Klepp kommune søker en engasjert og dyktig leder til Peder Krohnsveg 27.
Miljøtjenesten gir tjeneste til personer med utviklingshemming og fysiske funksjonsnedsettelser. Vi søker etter deg som har lyst til å være med å videreutvikle tjenestene i en utviklingsorientert kommune, og som ikke er redd for å satse og tenke nytt. Du har god arbeidslyst og godt humør.
Det er ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder, med lederkontor i Peder Krohnsveg 27 og tilhørende personalbase. Mulighet for snarlig tiltredelse.
Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe, og rapporterer til virksomhetsleder.
Søknadsfrist: 10.03.2024
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: Kleppe
Stillingstittel: Avdelingsleder
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4772792890
Arbeidsoppgåver
Personal-,fag-og økonomiansvar
Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av ca 25 årsverk
Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav
Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer
Ansvar for tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
God samarbeidspartner, samhandle tverrfaglig på tvers av avdelingene
Oppfølging og veiledning av ansatte og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmiljø
Ansvar for rekruttering og opplæring av ansatte
Bruke kommunens kvalitetssystem Compilo
Kvalifikasjonar
Bachelor innen ledelse / helse- og sosial / organisasjonspsykologi /samfunnsøkonomi, annen bachelor kan være aktuelt
Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart i stillingen
Ledererfaring er en fordel, men ikke krav
Må kjenne til lovverket for tjenesteområdet, dersom ukjent tilegne seg denne kunnskapen innen kort tid
Personlege eigenskapar
Du er løsningsorientert
Liker å ha oversikt og er av natur en ledertype
Tydelig på retning for tjenesten
Engasjert og motiverende
Strukturert og handlekraftig
Omgjengelig og «flink med folk»
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God digital kompetanse
Vi tilbyr
En spennende og utviklende lederjobb
Gode forsikrings-og pensjonsordninger
Ett godt samabeidsklima og gode leder kolleger
Mulighet for personlig lederutvikling
Lønn: 790.000-820.000
Ledere har 5 ekstra fridager i året
Hjemmekontor etter avtale med virksomhetsleder
Fleksibel arbeidstid etter avtale med virksomhetsleder
Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 20 000 innbyggarar og om lag 1700 tilsette. Me ligg ein kort køyretur frå Stavanger og Sandnes. Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.
Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt.
For skuleåret 2024/2025 søker Masfjorden kommune søker etter to lærarar i 100% vikariat, med arbeidsstad Nordbygda skule skule.
Masfjorden kommune har 3 skular: Matre skule, Nordbygda skule og Sandnes skule. Skulane er 1-10 skular.
Arbeidsoppgåver
Undervisning i klasse og mindre grupper Undervisning på ulike trinn og i fag etter behov ved skulen. Mest aktuelt med undervisning på småskule/mellomtrinn
Samarbeid med kollegaer og i team med vekt på å auke læringa til elevane og for å utnytte og styrke kompetansen i personalet
Samarbeid med føresette og eksterne samarbeidsinstansar
Aktiv deltaking i utviklingsarbeid i skulen
Vi søker
Vi søker etter lærarar med godkjent fagleg og pedagogisk utdanning etter opplæringslova. Om du har anna relevant utdanningsbakgrunn vil du også kunne bli vurdert
Du har god skriftleg og munnleg framstillingsevne
Du er ein tydeleg vaksen
Du har interesse og engasjement for å jobbe med born og unge
Du kan inspirere, motivere og engasjere elevane
Du har kunnskap om bruk av IKT
Anna
Tenestespråket i Masfjorden kommune er nynorsk
Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
For tilsetjing i skulen vert det stilt krav om politiattest
Slik søkjer du:
Søk elektronisk via «send søknad» på denne sida.
Nordbygda skule
Nordbygda skule er ein fulldelt 1-10 skule med i overkant av 100 elevar. Skulen sitt motto er «Kunnskap og Vennskap». Skulen er Unesco-skule og er akkreditert Erasmus+ skule i perioden 2023-27. Satsingsområda for skulen er internasjonalisering og bruk av nærmiljøet i undervisninga. Skulen har eit tett samarbeid med Høgskulen på Vestlandet og er praksisskule for lærarstudentar.
Masfjorden kommune ligg i hjartet av Nordhordland Biosfæreområde og er eit eldorado for friluftsinteresserte, med øyar og holmar, skog og fjell, eit unikt turterreng, og gode fiske- og jaktvilkår. Lokalmiljøet rundt Nordbygda skule er prega av eit aktivt organisasjonsmiljø med kulturskule, idrettsskule, fotballag, all-idrett, sjakk-klubb og skulemusikk.
Med hjerte for demens i eldreomsorgen – vi ønsker deg som vår kollega
Arbeidsgiver: Landås Menighets Eldresenter
Stillingstittel: Sykepleier
Frist: 09.03.2024
Ansettelsesform: Fast
Om stillingen
Drømmer du om å jobbe på et sykehjem hvor aktiviteter, velvære og hjemmefølelse for beboerne er det viktigste? Brenner du også for demente i eldreomsorgen? Da har du mulighet til å søke en sånn jobb her hos oss på Landås Menighets Eldresenter.
Vi er et sykehjem med 80 heldøgnsplasser der 24 av dem er spesielt tilrettelagt for mennesker med demenssykdom og 10 plasser for eldre med alderspsykiatriske problemstillinger.
Her finner du faglig dyktige og engasjerte ansatte, som møter deg med et smil når du kommer på vakt.
Sykehjemmet har fine uteområder, både et atrie på baksiden og en stor terrasse på framsiden. I tillegg en stor festsal der vi samles til fest, underholdning og sang. I vårt nye velværerom eller på velværesenteret har beboerne mulighet til å slappe av i en massasjestol, få pyntet neglene, ordne håret hos frisøren, ta fotbad og fotstell hos fotpleier, eller nyte rolig musikk.
Sykehjemmet har eget kjøkken som gir oss god lukt av boller, vafler og lapper og lignende gjennom uken. Deilig, varm middag får vi tilkjørt fra et annet sykehjem. Vi har en aktivitetsleder som i samarbeid med avdelingen setter struktur på aktivitetstilbudet, som sprer glede i avdelingene og i festsalen med nydelig sang og musikk og andre tilbud. Det finnes gode turmuligheter i nærområdet, parkering rett utenfor sykehjemmet eller i veiene rundt, og vi har egen buss som kan benyttes til turer.
Arbeidsoppgaver
Sykepleierne våre er sentrale i pleie og omsorgen av våre beboere. De har ansvar for kontakten med legen vår og for medikamentell og miljørettet behandling av beboerne. Vi har god sykepleiedekning, noe vi ønsker i framtiden også. Vi har egen fagsykepleier som arrangerer jevnlige møter mellom sykepleiere, samt internundervisning. Sykepleierne er primærkontakter for beboerne i forhold til behandling og oppfølging.
Kvalifikasjonskrav
Autorisasjon som sykepleier
Evt. også videreutdanning og/eller speisalisering innen geriatri, psykiatri eller demens
Helst erfaring fra sykehjem, men ingen forutsetning.
Positiv og imøtekommende
Vi tilbyr
En arbeidsplass med stort fokus på trivsel og faglighet.
Vi har fagsykepleier i full stiling som lager kompetanseplaner og arrangerer internundervisning.
Årlige heldags personalsamlinger (ofte to-dagers)
Andre trivselstiltak for ansatte som blåtur, julebord osv. Gode og konkurransedyktige lønns- og pensjonsavtaler gjennom Virke og med KLP (offentlig tjenestepensjon).
Vi vurderer også å gå over til arbeid hver 4. helg (evt med langvakter) – for sykepleiere i første omgang.
Om arbeidsgiveren
Landås Menighets Eldresenter (LME) ligger i Landås bydel i Bergen. Vi er en diakonal stiftelse som har drevet eldreomsorg i snart 50 år. Vi har ca. 130 ansatte i 90 stillinger.
Vår Visjon er at vi vil skape et godt sted å være for alle som har tilhørighet hos oss. Dette gjelder både beboere, pårørende, ansatte, besøkende og andre. Våre Verdier er respekt, åpenhet, trivsel og trygghet.
Vi har god faglig dekning og satser på en god grunnbemanning, noe som også har gitt stabilitet i ansattgruppen.
Vi legger godt til rette for kompetanseheving for de ansatte både gjennom videreutdanning og kursing. I tillegg satser vi stort på trivselshevende tiltak i personalgruppen da vi mener god trivsel på jobb gjør oss til bedre ansatte og kollegaer.
Den ledige stillingen er tilknyttet en skjermet avdeling for demente. Vi har dyktige ansatte der og ønsker ennå en som kan bidra på en god måte både faglig og i forhold til miljøet.
Om du lurer på noe i forhold til stillingen er det bare å ta kontakt. Skriv en mail eller sms, ring eller aller helst: stikk innom for en tur. Vi har alltid kaffe stående parat, og kanskje noe godt attåt. Du kan søke elektronisk her, eller send en mail til Siri Hellevik eller [email protected] Avdelingsleder 48 99 40 73
Storsteigen videregående skole – avd leder skolegardsbruket
Beskrivelse
Storsteigen videregående skole har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for skolegardsbruket fra 1.mai 2024.
Vi søker deg som
Har god landbruksfaglig innsikt og kan tenke deg å jobbe for et bærekraftig og fremtidsrettet fjellandbruk
Kan lede personalet og ha god økonomisk styring
Liker å jobbe med ungdom og er en tydelig voksenperson
Er strukturert og initiativrik, og har god gjennomføringsevne
Har gode relasjonsferdigheter, og skaper tillit og engasjement
Evner og fremme samarbeid både internt og ut mot næringa
Har gode digitale ferdigheter
Vi tilbyr
Lederstilling som inngår i skolens ledergruppe
Kollegaer som er opptatt av elevenes læringsmiljø, læringsutbytte og trivsel
Gode muligheter for etter- og videreutdanning
En variert arbeidsdag i lag med gode kolleger
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode lønns- og arbeidsvilkår
Om stillingen
100% fast stilling som avd leder på skolegardsbruket
Fag-, personal- og økonomiansvar
Praktisk arbeid sammen med fagarbeidere, elever og lærere
Arbeidssted Storsteigen Alvdal
Arbeidsoppgaver
Ansvarlig for daglig drift av skolegardsbruket inkl økonomi- og personalansvar.
Innkjøp og oppfølging av maskiner og redskap, andre driftsmidler.
Samarbeid med avd leder skole og undervisningspersonale.
Tilrettelegge for undervisning, og utvikle skolen som arena for demonstrasjoner og uttesting.
Kvalifikasjonskrav
Agronomutdanning og/eller erfaring innen allsidig landbruk.
Ønskede kvalifikasjoner
Landbruksutdanning på fagskole eller høgskolenivå. Lang relevant erfaring kan kompensere.
Kompetanse innen økonomi og ledelse.
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Storsteigen videregående skole består av 2 skolesteder, Storsteigen i Alvdal kommune og Nordstumoen i Stor-Elvdal kommune. Det er ca 60 årsverk på skolen.
Skolested Storsteigen har ca 100 elever innen utdanningsprogram for naturbruk med profiler for allsidig fjellandbruk, hest, entreprenørskap, friluftsliv og studieforberedelse. I tillegg er det også studiested under Fagskolen Innlandet med tilbudet Grovfôrbasert husdyrhold for fjellandbruket parallelt med agronomutdanning for voksne. Skolested Nordstumoen gir heldøgnstilbud til 27 elever innen utdanningsprogram for restaurant- og matfag, teknologi- og industrifag og naturbruk med behov for særskilt tilrettelagt opplæring. Lærere og miljøpedagoger arbeider tett med helhetlig opplæring for elevene.
Liker du rå natur, fantastisk utsikt, nordlys, midnattsol, fisk, reinsdyr og ørn? Da kan Loppa kommune være noe for deg. Et lite samfunn med et stort hjerte. Her blir du tatt godt i mot av innbyggerne og dine nye kollegaer. Perleturer, skattejakt, randone, scooterkjøring, hiking, isbrevandring, fiske, grilling og bading i alle slags temperaturer er bare noe av det Loppa kommune har å by på.
Loppa kroa og Støa kan friste med hjemmelagde middager, kaker og diverse annet godt.
Innimellom arrangerer de musikkbingo/quiz eller andre morsomme aktiviteter. Her kan du sove i dagsturhytta på Øksfjordfjellet og nyte både midnattsol og nordlys i løpe av året. Med kort vei til jobb, skole og barnehage kan du nyte døgnets timer med aktiviteter, sosialt lag eller i fred og ro. Loppa kommune grenser til Kvænangen kommune i sør, Alta kommune i øst og Hasvik kommune i nord.
Om stillingen «Sammen gir vi barna en verdifull hverdag»- er barnehagens visjon.
Øksfjord barnehage består i dag av 2 avdelinger med omlag 20 barn. Barnehagen har nærhet til både sjø og land, samt tilgang til både utfordrende og spennende lekemiljø. Vi samarbeider med både biblioteket som er vår nærmeste nabo, og har et tett samarbeid med skolen for å sikre en god overgang fra barnehagen. Mangfoldet i barnehagen vår er stort. Sammen arbeider vi for å synliggjøre kulturelt mangfold og hvert enkelt individs verdi. Loppa kommune skal inn i et nytt læringssenter i Øksfjord. Det nye planlagte senteret skal blant annet huse skole, barnehage, voksenopplæring og bibliotek. Barnehagen har utviklet et faglig sterkt fellesskap og tilbyr faglige utfordringer, høy effektivitet og har i dag flere ansatte som for tiden er under utdanning. Barnehagepersonalet deltar i ulike nettverk og kompetansehevingstiltak: Kystbarna er et interkommunalt samarbeidsprosjekt for sammenlignbare kommuner for å utvikle oppveksttjenestene og styrke barn og unges situasjon i kystkommune Måsøy og Loppa. RSK Vest-Finnmark: – er et regionalt samarbeidskontor for barnehager og skoler for kommunene Hasvik, Loppa, Nordkapp, Måsøy, Hammerfest og Alta. Barna skal rustes for å mestre resten av livet gjennom å møte varme, gode og grensesettende voksne med gode relasjonskompetanser. Barna skal få leke og oppleve magiske øyeblikk sammen med gode venner. De skal få oppleve tilhørighet og trygghet, som gir dem eventyrlyst og utforskertrang. Sammen sørger vi for at barna blir kompetente, lekne og livsglade barn med en sterk tro på seg selv, og en følelse av at de kan noe og at de har verdi. Barnehagen skal bidra til å utjevne sosiale forskjeller, ruste barnet for å mestre resten av livet og gi barna de beste forutsetninger for å ivareta og forvalte våre verdier i framtiden.
Vi tilbyr Lønn etter tariff (nytilsatte lønnes minimum etter 10 år ansiennitet ) + ped.leder tillegg Veiledning av nyutdannede barnehagelærere Videreutdanning innenfor prioriterte områder med utdanningsavtale Nedskriving av studielån (Inntil 30 000,- pr. år) Lavere skatt Billigere strøm Gratis barnehage i hht statlige vedtak Gratis kjernetid på SFO for 1. og 2. trinn. Flyttegodtgjøring etter eget reglement
Arbeidsoppgaver
Lede avdelingen i samsvar med kommunens stillings-/ funksjonsbeskrivelse og til en hver tid gjeldende styringsdokumenter Ansvar for at avtalte daglige rutiner innen drift, HMS eller annet blir fulgt opp på avdelingen Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering i tråd med barnehageloven og rammeplanen. Aktivt arbeide for et trygt og godt barnehagemiljø Samarbeide med, og veiledning av personalet Delta godt forberedt og aktivt på ledermøter, og skal også kunne lede møte Være en tydelig leder, og forvalte personalressursene på avdelingen slik at ansatte gis ansvar og oppgaver i samsvar med den enkeltes kompetanse og de krav som stilles til arbeidet Tilrettelegge for et godt samarbeid med foresatte og foreldre Bidra til et godt arbeidsmiljø og utviklingsarbeid i barnehage. Delta aktivt i endrings og utviklingsarbeid og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon skal etter avtale være stedfortreder når styrer er fraværende Andre oppgaver innen fagområdet må påregnes
Kvalifikasjonskrav
Godkjent utdanning som førskolelærer/barnehagelærer Nokut-godkjenning for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Politiattest i tråd med barnehageloven må forevises før tiltredelse Ønskede kvalifikasjoner:
Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder, men dette er ikke et krav Vi søker deg som er engasjert, positiv og har fokus på barns beste. Du må ha gode samarbeidsevner, men samtidig kunne jobbe selvstendig og sette deg personlige mål. Du må ha god relasjons- og -kommunikasjons kompetanse. Hos oss vil du møte på kollegaer som ønsker at du skal trives og bidra i et kulturelt fellesskap. Har du lyst å være med å bidra til å gjøre en forskjell og forme framtidens barnehage er dette stillingen for deg.
Generell info
Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler Ved overtallighet har fast ansatte i Loppa kommune fortrinnsrett Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervju kan skje over Teams Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved tilsetting Minst to referanser bes oppgitt i søknaden Gode pensjonsordninger I Finnmark gjelder statlige virkemiddelordninger som lavere skatt og nedskriving av studielån i Statens Lånekasse i Norge Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25 Dokumentasjon som vitnemål og attester må ligge ved søknad, for at kandidat skal kunne vurderes for stillingen
Bolig spørsmål: Ved spørsmål send e-post til [email protected] evnt skjekk ut «Oppslagstavla Øksfjord» på Facebook, for mulig utleie på det private boligmarkedet. For kommunal bolig, må det sendes inn søknad. Søknad om kommunal bolig
Sandefjord medisinske senter- legevakt – Ute etter en spennende arbeidsplass?
Sykepleiere og medisinstudenter
I forbindelse med ferieavvikling sommeren 2024 har legevakten behov for sommervikarer. Vi har primært behov for sykepleiere, men trenger i tillegg deg som er medisinstudent, ferdig med minimum 3. året.
Legevakten er en skikkelig spennende arbeidsplass, full fart og masse å lære. Hos oss er det bare flinke folk, med en positiv innstilling og masse fagkunnskap! Så vil du ha en god arbeidserfaring, så søker du sommerjobb hos oss!
På legevakten får du som sykepleier brukt hele din sykepleiefaglige kompetanse, da vi møter pasientgrupper i alle aldre og problemstillinger fra alle fagfelt. Vi kan tilby en arbeidsplass med stort faglig fokus og god service.
Som medisinstudent arbeider du som assistent og bistår sykepleier og lege.
Stillingstørrelse
50 -100%, hovedsaklig kveld- og nattevakter (langvakter på helg)
Arbeid hver 2. helg.
Stillingstype
Vikariater i forbindelse med ferieavvikling i perioden 15 juni- ca 20 august
Arbeidsoppgaver
Informasjonsarbeid og veiledning
Laboratoriearbeid
Akuttmedisin
Skadestue
Medisinhåndtering
Kvalifikasjoner
Gode datakunnskaper
Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig
Sykepleier:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Relevant erfaring fra akuttavdeling eller tilsvarende.
Medisinstudent:
Ferdig med 3. året og ha bestått farmakologi.
Du må ha erfaring fra pasientarbeid (pleie/omsorg)
Personlig egnethet tillegges stor vekt
I tillegg er vi på legevakten opptatt av den enkeltes
Faglig engasjement og evne til selvstendig arbeid
Håndtere høyt arbeidstempo
Gode samarbeidsevner
Ansvarlighet for oppgavene
Evne til å yte god service til våre pasienter
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Mulighet til å være fleksibel og strukturert
Vi tilbyr
Et fagmiljø i utvikling
En hektisk, men faglig spennende og utfordrende avdeling
Dyktige arbeidskollegaer
Godt arbeidsmiljø
Det gis opplæring før tiltredelse.
Andre opplysninger
Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og lønnes i samsvar med innlevert dokumentasjon på utdanning og relevant arbeidserfaring.
Pensjonsinnskudd for medlemsskap i KLP trekkes med 2%.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Det kreves politiattest før tiltredelse.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester.
Du må kunne arbeide minimum 4 uker og 2. hver helg for å bli vurdert som sommervikar. Oppgi i søknaden i hvilken periode du kan jobbe, og hvor stor stillingstørrelse du ønsker.
Opplysninger om stillingen, kontakt enhetsleder Hanne Einhausen, eller sykepleier 1, Monica Aatangen
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.
Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Er du en faglig engasjert og motiverende psykiatrisk sykepleier?
Psykiatrisk sykepleier – 100 % fast stilling
Vi søker engasjert og erfaren psykiatrisk sykepleier i 100 % stilling. Er du en faglig engasjert og motiverende psykiatrisk sykepleier? Da trenger vi din kompetanse og pågangsmot.
Krødsherad er en liten kommune med 2200 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte velferdstjenester til sine innbyggere.
Stillingen er plassert i virksomhet for forebyggende tjenester, som består av psykisk helse og rus, fysioterapi og friskliv, flyktningetjenesten, samt helsestasjon og skolehelsetjenesten. Stillingen vil hovedsakelig ha ansvar for oppfølging av psykisk helse, men oppfølging av personer med rusutfordringer og ROP lidelser vil også være en del av porteføljen.
Arbeidsoppgaver:
Individuell kartlegging.
Oppfølging og veiledning av brukere.
Koordinatorarbeid, samt gruppeaktiviteter med målgruppen.
Forebyggende arbeid, delaktig i frisklivs– og lavterskeltilbud, og å fremme psykisk helse i befolkningen.
Samarbeid med fastleger, ruskonsulent, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjenesten og FACT.
Veiledning av kolleger.
Bidra til tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning.
Ledelse av psykososialt kriseteam.
Egenskaper vi ser etter:
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
Fleksibel, og har stort engasjement for brukergruppen.
Håndterer omstilling, kan ta avgjørelser og administrere egen arbeidsdag.
Gode kommunikasjonsevner, og evne til å bygge relasjoner med brukere og fagpersoner.
Har gode samarbeidsevner, og er opptatt av å finne gode løsninger i en travel hverdag.
Evner å stå i saker over tid.
Gode fremstillingsevner i norsk språk, både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kvalifikasjoner:
Sykepleier, eller annen relevant bachelor, med videreutdanning i psykisk helse og rusarbeid.
Gjerne erfaring og utdanning innen kognitiv terapi.
Bred erfaring fra 1. og 2. linjetjenesten er ønskelig.
Krødsherad kommune ligger i Buskerud kun 10 mil fra Oslo. Med strandlinje til Krøderen og høyfjell som Norefjell, byr kommunen på både fjord, fjell og fin natur. Dette har skapt en sterk turisnæring og et variert næringsliv i kommunen.