Rektor Botngård barneskole
Ørland kommune søker etter ny rektor ved Botngård barneskole.
Vi søker en rektor som vil lede og videreutvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø. Vi ser etter deg som kan skape samhold og bidra til elevenes mestring.
Botngård barneskole ligger i Bjugn i Ørland kommune. Skolen har en flott beliggenhet med et stort uteområde og nærhet til marka. Skolen har rundt 280 elever fordelt på 1.-7.trinn og en stor og god SFO.
Skolens ansatte jobber tett i et utviklende fagmiljø. Et godt læringsmiljø og et godt arbeidsmiljø står i fokus. Vi har elevene i sentrum og er gode rollemodeller som bidrar til god sosial og emosjonell læring.
De siste årene har det vært jobbet systematisk og helhetlig med inkluderende fellesskap som det viktigste satsingsområdet. I arbeidet har det også vært fokus på grunnleggende ferdigheter. Botngård barneskole har utviklet en skrive- og leseplan, der det jobbes systematisk med tidlig innsats og grunnleggende ferdigheter. Deler av utviklingsarbeidet skjer i nettverk med de andre skolene i Fosenregionen og i partnerskap med Universitetet i Innlandet.
Skolens visjon er «Et godt sted å være, et godt sted å lære. – Trygghet – Leik – Mestring – Læring».
Ledelse av kunnskapsorganisasjoner krever ledere med kompetanse både på læring og barnets beste, samt evne til å lede høyt utdannede og selvstendige ansatte. Skolens medarbeidere utgjør det profesjonelle læringsfellesskapet og det er i dette fellesskapet ny praksis utvikles basert på erfaring, kompetanse og teori. For både ledere og medarbeiderne i en kunnskapsorganisasjon er innholdet i oppdraget den viktigste drivkraften. Det å lede våre barn og unge i riktig retning og i fremgang er målsettingen og hovedgevinsten.
Søknadsfrist: 06.04.2026
Arbeidsgiver: Ørland kommune
Sted: Bjugn
Stillingstittel: Rektor Botngård barneskole
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5097757760
Arbeidsoppgaver
Rektor er skolens øverste leder og har ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse av skolen. Rektor har støtte i skolens lederteam.
- Den vi søker:
- er en mestrings- og verdiorientert leder som viser vei og tar ansvar for å lede og videreutvikle dagens kollektive kulturer i profesjonsfellesskapet
- leder etter kunnskap som er evidens-, erfarings- og forskningsbasert
er tydelig og har lett for å engasjere seg - evner å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
- videreutvikler skolens og SFOs profesjonsfellesskap
- sikrer et godt samhold i personalgruppa og et velfungerende samarbeid med foreldrene
- ser helheten og behovet for varierende kompetanse og støtte for elevene i og utenfor skolen
Kvalifikasjoner
- Relevant skoleledererfaring helst som rektor
- Skolelederutdanning er ønskelig
- Undervisningskompetanse for grunnskolen
- God kunnskap om kvalitetsutvikling
- Erfaring med å lede endrings- og medvirkningsprosesser
Personlige egenskaper
- Tydelig, målrettet og utviklingsorientert
- Gjennomføringsevne og ambisjoner på vegne av elevenes oppvekstsvilkår og læringsutbytte
- Skaper tillit, engasjement, fremmer samarbeid og ser løsninger
- Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- Engasjert med evne til å skape et godt samhold og oppslutning om felles mål
- Synlig og inkluderende i møte med elever og foreldre
- Evne til godt samarbeid i en engasjert skoleledergruppe
Vi tilbyr
- En inkluderende arbeidsplass
- Et godt fagmiljø
- Et godt ledernettverk
- Lønn etter avtale
- Ørland kommune er med i ordningen om årlig nedskriving av studielån med kroner 25 000,-.
Alf Nebbs gate 1, 7160 Bjugn, Norge
Kontaktinformasjon
Kjetil By Rise
Enhetsleder skole
Telefon:415 00 138
Ørland kommune – kystens midtpunkt!
Ørland kommune finner du på Fosen i Trøndelag. Kommunen har omlag 10 450 innbyggere. Administrasjonssentrum finner du i tettstedet Bjugn. Kystbyen Brekstad er regionalt sentrum for handel og samferdsel.
Fra Ørland kommune er det en times reisetid med hurtigbåt til Trondheim. Vi har også flere daglige flyavganger mellom Ørland lufthavn og Oslo lufthavn Gardermoen.
Ørland kommune har fokus på bolyst for alle. Vi satser på gode oppvekstvilkår og gode helse- og omsorgstjenester. Kommunen kan by på et svært rikt kultur- og idrettstilbud. Naturen i Ørland spenner fra ramsalt sjø og hav, via et rikt og historisk kulturlandskap til skog og fjell. Sjømerket Torra i Ørland markerer midtpunktet av norskekysten.
Verdigrunnlaget vårt uttrykker den organisasjonskulturen og de prinsipper vi legger til grunn når vi samhandler internt og hvordan vi ønsker at brukere, innbyggere og samarbeidspartnere skal oppleve møtet med oss fra Ørland kommune. Våre verdier er bærekraftig og tillitsskapende.
Velkommen til Ørland – mulighetens kommune!
Ytre Helgeland Brann og Redning – Brannforebygger (søknadsfrist 16.04.2026)

Brannforebygger
Ledige stilling som brannforebygger
Har du lyst på en samfunnsnyttig og spennende jobb, i et engasjert og trivelig fagmiljø er denne jobben noe for deg. Ytre Helgeland Brann og Redning (YHBR) har 65 hel- og deltidsansatte, vi er organisert som et vertskommunesamarbeid. Vertskommune er Alstahaug kommune og deltakerkommunene er Leirfjord kommune og Dønna kommune.
Ytre Helgeland Brann og Redning har en ledig 100 % stilling som brannforebygger med kontorsted ved Sandnessjøen brannstasjon.
For stillingen inngår følgende:
– Brannforebyggende oppgaver med hovedfokus på tilsyn med fyringsanlegg for å forebygge risiko for brann.
– Rengjøring/feiing av røykkanaler skal gjennomføres etter behov
– Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn
– Gjennomføre informasjons- og motivasjonstiltak om forebygging av brann og opptreden ved brann og ulykke
Ønskede kvalifikasjoner til stilling som feier:
– Mester- eller svennebrev som feier
– Søkere uten svennebrev vil bli vurdert, og må være villig til å gjennomføre nødvendig opplæring fram til svennebrev.
– God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon
– God helse og stå på humør
– Førerkort kl B
Vi søker etter en fleksibel og utadvendt person, som har lyst på en jobb med mye selvstendig arbeid og kontakt med folk.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
– Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk
– Faglig utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver
– Tilsetting vanlige kommunale ansettelsesvilkår, herunder 6 mnd. prøvetid.
– En time per. uke med trening i arbeidstiden.
Ifølge offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Nærmere spørsmål kan rettes til brannsjef Dagfinn Ness Andreassen mob. 990 16 845 eller til leder forebyggende avdeling Lovise Wik mob. 926 47 618.
Kortfattet søknad med CV og personlig referanser legges inn elektronisk på: www.alstahaug.kommune.no
Søknadsfrist 16.04.2026
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 16.04.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Sandnessjøen
Kontaktpersoner:
Dagfinn Ness Andreassen
mob: +47 99016845
Hjemmeside:
Adresse:
Strandgt. 52 8805 Sandnessjøen
Alstahaug kommune Samfunnsutvikling
Sandnessjøen i Alstahaug kommune er kystbyen midt på Helgeland. Sandnessjøen er det naturlige utgangspunktet for å oppleve alt som eventyrlige Helgeland har å by på. Hvorfor ikke ta ferieopplevelsene inn i hverdagen? Om sommeren har du tid til en topptur, eller til å ta et blinkskudd av en havørn fra kajakken – etter arbeidstid. På vinterstid er det kort vei til preparerte skiløyper. Vi er også svært stolte av å være en kulturby med bibliotek, galleri, svømmebasseng, teaterscene og kino under samme tak, midt i sentrum. Hvis du blir rastløs er det bare femten minutter til flyplassen og 40 minutter til togstasjonen. Du kan også ta hurtigruten til Bergen, ferge til øyparadiset Dønna/Herøy, eller hoppe på hurtigbåten til festivaløya Træna. Jobb i Alstahaug. Da får du mer tid til det du har lyst til å gjøre.
Menighetene på Kvaløya: Kirkemusiker / kantor 50% fast (søknadsfrist 06.04.2026)
Kirkemusiker/kantor
- Tromsø kirkelige fellesråd
- Slettatorget 8, 9100 Kvaløysletta
Om jobben
Stillingstittel: kirkemusiker/kantor
Type ansettelse: Fast, deltid 50%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. april
Det er ledig stilling som kirkemusiker i 50 % stilling for de tre menighetene på Kvaløya.
Menighetene søker allsidig og dyktig kirkemusiker i 50 %. Stillingen skal utvikle og ivareta det kirkemusikalske arbeidet i menighetene. Her er rom for ulike stilarter og musikalske uttrykk som kan være til hjelp i vårt felles mål om menighetsutvikling.
Arbeidsoppgaver
Stillingsbeskrivelse og arbeidsplan utarbeides i samarbeid med den tilsatte. Den tilsatte vil sammen med en annen organist ha ansvar for det kirkemusikalske arbeidet i alle tre menigheter.
Kvalifikasjoner
- Utøvende musiker ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger (begravelser, vielser, andakter m.m.).
- Planlegging og gjennomføring av musikk inn mot det øvrige arbeidet i menighetene.
- Lede, utvikle og inspirere kirkemusikalsk aktivitet basert på lokal tradisjon, mangfold og nyskaping.
- Stimulere frivillige til aktiv musikalsk deltakelse
- Korvirksomhet
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner i samarbeid med andre ansatte og i møte med frivillige (solister, instrumentalgrupper, gudstjenestemedvirkende m.m).
- Har et menighetsbyggende perspektiv på tjenesten.
- Ansvarsbevisst sin rolle som musiker i menighetsarbeid.
Vi tilbyr
- Tre menighet som viser en variert teologisk tradisjon og varierende musikalske utrykk.
- Muligheter for egenutvikling.
- Godt fellesskap mellom kantorer og kirkemusikere i Tromsø (som i dag består av 5 ansatte), med månedlige nettverksmøter.
- Et godt musikkmiljø i Tromsø som gir muligheter for samspill og samarbeid.
- Muligheter til å kunne forme stillingen, musikkuttrykket i menighetene og det musikalske tilbudet.
- Et kreativt, inkluderende og positivt stabsfellesskap.
Annet
- Tilfredsstillende politiattest.
- Medlem av Den norske kirke.
- Førerkort og disponerer bil.
- Egen tjenesteordning for kantorer.
Arbeidssted
Slettatorget 8
9100 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5097807979
Stillingsprosent: 50%, Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Heidi Bolstad
Personalsjef
411 42 087
Om bedriften
Menighetene på Kvaløya består av soknene Hillesøy, Kvaløy og Sandnessund. Menighetene strekker seg fra Hillesøy/Sommarøy i sør til Rebbenesøy i nord. Menighetene har til sammen ca 10 ansatte; kirketjenere, menighetspedagoger, kateket, sokneprester og diakon. De tre menighetene samarbeider tett i stabsfellesskapet, og inspirerer hverandre til kreativt arbeid og tverrfaglig samarbeid.
Hillesøy og Kvaløy kirker har begge mekaniske orgler fra Vestlandske orgelverksted, med henholdsvis åtte og seks stemmer. I samarbeid med de andre kirkene i Tromsø gjennomføres begravelsesturnus, som gir muligheter for å spille og å øve på andre/større orgler i byen, samt mulighet til samarbeid rundt konserter.
Tromsø kirkelige fellesråd er felles forvaltningsorgan for de ni soknene i Tromsø kommune. Fellesrådet har ansvar for gravferdsforvaltningen og kirkebyggene, og er arbeidsgiver for de kirkelig tilsatte bortsett fra prestene. I Tromsø kirkelige fellesråd er det 47 årsverk fordelt på ca. 66 ansatte.
Sektor: Ikke oppgitt
Nettsted: http://www.kirken.no/
Sigdal kommune – 3 x 60% Helsefaglig bakgrunn (søknadsfrist 31.03.2026)
3 stk 60 % stilling helsefaglig bakgrunn
Vil du gjøre en forskjell? Vi søker 3 medarbeidere til hjemmetjenesten, hver stilling a 60 % engasjement.
Er du opptatt av omsorg, trygghet og gode opplevelser i hverdagen? Hjemmetjenesten søker tre engasjerte medarbeidere til perioden snarest til og med 31. august 2026. Hos oss får du muligheten til å jobbe én-til-én med bruker, bidra til mestring og være en viktig støtte i deres daglige liv.
Hvorfor jobbe hos oss?
Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø som setter mennesket i sentrum. Vi tilbyr:
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
- Opplæring og faglig utvikling
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Fleksibilitet og mulighet til å gjøre en reell forskjell i noens liv
Om stillingen:
- Antall stillinger: 3
- Stillingsprosent: 60 %
- Varighet: snarest til og med 31.08.2026
- Arbeidstid: Langvakter på helg hver 9. uke
- Stillingsprosent og helgevakter kan diskuteres
Arbeidsoppgaver:
- Oppfølging av daglige gjøremål
- Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter
- Oppfølging av helse og dokumentasjon i fagsystem
- Samarbeid med pårørende og andre faggrupper
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning (helsefagarbeider, sykepleier eller annen helsefaglig bakgrunn)
- Ufaglærte kan også søke
- Erfaring fra hjemmetjenesten eller arbeid med én-til-én-oppfølging er en fordel
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Gode samarbeidsevner
- Fleksibel og løsningsorientert
- Personlig egnethet vektlegges
Språk:
Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Politiattest:
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.
Søknad:
Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere unntaket, jfr. Offentlighetsloven §25.
Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søkere får fortløpende tilbakemeldinger.
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Prosjekt
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 31.03.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hjemmetjenesten
Kontaktpersoner:
Ann Kristin Åby
Stilling: Virksomhetsleder Hjemmetjenesten
tlf: +47 32712200
mob: +47 481 85 095
Hjemmeside:
/www.sigdal.kommune.no/artikkel/cf5d8544-772e-456f-a182-12f963932106
Adresse:
Holmenjordet 3350 Prestfoss
Sigdal kommune Hjemmetjenesten
Gøy på landet, men bare en time fra byen ligger
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.
Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.
En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.
Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.
Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.
Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?
Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.
Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode
oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere.
Sigdal kommune – Helsefagarbeider 100% fast (søknadsfrist 31.03.2026)
Helsefagarbeider 100% fast stilling
Er du glad i mennesker og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen deres? Ønsker du en jobb der du kan bruke fagkompetansen din og bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg!
Hos oss i hjemmetjenesten – og ved Eggedal eldresenter – møter du en tjeneste som er nytenkende, fremoverlent og løsningsorientert. Vi jobber aktivt med å finne gode, smarte og positive måter å møte de utfordringene vi står overfor i helse- og omsorgstjenesten.
Sammen skaper vi trygge tjenester, gode hverdagsøyeblikk og en arbeidsplass med høyt engasjement.
Vi søker nå en helsefagarbeider til en fast 100% stilling
Hvorfor jobbe hos oss?
Vi tilbyr:
- En fast og forutsigbar stilling i en tjeneste i utvikling
- En variert og meningsfull arbeidshverdag
- Et inkluderende, positivt og engasjert arbeidsmiljø
- Muligheter for faglig utvikling
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
Om stillingen:
Vi søker en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider til en fast 100 % stilling i hjemmetjenesten. Stillingen er hovedsakelig knyttet til Eggedal eldresenter, hvor du vil inngå i et trivelig, faglig dyktig og inkluderende arbeidsmiljø. • 52 % av stillingen består av kveldsvakter og arbeid hver 3. helg ved Eggedal eldresenter • 28 % av stillingen er i hjemmetjenesten som hjemmehjelp Stillingen byr på en variert og meningsfull arbeidshverdag med både arbeid i omsorgsbolig og “ute på bygda”.
Arbeidsoppgaver:
- Pleie, omsorg og oppfølging av beboere ved Eggedal eldresenter
- Medisinhåndtering og observasjon i tråd med gjeldende rutiner
- Oppgaver som hjemmehjelp
- Bidra til å opprettholde ADL‑funksjoner og støtte mestring i hverdagen
- Jobbe helsefremmende og forebyggende, med hverdagsmestring i fokus
- Involvere og samarbeide med pårørende for å sikre helhetlige og trygge tjenester
- Reise ut på oppdrag i hjemmetjenesten ved behov
- Arbeide i tett samarbeid med hele hjemmetjenesten, da eldresenteret er en integrert del av tjenesten
- Dokumentasjon
- Samarbeid med kolleger, pårørende og samarbeidspartnere
- Bidra til et aktivt, trygt og godt miljø for beboere og brukere
Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra hjemmetjenesten og/eller institusjon er en fordel
- Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
- Digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk dokumentasjon
Personlige egenskaper:
- Er trygg i rollen og faglig engasjert
- Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
- Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
- Møter mennesker med respekt, varme og profesjonalitet
Språk:
Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Politiattest:
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.
Søknad:
Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere unntaket, jfr. Offentlighetsloven §25.
Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søkere får fortløpende tilbakemeldinger.
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 31.03.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hjemmetjenesten
Kontaktpersoner:
Ann Kristin Åby
Stilling: Virksomhetsleder Hjemmetjenesten
tlf: +47 32712200
mob: +47 481 85 095
Hjemmeside:
/www.sigdal.kommune.no/artikkel/cf5d8544-772e-456f-a182-12f963932106
Adresse:
Holmenjordet 3350 Prestfoss
Sigdal kommune Hjemmetjenesten
Gøy på landet, men bare en time fra byen ligger
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.
Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.
En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.
Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.
Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.
Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?
Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.
Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode
oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere.
Kongsberg videregående skole – Lærer i bygg- og anleggsteknikk (søknadsfrist 23.03.2026)
Lærer i bygg- og anleggsteknikk
Ansettelsesform: Fast ansettelse
Omfang: Heltid
Siste søknadsdag: 23.03.2026
Arbeidssted: Kongsberg videregående skole
Kommune: Kongsberg
Referansenummer: C9186
Kontakt:
Robert Hvidsten Arnesen
avdelingsleder
[email protected]
457 29 844
Er du klar for å jobbe i en fremtidsrettet skole hvor du kan være med å utdanne framtidens fagarbeidere i bygg- og anleggsbransjen. Da har vi en spennende jobb som venter på deg!
Arbeidsoppgaver
- gjennomføre undervisning i tråd med overordnet del av læreplan og læreplan i fagene
- følge opp elever pedagogisk, faglig og sosialt
- samarbeide tett faglig og pedagogisk med kollegaer innen fellesfag og programfag
- samarbeid med næringslivet, kulturlivet og samfunnet for øvrig
- undervisningen vil foregå på alle trinn i videregående opplæring og voksenopplæring
- opplæring av elever innen utdanningsprogrammet bygg- og anleggsteknikk, med hovedvekt på anleggsteknikk. Info om utdanningsprogrammet finner du på www.vilbli.no
- andre oppgaver innenfor din kompetanse kan tillegges stillingen
Kvalifikasjoner
Fast stilling krever fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning samt praktisk pedagogisk utdanning.
Stillingen er også aktuell for søkere med praktisk erfaring som ikke har formell undervisningskompetanse.
De vil tilsettes på vilkår om å ta manglende utdanning innen en gitt frist.
- pedagogisk utdanning
- relevant utdanning
- det er ønskelig med undervisningserfaring
- det er ønskelig med bred fagkompetanse innen anleggsteknikk og/eller tømrerfaget
- det kreves god digital kompetanse
- det kreves god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
- det er ønskelig med sikkerhetskurs for anleggsmaskiner
Personlige egenskaper
- gode samarbeidsevner – både med kollegaer, elever og eksterne samarbeidspartnere som bedrifter
- evne til å motivere og engasjere – kan gjøre teori og praksis relevant og interessant for elevene
- praktisk og løsningsorientert – komfortabel med å finne gode løsninger i en variert og ofte praktisk arbeidshverdag
- relasjonskompetanse – bygger gode relasjoner og ser den enkelte elev
- tålmodig og pedagogisk – tilpasser undervisningen og gir rom for mestring i eget tempo
- faglig nysgjerrig og oppdatert – holder seg orientert om utvikling i bygg- og anleggsfaget
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- tett samarbeid med kultur-, arbeids- og samfunnsliv
- en spennende stilling med varierte utfordringer og givende oppgaver
- flotte elever som trives og verdsetter skolen sin
- stimulerende arbeidsmiljø med kompetente og motiverte kollegaer
- gode og spennende fagmiljøer, som gir mulighet til videreutvikling av egen kompetanse
- mulighet for å søke utdanningsstipend/rekrutteringsstipend fra Udir
- lønn og avtalevilkår iht gjeldene avtaleverk
Om arbeidsplassen
Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner. Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det. For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.
Stillingens omfang
Omfang: 100%
Honningsvåg skole og SFO – Ansatt med helsefaglig bakgrunn (søknadsfrist løpende)
Honningsvåg skole og SFO søker etter ansatt med helsefaglig bakgrunn!
Om oss
Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.
Om stillingen
Honningsvåg skole har 1 ledig stilling som fagarbeider ved skolen og på SFO.
Vi søker primært etter en ansatt med helsefaglig bakgrunn/kompetanse, men oppfordrer også søkere med annen kompetanse til å søke. Ønsket tiltredelse er 1. august 2026, og søknader vurderes fortløpende.
Halvparten av stillingen knyttes opp mot skolen, mens den resterende halvparten er knyttet til arbeid på SFO. Arbeidet vil primært rette seg inn mot elever med behov for særskilte tilrettelegginger i sin skolehverdag.
Honningsvåg skole er en 1-10 skole, med 217 elever, og i overkant av 40 ansatte.
På SFO går det inneværende skoleår 73 barn, der de har fine dager i lag med de 13 ansatte som jobber på SFO.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for både grupper og enkeltbarn i skole og SFO
- Støtte og følge opp elevene i læringsarbeid, både faglig og sosialt
- Følge opp grupper eller enkeltbarn i svømmeopplæring
- Organisere og gjennomføre arbeid og aktiviteter med barn
- I perioder ved fravær må man påregne å kunne gå inn i undervisning og ta over pedagogiske oppgaver
Kvalifikasjonskrav
- Helsefaglig bakgrunn/kompetanse, eller eventuelt fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Annen relevant kompetanse og arbeidserfaring kan også være aktuelt, og vurderes individuelt
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skole/SFO
- Beherske norsk muntlig og skriftlig med gode ferdigheter
- Politiattest
Personlige egenskaper
- Du bidrar til et trygt og godt læringsmiljø
- Du er en tydelig og trygg voksen Du har gode samarbeidsevner, og du arbeider godt både selvstendig og i team
- Du har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Du har et godt elevsyn, evner å se den enkelte elev og har inkludering som grunnleggende verdi i ditt arbeid
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Engasjerte og hyggelige kollegaer
- Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
- Gratis barnehageplass fra 1. august 2023 så lenge Stortinget bestemmer
- Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
- Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
- Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
- Hjelp med å finne bolig
Annet
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Morten Wallin, Rektor
Telefon: 90600675
E-post: [email protected]
Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule – Lærling IT-driftsfaget (søknadsfrist 14.04.2026)
Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule – Lærling IT-driftsfaget
Innlandet fylkeskommune Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule
- Frist: 14.04.2026
- Ansettelsesform: Lærling
Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule – Lærling IT-driftsfaget
Beskrivelse
Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule har ledig stilling som lærling i IT-driftsfaget frå august 2026.
Vi søkjer deg som
- er serviceinnstilt og engasjert
- er lære- og samarbeidsvillig
- har evne til å bygge gode relasjonar til elevar og tilsette
- har gode kommunikasjonsevner skriftleg og munnleg
Vi tilbyr
- ein spennande arbeidsdplass der ingen dagar er like
- gode kollegare og eit utviklande miljø
- opplæring etter læreplan
- lønn etter gjeldande avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
Om stillinga
- 100% fast stilling som lærling ledig frå august 2026
- IKT-avdelinga består av to faste tilsette og ein lærling
Arbeidsoppgåver
- Kundeservice, brukerstøtte og opplæring/rettleiing av elevar og tilsette
- drift og vedlikehald av skulen sitt nettverk, IKT- og AV-utstyr
- andre oppgåver etter virsomheita sitt behov
Kvalifikasjonskrav
- Fullført og bestått vg2 Informasjonsteknologi
- personleg egnaheit vil bli lagt vekt på
Ønskte eigenskapar
- Omgjengeleg og serviceorientert, vera lærevillig og ha ei positiv innstilling
- Vera løysingsorientert, kreativ og samarbeidsvillig
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal speile mangfaldet i befolkninga og oppmodar difor alle som er kvalifisert i samsvar med krava i stillinga til å søke hjå oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det. Det vil bli lagt vekt på om du som person er eigna for stillinga.
Vi gjer merksam på at alle søkarar kjem på offentleg søkarliste, jf. offentleglova § 25. Unntak frå dette blir behandla etter grunngjeving i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er ei verksemd i utvikling og endring. Arbeidsoppgåver, ansvarsområde og organisering vil difor kunne utvikle og endre seg i takt med behovet til organisasjonen.
Vi gjer merksam på at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillinga.
Innlandet fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsskjema. Vi ber aldri om bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Om arbeidsgiveren
Skulen tilbyr seks ulike utdanningsprogram og har om lag 350 elevar og 70 tilsette.
Skulen vart nyrenovert i 2010, og dei moderne lokala legg til rette for gode læringsmiljø og eit godt læringsarbeid.
Målet er å gje innbyggjarane i regionen eit godt og desentralisert opplæringstilbod gjennom felles løysingar og tett samarbeid med næringslivet.
Skulen er eigd og drive av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Sektor: Offentlig
Sted: Skansen 9, 2670 Otta
Bransje: IT – maskinvare, Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: IT-support
Hadsel kommune – Kommunikasjon- og digitaliserings – rådgiver (søknadsfrist 12.04.2026)
Kommunikasjon- og digitaliseringsrådgiver
Hadsel kommune søker en engasjert og erfaren kommunikasjon- og digitaliseringsrådgiver som vil bidra til å forenkle og forbedre tjenester til innbyggerne våre. Stillingen er plassert i Fellestjenesten, som består av arkiv, servicetorg, kommunikasjon og IKT, og kjennetegnes av tett samarbeid, høy fagkompetanse og et svært godt arbeidsmiljø.
I denne rollen jobber du nært både politisk og administrativ ledelse, med ansvar knyttet til kommunikasjon i politiske møter, digital møtegjennomføring, mediekontakt og krisekommunikasjon – i et tverrfaglig team med felles fokus på tilgjengelige, forståelige og fremtidsrettede kommunale tjenester.
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil blant annet omfatte:
- Produsere, redigere og publisere digitalt innhold, som video, stillbilder og nyhetssaker
- Finne og forberede aktuelle mediesaker, og håndtere mediehenvendelser
- Kommunikasjonsfaglig støtte til kommunens kriseledelse, inkludert planlegging, gjennomføring og evaluering av krisekommunikasjon
- Operativt og faglig ansvar for streaming og digital gjennomføring av politiske møter
- Videreutvikling, implementering og oppfølging av kommunens kommunikasjonsstrategi
- Rådgivning til administrativ og politisk ledelse i kommunikasjons- og mediespørsmål
- Utforming, kvalitetssikring og koordinering av innhold på kommunens digitale flater
- Bidra i utvikling av rutiner, planer og beredskapsdokumentasjon knyttet til kommunikasjon
- Deltakelse i tverrfaglige prosjekter innen digitalisering og organisasjonsutvikling
- Andre oppgaver må påberegnes
Kvalifikasjoner vi ser etter
Vi ser etter deg som har:
- Høyere utdanning på bachelornivå innen kommunikasjon, mediefag, digitalisering eller tilsvarende
- Erfaring med kommunikasjonsrådgivning og strategisk bruk av kanaler og budskap
- Erfaring fra mediehåndtering
- Erfaring med digital kommunikasjon, inkludert sosiale medier og video
- Ha et godt øye for det visuelle og erfaring med redigeringsverktøy
- Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Kan formidle komplekse saker på en enkel måte
- Nysgjerrig og nytenkende med evne til å dele egne erfaringer
- Evne til å håndtere mange saker og handle raskt når det er nødvendig
- Jobber selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfulle oppgaver som bidrar til sammfunnsutvikling i Hadsel
- Et sterkt fagmiljø og høy trivsel
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens interne reglement
I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/
Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.
Ansettelse
- Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
- Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.
Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av «Søk her».
Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg! Så hiv deg over tastaturet og søk jobb hos oss da vell
https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Fylke: Nordland
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 12.04.2026
Tiltredelse: 1.08.2026
Arbeidssted: Stokmarkne
Kontaktpersoner:
Kari Hoseth Larssen
Stilling: Enhetsleder
mob: +47 90902296
Hjemmeside:
Adresse:
Rådhusgt. 5 8450 Stokmarknes
Hadsel kommune Fellestjenesten
Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten.
Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.
Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu.
Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.
Dagleg leiar i Skafså Kraftverk ANS (søknadsfrist 01.04.2026)
Dagleg leiar
Skafså Kraftverk ANS
- Frist: 1.4.2026
- Ansettelsesform: Fast
Dagleg leiar i Skafså Kraftverk ANS
Skafså Kraftverk ANS har levert fornybar energi til samfunnet sidan 1948 og produserer om lag 300 GWh i eit normal år. Energimarknaden er i rask ending og hjå oss får du spennande utfordringar som krev dedikasjon og gjennomføringsevne. Me ynskjer ein leiar med solid kompetanse innan vasskraft og energibransjen.
Bli med å skap kraft for framtida i hjartet av Telemark!
Arbeidsoppgåver som dagleg leiar i Skafså Kraftverk ANS:
-
Sørge for berekraftig drift og vedlikehald av Skafså Kraftverk ANS.
-
Leie, motivere og utvikle dine medarbeidarar
-
Ansvar for økonomistyring, budsjettering og rapportering.
-
På vegne av Skafså Kraftverk skal ein sørge for dagleg godt samarbeid med Vest-Telemark Kraftlag og Hydro om drifta av kraftverket.
-
Samarbeide med lokale interessentar, myndigheiter og organisasjonar.
-
Sikre høg sikkerheitsstandard og overhalding av forskrifter og miljøkrav.
-
Leie daglege operasjonar og drift av Skafså Kraftverk ANS.
-
Sikre at verksemda overheld gjeldande lover og forskrifter innanfor energibransjen.
-
Det kan tilleggas andre oppgåver som oppfølging av småkraftverk på vegne av andre.
Kvalifikasjonar:
-
Relevant utdanning på master eller bachelor nivå innan elektro, maskin eller bygg.
-
Minimum 5 års erfaring frå leiing innan energibransjen,(ein eller fleire av produksjon, utvikling, bygging).
-
God forståing av kraftproduksjon, vedlikehald og prosjektarbeid.
Eigenskapar:
-
Gode leiarferdigheter og med eit tydeleg sikkerhetsfokus
-
Operativ person med gode samarbeidseigenskapar.
-
Strukturert, men likar variasjon i arbeidsdagen.
-
Sterke analytiske ferdigheiter og evne til strategisk tenking.
-
Evne å være med på å bygge eit konsernmiljø (på kryss av selskap og fagmiljø)
-
Gode kommunikasjonsevner, både skriftleg og munnleg, på norsk og engelsk.
-
Sjølvstendig og sjøldrivande.
Me tilbyr:
-
Ein sjølvstendig og leiande stilling i ein framtidsretta bransje
-
Ein spennande og fagleg interessant stilling med varierte utfordingar.
-
Høve til å jobbe i eit dedikert team med erfarne fagfolk som både driftar og utviklar ny kraftproduksjon.
-
Konkurransedyktige vilkår og gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Skafså Kraftverk ASN er oppteken av mangfald og oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke.
Har du spørsmål så ta kontakt med: Dagleg leiar i VTK AS Hallgeir Aarbakk, mob. 91 63 83 45, e-post: [email protected]
Søknadsfrist: 01.04.2026
Søknader blir handsama fortløpande.
Om arbeidsgiveren
Skafså Kraftverk (SK) er eigd av Vest-Telemark Kraftlag AS (67%) og Norsk Hydro Produksjon AS (33%). Selskapet driv 4 kraftstasjonar med tilhøyrande 10 dammar fordelt på 5 magasin i Tokke, Fyresdal og Kviteseid kommune i Vest-Telemark. Samla produksjon er ca 300 GWh pr år. Selskapet har eiga driftsavdeling plassert på Åmdals Verk i Tokke.
Sektor: Offentlig
Sted: Kraftstasjonsvegen 342, 3882 Åmdals Verk
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor, På kontoret
Bransje: Annet, Kraft og energi, Økonomi og regnskap
Stillingsfunksjon: Annet, Vassdrag
Arbeidsspråk: Norsk
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS


