Helsefagarbeider
- Frist: 02.06.2025
- Ansettelsesform: Fast
100% FAST STILLING SOM HELSEFAGARBEIDER
VIL DU VÆRE EN DEL AV VÅRT TEAM
Turnusarbeid, dag/kveld og med arbeid hver 3. helg
Arbeidssted: Somatisk / dement avdeling
Stillingen er ledig etter avtale
Vi vil gjerne ha deg med på laget og kan tilby:
-
Egen sykehjemslege som er en stor trygghet for beboere og personale
-
Avdeling som jobber tverrfaglig og har god dekning av sykepleiere
-
En avdelingssykepleier i avdelingen
-
Frivillighetskoordinator
-
Kantine med hjemmelaget mat fra eget kjøkken
-
Eget renholdspersonell på huset
Arbeidsoppgaver:
Som helsefagarbeider ved Stiftelsen Domkirkehjemmet vil du blant annet:
-
Være primærkontakt for en eller flere beboere
-
Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier. Rapportere skriftlig i GBD
-
Veilede lærlinger og andre elever/praksiskandidater
Kvalifikasjoner:
Vi søker deg som har:
-
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
-
Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
-
Gjennomført legemiddelhåndteringskurs og kan dokumentere dette
-
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper:
Vi ønsker en helsefagarbeider som er:
-
Positiv, engasjert og løsningsorientert
-
Engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv og som bidrar aktivt til å oppnå dette
-
Faglig dyktig og som benytter kunnskapen sin aktivt i arbeidshverdagen
-
Fleksibel med gode samarbeids og kommunikasjonsevner
-
En bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
-
En god teamarbeider
-
Høy arbeidsmoral
Vi tilbyr:
Et godt kollegafellesskap, faglig nivå, tariffavtale gjennom Virke, pensjonsordning gjennom KLP
Spørsmål om stillingen
Vibeke Juvik Rasmussen
Avd. sykepleier
41 45 81 65
Kong Oscarsgt 86, 5018 Bergen
Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighetskoordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne – både individuelt og i grupper. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av. Domkirkehjemmet ligger «midt i smørøyet» i byen med god kommunikasjonsmulighet med buss, bybane og tog.
» Vi gir omsorg med verdighet for å skape best mulig livskvalitet til den enkelte».
Sektor: Offentlig
Nettsted: https://www.domkirkehjemmet.no
Facebook: https://www.facebook.com/domkirkehjemmet
Del stillingen
Selskap
Stiftelsen Domkirkehjemmet I BergenLenke til firma
https://www.haraldsplass.org/domkirkehjemmet/Kontaktinfo
- Vibeke Juvik Rasmussen
- Tittel: Avd. sykepleier
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 41 45 81 65
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
Longyearbyen lokalstyre – Eiendomssjef (søknadfrist 01.06.2025)
Eiendomsjef
- Frist: 01.06.2025
- Ansettelsesform: Fast
Eiendomssjef – Longyearbyen lokalstyre
Vi har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder eiendom (eiendomssjef).
Enhet for eiendom er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av alle Longyearbyens lokalstyres eiendommer. Enheten består for tiden av 6 øvrige ansatte. Longyearbyen lokalstyre har ca. 18.500 m2 formålsbygg, bestående av bl.a. skolebygg, barnehager, idrettshall, administrasjonsbygg og Kulturhus. I tillegg har LL ca. 12.000 m2 boligeiendommer fordelt med 8.000 m2 familieboliger og ca. 4.000m2 små leiligheter/hybler. I tillegg har LL flere vernede bygg som har svært lav standard og ikke er i bruk.
De siste årene er det jobbet med å skulle overføre hoveddelen av LL sin boligportefølje til Statsbygg. Dette er en pågående prosess, og mulig overføring av boliger vil kunne skje i 2026. Basert på dette må det påregnes store endringer i ansvarsområder og oppgaver, i den delen som handler om boliger. I denne prosessen vil man også måtte se på hvordan Enhet for Eiendom skal organiseres for fremtiden.
Sentrale arbeidsoppgaver/ansvarsområder vil være:
- Lede enhetens drift og vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og utenomhusanlegg.
- Ivareta fullt ut drift, personal- og økonomiansvar
- Følge opp eiendomsstrategi og vedlikeholdsplaner
- Forberede politiske saker innenfor ansvarsområdet
- Prosjektledelse, samt initiere og drive utvikling av framtidige og løpende prosjekter.
Vi ser etter deg som:
- Har relevant utdannelse
- Har erfaring med eiendomsforvaltning
- Trives med en kombinasjon av drift- og forvaltningsoppgaver, og tidvis mest driftsoppgaver
- Er en trygg leder med evne til å bygge gode team
- Har kompetanse på regelverk, kontrakter og anskaffelser
- Har kompetanse på prosjektgjennomføring og vedlikeholdsplanlegging
- Skaper gode relasjoner med brukere, leietakere og samarbeidspartnere
- Har erfaring fra offentlig forvaltning
Vi vil vektlegge personlig egnethet i stor grad.
Longyearbyen lokalstyre kan tilby:
- Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig
- Flyttegodtgjørelse etter næremere avtale
- Allsidig velferdstilbud, bla treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m
- Unike opplevelser i et unikt miljø
Elektronisk søknad sendes på longyearbyen.easycruit.com. Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Om arbeidsgiveren
Sted: Næringsbygget, 9171 Longyearbyen
Bransje: Eiendom, Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Koordinering, Rådgivning
Spørsmål om stillingen
Anne Vera Skrivarhaug
41 51 15 37
Næringsbygget, 9171 Longyearbyen
Del stillingen
Selskap
Longyearbyen lokalstyreLenke til firma
https://www.lokalstyre.no/Kontaktinfo
- Anne Vera Skrivarhaug
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 41 51 15 37
Lokasjon
- Longyearbyen
Søknadsfrist
Grong kommune – Stilling som konsulent Bygg og utleie (søknadsfrist 02.06.2025)
Stilling som konsulent Bygg og utleie
Er du interessert i å kunne hjelpe de som trenger det? Har du erfaring fra regnskap? Har du kanskje drevet med utleie før? Lyst til å bli kjent med administrasjonen, renholderne, vaktmesterne og brukerne våre?
Vi ser etter en nøkkelperson i organisasjonen som kan jobbe sammen med ledelsen i viktige prosesser som også administrerer utleie og fakturering for avdelingen.
Søknadsfrist 2. juni 2025
Bli med og utvikle fremtidens eiendomsforvaltning i Grong Kommune!
Seksjon Utvikling og Avdeling Drift & investering er under omorganisering. Nå er muligheten her til å bli med å bygge opp en ny avdelingsstruktur.
Stillingens arbeidsoppgaver
- Forvalte Grong kommunes utleieportefølje.
- Opprettholde høy fyllingsgrad på utleiebyggene, organisere effektiv inn- og utsjekk av leietakerne.
- Ivareta dialog med leietakere og brukere av formålsbygg.
- Håndtere fakturering, startlån og bostøtte.
- Ansvar for låsesystemene ARX og Trioving Snap. Nøkler og tilgangsstyring.
- Jobbe tett med avdelingsleder for å rapportere status på utleie, budsjett og personal, samt samarbeide med avdelingsleder, konsulent FDV og byggdrifterne for å planlegge, koordinere og prioritere driftsoppgaver.
- Være en ressursperson ved utredning og saksbehandling for avdelingsleder og kommunalsjef.
- Generell saksbehandling etter nærmeste overordnedes bestemmelser. Deltakelse i plan, utviklings- og endringsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med relevant fagbrev, bachelor eller lang erfaring innen administrasjon, kontor og/eller regnskap.
- En søker med erfaring fra administrativt arbeid, fakturering (Visma Enterprise Plus & Tripletex) og økonomiarbeid stiller sterkt.
- Gode datakunnskaper, fremstillingsevne og mellommenneskelige egenskaper vektlegges.
- Opplæring vil bli gitt.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø samlokalisert med flere av de andre tjenestene i kommunen
- Fleksibel arbeidstidsordning
- KLP-Pensjon og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
- Variert arbeidshverdag
- Mulighet til å være med å bygge opp din rolle og avdelingen i en ny struktur.
Tilsettingsvilkår:
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som framgår i gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Del stillingen
Selskap
Grong kommuneLenke til firma
https://www.grong.kommune.no/ KategorierKontaktinfo
- Emil Abraham Viem
- Tittel: Avdelingsleder drift og investering
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 48 23 01 68
Lokasjon
- Grong
Søknadsfrist
Grong kommune – Stilling som konsulent Forvaltning, drift og vedlikehold (FDV) (søknadsfrist 02.06.2025)
Stilling som konsulent Forvaltning, drift og vedlikehold (FDV)
Er du interessert i system, orden i sysakene, og ryddig drift er du den vi leter etter. Her vil du jobbe på tvers av byggdriftere, driftsoperatører og administrasjon, hvor du kan skape deg en rolle hvor ingen dager er like.
Vi ser etter deg som kontinuerlig ser etter forbedring og utviklingsmuligheter.
Søknadsfrist 2. juni 2025
Bli med og utvikle fremtidens eiendomsforvaltning i Grong kommune!
Seksjon Utvikling og Avdeling drift & investering er under omorganisering. Nå er muligheten her til å bli med å bygge opp en ny avdelingsstruktur fra starten.
Stillingens arbeidsoppgaver
- Videreutvikle våre FDV rutiner. Utarbeide og oppdatere vedlikeholdsplaner, rutiner og arbeidsbeskrivelser.
- Optimalisere bruk og drift av våre anlegg. Forleng levetid og forbedre ENØK ved planmessig vedlikehold.
- Påse at dokumentasjon er oppdatert og tilgjengelig i våre systemer. Følge opp våre service- og rammeavtaler.
- Drifte og gi støtte til driftspersonell i FDV, SD og EOS systemene våre.
- Jobbe sammen med avdelingsleder og konsulent Bygg og utleie, for å til enhver tid prioritere ressursene på avdelingen riktig.
- Assistere avdelingsleder med prosjektledelse og innkjøp, samt oppfølging av leverandører.
- Følg opp avvik og planlagte aktiviteter på drift.
- Operativ bas for driftsoperatører og byggdriftere.
- Generell saksbehandling etter nærmere dialog med avdelingsleder og kommunalsjef.
- Deltakelse i plan, utviklings- og endringsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Ingeniør med høyskole utdannelse er ønskelig, men ikke et krav.
- Personer med fagbrev og lang erfaring innen VVS, elektro, bygningskonstruksjon, byggdrift eller andre relevante fagfelt prioriteres høyt.
- Kunnskap og erfaring med bruk av SD, EOS, og FDV datasystemer (FAMAC, SPIDER, m.m.).
- Kunnskap om forskrifter og regelverk er ønskelig (TEK, HMS, Brannforskrift, PB-loven).
- God fremstillingsevne muntlig og skriftlig.
- Evne til å bygge relasjoner
- Personlig egnethet vektlegges.
- Rollen innebærer et ansvar for kontinuerlig kompetanseheving, dette vil vi støtte deg i.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø samlokalisert med flere av de andre tjenestene i kommunen
- Fleksibel arbeidstidsordning
- KLP-Pensjon og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
- Variert arbeidshverdag
- Mulighet til å være med å bygge opp din rolle og avdelingen i en ny struktur.
Tilsettingsvilkår:
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som framgår i gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Har du spørsmål?
Del stillingen
Selskap
Grong kommuneLenke til firma
https://www.grong.kommune.noKontaktinfo
- Emil Abraham Viem
- Tittel: Avdelingsleder drift og investering
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 48 23 01 68
Lokasjon
- Grong
Søknadsfrist
Ål kommune – Fagarbeidar / miljøarbeidar, Nordbygdene skule (søknadsfrist 02.06.2025)
Fagarbeidar / miljøarbeidar
Vi søkjer no ein fagarbeidar / miljøarbeidar i ein 100 % mellombels stilling til vår skule i Nordbygdene. Stillinga inneber arbeid med barn både i skulen og på skulefritidsordning (SFO).
Kvalifikasjonar
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar, evt anna relevant utdanning og/eller erfaring.
- Kompetanse og/eller erfaring frå arbeid med barn med behov for tilrettelagt støtte er ønskeleg.
Personlege eigenskapar
Personlege eigenskapar blir vektlagde. Vi søkjer deg som
- Har interesse for, og aller helst erfaring med arbeid med barn og unge.
- Har evne til å skape gode relasjonar til enkeltelevar, føresette og kollegaer.
- Er positiv, fleksibel og løysingsorientert.
- Ønsker å delta i skulen sitt fellesskap, både fagleg og sosialt.
- Har engasjement for elevane sitt læringsfellesskap.
- Kan vera både tydeleg og omsorgsfull i møte med elevane.
Våre medarbeidarar må ha god evne til munnleg og skriftleg framstilling. Ål kommune nyttar nynorsk som målform.
Vi tilbyr
- Arbeidsplass med gode og utviklande arbeidsmiljø.
- Ein skule som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid og kompetanseheving.
- Lønn etter gjeldande tariffavtale.
- Arbeidsforholdet er regulert av Hovudtariffavtala.
Søknad og politiattest
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
- Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga!
Velkomen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Vikariat
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 02.06.2025
Tiltreding: 01.08.25
Arbeidsstad: Nordbygdene skule
Kontaktpersonar:
Nordbygdvegen 950 3570 Ål
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Elin Nordheim
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 476 57 477
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Krødsherad kommune – Helsesykepleier og sykepleier (søknadsfrist 09.06.2025)
Helsesykepleier i skolehelsetjenesten og sykepleier i hjemmetjenesten
Krødsherad kommune har ledig 50% stilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten og 50% sykepleier i hjemmesykepleien, og vi behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet med god balanse mellom hjerte og hjerne. Vi er opptatt av brukerne i vår tjeneste, at rett bistand gis til rett tid og på rett måte i en aktiv arbeidshverdag. Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot barn, unge og deres familier og samtidig i eldreomsorgen.
Denne stillingen er en del av vår satsing på å tenke nytt, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. En utradisjonell kombinasjon, men målet med heltidskultur står sterkt hos oss. Det er likevel mulig å kun søke på en av stillingene for seg hvis det er ønskelig. Målet er å skape gode brukeropplevelser i alle ledd i organisasjonen.
Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø, enten det er i hjemmetjenesten eller i forebyggende tjenester.
Virksomheten for forebyggende helsetjenester består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, kommunepsykolog, psykisk helse og rus, friskliv og flyktningtjenesten, og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.
Arbeidsoppgaver i skolehelsetjenesten:
- Helsesykepleier i grunnskole.
- Individuelle konsultasjoner og grupper knyttet til forebyggende og helsefremmende arbeid.
- Gjennomføring av lovpålagte oppgaver i skolehelsetjenesten.
- Deltagelse i tverrfaglig samarbeid, foreldremøter og fagutviklingsarbeid.
Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten:
- Sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere.
- Legemiddelhåndtering, utføre sykepleieprosedyrer med presisjon, ansvarsvakt.
- Sørge for observasjon og dokumentasjon i henhold til vedtatte krav.
- Delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester.
- Arbeid hver 3. eller hver 6. helg ut ifra vaktlengde.
- Være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest.
- Veiledning av kollegaer, ta ansvar hvis du ser forbedringspotensialet.
Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som sykepleier og gjerne med eller ønske om videreutdanning innen helsesykepleie.
- Erfaring fra hjemmebaserte tjenester/skolehelsetjenester er en fordel, men ikke et krav.
- Gode IT-kunnskaper.
- Kjent med sykepleierprosedyrer, slik som picc-line, nefrostomi, sårstell, injeksjoner, osv.
- Evne til å håndtere en travel hverdag med faglig dyktighet.
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig.
- Tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting.
- Førerkort, kl. B.
Egenskaper for stillingene:
- Høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tvers av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet.
- Kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt/dag.
- Høy grad av lojalitet til beslutninger.
- Godt utviklet sans for orden.
- Liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning.
- Høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus.
- Høy grad av initiativ.
- Evne til å gi og motta tilbakemeldinger.
Vi tilbyr:
- Kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære.
- Tilrettelegging og bistand for å ta videreutdanning innen helsesykepleie.
- Fagsykepleier og AKS i omsorg – så du har alltid noen å sparre med.
- Et team som heier på deg og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess.
- Engasjerte og erfarne kollegaer som er stolte over jobben sin.
- Oppfølging fra leder, faste fagmøter for skolehelsetjenesten og fellesmøter for hele helsetjenesten.
- Månedlig kollegaveiledning i helsetjenesten.
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen!
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist: 09.06.2025
Tiltredelse: August 2025
Arbeidssted: Krødsherad
Kontaktpersoner:
Birte Elén Sætrang
mob: +47 48293565
Hjemmeside:
Adresse:
Kommunehuset 3536 Noresund
Krødsherad kommune
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Birte Elén Sætrang
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 482 93 565
Lokasjon
- Noresund
- Krøderen
Søknadsfrist
Sigdal kommune – Lærer og assistenter skole/SFO (søknadsfrist 01.06.2025)
Klikk på aktuell utlysing under:
Hjemmeside:
Gøy på landet, men bare en time fra byen
Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område.
Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen
Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong.
En del av Kongsbergregionen
Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok.
Bo rimeligere
Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge.
Verdens beste treningssenter rett utenfor døra
Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene.
Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi
I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter?
Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp.
Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode
oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere. Sigdal kommune er en MOT kommune.
Del stillingen
Selskap
Sigdal kommuneLenke til firma
https://www.sigdal.kommune.no/Kontaktinfo
- Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon.
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Prestfoss
Søknadsfrist
Elverum kommune – Byggeleder, Driftsingeniør og konsulent VA (søknadsfrist 15.06.2025)
Klikk på aktuell utlysing under:
Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Byggeleder vann og avløp
Vann og avløp, Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Fast
Webcruiter-ID: 4966854084
ELVERUM
Publisert: 16.05.2025
Søknadsfrist: 15.06.2025
Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Driftsingeniør vann og avløp
Vann og avløp, Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Fast
Webcruiter-ID: 4966829715
ELVERUM
Publisert: 16.05.2025
Søknadsfrist: 15.06.2025
Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Konsulent vann og avløp
Vann og avløp, Elverum kommune, Sektor for teknikk og miljø
Fast
Webcruiter-ID: 4966861496
ELVERUM
Publisert: 19.05.2025
Søknadsfrist: 15.06.2025
Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.
I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Roger Brenden
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: Telefon:+47 940 11 897
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Leka kommune – Lærer 100% fast (søknadsfrist 31.05.2025)
LÆRER – LEDIG STILLING FRA AUGUST 2025
Søknadsfrist 31.05.2025
Ledig stilling som lærer på 1.-4. trinn ved Leka barne- og ungdomsskole
Vi søker en dyktig kollega til 100 % fast stilling fra oppstart av skoleåret 2025/2026.
Arbeidsoppgaver
- Muligheter for at hen blir primærkontakt for en klasse, og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
- Det kan påregnes noe undervisning også på 5.-7. trinn
- Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med læreplanen, med fokus på tilpasset opplæring og tidlig innsats
- Samarbeide tett med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner, for en helhetlig oppfølging av elevene
- Skape et trygt og inkluderende klassemiljø der alle elever opplever mestring
- Utføre administrative oppgaver som føring av fravær, vurderinger og utviklingssamtaler
- Delta aktivt i skolens profesjons- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Vi søker lærere med relevant lærerutdanning(opplæringsloven § 17-3, utdypet i § 12-1 i opplæringsforskriften), fortrinnsvis med grunnskolelærerutdanning 1-7 eller allmennlærerutdanning. Vi vil også kunne vurdere søkere som er under utdanning til lærer, eller som har en annen egnet kombinasjon av real- og formalkompetanse
- Gode ferdigheter i klasseledelse og evne til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og engasjere elever med ulike forutsetninger og behov
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig klasseleder som er opptatt av å skape gode relasjoner med elevene
- Du har et stort engasjement for elevenes læring og trivsel
- Du er strukturert og tålmodig, og har en positiv holdning til utfordringer
- Du er fleksibel og løsningsorientert, og har evne til å tilpasse undervisningen til elevenes behov
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evner å bygge gode relasjoner både til elever, kollegaer og foresatte
- Du har interesse for, og gjerne erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring
- Du er opptatt av å arbeide forskningsinformert og videreutvikle egen praksis i klasserommet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et profesjonsfaglig fellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer
- Gode støttesystemer internt på skolen
- Gode ordninger for oppfølging av nyansatte, og muligheter for etter- og videreutdanning
- Fokus på digital kompetanse i undervisningen; alle elever har eget læringsbrett
- Konkurransedyktige lønnsvilkår etter hovedtariffavtalen, inkludert gode kontaktlærertillegg
- Tilflyttertilskudd
- Ved fast ansettelse tilbys kr 100 000 etter bindingstid på to år, samt nedskrivning av studielån med inntil kr 100 000
Vi har gode pensjonsordninger, og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 md prøvetid. Ved tilsetting må det framvises gyldig politiattest i henhold til § 17-11 i opplæringsloven.
Litt om oss
- Leka barne- og ungdomsskole er en femdelt 1-10-skole
- Vi er en PALS-skole med fokus på positiv atferd, støttende læringsmiljø, samhandling, og styrking av elevens skolefaglige og sosiale kunnskap
- Vi er også en del av MOT sitt Super-program, dette som et ledd i å bygge trygge og gode klassemiljø
- Skolelunsj serveres i kantina med variert mat tre dager i uken
- ItsLearning, Showbie, Teams, og Visma Flyt Skole brukes som læringsplattform, læringsverktøy og informasjonskanal til elever og foresatte
- Skolen har et helhetlig syn på samarbeid med foresatte, og et tverrfaglig samarbeid etter behov med helsesykepleier, pedagogisk psykologisk tjeneste og barnevernstjenesten
- Vi har svømmebasseng og idrettshall som brukes aktivt til kroppsøving, kulturelle aktiviteter og svømmeopplæring
Her finner du mer informasjon Skole – Leka kommune
Spørsmål om stillingen rettes til rektor Jon Einar Kristensen, telefon 947 89 169, [email protected] .
Søknad med CV og referanser sendes [email protected] – søknadsfrist er 25.04.2025.
Del stillingen
Selskap
Leka kommuneLenke til firma
https://www.leka.kommune.no/Kontaktinfo
- Jon Einar Kristensen
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: Telefon 947 89 169
Lokasjon
- Leka
Søknadsfrist
Ullensvang kommune – 100% stilling som avdelingsleiar ved Byggdrift (søknadsfrist 31.05.2025)
Ullensvang kommune Byggdrift
100% stilling som avdelingsleiar ved Byggdrift
100 % stilling som avdelingsleiar Byggdrift
Verksemda Byggdrift høyrer til sektor Sektor Teknikk og Miljø i nye Ullensvang kommune. Byggdrift har ansvar for drift, vedlikehald og utvikling av den kommunale bygningsmassen og har avdelingar i Jondal, Odda, Utne og Kinsarvik.
Me har ledig ein spennande og utfordrande stilling som avdelingsleiar for verksemda.
Kommunen sitt formål med stillinga
Avdelingsleiar har det daglege ansvaret for planlegging og tilrettelegging av drifts- og vedlikehaldsarbeidet, samt oppfølging av vedlikehaldsrutinane som er definert innanfor ansvaret og oppgåvene til verksemnda. Koordinere arbeidsressursane slik at ein oppnår mest mogeleg effektiv drift og best mogleg vedlikehaldsresultat.
Avdelingsleiar skal være stedfortredar for verksemdsleiar når han er fråverande.
Hovudansvarsområde
Avdelingsleiar er ansvarleg for praktisk tilrettelegging av tilsyns- , drifts- og vedlikehaldsarbeidet som er definert innanfor ansvara og oppgåvene til verksemda.
Avdelingsleiaren skal i samråd med verksemdleiar prioritera, administrera og delta i utførelsen av dei nemnde oppgåver.
Følgjande hovudoppgåver ligg til stillinga:
• Ansvar for dagleg drift av verksemda med fag og personalleiing
• Ansvar for å sikre optimal drift og resultatoppnåing for verksemda
• Sørge for at enheten er oppdaterte mhp forskriftskrav for brann og tekniske anlegg • Innhente tilbod og gjere vare- og tjeneste- bestilling innanfor avtalte fullmaktsgrenser. • Gjennomføre prosjekt- og byggeleiing for ulike mindre driftsprosjekt i samarbeid med verksemdsleiar • Attestere faktura for verksemda
• Drift og utvikling av vårt FDVU- system (Facilit FDVU)
• Ansvar for tilstandsvurdering og vedlikehaldsbehov på kommunale bygg i samarbeid med verksemdsleiar
• Ansvar for HMS- arbeid på verksemda
• Ansvar for oppfølging av stoffkartotek
• Sørge for fagleg utvikling og kvalitetssikring av verksemda sammen med verksemdsleiar • Gjennomføre avdelingsmøter
• Avdelingsleiar rapporterer til verksemdsleiar
• Dersom det vert aktuelt, delta i vaktordning for kommunen
• Andre oppgåver kan tildelast ved behov.
Kvalifikasjonar for stillinga:
Vi søker etter ein strukturert, fleksibel og løysingsorientert person som skal vera ein pådrivar i utviklinga av verksemda Byggdrift. Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskaper som evne til samarbeid, heilhetsforståing, lojalitet og kreativitet. Me sett og pris på om du har godt humør og god humor.
Formelle krav:
• Bachelor- og/eller mastergrad med byggrelatert utdannelse
• Relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for manglande formell utdanning • Erfaringer innen aktuelle fagområder drift og vedlikehold av bygg
• Gode IT- kunnskaper og erfaring med IT som arbeidsverktøy
• Førerkort klasse B
Ideelle krav:
• Lederutdanning og/eller ledererfaring med personalleiing
• Personlege eigenskapar
• Kunnskap, evne og interesse for arbeidsleiing.
• Kunnskap om bruk av dataverktøy (Google professional, og fagprogram).
• Evne til å skape godt arbeidsmiljø og godt samarbeid.
• Ryddig og strukturert.
• Gode språkkunnskapar, både skriftleg og muntleg.
• Kjennskap til loven om offentlege anskaffelser
Byggdrift kan tilby:
• Spennande og utfordrande arbeidsoppgåver.
• Dyktige kollegaer.
• Konkurransedyktige vilkår.
Sletting av utdanningsgjeld/studielån:
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Til orientering om Offentleglova:
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
«Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Attende til jobblista Skriv ut
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 31.05.2025
Arbeidsstad: Odda
Kontaktpersonar:
Jostein Kaland
mob: +47 99218461
Heimeside: www.ullensvang.kommune.no
Adresse: Opheimsgata 31 5750 Odda
Ullensvang kommune Helsestasjon
– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.
Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.
Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov.
Tar du utfordringa ?
Del stillingen
Selskap
Ullensvang kommuneLenke til firma
https://ullensvang.kommune.no/Kontaktinfo
- Jostein Kaland
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: mob: +47 992 18 461
Lokasjon
- Odda
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS