Dagleg leiar / menighetsfovaltar, Ørskog og Skodje sokn (søknadsfrist 14.04.2024)

 

Dagleg leiar / menighetsforvalter

 

Ålesund kyrkjelege fellesråd

Om stillinga

Ørskog og Skodje er dei to sokna som ligg lengst aust i Ålesund. Dei to bygdene har ca 1700 og 3800 medlemmar. Spjelkavik sokn ligg vest for desse og med ca 17500 medlemmer og er den største kyrkjelyden i Den norske kyrkja. Bydelane har vakker natur med gode forhold for friluftsliv, både sommar og vinter. Ørskog kyrkje er ei langskipskyrkje med 600 sitteplassar. I tillegg har Ørskog sokneråd eit kyrkjetorg med bruktbutikk og gode lokalar for aktivitetar. Skodje kyrkje er ei langskipskyrje med ytre krossform med om lag 350 sitteplassar. Spjelkavik har ei moderne arbeidskyrkje med plass til om lag 550 personar og ein full kjeller med saler og rom til aktivitetar. I tillegg har Spjelkavik kyrkjelyd ei interimkyrkje på Ålesund folkehøgskole for bydelane frå Emblem til Vegsundet.

Kyrkjelydsarbeidet i sokna er bredt og variert med tilbod til barn, unge, vaksne og eldre. Det er eit stabsfellesskap mellom Ørskog og Skodje, kvar kyrkjelyd har sin egen sokneprest mens dei deler ein kantor, ein kyrkjelydspedagog, ein kyrkjetenar og ein kateket. I Spjelkavik er det 3 prestar, 1 kateket, 2 i trusopplæringa, ein kyrkjetenar ein diakon og ein frivilligkoordinator.

Vi søkjer ein trygg og tydeleg leiar som ønskjer å være med å lede arbeidet i kyrkjelydane. Tilrettelegging av arbeidet i sokneråda og leiing og koordinering av stabane er dei sentrale arbeidsoppgåvene.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 21.04.2024
Arbeidsgivar: Ålesund kyrkjelege fellesråd
Stad: Ålesund
Stillingstittel: Dagleg leiar / menighetsforvalter
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4787885292

Arbeidsoppgåver

Følgje opp at verksemda drives i samsvar med vedtak og planar fastlagt av sokneråda
Utføre sakshandsaming og økonomiforvaltning for sokneråda
Deltaking i strategi-, plan- og utviklingsarbeid i sokna
Utføre andre administrative oppgåver
Koordinering og oppfølging av de to kyrkjestabane
Personalansvar for fellesrådstilsette i samråd med avdelingsleiar

Kvalifikasjonar

Du har utdanning innan personalleiing, økonomiske og/eller administrative fag
Relevant erfaring kan eventuelt kompensere for utdanning
Kjennskap til kyrkjeleg verksemd eller annan offentleg forvaltning
Du har gode munnlege og skriftlege framstillingsevner

Personlege eigenskapar

Gode leier-, samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Du kan jobbe både sjølvstendig og i team.
Kjenne til kyrkja si verksemd og utføre arbeidet i tråd med kyrkja si verdigrunnlag

Vi tilbyr

Det er pliktig pensjonsmedlemskap i KLP, med 2% trekk av brutto løn til pensjonsinnskott.
Løn ut i frå kvalifikasjonar og tråd med tariffavtaler

Anna

Den som blir tilsett må vere medlem i Den norske kyrkja
Førerkort i klasse B. Du må disponere egen bil i arbeidstid
Den som for tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr. Lov om tros- og livssamfunn § 20

Nærare opplysningar kan ein få ved å vende seg til kyrkjeverje Andrea Hunger, tlf. 478 30 069 eller e-post [email protected]

 

Søk på stillinga her.

 

Adresse: Langelandsvegen 17, 6010 Ålesund, Norge

Kontaktinformasjon

Andrea Hunger, Kyrkjeverge
Telefon:  478 30 069

 

Om arbeidsgivaren

Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund 65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.

 

Del stillingen

Selskap

Ålesund kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Andrea Hunger
  • Tittel: Kyrkjeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 478 30 069

Lokasjon

  • Ålesund
  • Ørskog
  • Skodje

Søknadsfrist

April 14, 2024

*Prosjektleder Vann og miljøteknikk *Rådgiver Samferdsel og stedsutvikling (søknadsfrist 21.04.2024)

Holmestrand kommune, Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt

 

Klikk på aktuell stilling under:

 

Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt
Sande i Vestfold
21.04.2024
 
 
Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt
Sande i Vestfold
21.04.2024

 

Arbeidssted: Sande i Vestfold

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder Matthias Krügersson

mob: 408 04 021

 

Hjemmeside:
www.holmestrand.kommune.no
Adresse: Prestegårdsalleen 35 3070 Sande

 

Holmestrand kommune, Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt

Holmestrand kommune har ca. 26 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

 

Del stillingen

Selskap

Holmestrand kommune

Kontaktinfo

  • Matthias Krügersson
  • Tittel: Virksomhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: 408 04 021

Lokasjon

  • Holmestrand

Søknadsfrist

April 21, 2024

Psykiatrisk vernepleier / sykepleier (søknadsfrist 15.04.2024)

 

LEDIG STILLING SOM PSYKIATRISK VERNEPLEIER/SYKEPLEIER

 

Søknadsfrist 15.04.2024

Leka kommune har en ledig 50% stilling som psykiatrisk vernepleier/sykepleier.

Hovedoppgavene i stillingen er knyttet til psykisk helse og rus, samt kognitiv svikt og demens.

Arbeidstiden er primært mellom 08.00- 15.30, men det kan påregnes noen timer på ettermiddag ved behov.

(Stillingen kan kombineres med 50 % stilling som somatisk sykepleier, og ved fast tilsetting i 100 % stilling kan du få en signeringsbonus på kr 100 000)

 Arbeidsoppgaver som ligger til stillingen er bl.a.:

  • Individuelle støttesamtaler
  • Individuelle behandlingssamtaler
  • Miljøterapeutisk arbeid i og utenfor hjemmet
  • Kartlegging av kognitiv funksjon
  • Medlem av psykososialt kriseteam
  • Koordinering av ansvarsgruppemøter

 Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • Det kan åpnes opp for søkere med relevant treårig høgskoleutdanning; samt for   helsefagarbeidere
  • Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller demensomsorg vil bli vektlagt ved valg av kandidat
  • Erfaring fra psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med løsningsorientert holdning og positivitet
  • Evne til å arbeide systematisk
  • Gjennomføringsevne og beslutningsevne
  • Lærevillighet
  • Robusthet i utfordrende situasjoner
  • Styrke til å stå i vanskelige valg/etiske problemstillinger
  • Lojalitet til kommunens verdier (Trygghet, trivsel og kvalitet) kollegaer og leder
  • Personlig egnethet for stillingen blir i stor grad vektlagt
  • Fleksibel

Vi tilbyr:

  • Godt arbeidsmiljø med løsningsorienterte og samarbeidsvillige 
  • Spennende arbeidsoppgaver – ingen dag er lik
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Mulighet for veiledning psykolog/psykologspesialist
  • Lønn etter tariff
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Flyttetilskudd

 

Stillingen er i stor grad selvstendig, men tverrfaglig samarbeid utgjør en viktig del av jobben.

Stillingen er direkte underlagt kommunalsjef for helse og velferd, Helga Bogen Størseth.

For spørsmål, send epost til [email protected] eller ring 936 92 634

 Søknad sendes til [email protected] seinest 15.04.2024

Interessante kandidater kalles inn til intervju, og vi kommer til å kontakte referanser.

 

Om Leka kommune

Leka er en trivelig kystkommune lengst nord i Trøndelag med bosetting på fastlandet Gutvik og på øya Leka, hvor administrasjonsstedet ligger.

Leka kommune har 590 innbyggere. Hovednæringene er jordbruk, fiskeoppdrett og servicenæringer. De fleste av kommunens lovpålagte tjenester driftes av kommunen selv. Øvrige tjenester dekkes inn gjennom interkommunale samarbeid.

Her finnes mange historiske minnesmerker. På grunn av Leka sin meget spesielle og særegne geologi fikk kommunen, i 2010 status som Norges geologiske nasjonalmonument. Med et bredt spekter av attraksjoner og aktiviteter er Leka et stadig mer populært reisemål. Leka kommune har ny barnehage, 10-årig grunnskole, sykestue, gode friluftsmuligheter, lysløype, aktivitetspark, svømmehall, idrettshall og et aktivt kulturliv. Se vår hjemmeside www.leka.kommune.no for ytterligere informasjon og video over kommunens historie og attraksjoner.

 Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig miljø med fokus på gode faglige løsninger samt unike muligheter for det optimale innen rekreasjon, så er Leka kommune plassen for deg!

 

Del stillingen

Selskap

Leka kommune

Kontaktinfo

  • Helga Bogen Størseth
  • Tittel: Kommunalsjef for helse og velferd
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Ring 936 92 634

Lokasjon

  • Leka

Søknadsfrist

April 15, 2024

Sommerjobb i pleie- og omsorgstjenesten i Leka (søknadsfrist 15.04.2024)

 

SOMMERJOBB I PLEIE- OG OMSORGSTJENESTEN I LEKA

 

Vi trenger personell til Leka sykestue, hjemmeboende brukere, kjøkkenet og vaskeriet

Vi søker:

Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere (hjelpepleiere, omsorgsarbeidere), pleiemedhjelpere, hjemmehjelpere, personlige assistenter, støttekontakter, samt vaskeri- og kjøkkenpersonell. Vi ønsker også søkere som er under opplæring eller utdanning!

Vilkår:

Du må være fylt 17 år.

Du må kunne snakke og forstå norsk godt ved arbeid med brukere.

Det settes krav om å disponere egen bil/moped for stillinger i hjemmetjenesten. Det settes krav om førerkort klasse B for de som søker arbeid i hjemmesykepleien.

For alle stillinger er det krav om politiattest.

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. 

For beregning av riktig lønnsansiennitet må du legge ved tjenesteattester. 

Søknad:

Skriv når du har mulighet til å jobbe samt hvor stor stilling du kan tenke deg.

Søkere som kan jobbe hele perioden vil ved ellers like forhold få førsteprioritet.

Spørsmål angående stillingene kan rettes til enhetsleder Lene Reppen Grydeland, 

telefon 478 33 025 eller epost [email protected]

Søknader med referanser, attester, vitnemål og CV sendes til [email protected] 

 

Søknadsfrist 15. april 2024

 

Del stillingen

Selskap

Leka kommune

Kontaktinfo

  • Lene Reppen Grydeland
  • Tittel: enhetsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 478 33 025

Lokasjon

  • Leka

Søknadsfrist

April 15, 2024

Forsvarsbygg – Leder, fagingeniørene (søknadsfrist 19.04.2024)

WEBCRUITER 1170x300_Beredskap - vi trenger menneskene7

Vi søker etter en fremtidsrettet leder til våre erfarne fagingeniører!

 

Om stillingen

Forsvarsbygg utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret.

Vi søker nå etter ny leder for fagingeniørene i region nord!

Region Nord er organisatorisk delt inn i seks distrikter innenfor fylkene Nordland, Troms og Finnmark. Stillingen har fag- og personalansvar for 19 fagingeniører i regionen. Du vil være en nøkkelperson innenfor faglig utvikling og du vil lede erfarne fagingeniører innenfor VVS, brann, elektro, bygg, energi, byggautomasjon, og POL (drivstoff, olje og lubrikanter). I samarbeid med dine medarbeidere vil du være med å sikre forsyning, tilstand på eiendom, bygg og anlegg, kjøp og salg av høyspent og fortifikasjon.

Arbeidssted kan være en av våre lokasjoner i Harstad eller Setermoen. Reisevirksomhet bør påregnes. Vennligst oppgi ønsket arbeidssted i din søknad.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 19.04.2024
Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Stillingstittel: Leder fagingeniørene
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4751515338

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for å oppfølging av gjeldende lover og forskrifter med spesiell fokus på VVS, brann, elektro, bygg, energi, byggautomasjon, og POL
Gi faglig bistand til alle enheter i regionen
Samarbeide med avdeling Prosjekt og Utvikling og ha kjennskap til alle investeringsprosjekter samt følge disse
Bistå ved utarbeidelse av planverk, budsjettinspill, tilstandsregistringer, ansvarsmatrise
Delta ved overlevering av eiendom, bygg og anlegg fra avdeling Prosjekt og Utvikling, med oppfølging av feil- og mangellister
Bidragsyter i sentrale fagsamlinger, kompetanseheving
Gi faglig bistand til Forsvaret lokalt ved behov
Bidra ved inngåelse av nye rammeavtaler
Personalansvar for enhetens ansatte
Faglig utvikling av sine medarbeidere i tråd med regionens behov

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, evner å prioritere og lede gjennom andre og har god beslutnings- og gjennomføringsevne. Stillingen krever at du har god virksomhetsforståelse og tenker helhetlig. Vi er på en digitaliseringsreise og stillingen passer best for deg som har gode samarbeidsegenskaper, er strukturert, proaktiv og endringsorientert, samtidig som du håndterer høyt arbeidstempo på en god måte.

Kvalifikasjoner

Du må ha relevant utdanning på minimum bachelornivå.
Du må ha relevant erfaring innen forvaltning og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
Du må ha førerkort klasse B
Det er ønskelig med erfaring innen personalledelse
Det er ønskelig med god økonomiforståelse
Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning og lederutviklingsprogrammer. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
Stillingen lønnes som overingeniør/ senioringeniør (kode 1181/ 1087) fra kr. 821 100 – kr. 919 200 (lønnsspenn 78- 82)
Fleksibel arbeidstid
Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Adresser:

6. Divisjons gate 12, 9406 Harstad, Norge

Setermoen militærleir
Artillerileiren 108
9360 Bardu

Søk på stillingen her.

 

Kontaktinformasjon

Svein-Tore Skogstadm Avdelingsleder operasjonell støtte
Telefon:  970 48 740

 

Om arbeidsgiveren

Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.

 

Del stillingen

Selskap

Forsvarsbygg

Kontaktinfo

  • Svein-Tore Skogstad
  • Tittel: Avdelingsleder operasjonell støtte
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 970 48 740

Lokasjon

  • Harstad

Søknadsfrist

April 19, 2024

Laksevåg og Bergen maritime vgs – Kantinestyrar (søknadsfrist 07.04.2024)

 

Kantinestyrar

 

LAK – LAKSEVÅG OG BERGEN MARITIME VGS, Vestland fylkeskommune

Laksevåg og Bergen maritime vgs har 80 tilsette og omlag 410 elevar. Skulen har totalt 27 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum.

Ved skulen er følgjande stillingar ledig frå 1. juni 2024:

  • 100% fast stilling som kantinestyrar.
  • Vi søkjer etter kandidatar med relevant fagbrev som liker å arbeide med ungdom.
  • Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 07.04.2024
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Bergen,
Stillingstittel: Kantinestyrar
Stillingar: 1
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4786676308

Arbeidsoppgåver

  • Ansvar for drift av kantinen.
  • Bestilling av varer.

Kvalifikasjonar

  • Relevant fagbrev.
  • Erfaring frå arbeid i kantine/storkjøkken.
  • Gode norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

  • Du bidreg til å skape gode relasjonar, både til elevar og kollegaer
  • Du er en god rollemodell
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Fleksibel
  • Liker å arbeide med ungdom

Vi tilbyr

  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.
  • Arbeidstid frå kl 0630 – 1400.
  • 100% stilling men 89% lønn sidan stillinga følger skoleruten.

Andre opplysningar

Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

 

Søk på stillinga her.

 

Adresse: Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge

Kontaktinformasjon

Eirik Ørn, leiar administrasjon
Telefon:  924 89 911

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg. Lokalsamfunna er ramma for gode kvardagsliv som gjev like mogelegheiter til å delta i verdiskaping i heile Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Eirik Ørn
  • Tittel: Leiar administrasjon
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon :924 89 911

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

April 7, 2024

Ålesund kyrkjelege fellesråd – *Kantor / organist i Ålesund og Volsdalen menighet *Kantor / kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50% (søknadsfrist 14.04.2024)

 


Klikk på aktuell utlysing under:

 

Ålesund kyrkjelege fellesråd
Kantor / organist i Ålesund og Volsdalen menighet
Ålesund kyrkjelege fellesråd
Webcruiter-ID: 4787120390
Ålesund
Publisert: 19.03.2024
Søknadsfrist: 14.04.2024

Ålesund kyrkjelege fellesråd
Kantor / kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50%
Ålesund kyrkjelege fellesråd
Webcruiter-ID: 4787317664
Ålesund
Publisert: 19.03.2024
Søknadsfrist: 14.04.2024

 

Langelandsvegen 17, 6010 Ålesund, Norge

www.kyrkja.alesund.no/

Kontaktinformasjon

Hans Roar Aas
Avdelingsleiar kyrkjelyd
 Telefon:94 32 32 79

 

Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund  65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei  rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.

 

Del stillingen

Selskap

Ålesund kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Hans Roar Aas
  • Tittel: Avdelingsleiar kyrkjelyd
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 94 32 32 79

Lokasjon

  • Ålesund

Søknadsfrist

April 14, 2024

Kristiansand kirkelige fellesråd – Daglig leder i Oddernes menighet (søknadsfrist 08.04.2024)

 

Daglig leder i Oddernes menighet

 

Kristiansand kirkelige fellesråd

Har du lyst til å bli del av vårt lederteam i Den norske kirke i Kristiansand?

Vi søker deg med ledererfaring og engasjement for kirken, til en 100 % stilling som daglig leder i Oddernes menighet. Stillingen er ledig fra 15. august 2024.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 08.04.2024
Arbeidsgiver: Kristiansand kirkelige fellesråd
Sted: Kristiansand
Stillingstittel: Daglig leder i Oddernes menighet
Stillinger: 1
Webcruiter-ID: 4785181978

Arbeidsoppgaver

  • lede menighetens daglige drift på vegne av kirkeverge og menighetsråd
  • saksbehandling/sekretæroppgaver for menighetsrådet
  • personalansvar
  • økonomiansvar
  • regnskapsoppgaver på vegne av menighetsrådet

Kvalifikasjoner

  • gode leder- og samarbeidsevner
  • relevant høyskoleutdanning og /eller erfaring
  • god kjennskap til Den norske kirkes virksomhet
  • kjennskap til offentlig forvaltning og økonomistyring
  • digital kompetanse
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.

Politiattest må fremlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

  • initiativrik og selvstendig
  • gode relasjonelle egenskaper
  • evnen til å håndtere mange ulike arbeidsoppgaver i et hektisk miljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler og regelverk innenfor kirkelig sektor
  • Pensjonsordning
  • Et godt faglig miljø blant daglige ledere og engasjerte kolleger i stab
  • Eget kontor i Oddernes menighetshus

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Jegersbergveien 6, 4630 Kristiansand, Norge

Kontaktinformasjon

Ingvild Torjussen Gjone, HR-sjef
Telefon: +47 920 90 424

 

Oddernes kirke har stor kulturhistorisk betydning både som middelalderkirke og som det eldste bygget i Kristiansand. Menigheten jobber for å engasjere enda flere aktivt i menighetslivet. Det er et særlig søkelys på barn og ungdom i dette arbeidet.

Vi ønsker å ta vare på musikalske tradisjoner og samtidig få til fornyelse. Menigheten er opptatt av liturgi, salmer, sang og musikk i gudstjenesten samtidig som de også legger opp til aktiviteter gjennom hele uken i tråd med visjonen «Oddernes menighet – ikke bare søndager».

Del stillingen

Selskap

Kristiansand kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Ingvild Torjussen Gjone
  • Tittel: HR-sjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon:+47 920 90 424

Lokasjon

  • Kristiansand S

Søknadsfrist

April 8, 2024

HR-rådgiver (søknadsfrist 08.04.2024)

 

HR-rådgiver

 

Karasjok kommune

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2550 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk.

Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

Om stillingen

Vi er på jakt etter en ny medarbeider til fagområde personal- og innbyggerservice. Det er ledig 100 % fast HR-rådgiver stilling med tiltredelse snarest.

Personal og innbyggerservice er en av fire fagområdet i kommunedirektørens stab. Kommunene er under omorganisering og det kan bli endringer.
I dag består avdelingen av 7 medarbeidere inkludert leder. Staben yter stabs- og støttetjenester til kommunens øvrige enheter / avdelinger.

Arbeidsoppgaver

Stillingsinnholdet omfatter saksbehandlings- og driftsoppgaver innenfor HR-området som:

• Rådgivning, veiledning og støtte til kommunens ledere innen alle HR-relaterte områder.
• Informasjonsvirksomhet hva angår HR-relaterte emner
• Å delta i og drive rekrutteringsprosesser
• Forberedelse og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger
• Forvaltning av relevant lov- og avtaleverk i kommunen
• Å ivareta hovedavtalens intensjon om medbestemmelse og samarbeid med hensyn til kommunens fagforeninger.
• Å utvikle effektive og gode systemer og prosesser innenfor eget fag- og ansvarsområde.
• Å delta i og drive fram arbeidet i kommunens forhandlingsutvalg, partssammensatt utvalg og arbeidsmiljøutvalg.
• Å ha løpende kontakt med kommunens pensjonsleverandør, KLP
• Å være lokalt systemansvarlig for kommunens kvalitetssystem Compilo, og for tidsregistreringssystemet tidBANK

Andre oppgaver innenfor HR-området vil kunne tillegges stillingen avhengig av den ansattes kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/ universitet. Manglende formell utdanning kan
i særlige tilfeller kompenseres ved solid relevant erfaring fra HR- arbeid
• God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IKT- kunnskaper

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og serviceinnstilt
• Løsningsorientert, tar iniativ og har god gjennomføringsevne
• Fleksibel og trives i en hektisk arbeidshverdag
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Systematisk, strukturert og effektiv i utførelsen av arbeidsoppgaver.
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig.
• Serviceinnstilt
• Initiativrik og ansvarsbevisst
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personen vi søker må kunne jobbe selvstendig og utadrettet. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Spennende og variert arbeid med mennesker
• Hyggelige kolleger
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Alle ansatte i Karasjok kommune har mulighet å gå på samisk språkkurs
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, samt deltakelse på kurs og seminarer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Nærmere opplysninger

Har du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med:

• Personalleder Inger Lise Nordsletta på tlf. 920 16 384 eller e-post: [email protected]

Søkere som har praksis bes å oppgi minst to referanser.

 

Søknadsfrist: 8. april 2024

 

Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no

Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.

 

Søk på stillingen her.

 

Søknadsfrist 8. april 2024

 

Arbeidsgiver Karasjok kommune

Kommune Kárášjohka – Karasjok

Omfang Heltid

Varighet Fast

Arbeidssted Ráddeviessogeaidnu 4, 9730 Karasjok

 

Del stillingen

Selskap

Karasjok kommune

Kontaktinfo

  • Inger Lise Nordsletta
  • Tittel: Personalleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: tlf. 920 16 384

Lokasjon

  • Karasjok

Søknadsfrist

April 8, 2024

Sykepleier/spesialsykepleier, Hjemmetjenesten avd. 1 Fast (Søknadsfrist 01.04.2024)

NES-Webcruiter-1170x300

 

Sykepleier/spesialsykepleier

 

Hjemmetjenesten avd. 1, Nes kommune

Er du nyutdannet og ønsker å få brukt faget du har studert de siste tre årene? Eller har du erfaring i yrket, og ønsker en spennende og givende arbeidsplass med gode kollegaer og varierte oppgaver?
Da er hjemmetjenesten i Nes kommune plassen for deg! La oss få ønske deg velkommen til det fineste yrket som er, og bli med på å gi innbyggerne i Nes en verdig og trygg hverdag i eget hjem.

Vi ser etter deg som er engasjert, faglig interessert og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humør.

I takt med utviklingen i samfunnet, øker kompleksiteten i pasientomsorgen i kommunen og det gir en unik mulighet til å bruke hele sykepleiefaget og utvikle breddekompetanse. Vi er opptatt av å jobbe forebyggende og tilpasse tjenestene etter behov. Arbeidshverdagen inkluderer alt ifra oppfølging etter akutt sykdom med mål om rehabilitering og egenmestring, ivaretakelse av basale behov som gir en verdig og god tilværelse, til palliasjon og hjemmedød. Vi fanger opp akuttsituasjoner og endringer i tilstander, og iverksetter tiltak. Du får brukt observasjons- og vurderingskompetansen din hver dag, og det er dine tiltak som gjør at våre pasienter har det trygt og godt i sine egne omgivelser. Du vil få brukt fagkompetansen din i veiledersammenheng både mot pasienter, pårørende og kollegaer.

Hos oss jobber vi i team, og selv om de fleste oppdrag utføres selvstendig, er det alltid en erfaren ansvarsvakt eller sykepleiekoordinator som kan trygge deg og veilede deg mens du blir kjent i rollen som sykepleier i hjemmetjenesten. Etter hvert vil du få tildelt tilliten som ansvarsvakt og teamansvarlig, eller få andre spennende ansvarsoppgaver vi har for å sikre arbeidsflyt og pasientsikkerhet.

Vi har et godt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst og vi hjelper hverandre.

Vi har todelt turnus da vi har egne nattevakter og helgearbeid må påberegnes. Før hver turnusperiode får du komme med egne ønsker som vi tilstreber å imøtekomme, og det er lite sen-tidlig-vakter. Vi har avsatt tid i turnus til fagutvikling og bruker blant annet VR-teknologi som læringsmetode.

Vi har ledige 100% stillinger.

  • Vi tilbyr rekrutteringstilskudd på NOK 30 000,- utover tariff til sykepleiere som tiltrer i fast stilling.
  • Dette gjelder ikke for de som allerede er ansatt i Nes kommune.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
  • Vi ønsker to referanser der minst en av dem er lederreferanse. Oppstartstidspunkt kan avtales individuelt.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 01.04.2024
Arbeidsgiver: Nes kommune
Stillingstittel: Sykepleier/spesialsykepleier
Stillinger: 3
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4773909441

Arbeidsoppgaver

Utføre sykepleiefaglige oppgaver som prosedyrer, palliasjon i hjemmet, oppfølging på medisinrom og kartleggingssamtaler, mm
Ivareta basale behov
Kliniske observasjoner og vurderinger
Teamansvar og ansvarsvakt
Veilede kollegaer, studenter, brukere og pårørende
Samarbeide tverrfaglige med interne og eksterne instanser
Dokumentasjon i CosDoc

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier med relevant spesialutdanning
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Beherske bruk av dataverktøy, gjerne med kjennskap til CosDoc
Ønskelig med erfaring innen somatikk, gjerne erfaring fra hjemmetjeneste

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Strukturert, pliktoppfyllende, engasjert og faglig interessert
Opptatt av kvalitet i tjenesten og positiv til forbedringsarbeid
Tilpasningsdyktig, fleksibel og læredyktig
Positiv bidragsyter til arbeidsmiljø
Evne til å lede og kunne delegere oppgaver
Kreativ og løsningsorientert
Selvstendig
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Organisert opplæring tilpasset ditt behov og oppfølging. Du tildeles en fadder i avdelingen som følger deg opp i nyansattfasen sammen med leder
Kurs i KlinOBS – kliniske observasjoner, bruk av NEWS og ISBAR
Kompetanseheving ved hjelp av VR-teknologi
Egenutvikling og breddekompetanse
Helsefremmende turnus hvor du selv får medvirke
Lønn etter gjeldende tariff, og kr 30.000 i rekrutteringstillegg utover tariff
Gode kollegaer og en variert arbeidshverdag
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vinemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Søk på stillingene her.

 

Kontaktinformasjon

Katrine Lie Nilsen, Konstituert avdelingsleder
Telefon:  458 71 649
E-post: [email protected]

 

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 24.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

 

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

April 1, 2024