel: Stabsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 48 99 05 96

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Desember 9, 2025

PPT Ytre Sogn og -Sunnfjord – Pedagogisk -psykologisk rådgjevar 100 % fast stilling (søknadsfrist 07.12.2025)

Fjaler kommune PPT Ytre Sogn og -Sunnfjord

 

Pedagogisk-psykologisk rådgjevar 100 % fast stilling

 

Vil du vere med og skape eit inkluderande og læringsfremjande miljø for barn og unge? Vi søkjer ein engasjert og fagleg sterk PP-rådgjevar til Pedagogisk-psykologisk teneste for Ytre Sogn- og Sunnfjord.

PPT for ytre Sogn og -Sunnfjord er ei interkommunal teneste for kommunane, Askvoll, Fjaler, Hyllestad, Høyanger og Solund. Fjaler er vertskommune og stillinga medfører arbeid i samtlege av tenesta sine kommunar. Tilsaman har vi 31 skular og barnehagar i kommunane. Kontoret vårt har tilsaman åtte stillingsheimlar. Kontorstad er Dale i Sunnfjord.

Arbeidsoppgåver

  • utgreiing og sakkunnig vurdering av barn, elevar og vaksne med behov for spesialpedagogisk hjelp eller individuell tilrettelagd opplæring
  • rådgjeving og rettleiing til føresette, barnehagar og skular
  • deltaking i tverrfagleg samarbeid og systemretta arbeid
  • bidra til utviklingsarbeid i tenesta og i samarbeid med andre instansar

Kvalifikasjonar

  • høgare utdanning på masternivå innan spesialpedagogikk
  • dersom manglande master, må søkjar vere villig til å skaffe seg slik utdanning
  • har ein ikkje testkompetanse må ein vere villig til å ta dette   
  • ynskje om ei brei og nyare praksis- og skulerfaring frå arbeid i skule
  • oppdatert på regelverk og lovar
  • erfaring frå PP- tenesta knytt til utgreiing, sakkyndig arbeid og rettleiing er eit ynskje
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne 
  • evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
  • du må ha førarkort, klasse B. Tenestebil vert nytta i tenesta

Vi legg vekt på at du er personleg egna til stillinga.

 

Vi tilbyr

  • eit utviklingsorientert og fagleg sterkt arbeidsmiljø
  • varierte og spennande arbeidsoppgåver
  • gode moglegheiter for fagleg påfyll
  • støtte til vidareutdanning og spesialisering for fast tilsette etter retningslinjer for tenesta/kommunen
  • løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtalar
  • god pensjonsordning gjennom KLP

Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 07.12.2025
Tiltreding: Etter avtale
Arbeidsstad: Dale i Sunnfjord

 

Kontaktpersonar:

Berit Louise Bjørnsen, leiar PPT
mob: +47 95255939

Kjell Roger Stien, kommunalsjef oppvekst Fjaler kommune
tlf: +47 57738060
mob: +47 90184680

 

Heimeside:

www.fjaler.kommune.no

 

Adresse:

Dalstunet 20 6963 Dale i Sunnfjord

 

Fjaler kommune PPT Ytre Sogn og -Sunnfjord

PPT for ytre Sogn og -Sunnfjord er ei interkommunal teneste for kommunane, Askvoll, Fjaler, Hyllestad, Høyanger og Solund. Fjaler er vertskommune og stillinga medfører arbeid i samtlege av tenesta sine kommunar. Tilsaman har vi 31 skular og barnehagar i kommunane. Kontoret vårt som har kontorstad i Dale i Sunnfjord har tilsaman åtte stillingsheimlar.

Målgruppa er elevar og førskulebarn som treng spesialpedagogisk hjelp, og vaksne som har behov for opplæring etter opplæringslova.

PPT er skulen/barnehagen sin sakkunnige instans og er næraste samarbeidspart i spørsmål som gjeld læring og trivsel for elevar/barnehagebarn.

Del stillingen

Selskap

Fjaler kommune

Kontaktinfo

  • Berit Louise Bjørnsen
  • Tittel: Leiar PPT
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 952 55 939
  • Kjell Roger Stien
  • Tittel: Kommunalsjef oppvekst Fjaler kommune
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 577 38 060 mob: +47 901 84 680

Lokasjon

  • Dale I Sunnfjord

Søknadsfrist

Desember 7, 2025

Krødsherad kommune – Ungdomsarbeider – 70 % prosjektstilling (søknadsfrist 10.12.2025)

Krødsherad kommune Helse og omsorg

 

Ungdomsarbeider – 70 % prosjektstilling

 

Krødsherad kommune søker en engasjert ungdomsarbeider som vil være til stede for ungdommene – både i hverdagen og når livet butter imot. Prosjektstillingen finansieres av ulike tilskuddsmidler og vil i første omgang vare ut 2026, med mulighet for forlengelse, avhengig av tilskuddsmidler. Stillingsstørrelse er 70%.

 

Om stillingen

Stillingen tar utgangspunkt i miljøarbeid og relasjonsbygging, med stor grad av frihet til å forme rollen etter behovene i barne- og ungdomsmiljøet. Du vil være en synlig og tilgjengelig støtteperson for ungdom og bidra til å skape et inkluderende og trygt miljø på ulike arenaer. En del av stillingen vil også være å koordinere ulike aktivitetstiltak for barn og ungdom i kommunal regi.

 

Arbeidsoppgaver

  • Være til stede for samtaler og støtte i løpet av skoledagen.
  • Følge opp elever med psykiske utfordringer og delta i tverrfaglige samarbeidsmøter.
  • Bidra til rusforebyggende og helsefremmende arbeid.
  • Arrangere middagsklubb og frokostklubb sammen med miljøarbeider.
  • Delta aktivt i undervisning og skolehverdag.
  • Samarbeide med ungdomsklubben og bidra til et trygt fritidstilbud.
  • Koordinere aktivitetstiltak som Sommergøy og sommerjobb for ungdom.
  • Bidra til å søke på relevante tilskudd for barn og ungdom.

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innen helse, pedagogikk eller sosialt arbeid. Relevant erfaring kan veie opp for relevant utdanning.
  • Erfaring med ungdomsarbeid og psykisk helse er en fordel.
  • Gode relasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å jobbe selvstendig og være fleksibel.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • En meningsfull jobb med stor frihet og ansvar.
  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
  • Lønn etter avtale og gjeldende tariff.
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

 

Kontaktpersoner:

Linda Aaskjær, tlf. 951 69 307

Liv Brekka, tlf. 478 23 440

 

Elektronisk søknad skal benyttes.

 

 

Søk her

 

 

Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.12.2025
Tiltredelse: 05.01.2026
Arbeidssted: Krødsherad

 

Kontaktpersoner:

Liv Brekka
Stilling: Virksomhetsleder Helse
mob: +47 47823440

 

Hjemmeside:

www.krodsherad.kommune.no

 

Adresse:

Kommunehuset 3536 Noresund

 

Krødsherad kommune Helse og omsorg

Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.

Del stillingen

Selskap

Krødsherad kommune

Kontaktinfo

  • Liv Brekka
  • Tittel: Virksomhetsleder Helse
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 478 23 440

Lokasjon

  • Noresund

Søknadsfrist

Desember 10, 2025

Lyngdal kommune – Avdelingsleder – Byremo omsorgssenter (søknadsfrist 02.12.2025)

 

Avdelingsleder – Byremo omsorgssenter (vikariat)

 

Vil du være med å forme fremtidens omsorgstjenester? 

Enhet for institusjon og hjemmetjenester i Lyngdal kommune er inne i en spennende endringsprosess for å styrke våre tjenester og møte fremtidige utfordringer. Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder til Byremo omsorgssenter – en som ikke bare kan lede avdelingen stødig i dag, men som også ønsker å bidra til å utvikle gode løsninger for morgendagen. 

Byremo omsorgssenter er en avdeling med institusjons og hjemmetjenester. Ved institusjon er det langtidsavdeling med korttidsplasser, og skjermet enhet for personer med demens. Ved omsorgssenteret er det eget kjøkken, vaskeri og renhold. Hjemmetjenesten har ansvar for tjenester til hjemmeboende innbyggere, samt dagsenter for eldre. 

Som avdelingsleder blir du en del av et kompetent lederteam med åtte avdelingsledere som samarbeider tett på tvers av enheten. Hos oss er relasjonskompetanse og samarbeid nøkkelverdier – vi tror på å løfte hverandre og skape resultater sammen. 

Om enheten: Vi leverer tjenester innen institusjon, korttidsplasser, kommunal øyeblikkelig hjelp, langtidsplasser, dagsenter for eldre, hjemmesykepleie og omsorgsboliger. Din arbeidsplass vil være Byremo omsorgssenter. Vi står midt i en endringsreise der vi ser på arbeidsprosesser og fagutvikling – og du får mulighet til å påvirke retningen.

 

Stillingens hovedoppgaver

· Lede, organisere og utvikle avdelingen med fokus på kvalitet, fag, personal og økonomi.

· Sikre god ressursstyring og oppfølging av helårsturnus.

· Skape et godt arbeidsmiljø gjennom tydelig personaloppfølging og veiledning.

· Bidra til kompetanseutvikling og faglig kvalitet i tjenestene.

· Delta aktivt i utviklingsprosesser og endringsarbeid på tvers av enheten. 

Krav til stillingen

· Har sykepleierutdanning på bachelornivå.

· Har økonomiforståelse og digital kompetanse.

· Er trygg i lederrollen, med evne til å motivere og skape engasjement.

· Er robust, strukturert og tydelig – også når det går fort og retningen utfordres.

· Trives med å samarbeide og bygge gode relasjoner.  

Det er en fordel om du har

· Lederutdanning eller relevant ledererfaring.

· Har erfaring med endringsledelse og strategisk tenkning.

· Erfaring med helårsturnus og budsjettstyring.

· Evne til å se sammenhenger mellom fag, økonomi og personal.

· Visjoner for utvikling av omsorgstjenester og helhetlig tenkning.  

 

Vi tilbyr

· En spennende lederrolle i en enhet i utvikling.

· Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

· Utfordrende og varierte oppgaver.

· Gode pensjonsordninger og lønn etter avtale. 

 

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. 

Søknadsfrist: 02.12.2025 

Kontakt: Enhetsleder Anne Sanden Kvinen, tlf. 977 43 000 eller Gunn Venke Vigmostad Lund, tlf. 922 91 484

Søk elektronisk via http://www.lyngdal.kommune.no. 

Velkommen til å bli med på laget – og til å forme fremtidens omsorgstjenester sammen med oss!

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Agder
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.12.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Byremo omsorgssenter – institusjon og hjemmetjenester

 

Kontaktpersoner:

Anne Sanden Kvinen
tlf: +47 97743000
mob: +47 97743000

Gunn Venke Vigmostad Lund
tlf: +47 92291484
mob: +47 92291484

 

Hjemmeside:

www.lyngdal.kommune.no

 

Adresse:

Bergesletta 2 4580 LYNGDAL

 

Lyngdal kommune Institusjon og hjemmetjenester

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

Del stillingen

Selskap

Lyngdal kommune

Kontaktinfo

  • Anne Sanden Kvinen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 977 43 000 mob: +47 977 43 000
  • Gunn Venke Vigmostad Lund
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 922 91 484 mob: +47 922 91 484

Lokasjon

  • Lyngdal

Søknadsfrist

Desember 2, 2025

Ørland kommune – Sykepleier Livsgledesykehjem (Søknadsfrist 02.12.2025)

Kopparen bilde 1

 

Sykepleier Livsgledesykehjem

 

Ørland kommune søker sykepleiere til Bjugn Livsgledesykehjem – langtidsavdeling Haugen i et sykepleierteam

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bli en del av et tverrfaglig fagmiljø i utvikling? Vi ser etter deg som brenner for personsentrert omsorg og som vil bidra aktivt i et lag der samarbeid og faglig utvikling står i sentrum.

Bjugn Livsgledesykehjem har nylig etablert et natt-team som dekker både sykehjem og hjemmetjenester, og vi er i gang med å organisere et sykepleier team. Du vil få en viktig rolle i egen og i de øvrige langtidsavdelingene. Dette i samhandling med andre yrkesgrupper og tjenester.

Bjugn Livsgledesykehjem består av fire langtidsavdelinger med totalt 60 plasser, fordelt på tre somatiske avdelinger og én skjermet avdeling for personer med demens. Livsgledesykehjemmet har en aktivitetsstue som et et tilbud for både hjemmeboende og sykehjemspasienter.

Avdelingene har tverrfaglige team bestående av sykehjemslege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedhjelpere og postverter. Renholdere og kjøkken personell er viktige bidragsytere i den personsentrert omsorgen. Vi samarbeider tett med fysioterapeuter, ergoterapeuter, kokk og ernæringsfysiolog.

Sykehjemmet har to flotte og betydningsfulle sansehager som brukes aktivt i samvær med blant annet Livsgledebarnehager, pårørende og besøkende. Vi har produksjonskjøkken med kantine, og et bredt samarbeid med frivillige, kulturskole, lokale skoler og organisasjoner, samt interne og eksterne aktører – blant annet musikere. Vi legger vekt på årstids relaterte aktiviteter og tradisjonsrik mat.

Vi har også et godt samarbeid med hjemmetjenesten og benytter kommunens klinisk etiske komité (KEKK) i vårt systematiske etikk arbeid.

Arbeidstidsordning:

Vi tilbyr fleksible arbeidstidsordninger som gir deg mulighet til å tilpasse arbeidshverdagen etter jobb, fritid og familie. Hos oss kan du velge lange vakter på 12,5 timer, noe som gir lengre sammenhengende friperioder. Vår målsetting er å skape en arbeidshverdag med økt faglig trygghet, godt samarbeid og et sterkt fellesskap.

 

Vi søker:
Sykepleier 100 % faste stilling på avdeling Haugen som inngår i et sykepleierteam med ansvar i egen og i de øvrige avdelingene. Arbeidstiden vil være på dag, kveld og det vurderes en kombinasjon med nattarbeid

Velkommen med din søknad 

 

Søknadsfrist: 02.12.2025
Arbeidsgiver: Ørland kommune
Sted: BJUGN
Stillingstittel: Sykepleier
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5035644891

 

Arbeidsoppgaver

  • Helhetlig omsorg og behandling av pasienter etter krav til etiske og faglig kvalitet
  • Bidra aktivt til å tilrettelegge for personsentrert omsorg
  • Ansvar for å kartlegge og vurdere pasientens behov, sette mål og iverksette tiltak og dokumenter
  • Veiledning og undervisning av kollegaer og andre
  • Bidra til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper
  • Pårørendesamarbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som Sykepleier 
  • Studenter med planlagt autorisasjon sommeren 2025
  • Videreutdanning i demensomsorg, geriatri eller psykiatri er ønskelig
  • Gode datakunnskaper
  • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
  • Fordel med førerkort

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

  • faglig engasjert, faglig oppdatert og som aktivt deler kunnskap
  • fleksibel og løsningsorientert
  • endringsvillig og kreati
  • selvstendig, strukturert og målrettet
  • raus og er inkluderende i arbeidet med pasienter, pårørende og kolleger
  • bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom å bygge tillit og fremstår med gode positive holdninger

Personlig egenskaper vil blir vektlagt

 

Vi tilbyr

  • Et utviklende og faglig arbeidsmiljø
  • IA-Avtale
  • Lønn- og pensjonsrettigheter i henhold til lov- og avtaleverk, samt lokal lønnspolitikk
  • Oppstart etter nærmere avtale med enhetsleder

Alf Nebbs gate 1, 7160 BJUGN, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Ann-Karin Stormo Sjøli
Enhetsleder sykehjem og heldøgns omsorg
 Telefon:+47 958 77 040

 

Ørland kommune – kystens midtpunkt!

Ørland kommune finner du på Fosen i Trøndelag. Kommunen har omlag 10 450 innbyggere. Administrasjonssentrum finner du i tettstedet Bjugn. Kystbyen Brekstad er regionalt sentrum for handel og samferdsel.
Fra Ørland kommune er det en times reisetid med hurtigbåt til Trondheim. Vi har også flere daglige flyavganger mellom Ørland lufthavn og Oslo lufthavn Gardermoen.

Ørland kommune har fokus på bolyst for alle. Vi satser på gode oppvekstvilkår og gode helse- og omsorgstjenester. Kommunen kan by på et svært rikt kultur- og idrettstilbud. Naturen i Ørland spenner fra ramsalt sjø og hav, via et rikt og historisk kulturlandskap til skog og fjell. Sjømerket Torra i Ørland markerer midtpunktet av norskekysten.

Verdigrunnlaget vårt uttrykker den organisasjonskulturen og de prinsipper vi legger til grunn når vi samhandler internt og hvordan vi ønsker at brukere, innbyggere og samarbeidspartnere skal oppleve møtet med oss fra Ørland kommune. Våre verdier er bærekraftig og tillitsskapende.

Velkommen til Ørland – mulighetens kommune!

Del stillingen

Selskap

Ørland kommune

Kontaktinfo

  • Ann-Karin Stormo Sjøli
  • Tittel: Enhetsleder sykehjem og heldøgns omsorg
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 958 77 040

Lokasjon

  • Bjugn
  • Brekstad

Søknadsfrist

Desember 2, 2025

Nordmøre regionråd IPR – Prosjektleder for interkommunalt samarbeid på Nordmøre (søknadsfrist 24.11.2025)

 

Prosjektleder for interkommunale samarbeid på Nordmøre

Nordmøre regionråd søker etter prosjektleder i engasjement 100% stillling i 3 år. Søknadsfrist 24.11.2025.

banner av Håholme, Campus Kristiansund og fjellet dronningens krone - Klikk for stort bilde

Nordmøre regionråd IPR (Interkommunalt politisk råd) er det politiske samarbeidet mellom kommunene Aure, Averøy, Gjemnes, Kristiansund, Smøla, Sunndal, Surnadal og Tingvoll. Regionrådet skal på vegne av deltakerkommunene være en aktiv pådriver for å strategisk arbeid med samfunnsutviklingen i regionen, fremme regionens interesser, og være et bindeledd mellom politikk, næringsliv og offentlige styringsorganer. 

Nordmørsstrategien ligger til grunn for styrket interkommunalt samarbeid på Nordmøre. Kommunene har vedtatt en rammeavtale for en mer helhetlig strategisk styring i arbeidet for å utvikle mer bærekraftige og nyskapende løsninger innen ulike tjenesteområder i kommunene på Nordmøre. 

Nå styrker vi Nordmørslaget og søker etter prosjektleder i engasjement 100% stilling i 3 år.         

Prosjektet handler om å bygge tydeligere strukturer og etablere faste samarbeidspartnere på Nordmøre slik at vi kan løse oppgavene smartere og bedre sammen. 

Du kan søke på stillingen her: Easycruit – Prosjektleder for interkommunalt samarbeid på Nordmøre

Hovedoppgaver og ansvarsområder 
  • Evaluere utvalgte vertskommunesamarbeid for å få frem erfaringer og eksempler som grunnlag for arbeidet.
  • Vurdere nye samarbeidsområder innen tjenester og forvaltning i kommunene basert på realisering av gevinster og økt utviklingskraft. 
  • Utarbeide en modell for interkommunale samarbeid med organisasjonsform og kostnadsfordeling. 
  • Bidra til oppstart av minst et nytt tjenestesamarbeid. 
  • Daglig ledelse, sikre fremdrift og budsjettansvar for prosjektet
  • God dialog med kommunene. 
Formelle krav
  • Relevant høyere utdanning.
  • Erfaring fra kommunal forvaltning og styring. 
  • Kjennskap til sentrale lover og avtaler.
  • God økonomiforståelse. 
  • Kompetanse fortrinnsvis fra både prosess- og prosjektledelse. 
Vi søker deg som
  • Stort engasjement for samfunnsutvikling. 
  • Evnen til å jobbe selvstendig, målrettet og være en pådriver for fremdrift. 
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner overfor flere målgrupper. 
  • Like å ta initiativ og trives med ansvar.  
Vi tilbyr
  • En utfordrende, spennende og selvstendig stilling som bidrar til positiv utvikling i og mellom kommunene og for Nordmøre som region. 
  • Kommunene er den fremste velferds- og samfunnsutvikleren i lokalsamfunnet. Som prosjektleder vil du inngå i større nettverk med kollegaer, faglige nettverk på flere tjenesteområder samt kommuneledelsen i samarbeidskommunene, samt samarbeid med Statsforvalter, Møre og Romsdal fylkeskommune og andre IPR. 
  • Faglig vekst og utvikling innen kommunal tjenesteutvikling og fremtidsrettede samarbeidsløsninger. 
  • offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP
Øvrige vilkår

Prosjektperioden er på 3 år, med oppstart i 2026.

Administrasjonen i regionrådet har kontor i Campus Kristiansund. Arbeidssted for prosjektlederen etter avtale. Administrasjonen består for øvrig av daglig leder, regional samfunnsutvikler og helsefaglig rådgiver i 40% stilling. Arbeidsgiver er Kristiansund kommune som er kontorkommune for Nordmøre regionråd IPR. Prosjektstillingen rapporterer til daglig leder, og kommunedirektørkollegiet er styringsgruppe for prosjektet.

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Ta kontakt

Hvis du ønsker mer informasjon om stillingen, nøl ikke med å ta kontakt med daglig leder Ellen Engdahl (90 99 71 52) eller leder av kommunedirektørkollegiet Birgit I. Eckhoff (934 61 011) i Smøla kommune.

 

Del stillingen

Selskap

Nordmøre regionråd IPR

Lenke til firma

https://www.nipr.no/

Kontaktinfo

  • Birgit I. Eckhoff
  • Tittel: Leder av kommunedirektørkollegiet
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 93461011
  • Ellen Engdahl
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 90997152

Lokasjon

  • Kristiansund N

Søknadsfrist

November 24, 2025

Nes sykehjem avd. 3B, somatisk – Ledig vikariat som helsefagarbeider (søknadsfrist 01.12.25)

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

 

Ledig vikariat som helsefagarbeider

 

 

Vi har ledig vikariat som helsefagarbeider/hjelpepleier 100% og 50%. Det søkes etter vikar for 6 måneder med mulighet for forlengelse. 

Arbeidstiden er to-delt turnus med arbeid hver tredje helg.

Nes sykehjem har 118 sengeplasser fordelt på 4 avdelinger. Avdeling 3B har 5 korttidsplasser og 24 somatiske heldøgnsplasser der beboerne har sammensatte fysiske og psykiske behov. Vi fokuserer på godt samarbeid, selvbestemmelse, og pleie og omsorg med god kvalitet. Miljøet i avdelingen kan beskrives som faglig og sosialt. Nes kommune har en målsetning om høy etisk standard med god forankring hos medarbeidere, som er kjennetegnet av våre felles verdier, nærhet, engasjement og synlighet.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldende krav og retningslinjer
  • Dokumentere og rapportere
  • Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig
  • Være fleksibel til å også kunne utføre andre relevante arbeidsoppgaver
  • Være en del av primærteamet til pasienter
  • Utøve personsentrert omsorg

 

Kvalifiksasjoner:

  • Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra somatikk og kognitiv svikt
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Gode datakunnskaper
  • Faglig trygg
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

 

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsevner med pasienter og pårørende
  • Ryddig, strukturert og systematisk
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Være fleksibel og ha en positiv innstilling

 

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø og et sterkt kompetansemiljø
  • Studiedager, og gruppemøter i turnus
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

 

Praktisk informasjon om søkeprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2025/4330
Fylke: Akershus
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 01.12.2025
Arbeidssted: Årnes

 

Kontaktpersoner:

Elen-Kristine Hekne
Stilling: Konstituert avdelingsleder
tlf: +47 66104604

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Elen-Kristine Hekne
  • Tittel: Konstituert avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 661 04 604

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Desember 1, 2025

Nes sykehjem avd. 3B, somatisk – Sykepleier  (søknadsfrist 01.12.2025)

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

 

Sykepleier

 

 

Sykepleier til ekstravakter – dag, kveld og natt

Nattugle? Morgengry? Eller kveldshelt?

Vi søker sykepleiere til ekstravakter, både ansvarsvakter og vanlige vakter på avdeling. 

Vil du ha en fleksibel jobb med mening – der du virkelig gjør en forskjell?
Hos oss møter du beboere og pasienter som setter pris på trygghet, varme og faglig kompetanse – og kollegaer som støtter hverandre i en travel, men givende hverdag.

 

Nes sykehjem består av ulike enheter:

  • 3b er en somatisk langtidsavdeling med 24 langtidsplasser og 5 korttidsplasser som i hovedsak benyttes av personer med demens som er i behov av et avlastningsopphold
  • 2a er en somatisk langtidsavdeling med 29 langtidsplasser
  • 2cde er en skjermet enhet for personer med demens med 30 langtidsplasser
  • 1cde er en avdeling som består av 18 korttidsplasser, 2 kad plasser og den siste gruppen består av 10 langtidsplasser

 

Arbeidsoppgaver som ansvarsvakt:

  • Ansvarssykepleier går på topp av grunnbemanning og vil ha ansvaret for langtidsavdelingene eller kortidsavdelingen
  • Bistå med sykepleiefaglige oppgaver og vurderinger utifra behovet på de ulike avdelingene
  • Myndighet til å prioritere og omfordele ressurser til det beste for pasientsikkerheten
  • Det vil være flere ansvarsvakter på alle vakter som samarbeider

 

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging og dokumentasjon
  • Samarbeid og kommunikasjon med pårørende, lege, sykehus og andre instanser
  • Legemiddelhåndtering
  • Sykepleiefaglig oppgaver
  • Bruk av medisinsk teknisk utstyr
  • Utføre helhetlig pleie og omsorg
  • Kartlegge sykepleiebehov og iverksette sykepleietiltak, samt sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og selv kunne være en del av den
  • Ansvarsvakter samt koordinerende vakter

 

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier
  • Erfaring og interesse for eldreomsorg, gjerne med videreutdanning innen geriatri, palliasjon
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig godt, tilsvarende B2 nivå
  • Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av epost/teams som informasjonskanal
  • Du er faglig bevist og en støttespiller for utvikling av avdelingen
  • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
  • Du er endringsvillig i møte med utviklingen av fremtidens helsevesen
  • Kjennskap til dokumentasjonssystemet CosDoc er en fordel, men opplæring vil bli gitt

Personlig egnethet for stillingen vektlegges

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. helse- og omsorgstjenester § 5-4. 

 

Personlige egenskaper

  • DU liker å jobbe i team – VI gir deg gode kollegaer
  • DU har god formidlingsevne –  VI gjør deg bedre
  • DU er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel – VI gir deg utfordringer
  • DU bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø – VI tar i mot deg med åpne armer
  • DU er omsorgsfull, pålitelig og ærlig – VI gir deg sterke historier

 

Vi tilbyr 

  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Regelmessig fagutvikling med bruk av blant annet VR briller
  • Mulighet for hospitering på andre avdelinger og legevakt
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • God og tilpasset opplæring
  • Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Fleksibilitet – du velger vaktene som passer deg

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål, tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2025/4327
Fylke: Akershus
Jobbtype: Ekstrahjelp
Arbeidstid: Varierende arbeidstid
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 01.12.2025
Tiltredelse: snarest
Arbeidssted: Nes sykehjem

Kontaktpersoner:

Elen-Kristin Hekne

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Elen-Kristin Hekne
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Desember 1, 2025

Nes kommune – Pedagogisk tjeneste – PP-rådgiver  (søknadsfrist 01.12.2025)

Nes kommune Pedagogisk tjeneste

 

PP-rådgiver

 

Pedagogisk tjeneste i Nes kommune er en samordning av pedagogisk-psykologisk tjeneste/PPT, pedagogiske veiledere (lesing og regning) og utøvende spesialpedagogoger. Pedagogisk tjeneste støtter skoler og barnehager i arbeidet med kompetanseutvikling og tilrettelegging slik at opplæringen blir best mulig for alle. Tjenesten skal bidra til at barn, unge og voksne med spesielle behov får hjelp, slik at de sikres tilfredsstillende utviklingsmuligheter.

Våre PP-rådgivere i pedagogisk tjeneste/PPT jobber både på individ- og systemnivå med veiledning og kompetansehevende tiltak. De skal være aktive deltakere i enhetenes utviklingsarbeid, og gi barnehager og skoler veiledning og bistand. De skal også bistå i arbeidet med å tilpasse barnehage- eller skoletilbudet til barn/elever med behov for særskilt tilrettelegging, samt utarbeide sakkyndige vurderinger der loven krever det. PP-rådgivere er fordelt mellom barnehager og skoler, og det er forventet høy tilstedeværelse ute på enheter tett på barn/elever og ansatte.

Vi har nå ledig 100% årsvikariat som PP-rådgiver, fortrinnsvis i arbeid mot grunnskoler. Vikariatet er ledig på grunn av svangerskapspermisjon. I stillingen må det også påregnes at man i perioder må kunne fungere som utøvende spesialpedagog dersom behovet i tjenesten tilsier det.

 

Arbeidsoppgaver

  • Systemrettet arbeid, veiledning og forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte i skoler
  • Individrettet arbeid, utredning og sakkyndighetsarbeid der lovverket krever det
  • Deltakelse i tverrfaglig samarbeid
  • Deltakelse i og oppfølging av kommunale utviklingsarbeid og kompetansehevende tiltak
  • Dersom behovet i tjenesten tilsier det kan deler av stillingen kunne bli omdisponert til arbeid som utøvende spesialpedagog, i direkte arbeid med barn.

 

Kvalifikasjoner

  • Utdanning i pedagogikk/spesialpedagogikk eller tilsvarende, fortrinnsvis på masternivå. Eventuelt utdanning som allmennlærer (eller tilsvarende) med videreutdanning i spesialpedagogikk
  • Minimum 2 års erfaring fra arbeid i grunnskole (1. – 10. trinn), både fra arbeid med ordinær opplæring og individuelt tilpasset opplæring
  • Kompetanse og erfaring fra veiledning, pedagogisk analyse og test/utredning vil være en fordel
  • God systemforståelse, og god kunnskap om tilpasset opplæring og spesialpedagogiske tiltak
  • Svært gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig, og gode IKT-ferdigheter
  • Førerkort klasse B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – du tar ansvar for gode relasjoner
  • Ansvarlig, strukturert og effektiv – du har god egenledelse
  • Fleksibel, og vilje til å strekke deg langt for å støtte ansatte i våre skoler
  • Mestrer høyt arbeidstempo, og har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

  • Fleksitid
  • Godt arbeidsmiljø og sterkt fagmiljø
  • Spennende arbeidsoppgaver, og gode muligheter for utvikling
  • Lønn i henhold til tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2025/4321
Fylke: Akershus
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 01.12.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Pedagogisk tjeneste, Nes kommune

 

Kontaktpersoner:

Jørgen Kristiansen
Stilling: Leder
tlf: +47 41854955

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes kommune Pedagogisk tjeneste

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Jørgen Kristiansen
  • Tittel: Leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 418 54 955

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Desember 1, 2025

Sollia barnehage – Pedagogisk leder (Søknadsfrist 30.11.2025)

Gravskardhøgda

 

Pedagogisk leder – 2. gangs utlysning

 

100 % fast stilling som pedagogisk leder i Sollia barnehage i Stor-Elvdal kommune. Stillingen er ledig fra 28.01.26.

Vi søker en pedagogisk leder med god faglig kompetanse, tydelig engasjement, evne til å jobbe selvstendig og med fokus på aktivt uteliv. Sollia barnehage er en liten barnehage med én avdeling. Vi har 3,4 stillingshjemler i barnehagen. Du vil derfor bli en del av et lite, men sterkt team. Barnehagen ligger idyllisk til med vakker natur som nærmeste nabo, her har vi en helt unik mulighet til å bruke naturen som læringsarena. I år har barnehagen Vennskap og inkludering, og Lek i naturen, som satsningsområder. Som pedagogisk leder i Sollia barnehage vil du ha ansvar for planlegging, organisering og gjennomføring av barnehagens pedagogiske arbeid. I Sollia barnehage tar vi leken på alvor!

Det kan vurderes å ansette barne- og ungdomsarbeider i fagarbeiderstilling (i midlertidig stilling) dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til stillingen.
Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse i stillingen.

 

Søknadsfrist: 30.11.2025
Arbeidsgiver: Stor-Elvdal kommune
Sted: Sollia
Stillingstittel: Pedagogisk leder – 2. gangs utlysning
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5042152505

 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn
  • Hovedansvar for å lage temaplaner, ukeplaner og andre planer for barnehagens pedagogiske praksis
  • Dokumentere barnehagens arbeid i Visma flyt foresattappen
  • Ta initiativ og ansvar gjennom hele dagen
  • Legge til rette for inkluderende lekemiljø, både inne og ute
  • Ansvar for opplæring og veiledning av medarbeidere i barnehagen
  • Ansvar for felles faglige mål
  • Holde seg faglig oppdatert
  • Holde seg oppdatert på barnehagens rutiner
  • Ansvar for å planlegge og gjennomføre møter og samtaler med foreldre og eksterne samarbeidspartnere
  • Medansvar for daglig organisering av hele barnehagen i samarbeid med avdelingsleder
  • Ansvar for daglig oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer – Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
  • Det kan vurderes å ansette barne- og ungdomsarbeider i fagarbeiderstilling (i midlertidig stilling) dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til stillingen.
  • Det er ønskelig at du har erfaring fra barnehage
  • Du må ha gode IT kunnskaper
  • Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

 

Personlige egenskaper

  • Du er leken og verdsetter lekens verdi, både inne og ute
  • Du kan organisere og lede 
  • Du er god på å kommunisere, organisere og informere
  • Du er positiv til endring og utvikling for å skape god kvalitet i barnehagen
  • Du lager gode faglige pedagogiske planer og inkluderer barna og ansatte i planarbeidet
  • Du tilrettelegger for et godt foreldresamarbeid
  • Du er bevisst ditt medansvar i å planlegge og gjennomføre systematiske avdelingsmøter med agenda og referat
  • Du tar ansvar og følger barnehagens internkontrollrutiner og kommunens rutiner
  • Du er tydelig og konstruktiv
  • Du setter barna først
  • Du er løsningsorientert, strukturert og målrettet
  • Du har gode samarbeidsevner
  • Du liker å være ute i all slags vær gjennom alle årstider
  • De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.
  • Du deltar i, er aktiv i barnas lek og tilrettelegger for gode leke- og læringsmiljøer både inne og ute

 

Vi tilbyr

  • Veiledning
  • Gode muligheter for kompetanseheving og videreutvikling
  • Mangfoldig og godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel og variert arbeidshverdag
  • Fem planleggingsdager i året
  • Lønn etter avtale
  • Fordelaktig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Rondeveien 711, 2477 Sollia, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Malin K. Giæver
Enhetsleder
 Telefon:+47 48095813
E-post:[email protected]

 

Stor-Elvdal kommune ligger midt i Østerdalen og er sentralt plassert i Innlandet fylke. Naturen er vennlig og tilgjengelig og utmerker seg med flotte muligheter for jakt, fiske og variert friluftsliv. Det var her Harald Sohlberg malte Norges nasjonalmaleri Vinternatt i Rondane og Aasmund Olavsson Vinje skrev No ser eg atter slike fjell og dalar. I Stor-Elvdal finner du det kjente landemerket Stor-Elgen plassert midt mellom Oslo og Trondheim.

Vi har i underkant av 2 300 innbyggere, og kommunesenteret Koppang er kompakt og trivelig. Her er det kort avstand mellom skoler, barnehager, hotell, flerbrukshall, kino, legekontor, forretninger og bank. Det nye Besøkssenter Østerdalen er også lokalisert her og rommer vårt moderne meråpne bibliotek, kunst- og flerbrukssalen Glomma, Besøkssenter Rovdyr Østerdalen og Newtonrom for grunnskolen. Kulturlivet er rikt og variert, med mange frivillige lag og foreninger.

Kommunen satser på barn og unge, det er full barnehagedekning og et godt skoletilbud.

Her er det godt å bo for folk i alle aldre.

Del stillingen

Selskap

Stor-Elvdal kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Koppang

Søknadsfrist

November 30, 2025