Undervisningsstilling
Det er ledig en 100% fast og ein 50% vikariat undervisningsstilling med tiltreding 01.08.2024.
Utover våren kan det bli ytterlegare behov grunna permisjonar, utdanning osb.
Helland ungdomsskule ligg midlertidig plassert i vakre Tresfjord omlag 15 km frå Vestnes sentrum. Dette skuleåret er det 177 elevar fordelt på 8 undervisningsgrupper. Vi har eit godt kvalifisert personale på om lag 30 personar som jobbar i tre team rundt årsstega. Den som blir tilsett kan pårekne å vere kontaktlærar.
Arbeidsoppgåver
– undervisning og rettleiing av elevar
– vurderingsarbeid vert lagt vekt på gjennom ulike former for elevvurdering
– motivere elevane til innsats for eiga læring
– tverrfagleg samarbeid med andre faginstansar
– samarbeid med elevar, føresette og kollegaer
– rettleie elevar fagleg og sosialt
Kvalifikasjonar
– Fag som er av interesse er mat og helse, arbeidslivsfag og engelsk. Matematikk og naturfag kan også bli aktuelt.
– beherske norsk munnleg og skriftleg. Det er ønskeleg med norsk på nivå B2.
– ha god kommunikasjonsevne
– digital kompetanse
– bidra til teamutvikling
– engasjert og fagleg dyktig
– det blir stilt krav om politiattest
– det vert særskilt stilt krav til allmennlærarutdanning, men tilsvarande pedagogisk utdanning vil også bli vurdert
– personlege eigenskapar vil og bli vektlagt som til dømes å kunne bygge gode relasjonar med elevane.
Personlege eigenskapar
– kan jobbe sjølvstendig og strukturert
– er opptatt av barn og unge si læring og utvikling
– kan rettleie elevane til godt læringsutbytte
– har fokus på klasseleiing
– opptrer som ein trygg og tydeleg vaksen
– er løysingsfokusert og utviklingsorientert
– er fleksibel, omgjengeleg og har god samarbeidsevne
Vi tilbyr
– eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
– ein arbeidsplass med fokus på samhandling rundt våre elevar
– løn i høve gjeldande avtaleverk
– ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
– gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale
Tilsettingsvilkår
Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.
Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.
Aktuelle søkjarar vert innkalla til intervju. Intervjuet kan gjerast på Teams om det er naudsynt.
Referansar
Oppgi referansar
Søknad
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Attestar og vitnemål må takast med til intervj
Referansenummer: 26/3112
Fylke: Møre og Romsdal
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Stillingstype: Heiltid/Deltid
Søknadsfrist: 14.06.2026
Tiltreding: 01.08.2026
Arbeidsstad: TRESFJORD
Kontaktpersonar:
Gunvald Fauske
mob: +47 95133377
Heimeside:
Adresse:
Skulebakken 1 6391 Tresfjord
Vestnes kommune Helland ungdomsskule
Helland ungdomsskule har 160 elevar frå 8.-10. steg. Skulen er midlertidig lokalisert i Tresfjord.
Del stillingen
Selskap
Vestnes kommuneLenke til firma
https://www.vestnes.kommune.no/Kontaktinfo
- Gunvald Fauske
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 951 33 377
Lokasjon
- Tresfjord
Søknadsfrist
Vaksdal kyrkjelege fellesråd – Kantor 100% fast (søkndadsfrist 26.06.2026)
Kantor / kyrkjemusikar
Vaksdal kyrkjelege fellesråd dekkjer seks sokn og sju kyrkjer i ein vakker kommune mellom Bergen og Voss. Med E16 og Bergensbanen rett gjennom kommunen har vi rask kommunikasjon til begge byar, og vi nyt godt av både by- og bygdekultur. Naturen varierer frå høgfjell og dalar til djupe fjordlandskap – og kommunen har eit rikt organisasjonsliv med musikk, idrett og frivillige lag.
Kyrkjene er utstyrte med gode instrument. Mellom anna finn du Jehmlich-orgel på Dale og Yamaha C3-flygel på både Vaksdal og Dale
Om stillinga
Vi søkjer ein engasjert og musikalsk person til fast stilling som kantor/kyrkjemusikar i 50 % stilling
Søknadsfrist: 26.06.2026
Arbeidsgivar: Vaksdal kyrkjelege fellesråd
Stad: Dalekvam
Stillingstittel: Kantor / kyrkjemusikar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 5138117499
Arbeidsoppgåver
- Planlegge og gjennomføre gudstenester og kyrkjelege handlingar, i samarbeid med prest og stab
- Spele akkompagnement og leie eventuelt korarbeid og konsertverksemd
- Bidra til eit breitt og variert musikalsk uttrykk i gudstenester og anna kyrkjeleg verksemd
- Utvikle song- og musikklivet i sokna
- Spele på andaktar ved institusjonar
- Noko møteverksemd og administrativt arbeid
Kvalifikasjonar
- Utdanning i samsvar med tenesteordninga for kantorar. Søkjarar med anna relevant kompetanse, realkompetanse eller kyrkjemusikalsk utdanning vert òg vurdert
- Meistring av kyrkjeorgel og/eller piano
- Erfaring med akkompagnement
- Banderfaring er ynskjeleg
- Dirigenterfaring frå barne- og ungdomskor er ein fordel
- Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar
Arbeidsstad og vilkår
- Kontorstad: Kyrkjekontoret på Dale. Tenestested: alle seks sokn i Vaksdal
- Næraste overordna: kyrkjeverja
- Arbeidstid: fleksibel; kvelds- og helgearbeid må påreknast
- Løn: etter kyrkjeleg tariff og kvalifikasjonar
- Pensjon: KLP med 2 % innskot av brutto løn
- Krav: Førarkort klasse B og disponibel bil
- Krav: Medlemskap i Den norske kyrkja og politiattest
- Tilsetjing skjer i samsvar med lov, reglement og tariff. Søkjar må vera budd på eventuelle endringar i kommunestrukturen.
Søknad og kontakt
Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju. For nærare opplysningar om stillinga, ta kontakt med Kyrkjeverje Bjart-Magnus Rosvold tlf 97 69 75 62. e-post [email protected]
Eventuelt send søknad med CV og relevante attestar til Vaksdal kyrkjelege fellesråd, pb 113, 5721 Dalekvam
Fabrikkvegen 3, 5722 Dalekvam, Norge
Kontaktinformasjon
Bjart-Magnus Rosvold
Kyrkjeverje
Telefon:97 69 75 62
E-post:[email protected]
Elisabeth Verpelstad
Del stillingen
Selskap
Vaksdal kyrkjelege fellesrådLenke til firma
https://www.kyrkja.no/nb-NO/fellesrad/vaksdal/Kontaktinfo
- Bjart-Magnus Rosvold
- Tittel: Kyrkjeverje
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 97 69 75 62
- Elisabeth Verpelstad
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Dalekvam
Søknadsfrist
Kirkelig fellesråd i Trondheim – HR-sjef (søknadsfrist 16.06.2026)
HR-sjef
Vil du være med å utvikle et attraktivt, inkluderende og fremtidsrettet arbeidsgiveri i kirken?
Nåværende HR sjef går av med pensjon ved årsskiftet 26/27, og Kirkelig fellesråd i Trondheim søker med det hennes etterfølger.
Som HR‑sjef vil du ha en nøkkelrolle i videreutvikling av organisasjonen og styrke vår arbeidsgiverrolle. Stillingen inngår i kirkevegens ledergruppe, som består av fire avdelingsledere og HR-sjef. HR sjefen vil ha stor påvirkningskraft på organisasjonens utvikling, kultur og kvalitet i tjenestene. Det inngår i våre strategier å utvikle god samledelse med prestene, som er organisert i egen arbeidsgiverlinje.
Vi forvalter et viktig samfunnsoppdrag, og søker deg som motiveres av å skape gode arbeidsplasser og bidra til at medarbeidere og ledere lykkes.
Ansvar og arbeidsoppgaver
📌 Ansvarsområde
Som HR‑sjef vil du ha det overordnede ansvaret for HR‑ og personalområdet, og bidra strategisk og operativt til utvikling av organisasjonen.
Dette innebærer blant annet:
- Utvikle og iverksette en helhetlig HR‑strategi i tråd med organisasjonens mål og kirkens verdigrunnlag
- Videreutvikle arbeidsgiverpolitikk og sikre profesjonelle HR‑prosesser
- Være en sentral rådgiver for ledere i personal- og organisasjonsspørsmål
- Sikre etterlevelse av arbeidsmiljølov og tariffavtaler innen KA‑området
- Lede og utvikle HR‑funksjonen
🧩 Arbeidsoppgaver
Strategisk og utviklingsrettet HR
- Drive organisasjonsutvikling og bidra i endrings- og omstillingsprosesser
- Arbeide systematisk med organisasjonskultur, verdier og lederutvikling
- Utvikle og følge opp strategier for rekruttering, kompetanse og medarbeiderutvikling
- Initiere og følge opp HMS‑arbeid, arbeidsmiljøtiltak og sykefraværsoppfølging
Lederstøtte og rådgivning
- Veilede ledere i personalledelse, konflikthåndtering og arbeidsrett
- Bidra til god kvalitet i medarbeideroppfølging og utviklingssamtaler
- Støtte ledere i krevende personalsaker og endringsprosesser
Personalforvaltning og samarbeid
- Overordnet ansvar for rekrutteringsprosesser og ansettelser
- Dialog og forhandlinger med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Oppfølging av avtaleverk, lønns- og arbeidsvilkår
- Bidra til gode rutiner og systemer for HR‑administrasjon
Samhandling og styring
- Delta aktivt i ledergruppen
- Samarbeide tett med kirkeverge og øvrig ledelse
- Bidra i samhandling med bispedømme, proster og nasjonale kirkelige aktører
- Ansvar for HR‑rapportering og nøkkeltall
🎯 Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
- Solid erfaring fra HR‑arbeid, gjerne i offentlig sektor
- God kunnskap om arbeidsmiljølov, arbeidsrett og tariffsystemet (KA)
- Erfaring med lederstøtte og organisasjonsutvikling
- Erfaring fra utviklings- og endringsprosesser er en fordel
👤 Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er en tydelig og trygg rådgiver med høy integritet
- Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit
- Jobber strukturert og utviklingsorientert
- Er løsningsorientert og håndterer komplekse saker på en god måte
- Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig
🌱 Vi tilbyr
- En strategisk nøkkelrolle i en verdibasert organisasjon
- Mulighet til å påvirke utvikling av arbeidsmiljø og organisasjon
- Et kompetent fagmiljø og engasjerte kolleger
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale innenfor gjeldende tariffområde
Søknadsfrist: 16.06.2026
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: TRONDHEIM
Stillingstittel: HR-sjef
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5137274832
Kontaktinformasjon
Kjell Inge Nordgård
Kirkeverge
Telefon:+47 90541832
E-post:[email protected]
Solveig Kopperstad Bratseth
HR-sjef
Telefon:+47 90825020
E-post:[email protected]
Munkegata 6, 7013 TRONDHEIM, Norge
Om arbeidsgiveren
Kirkelig fellesråd i Trondheim har personalansvar for 180 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 gravplasser. Fellesrådet har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av alle kirkebygg på gravplassene, herunder drift av krematoriet. Fellesrådet har også ansvar for økonomi og administrasjon av alle menigheter og gravplasser i byen.
Sammen med menighetene har Fellesrådet som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en tilstedeværende folkekirke. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.
I tillegg skal Fellesrådet ivareta kulturarven og er gravferdsmyndighet for hele byens befolkning.
Del stillingen
Selskap
Kirkelig fellesråd i TrondheimKontaktinfo
- Kjell Inge Nordgård
- Tittel: Kirkeverge
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 905 41 832
- Solveig Kopperstad Bratseth
- Tittel: HR-sjef
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 908 25 020
Lokasjon
- Trondheim
Søknadsfrist
Laksevåg og Bergen maritime vgs – Assisterende rektor (søknadsfrist 14.06.2026)
Assisterande rektor
Laksevåg og Bergen maritime vgs har 80 tilsette og omlag 500 elevar. Skulen har totalt 33 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum og på Laksevåg.
Ved skulen er det ledig stilling som assisterande rektor frå 1.august 2026.
Assisterande rektor fungerer som skulens øvste leiar ved rektor sitt fråvær.
Søknadsfrist: 14.06.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Assisterande rektor
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5138033658
Arbeidsoppgåver
- Avdelingsleiaransvar for ei av avdelingane på skulen
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Ansvar for gjennomføring av eksamen
- Ansvar for klagehandsaming
- Ansvar for gjennomføring av elevundersøkinga og undervisnings evaluering
- Skuleadministrative oppgåver
- Personal- og økonomiansvar
- Ressurs- og timeplanlegging
Kvalifikasjonar
- God kjennskap til vidaregåande opplæring
- Leiingserfaring frå vidaregåande opplæring er ynskjeleg
- Kjennskap til Visma Enterprise og InSchool er ynskjeleg
- Til alle pedagogiske leiarstillingar er det krav om fagleg og pedagogisk kompetanse, jf oppl.l.
Personlege eigenskapar
- Har gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheiter.
- Legg vekt på medverknad og dialog for eit godt lærings- og arbeidsmiljø.
- Har evne til å planlegge, strukturere og organisere arbeidet.
- Er målretta, systematisk og løysingsorientert.
- Ynskjer å legge til rette for inovasjon og nyskaping.
- Set elevane si læring, læringsmiljø, trivsel og vekst først.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
- Gode høve til eiga læring og utvikling.
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.
Odd Frantzens plass 6, 5008 Bergen, Norge
Kontaktinformasjon
Jan Kåre Greve
rektor
Telefon:+47 91680978
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Jan Kåre Greve
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 916 80 978
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
Arna vgs – Undervisningsstilling Bygg og Anlegg (Søknadsfrist 19.06.2026)
Undervisningsstilling Bygg og Anlegg
Søknadsfrist: 19.06.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Undervisningsstilling Bygg og Anlegg
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5138026446
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Arbeidsoppgåver
Undervising og oppfølging av elevar.
- 100 % vikariat med undervisning i programområde Bygg og Anleggsteknikk
- Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på Vg2 i programområde Tømrarfaget
Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning
Du samarbeider med kollegaer og leiing i profesjonsfellesskapet, og med opplæringskontor og næringsliv om formidling av læreplass til elevane.
Du held deg orientert om utviklinga i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa.
Kvalifikasjonar
Forskrift til opplæringslova § 12-8 skildrar krav for å bli tilsett i lærarstilling i programfag på yrkesfaglege utdanningsprogram i den vidaregåande opplæringa. Fylkeskommunen skal sørgje for at dei som skal tilsettast oppfyller eitt av desse krava:
a) Du har yrkesfaglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
b) Du har universitets- eller høgskoleutdanning som samla utgjer minst 180 studiepoeng, inklusive pedagogisk utdanning etter § 12-1. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
c) Du har faglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
d) Du har fag- eller sveinebrev eller bestått anna yrkesfagleg vidaregåande opplæring. I tillegg må du ha to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skolenivå og fire års yrkespraksis etter fullført vidaregåande opplæring. Slik bakgrunn kvalifiserer for tilsetting i fag som utdanninga eller bakgrunnen er relevant for. Det krevst også pedagogisk utdanning i samsvar med § 12-1.
Dei som ved opptak til praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag har fått godkjent kravet om to års relevant yrkesteoretisk utdanning på grunnlag av realkompetanse, oppfyller kravet om to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skulenivå i første ledd bokstav d.
Dersom du manglar delar av utdanningskravet blir start- og sluttidspunkt av utdanninga avtalt med leiar.
Det er ynskjeleg med:
– Undervisningserfaring.
– Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar.
– God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
– Sertifikat kl B og D1E/C1E
Du likar å arbeide med ungdom og er ein god rollemodell
Du har godt humør og ei positiv innstilling
Du er ein god lagspelar og deler av kunnskapen din
Du arbeider strukturert og systematisk
Personlege eigenskapar
- Du likar å arbeide med ungdom og er ein god rollemodell
Du har godt humør og ei positiv innstilling
Du er ein god lagspelar og deler av kunnskapen din
Du arbeider strukturert og systematisk
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
- Gode høve til eiga læring og utvikling.
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Vestlivegen 43, 5260 Indre Arna, Norge
Kontaktinformasjon
Lars Inge Skjerping Teigen
avdelingsleiar
Telefon:90898256
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Lars Inge Skjerping Teigen
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 908 98 256
Lokasjon
- Garnes
- Bergen
Søknadsfrist
Bamble vgs – Undervisningsstilling 100% (fast) TIP (søknadsfrist 15.06.2026)
Undervisningsstilling 100% (fast) Teknisk industriell produksjon
Ledig 100% fast stilling innen utdanningsprogrammet Teknologi- og industrifag (TIP).
Du vil arbeide i et fagfellesskap og i avdelingen som dekker utdanningsprogrammene TIP, EL og SSR.
Bamble vgs har ca 80 ansatte og 400 elever fordelt på fem utdanningsprogram i tillegg til avdeling for arbeids og hverdagslivstrening.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er lagt til programfag i grupper på VG1 TIP. VG2 Industriteknologi. Undervisningen foregår hovedsakelig i nye verkstedlokaler, ferdigstilt 2023. Vi har åpen undervisningsløsning, med et undervisingssamarbeid mellom gruppene.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker oss søkere som har fagbrev fra området og fagskole/yrkesfaglærer/pedagogikk. Dette er en fast stilling med tiltredelse 1. aug 2026. Personer med deler av kvalfikasjonene vil også bli vurdert. Fagbrev er et krav.
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss personer som har gode samarbeidsevner med arbeidskollegaer. I undervisningsrollen trenger vi en person som er en tydelig og tilgjengelig leder overfor våre elever. Du bør være faglig sikker, og med god anvendelse av IKT som verktøy i fagene, og i samarbeid. Vi som organisasjon vil bli styrket med nytilsatte som er åpen for endringer. Avdelingsleder vil være din nærmeste leder. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide – og livet ut!
Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon.
Med pensjonsrett i SPK får du også medlemspris og gunstige betingelser på boligfinansiering.
Du finner mer informasjon på hjemmesiden til SPK (spk.no)
Søknadsfrist: 15.06.2026
Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune
Sted: Stathelle
Stillingstittel: Undervisningsstilling 100% Teknisk industriell produksjon
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5137836842
Kontaktinformasjon
Hermod Håtveit
Rektor
Telefon:91304776
Sundbykåsa 29, 3961 Stathelle, Norge
I Telemark fylkeskommune består sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse av seksjonene Kompetanse og inkludering, Skoleutvikling og folkehelse, PPT, OT og alternative opplæringsarenaer, Tannhelse, samt en rekke virksomheter. Sektoren ledes av fylkessjef for utdanning, folkehelse og tannhelse. Hver av de fire seksjonene har sin seksjonsleder. Det er i hovedsak hovedutvalg for utdanning, folkehelse og tannhelse som har ansvar for politikkområdene som denne sektoren håndterer.
Del stillingen
Selskap
Telemark fylkeskommuneLenke til firma
https://www.telemarkfylke.no/Kontaktinfo
- Hermod Håtveit
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 913 04 776
Lokasjon
- Stathelle
Søknadsfrist
Verdal vgs – Undervisningsstilling teknologi- og industrifag (søknadsfrist 10.06.2026)
Undervisningsstilling teknologi- og industrifag
Skolen er lokalisert i Verdal kommune og har 570 elever og 140 ansatte. Vi gir opplæring innen utdanningsprogrammene bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, idrettsfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, studiespesialisering og teknologi- og industrifag. Skolen tilbyr voksenopplæring og kurs innenfor ulike fagområder. Vår visjon er «Sammen om læring og utvikling». Vi skal sammen utdanne morgendagens kompetente og attraktive studenter og fagarbeidere. Vi skal være en spydspiss innen skoleutvikling, i tett samarbeid med næringslivet og samfunnet i regionen. Sammen gir vi kompetansen og utviklingen elevene trenger for å kunne delta og virke i samfunnet.
100% fast undervisningsstilling på teknologi- og industrifag
Søknadsfrist: 10.06.2026
Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Stillingstittel: Undervisningsstilling
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5135676895
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i programfag på vg1 Teknologi og industrifag og vg2 Industriteknologi
- Deler av undervisningen kan være knyttet til voksenopplæring
- Undervisning både i praksis og teori
Kvalifikasjoner
- Faglærerutdanning innen teknologi- og industrifag eller tilsvarende
- Søkere med relevant fagbakgrunn som mangler pedagogisk utdanning kan også søke dersom de har fagbrev innenfor f.eks. sveis, plate, CNC, industrimekaniker
- Praksis fra relevant bedrift er ønskelig
- Kjennskap til lokalt næringsliv vil være en fordel
- Vi ønsker gode rollemodeller for våre kommende fagarbeidere
- Søkeren må kunne sette seg inn i utstyr og maskiner på verkstedet
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kan skape gode og trygge relasjoner til elever, kolleger og foresatte
- Strukturert og ryddig
- Nyskapende og engasjerende
- Opptatt av god klasseledelse
- Fleksibel og løsningsorientert
- Gode digitale ferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune’
- Det kreves politiattest for tilsetting i skoleverket
Stiklestad Allè 8, 7654 , Norge
Kontaktinformasjon
Robert Aksnes
avdelingsleder
Telefon:91781612
E-post:[email protected]
Vår visjon er «Vi skaper historie». Vi lever etter verdiene: Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.
Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.
Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.
Del stillingen
Selskap
Trøndelag fylkeskommuneLenke til firma
https://www.trondelagfylke.no/Kontaktinfo
- Robert Aksnes
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 917 81 612
Lokasjon
- Verdal
Søknadsfrist
Universitetstannklinikken i Tromsø – Tannhelsesekretær / assistent (søknadsfrist 15.06.2026)
Tannhelsesekretær/assistent
Om oss
Ved Universitetstannklinikken har vi ledig både 100 % fast stilling og vikariat som tannhelsesekretær eller assistent. Ved manglende utdanning som tannhelsesekretær vil man fortsatt kunne søke stilling som assistent. Annen relevant erfaring vil da bli vurdert. Blir du ansatt som assistent vil du motta nødvendig opplæring og gis mulighet til å ta utdanning som tannhelsesekretær.
Universitetstannklinikken i Tromsø er en del av Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms og gir klinisk opplæring for tannpleier- og tannlegestudenter i samarbeid med UiT – Norges arktiske universitet. Klinikken har nær 40 stillinger fordelt på tannleger, sekretærer, tannpleiere, administrasjon og ledelse.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til opplæringen av fremtidens tannhelsepersonell.
Arbeidsoppgaver
- Assistere og støtte studenter i pasientbehandling
- Assistere tannlege under behandling
- Sterilarbeid og vedlikehold av utstyr
- Administrative oppgaver knyttet til studentaktivitet
- Andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjonskrav
- Søkere bør ha autorisasjon som tannhelsesekretær eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
- Beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
- Grunnleggende datakunnskaper
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Personlige egenskaper
Den vi søker har godt humør, liker å samarbeide og er nysgjerrig på både faget og menneskene rundt seg.
Du trives med å lære nye ting, utvikle deg og bidra til et trygt og positivt miljø for studenter, kollegaer og pasienter.
Vi ser etter deg som:
- Har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
- Er strukturert, serviceinnstilt og hjelpsom
- Tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Trives med varierte oppgaver og en aktiv arbeidshverdag
Vi tilbyr
- En hyggelig, allsidig og moderne arbeidsplass med kollegaer som trives og støtter hverandre
- Muligheter for utvikling i rollen og gjennom videre utdanning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
- Tiltredelse etter avtale
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 15.juni 2026
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Universitetstannklinikken
Tannlege- og tannpleierstudenter i Tromsø får sin praktiske og kliniske opplæring ved Universitetstannklinikken, samt ved eksterne tannklinikker. Vår pasientklinikk består av 67 behandlingsenheter, samt en simuleringsklinikk.
Universitetstannklinikken skal være en god og fremtidsrettet læringsarena for tannlege og tannpleierstudenter.
Klinikken vår er samlokalisert med Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) og Institutt for klinisk odontologi (IKO).
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Spørsmål om stillingen
Harald Ag
Leder
+47 477 51 900
[email protected]
Søknadsfrist: 15. juni 2026
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid (2 stillinger)
Varighet: Fast
Arbeidssted: Hansine Hansens veg 86, 9019 Tromsø
Del stillingen
Selskap
Troms fylkeskommuneLenke til firma
https://www.tromsfylke.no/Kontaktinfo
- Harald Ag
- Tittel: Leder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 477 51 900
Lokasjon
- Tromsø
Søknadsfrist
Steigen kommune – Avdelingsleder sykehjem (søknadsfrist 15.06.2026)
Avdelingsleder sykehjem
Avdelingsleder Langtidsavdelinga, Steigentunet sykehjem.
Vi søker en tydelig, trygg og engasjert avdelingsleder til Steigentunet sykehjem. Stillingen passer for deg som ønsker å kombinere nærledelse, faglig utvikling, personalansvar og daglig drift i en tjeneste som betyr mye for innbyggerne våre.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i videreutviklingen av sykehjemstjenesten i Steigen kommune. Du blir en del av et lederfellesskap med høy kompetanse, godt samarbeid og et sterkt engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og gode arbeidsmiljø.
Om oss:
Steigentunet ligger i kommunesenteret Leinesfjord. Her er administrasjon, legekontor, familiesenter, tannlege, frisør og fotpleier, sykehjem, kjøkken og hjemmetjenestens base samlet.
Sykehjemmet består av korttidsavdeling, langtidsavdeling og tilrettelagt avdeling for personer med demens. Vi har tett samarbeid mellom avdelingene og på tvers av helse- og omsorgstjenesten. Dette gir gode muligheter for helhetlige pasientforløp, faglig utvikling og fleksibel bruk av kompetanse.
Vi er i utvikling, og ønsker en avdelingsleder som kan bidra til gode strukturer, tydelig nærledelse og videreutvikling av tjenesten sammen med medarbeidere, lederkollegaer, pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.
Om stillingen:
Avdelingsleder har ansvar for daglig ledelse og koordinering av avdelingen, slik at tjenesten drives faglig forsvarlig, kvalitetsmessig godt og i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og individuelle behov.
Stillingen innebærer personalansvar, faglig ansvar, økonomioppfølging og ansvar for turnus, bemanning, kvalitet og utviklingsarbeid innenfor eget ansvarsområde.
Arbeidsoppgaver:
Som avdelingsleder vil du blant annet ha ansvar for å:
- ha personalansvar og utøve tydelig nærledelse gjennom daglig drift, veiledning, oppfølging og dialog med medarbeidere
- planlegge, følge opp og videreutvikle turnus og bemanning
- følge opp sykefravær, nærværsarbeid og HR-relaterte oppgaver i samarbeid med HR og virksomhetsleder
- sikre at tjenestene ytes i tråd med lovverk, nasjonale føringer, kommunale vedtak og faglige retningslinjer
- bidra til helhetlige og koordinerte pasientforløp
- følge opp dokumentasjon, avvik, HMS, kvalitetsarbeid og forbedringstiltak
- bidra til systematisk kompetanseutvikling og faglig støtte for medarbeidere
- ha budsjettansvar og følge opp økonomi innenfor vedtatte rammer
- delta aktivt i lederteam, tjenesteutvikling og endringsprosesser
- bidra til god samhandling med pasienter, pårørende, ansatte og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har:
- autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant 3-årig helse- og sosialfaglig bachelorutdanning
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
- god forståelse for turnus, bemanning og drift
- kjennskap til helse- og omsorgslovgivning
-
førerkort klasse B
I tillegg er det ønskelig med:
- lederutdanning og/eller ledererfaring
- erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste
- erfaring med personalansvar
- erfaring med økonomioppfølging, budsjett og rapportering
- erfaring med elektronisk pasientjournal, avvikssystem og ressursstyringssystem
- erfaring fra sykehjem, demensomsorg eller tjenesteutvikling
Innehar egenskaper som:
- tydelig, trygg og tilstedeværende
- god til å bygge tillit og relasjoner
- strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
- god til å prioritere og gjennomføre
- trygg i høyt arbeidstempo og sammensatte oppgaver
- god til å kommunisere med ansatte, pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
- engasjert i fag, kvalitet og utvikling
- positiv bidragsyter i lederfellesskapet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- en meningsfull lederstilling i en viktig kommunal tjeneste
- mulighet til å påvirke og videreutvikle sykehjemstjenesten
- et godt lederfellesskap med engasjerte og kompetente kollegaer
- varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- mulighet for lederutvikling og kompetanseheving
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- lønn etter avtale, ut fra utdanning og erfaring
- en IA-bedrift med fokus på nærvær, arbeidsmiljø og utvikling
Prosess for ansettelse:
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Politiattest uten merknader må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Steigen kommune inngår i ordningen for sletting av studielån. Dersom du flytter til kommunen kan du få slettet inntil 25 000 kroner av studielånet årlig, så lenge ordningen gjelder.
Velkommen til Steigen!
Steigen kommune er en kystkommune i Nordland, nord for Bodø og ut mot Vestfjorden. Her finner du flotte muligheter for friluftsliv, rekreasjon og et rikt kulturliv. Kommunen har gode skole- og barnehagetilbud, og er et godt sted å bo for både barn, unge og voksne.
En jobb i kommunen er en jobb med mening og utfordringer – hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne og bidrar til å gjøre Steigen til et godt sted å leve.
Vi ønsker deg velkommen som søker
Spørsmål om stillingen
Diana Olaisen
Virksomhetsleder sykehjem og institusjonskjøkken
+4747841700
[email protected]
Ingrid Hansen
Avdelingsleder sykehjem
+4792204062
[email protected]
Søknadsfrist: 15. juni 2026
Arbeidsgiver: Steigen kommune
Kommune: Steigen
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Steigentunet, Øyra 5, 8283 Leinesfjord
Del stillingen
Selskap
Steigen kommuneLenke til firma
https://www.steigen.kommune.no/Kontaktinfo
- Diana Olaisen
- Tittel: Virksomhetsleder sykehjem og institusjonskjøkken
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 478 41 700
- Ingrid Hansen
- Tittel: Avdelingsleder sykehjem
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 922 04 062
Lokasjon
- Leinesfjord
Søknadsfrist
Orstad læringssenter – Teiknspråklærar/lærar med teiknspråkompetanse (Søknadsfrist 11.06.2026)
Teiknspråklærar/lærar med teiknspråkompetanse-Orstad læringssenter
Teiknspråklærar/lærar med teiknspråkkompetanse – Orstad læringssenter
Orstad læringssenter har ledig stilling som teiknspråklærar / lærar med teiknspråkkompetanse frå 01.08.2026.
Orstad skule er en 1-10 skole med læringssenter som er lokalisert like ved Kverneland og Klepp stasjon. Det er totalt ca 320 elever og 65 ansatte. Skulen ligg i flotte omgjevnadar like ved flotte turområde slik som Kalbergskogen og Frøylandsvatnet. Orstad læringssenter har no 13 elevar frå 1.-10.trinn med særskilde behov. Elevgruppa består av elevar med store samansette funksjonsnedsettingar, elevar med autismespekterforstyrrelse og elevar med ulike diagnosar. Personalet er samansett av miljøarbeidarar, miljøveiledare og pedagogar.
Skulen er oppteken av å utvikle eit inkluderande fellesskap som fremjer helse, trivsel og læring for alle. Me er opptekne av at alle elevane og dei tilsette skal ha eit trygt og godt lærings – og arbeidsmiljø.
Skulen sin visjonen er «Ein trygg stad å vera, ein god stad å læra», og verdiane våre er å vere godt fagleg førebudd, ha eit trygt, ope og positivt læringsfellesskap, klare mål og forventningar til elevane og tydelege vaksne.
Ikkje vent til fristen med å søkje, me kjem til å invitera inn aktuelle søkarar fortløpande til intervju. Velkommen til ein spennande arbeidsplass!
Søknadsfrist: 11.06.2026
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Klepp Stasjon
Stillingstittel: Teiknspråklærar / lærar med teiknspråkkompetanse – Orstad læringssenter
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5136716657
Arbeidsoppgåver
- vere kontaktlærar for 1 – 2 elever
- Delta og samarbeide i fleirfaglige team
- Bruk av digitale hjelpemiddel, teiknspråk og ASK i undervisning
- Planleggja og gjennomføra eit tilrettelagt, variert og inkluderande undervisning med vekt på å utvikla den faglege og sosiale kompetansen til elevane
- Sikre ein trygg, inkluderande og god skulehvardag for elevane
Kvalifikasjonar
- Du har formell undervisningskompetanse og erfaring frå grunnskolen, 1.-7. trinn / barnehagelærar
- Undervise etter § 3-4 i teiknspråkopplæring og følgje opp eleven sin teiknspråkutvikling
- Pedagogisk utdanning i teiknspråk / godkjent kurs i teiknspråk
- Du har god forståing og kjennskap til læreplanverket
- Du har god kunnskap i norsk både munnleg og skriftleg
- Kompetanse vedr forebygging og handtering av utfordrande åtferd
- Kjennskap til alternative kommunikasjonsformer – og hjelpemiddel
- Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
I tråd med opplæringslova er tilfredstillande politiattest ei forutsetning før tilsetting.
Attestar og vitnemål
Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlege eigenskapar
Du vert motivert av å gjere ein forskjell for elevane
Du er raus og positiv og har genuin interesse for arbeid med barn av nedsatt funskjonsevne
Du er god til å samarbeide med både elevar, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
Du er fagleg oppdatert og trivst med utviklingsarbeid
Du er løysningsorientert, fleksibel og sjølvstendig
Du har godt humør
Vi tilbyr
- ein spanande, krevande og viktig jobb i eit energisk og positivt arbeidsmiljø
- gode muligheter for fagleg og personleg utvikling
Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons – og forsikringsordninger. Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.
Skogvegen 26, 4353 Klepp Stasjon, Norge
Kontaktinformasjon
Lise Mauland
Avdelingsleder
Telefon:46764004
E-post:[email protected]
Randi Harveland
rektor
Telefon:+47 41292877
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.
Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.
Del stillingen
Selskap
Klepp kommuneLenke til firma
https://www.klepp.kommune.no/Kontaktinfo
- Lise Mauland
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 467 64 004
- Randi Harveland
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 412 92 877
Lokasjon
- Klepp Stasjon
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS