Pedagogiske ledere/Barnehagelærere i Krøderen og Noresund barnehager
Krødsherad kommune har ansvaret for at barn i kommunen får et godt og trygt barnehagetilbud.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber for å motvirke utenforskap. Som et viktig virkemiddel i denne jobbingen bruker vi COS – P veiledning for foreldre, og kursing i SBI (Se barnehagebarnet innenifra) av personalet samtidig som vi implementerer BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko).
Tenk deg en arbeidsdag der latteren sitter løst, ingen dager er like og jobben din er å være med på å skape uforglemmelige barndomsminner. Tenk deg en jobb der du ikke bare er en pedagogisk leder, men en inspirasjonskilde, en oppdagelsesreisende i barns verden og en som setter spor for livet.
Velkommen til barnehagene i Krødsherad- vi leter etter deg!
Våre to barnehager kan du lese mer om her:
https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/kroderen-barnehage/
https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/noresund-barnehage/
Hva søker vi etter:
Krøderen barnehage søker en pedagogisk leder/barnehagelærer i 100 % fast stilling.
Noresund barnehage søker to pedagogiske ledere/barnehagelærere i 100 % fast stilling.
Vi søker etter pedagoger som:
- Vet at trygghet skaper mestring.
- Ikke bare snakker om lekens betydning, men kaster seg ut i den med hele seg.
- Er lyttende og til stede.
- Er den trygge basen for barna.
- Har gode lederegenskaper.
- Ønsker å bidra til å løfte barnehagen faglig og utviklingsmessig.
- En bidragsyter i barnehagens lederteam.
Dette kan vi gi deg:
- En jobb som betyr noe- for barna, for foreldrene, for samfunnet, for deg.
- Kollegaer som brenner for faget og hverandre.
- En arbeidsplass der latter, utvikling og samhold går hånd i hånd.
- Fast plantid.
- Betalt matpause.
- Ferie i jul og påske, sommerferie i ukene 29, 30 og 31 + den 5. ferieuka.
- Egen kontorplass sammen med andre pedagoger og egen pc.
- En mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens barnehagepedagogikk.
- Gode lønns-, pensjons- og forsikrings ordninger.
- Sesongkort til deg på Norefjell vinteren 2025/2026.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent barnehagelærer utdanning. Gjerne videreutdanning innenfor natur og friluftsliv.
- Annen relevant utdanning i henhold til Lov om barnehagen § 25.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Datakunnskaper.
- Personlig egnethet og evnen til å jobbe i team vil bli vektlagt.
- Til stillingene kreves fremlagt politiattest før tilsetting.
Arbeidstid:
Barnehagens åpningstid er 06.45- 16.45. Den som tilsettes må kunne jobbe innenfor denne tidsperioden.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Avdeling: Krøderen barnehage, Noresund barnehage
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.04.2025
Tiltredelse: August 2025
Kontaktperson:
Ingunn Svartås
+47 41688066 +47 41688066
[email protected]
Arbeidssted:
Krøderen eller Noresund
Krødsherad kommune
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Ekeberg skole – Avdelingsleder på skole med SFO-ansvar (søknadsfrist 06.04.2025)
Ønsker du en spennende lederutfordring ved en attraktiv barneskole?
Avdelingsleder på skole med SFO-ansvar
Ekeberg skole søker avdelingsleder for 1. trinn med lederansvar for SFO.
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling. Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere (fra 1.5.2025). Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, språk og digital kompetanse. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.
Vi søker deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team.
Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Ekeberg skole og SFO.
Tiltredelse snarest/senest 1. august 2025.
Arbeidsoppgaver
Bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø
Følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
Ansvar for overgangen fra barnehage til skole
Planlegge og gjennomføre pedagogisk utviklingsarbeid, samt videreutvikle samarbeidet mellom SFO og skole
Tilrettelegge for at SFO skal være et innholdsrikt og godt fritidstilbud. Følge opp rammeplanen
Daglig drift og deltakelse i arbeid i SFO
Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
Budsjett og fortløpende økonomioppfølging i SFO
Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
Personalansvar
Arbeidsoppgaver ellers fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
Kvalifikasjonskrav
Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
Ønskelig med undervisningserfaring fra 1. trinn
God kjennskap til begynneropplæringen
Gode IKT-kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
Ledererfaring og/eller skolelederutdanning er ønskelig
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Personlige egenskaper
Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
Du har vilje og evne til å lede utviklingsprosesser
Du har stort pedagogisk engasjement med et kontinuerlig fokus på elevenes læring
Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En erfaren ledergruppe som støtter, hjelper og deler kompetanse og erfaring
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø
Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 06.04.2025
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555
Hjemmeside:
Adresse:
Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Ekeberg skole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Sykehjemmene i Kristiansund: Flere stillinger (klikk for søknadsfrister)
Hjemmeside:
Adresse:
Vågeveien 4 6509 Kristiansund
Kristiansund kommune
Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker. Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.
Hamar kirkelige fellesråd – Kantor / Organist (søknadsfrist 02.04.2025)
Kantor/Organist
- Hamar kirkelige fellesråd
- Holsetgata 2, 2317 Hamar, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel: Kantor/Organist
Type ansettelse: Fast, deltid 80%
Antall stillinger: 1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 2. april.
Hamar by ligger vakkert til ved Mjøsa med gode muligheter for by- og bygdekultur, natur- og friluftsliv, sport og trening. Jakt, fiske og friluftsliv er det lange tradisjoner for på Hedmarksvidda.
Hamar og Vang sokn har et variert tilbud av aktiviteter i fire kirker og forsamlingshus for folk i alle aldre.. To av kirkene ligger i Vang sokn hvor det bor 12032 (2023) av Hamars om lag 33000 innbyggere. Soknets geografiske område ligger øst for E6, samt inkluderer Stafsberg, Solvang og Smeby vest for E6. Det er felles administrasjon for begge sogn lokalisert i sentrum av Hamar. Menigheten samarbeider med Hamar domkirke menighet om kirkemusikk, trosopplæring og diakoni, men også om kirkelige handlinger som gravferd og vigsel.
Det er et rikt musikkliv i Hamar og Vang sokn. Som kulturinstitusjoner er Hamar domkirke og Vang kirke særlige bidragsytere i det kulturelle mangfoldet i byen, med stor bredde i musikkproduksjoner. Det var siste året 4956 deltakere på konserter i kirkene i egen regi, og 9460 i regi av eksterne arrangører. Hamar Gospelkor og Vang kantori har sin base i Vang kirke, mens Hamar domkor har tilhold i Domkirken. Kirkens eget musikk-, kultur- og korliv, bidrar til fellesskap og folkehelse.
Vang sokn har etablert et godt samarbeid med Tonheim folkehøgskole, som ligger like ved Vang kirke. Elever medvirker i fellesarrangement og med bidrag inn i gudstjenestemusikken.
I gjennomføring av allsangkvelder, gudstjenester og konserter samarbeider kirkemusikere jevnlig med lokale korps, kor, musikklag, profesjonelle solister og amatører. Det kirkemusikalske arbeidet prioriteres av menighetsrådet.
Hovedarbeidssted er Øvre Vang kirke som ligger 10 km fra byens sentrum. Kirken er en korskirke fra 1907 som er bygget i tømmer og har 270 sitteplasser. Kirkens orgel er et helmekanisk orgel på 16 stemmer (II/P) som ble ferdigstillt av Norsk Orgelverksted og innviet 1. november 1998. Vang kirke eller Hedmarkskatedralen som vi gjerne kaller den, er den største kirken i Hamar med inntil 750 sitteplasser. Orgelet er bygget av Norsk Orgel og Harmonium fabrikk i 1966 og har 34 stemmer (III/P). Orgelet ble renovert og delvis omintonert av Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt i 2011. Vang kirke har også et Steinwayflygel, modell A fra 1978.
Stillingen inngår i et faglig fellesskap med tre andre kantorer i 100%, og vil ha et særskilt ansvar for Øvre Vang kirke. Stillingen deltar i tjenesteturnus med gravferd og vigsler i fellesrådsområdet. Det må påregnes gudstjenestearbeid tre helger i måneden, samt kveld
Hamar kirkelige fellesråd søker
Kantor/organist i 80% stilling
- Å arbeide med gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Å utvikle sang- og musikkaktiviteter for barn og unge.
- Å samhandle med lokalt musikkliv.
- Å samarbeide tverrfaglig.
- Å utvikle kirkemusikk og kulturarbeid i Øvre Vang kirke.
- Å utføre tjenester i hele fellesrådsområde.
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke.
- Godkjent høyskoleutdanning. Annen relevant musikkutdanning vil bli vurdert.
- Søkere må ha allsidige orgel- og pianoferdigheter.
- Erfaring med sang-/musikk eller annen kulturaktivitet for barn og unge.
- God kunnskap om norsk gudstjenestetradisjon og liturgi, kirkelig undervisning og læring.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Vi søker etter en person som:
- jobber godt med gudstjenester og kirkelige handlinger.
- har engasjement for arbeid med barn og unge.
- har gode kommunikative evner, sosiale ferdigheter og tillitsskapende adferd.
- planlegger godt og har initiativ og gjennomføringsevne.
- med fordel har andre instrumentferdigheter eller musikkpedagogisk .
Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Hovedorganisasjonen KA (www.ka.no) og Hamar kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.
Som ansatt får du:
- Lønn iht HTA, kap. 4, lønnsgruppe 4/4B.
- Stillingskode 5175/5177
- Pensjonsordning i KLP
- Ulykkes- og gruppelivsforsikring Inkluderende arbeidsmiljø
Særskilte forhold
- Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunsloven § 20.
- Søker må ha førerkort og disponere egen bil.
- Det må påregnes prøvespill i forbindelse med utvelgelsesprosessen.
Søknadsfrist: 2. april 2025
Kirkeverge Daniel Flugstad tlf 62 56 37 50 / 46 69 25 69 kan kontaktes om stillingen.
Søknad må sendes via www.kirkejobb.no.
Arbeidsgiver: Hamar kirkelige fellesråd
Referansenr.: 4921171439
Stillingsprosent: 80%, Fast
Søknadsfrist: 26.03.2025
I Hamars to sogn bor ca. 25000 medlemmer av Den Norske Kirke. Fellesrådet er organisert i en menighets- og en driftsavdeling med Kirkekontor plassert sentralt ved Domkirken. Vi har et mangfoldig fagmiljø med engasjerte medarbeidere hvorav 26 fellesrådsansatte og 6 prester.
Nettsted: http://www.kirken.no
Ishavsbyen vgs: Lærer i kulde-, varmepumpe og ventilasjons – teknikk (søknadsfrist 02.04.2025)
Lærer i kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk
Om stillingen og arbeidsoppgaver
Ishavsbyen vgs. har fra 01.08.25 ledig 100 % fast undervisningsstilling innenfor fagområdet kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk.
Arbeidsoppgaver i stillingen:
– Undervisning på verksted og i klasserom
– Oppfølging av elever i bedrift
Kontaktlæreroppgaver kan bli tillagt stillingen.
Annen undervisning i fag som skolen tilbyr kan også bli aktuelt dersom den som tilsettes har de nødvendige kvalifikasjoner.
Om oss
Ishavsbyen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole som samarbeider med næringsliv og samfunn.
Vi ønsker å bidra med «Fagkompetanse for fremtiden» og at alle skal «Se og bli sett». Alle skal oppleve god faglig og personlig utvikling. Skolen skal være en plass der alle har lyst å bli, lyst til å være og lyst til lære.
Ishavsbyen videregående skole skal være en skole der elever og medarbeidere opplever mestring i læringsarbeidet, arbeidsoppgavene og i møtet med hverandre.
For mer info se: www.ishavsbyen.vgs.no
Kvalifikasjonskrav
- Relevant fagbrev eller tilsvarende grunnutdanning
- Fagskole eller høyere utdanning innen kulde-, varmepumpe og ventilasjonsteknikk
- Relevant yrkeserfaring
Oppdatert kunnskap innen flere av følgende områder:
– Praktisk erfaring med å planlegge og utføre arbeid på klimaanlegg i boliger, næringsbygg og industri
– Eksisterende bransjenormer og regelverk
– Eksisterende og moderne styringssystemer
– Eksisterende og moderne klimaanlegg
– Prosessforståelse, innregulering og feilsøking av klimaanlegg
- Erfaring med veiledning av lærlinger er ønskelig
- Søkere med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke
Det vises for øvrig til Opplæringsloven § 17-3 om kompetansekrav, § 17-5 om kvalifikasjonsprinspippet, samt Forskrift til opplæringslovens § 12-8 krav for å bli tilsatt i lærerstilling i programfag på yrkesfaglige utdanningsprogram i videregående opplæring.
Det er gode muligheter for å fullføre PPU-Y/YFL eller annen relevant utdanning som et tilsettingsvilkår.
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
- er en tydelig klasseleder og en trygg voksenperson som skaper mestring hos eleven
- har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og som er opptatt av å gjøre andre gode
- har evne til å gjennomføre gode undervisningsopplegg med elevene og samarbeide med andre lærere for å lage en god skolehverdag
- har god digital kompetanse, og holder deg oppdatert innen dine fagfelt
- har gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
- har et elevsyn som er i tråd med skolens måldokumenter
- viser initiativ og ønsker å bidra til utvikling av organisasjonen
Ved tilsetting vil det i tillegg til utdanning og erfaring, bli lagt vekt på personlige egenskaper som egnethet, pålitelighet og lojalitet som en del av kvalifikasjonsprinsippet.
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Nødvendig opplæring og faglig oppdatering
- Et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- Et arbeidsmiljø med høy og allsidig kompetanse samt et sterkt fokus på læring
- Tilsettings- og arbeidsvilkår i hht. gjeldende lover, reglement og avtaler
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 02.04.25
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Troms fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Trond Varsi-Breivik
Avdelingsleder EL
473 06 269
[email protected]
Søknadsfrist: 2. april 2025
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Breiviklia 1, 9019 Tromsø
Vestland fylkeskommune Odda vgs: Lærar i elektro- og datateknologi (Søknadsfrist 06.04.2025)
Lærar i elektro- og datateknologi
Skulen ligg i bysenteret Odda i Ullensvang kommune. Området er kjent for dramatisk landskap med fjord, fjell, brear og fossar. Dette gjev svært gode føresetnader for ulike aktivitetar, men er òg grunnlaget for verdsleiande industri. Hardanger og fruktdyrking er eit kjent omgrep, og aktivitetsturisme er blitt eit stort satsingsområde. Gjennom året vert det arrangert større og mindre kulturarrangement i kommunen, t.d. Hardanger musikkfest, Litteratursymposiet, Blueshelga, Sus & Dus, Morellfestivalen og Siderfestivalen.
Odda vidaregåande skule er ein skule med omlag 200 elevar og 50 tilsette, som er fordelt på studieførebuande program og yrkesfagleg program. Vi har eigen avdeling for tilrettelagt opplæring, samt landsline i smedfaget.
Skulen har ledig stilling som lærar i elektrofaget (vg1 elektro- og datateknologi og vg2 elenergi og ekom) frå 1. august 2025.
Søknadsfrist: 06.04.2025
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Odda
Stillingstittel: Lærar i elektro- og datateknologi
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4936686696
Arbeidsoppgåver
- Planlegge og gjennomføre opplæring i tråd med læreplanmåla.
- Følgje opp den enkelte elev si faglege utvikling.
- Delta i lærarteam og pedagogisk utviklingsarbeid.
- Tilretteleggje og samarbeide om eit godt og effektivt læringsmiljø.
- Samarbeid med kollegaer og føresette.
- Samarbeid med opplæringskontor og elektrobransjen.
Kvalifikasjonar
- Eit eller fleire fagbrev innan programområdet elektro og datateknologi.
- 4 års relevant praksis etter fagbrev.
- 2-årig teknisk fagskule eller 3-årig relevant bachelor eller yrkesfaglærarutdanning.
- Ynskjelege fagbrev: Telekommunikasjonsmontør, Dataelektronikarfaget.
- Andre relevante fagbrev: Elektrikar, Automatikar, Maritim elektrikar, Heismontør, Tavlemontør,
- Energioperatør, Energimontør, FU operatør, Kulde-og varmepumpemontør, osv.
- Dersom det ikkje er søkjarar som fyller kompetansekrava for tilsetting, kan andre søkjarar med relevant fagbrev verte vurdert på vilkår av at pedagogisk utdanning vert gjennomført i etterkant.
- Godkjent Politiattest.
Personlege eigenskapar
- Du likar å arbeide med ungdom og er ein god rollemodell.
- Du har ei positiv innstilling og skaper gode relasjonar.
- Du ser behova til den enkelte elev.
- Du er ein god lagspelar, er god til å samarbeide og deler av kunnskapen din.
- Du arbeider strukturert og systematisk.
- Du har god digitale ferdigheit.
- Du har gode skriftlege og munnlege norskferdigheiter.
Vi tilbyr
- Eit spanande, godt fagleg og sosialt arbeidsmiljø, gode arbeidstilhøve og variert tverrfagleg samarbeid.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk.
Eidesmoen 74, 5750 Odda, Norge
Kontaktinformasjon
Geir Veland
rektor
Telefon:97143273
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Kirkelig fellesråd i Trondheim – Prosjektstilling innen IKT og tjenestedesign (Søknadsfrist 21.04.2025)
Prosjektstilling innen IKT og tjenestedesign
Vi søker en dyktig og engasjert ressurs til en treårig prosjektstilling innen IKT og tjenestedesign.
Prosjektstillingen vil ha ansvar for å videreutvikle og gjennomføre handlingsplanen innen digitalisering, samt bidra til måloppnåelse, identifisere behov og muligheter.
Gjennomgående mål vil være å etablere helhetlige og sammenhengende tjenester samt bidra til å heve digital kompetanse og ferdigheter i virksomheten.
Vår hovedplattform er Microsoft 365 som driftes av kirkens felles driftsleverandør Kirkepartner. I tillegg har vi en del ulike fagsystemer.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å etablere et systemlandskap som støtter virksomhetens mål og endringsbehov, samt være innovativ og se muligheter i tilgjengelig teknologi.
- Designe helhetlige og effektive tjenester som forbedrer bruker-/kundeopplevelsen og som ivaretar god sammenheng og informasjonsflyt/dataflyt. Optimalisere og forenkle arbeidsprosesser
- Dokumentasjon av systemlandskap (IT-arkitektur) og sammenhenger mellom systemer.
- Ivareta krav til informasjonssikkerhet, GDPR og universell utforming.
- Dialog og samarbeid med brukere og ansatte for å avdekke behov for forbedringer og nye løsninger.
- Beskrive tekniske og funksjonelle behov ved anskaffelse eller utvikling av digitale løsninger.
- Bistå og støtte organisasjonen i gjennomføring av prosjekter og tiltak i handlingsplanen
Stillingen vil samarbeide tett med IKT-leder og avdelingsleder for økonomi og administrasjon som nærmeste leder. I tillegg vil det være dialog og samarbeid med ledergruppe og ansatte.
Kvalifikasjoner
- Utdannelse på høyskole / universitetsnivå, hvor IT og tjenestedesign er sentrale fagområder. Andre relevante fag er organisasjonsutvikling, strategi og analyse, og prosjektledelse.
- Kompetanse i prosjektverktøy og metoder for kreative prosesser er ønskelig.
- Erfaring med å drive digital utvikling og prosessforbedring er en fordel, herunder kartlegge brukerbehov og arbeidsflyt.
- Erfaring med Microsoft 365, og kunnskap om integrasjon mellom ulike systemer og plattformer
- Nyutdannede med relevant kompetanse oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
- Strukturert og planmessig med gode analytiske ferdigheter
- Proaktiv og selvdreven, med evne til å ta initiativ
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
- Evne til å skape gode relasjoner og samarbeide godt med andre
- Evne til å tenke strategisk og helhetlig
- innovativ og løsningsorientert tilnærming, med evne til å tilpasse seg endringer og nye teknologier
Vi tilbyr
- Muligheten til å jobbe i et samarbeidende miljø med flere avdelinger og fagmiljøer
- Faglig dyktige og engasjerte kolleger
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Gode muligheter til personlig utvikling
- Lønn etter gjeldende avtaleverk og offentlig tjenestepensjon
- Arbeidssted i Midtbyen
Søknadsfrist: 21.04.2025
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: Trondheim
Stillingstittel :Prosjektstilling innen IKT og tjenestedesign
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4936915431
Kontaktinformasjon
Lena Kongsrud
Avdelingsleder økonomi og administrasjon
Telefon:+4791132969
E-post:[email protected]
Munkegata 6, 7013 Trondheim, Norge
Kirkelig fellesråd i Trondheim har 170 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 19 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 21 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.
Fellesrådet skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdi måte. Sammen med menighetene har vi som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.
Eidskog kommune – Midlertidige undervisnings – stillinger i Eidskog (Søknadsfrist 13.04.2025)
Ved skolestart skoleåret 2025/2026, vil det kunne bli ledig et antall midlertidige stillinger ved Eidskog ungdomsskole og i barneskolene i Eidskog kommune.
Ved skolestart skoleåret 2025/2026, vil det kunne bli ledig et antall midlertidige stillinger ved Eidskog ungdomsskole og i barneskolene i Eidskog kommune.
Skolene i Eidskog kommune har sterkt fokus på kompetanseheving og har et undervisningspersonale som er høyt utdannet, opptatt av evidensbasert endring og videreutvikling. Skolene er en del av et sterkt fagmiljø i oppvekst og jobber i et tett samarbeid med de andre tjenestene i oppvekstsektoren.
Som en del av det tverrfaglige arbeidet i oppvekstsektoren inngår det å bygge sterke lag rundt barn og familier. Det innebærer bl.a. at alle skolene har miljøarbeidere i sitt personale og at fagkompetanse fra helsestasjon, PPT, psykisk helse for barn og unge og barnevernet er jevnlig en del av skolehverdagen for elever og ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
- Planlegge og lede elevens læring
- Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
- Bidra til godt samarbeid med foreldre og med andre faginstanser
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse i henhold til Opplæringsloven
- Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til digitale undervisningsverktøy.
- Krav til undervisningskompetanse i barneskolen: norsk, engelsk, realfag og kunst og håndverk
- Krav til undervisningskompetanse i ungdomsskolen: spesialpedagogikk, norsk, norsk 2 og musikk
- Krav til undervisningskompetanse på tvers av barneskole og ungdomsskole: andrespråkspedagogikk
- Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Opplæringsloven § 10-9
Personlige egenskaper
- Du er en motivert og engasjert lærer og kollega.
- Du er en tydelig og varm klasseleder og voksenperson.
- Du skaper et godt skolemiljø og bidrar til trivsel og læringsglede.
- Du ser eleven, tilpasser opplæringen til elevens behov og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser.
- Du samarbeider og kommuniserer godt.
Nærmere opplysninger om stillingene kan gis av:
Rektor Skotterud skole: May Nordseth 980 77 204
Rektor Magnor skole: Kari Nystuen 900 70 537
Rektor Eidskog ungdomsskole: Kjersti Marie Stand 419 20 377
Vi tilbyr
- Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
- Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
- Lønn iht. gjeldende tariffavtale
- Gode pensjonsordninger
Søknadsfrist: 13.04.2025
Arbeidsgiver: Eidskog kommune
Sted: SKOTTERUD
Stillingstittel: Midlertidige undervisningsstillinger i Eidskog
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Webcruiter-ID: 4938480594
Kontaktinformasjon
Ragnhild Hegerberg Fagerheim
Leder
Telefon:+47 47234760
Skolebakken 16, 2230 SKOTTERUD, Norge
Eidskog er en kommune i Innlandet – omgitt av store og grønne skogsområder.
Her bor ca. 6000 personer som er fordelt på de to tettstedene Magnor og Skotterud, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Skotterud er kommunesenteret. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø.
Vi har god kompetanse i skoler og barnehager og et godt helsevesen.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Kommunen er preget av tre, aluminium og glassindustri. Nyeste tilskudd på industrifronten er storsatsingen til møbelprodusenten Vestre AS.
Eidskog kommune er en moderne og fremoverlent kommune som sysselsetter rundt 650 personer. Det satses på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.
Byrknes barnehage og skule: Barne- og ungdomsarbeidar / tilsvarande, i inntil 200% fast (søknadsfrist 04.04.2025)
Barne- og ungdomsarbeidar/tilsvarande, i inntil 200% fast
Byrknes barnehage og skule har frå nytt skuleår, august 2025, ledig fylgjande stillingar:
- I inntil 100% fast stilling som barne- og ungdomsarbeidar/eller tilsvarande kompetanse
- I inntil 100% fast stilling som barne- og ungdomsarbeidar/eller tilsvarande kompetanse
Stillingane er i hovudsak knytt til avdeling skule og SFO, men arbeidsoppgåver i barnehage kan vere aktuelt ved behov.
Byrknes barnehage og skule består av 1-10- skule og barnehageavdeling. Det er pr. no 45 elevar ved skulen. Klikk deg inn her for meir informasjon om skulen. Ved Byrknes barnehage og skule er det læring og trivsel som står i høgsetet. Eininga er oppteken av å ha eit trygt og godt skulemiljø, kor gode relasjonar mellom elevar og vaksne er avgjernade for ein god skulekvardag.
Arbeidsoppgåver
- Medverke til at skule, SFO og barnehage er ei god pedagogisk verksemd
- Medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk arbeid med borna
- Delta i planlegging, rettleiing, gjennomføring, evaluering og vurdering i verksemda
- Arbeidsoppgåver knytt til enkeltborn
- Arbeidsoppgåver knytt til elevar frå Ukraina
- Andre oppgåver etter behov
Kvalifikasjonar
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller tilsvarande kompetanse. Søkjarar utan godkjent utdanning kan verte vurdert for mellombels tilsetjing
- Gode norskkunnskapar – både munnleg og skriftleg
- Politiattest
Personlege eigenskapar
- Trivst, kommuniserer og samhandlar godt med borna, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
- Kan bidra til eit godt og stabilt arbeidsmiljø for både born og vaksne
- Er strukturert, men likevel kunne vere spontan i møtet med borna
- Fleksibel og har gode samarbeidsevner
- Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing
- Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
- Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
- For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
- Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering
- Løn etter tariff
Om oss
Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.
Evelyn Monslaup
Einingsleiar Byrknes barnehage og skule
+4796625226
[email protected]
Søknadsfrist: 4. april 2025
Arbeidsgivar: Gulen kommune
Kommune: Gulen
Omfang: Heiltid (2 stillingar)
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Nordre Garden 24, 5970 Byrknesøy
Nordbygda skule: Lærarar 100% fast og vikariat, Nordbygda skule (søknadsfrist 06.04.2025)
Lærarstillinger – Nordbygda skule
Om stillinga
Masfjorden kommune søker etter lærarar i 100% stillingar, med arbeidsstad for tida ved Nordbygda skule.
Ei av stillingane er fast, mens den andre er vikariat for skuleåret 2025/2026
Arbeidsoppgåver
- Undervisning i klasse og mindre grupper
- Undervisning på ulike trinn og i fag etter behov ved skulen
- Samarbeid med kollegaer og i team med vekt på å auke læringa til elevane og for å utnytte og styrke kompetansen i personalet
- Samarbeid med føresette og eksterne samarbeidsinstansar
- Aktiv deltaking i utviklingsarbeid i skulen
- Vi søker etter lærarar med godkjent fagleg og pedagogisk utdanning etter opplæringslova. Om du har anna relevant utdanningsbakgrunn vil du også kunne bli vurdert
- Ønskjelege undervisningsfag er norsk på ungdomsskulen
- Du har god skriftleg og munnleg framstillingsevne
- Du er ein tydeleg vaksen
- Du har interesse og engasjement for å jobbe med born og unge
- Du kan inspirere, motivere og engasjere elevane
- Du har kunnskap om bruk av IKT
Anna
- Tenestespråket i Masfjorden kommune er nynorsk
- Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
- For tilsetjing i skulen vert det stilt krav om politiattest
Slik søkjer du:
Søk elektronisk via «Søk stillinga» på denne sida.
Nordbygda skule
Nordbygda skule er ein fulldelt 1-10 skule med i overkant av 100 elevar. Skulen sitt motto er «Kunnskap og Vennskap». Skulen er Unesco-skule og er akkreditert Erasmus+ skule i perioden 2023-27. Satsingsområda for skulen er internasjonalisering og bruk av nærmiljøet i undervisninga. Skulen har eit tett samarbeid med Høgskulen på Vestlandet og er praksisskule for lærarstudentar.
Masfjorden kommune ligg i hjartet av Nordhordland Biosfæreområde og er eit eldorado for friluftsinteresserte, med øyar og holmar, skog og fjell, eit unikt turterreng, og gode fiske- og jaktvilkår. Lokalmiljøet rundt Nordbygda skule er prega av eit aktivt organisasjonsmiljø med kulturskule, idrettsskule, fotballag, all-idrett, sjakk-klubb og skulemusikk.
Spørsmål om stillinga
Geir Follesø
Rektor Nordbygda skule
+4745602198
[email protected]
Søknadsfrist: 6. april 2025
Arbeidsgivar: Masfjorden kommune
Kommune: Masfjorden
Omfang: Heiltid (2 stillingar)
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Hosteland, 5986 Hosteland
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS