Eidskog kommune – Bemanningskoordinator (søknadsfrist 15.03.2026)

Helsetunet122

 

Bemanningskoordinator

 

 

Eidskog Helsetun er plassert sentralt i kommunens sentrum. På Helsetunet er flere av kommunens helsetjenester samlokalisert, og ditt arbeidsområde inkluderer korttidsavdeling med 15 plasser, 3 langtidsavdelinger med til sammen 45 plasser, samt hovedkjøkken og kantine med 9 årsverk. Vi har ledig en fast 100% stilling som bemanningskoordinator med medansvar for budsjett og personal. Du vil samarbeide tett med leder og avdelingenes fagansvarlige sykepleier 1/kokk1.

Vi søker deg som vil være med på å forme fremtiden i helse-og omsorgstjenestene, sikre en bærekraftig ressursbruk og styrke samarbeidet mellom avdelingene. Vi ønsker at du har fokus på gode systemer, kvalitet og forsvarlighet i tjenestene, samt på effektiv drift.

Du blir en del av et godt og nært tverrfaglig fellesskap av ledere, fagledere og bemanningsansvarlige med felles fokus og mål.

Vår visjon er «trygghet og tillit i alle ledd».

Tiltredelse etter avtale.

 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for at tjenesten blir gitt etter gjeldende lovverk og vedtatte tjenestebeskrivelser i kommunen
  • Utvikle rammebetingelser for tjenesten, herunder arbeidsplaner og ressursstyring
  • Innleie og administrasjon av vikarer ved fravær
  • Helhetlig ressursutnyttelse og koordinering på tvers av avdelinger
  • Ansvar for daglig drift i avdelingene, herunder lønn, personal og sykefraværsoppfølging
  • Oppfølging av nyansatte
  • Samarbeid med kommune og eksterne utdanningsinstitusjoner i forbindelse med lærlinger, studenter og elever og oppfølging av disse
  • Samarbeid med tillitsvalgte/partsamarbeidsgruppe
  • Delta i enhetens HMS arbeid
  • Attesteringsmyndighet

 

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig bakgrunn, fortrinnsvis utdannelse bachelornivå
  • Dokumentert kunnskap og/eller lang erfaring innen arbeidsplaner
  • Kunnskap om lovverk og avtaleverk
  • Det er en fordel med kjennskap til sykehjemsdrift 
  • God økonomiforståelse og personalkunnskap
  • Gode digitale ferdigheter eks. kunnskap om programmer som Visma, Microsoft Office
  • God arbeidskapasitet, er fleksibel i møte med endringer
  • Interesse for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering i helse-og omsorgstjenestene
  • Tenke helhet, og se muligheter innen både fag, økonomi og arbeidstidsordninger
  • Gode samarbeids-og kommunikasjonsevner, evne til å bygge tillit på tvers av avdelinger og faggrupper
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

 

Personlige egenskaper

  • Trygg og beslutningsdyktig
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
  • Like å se etter de gode løsningene som bidrar til stabilitet og kvalitet
  • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
  • Evne til systematisk og målrettet arbeid med fokus på involvering og medvirkning fra ansatte
  • Har evnen til å håndtere raske skifter og varierte oppgaver gjennom dagen
  • Interesse for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering i helse-og omsorgstjenestene
  • Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr

  • En viktig og innholdsrik rolle med stor betydning for drift, kvalitet og heltidskultur
  • Tett samarbeid med leder 
  • Tilhørighet i et tverrfaglig, dedikert og fremoverlent team
  • Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
  • Medansvar for å være med på å utvikle en bærekraftig og fremtidsrettet helsetjeneste
  • Et arbeidsmiljø som verdsetter initiativ, faglighet og humor
  • Lønn i henhold til kommunens lønns og stillingsregulativ
  • Gode pensjons og forsikringsvilkår 

Søknadsfrist: 15.03.2026
Arbeidsgiver: Eidskog kommune
Sted: Skotterud
Stillingstittel: Bemanningskoordinator
Stillinger:1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5064818830

 

Kontaktinformasjon

Anita Johansen Buis
Leder
 Telefon:+47 48951391
E-post:[email protected]

 

Dalåsen 4, 2230 Skotterud, Norge

 

 

Søk her

 

 

Om arbeidsgiveren
Eidskog er en kommune i Innlandet – omgitt av store og grønne skogsområder.

Her bor ca. 6100 personer som er fordelt på de to tettstedene Magnor og Skotterud, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Skotterud er kommunesenteret. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø.

Vi har god kompetanse i skoler og barnehager og et godt helsevesen.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Kommunen er preget av tre, aluminium og glassindustri. Nyeste tilskudd på industrifronten er storsatsingen til møbelprodusenten Vestre AS.

Eidskog kommune er en moderne og fremoverlent kommune som sysselsetter rundt 650 personer. Det satses på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.

Del stillingen

Selskap

Eidskog kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Skotterud

Søknadsfrist

Mars 15, 2026

Kirkenes VGS – Norsklektor 100% – to stillinger (søknadsfrist 15.03.2026)

 

Norsklektor 100% – to stillinger ved Kirkenes vgs

 

 

Om stillingen

Kirkenes videregående skole søker inntil to norsklærere ved studiespesialiserende avdeling med tiltredelse 01.08.2026. Den ene stillingen vil være 100% fast og den andre stillingen et årsvikariat i 100%. Vi ønsker søkere med master i nordisk språk og litteratur eller master fra lektorprogrammet trinn 8-13, med studieretning norsk. Det er i tillegg ønskelig med undervisningskompetanse i minst ett annet fag og gjerne med undervisningskompetanse i samisk.

 

 

Arbeidsoppgaver

Lærere som tilsettes vil måtte regne med å undervise på alle programområdene skolen tilbyr, samt undervisning/veiledning av elever med særskilt tilrettelagt opplæring. Kontaktlærerfunksjonen kan være aktuell som en del av stillingene. Skolen tilbyr mer grunnskoleopplæring, så undervisning av minoritetsspråklige elever med kort botid vil også kunne være en del av stillingene. 

 

Kvalifikasjonskrav

Godkjent undervisningskompetanse for videregående skole.

Godkjent pedagogisk utdanning.

 

Ønskede kvalifikasjoner

Undervisningserfaring fra videregående skole er en fordel.

 

Personlige egenskaper

God evne til klasseledelse og relasjonsbygging.

Profesjonell og trygg i lærerjobben, samt tydelig klasseleder.

Gode formidlingsevner.

Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, legges vekt på egenskaper som egnethet, pålitelighet, lojalitet, samt vilje og evne til å utvikle skolen i et lærende fellesskap. 

 

Vi tilbyr

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester. 
  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). 
  • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden.

 

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke:

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

 

Om Finnmark fylkeskommune

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Kirkenes videregående skole
Kirkenes videregående skole er en av de største skolene i Finnmark, og har et bredt undervisningstilbud innen yrkesfaglig og studieforberedende utdanning.

Kirkenes og Sør-Varanger har et rikt idretts- og kulturtilbud, og svært gode forhold for å drive ulike typer friluftsliv. Skolen ligger i hjertet av Barentsregionen, og gjennom samarbeidsprosjekter med Finland og Nord-Sverige, ønsker vi å spille en aktiv rolle i den kulturelle og næringsmessige utviklinga som finner sted i Barentsregionen. Vi har tett samarbeid med Fagskolen innen Anlegg og bergverk, som er en del av Fagskolen i Nord. Vi jobber for et fellesskap bygget på felles verdier og holdninger der alle er synlige for hverandre. Ved å sette søkelys på sammenhengen mellom tilstedeværelse og læring, gode vurderingsformer og trygge relasjoner, har skolen forbedret resultatene innenfor trivsel, læringsutbytte og gjennomføringsgrad. Samarbeid med rom for individuell utvikling, der den enkeltes bidrag til profesjonsfellesskapet verdsettes, står sentralt blant skolens verdier.
Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.kirkenes.vgs.no.
 

Spørsmål om stillingen

Hildegunn Meisfjord
Avdelingsleder ST
+47 915 23 251
[email protected]

Jan-Sverre B. Jensen 
Avdelingsleder ST
+47 474 56 477
[email protected]

 

 

Søk stillingen

 

 

Søknadsfrist: 15. mars 2026
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Sør-Varanger
Omfang: Heltid (2 stillinger)
Varighet: Fast
Arbeidssted: Hessengveien 10, 9912 Hesseng

Del stillingen

Selskap

Troms og Finnmark fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.tffk.no/

Kontaktinfo

  • Hildegunn Meisfjord
  • Tittel: Avdelingsleder ST
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 915 23 251
  • Jan-Sverre B. Jensen
  • Tittel: Avdelingsleder ST
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 474 56 477

Lokasjon

  • Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 15, 2026

Kirkenes VGS – Realfagslærer skoleåret 2026/2027 (søknadsfrist 15.03.2026)

 

Kirkenes VGS – realfagslærer skoleåret 2026/2027

 

 

Om stillingen

Kirkenes videregående skole søker vikarlærer i matematikk og naturfag for skoleåret 2026/2027. Det skal tilsettes i en 100% vikarstilling for skoleåret 2026/2027. 

Det er ønskelig med undervisningskompetanse i minst ett annet fag.

 

 

Arbeidsoppgaver

Lærere som tilsettes vil måtte regne med å undervise på alle programområdene skolen tilbyr, samt undervisning/veiledning av elever med særskilt tilrettelagt opplæring. Kontaktlærerfunksjonen kan være aktuell som en del av stillingen.

 

 

Kvalifikasjonskrav

Godkjent undervisningskompetanse for videregående skole.

Godkjent pedagogisk utdanning.

 

Ønskede kvalifikasjoner

Undervisningserfaring fra videregående skole er en fordel.

 

Personlige egenskaper

God evne til klasseledelse og relasjonsbygging.

Profesjonell og trygg i lærerjobben, samt tydelig klasseleder.

Gode formidlingsevner.

Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, legges vekt på egenskaper som egnethet, pålitelighet, lojalitet, samt vilje og evne til å utvikle skolen i et lærende fellesskap. 

 

Vi tilbyr

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
  • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

 

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke:

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

 

Om Finnmark fylkeskommune

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Kirkenes videregående skole
Kirkenes videregående skole er en av de største skolene i Finnmark, og har et bredt undervisningstilbud innen yrkesfaglig og studieforberedende utdanning.

Kirkenes og Sør-Varanger har et rikt idretts- og kulturtilbud, og svært gode forhold for å drive ulike typer friluftsliv. Skolen ligger i hjertet av Barentsregionen, og gjennom samarbeidsprosjekter med Finland og Nord-Sverige, ønsker vi å spille en aktiv rolle i den kulturelle og næringsmessige utviklinga som finner sted i Barentsregionen. Vi har tett samarbeid med Fagskolen innen Anlegg og bergverk, som er en del av Fagskolen i Nord. Vi jobber for et fellesskap bygget på felles verdier og holdninger der alle er synlige for hverandre. Ved å sette søkelys på sammenhengen mellom tilstedeværelse og læring, gode vurderingsformer og trygge relasjoner, har skolen forbedret resultatene innenfor trivsel, læringsutbytte og gjennomføringsgrad. Samarbeid med rom for individuell utvikling, der den enkeltes bidrag til profesjonsfellesskapet verdsettes, står sentralt blant skolens verdier.
Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.kirkenes.vgs.no.
 

Spørsmål om stillingen

Jan-Sverre B. Jensen
Avdelingsleder ST
+47 474 56 477
[email protected]

Hildegunn Meisfjord
Avdelingsleder ST
+47 915 23 251
[email protected]

 

 

Søk stillingen

 

 

Søknadsfrist: 15. mars 2026
Arbeidsgiver: Finnmark fylkeskommune (FFK)
Kommune: Sør-Varanger
Omfang: Heltid
Varighet: Vikariat/Midlertidig
Arbeidssted: Hessengveien 10, 9912 Hesseng

Del stillingen

Selskap

Troms og Finnmark fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.tffk.no/

Kontaktinfo

  • Jan-Sverre B. Jensen
  • Tittel: Avdelingsleder ST
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 474 56 477
  • Hildegunn Meisfjord
  • Tittel: Avdelingsleder ST
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 915 23 251

Lokasjon

  • Kirkenes

Søknadsfrist

Mars 15, 2026

Nord-Odal kommune: HR-medarbeider (Søknadsfrist 10.03.2026)

Nord_Odal

 

HR-medarbeider

 

Nord-Odal kommune søker en strukturert medarbeider til saksbehandling

Vi søker en strukturert kollega som trives med saksbehandling innenfor personaladministrasjon.

Du skal bidra med å gi operativ HR støtte til lederne i vår organisasjon. Stillingen er plassert i stab for organisasjon og utvikling, ved avdelingen for HR og politisk sekretariat.

Vi er i stadig endring og utvikling, og våre ledere må prioritere tiden sin mer til ledelse, det er derfor behov for økt kapasitet innenfor sentrale støttefunksjoner. Vi er fremoverlent og jobber daglig med effektivisering og digitale løsninger, det er derfor viktig at du har god kompetanse i bruk av digitale administrative verktøy.

 

Søknadsfrist: 10.03.2026
Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Sted: Sagstua
Stillingstittel: HR-medarbeider
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5080019896

 

Arbeidsoppgaver

  • Gi operativ HR-støtte til ledere
  • Saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk 
  • Bistå ledere i arbeidet med personalmeldinger
  • Utarbeide arbeidsavtaler 
  • Stillingen kan tillegges andre oppgaver

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

  • utdanning innenfor administrasjon/organisasjon/økonomi fra fagskole/høgskole.

Kvalifikasjonskrav

  • 2 – 5 års relevant erfaring innen HR-fagfeltet
  • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk (B2)
  • Høy digital kompetanse innenfor administrative systemer

 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

  • er nøyaktig
  • jobber strukturert og tåler høyt arbeidspress i perioder
  • er fleksibel
  • har gode kommunikasjonsevner i forhold til å være serviceinnstilt, blid og imøtekommende
  • er lojal, ansvarsbevisst og selvstendig

 

Vi tilbyr

  • Lønn etter kvalifikasjoner
  • God pensjon og forsikringsordninger
  • Et arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og kunnskapsdeling
  • Gratis parkering

 

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link: «Søk på stillingen».
Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

 

Herredsvegen 2, 2120 Sagstua, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Trine Jeanette Hansen
Leder HR og politisk sekretariat
 Telefon:+47 916 43 124

 

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Trine Jeanette Hansen
  • Tittel: Leder HR og politisk sekretariat
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 916 43 124

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Mars 10, 2026

Nord-Odal kommune: Rådgiver omstilling og gjennomføring (Søknadsfrist 15.03.2026)

Nord_Odal

 

Rådgiver omstilling og gjennomføring

 

Nord-Odal kommune står i en omfattende og nødvendig omstillingsfase for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester. Vi søker nå en midlertidig omstillingsressurs som skal støtte ledere i gjennomføring av krevende endringsprosesser.
Om stillingen

Stillingen er en prosjektstilling med varighet på inntil 2 år, forlengelse av perioden kan vurderes. Rollen skal bidra til at omstilling skjer på en planmessig, ryddig og tillitsbyggende måte. Stillingen vil for tiden inngå i stab til kommunalsjef for Helse og mestring.
Selv om stillingen er opprettet i Helse og mestring vil den jobbe tett med Organisasjon og utvikling, spesielt gjelder dette for samarbeid og utvikling av planverk og HR-rettende prosesser i omstillingene.

I denne stillingen vil du få arbeide med prosesser knyttet til strukturendringer, flytting og/eller samling av tjenester, endrede oppgaveporteføljer, mulig nedbemanning og omfattende endringsprosesser. Du vil bistå våre ledere med store lederspenn, kompleks drift og et høyt kontinuerlig krav til faglig og operativ tilstedeværelse. For å lykkes i din rolle må du kunne være god på samarbeid, jobbe selvstendig, kunne ivareta hel eller delvis prosessledelse alt ettersom hvilke prosesser du arbeider med.

 

Søknadsfrist: 15.03.2026
Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Sted: SAGSTUA
Stillingstittel: Rådgiver omstilling og gjennomføring
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5068685188

 

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med et bredt spekter av utviklings- og endringsoppgaver, blant annet:

  • Støtte enhetsledere i omstillingsprosesser 
  • Bidra til struktur, fremdrift og kvalitet i endringsarbeid
  • Bistå i dialog og prosesser med ansatte og tillitsvalgte 
  • Samarbeide tett med HR og øvrige støttefunksjoner 
  • Identifisere risiko og foreslå forebyggende tiltak

 

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet
  • Ledererfaring
  • Erfaring fra omstillings- eller endringsarbeid
  • Erfaring med fagområdene
  • God forståelse for kommunal eller offentlig sektor er en fordel
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne

 

Personlige egenskaper

Vi søker en kollega som

  • er strukturert og gjennomføringssterk
  • er trygg i møte med mennesker
  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • har god prosessforståelse

 

Vi tilbyr

  • En sentral rolle i et av kommunens viktigste utviklingsløp
  • Varierte og meningsfulle oppgaver med stor påvirkningsmulighet
  • Tett samarbeid med dyktige ledere og fagmiljøer
  • Mulighet til å bidra til framtidens helse- og omsorgstjenester
  • Lønn etter avtale
  • God pensjon og forsikringsordninger
  • Gratis parkering

 

Annet

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link: «Søk på stillingen».

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

 

Herredsvegen 2, 2120 SAGSTUA, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Sverre Jørgensen
Kommunalsjef helse og mestring
 Telefon:+47 90865803

 

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på [email protected]

Del stillingen

Selskap

Nord-Odal kommune

Kontaktinfo

  • Sverre Jørgensen
  • Tittel: Kommunalsjef helse og mestring
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 908 65 803

Lokasjon

  • Sagstua

Søknadsfrist

Mars 15, 2026

Slåtthaug vgs – Lærer bygg- og anleggsteknikk (Søknadsfrist 22.03.2026)

 

 

Undervisningsstilling programfag bygg- og anleggsteknikk

 

 

Slåtthaug videregående skole ligg i flotte omgivnader nær Nesttun sentrum. Det er kort veg til buss- og bybanestopp, og vi har Fana Arena, Slåtthaughallen og Slåtthaug kunstisbane rett i nærleiken. Skolen har ca. 550 elevar fordelt på utdanningsprogramma BA,EL, HO, TIF og påbygging til generell studiekompetanse. Elevmilljøet hos oss er mangfaldig, og lærarane er engasjerte og kreative. Her ser vi på alle utdanningsvegar som likeverdige, og er opptatte av at elevane skal oppleve trygg, aktiv læring i alle klasserom og verkstader. Vi søkjer etter programfaglærar i bygg- og anleggsteknikk for tilsetting 1. august.

 

Søknadsfrist: 22.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Nesttun
Stillingstittel: Undervisningsstilling programfag bygg- og anleggsteknikk
Stillingar:1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5086122334
Startdato: 01.08.2026

 

Arbeidsoppgåver

Undervising og oppfølging av elevar.

  • 100 % fast stilling med undervisning i programfag på bygg- og anleggsteknikk
  • Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på Vg1 men også noko på vg2 tømrarfaget.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Du samarbeider med kollegaer og leiing i profesjonsfellesskapet, og med opplæringskontor og næringsliv om formidling av læreplass til elevane. 

Du held deg orientert om utviklinga i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa.

 

Kvalifikasjonar

Forskrift til opplæringslova § 12-8 skildrar krav for å bli tilsett i lærarstilling i programfag på yrkesfaglege utdanningsprogram. 
Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse.

  • Du har minimum fagbrev og fire års praksis i faget.
  • Det er krav om yrkesteoretisk utdanning innanfor bygg- og anleggsteknikk og praktisk pedagogisk utdanning.

Dersom du manglar delar av utdanningskravet blir start- og sluttidspunkt av utdanninga avtalt med leiar.

 

Det er ynskjeleg med:

– Undervisningserfaring.
– Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar.
– God skriftleg og munnleg framstillingsevne.

 

Personlege eigenskapar

  • Du likar å arbeide med ungdom og er ein god rollemodell.
  • Du har ei positiv innstilling og skaper gode relasjonar.
  • Du ser behova til den enkelte elev.
  • Du er ein god lagspelar, er god til å samarbeide og deler av kunnskapen din.
  • Du arbeider strukturert og systematisk.

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

 

Vi tilbyr

  • Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
  • Tett kollegasamarbeid og god delingskultur
  • Eit inspirerande og nyskapande profesjonsfellesskap

 

Slåtthaugvegen 134, 5222 Nesttun, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Magnhild Hakestad
rektor
 Telefon:55140412
 Telefon:97737676
E-post:[email protected]

Stig Haldor Haldorsen
ass. rektor
 Telefon:55140413
 Telefon:99620633
E-post:[email protected]

 

Om arbeidsgivaren

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Magnhild Hakestad
  • Tittel: Rektor
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon:551 40 412 Telefon: 977 37 676
  • Stig Haldor Haldorsen
  • Tittel: Ass. rektor
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: Telefon: 551 40 413 Telefon: 996 20 633

Lokasjon

  • Nesttun
  • Bergen

Søknadsfrist

Mars 22, 2026

Storhamar vgs  – Undervisnings – stillinger (søknadsfrist 10.03.2026)

Del stillingen

Selskap

Innlandet fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Hamar

Søknadsfrist

Mars 10, 2026

Helse Numedal  – Jordmor (søknadsfrist 10.03.2026)

Numedalskommunene

 

En unik jordmorstilling – med fleksibilitet i sentrum

 

 

Vi har stillingen – du har ønskene. Sammen finner vi løsningen.

Helse Numedal kan være stedet for deg som ønsker en jordmorstilling tilpasset livet du lever.

Hos oss er det rom for fleksibilitet:Ønsker du å kombinere roen på helsestasjonen med pulsen på fødeavdelingen? Jobbe mer intensivt i perioder og ha lengre friperioder? Vi er åpne for alternative løsninger og tilpasser stillingen til deg – ikke omvendt.

Vi vet at jordmødre har ulike ønsker og behov. Derfor har vi sluttet å lete etter «den som passer inn i malen», og velger heller å bygge jobbhverdagen rundt den rette personen. Her får du bruke hele bredden av jordmorfaget, være tett på mennesker og jobbe i et levende lokalsamfunn med stor grad av selvstendighet og nære relasjoner til kvinnene og familiene du følger. Samtidig blir du en del av et inkluderende fagmiljø med tett samarbeid på tvers av tjenester. Nåværende jordmor fortsetter i virksomheten og vil være en viktig kollega og faglig støtte.

 

Søknadsfrist: 10.03.2026
Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune
Sted: Lampeland
Stillingstittel: Jordmor
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Webcruiter-ID: 5058771356

 

Arbeidsoppgaver

  •  Oppfølging av gravide og familier i svangerskaps- og barselperioden i henhold til nasjonale faglige retningslinjer
  •  Støttesamtaler ved abort
  •  Journalføring i CGM
  •  Ansvarlig for eget fag- og tjenesteutvikling i samarbeid med øvrige tjenester
  •  Tverrfaglig samarbeid

 

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

  • Autorisasjon som jordmor
  • Rekvireringsrett prevensjon/administrering av LARC

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Evne til å arbeide selvstendig og målrettet innenfor tjenestens felles mål og rammer.
  • Erfaring fra svangerskapsomsorg og førstelinjetjenesten er ønskelig.
  • Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Særskilte krav:

  • Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Barnehageloven § 30, Opplæringsloven § 10-9, Barnevernsloven § 6-10. Skal framvises før oppstart i stilling.
  • Førerkort kl. B og kan disponere egen bil. 
  • Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
  • Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt

  •  Du har gode samarbeidsevner
  •  Du er trygg og tydelig
  •  Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
  •  Du er løsningsorientert
  •  Du tenker tverrfaglig og helhetlig
  •  Du bidrar til å gjøre kollegaene dine gode
  •  Du har gode kommunikasjonsferdigheter og møter brukerne med trygghet, varme og faglig ro
  •  Du er engasjert i faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis
  •  Du er fleksibel, tar ansvar.
  •  Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Prøvetid i stillingen på 6 mnd. 

 

Vi tilbyr

  • Tett samarbeid mellom jordmødre i Numedalskommunene. Del av et stort faglig fellesskap i Helse Numedal, med mye samarbeid på tvers av tjenesteområdene. 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom vår arbeidsgiveravtale, KLP. 
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser. Rekrutterings tillegg for sykepleiere, vernepleiere og lærere med kr.35.000.
  • Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.
  •  Fleksitidsordning
  •  En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av tillit
  •  Nære møter med brukere, og mulighet til å følge familier over tid
  •  Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og omsorg for hverandre
  •  Gode muligheter for faglig utvikling.
  •  Muligheter for å bruke bredden i jordmorfaget, og gi helhetlig omsorg.

 

Numedal byr på mer enn bare jobb. Her finner du vakker natur og et lokalsamfunn som gir rom for både aktivitet og ro. Vi ønsker å bygge for fremtiden, og vi trenger deg med på laget for å lykkes. Hos oss får du muligheten til å påvirke, utvikle og være en sentral ressurs.
I Numedal, der gamle stavkirker og håndverkstradisjoner forteller historier fra middelalderen, viderefører vi et av livets eldste håndverk – jordmorfaget. Hos oss blir du en del av en tradisjon med omsorg, kunnskap og trygghet som dine viktigste verktøy.

 

Virksomhet Helse Numedal
Kommunene Flesberg, Rollag og Nore og Uvdal har gått sammen om å etablere en felles interkommunal helseavdeling, «Helse Numedal», med Nore og Uvdal kommune som vertskommune og arbeidsgiver.

Helse Numedal tilbyr et bredt spekter av tjenester, inkludert psykisk helse og rusomsorg, helsestasjons- og skolehelsetjeneste, jordmortjenester, familieterapi, ergoterapi, fysioterapi, barnekoordinator og kommunepsykolog. Gjennom samarbeid og faglig støtte på tvers av kommunegrensene har vi nå et større og mer robust fagmiljø enn tidligere. Dette har styrket virksomheten, økt vår kompetanse, og gjør at vi kan tilby innbyggerne bedre og mer helhetlige tjenester.

 

Se gjerne kommunenes nettsider og FB sider, Nore og Uvdal, Flesberg og Rollag.

 

Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

 

Skarva 6, 3623 Lampeland, Norge

 

 


Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Laila Tveiten
Teamleder og jordmor
 Telefon:+4795772434
E-post:[email protected]

Malin Bekkeseth
Virksomhetsleder Helse Numedal
 Telefon:+47 97468911
E-post:[email protected]

Del stillingen

Selskap

Helse Numedal

Kontaktinfo

  • Laila Tveiten
  • Tittel: Teamleder og jordmor
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 957 72 434
  • Malin Bekkeseth
  • Tittel: Virksomhetsleder Helse Numedal
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 974 68 911

Lokasjon

  • Veggli

Søknadsfrist

Mars 10, 2026

Stange kirkelige fellesråd  –  Kirkegårds – arbeider – gartnerarbeid (søknadsfrist 16.03.2026)

 

 

Kirkegårdsarbeider med ansvar for gartnerarbeid

 

 

  • Stange Kirkelige Fellesråd
  • Stange

 

Om jobben

Gartnerarbeid på kirkegårdene vår, sommer og høst. Beplantning og stell av blomsterbed.

Stillingstittel: Kirkegårdsarbeider
Oppstart: 15. april 2026
Type ansettelse: Sesong, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

 

Søk på jobben

Søk senest mandag 16. mars

Send søknad til: [email protected]

 

Hva vi ser etter

  • Selvstendig

  • Interesse for planter

  • Erfaring fra arbeid som anleggsgartner er en fordel

Arbeidsoppgaver

  • Kirkegårdsarbeideren har ansvar for gravstell på kirkegårdene i Stange kommune. Det er omtrent 300 blomsterbed på Stange, Ottestad, Tangen, Romedal og Vallset kirkegårdene, i tillegg noen gravplasser på Strandlykkja kirkegård.

  • Gravstell betyr beplantning, stell og vanning av blomsterbed ved gravstøttene. Det skal skiftes jord, plantes vårblomster, sommer- og høstplanter samt lukes, stelles og vannes. Plantefeltene er utstyrt med selvvanningskasser, som renses en gang per sesong. Øvrig personell på kirkegården bidrar ved utskifting av jord og utplanting.

  • Plantene kjøpes i lokale gartnerier og blomsterbutikker.

  • Arbeidet veksler mellom «kraftinnsats» i perioder med utplanting og jevnt arbeid ellers.

  • Beskjæring av hekkene ved behov.

  • Opplæring vil bli gitt.

  • Disponere bil

Vi tilbyr

  • Stillingen er timelønnet.

  • Lønn etter kvalifikasjon og ansiennitet i lønnsgruppe 1 i henhold til tariff.

  • Gunstig pensjonsordning i KLP.

 

Kontaktperson for stillingen

Gudrun Fjågesund
Kirkeverge/daglig leder
46427711
[email protected]

 

Om bedriften

Stange kirkelige fellesråd står for kirkebygg- og gravplassforvaltningen i Stange kommune med 20.000 innbyggere. Det er 6 kirker og kirkegårder. Omtrent 20 hel- og deltidsansatte jobber her.

Sektor: Offentlig

Del stillingen

Selskap

Stange kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Gudrun Fjågesund
  • Tittel: Kirkeverge/daglig leder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 464 27 711

Lokasjon

  • Stange

Søknadsfrist

Mars 16, 2026

Færder kommune –  Fagarbeider / mekaniker i vann og avløp (søknadsfrist 15.03.2026)

Færder kommune Drift og anlegg

 

Fagarbeider / mekaniker i vann og avløp

 

 

Drift og anlegg i Færder kommune søker etter fagarbeider – mekaniker til ledig fast stilling i Utedrift, vann og avløp.

 Arbeidsoppgavene i stillingen vil i hovedsak være knyttet til vedlikeholds- og driftsoppgaver av kommunens avløpspumpestasjoner.

 

Vi forventer at du har / er:

  • Relevant arbeidserfaring
  • Relevant utdannelse innen vann og avløp eller annen mekanisk fagutdanning
  • Plettfri vandel og gode attester
    • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
    • Førerkort kl. B
    • Gode personlige egenskaper, kommunikasjonsevner og serviceinnstilling
    • God datakunnskap, teknisk innsikt
    • God fysisk helse
    • Fleksibel og utadvendt

 

Vi tilbyr:

  • Spennende og utfordrende oppgaver
  • Frihet under ansvar
  • Trivelig og uformelt miljø
  • Arbeidstid dagtid 07:30 – 15:00. Ekstra arbeid ved akutte hendelser, må regnes med
  • Obligatorisk deltakelse i vaktordning (vakt hver niende uke)
  • Lønn etter avtale, god pensjonsordning
  • Prøvetid 6 måneder

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/2100
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.03.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Færder kommune

 

Kontaktpersoner:

Tor Arne Morken
mob: +47 95193518

 

Hjemmeside:

www.faerder.kommune.no

 

Adresse:

Tinghaugveien 16 3140 Nøtterøy

 

Færder kommune Drift og anlegg

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere.

Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter.

Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Del stillingen

Selskap

Færder kommune

Kontaktinfo

  • Terje Sørensen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95197137
  • Tor Arne Morken
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 95193518

Lokasjon

  • Nøtterøy

Søknadsfrist

Mars 15, 2026