Årstad vgs: Avdelingsleiar 100% (søknadsfrist 02.11.2023)

Fylkeshus liggende bilde_komprimert_091221 (2)

 

Avdelingsleiar

 

 

Årstad vidaregåande skule er ein av dei største vidaregåande skulane i Bergen. Skulen har eit variert undervisningstilbod med 5 yrkesfaglege utdanningsprogram og tilbod for lærlingar. I tillegg tilbyr skulen studieførebuande løp, samt innføringsklassar for minoritetsspråklege elevar og grupper for tilrettelagd opplæring. Skulen skal vere ein stad der alle elevar skal finne eit godt læringsmiljø. Sjå meir informasjon om skulen på https://www.arstad.vgs.no/

Til leiargruppa søkjer vi etter ein utviklingsretta, tydeleg, trygg og samarbeidsorientert avdelingsleiar. Du vil ha overordna ansvar for det skuleadministrative systemet (VIS) og skuleårsplanlegginga. Stillinga er ledig frå 01.01.2024.

 

  • Søknadsfrist: 02.11.2023
  • Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
  • Stillingstittel: Avdelingsleiar
  • Stillingar: 1
  • Heiltid/Deltid: Heiltid
  • Tilsetjingsform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4721480326

 

Arbeidsoppgåver

Som avdelingsleiar vil du særleg arbeide med:

  • Personal-, fag- og økonomiansvar
  • Overordna ansvar for skuleårsplanlegging og drift av VIS
  • Fagleg og pedagogisk ansvar for opplæringa innanfor eit eller fleire fagområder
  • Utvikling av undervisninga i samsvar med Fagfornyinga, Mål og strategiar for vidaregåande opplæring i Vestland og skulen sin utviklingsplan
  • Undervisning kan bli lagt til stillinga

 

Kvalifikasjonar

  • Undervisningskompetanse i vidaregåande skule
  • Erfaring frå arbeid i skuleadministrative system eller andre digitale system
  • Erfaring frå utviklingsprosjekt retta mot å forbetre undervisingspraksis
  • Erfaring frå undervisning av minoritetsspråklege elevar er ønskjeleg
  • Realfagskompetanse er ønskjeleg
  • Gjerne vidareutdanning innan leiing

 

Personlege eigenskapar

  • Du er systematisk, nøyaktig og løysningsorientert
  • Du evner å sjå heilskap og kan finne løysingar som kjem alle tilgode
  • Du trivs å arbeide med tal og rekneark
  • Du set elevane si læring, trivsel og gjennomføring fyrst
  • Du er ein tydeleg, trygg og open leiar med ein inkulderande leiarstil
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er utviklingsorientert har god gjennomføringsevne
  • Du trivast med å leie, planlegge og organisere ulike oppgåver
  • Du trivast med ein kvardag med høgt tempo og mykje som skjer
  • Du er triveleg, ler og tåler ein spøk

 

Vi tilbyr

  • Ein kreativ skule med stor variasjon innanfor utdanningsprogram
  • Ein kultur prega av mangfold og engasjement
  • Eit spanande, godt fagleg og sosialt arbeidsmiljø og variert tverrfagleg samarbeid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • Løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk

 

Andre opplysningar:

Tilsetjinga vert gjort med prøvetid på 6 månadar
Det er eit vilkår om godkjend politiattest av ny dato for å bli tilsett i vidaregåande skule
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Kari Danielsen
rektor
 Telefon:99479832

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg. Lokalsamfunna er ramma for gode kvardagsliv som gjev like mogelegheiter til å delta i verdiskaping i heile Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Kari Danielsen
  • Tittel: rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99479832

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

November 2, 2023

Brannforebygger lærling 100% fast (søknadsfrist 01.12.2023)

Kinn - Bilde øverst

Brannforebygger lærling

 

 

Kinn brann og redning søker lærling i 100 % fast stilling.

Slik blir du lærling innen brannforebygger
Ønsker du å utdanne deg til brannforebygger kan du gå på VK1 Bygg og anlegg. Deretter går du 3 år i lære før du kan ta svenneprøven. Det er også mulig for de som ikke har bygg og anlegg å søke som lærling. Er du over 21år kan du ta opplæring i bedrift over 5 år. Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål!

 

  • Søknadsfrist: 01.12.2023
  • Arbeidsgivar: Kinn kommune
  • Stad: Florø
  • Stillingstittel: Brannforebygger lærling
  • Stillingar: 1
  • Heiltid/Deltid: Heiltid
  • Tilsetjingsform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4681058171

Arbeidsoppgåver

  • De fleste tenker kanskje at brannforebyggeren kun er på taket og feier skorsteiner, men vi driver også med mange andre spennende oppgaver. Arbeidsdagene er varierte og forebygging av brann står i hovedfokus.
  • Vi drar hjem til folk for å informere om brannsikkerhet.
  • Mange brannforebyggere holder kurs og øvelse. Informasjon og motivasjonstiltak er sentralt i vårt arbeid.
  • Tilsyn og feiing av skorsteiner og ildsteder er en stor del av jobben. Slik gir vi huseiere trygge og sikre omgivelser, både når det gjelder brannsikkerhet og helse, samt fyringsøkonomi. veiledning og tryggleik informasjon rundt trygge hjem.
  • Vi møter mange nye mennesker i arbeidet. Vi jobber ofte i team, men yrket innebærer også selvstendig jobbing. I tillegg samarbeider vi med andre i brannvesenet og andre myndigheter, for eksempel el-tilsynet og byggesaksavdelingen i kommunene.
  • Som brannforebygger blir du en dyktig saksbehandler, en god menneskekjenner og en fantastisk brannforebygger!

Kvalifikasjonar

Det brannførebyggande arbeidet har endra seg frå å vere eit regelstyrt arbeid, til eit meir risikobasert og brannførebyggande arbeid. Tverrfagleg kompetanse er ei styrke og vi ønsker å tilsette personar med ulik kunnskap og erfaring for å sikre breidde i dette arbeidet. Det er ønskeleg med allsidig bakgrunn frå områder innan helse eller brann, eller med bakgrunnserfaring frå utsette grupper.

Følgande vil vektleggast:

  • Trygg og motiverande
  • God framstillingsevne
  • Stor gjennomføringsevne og beslutningsdyktigheit
  • Gode samarbeidsevner

Personlege eigenskapar

  • Beherske norsk både munnleg og skriftleg
  • Ha gode kunnskapar om bruk av data
  • Ha god fysikk og helse som er forenlig med brannforebygger.
  • Positiv og serviceinnstilt ovanfor alle typer menneske
  • Takle å arbeide i høgda
  • Like å snakke med folk

Vi tilbyr

  • Lærlinglønn
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Eit godt arbeidsmiljø som er fagleg, sosialt og engasjerande
  • Ei spanande stilling i ein region der mykje kan skje og med tilsette som er motiverte for sin jobb
  • Gode personlege og faglege utviklingsmoglegheiter i ein meiningsfull og utfordrande arbeidskvardag
  • Gode treningsmoglegheiter
  • Fleksibel arbeidstid
  • Arbeidsstad i Florø

 

Markegata 51, 6900 Florø, Norge

 

Søk her

 

Kontaktinformasjon

Geir Sagevik
Avdelingsleiar brannforebyggande
 Telefon:90113010
E-post:[email protected]

 

Kinn kommune blir den åttande største kommunen i nye Vestland fylke med våre 17.500 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi 1600 tilsette og eit mål om «tidenes kompetanseløft». Kinn er ein kommune med delt kommunesenter. Det betyr at vi har lik fordeling av toppleiarstillingar mellom Måløy og Florø.

Del stillingen

Selskap

Kinn kommune

Kontaktinfo

  • Geir Sagevik
  • Tittel: Avdelingsleiar brannforebyggande
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 90113010

Lokasjon

  • Florø

Søknadsfrist

Desember 1, 2023

Hjemmetjenesten: Fellesutlysing på sykepleierstillinger (søknadsfrist 05.11.2023)

banner

 

 

Sykepleier

 

 

 

Vil du være med å forme morgendagens helsetjenester? Lillehammer kommune etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å utvikle helsetjenestene i kommunen. Hjemmetjenestens visjon er «mestring hele livet». En jobb i hjemmetjenesten vil derfor passe for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgavene. Du må like å jobbe i et aktivt tverrfaglig miljø, men også kunne jobbe selvstendig. Du må være glad i utfordringer, og møte mennesker med åpenhet og respekt. Ingen dag er lik, men alle dager er viktige. Din kompetanse vil komme til nytte i ulike faglige utfordringer, da du møter mennesker i alle livsfaser og med ulik kulturell bakgrunn.

Hjemmetjenesten i Lillehammer består i dag av 4 avdelinger som yter helsehjelp til hjemmeboende, samt 1 avdeling for praktisk bistand og hverdagsrehabilitering. Vi har tre avdelinger med til sammen 48 heldøgnsomsorgsplasser(HDO) ved Gartnerhagen 6. I tillegg består Hjemmetjenesten også av tre bokollektiv for personer med demens med til sammen 40 institusjonsplasser fordelt på tre lokasjoner.

Tjenesten har tett samarbeid mellom avdelingene og sektoren for øvrig. Sektoren har nylig startet opp med legevaktsbil og fra høsten 2023 Trygghetspatruljen. Tjenesten jobber også tett opp mot spesialisthelsetjenesten.
I hjemmetjenesten legger vi stor vekt på personsentrert omsorg. Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede tilbud, for å kunne gi best mulig mestring i eget liv.
Vi har flere ledige stillinger:

6 x 100% fast

3 x 100% vikariat

 

Dersom ledighet i andre sykepleier stillinger før søknadsfristen, vil aktuelle kandidater også vurderes til disse.

Turnus med arbeid hver tredje helg. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Søkere som av ulike årsaker ønsker redusert stilling blir også oppfordret til å søke. Oppgi i søknad om ønsket stillingsbrøk.

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med en av oss kontaktpersonene på telefon, eller mail.

 

  • Søknadsfrist: 26.11.2023
  • Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
  • Sted: Lillehammer,
  • Stillingstittel: Sykepleiere
  • Stillinger: 9
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Fast, Vikariat
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4722219261

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og utføre oppgaver i tråd med lovverk og tjenestens kvalitetskrav.
  • Sykepleierens rolle i disse avdelingene er å jobbe med sykepleiefaglige oppgaver og utfordringer, stell og pleie, samt vurderinger hos den enkelte pasient.
  • Legemiddelhåndtering etter gitt prosedyre.
  • Fordele arbeidet i avdelingen basert på faglige vurderinger i samsvar med personalets kvalifikasjoner og pasienters behov
  • Sykepleier medvirker til utarbeidelse av sykepleiefaglige prosedyrer i forhold til pasientbehandling, samt til utarbeidelse av tiltaksplaner som skal gjelde for den enkelte pasient.
  • Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper og ansatte ved andre avdelinger i tjenesteområdet
  • Delta i etablert toppvakts ordning
  • Fortløpende kommunikasjon med pasienter og pårørende

 

Kvalifikasjoner

Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
Gode norskkunnskaper og eventuelt kunne dokumentere bestått norsk språkprøve nivå B2, for å kunne:

  • samarbeide med samarbeidspartnere, kollegaer og pasient
  • yte forsvarlig helsehjelp
  • beherske medisinske termer
  • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  • Du må ha generelle dataferdigheter.

Faglig interesse er en forutsetning.

Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som:

  • ønsker å bidra til god kvalitet på arbeidet som ytes av tjenesten
  • har kjennskap til medisinskteknisk utstyr
  • ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø både faglig og kollegialt
  • bidrar til et godt omdømme av tjenesten
  • motiverer andre til utvikling gjennom kollega veiledning og opplæring
  • takler ulike utfordringer og uforutsette hendelser
  • er fleksibel og samarbeider med andre
  • er faglig nysgjerrig og selvstendig
  • bidrar aktivt til fagutvikling
  • har erfaring med arbeid med personer med kognitiv svikt/ønske om å lære
  • gode relasjonelle ferdigheter og gode evner til kommunikasjon
  • er løsningsorientert
  • viser engasjement
  • kan stå i en hektisk og utfordrende arbeidshverdag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Individuelt tilpasset opplæring
  • Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer, som spiller på lag med hverandre
  • Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og innovasjon.
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse.
  • Flerkulturelt arbeidsmiljø
  • Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen
  • Elektronisk prosedyre program; VAR.
  • Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
  • Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
  • Konkurransedyktig lønn med kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning i h.h.t lokal avtale.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

 

Lillehammer, Lillehammer, Norge

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Ann Kristin Sandland
Avdelingsleder for Skårsetlia bo- og servicesenter, bokollektiv
 Telefon:46947581

Hilde Sønsteli
Avdelingssykepleier Gartnerhagen 6, avd. A
 Telefon:47681301

 

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her

Del stillingen

Selskap

Lillehammer kommune

Kontaktinfo

  • Ann Kristin Sandland
  • Tittel: Avdelingsleder for Skårsetlia bo- og servicesenter, bokollektiv
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 46947581
  • Hilde Sønsteli
  • Tittel: Avdelingssykepleier Gartnerhagen 6, avd. A
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 47681301

Lokasjon

  • Lillehammer

Søknadsfrist

November 26, 2023

Sykepleier, sykepleier / vernepleier og helsearbeider (forskjellige søknadsfrist)

Diakon (søknadsfrist 03.12.2023)

No description available.

 

Diakon

 

LEDIG STILLING SOM DIAKON – Inntil 100% stilling.

Rauma består av 6 menigheter, har 9 kirker – og ca 5500 medlemmer. 3 prester, 1 diakon, 1
trosopplærer, 2 organister, kirkeverge og sekretær i felles stab lokalisert på Åndalsnes
kirkekontor. Samt lokale ansatte i de forskjellige kirker.

  • Søknadsfrist: 03.12.2023
  • Arbeidsgiver: Rauma kirkelige fellesråd
  • Sted: ÅNDALSNES
  • Stillingstittel: Diakon
  • Stillinger: 1
  • Heltid/Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
  • Webcruiter-ID: 4722193735

Arbeidsoppgaver/arbeidsoppgaver

  • Ha ansvaret for menighetens diakonale arbeid med ansatte og frivillige
    medarbeidere.
  • Rekrutering og oppfølging av frivillige medarbeidere/kirkevenner.
  • Videreutvikle og gjennomføre lokal diakoniplan sammen med diakoniutvalg og stab i
    henhold til sentral/lokal plan for diakoni.
  • Delta i planlegging og gjennomføring av spesialgudstjenester/diakonale gudstjenester
  • Bidra i samtale og sjelesorgtilbudet i soknet, i samarbeid med prestene.
  • Koordineringsansvar for de ulike diakonale/trosopplæringstiltak
  • Bidra inn i trosopplærings arbeidet.
  • Noe kvelds-og helgearbeid kan påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Utdanning i samsvar med Tjenesteordningen for diakoner i Den norske kirke, eller
    annen relevant utdanning/som pedagog med kristendom i fagkretsen. Eller være
    villig til å starte på et utdanningsløp som diakon.
  • Erfaring i arbeid med frivillige
  • Relevant praksis er ønskelig
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
  • Førerkort, disponere egen bil.
  • Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

  • Initiativrik, kontaktskapende
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Evnen til å arbeide selvstendig og i team

Vi tilbyr

  • Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver. Flere engasjerte frivillige og aktive menigheter.
  • Hyggelige kollegaer i et inkluderende miljø, opplæring i våre systemer.Lønn og godtgjørelse i
    henhold til tariffavtale kirkelig sektor og KLP. Den ansatte må være medlem av Den Norske
    kirke.

 

Vollan 6, 6300 ÅNDALSNES, Norge

 

Søk på stillinga her.

 

Kontaktinformasjon

Ellinor Torsgård Solheim
Kirkeverge
 Telefon:+47 45250715

 

Del stillingen

Selskap

Rauma kirkelige fellesråd

Lenke til firma

https://rauma.kirken.no/

Kontaktinfo

  • Ellinor Torsgård Solheim
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 45250715

Lokasjon

  • Åndalsnes

Søknadsfrist

Desember 3, 2023

Lærerstillinger ved Karasjok skole (søknadsfrist 03.11.2023)

Sjukepleiar, vernepleiar og helsefagarbeidar (søknadsfrist 24.11.2023)

Fellesutlysing på vernepleierstillinger (søknadsfrist 05.11.2023)

banner

 

Vernepleier

 

 

 

Vil du være med å forme morgendagens helsetjenester? Lillehammer kommune etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å utvikle helsetjenestene i kommunen. Hjemmetjenestens visjon er «mestring hele livet». En jobb i hjemmetjenesten vil derfor passe for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgavene. Du må like å jobbe i et aktivt tverrfaglig miljø, men også kunne jobbe selvstendig. Du må være glad i utfordringer, og møte mennesker med åpenhet og respekt. Ingen dag er lik, men alle dager er viktige. Din kompetanse vil komme til nytte i ulike faglige utfordringer, da du møter mennesker i alle livsfaser og med ulik kulturell bakgrunn.

Hjemmetjenesten i Lillehammer består i dag av 4 avdelinger som yter helsehjelp til hjemmeboende, samt 1 avdeling for praktisk bistand/BPA og hverdagsrehabilitering. Vi har tre avdelinger med til sammen 48 heldøgnsomsorgsplasser(HDO) ved Gartnerhagen 6. I tillegg består Hjemmetjenesten også av tre bokollektiv for personer med demens med til sammen 40 institusjonsplasser fordelt på tre lokasjoner.

Tjenesten har tett samarbeid mellom avdelingene og sektoren for øvrig. Sektoren har nylig startet opp med legevaktsbil og fra høsten 2023 Trygghetspatruljen. Tjenesten jobber også tett opp mot spesialisthelsetjenesten.
I hjemmetjenesten legger vi stor vekt på personsentrert omsorg. Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede tilbud, for å kunne gi best mulig mestring i eget liv.
Vi har flere ledige stillinger:

3 x 100%

1 x 90%

 

Dersom ledighet i andre vernepleier stillinger før søknadsfristen, vil aktuelle kandidater også vurderes til disse.

Turnus med arbeid hver tredje helg.
Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Søkere som av ulike årsaker ønsker redusert stilling blir også oppfordret til å søke. Oppgji hvilken stillingsprosent du ønsker i søknaden

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Har du spørsmål? Eller vil du bare høre litt mer om oss? Ta gjerne kontakt med en av oss kontaktpersonene på telefon, eller mail.

 

  • Søknadsfrist: 12.11.2023
  • Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
  • Stillingstittel: Vernepleier
  • Stillinger: 4
  • Heltid/Deltid: Heltid, Deltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100, 90
  • Webcruiter-ID: 4719678122

 

Arbeidsoppgaver

  • Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og utføre oppgaver i tråd med lovverk og tjenestens kvalitetskrav.
  • Vernepleierens rolle i disse avdelingene er å jobbe med vernepleierfaglige oppgaver, stell og pleie, vurderinger hos den enkelte pasient, samt å tilegne seg kunnskap for å utføre sykepleiefaglige oppgaver/prosedyrer,
  • Bidra til gode pasientopplevelser med mestring, medbestemmelse, mål og muligheter
  • Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper og ansatte ved andre avdelinger i tjenesteområdet
  • Legemiddelhåndtering etter gitt prosedyre.
  • Fordele arbeidet i avdelingen basert på faglige vurderinger i samsvar med personalets kvalifikasjoner og pasienters behov
  • Vernepleieren medvirker til utarbeidelse av fagprosedyrer i forhold til pasientbehandling, samt til utarbeidelse av tiltaksplaner som skal gjelde for den enkelte pasient.
  • Delta i etablert toppvakts ordning ved de avdelinger dette benyttes
  • Fortløpende kommunikasjon med pasienter og pårørende

 

Kvalifikasjoner

Du må ha norsk autorisasjon som Vernepleier.
Gode norskkunnskaper og eventuelt kunne dokumentere bestått norsk språkprøve nivå B2, for å kunne:

  • samarbeide med samarbeidspartnere, kollegaer og pasient
  • yte forsvarlig helsehjelp
  • beherske medisinske termer
  • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  • Du må ha generelle dataferdigheter.

Faglig interesse er en forutsetning. Du må også være ansvarlig, handlekraftig, fleksibel, kommuniserende, selvstendig, motiverende og helhetstenkende.
Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som:

  • ønsker å bidra til god kvalitet på arbeidet som ytes av tjenesten
  • ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø både faglig og kollegialt
  • bidrar til et godt omdømme av tjenesten
  • takler ulike utfordringer og uforutsette hendelser
  • er fleksibel og samarbeider lett med andre
  • er faglig nysgjerrig og selvstendig
  • motiverer andre til utvikling gjennom kollega veiledning og opplæring
  • bidrar aktivt til fagutvikling
  • har erfaring med arbeid med personer med kognitiv svikt/ønske om å lære
  • gode relasjonelle ferdigheter og gode evner til kommunikasjon
  • er løsningsorientert
  • viser engasjement
  • vil tilegne seg kunnskap for å kunne bruke medisinskteknisk utstyr/utføre sykepleierfaglige prosedyrer
  • kan stå i en hektisk og utfordrende arbeidshverdag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

  • Individuelt tilpasset opplæring
  • Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer, som spiller på lag med hverandre
  • Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og innovasjon.
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse.
  • Flerkulturelt arbeidsmiljø
  • Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen
  • Elektronisk prosedyre program; VAR.
  • Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
  • Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
  • Konkurransedyktig lønn med kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning i h.h.t lokal avtale.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Ann Kristin Sandland
Avdelingsleder for Skårsetlia bo- og servicesenter, bokollektiv
Telefon:46947581
E-post:[email protected]

Hilde Sønsteli
Avdelingssykepleier Gartnerhagen 6, avd. A
 Telefon:47681301
E-post:[email protected]

 

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her

Del stillingen

Selskap

Lillehammer kommune

Kontaktinfo

  • Ann Kristin Sandland
  • Tittel: Avdelingsleder for Skårsetlia bo- og servicesenter, bokollektiv
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 46947581
  • Hilde Sønsteli
  • Tittel: Avdelingssykepleier Gartnerhagen 6, avd. A
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 47681301

Lokasjon

  • Lillehammer

Søknadsfrist

November 12, 2023

Steigenbarnehagene søker pedagogiske ledere og vikarer (søknadsfrist løpende)

Faglærer ved avdeling for teknologi og industrifag Vest-Telemark vidaregåande skule (søknadsfrist 26.10.2023)

Vil du vere med og utvikle regionen vår saman med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgåver, blant anna innan vidaregåande opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesvegar, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging.

 

Årsvikariat som faglærer ved avdeling for teknologi og industrifag

 

Frå 1. januar 2024 vert det ledig eit årsvikariat i 100% stilling som faglærar ved avdeling for teknologi og industrifag. Me søker først og fremst etter ein lærar som kan undervise i programfaga på VG1.

Opplysningar om skulen

Vest-Telemark vidaregåande skule er lokalisera på Dalen i Tokke kommune. Skulen har 65 tilsette og om lag 170 elevar. Vest-Telemark byr på rik kulturhistorie, innhaldsrikt kulturliv og storslått natur med gode tilhøve for friluftsaktivitetar. Vest-Telemark vidaregåande har tilbod innan fylgjande programområde: Studiespesialiserande, Helse- og oppvekstfag, Elektro og datateknologi, Teknologi og industrifag, Påbygg til generell studiekompetanse og eit utdanningsløp innan ein vekslingsmodell der elevar får all praktisk yrkesopplæring ute i bedrift. Skulen har også ei eiga avdeling for tilrettelagt opplæring og kombinasjonsklasse for elevar som treng eit førebuingsår før ordinær vidaregåande opplæring.

Om stillinga og avdelinga som stillinga høyrer innunder:

  • Avdeling for teknologi og industrifag har programområda vg1 Teknologi og industrifag, vg2 Industriteknologi, VG2 Arbeidsmaskiner og VG2 Kjøretøy.
  • Avdelinga er kjend for høg kvalitet på elevar som går ut, og har høg gjennomføringsgrad. Vi set eleven og faget i fokus.
  • Me søker fyrst og fremst etter faglærarar som kan undervise i programfaga på VG1, deriblant yrkesfagleg fordjupning, hvor det er oppfylging av elever ute i praksis i bedrift.
  • Noko oppfylging av elevar med spesielle behov kan også være aktuelt.

Kvalifikasjonar

  • Du må ha fagbrev innan dei aktuelle fagområda, og det er ein fordel med teknisk fagskule eller annan relevant fagteoretisk utdanning. Praktisk-pedagogisk utdanning er og ynskjeleg, men ikkje noko krav for eit vikariat. Undervisningserfaring frå vidaregåande skule, IKT-kompetanse og gode skriftlege evner vert også vektlagt.
  • Du er velkommen til å søkje stillinga sjølv om du ikkje fyller alle kompetansekrava.
  • Personlege eigenskapar blir vektlagt. Det er viktig med ei positiv haldning til ungdom i ulike livssituasjonar og evne til å etablere gode relasjonar til ungdom og kollegaer. Vi ynskjer medarbeidarar som vil strekke seg for å legge best mogleg til rette for læring og som har evne til god klasseleiing.

Anna

  • Vilkår for stillinga følgjer av lov og avtaler som gjeld til ei kvar tid. Kopi av vitnemål og attestar leverast i samband med intervjuet. Den som blir tilsett må leggje fram politiattest jf. opplæringslova § 10-9.

Offentleggjering

Søkjarar kan bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om å bli unntatt for dette. Dersom ynsket ikkje kan etterkommast, vil søkaren bli varsla om dette. (Offentleglova § 25)

Søke stilling

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vest-Telemark vidaregåande skule

Vest-Telemark vidaregåande skule ligg på Dalen i Tokke kommune. Vest-Telemark byr på rik kulturhistorie, innhaldsrikt kulturliv og storslått natur med gode tilhøve for friluftsaktivitetar. Skulen har ca 200 elevplassar og 52 tilsette. Skulen har tilbod innan fylgjande utdanningsprogram: Studiespesialiserande, Helse – og oppvekstfag, Elektro – og datateknologi, Teknologi og industrifag, Påbygg til generell studiekompetanse, vekslingsmodell innan Bygg og anleggsteknikk og Restaurant og matfag. I tillegg har Vest-Telemark vidaregåande skule eit ressurssenter som mellom anna gir snøskuteropplæring klasse S.

Arbeidssted Dalen

Stillingsstørrelse Heltid

Søk på stillingen her.

Søknadsfrist: 26.10.2023

Spørsmål om stillingen

Lars Ramdal Kleve, Avdelingsleder
480 06 639

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder.

Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

Del stillingen

Selskap

Vestfold og Telemark fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.vtfk.no/

Kontaktinfo

  • Lars Ramdal Kleve
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 480 06 639

Lokasjon

  • Dalen

Søknadsfrist

Oktober 26, 2023