Rektor Eikanger skule
Om stillinga
Me søkjer ein engasjert og dyktig rektor til skulen vår. Me ser etter ein lærande og engasjerande leiar som har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Som rektor har du det overordna ansvaret for skulen si pedagogiske og administrative leiing.
I Alver kommune har rektor eit heilskapleg ansvar for innhald og drift ved skulen. Du samarbeider jamleg med andre skuleleiarar i kommunen og rapporterer direkte till tenesteleiar for skule.
Felles visjon for skulane er; Ein plass for alle – læring og meistring i fellesskap.
Med bakgrunn i prosess om skulestruktur i Alver kommune vil stllinga være mellombels for skuleåret 2026/2027
Om Eikanger skule
Eikanger skule er ein fådelt skule med 67 elevar plassert på Eikangervåg, berre 13 minutt frå Knarvik. Skulen ligg flott plassert langs Osterfjorden med god tilgang til skog, fjell og sjø. Sidan 2013 har Eikanger skule vore sertifisert som «Dysleksivenleg skule». Ved skulen er det lagt vekt på å skape eit inkluderande og støttande læringsmiljø for alle elevar.
Eit av dei viktigaste satsingsområda det siste året har vore innan språk, lesing og skriving. Skuleåret 2025-2026 har vi delteke på desentralisert ordning for kompetanseutvikling (dekomp), og hatt i eit samarbeid med Nasjonalt Lesesenter ved Universitetet i Stavanger. Språk, lesing og skriving er eit område vi vil jobbe vidare med det komande året gjennom samarbeid og erfaringsdeling i profesjonsfelleskapet.
Arbeidsoppgåver
Alver kommune har høge ambisjonar på vegne av oppvekstsektoren, og alle tilsette skal arbeide for å nå den overordna målsetjinga vår i kommundelplanen: «Trygge barn som deltar, meistrar og lærer.»
Som rektor skal du også ha ansvar for:
- Utvikle skulen som ein lærande organisasjon med profesjonelle læringsfellesskap
- Personalleiing og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling.
- Økonomistyring og resultatkontroll.
- Samspel med elevar, foreldre og nærmiljø.
- Tverrfagleg samarbeid om barn og unge si oppvekst.
Kompetanse
- Opplæringslova sine krav om forsvarleg fagleg, pedagogisk og administrativ kompetanse må vere
oppfylt. - Utdanning og erfaring i skuleleiing er ønskjeleg.
- God system- og rolleforståing
- Kommunisere godt, både skriftleg og munnleg
- Fagleg oppdatert om skuleutvikling og læreplanar
- Ønskjeleg med undervisningserfaring frå grunnskulen
- God økonomiforståing og evne til å prioritere innanfor budsjettrammene
- Ønskjeleg med god kjennskap til lov- og avtaleverk og personalleiing
Kven er du?
- Du er tydeleg og synleg i møte med elevar, tilsette og foreldre
- Du har gode samarbeidsevner, og er løysingsorientert
- Du trivs med å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innan blant anna LK20 og inkluderande skulemiljø
- Du er ein god relasjonsbyggar, som kan motivere og inspirere elevar og tilsette.
- Du kan legge til rette for innovasjon og nyskaping
Er du målretta, initiativrik og har eit sterkt engasjement for skuleutvikling? Då vil vi gjerne høyre frå deg!
Me tilbyr
- Eit fagleg dyktig kollegium.
- Eit godt profesjonsfelleskap blant skuleleiarar
- Ein støttande og utviklingsorientert oppvekstsektor
- Leiaropplæring
- Løn etter avtale basert på utdanning og røynsle
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Tilsetjing i samsvar med lov- og avtaleverk
Me er ein organisasjon i læring!
Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidreg til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetodar og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I oppvekst arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt.
Me er Alver
Me får vere der frå aller fyrste stund, og me får følgje deg gjennom livet!
Politiattest
I tråd med opplæringsl § 10- 9 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
Om Alver kommune
Alver kommune – Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar!
Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare.
Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Me er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv.
Me verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Me legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.
Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der me søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Me ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.
Spørsmål om stillinga
Irene Hystad Hugaas
rektor
+47 934 99 892
[email protected]
Søknadsfrist: 25. mai 2026
Arbeidsgivar: Alver kommune
Kommune: Alver
Omfang: Heiltid
Varigheit: Vikariat/mellombels
Arbeidsstad: Fyllingsnesvegen 350, 5913 Eikangervåg
Del stillingen
Selskap
Alver kommuneLenke til firma
https://www.alver.kommune.no/Kontaktinfo
Lokasjon
- Eikangervåg
Søknadsfrist
Alver kommune: Rektor Ostereidet barneskule (søknadsfrist 25.05.2026)
Rektor Ostereidet barneskule
Me søkjer ein engasjert og dyktig rektor til skulen vår. Me ser etter ein lærande og engasjerande leiar som har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Som rektor har du det overordna ansvaret for skulen si pedagogiske og administrative leiing.
I Alver kommune har rektor eit heilskapleg ansvar for innhald og drift ved skulen. Du samarbeider jamleg med andre skuleleiarar i kommunen og rapporterer direkte till tenesteleiar for skule.
Felles visjon for skulane er; Ein plass for alle – læring og meistring i fellesskap.
Med bakgrunn i prosess om skulestruktur i Alver kommune vil stllinga vere mellombels for skuleåret 2026/2027
Om Ostereidet barneskule
Ostereidet barneskule er ein 1 – 7 skule som dette skuleåret har 106 elevar. Det er 17 tilsette i ulike stillingsstorleikar.
Skulen er organisert i team, eitt for kvart hovudsteg. Skulen tek del i DEKOMP-satsinga » Språk, lesing og skriving»
Skulen ligg elles fint til i nærleik til naturen, samt med kort veg til idrettsanlegg og basseng.
Arbeidsoppgåver
Alver kommune har høge ambisjonar på vegne av oppvekstsektoren, og alle tilsette skal arbeide for å nå den overordna målsetjinga vår i kommundelplanen: «Trygge barn som deltar, meistrar og lærer.»
Som rektor skal du også ha ansvar for:
- Utvikle skulen som ein lærande organisasjon med profesjonelle læringsfellesskap
- Personalleiing og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling.
- Økonomistyring og resultatkontroll.
- Samspel med elevar, foreldre og nærmiljø.
- Tverrfagleg samarbeid om barn og unge si oppvekst.
Kompetanse
- Opplæringslova sine krav om forsvarleg fagleg, pedagogisk og administrativ kompetanse må vere
oppfylt. - Utdanning og erfaring i skuleleiing er ønskjeleg.
- God system- og rolleforståing
- Kommunisere godt, både skriftleg og munnleg
- Fagleg oppdatert om skuleutvikling og læreplanar
- Ønskjeleg med undervisningserfaring frå grunnskulen
- God økonomiforståing og evne til å prioritere innanfor budsjettrammene
- Ønskjeleg med god kjennskap til lov- og avtaleverk og personalleiing
Kven er du?
- Du er tydeleg og synleg i møte med elevar, tilsette og foreldre
- Du har gode samarbeidsevner, og er løysingsorientert
- Du trivs med å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innan blant anna LK20 og inkluderande skulemiljø
- Du er ein god relasjonsbyggar, som kan motivere og inspirere elevar og tilsette.
- Du kan legge til rette for innovasjon og nyskaping
Er du målretta, initiativrik og har eit sterkt engasjement for skuleutvikling? Då vil vi gjerne høyre frå deg!
Me tilbyr
- Eit fagleg dyktig kollegium.
- Eit godt profesjonsfelleskap blant skuleleiarar
- Ein støttande og utviklingsorientert oppvekstsektor
- Leiaropplæring
- Løn etter avtale basert på utdanning og røynsle
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Tilsetjing i samsvar med lov- og avtaleverk
Me er ein organisasjon i læring!
Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidreg til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetodar og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I oppvekst arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt.
Me er Alver
Me får vere der frå aller fyrste stund, og me får følgje deg gjennom livet!
Politiattest
I tråd med opplæringsl § 10- 9 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
Om Alver kommune
Alver kommune – Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar!
Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare.
Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Me er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv.
Me verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Me legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.
Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der me søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Me ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.
Spørsmål om stillinga
Irene Hystad Hugaas
Tenesteleiar
+47 934 99 892
[email protected]
Søknadsfrist: 25. mai 2026
Arbeidsgivar: Alver kommune
Kommune: Alver
Omfang: Heiltid
Varigheit: Vikariat/mellombels
Arbeidsstad: Fyllingsnesvegen 350, 5913 Eikangervåg
Del stillingen
Selskap
Alver kommuneLenke til firma
https://www.alver.kommune.no/Kontaktinfo
- Irene Hystad Hugaas
- Tittel: Tenesteleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 934 99 892
Lokasjon
- Eikangervåg
Søknadsfrist
Forsvarsbygg Region Nord – Prosjektleder, eiendomsforvaltning (søknadsfrist 01.06.2026)
Vil du være med og bygge fremtidens forsvar?
Vi i Forsvarsbygg skal se til at Forsvaret har det de trenger av eiendom, bygg og anlegg i fred, krise og krig. Nå søker vi en prosjektleder til Bardufoss som ønsker å ta del i spennende og utfordrende prosjekter med stor betydning for Norges sikkerhet.
Avdeling Eiendomsforvaltning sitt ansvar er å forvalte, drifte og vedlikeholde eiendom, bygg og anlegg som Forsvarsdepartementet eier og som Forsvaret leier. Som prosjektleder vil hovedoppgaven være prosjektledelse av ulike prosjekter innenfor vedlikehold, utvikling og komponentutskifting. Du vil inngå i et team på omtrent 40 prosjektledere pluss tre ledere i region nord.
Vi ser etter en lagspiller som ser nytten av godt samarbeid og viktigheten av å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med prosjekter ulike steder, men ha ditt arbeidssted på Bardufoss. Noe reisevirksomhet må derfor regnes med.
Høres dette spennende ut? Da håper vi å se din søknad!
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb
Søknadsfrist: 01.06.2026
Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Sted: Bardufoss
Stillingstittel: Prosjektleder
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5129415773
Arbeidsoppgaver
- Du vil være ansvarlig for gjennomføring av tildelte prosjekt innenfor vedlikehold, utvikling og komponentutskifting og brukerdefinert utvikling/tilleggstjeneste
- Du vil lede vedlikeholdsoppdrag og utviklingsprosjekt, inkludert dokumentasjonsansvar i henhold til budsjett og tiltaksplaner
- Du vil se til at økonomiske målsettinger blir overholdt og at alle oppdrag er i henhold til vedtatt HMS/internkontroll og samordningsansvar
- Du vil bistå i investeringsprosjekter
- Du vil koordinere utførelse med andre involverte avdelinger
- Du vil være ansvarlig ovenfor offentlige myndigheter i bygg- og anleggssaker
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som jobbar godt selvstendig, og som er opptatt av å drive grundige og profesjonelle prosjekter. Du håndterer høyt tempo og sørger for at arbeidet ditt blir gjennomført på en effektiv og strukturert måte. Du er omgjengelig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper. Du er også løsningsorientert, og du har høy gjennomføringsevne.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med annen relevant utdanning som teknisk fagskole kombinert med relevant prosjekterfaring kan komme i betraktning
- Du har førerkort klasse B
- Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/NATO Secret
Det er fordelaktig at du også har:
- Erfaring fra eiendom, bygg og anlegg
- Erfaring fra prosjektledelse og eller prosjekteringsledelse
- Erfaring fra offentlig sektor
- Kjennskap til gjeldende lovverk som plan og bygningsloven mv.
- Erfaring med bruk av kontrakts standarder, eksempelvis NS 8405, 8406 og 8407
Hvorfor jobbe hos oss
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Andre opplysninger
- Stillingen lønnes som prosjektleder (stillingskode 1113) fra kr. 750 000,- til kr. 860 000,-.
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
- Vi oppfordrer kvinner til å søke
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Bardufoss leir, Kapellvegen 17, 9325 Bardufoss, Norge
Kontaktinformasjon
Ruben Bjerkmo
Leder prosjekt (fungerende)
Telefon:47691185
Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig.
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.
Del stillingen
Selskap
ForsvarsbyggLenke til firma
https://www.forsvarsbygg.no/no/Kontaktinfo
- Ruben Bjerkmo
- Tittel: Leder prosjekt (fungerende)
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 476 91 185
Lokasjon
- Bardufoss
Søknadsfrist
Sandefjord kirkelige fellesråd – Diakon (søknadsfrist 02.06.2026)
Sandefjord Kirkelige Fellesråd
Diakon
Frist 2.6.2026
Ansettelsesform Fast
Vil du være med å skape «mer himmel på jord»?
Vi søker en engasjert og relasjonssterk diakon som vil lede og videreutvikle Sandefjord menighetens diakonale arbeid i tråd med gjeldende planer.
Stillingen har sitt hovedfokus på diakonalt arbeid blant voksne og eldre, samtidig som den også omfatter inkluderende arbeid overfor ulike grupper i menigheten.
Arbeidsoppgaver
Eldrearbeid (hovedtyngde i stillingen)
Sorgstøtte – samtaler individuelt og drift av sorggruppetilbud i hele prostiet
Arbeid blant voksne med funksjonsvariasjoner
Arbeid med konfirmanter som har behov for særskilt tilrettelegging
Oppfølging og veiledning av frivillige medarbeidere
Diakonale samtaler og sorgarbeid
Tiltak for hjemmeboende eldre i sentrum
Særlig ansvar for å styrke møteplasser for godt voksne og eldre
Planlegging og gjennomføring av tilrettelagt konfirmantarbeid
Aktiv deltakelse i menighetsliv
Medvirkning i gudstjeneste ca. én gang per måned
Koordinering av samarbeid mellom bymenigheter for mennesker med funksjonsvariasjoner
Kvalifikasjoner
Utdanning i samsvar med tjenesteordning for diakoner
Medlemskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper
God på samarbeid og relasjonsbygging
Evne til å inspirere og engasjere
Strukturert og selvstendig
God kompetanse i bruk av sosiale medier og verktøy som Canva
Andre krav
Førerkort klasse B og tilgang til bil
Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Vi tilbyr
En meningsfull stilling med stort handlingsrom
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Engasjerte kollegaer og frivillige
Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger
Oppstart 01.11.2026
Kjell Atle Kjønnø HR- og eiendomssjef Telefon: 92 02 65 80
Om arbeidsgiveren
Sandefjord kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for 10 sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av 10 kirker og er arbeidsgiver for ca. 39 ansatte.
Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for én eller flere menigheter, med kontorer i Andebu, Stokke og Sandefjord.
Sandefjord menighet har ca. 8800 medlemmer.
Sandefjord kirke er i tillegg til soknekirke også en kunst- og kulturkirke, med et aktivt samarbeid med Musikk i Sandefjord kirke (MiSK).
Dette samarbeidet er en viktig del av menighetens særpreg og bidrar til å utvikle kirkerommet som en levende arena for gudstjenester, kunst, musikk og diakonalt arbeid.
Kapellet ved kirken er nylig oppgradert og brukes aktivt til samlinger for konfirmanter og ungdom.
Det fungerer også som møteplass for samtaler om tro og liv, og videreutvikles som en trygg og inkluderende arena for fellesskap.
Menigheten har 7 ansatte og flere frivillige medarbeidere.
På det diakonale feltet er det godt samarbeid mellom menighetene og til sammen er det et rikt og variert diakonalt arbeid i prostiet.
Diakonen har også et godt samarbeide med frivillige og kommunale aktører.
Vår visjon er: «Mer himmel på jord – folkekirke midt i byen».
Sted: Bjerggata 56, 3210 Sandefjord
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson:
Kjell Atle Kjønnø
HR- og eiendomssjef
Mobil: 92 02 65 80
Del stillingen
Selskap
Sandefjord kirkelige fellesrådLenke til firma
http://www.sandefjord.kirken.no/Kontaktinfo
- Kjell Atle Kjønnø
- Tittel: Hr og Eiendomssjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 92 02 65 80
Lokasjon
- Sandefjord
Søknadsfrist
Krødsherad kommune – Lærer 100% fast (søknadsfrist 27.05.2026)
Lærer 100 % fast stilling – 2. gangs utlysing
Vi søker engasjert og robust pedagog til en spennende hverdag i Krødsherad skole. Med våre 288 elever er vi godt i gang med å etablere fremtidens skole i Krødsherad, for alle elever fra 1. klasse til 10. klasse. Vi kan tilby kompetente og samarbeidsvillige medarbeidere for hele grunnskoleløpet. Den gode skole for fremtidens generasjoner skapes i et variert nærmiljø, i kombinasjon med digitale enheter og gode samarbeids- og læringsarenaer.
Vi søker etter en dyktig og engasjert pedagog med formell undervisningskompetanse for grunnskolen. Vi trenger et ja-menneske som ønsker å utfordre seg i hele skoleløpet 1.-10. klasse, som er god på å se den enkelte elevens behov, kunne sette grenser med en varm væremåte og være en tillitsfull voksen for elevene. Pr. dags dato er undervisning på 1.-4. trinn mest aktuelt.
Ved ansettelse vektlegges formell utdanning, relevant praksis i skolen og personlig egnethet.
Fagområder:
Norsk som andrespråk, matematikk, norsk, engelsk, praktiske fag og uteskole.
Stillingen har følgende hovedoppgaver:
- Faglig videreutvikling av skoletilbudet.
- Ta aktivt del i elevens hverdag ute og inne.
- Bidra til planlegging, gjennomføring og evaluering av skolehverdagen.
- Samarbeid skole – hjem.
- Samarbeid internt.
- Kontaktlærer ansvar kan bli aktuelt.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent lærerutdanning for grunnskolen.
- Må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Ha god IKT-kompetanse.
- Kunnskaper om og evner til god klasseledelse.
- Fordel om du kan undervise i flere fag og være fleksibel i forhold til hele skoleløpet.
- Politiattest må kunne fremvises.
Egenskaper vi ser etter:
- Faglig engasjert, initiativrik, ansvarsbevisst, aktiv og samarbeidsorientert.
- Er pålitelig og nøyaktig.
- Har evne til å arbeide strukturert og målrettet.
- Er positiv, fleksibel og åpen for nytenkning.
- Kan lytte, kommunisere og inspirere.
- Være en god rollemodell.
Vi tilbyr:
- Mulighet for faglig utvikling i et godt og positivt fagmiljø
- Spennende utfordringer
- Arbeid i en IA-bedrift.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse.
- Gode forsikringsordninger.
- Krødsherad kommune har gode lokale lønnstillegg for lærere.
Søknad
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 27.05.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Krødsherad skole
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
Adresse:
Ringnesveien 10 3536 Noresund
Krødsherad kommune Krødsherad skole
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Line Nilsen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 926 25 677
Lokasjon
- Krøderen
Søknadsfrist
Innlandet fylkeskommune – Kompetanse, Skoleutvikling – Rådgiver (søknadsfrist 02.06.2026)
Kompetanse, Skoleutvikling – Rådgiver
Beskrivelse
Enhet for skoleutvikling har ledig en fast rådgiverstilling for å koordinere og følge opp Innlandet fylkeskommunes helhetlige strategi for kompetanse- og karriereutvikling i videregående opplæring fra 1.september 2026.
Om enheten
Enheten er en del av seksjon for regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for voksenopplæring, enhet for oppfølgingstjeneste, enhet for PPT og enhet for regional kompetanseutvikling. Enhet for skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.
Vi søker deg som
- har evne til å se helheten i et komplekst felt og omsette strategi til konkret handling
- er komfortabel med å koordinere prosesser der mange aktører med ulike perspektiver skal involveres
- har interesse for hvordan kompetanse- og karriereutvikling kan svare på samfunnets og arbeidslivets behov
- er en dyktig relasjonsbygger som samarbeider godt i tverrfaglige team og skaper tillit hos både skoleledere og administrative partnere
- evner å arbeide selvstendig og tar ansvar for egne fagområder og tidsfrister
- er nysgjerrig på digital utvikling og ser muligheter i å bruke nye verktøy for å heve kvaliteten i opplæringen
Vi tilbyr
- gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
- et spennende og utviklende arbeidsmiljø
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
- fleksibel arbeidstid
- lønn etter avtale
Om stillingen
- Stillingstype: 100%
- Ansettelsesform: Fast stilling
- Tiltredelsesdato: 1.september 2026
- Arbeidssted: Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
- Tilhørighet: Stillingen er tilknyttet Enhet for skoleutvikling
Arbeidsoppgaver
- ha en sentral rolle i å koordinere og følge opp Innlandet fylkeskommunes helhetlige strategi for kompetanse- og karriereutvikling (SKK) i videregående opplæring, i tråd med nasjonale og lokale mål
- bidra til å innhente og systematisere innspill om kompetansebehov fra skoler, lærebedrifter og andre relevante aktører til bruk i handlingsplanarbeidet
- følge opp og videreutvikle fylkeskommunens partnerskapsavtaler med universiteter, høyskoler og fagskoler
- forberede og følge opp møter i samarbeidsforumet, herunder utarbeide saksdokumenter, og sikre god medvirkning fra skoler, lærebedrifter, yrkesopplæringsnemnd og UH-sektor
- forvalte og tildele statlige og fylkeskommunale tilskuddsmidler innen kompetanse- og karriereutvikling i videregående opplæring
- sikre korrekt saksbehandling, dokumentasjon og etterlevelse av regelverk knyttet til tilskuddsforvaltningen
- bidra til at kompetansetiltak støtter opp under fylkets mål om relevant kompetanse, arbeidskraft og livslang læring
- rapportering på bruk av midlene og måloppnåelse
- utviklingsoppgaver innen enhetens ansvarområde
Kvalifikasjonskrav
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen pedagogikk eller tilsvarende. Lang og solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- relevant erfaring og god kjennskap til videregående opplæring, inkludert både studieforberedende og yrkesfaglige løp med læretid, gjerne også voksenopplæring
- erfaring med offentlig forvaltning, tilskuddsforvaltning eller tilsvarende regelverksbasert arbeid
- svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- gode digitale ferdigheter
Ønskede egenskaper
- evne til å etablere og ivareta tillitsfulle relasjoner med et bredt spekter av aktører – fra skoler og lærebedrifter til universitets- og høyskolesektoren
- god til å samarbeide og kommunisere på tvers av fagmiljøer og sektorer
- prosessorientert med gjennomføringskraft fra idé til ferdigstilt resultat
- god helhetsforståelse for samspillet mellom pedagogisk praksis, lovverk og politisk styring
- strukturert og nøyaktig i oppfølging av oppgaver, avtaler og forvaltningskrav
- selvstendig og løsningsorientert
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 02.06.2026
Tiltredelse: 01.09.2026
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Enhetsleder Paal Morken Andersen
mob: 90 67 58 35
Hjemmeside:
Adresse:
Parkgata 64 2317 Hamar
Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse
Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Paal Morken Andersen
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 90 67 58 35
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Innlandet fylkeskommune – Kompetanse, Skoleutvikling – Rådgiver (vikariat) (søknadsfrist 02.06.2026)
Kompetanse, Skoleutvikling – Rådgiver (vikariat)
Beskrivelse
Enhet for skoleutvikling har ledig ett års vikariat som rådgiver fra 1.september 2026.
Om enheten
Enheten er en del av seksjon for regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for voksenopplæring, enhet for oppfølgingstjeneste, enhet for PPT og enhet for regional kompetanseutvikling. Enhet for skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.
Vi søker deg som
- brenner for elevenes læringsmiljø, trivsel og gjennomføring i videregående opplæring
- trives med å jobbe tett på skolene og forstår hverdagen i videregående opplæring
- har evne til å kombinere juridisk og pedagogisk forståelse i oppfølging av skolene
- kan håndtere både operative forvaltningsoppgaver og langsiktig utviklingsarbeid
- har interesse for hvordan systematisk oppfølging av elever kan bidra til bedre resultater
- trives i en rolle der du må balansere faglig støtte til skolene med krav til etterlevelse og kvalitet
Vi tilbyr
- gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
- et spennende og utviklende arbeidsmiljø
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
- fleksibel arbeidstid
- lønn etter avtale
Om stillingen
- Stillingstype: 100%
- Ansettelsesform: Vikariat på ett år
- Tiltredelsesdato: 1.september 2026
- Arbeidssted: Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
- Tilhørighet: Stillingen er tilknyttet Enhet for skoleutvikling
Arbeidsoppgaver
- videreutvikle kvaliteten på systematisk tett oppfølging av elever (IKO-arbeidet) for å sikre økt gjennomføring og trivsel blant elever
- være aktivt med i arbeidet med læringsmiljø og oppfølging av de videregående skolene, med særlig vekt på kapittel 12 i opplæringsloven
- følge opp rutiner og prosess knyttet til etter- og videreutdanning for ansatte i videregående opplæring i Innlandet
- ivareta forvaltning og oppfølging av borteboerordningen i videregående opplæring i Innlandet
- oppfølging av kvalitetsarbeid ved de videregående skolene i fylket
- oppfølging av veiledningsordningen
- utarbeide og følge opp politiske saker
Kvalifikasjonskrav
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen pedagogikk eller tilsvarende. Lang og solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
- relevant erfaring og god kjennskap til videregående opplæring,
- svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- gode digitale ferdigheter
Ønskede egenskaper
- evne til å etablere og ivareta tillitsfulle relasjoner med sektoren
- erfaring med offentlig forvaltning, tilskuddsforvaltning eller tilsvarende regelverksbasert arbeid
- erfaring fra arbeid med skolemiljøsaker
- kreativ og løsningsorientert
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- strukturert og analytisk
- initiativrik med stor gjennomføringsevne
- evne til å skape tillit og gode relasjoner
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 02.06.2026
Tiltredelse: 01.09.2026
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Enhetsleder Paal Morken Andersen
mob: 90 67 58 35
Hjemmeside:
Adresse:
Parkgata 64 2317 Hamar
Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse
Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Paal Morken Andersen
- Tittel: Enhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 906 75 835
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Stord vgs – Undervisnings – stilling teknologi- og industrifag (søknadsfrist 25.05.2026)
Undervisningsstilling teknologi- og industrifag – fast
Stord vgs. er ein framtidsretta og mangfaldig regionskule med breitt fagtilbod. Me tilbyr ei rekkje yrkesfaglege og studieførebuande utdanningsprogram, opplæring for vaksne, innføringstilbod, og me er i tillegg knutepunktskule for individuelt tilrettelagt opplæring. Stord vidaregåande skule ligg flott plassert midt i sentrum av Leirvik, med eitt skulebygg på Saghaugen og eit heilt nytt og moderne skulebygg på Vabakkjen. Skulen har lange tradisjonar for tett og godt samarbeid med næringslivet og bidreg med dette til å utvikla regionen.
Stord vgs. er skulen som førebur deg for framtida – FRAMTIDA LIGG OPEN
Skulen har ledig ei 100 % fast stilling innan teknologi- og industrifag. Me søkjer deg som har relevant kompetanse innan mekaniske fag og er nyfiken på ny teknologi.
Søknadsfrist: 25.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Stord
Stillingstittel: Undervisningsstilling teknologi- og industrifag – fast
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5120171944
Arbeidsoppgåver
- Planleggja, gjennomføra og evaluera undervisning
- Oppfølging, rettleiing og vurdering av elevar i praksis
- Samarbeida med andre på skulen
- Samarbeid med næringsliv og opplæringskontor om formidling av læreplass til elevane
- Halde seg orientert om utvikling i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa
Kvalifikasjonar
- Me søkjer deg som har bakgrunn frå teknologi- og industrifag, gjerne med erfaring med opplæring av andre.
- Fagbrev/sveinebrev innan teknologisk/mekaniske fag, samt 4 års yrkespraksis etter fullført utdanning.
Alle undervisningsstillingar krev relevant fagleg og praktisk utdanning. Fylkeskommunen legg til rette for å ta yrkesteori og pedagogikk i stillinga. Søkjarar som ikkje oppfyller krava, kan tilsetjast på vilkår. Den som vert tilsett i Vestland fylkeskommune må leggja fram godkjent politiattest.
Personlege eigenskapar
- Har gode evner til å kommunisera, rettleia og motivera
- Kan arbeida både sjølvstendig og saman med andre
- Likar å omgåast ungdom
- Er systematisk og nøyaktig
Vi tilbyr
- Lønn og lønnsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønnspolitikk
- Gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse
- Engasjert fag- og arbeidsmiljø
- Spennande arbeid i samspel med elevar, føresatte og kollegaer
Vikastemmo 35, 5411 Stord, Norge
Kontaktinformasjon
Per Inge Stensletten
avdelingsleiar
Telefon:99453450
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Per Inge Stensletten
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 994 53 450
Lokasjon
- Stord
Søknadsfrist
Stord vgs – Undervisningsstilling Elektrofag/automasjon (søknadsfrist 25.05.2026)
Undervisningsstilling Elektrofag/automasjon – fast
Stord vgs. er ein framtidsretta og mangfaldig regionskule med breitt fagtilbod. Me tilbyr ei rekkje yrkesfaglege og studieførebuande utdanningsprogram, opplæring for vaksne, innføringstilbod, og me er i tillegg knutepunktskule for individuelt tilrettelagt opplæring. Stord vidaregåande skule ligg flott plassert midt i sentrum av Leirvik, med eitt skulebygg på Saghaugen og eit heilt nytt og moderne skulebygg på Vabakkjen. Skulen har lange tradisjonar for tett og godt samarbeid med næringslivet og bidreg med dette til å utvikla regionen.
Stord vgs. er skulen som førebur deg for framtida – FRAMTIDA LIGG OPEN
Skulen har inntil 200 % fast stilling innan Elektro og datateknologi. Me søkjer deg som har relevant kompetanse innan elektro eller automasjonsfag og som er nyfiken på ny teknologi.
Søknadsfrist: 25.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Stord
Stillingstittel: Undervisningsstilling Elektrofag/automasjon – fast
Stillingar: 2
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5120161672
Arbeidsoppgåver
- Planleggja, gjennomføra og evaluera undervisning
- Oppfølging, rettleiing og vurdering av elevar i praksis
- Samarbeida med andre på skulen
- Samarbeid med næringsliv og opplæringskontor om formidling av læreplass til elevane
- Halde seg orientert om utvikling i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa
Kvalifikasjonar
- Me søkjer deg som har bakgrunn frå elektrofag eller automasjonsfag, gjerne erfaring med opplæring av andre
- Fagbrev/sveinebrev i det aktuelle faget, samt 4 års yrkespraksis etter fullført utdanning
Alle undervisningsstillingar krev relevant fagleg og praktisk utdanning. Fylkeskommunen legg til rette for å ta yrkesteori og pedagogikk i stillinga. Søkjarar som ikkje oppfyller krava, kan tilsetjast på vilkår. Den som vert tilsett i Vestland fylkeskommune må leggja fram godkjent politiattest.
Personlege eigenskapar
- Har gode evner til å kommunisera, rettleia og motivera
- Kan arbeida både sjølvstendig og saman med andre
- Likar å omgåast ungdom
- Er systematisk og nøyaktig
Vi tilbyr
- Lønn og lønnsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønnspolitikk
- Gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse
- Engasjert fag- og arbeidsmiljø
- Spennande arbeid i samspel med elevar, føresatte og kollegaer
Vikastemmo 35, 5411 Stord, Norge
Kontaktinformasjon
Per Inge Stensletten
avdelingsleiar
Telefon:99453450
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Per Inge Stensletten
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 994 53 450
Lokasjon
- Stord
Søknadsfrist
Fusa frivillegsentral – Dagleg leiar (søknadfrist 07.06.2026)
Dagleg leiar
Bjørnafjorden kyrkjelege fellesråd v/Fusa sokn
- Frist: 7.6.2026
- Ansettelsesform: Vikariat
- Årslønn: 550 000 – 650 000 kr
Ledig vikariat ved Fusa frivilligsentral
Vikariat som dagleg leiar i 100% stilling
Bjørnafjorden kyrjelege fellesråd v/Fusa sokn har ledig vikariat som dagleg leiar for Fusa frivilligsentral. Stillinga er 100% og er eit vikariat frå medio september 2026 (eller etter avtale) og om lag eit år, moglegvis ut 2027.
Vi søkjer ein medarbeidar med høgskuleutdanning eller anna relevant utdanning og praksis. Det er ein fordel om du har kjennskap til frivilligsentralane sitt arbeid og har erfaring med arbeid med menneske. Du må kunne arbeide sjølvstendig og trivast med det, og det vert lagt stor vekt på at du er personleg eigna. Lokalkunnskap er eit føremon. Dagleg leiar har har ansvar for eige budsjett fastsett av sentralen sitt styre. Du må vera lojal mot Den norske kyrkja sitt verdigrunnlag. Du må ha førarkort og disponere bil.
For deg som vert tilsett vil frivilligsentralen kunne gje utfordrande og spennande oppgåver – oppfølging av eksisterande tiltak og nye oppgåver, som vert utforma i lag med styret for frivilligsentralen. For meir informasjon om sentralen sjå fusa.frivilligsentral.no eller Fusa frivilligsentral på Facebook. Dagleg leiar for Fusa sokn er næraste administrative overordna. Fusa frivilligsentral har lokaler/kontor på Fjord`n Nærsenter i Eikelandsosen.
Løn og tilsetjing etter avtale.
Fusa sokn er eit av to sokn i Bjørnafjorden kyrkjelege fellesråd, Bjørnafjorden kommune, Vestland. Fusa frivilligsentral (og Fusa sokn) dekkjer eit område som er geografisk likt med tidl. Fusa kommune og har arbeid i områda Strandvik, Vinnes, Fusa, Eikelandsosen, Holmefjord, Hålandsdalen, Sævareid, Baldersheim og Nordtveit.
Spørsmål kan rettast til dagleg leiar i Fusa sokn Hans Einar Markhus, tlf. 95936580, eller dagleg leiar i Fusa frivilligsentral Linda Cecilie Reigstad Matland, tlf. 90918735.
Søknad sendast snarast til Fusa sokn, postboks 73, 5649 Eikelandsosen / [email protected]
Intervju vil bli teke fortløpande med aktuelle kandidatar.
Søknadsfrist 07.06.2026
Om arbeidsgiveren
Fusa sokn eig og driv Fusa frivilligsentral.
Sektor: Organisasjoner
Sted: Fjord`n senter, 5640 Eikelandsosen
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor, På kontoret
Bransje: Annet, Ideelle organisasjoner, Kirke og menighet
Stillingsfunksjon: Koordinering, Kundeservice, Ledelse
Del stillingen
Selskap
Fusa frivilligsentralLenke til firma
www.fusa.frivilligsentral.noKontaktinfo
- Hans Einar Markhus
- Tittel: Dagleg leiar Fusa sokn
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 959 36 580
Lokasjon
- Eikelandsosen
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS