Sykepleier/vernepleier 100% fast. 2.gangs utlysning

Om oss

Grensekommunen, helsekommunen og reiselivskommunen Storfjord ønsker deg velkommen som vår nye medarbeider i vår store, lille og unike kommune. Stor fordi vårt landskap som strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover mot viddene, og helt opp til de over 1000m høye toppene åpner for utallige muligheter, og samtidig liten fordi vi har et stabilt folketall i underkant av 1900 innbyggere. Unik fordi vi har hatt et stabilt folketall i tiår etter tiår. Som kraftkommune har vi fokus på gode tjenestetilbud og utvikling samtidig, og våre historiske røtter i både samisk, kvensk og norsk kultur pleies ivrig.

Vårt gode klima samt vår beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. De befolkningstunge områdene i fylket ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske naboer rett over grensa. Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige næringer hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vil du bli en del av vårt lag? Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Om stillingen

Har du lyst på en spennende og variert arbeidshverdag i Storfjord kommune? Vi søker nå en engasjert og omsorgsfull sykepleier/vernepleier til vårt sykehjem. Vi har ledig en fast 100 % stilling som for tiden har 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Stillingen hører til på avdeling for langtids- og korttidspasienter. Det kan være mulighet for å tilpasse turnus etter personlige behov.

På sykehjemmet har vi to avdelinger; en skjermet avdeling for mennesker med demens, og en avdeling for langtids-/korttidsopphold. Det er totalt 17 plasser for beboere her, hvorav 3 er korttidsplasser/avlastning. Antall beboere kan, som andre steder, av og til være noe høyere og noen ganger lavere enn det gitte antallet. Vi har fast legevisitt hver tirsdag på sykehjemmet, og har et godt samarbeid med vår gode legetjeneste i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av sykepleiefaglige oppgaver og dokumentasjonsplikten
• Ha søkelys på fagutvikling, samtidig på trivsel for beboerne på sykehjemmet
• Utføre rehabiliteringstiltak og samarbeide tverrfaglig
• Veiledning og opplæring av studenter/elever, og medarbeidere
• Bidra til at Storfjord har en trygg og inkluderende eldreomsorg, med god kvalitet på tjenestene vi gir

Vi tilbyr

• Rekrutteringslønn for sykepleier/vernepleier med og uten videreutdanning. Årslønn ligger over tariff med kr. 27 000,- for sykepleiere/vernepleier i 100 % stilling, og kr. 32 000,- over tariff for sykepleiere/vernepleier med videreutdanning i 100 % stilling
• Et godt arbeidsmiljø, og mange herlige kollegaer
• En fantastisk natur, som gir mange varierte turopplevelser
• Et godt fagmiljø, med jevnlige fagmøter og kunnskapsrike kollegaer
• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører, som blant annet gratis barnehage fra 1. august 2023 og nedskrivning av studielån

Kvalifikasjoner

Krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, eller vernepleier
• Annen universitets- og høyskoleutdanning innen helse vil bli vurdert, samt søkere under utdanning
• Vi ser gjerne at du har relevant videreutdanning
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Trygg i bruk av data og fagsystemer
• Det er et krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du håndterer stress, utfordringer og uforutsette hendelser
• Du holder deg aktivt oppdatert, både på fag og våre beboere – og deler kunnskapen din med dine kollegaer
• Du er stabil og fleksibel i arbeid
• Du kan både gi og få veiledning Du er handlings- og løsningsorientert

Andre opplysninger

• Vi ønsker gjerne snarlig tiltredelse
• Intervju vil bli benyttet
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk.
• Spørsmål om stillingen kan rettes til Monica Fyhn (tlf.: 47 91 28 85 / [email protected]) eller Karoline Johansen (tlf. 400 288 13 / [email protected]).
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220 hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post.

Søk stillingen

• Søknadsfrist: 1. januar 2024
• Arbeidsgiver: Storfjord kommune
• Kommune: Storfjord – Omasvuotna – Omasvuono
• Omfang: Heltid
• Varighet: Fast
• Arbeidssted: Åsheimveien 2, 9046 Oteren