Side 225 | Yrkesfokus.no

Avdelingsleder Malmø hjemmetjeneste (Søknadsfrist: 27.09.2022)

Avdelingsleder Malmø hjemmetjeneste

Malmø hjemmetjeneste, Lindesnes kommune

Enhet for hjemmebaserte tjenester består av:

Malmø hjemmetjeneste, inkludert boliger særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester
Vestnes hjemmetjeneste
Halse hjemmetjeneste, inkludert boliger særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester
Vigeland vest hjemmetjeneste
Vigeland øst hjemmetjeneste (24 boliger særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester)
Holum hjemmetjeneste, inkludert boliger særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester
Marnardal hjemmetjeneste
Lindesnes korttidsavdeling – Mandal – 21 korttidsplasser
Lindesnes korttidsavdeling – Vigeland – 7 Korttidsplasser
Lindesnes nattjeneste

Enhetens målsetting er å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring.

Hjemmebaserte tjenester har startet flere utviklings- og endringsprosesser grunnet de store aldersdemografiske utfordringene som kommunen står overfor de kommende årene. Utviklingen i kommunen gir oss et stort ansvar for å forvalte ressursene vi har på en kvalitetssikker og kostnadseffektiv måte – til det beste for våre innbyggere.

Vi har nå ledig en spennende 100 % stilling som avdelingsleder i Malmø hjemmetjeneste. Vi søker deg som ønsker å være en del av enhetens nødvendige omstillingsprosesser, og du som har drivkraft til å finne innovative løsninger innen tjenesteutvikling og tjenesteproduksjon.

Søknadsfrist: 27.09.2022
Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Sted: MANDAL
Stillingstittel: Avdelingsleder Malmø hjemmetjeneste
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4560005387

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har delegert ansvar for personal, økonomi og fagansvar.

Personalansvar:

Gjennomføre medarbeidersamtaler
Sykefraværsoppfølging
HMS arbeid

Økonomiansvar:

Turnusarbeid
Vikarhåndtering
Budsjettansvar inkludert månedlig økonomirapportering til enhetsleder

Fagansvar:

Daglig drift
Faglig utviklingsarbeid
Tjenesteutvikling
Tjenesteproduksjon
Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
Sikre pårørendeinvolvering
Samhandling med andre enheter i tjenesteområdet Velferd, og eksterne samarbeidspartnere
Delta aktivt i ledergruppen i hjemmebaserte tjenester

Kvalifikasjoner

Minimum bachelor i sykepleie med autorisasjon
Ledererfaring
Erfaring med økonomi- og personalansvar
God forståelse og kunnskap om turnusarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

Videreutdanning i administrasjon og ledelse
Kompetanse og erfaring innen tjenesteområdet
Kompetanse innen endringsledelse
Kompetanse innen utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Er resultat- og utviklingsorientert
Gode strategiske evner
Aktiv pådriver for nyskapning i tjenesteområdet i sin helhet
Evne til å forene og utvikle like tjenester i hele kommunen
Kunnskap og evne til samhandling på tvers av nivåer og fagfelt
God arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
Gode samarbeidsevner
Evne til å engasjere, motivere og skape gode relasjoner
Evne til å stå i krevende situasjoner
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
God digital kompetanse
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Spennende lederstilling for en avdeling i utvikling
Inngår i en ledergruppe med bred fagkompetanse og vilje til utvikling og nytenkning
Omfattende tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartene
Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
Gode utviklingsmuligheter som leder
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i KLP

Søk på stillingen her.

Lars O. Røllandsgate 7, 4514 MANDAL, Norge

Kontaktinformasjon

Linda Vavik, Enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
970 66 944
[email protected]

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.000 innbyggere og 2000 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Lindesnes kommune

Lenke til firma

https://www.lindesnes.kommune.no/

Kategorier

avdelingsleder hjemmetjeneste sykepleier

Kontaktinfo

Linda Vavik
Tittel: Enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 970 66 944

Lokasjon

Lindesnes

Søknadsfrist

September 27, 2022

100% lærer årsvikariat 2022/2023 Skole Borgheim ungdomsskole (søknadsfrist 18.09.2022)

Borgheim ungdomsskole søker

100% lærer årsvikariat 2022/2023

Borgheim ungdomsskole ligger sentralt på Nøtterøy. Skolen har 490 elever og 65 ansatte. I tillegg til ordinære klasser har skolen en forsterket avdeling og en egen klasse for nyankomne minoritetsspråklige elever. Vi er en helsefremmende skole, som jobber aktivt med å redusere lekse- og prøvetrykket og har fokus på vurdering uten tallkarakterer.

Borgheim ungdomsskole søker medarbeider som vektlegger helsefremmende prinsipper i sitt daglige arbeid. Derfor ønsker vi en medarbeider som møter elevene med varme og omsorg og jobber for at alle skal få mulighet til å realisere sine fulle potensial. I Færder kommune vektlegger vi at det tilrettelegges for praktiske, relevante, virkelighetsnære og motiverende læringsprosesser med høy grad av elevmedvirkning. Skolen søker medarbeider som tilrettelegger for tverrfaglig opplæring og andre sentrale prinsipper i LK20.

Borgheim ungdomsskole trenger deg som er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid, som har høye ambisjoner for elevenes læring og som ønsker å delta og bidra inn i profesjonsfellesskapet i Færder kommune.

Kvalifikasjoner:

Godkjent lærerutdanning
Det er ønskelig med fagene norsk, samfunnsfag og krle, men andre fagkombinasjoner vil også bli vurdert.
Gode ferdigheter innenfor klasse-/læringsledelse og/eller spesialpedagogikk
Trygg og god klasseleder som bidrar til et best mulig læringsmiljø for elevene
Interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy for å berike læringsprosessene, samt god IKT-kompetanse for å kunne bidra til at Færder kommune når sine digitale målsettinger
Opptatt av å realisere LK20

Personlige egenskaper:

Du er faglig engasjert
Du kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner til elever og foreldre
Du er tydelig og lytter med respekt
Du er selvstendig, men også samarbeidsvillig og løsningsorientert
Du er varm og tydelig og opptatt av å bygge relasjoner
Du tar initiativ til nye arbeids- og vurderingsmetoder og en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene

Arbeidsoppgaver:

Planlegge, lede og følge opp elevenes læring
Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
Samarbeid med kollegaer og foresatte
Samarbeid med andre faginstanser

Vi tilbyr:

Spennende arbeidsoppgaver
Dyktige og engasjerte kollegaer
Godt arbeidsmiljø
Engasjerte og dyktige skoleledere
Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid
Fokus på et lag rundt barnet
Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
Medlemskap i Statens pensjonskasse

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i Færder kommune må fremvise politiattest før tiltredelse. Den fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Færder kommune er opptatt av at mangfold er en ressurs, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Søk på stillingen her.

Referansenr: 22/5920

Jobbtype: Vikariat

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 18.09.2022

Tiltredelse: Snarest

Arbeidssted: Borgheim ungdomsskole

Kontaktpersoner:

Kristin Storhaug

mob: +47 456 06 397

Hjemmeside:
http://www.faerder.kommune.no
Adresse: Tinghaugveien 16 3140 Nøtterøy

NB! Vi søker også:

Engasjert fagarbeider/assistent i 70% fast stilling

Borgheim ungdomsskole

Søknadsfrist 18.09.2022

Færder kommune Skole

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 26 700 innbyggere.

Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter.

Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Færder kommune

Lenke til firma

https://www.faerder.kommune.no/

Kategorier

barne- og ungdomsskole grunnskole Lærer skole undervisningsstilling

Kontaktinfo

Kristin Storhaug
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 456 06 397

Lokasjon

Tjøme

Søknadsfrist

September 18, 2022

Kirkemusiker / organist / kantor Grong sokn (Søknadsfrist: 01.10.2022)

Kirkemusiker/organist/kantor

Grong sokn

Vi søker en engasjert, initiativrik og kreativ kirkemusiker/organist/kantor med et hjerte for bygda,
gudstjenester og menighetsbyggende arbeid!

Grong har totalt 3 kirker. Grong kirke fra 1877, Harran kirke fra 1874 og Gløshaug kirke fra 1689. Hovedkirken hvor de fleste gudstjenester feires er Grong kirke, mens i Harran er det gudstjeneste 1 gang i måneden. I Gløshaug kirke feires det gudstjeneste på Olsok, og er ellers en ettertraktet kirke for vielser.

Grong kirke har et mekanisk Torkildsen-orgel fra 1963. Orgelet har tre manualer, to swell-pedaler, 1 generalcrescendo og 28 stemmer med blant annet scharf og rørstemmer.

Harran kirke har et digitalt Allan-orgel fra 1991, med 2 manualer, 2 swell og 1 generalcrescendo.

For nærmere informasjon ta kontakt med kantor Joar Myrvang ([email protected]).

Vi kan tilby inntil 100 % stilling som kirkemusiker/organist/kantor med hovedarbeidssted i Grong sokn. Grong kirkelig fellesråd leier ut tjenester til Namsskogan, dette inngår i stillingen. Det innebærer at kirkemusiker/organist/kantor må påberegne å spille på gudstjenester og kirkelige handlinger i nabokommunen, Namsskogan.

Grong er en kommune i Namdalen, nord i Trøndelag med ca. 2 400 innbyggere. Det er god oppslutning om kirken, og folkekirken står støtt i store deler av befolkningen.

Grong sokn har vært heldig i lang tid med dyktige kantor/organister og stor stabilitet i stillingen. Staben består av kirkeverge/menighetssekretær i 100 % stilling, trosopplærer i 20 %, 2 kirketjenere (til sammen 80 %) og soknepresten. Det er et svært godt stabsfellesskap med fokus på trivsel, respekt og samarbeid.

Vi søker etter en kirkemusiker/organist/kantor, som i samarbeid med staben vil være med å utvikle engasjementet rundt folkekirkas tilstedeværelse i lokalmiljøet våre gudstjenester, kulturliv og øvrig menighetsbyggende arbeid. Dette er en stilling for deg som er glad i flott natur, bygdelivet, folkekirka, gudstjenester, men ikke minst, ønsker å sette ditt preg på en viktig tjeneste!

Søknadsfrist: 01.10.2022
Arbeidsgiver: Grong sokn
Sted: Grong
Stillingstittel: Kirkemusiker/organist/kantor
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4560204775

Arbeidsoppgaver

Planlegging og gjennomføring av gudstjenester, gravferder og andre kirkelige handlinger i
samarbeid med andre ansatte og frivillige.
Ta initiativ til korgrupper og/eller musikkgrupper/band.
Deltakelse i trosopplæringen.
Lede babysang i samarbeid med menighetens trosopplærer.
Konsertvirksomhet, sangkvelder i samarbeid med menighet, frivillige og andre musikkaktører.
Ansvar for å følge opp og sørge for vedlikeholdet av kirkens instrumenter.
Bidra til samarbeid med lokale kulturkrefter, spesielt innen sang og musikk (bl.a. kulturskolen).
Spille på sykeheimsandakter/institusjonsbesøk

Kvalifikasjoner

Utdannet organist eller kantor. Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil også
bli vurdert.
Allsidige orgel- og pianoferdigheter.
Beherske norsk muntlig og skriftlig, samt ha grunnleggende kunnskap om dataverktøy.
Den som blir tilsatt må være medlem av Den norske kirke og utføre tjenesten i samsvar med Den norske kirkes ordninger, grunnverdier og visjoner.

Personlige egenskaper

Er engasjert, kreativ og ønsker å bidra til å videreutvikle menighetenes musikkliv.
Har engasjement for å jobbe i menigheter.
Er musikalsk allsidig og har erfaring med ulike stilarter og musikalske uttrykk.
Har gode kommunikasjonsevner.
Evner å inkludere barn og unge i kirkens musikkliv.
Evner å rekruttere, motivere og inspirere frivillige medarbeidere.
Evner å jobbe strukturert, selvstendig og i samarbeid med stab og frivillige.
Personlig egnethet og evne til samarbeid og fleksibilitet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Utfordrende og varierte oppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Kontorlokaler hvor det er arbeidsfellesskap med andre kirkelige ansatte.
Et godt stabsfellesskap.
Mulighet til å være med å videreutvikle folkekirken i en spennende kommune med aktive og engasjerte bygdesamfunn!
Vakker natur, med store muligheter for å dyrke friluftsinteresser både sommer, høst, vinter og vår!

Søk på stillingen her.

Granvegen 1, 7870 Grong, Norge

Kontaktinformasjon

Mildrid Haugdal, Kirkeverge
940 96 288

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Grong sokn

Lenke til firma

https://grongsokn.no/

Kategorier

kantor kirkemusiker menighetsmusiker organist

Kontaktinfo

Mildrid Haugdal
Tittel: Kirkeverge
E-Post:
Mobil/Tlf: 940 96 288

Lokasjon

Grong

Søknadsfrist

Oktober 1, 2022

Autorisert Sykepleier Natt (søknadsfrist 19.09.2022)

Autorisert Sykepleier Natt

Nes sykehjem avd. 2A, somatisk, Nes kommune

Du ønsker å gi eldre en verdig alderdom – Vi gir deg en jobb med mening!

Er du genuint opptatt av eldreomsorg og har faget i fokus?

Vi ønsker oss en sykepleier som kan bidra med sin faglige kompetanse, sitt brennende engasjement og smittende godt humør som gjør avdelingen til et godt sted og være for både pasienter og ansatte.

Avdeling 2A er en langtidssomatisk avdeling med 29 pasienter. På natt har sykepleier ansvar for 19 av disse pasientene, det vil si 2 grupper alene, med bistand fra annen avdeling. Vi som jobber her, er en glad og sammensatt gjeng med fagfolk og assistenter som trives på jobb. Det er høyt fokus på aktiviteter for de eldre, det lille ekstra i hverdagen og tett samarbeid med pårørende. Vi har fokus på mest mulig behandling i egen avdeling, fremfor unødig flytting mellom institusjoner. Vår fagutviklingssykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll.

Søknadsfrist: 19.09.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Autorisert Sykepleier Natt
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 60,8
Webcruiter-ID: 4555942802

Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglig ansvar for pasientene på natt
Avansert sykepleie og lindrende behandling
Medikamenthåndtering samt håndtering av medisinsk teknisk utstyr
Samarbeid, kommunikasjon og oppfølging i forhold til pasienter, pårørende, lege, sykehus og andre instanser
Helhetlig pleie, omsorg og medisinsk behandling av eldre
Dokumentasjon i CosDoc

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Erfaring og interesse for eldreomsorg
Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingen
Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel
Personlig egnethet vektlegges
Den som tilsettes må før tiltredelsen levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe i team – Vi gir deg gode kollegaer
Du har god formidlingsevne – Vi gjør deg bedre
Du er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel – Vi gir deg utfordringer
Du bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø – Vi tar imot deg med åpne armer
Du er omsorgsfull, pålitelig og ærlig – Vi gir deg sterke historier

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariff, og kr. 30 000,- i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleieutdannet
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kompetanseheving: Fagdager med sykepleiere på hele huset hver 6 uke. Avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving
Hospitering på andre avdelinger ved sykehjemmet og legevakt
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA bedrift
Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Annet

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 måneders prøvetid.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen, kopi tas med ved et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jmf offentlighetslova § 25.

Søk på stillingen her.

Hagaskogvegen 19, 2150 Årnes, Norge

Kontaktinformasjon

Nina Ihlang, Assisterende avdelingsleder
995 01 433
[email protected]

Nes kommune i Viken har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har i overkant av 23.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud.I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen. Les mer her

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Lenke til firma

https://www.nes.kommune.no/

Kategorier

sykepleier

Kontaktinfo

Nina Ihlang
Tittel: Assisterende avdelingsleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 995 01 433

Lokasjon

Årnes

Søknadsfrist

September 19, 2022

Autorisert Helsefagarbeider (søknadsfrist 19.09.2022)

Helsefagarbeidere 4 stk, 1×100%, 2×80%, dag/aften, samt 1×60,8% natt

Nes sykehjem avd. 2A, somatisk, Nes kommune

Du ønsker å gi eldre en verdig alderdom – Vi gir deg en jobb med mening!

Er du genuint opptatt av eldreomsorg og har faget i fokus? Vi ønsker oss helsefagarbeidere/hjelpepleiere som kan bidra med sin faglige kompetanse, sitt brennende engasjement og smittende godt humør, som gjør avdelingen til et godt sted og være på både for pasienter og ansatte.

Vi har ledig 4 faste stillinger som helsefagarbeidere i henholdsvis 100% og 2×80%. Todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Vi har også ledig 60,8% natt med arbeide hver 3. helg.

Avdeling 2A er en langtidssomatisk avdeling med 29 pasienter fordelt på 3 grupper. Vi har egne kjøkkenassistenter på hvert gruppe-kjøkken. På natt er det en helsefagarbeider på 19 av pasientene, det vil si 2 av gruppene, med sekundær-støtte fra annen avdeling.

Vi som jobber her, er en glad og sammensatt gjeng med fagfolk og assistenter som trives på jobb. Det er høyt fokus på aktiviteter for de eldre, det lille ekstra i hverdagen og tett samarbeid med pårørende. Vi har fokus på mest mulig behandling i egen avdeling, fremfor unødig flytting mellom institusjoner.
Vår fagutviklingssykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll. Gjennom fagdager bidrar sykepleiere i avdelingen og eksterne fagfolk med undervisning i aktuelle temaer. Vi jobber aktivt med Lean – tavlemøter 1 gang i uka.

Søknadsfrist: 19.09.2022
Arbeidsgiver: Nes kommune
Sted: Årnes
Stillingstittel: Autorisert Helsefagarbeider
Stillinger: 4
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4556016716

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldende krav og retningslinjer
Dokumentere og rapportere
Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig
Være fleksibel til å kunne utføre andre relevante oppgaver
Være en del av primærteam til pasienter
Delta på møter, kurs og nødvendig opplæring utover faste vakter

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, gjerne med erfaring fra sykehus eller eldreomsorg
Erfaring og interesse for eldreomsorg
Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
Ryddig, strukturert og systematisk
Ha gode samarbeidsevner, positiv, trygg og engasjert
Evne til å arbeide selvstendig
Kan takle uforutsigbare vakter og hendelser
Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingen
Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel
Personlig egnethet vektlegges
Til nattstillingen legges det stor vekt på lang erfaring og personlig egnethet. Dette i forhold til å jobbe alene på natt med sekundærstøtte fra annen avdeling
Den som tilsettes må før tiltredelsen levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikring og pensjonsordninger
Kompetanseheving i form av fagforum og fagdager
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA bedrift
Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Annet

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 måneders prøvetid. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen, kopi tas med ved et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jmf offentlighetslova § 25

Søk på stillingen her.

Hagaskogvegen 19, 2150 Årnes, Norge

Kontaktinformasjon

Nina Ihlang, Assisterende avdelingsleder
995 01 433
[email protected]

Tilbake til søket Søk her

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Lenke til firma

https://www.nes.kommune.no/

Kategorier

helsefagarbeider

Kontaktinfo

Nina Ihlang
Tittel: Assisterende avdelingsleder
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 995 01 433

Lokasjon

Årnes

Søknadsfrist

September 19, 2022