Beredskapsleder

Trysil kommune prioriterer beredskapsarbeid og oppretter en ny stilling som beredskapsleder. Som beredskapsleder i Trysil kommune spiller du en sentral rolle i å sikre innbyggernes trygghet og samfunnets robusthet i møte med uforutsette hendelser og kriser. Dette kan inkludere alt fra naturkatastrofer som flom og skred til større ulykker, pandemier eller teknologiske svikt. Stillingen handler om å lede og koordinere kommunens beredskapsarbeid, der målet er å forebygge risiko, minimere konsekvenser og sikre en rask og effektiv håndtering når kriser oppstår. Gjennom planlegging, risikoanalyser, øvelser og samarbeid med andre aktører, bidrar beredskapslederen til at kommunen er best mulig forberedt.

Som beredskapsleder er du en strategisk rådgiver for kommunens ledelse og en brobygger mellom ulike aktører, inkludert politi, brannvesen, helsevesen og frivillige organisasjoner. Din evne til å tenke helhetlig, handle under press og lede i usikre situasjoner, er avgjørende for å styrke kommunens evne til å håndtere fremtidige utfordringer. Beredskapsleder vil i perioder hvor det er kapasitet til det bli tildelt andre relevante oppgaver. Beredskapsleder er organisatorisk plassert under kommunalsjef samfunnsutvikling.

Søknadsfrist: 27.01.2025
Arbeidsgiver: Trysil kommune
Stillingstittel: Beredskapsleder
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4897250306

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, vedlikeholde og implementere kommunens beredskapsplaner og ros-analyse
• Sørge for at ansatte og andre er kjent med rutiner og prosedyrer og drive intern opplæring i bruk av ulike verktøy
• Koordinere arbeidet mellom ulike aktører i en krisesituasjon
• Informere om beredskap og egenberedskap utad
• Jobbe for å styrke kommunens og lokalsamfunnets robusthet med tanke på kriser og krisehåndtering
• Delta i kommunenes kriseledelse, være kommunens representant i møte med statsforvalteren og andre, samt å legge til rette for øvelser, evalueringer m.m.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning (minimum bachelor) innen fagområder som samfunnssikkerhet og beredskap, eller andre relevante fagområder
• Erfaring fra koordinering og/eller tverrfaglig arbeid
• Erfaring fra krise- og beredskapsarbeid er en fordel
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet
• God rolle- og oppgaveforståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Strukturert, løsningsorientert og målrettet
• God til å samarbeide og kommunisere

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling med mye ansvar
• En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere.
• Gode betingelser – lønn etter avtale og god offentlige pensjonsordning.
• God offentlig tjenestepensjon
• Tilsetting i henholdt til lov- og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune.

Storvegen 5, 2420 Trysil, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Hans Martin Aas
Avdelingsleder
 Telefon:99042524

Opplysninger om søknaden og prosessen videre.

Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.

Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.

Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.

Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største «byer» takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. Alle husstander vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2024.

I Trysil finner du seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!

Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.