Sykepleier – natt, ved hjemmebasert tjeneste

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Vil du bli vår nye medarbeider på natt?

Hjemmebaserte tjenester yter hjemmesykepleie til de som har behov for det på natt. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet og tilrettelegges for hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering. Målsetningen er at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. Kommunen har som mål å møte framtidens utfordringer med god kvalitet og ressurseffektive tjenester.

Vi søker deg som trives med å jobbe selvstendig og i team, er løsningsorientert og tar utfordringer på strak arm!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 03.09.2023
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Kongsvinger
Stillingstittel: Sykepleier
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 63,38
Webcruiter-ID: 4689755149

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte sykepleie i henhold til gjeldende krav til kvalitet
Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
Iverksette tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen
Samarbeide med andre tjenesteutøvere og samarbeidspartnere
Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Relevant praksiserfaring som sykepleier er ønskelig
Stor interesse for brukermedvirkning og ivareta pasientens ressurser
Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
Fleksibel og med rask omstillingsevne
Må tåle i perioder høyt arbeidstempo, og kunne prioritere de viktigste oppgavene først
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Bidra til et godt arbeidsmiljø, har gode samarbeidsevner og god arbeidsmoral
Robust og med evne til å stå i vanskelige saker
Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

Mulighet for relevant kompetanseutvikling
Fokus på arbeidsmiljø, nærvær, hverdagsmestring og rehabilitering
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Mulighet for rekrutteringstilskudd på inntil 30.000 kr.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Helsefremmende turnus
Tiltredelse etter avtale
Mentoroppfølging av nyansatte
Samarbeid med faglig dyktige kollegaer

Annet

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Kommunen har leasingbiler til disposisjon

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Søk på stillingen her.

Adresse: Otervegen 35, 2211 Kongsvinger, Norge

Kontaktinformasjon

Anne Marie Johansen, Avdelingsleder
Telefon: 913 52 120

Om arbeidsgiveren

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.