Klikk på aktuell utlysing under:
Karriere Innlandet Valdres – Udervisnings – stilling i helse- og oppvekstfag (søknadsfrist 13.05.2025)
Karriere Innlandet Valdres – undervisningsstilling i helse- og oppvekstfag
Beskrivelse
Karriere Innlandet Valdres tilbyr fast undervisningsstilling innen helse- og oppvekstfag i inntil 90% fra 01.08.2025. Undervisningsstillingen kan i noen tilfeller også kombineres med andre funksjoner, eller deles opp i mindre stillingsprosenter.
Om enheten
Karriere Innlandet Valdres er en del av Karriere Innlandet og Innlandet fylkeskommune sin satsing på karriereveiledning og voksnes læring. Karrieresenteret tilbyr karriereveiledning, videregående opplæring for voksne og tilrettelegging for desentral fagskole-/høyere utdanning. Karrieresenteret samarbeider om veilednings- og opplæringstjenester med arbeids- og næringslivet, kommuner og NAV.
Vi søker deg som
- er selvstendig og strukturert, men også team-orientert
- er inkluderende og utviklingsorientert
- er arbeidsom og kan jobbe med komplekse arbeidsoppgaver innenfor videregående opplæring for voksne
- har et positivt menneskesyn og evne til å bygge gode relasjoner til deltakere og kollegaer
- trives i en digital arbeidshverdag
- har gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver og muligheter til å delta i spennende utviklingsprosesser
- et godt arbeidsmiljø og kompetent faglig miljø
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- Inntil 90 % fast stilling som programfaglærer innen helse- og oppvekstfag.
- stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
- arbeidssted Karriere Innlandet Valdres, lokalisert på Valdres videregående skole på Leira.
- da en del av stillingen vil være oppfølging av deltagere ute i bedrift, må man regne med noe reisevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
- undervisning og vurdering i programfag innenfor helse- og oppvekstfag
- oppfølging av deltagere ute i bedrift gjennom modulstrukturert læreplan
- realkompetansevurdering
- tett samarbeid med ulike fagmiljøer og aktører i arbeidslivet
- bistå i den daglige driften av Karriere Innlandet Valdres
Kvalifikasjonskrav
- Undervisningskompetanse i helsefag. Søker uten pedagogisk utdanning må gjennomføre dette innen 3 år
- Søkere med undervisningskompetanse både i helsefag og barne- og ungdomsarbeiderfaget vil bli vektlagt
- kjennskap til utdanningssystemet og arbeidsmarkedet i Norge
- gode digitale ferdigheter
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdannelse
- Personlig egnethet vektlegges
- Førerkort klasse B
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Søknadsfrist: 13.05.2025
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Leira
Kontaktpersoner:
Adresse:
Yrkesskulevegen 20 2920 Leira i Valdres
Innlandet fylkeskommune Karriere Innlandet Valdres
Karrieresenteret er en del av fylkeskommunes satsing på karriereveiledning og voksnes læring.
Karrieresenteret og funksjonene i senteret skal møte de kort- og langsiktige utfordringene regionen har i forhold til kompetanse, øke utdanningsnivået, sikre god tilgang på kvalifisert arbeidskraft, kvalifisere arbeidskraftreserven, styrke omstillingsevnen i næringslivet og tilrettelegge for gode rutiner for elevers utdannings- og yrkesvalg.
Karrieresenteret tilbyr blant annet karriere- og studieveiledning, videregående opplæring for voksne, og tilrettelegging for fagskole-/høgere utdanning.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
TkNN – Ph.d.-kandidat, 100 % åremålsstilling (søknadsfrist 05.05.2025)
Ph.d.-kandidat
Om stillingen og prosjektet
Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) i Tromsø søker en engasjert ph.d.-kandidat til en 100 % åremålsstilling over tre år. Stillingen er knyttet til et forskningsprosjekt som undersøker sammenhenger mellom belastende barndomserfaringer (Adverse Childhood Experiences; ACEs) og oral helse hos unge voksne..
Prosjektet benytter data fra store norske befolkningsstudier (Fit Futures og HUNT4). Målet er å utforske hvordan belastende erfaringer i barndommen kan påvirke tannhelse fra ungdom til ung voksen alder, og hvordan psykologiske faktorer som tannbehandlingsangst, helsekompetanse og tannhelseatferd påvirker disse (https://sway.cloud.microsoft/fmU1g1ZkL4uxdi4H?ref=Link).
Stillingen forutsetter opptak til Ph.d.-programmet i helsevitenskapelige fag ved Universitetet i Tromsø. Ph.d.-programmet er en organisert forskerutdanning og består av et selvstendig forskningsarbeid med en doktorgradsavhandling (150 stp.) og opplæringsdel (30 stp.) For mer informasjon se ph.d.-programmets nettside: uit.no/phd.
Arbeidsoppgavene inkluderer utvikling og gjennomføring av ph.d.-prosjektet i tråd med godkjent plan. Dette innebærer blant annet innhenting og analysering av kvantitative data, deltakelse i faglige nettverk, vitenskapelig publisering og forskningsformidling – både vitenskapelig og populærvitenskapelig. Kandidaten vil få mulighet til å bidra i praksisnære diskusjoner og samarbeid med tannhelsetjenesten. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.
Kvalifikasjonskrav
- Kandidaten må oppfylle krav for opptak ved det helsevitenskapelige phd-programmet ved UiT:
- ha fullført femårig norsk mastergrad, norsk høyere grads profesjonsutdanning eller tilsvarende utdanningen som fakultetet har vurdert likeverdig med disse. Kandidater med utenlandsk høyere utdanning skal vurderes i tråd med universitets- og høyskoleloven (uhl.) § 3-5, tredje ledd.
- Kandidaten må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden.
- Norsk autorisasjon og erfaring som tannlege, tannpleier eller psykolog er ønskelig. Søkere med annen relevant helsefaglig bakgrunn vil også bli vurdert.
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på både norsk/skandinavisk og engelsk
- Interesse for temaer relatert til oral helse, psykisk helse og traumepsykologi
- Motivasjon for å tilegne seg kvantitative forskningsferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med forskning eller prosjektarbeid, inkludert publisering og formidling
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og engasjement for utvikling av helhetlige helsetjenester.
- Interesse for tverrfaglige problemstillinger
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og løsningsorientert
- Høy arbeidskapasitet og motivasjon for nye utfordringer
- Analytisk, serviceinnstilt, pålitelig, positiv og omgjengelig
Vi tilbyr
- Et stimulerende og tverrfaglig forskningsmiljø med høy faglig kvalitet
- Veiledning og støtte fra et engasjert forskerteam
- Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
- Lønn etter gjeldende tariff/avtale.
- Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
- Tiltredelse etter avtale
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev med motivasjon for ph.d.-løpet og prosjektet
- CV, vitnemål, attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 05.05.2025
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om oss
Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) er en del av den offentlige tannhelsetjenesten i Troms. Vi har et omfattende spesialisttilbud, utdanner spesialister, driver rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og etterutdanner tannhelsepersonell. Forsknings- og utviklingsarbeid er også en del av våre oppgaver.
Vi er samlokalisert med tannlegeutdanningen i Tromsø, og samarbeider på ulike områder med Institutt for klinisk odontologi (IKO) ved Universitetet i Tromsø.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Spørsmål om stillingen
Hege Nermo
prosjektleder
[email protected]
Elin Synnøve Hadler-Olsen
forskningsleder
[email protected]
Søknadsfrist: 5. mai 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Engasjement
Arbeidssted: Hansine Hansens veg 86, 9019 Tromsø
Alver barnevernsteneste – Jurist (søknadsfrist 04.05.2025)
Jurist
Om stillinga
Alver barnevernsteneste styrkjer laget og opprettar ei ny stilling som jurist. Me søkjer etter ein engasjert og dyktig jurist som vil vere med på å vidareutvikle tenesta og sikre høg kvalitet i det juridiske arbeidet.
Stillinga vert lagt i stab med tenesteleiar som næraste leiar, noko som gir eit tett samarbeid med leiinga og dei ulike avdelingane i barnevernstenesta. Rollen inneber å bidra med juridisk rådgjeving, sikre god og trygg sakshandsaming og vere ein ressurs i viktige prosessar.
Me ser etter deg som trivst både med sjølvstendig arbeid og i samarbeid med andre. Du har eit engasjement for barnevern og ønskjer å bruke din juridiske kompetanse til å gjere ei positiv forskjell for barn og familiar.
Hos oss vil du få moglegheit til fagleg utvikling, eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver i ei teneste som har eit viktig samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgåver
- Råd og veiledning i juridiske problemstillingar
- Juridisk bistand i beslutningsprosesser, herunder behandling i nemnd og rettslege prosessar
- Bidra til å utvikle juridiske kompetansehevende tiltak i tenesta
- Klagebehandling etter barnevernslova og forvaltningslova
- Handsame tilsynsaker frå Statsforvaltaren
- Handsame innsynssaker
- Bistå ved internkontroll og rutineutvikling eller innhent frå jobbanalyse
Kvalifikasjonskrav
- Juridisk embetseksamen/ master i rettsvitenskap.
- Relevant erfaring fra barnevern eller anna relevant erfaring frå offentlig forvaltning vektlegges.
Kven er du?
- Sjølvstendig
- Pliktoppfyllande
- Engasjert
- Ansvarleg
- Handtere høgt arbeidstempo
- God skriftleg – og muntleg fremstillingevne
- Gode samarbeids – og relasjonsbyggjande ferdigheter
Me tilbyr
- Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til ein person / livet til mange
- Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
- Oppfølging og rettleiing
- God pensjonsordning i KLP
- Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
Politiattest
I tråd med barnevernlova heimel § 12-11vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
Om Alver kommune
Alver barnevernsteneste er lokalisert i Helsehuset i Knarvik/ Nordhordland. Barnevernstenesta består av tenesteleiar, samt i alt fire avdelingar: mottak – og undersøking, tiltak, barne – og familieavdeling og fosterheim. Tenesta har òg stab med samarbeids – og nettverkskontakt, fag – og utviklingsleiar, psykolog og kontorfaglege. Tenesta som heile består av inntil 60 tilsette.
Barnevernstenesta er særleg oppteken av medverknad frå barn, og kunnskap frå barn og foreldre. Tenesta er vidare særleg oppteken av å driva eit godt forsvarleg barnevern på alle område, samt ha høg kvalitet på utføring av arbeidet. Det er eit mål for barnevernstenesta å få eit meir ope barnevern, der me er synlege og meir tilgjengelege for born, foreldre, og tilsette i barnehage, skule og førebyggjande helse.
Barneverntenesta deltek i diverse prosjekter og har fokus på utvikling og kompetanseheving for den enkelte medarbeidar og tenesta som heilskap.
Spørsmål om stillinga
Nordfjord Miljøverk IKS – Sommarmedarbeidar gjenbruksstasjon (søknadsfrist 30.05.2025)
SOMMARMEDARBEIDER – GJENBRUKSSTASJON
- Nordfjord Miljøverk Iks
- Eidsmona 36, 6823 Sandane, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Renovasjonsarbeider
Oppstart: Etter avtale
Type ansettelse: Annet, heltid 100%
Arbeidstid: Turnus, dagtid og kveld, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 30. mai
Send søknad til: [email protected]
NoMil skal vere ein hyggjeleg plass å arbeide, med sterk fokus på arbeidsmiljøet og at våre tilsette skal ha ein trygg arbeidsplass. Vi har sterk fokus på HMS og ynskjer at du bidreg til at vi når våre mål.
Er du på utkikk etter ein meiningsfull sommarjobb der du får vere ute, arbeide med folk og samtidig får jobberfaring? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Stilling: Sommarmedarbeidar
Oppmøtestad: Eidsmona, Sandane
Periode: Slutten av juni til starten av august
Stillingsprosent: 100%
-
følgje opp våre abonnentar på ein god måte i samband med levering av avfall
-
delta i rydding og holde orden på gjenbruksstasjonen
-
handtere ulike typar avfall på en trygg og miljøvenleg måte
-
utkøyring av nye avfallsbehaldarar ved behov
-
delta i driften av ulike stasjonar i Nordfjord
-
er positiv, serviceinnstilt og likar å arbeide med menneske
-
trivst med fysisk arbeid utandørs
-
er påliteleg med god arbeidsmoral
-
har fylt 18 år med førarkort for bil (klasse B helst med manuell gir)
Du vil få variert, relevant og nyttig arbeidserfaring saman med dyktige og engasjerte kollega.
📅 Søknadsfrist: 30.05.2025
📧 Send søknad og CV til: [email protected]
📞 Spørsmål? Kontakt Frode Denk på 915 31 042
🧑🏽💻Heimeside: www.nomil.no
Vi gleder oss til å høyre frå deg! 🌱
Nordfjord Miljøverk – NoMil – er eit interkommunalt renovasjonsselskap for kommunane Gloppen, Stryn, Bremanger, Stad og Kinn. Selskapet si hovudoppgåve er knytt til avfalls-handtering i kommunane. Selskapet har hovudkontor på Sandane med avdelingar på Nordfjordeid og i Florø
Sektor: Offentlig
Nettsted: https://nomil.no
Osterøy kommune – Velkomen til Osterøyskulen! (søknadsfrit 04.05.2025)
Velkomen til Osterøyskulen!
Om stillinga
Vil du være med å gjere ein forskjell og bidra til lærelyst og meistring for framtida?
Osterøyskulen har trong for grunnskulelærarar 1.-10. frå hausten 2025.
Osterøyskulen har fokus på profesjonelle læringsfellesskap der arbeid med elevmedverknad, lesing og trygt og godt læringsmiljø står sentralt. Osterøyskulen føl Olweus-programmet.
Det er fem grunnskular i Osterøyskulen der vi har fire barneskular og ein ungdomsskule. Vi er tydelege på at vi ønskjer å jobbe i lag til det beste for barnet der vi saman jobbar for at alle elevane i Osterøyskulen skal få same vilkår etter likeverdsprinsippet. Vi har mellom anna etablert felles utviklingstid ein gong i månaden der alle skulane møtast digitalt for å utvikle seg i lag. Vi har også felles fysiske planleggingsdagar. Vi har ein felles kvalitetsutviklingsplan og ein leseplan som strekk seg frå 1.-10. trinn.
Frå hausten 2025 vil vi etablere utviklingsgrupper trinnvis på tvers av skular, slik at lærarane kan få moglegheit til å sikre ei framtidsretta opplæring i trygge og gode læringsmiljø i lag med kollegaer utover eigen skule.
Vi håper å sjå deg på søkjarlista!
Arbeidsoppgåver
- Skapa eit trygt, godt og inkluderande læringsmiljø for alle elevane både fagleg og sosialt
- Planleggje, gjennomføre og vurdere variert og framtidsretta opplæring av høg kvalitet og med god progresjon jmfr. LK-20
- Planleggje og gjennomføre undervisning tilpassa den einskilde elev sitt behov
- Aktiv deltaking i det profesjonelle læringsfellesskapet og utviklingsarbeid
- Analysere og følgje opp elevane si læring
- Fokus på undervegsvurdering
- Delta i og bidra til lærande fellesskap og lærarteam på skulen og i Osterøyskulen
- Kommunisere og samarbeide godt med føresette, elevar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
Vi tilbyr
- Skulane våre har eit fellesskap og skal saman lose elevane våre trygt og godt gjennom opplæringa.
- Som tilsett i Osterøy kommune vert du ein del av eit stort, omsorgsfullt og kunnskapsrikt fellesskap i Osterøyskulen!
- Osterøyskulen er kjenneteikna av god delingskultur på skulen og mellom skulane, med fokus på skuleutvikling, profesjonsfellesskap og gode samarbeid.
- Som lærar på Osterøy får du god støtte både internt og eksternt, i samarbeid med kollegaer, skuleleiinga, kommunale støttesystem og skuleeigar.
- Som lærar ved Osterøyskulen vil du bli ein del av eit positivt, godt og kunnskapsrikt arbeidsmiljø, med rause kollegaer og omsorgsfulle leiarar.
Kvalifikasjonskrav
For å kvalifisere til stillingane må du ha ei av følgjande utdanningar:
- Grunnskulelærarutdanning 1.-7. trinn
- Grunnskulelærarutdanning 5.-10. trinn
- Allmennlærarutdanning
- Barnehagelærarutdanning/førskulelærarutdanning og minst 60 studiepoeng vidareutdanning retta mot undervisning på barnetrinnet
I tillegg til grunnskulelærarkompetanse, ønskjer vi spesielt at lærarar med følgjande kompetanse søkjer:
- Norsk
- Engelsk
- Matematikk
- Forsterka norsk
- Tysk
- Praktisk estetiske fag
- Mat og helse
- Spesialpedagogisk kompetanse
Rett formell kompetanse kombinert med personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen
Kven er du?
- Du har elevsyn i tråd med overordna del i LK-20
- Du er nysgjerrig
- Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finn løysingar
- Du tar initiativ til nye arbeidsmetodar
- Du er strukturert og nøyaktig
- Du er ein relasjonsbyggjar både med elevar og kollegaer
- Du kommuniserar godt med kollegaer, elevar, føresette og andre samarbeidspartar
Lærarar er medlem av Statens pensjonskasse!
I tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP, kan du ha rett på økonomisk stønad om du skulle bli sjuk eller uføre. Du får og gode betingelsar på boliglån, og dine næraste kan dessutan ha rett til etterlattepensjon når du døyr.
Tryggleik for deg som lærar – får du redusert inntektsevna di på grunn av sjukdom eller skade, kan du ha rett til uførepensjon.
Tryggleik for familien din – Din ektefelle, partnar eller barn kan ha rett til etterlattepensjon når du døyr.
Gunstig boliglån – Boliglånsrenta til SPK ligg i gjennomsnitt under marknadsrenta!
Livsvarig alderspensjon og AFP – Som medlem i SPK får du ei god alderspensjon når du pensjonera deg!
Om oss
Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.
Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy.
I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.
Bli med på laget i Osterøy kommune! Me ønskjer oss stadig fleire kompetente og engasjerte medarbeidarar. Me ser fram til å ta godt i mot deg og gje deg ein meiningsfull arbeidskvardag.
Søknadsfrist: 4. mai 2025
Arbeidsgivar: Osterøy kommune
Kommune: Osterøy
Omfang: Heiltid (5 stillingar)
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Geitaryggen 8, 5282 Lonevåg
Indre Fosen kirkelige fellesråd – Kirketjener / Kirkegårdsarbeider – 100 % fast stilling (søknadsfrist 18.05.2025)
Kirketjener/Kirkegårdsarbeider – 100 % fast stilling
- Indre Fosen Kirkelige Fellesråd
- Rådhusveien 13, 7100 Rissa, Indre Fosen, Trøndelag, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Kirketjener/Kirkegårdsarbeider – 100 % fast stilling Indre Fosen kirkelige fellesråd har ledig en fast 100 % stilling som kirketjener/kirkegårdsarbeider, med oppstart 1. juli 2025 eller etter nærmere avtale.
Stillingstittel: Kirketjener
Oppstart: 1. juli 2025
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid og kveld, alle dager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 18. mai
Send søknad til: [email protected]
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
-
Relevant utdanning og erfaring.
-
Kompetanse innen ettersyn og vedlikehold (vil bli vektlagt).
-
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
-
Grunnleggende IT-kunnskaper.
-
Førerkort klasse C1 (eller vilje til å skaffe det).
-
Medlemskap i Den norske kirke.
-
Evne til å framlegge politiattest ved ansettelse.
Vi ser etter en medarbeider som er:
-
Arbeidsom og fleksibel.
-
Selvstendig og løsningsorientert.
-
Pliktoppfyllende og strukturert.
-
Lærevillig og positiv.
-
God til å samarbeide — personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Arbeidssted og ansvarsområder
Stillingen omfatter arbeid ved kirker og kirkegårder i Indre Fosen kommune, med nåværende oppmøtested ved Rissa kirke. Som kirketjener/kirkegårdsarbeider vil du ha ansvar for:
-
Vedlikehold og stell av kirkegårdenes grøntanlegg samt tilsyn med redskap og maskiner, inkludert graving.
-
Tilsyn, renhold og vedlikehold av kirker og tilhørende bygninger.
-
Praktisk tilrettelegging og tjeneste ved kirkelige handlinger som gudstjenester, vielser, begravelser og andre arrangementer.
-
Stillingen innebærer noe helge- og kveldsarbeid.
Arbeidet utføres i henhold til Kirkeloven og Gravplassloven med tilhørende forskrifter.
-
Lønn og pensjon i henhold til avtaleverk.
-
Prøvetid på 6 måneder.
-
Et godt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid.
Om bedriften
Sotra vidaregåande skule – Lærar i Helse- og oppvekstfag (Søknadsfrist 08.05.2025)
Lærar i Helse- og oppvekstfag
Sotra vidaregåande skule er ein kombinert skule med ni ulike programområde innan yrkesfag og studiespesialisering. Vi har i dag to skulestadar, ein på Bildøy og ein i Skogsvåg, med 800 elevar og 150 tilsette. I tillegg er vi vaksenopplæringssenter for Askøy og Øygarden, med ca. 150 vaksne elevar på ulike program.
Skulen legg vekt på å vere nyskapande og berekraftig. Vi har som mål at alle elevane fullfører skulegangen med eit høgt læringsutbytte. Skulen er eit inkluderande fellesskap der alle medverkar til fagleg og sosial utvikling. Vi har eit godt læringsmiljø der elevar og tilsette samarbeider om å skape ein læringsarena basert på tillit og respekt for kvarandre.
Vi søkjer etter lærar i helse og oppvekstfag til eit vikariat i skuleåret 25/26, i 70% stilling, men med mogleg auke til 100%.
Søknadsfrist: 08.05.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Skogsvåg,
Stillingstittel: Lærar i Helse- og oppvekstfag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 70
Webcruiter-ID: 4954355339
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Arbeidsoppgåver
- Praktisk og teoretisk undervisning innan fagområdet helse og oppvekstfag.
- Tett oppfølging av einskilde elevar og opplæringsbedrifter.
- Skape og utvikle opplæringa i samarbeide med elevar, kollega og skuleleiing.
- Halde seg informert om utvikling i bransjen, samt ha god kontakt med bedrifter.
- Arbeide systematisk for at elevane skal lære, fagleg og sosialt òg for at dei skal få læreplass.
Kvalifikasjonar
- Relevant fagbrev eller høgare utdanning.
- Yrkeserfaring frå helse- eller oppvekstsektoren.
- Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse.
- 2-årig fagleg teoretisk utdanning utover fagbrev og praktisk pedagogisk utdanning, eller godkjent yrkesfaglærarutdanning.
- Undervisningserfaring er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
- Gode IKT kunnskapar generelt og fagleg.
- Kommunisere godt på norsk munnleg og skriftleg.
- Det vert vektlagt at søkjar er personleg eigna til stillinga.
Personlege eigenskapar
- Vi ønskjer søkjarar med eit positivt syn på elevar, som er tydeleg vaksen og som er ein god rollemodell for ungdom.
- Du har stort engasjement for faget.
- Du bidrar til elevanes faglege og sosiale utvikling.
- Du er fleksibel og ser moglegheiter.
- Å vere eigna for arbeid med ungdom vil bli tillagt stor vekt.
- Du har gode ferdigheiter i kommunikasjon og relasjonsbygging, både overfor elever og andre samarbeidspartar.
Vi tilbyr
- Løn etter kvalifikasjonar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Inkluderande og godt arbeidsmiljø.
- Gode moglegheiter til eigen læring og utvikling.
- Ein ambisiøs, nyskapande og berekraftig arbeidsplass.
- Trimgrupper for tilsette.
Andre opplysningar
- Den som tilsetjast må legge fram politiattest.
- Dersom formell undervisningskompetanse manglar, kan skulen legge til rette for å ta manglande teoretisk utdanning. Tilsetting kan skje på vilkår av at manglande fagleg og pedagogisk utdanning blir tatt.
Finkelhølsvegen 10, 5382 Skogsvåg, Norge
Kontaktinformasjon
Irene Tellnes Eide
avdelingsleiar
Telefon:93229124
Erik Henneli
Assisterande rektor
Telefon:95826077
Olav Lee
rektor
Telefon:93034370
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Kantor / kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50% (Søknadsfrist 11.05.2025)
Kantor / kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50%
Kantor/Kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50 %
Det er ledig stilling som kantor/kyrkjemusikar i 50 % i Ålesund kyrkjelege fellesråd med Ellingsøy sokn som arbeidsstad.
Ellingsøy sokn ligg i Ålesund kommune og utgjer saman med Borgund sokn eitt samarbeidsområde. Soknet er langstrakt og er i endring med mykje utbygging og tilflytting. Det er kort avstand mellom Ellingsøy og Ålesund sentrum.
Ellingsøy sokn har ca. 2100 medlemer. Soknet har ei arbeidskyrkje vigsla i 1998 med ca. 400 sitjeplassar, stor kyrkjelydssal med nytt lyd og lysanlegg, og kontor for tilsette. Orgelet er bygget av Ryde & Berg i 2002 og har 16 stemmer.
Soknerådet ønskjer seg ein musikar som kan engasjere seg i arbeid retta mot barn og unge. Samarbeid med lokale musikkutøvarar for deltaking i gudstenester og andre kyrkjelege arrangement er viktig.
Heimeside: https://www.ellingsoy.kyrkjelyd.no
Søknadsfrist: 11.05.2025
Arbeidsgivar: Ålesund kyrkjelege fellesråd
Stad: Ålesund
Stillingstittel: Kantor / kyrkjemusikar Ellingsøy sokn 50%
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 4958590352
Arbeidsoppgåver
- Tenestegjere ved gudstenester og kyrkjelege handlingar.
- Lede og utvikle kyrkjelydens musikk og kulturarbeid.
- Vere ein kyrkjemusikalsk ressurs for kyrkjelyd, stab og fellesråd.
- Delta i stabs- og fagmøte og andre administrative møtepunkt.
- Gi støtte til kyrkjelydens øvrige arbeid og inngå i tverrfaglege satsingar.
- Nokre tenester, t.d. gravferder i andre kyrkjelydar må ein rekne med.
Kvalifikasjonar
- Fortrinnsvis utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer, eventuelt kyrkjemusikar med anna
relevant utdanning/realkompetanse/kirkemusikalsk utdanning. - Allsidig og trygg i ulike musikalske uttrykk.
- Gode norskkunnskapar, skrifteleg og munnleg.
Personlege eigenskapar
- Du er engasjert og kreativ, og har eit ønskje om å bidra i kyrkjelydens musikalske arbeid.
- Evne til samarbeid og fleksibilitet.
- Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Hyggelege kollegar i ein stab som har fokus på eit godt og sosialt arbeidsmiljø.
- Spennande og varierte arbeidsoppgåver og gode moglegheiter for fagleg utvikling.
- Eit engasjert sokneråd dei tilsette kan samarbeide med.
- Lønn etter KAs tariffavtale
- Pensjons- og forsikringsordningar
Anna
- For å bli tilsett må ein ha førarkort klasse B og kunne disponere eigen bil i arbeidet.
- Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20
- Tilsetting i Ålesund kyrkjelege fellesråd med for tida Ellingsøy sokn som arbeidsstad.
- Den som blir ansatt må være medlem i Den norske kyrkja
Langelandsvegen 17, 6010 Ålesund, Norge
Kontaktinformasjon
Hans Roar Aas
Avdelingsleiar kyrkjelyd
Telefon:943 23 279
Kristin Smehus
Dagleg leiar
Telefon:936 79 421
Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund 65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.
Vågen skule – Lærar – stillingar (fast/vikariat) (søknadsfrist 29.04.2025)
Lærarstillingar (fast/vikariat)
Komande skuleår har Vågen oppvekstsenter ledig faste stillingar og vikariat i ulike stillingsstorleikar på skulen, 1-7. klasse. Kontaktlærarfunksjon er aktuelt. Spesielt ønskjer vi oss kompetanse i engelsk og teiknspråk, men alle fag er relevante. Er du den vi ser etter?
Vågen oppvekstsenter ligg sentralt i Vindafjord kommune. Oppvekstsenteret ligg i bygda Ølensvåg og er omringa av trygge bustadfelt og rikeleg med arbeidsstader. På skulen er det om lag 100 elevar i 1-7. klasse. Skulen er fulldelt.
I søknaden ønsker me at du skriv kva fag som ligg i utdanning di, og at tilleggsutdanning blir spesifisert med fag og studiepoeng.
Kva får du jobba med hos oss?
- Planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning i tråd med læreplanverket og lokale mål.
- Tilpassing av undervisninga til elevane sine føresetnader og behov, slik at alle får moglegheit til å lykkast.
- Å skape eit trygt, inkluderande og motiverande læringsmiljø der elevane trivst og utviklar seg.
- Oppfølging av elevane si faglege og sosiale utvikling gjennom vurdering og rettleiing.
- Samarbeid med kollegaer, leiing, føresette og andre aktørar for å sikre god oppfølging av elevane.
- Deltaking i fagleg utvikling, teamarbeid og profesjonsfellesskap for å styrke undervisningspraksisen.
- Bidra aktivt til vidareutvikling av skulen som ein lærande organisasjon.
- Varierte og meningsfulle oppgåver som gjer ein forskjell for elevane kvar dag.
Me kan tilby:
- Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
- Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
- Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
- Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
- Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di. Som nyutdanna lærar vil du få ein eigen mentor.
- Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement.
- Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
- Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.
- Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
- Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk. For kontaktlærarar vil du få eit kontaktlærartillegg på kr. 27.000 til kr. 38.000, avhengig av antall elevar du er kontaktlærar for.
- Trekning av nyutdannabonus på kr. 25.000 for nyutdanna som startar hos oss hausten 2025. Les meir her.
Kvalifikasjonar:
- Relevant lærarutdanning. Utdanninga må vera fullført seinast når du tek til i stillinga.
- Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk.
Personlege eigenskapar:
- Du er positiv, har engasjement for barn og unge og har lyst til å gjera ein forskjell for elevane.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du kan arbeida sjølvstendig, så vel som i team.
- Du har ei løysingsorientert tilnærming til arbeidsutfordringar.
- Du er ein autoritativ vaksen.
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Andre opplysningar:
- Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
- Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse.
Slik søker du:
Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.
Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.
Fylke: Rogaland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 29.04.2025
Tiltreding: 01.08.2025
Arbeidsstad: Vågen oppvekstsenter, avdeling skule
Kontaktpersonar:
Harald Helberg’
mob: +47 98673058
Heimeside:
/www.vindafjord.kommune.no/barn-og-skule/grunnskule/vindafjordskulen/vagen-skule/
Adresse:
Vågshagen 22 5582 Ølen
Vindafjord kommune Vågen skule
Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund.
Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle.
Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS