Markedsfører

Kulturhuset Ælvespeilet søker markedsfører i 100% stilling

Om virksomheten

Virksomheten skal legge til rette for et mangfoldig kultur-, idrett og fritidstilbud slik at alle får mulighet til å utøve, delta og oppleve, samt bidra til et godt samspill mellom kommunen og profesjonelt og frivillig kulturliv. Virksomheten består av seks avdelinger; Kulturhuset Ælvespeilet, kulturavdelingen, Filmsenteret Charlie, biblioteket, idrettsavdelingen og fritidsavdelingen.

Om kulturhuset Ælvespeilet

Ælvespeilet åpnet i 2013 og er et profesjonelt og moderne kulturhus med høy teknisk og faglig standard. Huset er en del av kulturkvartalet, sentralt beliggende ved elva. Kulturarenaen er samlokalisert med Kunsthall Grenland og Elvespeilet mat og vinbar. Ælvespeilet er en arena for lokalt kulturliv, en scene for nasjonale og internasjonale artister og et barnas kulturhus. Siden oppstarten har Ælvespeilet utviklet seg til et kulturhus med tydelig posisjon både lokalt og regionalt. Huset har tre saler og en foaje, samt tilgang på utendørs arenaer i umiddelbar nærhet. Det gjennomføres rundt 400 arrangementer årlig med et billettsalg på rundt 37 000 og i overkant av 100 000 besøkende. Kulturhusets stab består av 11,10 årsverk fordelt på 13 ansatte, samt freelancere. Det er også tilknyttet en frivillig venneforening som bidrar ved arrangementer.

Vil du bidra til at huset fylles med publikum og minner for livet?
Brenner du for markedsføring som virkemiddel for å få til dette?

Kulturhuset Ælvespeilet søker markedsfører i 100% fast stilling. Stillingen inngår i salg- og markedsavdelingen på kulturhuset, og skal bidra til økt besøk, tiltrekke nye publikumsgrupper, skape god synlighet og godt omdømme. Arbeidet har sitt hovedvirke på dagtid. Noe helg- og kveldsarbeid må påregnes.

Ca. 25% av stillingen er tiltenkt utvikling og koordinering av virksomhetens helhetlige markedsføring, i samarbeid med «markedsforum» som består av markedsrepresentanter fra alle de seks avdelingene.

Søknadsfrist: 07.04.2024
Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune
Stillingstittel: Markedsfører
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Webcruiter-ID: 4776689854

Arbeidsoppgaver

For kulturhuset Ælvespeilet:

• Ansvar for helhetlig og målrettet markedsføring av kulturhusets program
• Utarbeide markedsstrategi, -tiltak, -budsjett og -rapporter i samråd med salgsansvarlig
• Gjennomføre markedsaktiviteter for økt salg og besøk, samt skape god synlighet og godt omdømme.
• Innholdsproduksjon og utforming av markedsmateriell i tråd med Ælvespeilets profil
• Oppfølging av kulturhusets markedsføringskanaler, herunder ansvar for sosiale medier og publikumsoppfølging
• Planlegge og gjennomføre promoaktiviteter i samarbeid med produksjonsavdelingen.
• Være en synlig ambassadør for Ælvespeilet og kulturhusets program i samråd med salgsansvarlig og kulturhusleder
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med lokal presse og øvrige media.
• Bygge og vedlikeholde nettverk med lokale, regionale og nasjonale kulturaktører

For virksomhet for kultur og idrett som helhet:

• Koordinering og utvikling av «markedsforum» – virksomhetens faglige ressursgruppe for profesjonell ivaretakelse og samordning av markedsføringskanaler, -aktiviteter, og -materiell
• Følge opp konkrete markedsføringstiltak lagt til markedsforumet
• Sikre oppdatert og relevant innhold på felles «kulturskjermer», samt koordinering av innhold i de ulike markedsføringskanalene
• Bidra til kompetansedeling og -utvikling innen markedsføring
• Være kontaktpunkt mot andre relevante markedsføringsaktører internt og eksternt (f.eks. kommunens kommunikasjonsrådgiver og Visit Telemark)

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum Bachelornivå. Solid erfaring kan oppveie kravet til utdanning
• Bred erfaring innen markedsføring og kommunikasjon (og kan vise til gode resultater)
• God digital forståelse, herunder kompetanse i digitale markedsføringsverktøy og plattformer
• God skriftlig fremstillingsevne
• Interesse for og kjennskap til kulturbransjen er en fordel
• Bør ha analytiske ferdigheter og evne til å tolke og sammenstille data

Personlige egenskaper

• Kreativ og proaktiv i markedsføringsarbeidet
• Utadvendt og omgjengelig med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, med evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Stor arbeidskapasitet og høy stressmestring
• Fleksibel og åpen for endring og nye oppgaver etter behov
• Nysgjerrig på ny teknologi og nye arbeidsmetoder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et moderne kulturhus
• Meget godt arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Varierte arbeidsdager, med gode muligheter for ønsket kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt 
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
• Gode treningsavtaler
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Hvorfor velge Grenland og Porsgrunn?

Kanskje du har lyst til å flytte hit for å jobbe hos oss? Det finnes det mange gode grunner til. Regionen vår ligger flott plassert mellom fjell og hav. Her finner du flott natur og et byliv i utvikling. Her er det godt å vokse opp og bo, for både store og små. For å se mer om hva vi har å tilby i regionen og for mer informasjon om Porsgrunn kommune, sjekk ut disse lenkene:

www.visittelemark.no

www.visittelemark.no/visit-grenland

www.porsgrunn.kommune.no

www.facebook.com/porsgrunnkommune

Ikke nøl med å ta kontakt med oss om det er noe du lurer på.

Storgata 164, 3915 Porsgrunn, Norge

Søk her

Kontaktinformasjon

Erik Friesl
Kulturhusleder
 Telefon:+47 930 14 895
E-post:[email protected]

Per Kristian Indrehus
Salgsansvarlig
Telefon:98 41 51 71
E-post:[email protected]

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du blir trukket 2 % av lønnen din til pensjonssparing og Porsgrunn kommune betaler i snitt inn 15-20 % for deg. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.