Innlandet fylkeskommune Karriere Innlandet Gudbrandsdal
Karriereveileder og rådgiverkoordinator
Karriere Innlandet Gudbrandsdal søker etter karriereveileder og rådgiverkoordinator
Karriere Innlandet Gudbrandsdal er en del av Karriere Innlandet og Innlandet fylkeskommune sin satsing på karriereveiledning og voksnes læring. Karrieresenteret tilbyr karriereveiledning, videregående opplæring for voksne og tilrettelegging for desentral fagskole-/høyere utdanning.
Karrieresenteret samarbeider om veilednings- og opplæringstjenester med arbeids- og næringslivet, kommuner og NAV. Tilbudet om karriereveiledning skal ivareta behovet for karriereveiledning til innbyggere over 19 år, nye bosatte flyktninger og søkere og deltagere i videregående opplæring for voksne.
Koordinering av karriereveiledning i grunnopplæringen (koordinering av rådgivernettverk) skal sikre økt samarbeid, samhandling og kompetansedeling mellom ulike veiledningsaktører og partene i arbeidslivet. Målet er at koordineringen skal bidra til sammenheng i karriereveiledningstilbudene.
Vi søker deg som er
- team-orientert, og liker å spille de rundt deg gode
- lærevillig, klar til å bruke kollegiet og fellesskapet til å øke egen kompetanse
- opptatt av å arbeide strukturert og bevarer roen selv når det er hektisk
- som har kjennskap til rådgivning i skolen og er opptatt av å gi karriereveiledning av høy kvalitet
- evner å sette deltakeren i sentrum
- initiativrik og trives i å samarbeide med andre
- inkluderende og utviklingsorientert
Vi tilbyr
- en avgjørende rolle, der din kunnskap kan få stor innvirkning på utviklingen av profesjonelle
- karriereveiledningstjenester i Innlandet fylkeskommune
- god opplæring
- muligheten til å bidra til forandringer i enkeltmenneskers liv
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- lønn etter gjeldende avtaler
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- Inntil 100 % fast stilling som karriereveileder og rådgiverkoordinator. Stillingen har flere ansvarsområder.
- Avhengig av kompetanse vil stillingen kombineres med undervisning og andre oppgaver i senteret.
- Tiltredelse etter avtale.
- Du vil bli ansatt i Innlandet fylkeskommune med arbeidssted Karriere Innlandet Gudbrandsdal.
- Du må regne med noe reisevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
- Karriereveiledning tilpasset karrieresenterets målgrupper.
- Koordineringsstøtte for rådgivernettverket i regionen.
- Veiledning og undervisning (avhenger av fagkompetanse) av voksne deltakere (dag/kveld).
- Gjennom nettverksarbeid vil du ha ansvar for å samordne arbeidet med videreutvikling av rådgivningstjenestene i den videregående skolen og ungdomsskolene.
- Du vil ha ansvar for å koordinere aktiviteter i forbindelse med overganger i utdanningsløpet.
- Du vil samarbeide tett og bredt med ulike fagmiljøer og aktører i arbeidslivet.
- Administrative oppgaver, inkl. dokumentasjon og bruk av Innlandet fylkeskommune sine systemer.
Kvalifikasjonskrav
- Høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå, gjerne med undervisningskompetanse på videregående, studieforberedende- eller yrkesfag.
- Søker med rådgiver-/veileder-relatert videreutdanning, vil bli prioritert. Lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompenseres for manglende formell utdannelse.
- Søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonskravet kan vurderes, forutsatt at det utarbeides en plan for hvordan kompetansekravet kan innfris.
- Erfaring fra en veilederrolle innen tema knyttet til valgsituasjoner, arbeid og utdanning, eksempelvis fra veilederroller i ungdoms-/videregående skole, NAV, universitets- og høyskolesektoren, voksenopplæring, introduksjonsprogram eller annet vil vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner
- god kjennskap til den nasjonale satsningen på kvalitet i karriereveiledning.
- kjennskap til utdanningssystemet og arbeidsmarkedet i regionen og Norge.
- kjennskap til, eller erfaring med, arbeidstakere i omstillingsprosesser.
- kjennskap til, eller erfaring med arbeid med flyktninger.
- kjennskap til, eller erfaring fra offentlig sektor.
- erfaring med å jobbe med administrative oppgaver og digitale verktøy.
Ønskede egenskaper
- Teamorientert
- Fleksibel
- Strukturert
- Imøtekommende
- Inkluderende
- Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingstype: Fast stilling
Søknadsfrist: 23.01.2026
Arbeidssted: Otta
Kontaktpersoner:
Lene Jevnheim
mob: 91 15 89 31
Hjemmeside:
/www.karriereinnlandet.no
Adresse: Skansen 7 2670 Otta
Innlandet fylkeskommune Karriere Innlandet Gudbrandsdal
Karrieresenteret er en del av fylkeskommunes satsing på karriereveiledning og voksnes læring.
Karrieresenteret og funksjonene i senteret skal møte de kort- og langsiktige utfordringene regionen har i forhold til kompetanse, øke utdanningsnivået, sikre god tilgang på kvalifisert arbeidskraft, kvalifisere arbeidskraftreserven, styrke omstillingsevnen i næringslivet og tilrettelegge for gode rutiner for elevers utdannings- og yrkesvalg.
Karrieresenteret tilbyr blant annet karriere- og studieveiledning, videregående opplæring for voksne, og tilrettelegging for fagskole-/høgere utdanning.
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Lene Jevnheim
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 48 95 66 89
Lokasjon
- Otta
Søknadsfrist
Nes kommune – Miljøarbeidertjenesten avd. 1 – Vernepleier / Sykepleier (Søknadsfrist 05.01.2026)
Vernepleier/Sykepleier
Er du ute etter en spennende og givende jobb der du kan gjøre en stor forskjell for barn med funksjonsnedsettelser? Da kan avlastningen i miljøarbeidertjenesten i Nes kommune være plassen for deg!
Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt på 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.
På avlastningen er vi med å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til barn. Vi er opptatt av at vernepleiere og sykepleiere benytter kompetansen sin og bidrar til å styrke områder innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. Vi jobber kunnskapsbasert, har gode rutiner for daglig veiledning og gir gode muligheter for faglig utvikling. Det er tett samarbeid mellom avdelingene i miljøarbeidertjenesten. Det er også høyt fokus på fagutviklingsarbeid og det er mange ressursgrupper for miljøterapeuter på tvers av avdelinger i miljøarbeidertjenesten.
Vi har en ledig stilling som Vernepleier/Sykepleier, fast 100 % dag/kveld, og arbeid hver 4. helg.
Arbeidsoppgaver
- Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder målrettet miljøarbeid, medisinansvar, kartlegging/vurdering/utarbeide tiltaksplaner
- Tilrettelegge for mestring, ressursmobilisering og utvikling
- Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
- Opplæring og veiledning av medarbeidere
- Samarbeid med pårørende og andre aktuelle aktører
- Ansvar og deltakelse i fagutviklingsarbeid sammen med andre miljøterapeuter- bistå i ressursgruppene, ansvar for internundervisning
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
- Kompetanse innenfor systematisk målrettet miljøarbeid for barn med funksjonsnedsettelser
- Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og positiv atferdsstøtte er ønsket
- Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer
- God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Du kommuniserer godt og har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
- Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og kan omstille deg i arbeidshverdagen
- Du er opptatt av kvalitet i tjenesten og er positiv til forbedringsarbeid
- Du kan foreta gode faglige og etiske vurderinger og bidrar til holdningsarbeid
- Du har god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse
- Du er opptatt av pasientsikkerhet
- Du mestrer perioder med høyt arbeidstempo og har evne til å håndtere uforutsette hendelser
- Du inspirerer andre og er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Du er engasjert, kreativ og løsningsorientert
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til tariff + rekrutteringstilskudd kr 30.000 på tarifflønn for autorisert vernepleier/sykepleier
- Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver
- Organisert opplæring og oppfølging
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, KLP
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Varierende arbeidstid
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 05.01.2026
Tiltredelse: 01.02.2026
Arbeidssted: Miljøarbeidertjenesten
Kontaktpersoner:
Veronika Tangen
Stilling: Avdelingsleder
mob: +47 45979585
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Miljøarbeidertjenesten avd. 1
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Veronika Tangen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 459 79 585
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Træna kommune – Prosjektleder for beredskaps – prosjektet «Motstandsdyktige Øysamfunn» (søknadsfrist 19.01.2026 )
Prosjektleder for beredskapsprosjektet «Motstandsdyktige Øysamfunn»
Vil du lede et viktig beredskapsløft for øykommuner i Nordland?
Træna kommune søker en engasjert og faglig sterk prosjektleder til det interkommunale prosjektet «Motstandsdyktige øysamfunn», i samarbeid med kommunene Røst og Værøy. Prosjektet skal styrke samfunnssikkerhet, beredskap og lokal robusthet i øykommuner som står overfor særskilte utfordringer knyttet til isolasjon, kritisk infrastruktur, klimaendringer og forsyningssikkerhet.
Stillingen er et tidsavgrenset engasjement på om lag 3 år (100 %), med oppstart etter avtale.
Om prosjektet
Øykommunene Træna, Røst og Værøy har fått tilskudd fra Statsforvalteren til et felles beredskapsprosjekt. Målet er å utvikle motstandsdyktige øysamfunn som er bedre rustet til å forebygge og håndtere kriser og uønskede hendelser. Prosjektet omfatter:
- felles risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS) for øykommuner
- SWOT-analyser i hver kommune
- utvikling og revisjon av helhetlig beredskapsplanverk
- konkrete risikoreduserende tiltak og øvelser
- involvering av næringsliv, frivillige og befolkning for å styrke egenberedskap og selvhjulpenhet.
Arbeidsoppgaver
Som prosjektleder får du ansvar for å lede og koordinere prosjektet på tvers av tre kommuner. Oppgavene inkluderer blant annet:
- Planlegge, lede og følge opp prosjektets aktiviteter, framdrift og leveranser
- Koordinere prosjektgruppe (beredskapskoordinatorer) og rapportere til styringsgruppen (kommunedirektørene)
- Utarbeide og «føre i pennen» felles ROS-analyse for øysamfunn («ROS Øysamfunn»)
- Bidra til/lede arbeidet med SWOT-analyser i kommunene
- Utvikle, systematisere og følge opp målrettede beredskapstiltak basert på funn i ROS
- Lede prosess for revisjon/utarbeidelse av overordnet og sektorvis beredskapsplanverk
- Legge til rette for opplæring, kompetanseheving og øvelser i kommunene
- Sikre god involvering av næringsliv, frivillige organisasjoner og innbyggere
- Være kontaktpunkt mot Statsforvalteren i Nordland og øvrige relevante aktører (Forsvaret/HV, politi, Sivilforsvaret, Redningsselskapet, fastlandskommuner m.fl.)
- Halvårlig rapportering til styringsgruppen og årlig rapportering til Statsforvalteren
Kvalifikasjoner og forventninger
Kvalifikasjoner (må-krav)
- Kjennskap til lov og forskrift om kommunal beredskapsplikt og kommunalt krise- og beredskapsplanverk
- Relevant høyere utdanning (minimum bachelor). Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Dokumentert erfaring med samfunnssikkerhet/beredskap, ROS-arbeid og/eller kommunal planlegging
- Erfaring fra prosjektledelse, gjerne i offentlig sektor eller tverrsektorielle/interkommunale prosjekter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- God digital kompetanse og evne til å jobbe strukturert og selvstendig
Ønskede kvalifikasjoner (bør-krav)
- Erfaring med fasilitering av prosesser, workshops og øvelser
- Erfaring med samhandling mellom sivile og militære aktører, næringsliv, nødetater og frivillig sektor
- Kjennskap til utfordringer og muligheter i små kommuner og/eller øysamfunn
- God regionalkunnskap
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- har sterk gjennomføringsevne og trives med å drive prosesser fremover
- evner å bygge tillit og samarbeid på tvers av fagmiljøer og kommunegrenser
- er analytisk, samfunnsorientert og trygg i krevende beredskapsfaglige vurderinger
- er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer uforutsigbarhet godt
- har god rolleforståelse og evne til å forankre arbeid politisk og administrativt
Arbeidssted og reise
Arbeidssted er i Træna kommune, men arbeid på alle tre øykommuner må påregnes. Stillingen innebærer en del reisevirksomhet mellom kommunene og til samarbeidspartnere på fastlandet.
Vi tilbyr
- En svært meningsfull rolle i et framtidsrettet prosjekt med stor samfunnsnytte
- Muligheten til å forme og utvikle beredskap i tre unike øykommuner
- Tett samarbeid med erfarne fagmiljøer lokalt, regionalt og nasjonalt
- Fleksibel arbeidsform med kombinasjon av tilstedeværelse i kommunene og digitalt arbeid, samt mulighet for fjernarbeid
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)
Røst, Træna og Værøy – tre spektakulære øykommuner!
Se gjerne mer informasjon om de ulike kommunene her:
Røst: https://visitlofoten.com/reisemal/rost/
Træna: https://visithelgeland.com/en/places/traena-en/
Værøy: https://visitlofoten.com/reisemal/vaeroy/
Se også de respektive kommunenes hjemmesider:
Kontaktinformasjon:
Træna kommune er prosjekteier. Kommunedirektøren i Træna er arbeidsgiver, og dermed primær kontaktperson for stillingen: Ingebjørg Vamråk, telefon 481 58 210
For spørsmål om Røst og Værøy kan kommunedirektørene der kontaktes:
Røst: Cesilie Janette Borge, telefon 909 24 509
Værøy: Stig Stark-Johansen, telefon 924 14 887
Om arbeidsgiver
Med fiskeri som hovednæring har det i Træna vært satset offensivt med over 1.4 milliarder kroner totalt de siste årene, noe som skaper flere titalls nye arbeidsplasser innen industri og havbruk, reiseliv og kulturliv. For tiden er det nedtelling til åpning av et flunkende nytt og eksklusivt hotell til våren. Træna har bosetning hovedsakelig på to øyer; Husøy og Selvær, med henholdsvis om lag 410 og 40 innbyggere.
Et kulturliv som skaper minner: Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet.
Urbanitet midt i havet: Du vil bli overrasket over hvor urbant Træna føles! Vi har fire serveringssteder og diger matbutikk der du får kjøpt både pølse, truse og øks, vi har krambu og blomsterbutikk, museum, frivilligsentral med matservering, Artists in Residence, flere internasjonale prosjekt, innbyggere fra mange ulike land – og til og med vårt eget Escape Room – alt innen en radius på noen hundre meter! Vi har også ferjekai, hurtigbåtkai, basseng, flerbrukshall, tett bebyggelse rundt havna, badestrand, mange overnattingssteder og en sentrumskjerne der du nesten alltid vil møte folk!
Barn og unge i sentrum: Her er trygt å bo, vi har god skole og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider.
Spørsmål om stillingen
Ingebjørg Vamråk
Kommunedirektør
+47 481 58 210
[email protected]
Søknadsfrist: 19. januar 2026
Arbeidsgiver: Træna kommune
Kommune: Træna, Værøy, Røst
Omfang: Heltid
Varighet: Prosjekt
Arbeidssted: Rådhusveien 3, 8770 Træna, Sørland 33, 8063 Værøy, Røstlandveien 37, 8064 Røst
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
Del stillingen
Selskap
Træna kommuneLenke til firma
https://www.trana.kommune.no/Kontaktinfo
- Ingebjørg Vamråk
- Tittel: Kommunedirektør
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 481 58 210
- Cesilie Janette Borge
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 909 24 509
- Stig Stark- Johansen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 924 14 887
Lokasjon
- Træna
- Værøy
- Røst
Søknadsfrist
Hamar katedralskole – Undervisnings – stilling i matematikk og naturfag (søknadfrist 02.01.2026)
Hamar katedralskole – Undervisningsstilling i matematikk og naturfag
Hamar katedralskole har ledig inntil 100 % undervisningsvikariat i fagene matematikk og naturfag. Det er mulig å søke deler av stillingen om det er ønskelig.
Vi søker deg som
• er engasjert og god til å motivere for læringsarbeid
• ser muligheter på vegne av alle elevene
• er en trygg og tydelig klasseleder
• har gode samarbeidsevner og god digital kompetanse
Vi tilbyr
• kompetente fagmiljøer, der det samarbeides tett på flere områder
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
• inntil 100% vikariat i matematikk og naturfag med ønsket tiltredelse snarest
• vikariatet har varighet ut skoleåret 2025/2026 eller inntil stillingsinnehavers gjeninntredelse i stilling
Arbeidsoppgaver
• undervisning
• oppfølging av elever
• fagsamarbeid i profesjonsfelleskapet
Kvalifikasjoner
• undervisningskompetanse i naturfag og matematikk
• krav om pedagogisk og faglig kompetanse
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Videregående skole-
Søknadsfrist: 02.01.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26
Avdelingsleder Inger Riiser-Larsen
mob: +47 92890733
Hjemmeside:
Adresse:
Ringgata 235 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole
Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.
Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Hilde Turmo
- Tittel: Assisterende rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
- Inger Riiser-Larsen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 928 90 733
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Hamar katedralskole – Undervisnings – stilling innen teknologi- og industrifag Hamar katedralskole Hamar 02.01.2026
Hamar katedralskole – Undervisningsstilling innen teknologi og industrifag
Hamar katedralskole har ledig fast 50% undervisningsstilling innen teknologi- og industrifag (TIF) fra 01.03.2026
Vi søker deg som
- er engasjert, nytenkende og god til å motivere for læring
- liker å jobbe med ungdom
- er trygg og tydelig voksen
- er god til å jobbe i team
- vil støtte og hjelpe elever med ulike behov til å gjennomføre videregående opplæring
- kan bidra med struktur og liker å ha et ryddig og pent verksted
- setter HMS i fokus
- kan tilegne seg ny teknologi i takt med utviklingen
Vi tilbyr
- kompetente, engasjerte og hyggelige kollegaer
- stort og moderne verksted
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- undervisning i programfag innen teknologi- og industrifag
- oppfølging av elever
- fagsamarbeid på avdelingen
Arbeidsoppgaver
- lede opplæringsprosesser og følge opp elever innen utdanningsprogrammets områder
- lede og samarbeide om prosjekter og opplæring med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
Ønskede kvalifikasjoner
- undervisningskompetanse innenfor teknologi- og industrifag på VG1 og VG2 nivå
- god IT kompetanse både faglig og administrativt
Relevant utdannelse og praktisk erfaring/interesse fra et eller flere aktuelle fagområder;
Produksjonsteknikk, CNC-maskinering, Robotisering og automatisering, 3D-modellering og digital design, Industrimekaniker, bilmekaniker lette kjøretøy
Det vises til krav om pedagogisk og faglig kompetanse for tilsetting i undervisningsstillinger i videregående skole jf. Forskrift om grunnskoleopplæringa og den vidaregåande opplæringa (opplæringsforskrifta) – I. Krav til kompetanse for tilsetjing og undervisning – Lovdata
Ved mangel på godkjent pedagogisk utdanning vil en kunne ta denne videreutdanningen ved siden av jobb. Innlandet Fylkeskommune kan tilby dette gjennom ulike ordninger. Lærerutdanning for yrkesfag: PPU eller YFL.
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 02.01.2026
Tiltredelse: 01.03.2026
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26
Avdelingsleder Linda Sandvoll
mob: +47 95252682
Hjemmeside:
Adresse:
Ringgata 235 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole
Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.
Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Hilde Turmo
- Tittel: Assisterende rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
- Linda Sandvoll
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 952 52 682
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Hamar katedralskole – Koordinator for tilpasset opplæring Hamar (søknadsfrist 13.01.2026)
Hamar katedralskole – Koordinator for tilpasset opplæring
Hamar katedralskole har ledig fast 100 % stilling som koordinator for tilpasset opplæring med tiltredelse snarest.
Koordinator for tilpasset opplæring bistår i inntak, planlegging, vurdering, gjennomføring, oppfølging, veiledning og evaluering av tilpasset opplæring, særskilt språkopplæring og individuelt tilrettelagt opplæring. Koordinator har i tillegg ansvar for å koordinere og utvikle fagområdet.
Vi søker deg som
- setter elevens utvikling og læringsmiljø i sentrum
- tar initiativ, er strukturert, og har gode samarbeidsevner
- er løsningsfokusert og som bidrar til utvikling i tråd med skolens målsettinger
- tenker helhetlig og ser sammenhenger
- har gode evner til å kommunisere både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
- spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 100 % fast stilling
- koordinator for tilpasset opplæring inngår i skolens IKO-team
- stillingen er en del av pedagogisk støtte, som inkluderer ulike støttefunksjoner samt to koordinatorer for tilpasset opplæring
- stillingen er ledig for snarlig tiltredelse
- den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- planlegging, oppfølging og evaluering av tilpasset opplæring, særskilt språkopplæring og individuelt tilrettelagt opplæring
- pedagogisk veiledning av personalet
- tilrettelegge for bruk av pedagogiske hjelpemidler
- samarbeid med relevante instanser
- faglig-pedagogisk utviklingsarbeid innen fagområdet
- bidra til å utvikle profesjonsfellesskap i eget fagmiljø
Kvalifikasjonskrav
- 90 studiepoeng innen spesialpedagogikk som del av en grad
- gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- evne til samarbeid internt i skolen og med eksterne samarbeidspartnere
Ønskede kvalifikasjoner
Det er ønskelig med erfaring fra videregående skole, undervisningskompetanse, kompetanse innenfor og erfaring fra sosial- og spesialpedagogisk tilrettelegging og arbeid med minoritetsspråklige elever.
Ønskede egenskaper
- gode planleggingsevner
- systematisk og strukturert
- godt humør
- tålmodig og utholdende
- motivert for å bidra til elevers mestring og utvikling
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Rådgiver
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 13.01.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26
Avdelingsleder Gry Sønsthagen
mob: +47 94 78 32 17
Hjemmeside:
Adresse:
Ringgata 235 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole
Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.
Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Hilde Turmo
- Tittel: Assisterende rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
- Gry Sønsthagen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 94 78 32 17
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Hamar katedralskole – Miljøveileder, Hamar katedralskole (søknadsfrist 13.01.2026)
Hamar katedralskole – Miljøveileder
Hamar katedralskole har ledig inntil 89 % fast stilling som miljøveileder med tiltredelse snarest.
Miljøveileder hjelper til med opplæringen, deltar aktivt ute i skolemiljøet og bidrar til å gi elevene et forsvarlig utbytte gjennom nødvendig oppfølging i og utenfor klasserommet. Sentrale egenskaper i utførelsen av rollen er gode samarbeidsevner og evnen til fleksibilitet.
Vi søker deg som
- er dyktig og engasjert
- vil støtte og hjelpe elever til motivasjon og mestring
- har stor arbeidskapasitet og stabilt godt humør
- er en trygg og tydelig voksen
- har erfaring fra arbeid med ungdom med ulike behov
Vi tilbyr
- kompetente og hyggelige kollegaer
- et velfungerende internt pedagogisk støtteapparat med faglig dyktige koordinatorer for tilpasset opplæring, rådgivere og miljøveiledere
- lønn etter avtale
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 89 % fast stilling med komprimert arbeidsår, dvs. at stillingen følger skoleruta og har arbeidstid fra kl 08.00-15.30 i 38 skoleuker og fem planleggingsdager, med fri i øvrige skoleferier.
- ledig omgående
- arbeidssted Hamar katedralskole
- oppfølging av elever, elevgrupper og skolemiljø
- faglig samarbeid
- den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- ivareta og følge opp elever med ulike behov for tilrettelegging
- støtte elever/elevgrupper ved behov, slik at det skapes grunnlag for læring gjennom mestring, trygg tilknytning og et tilpasset læringsmiljø
- bidra til å øke elevenes selvfølelse og selvbevissthet i læringssituasjonen
- bidra til redusert fravær
- delta i felleskapsaktiviteter rettet mot et bedre læringsmiljø på skolen
- være en aktiv bidragsyter ute i skolens fellesarealer
- følge opp deltakere på Finn din vei
- oppgavene blir tildelt fra skolens koordinatorer for tilpasset opplæring eller leder for pedagogisk støtteavdeling
Kvalifikasjonskrav
- relevant 3-årig universitet-/høyskole utdanning eller fagbrev innen helse og omsorg eller barne- og ungdomsarbeid
- det er ønskelig med interesse for eller erfaring fra teknologi og industrifag
- relevant erfaring fra lignende arbeid i videregående skole er en fordel
Ønskede egenskaper
- gode planleggingsevner
- systematisk og strukturert
- godt humør
- tålmodig og utholdende
- gode samarbeidsevner
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Miljøveileder
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 13.01.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Assisterende rektor Hilde Turmo
mob: +47 91 10 16 26
Avdelingsleder Gry Sønsthagen
mob: +47 94 78 32 17
Hjemmeside:
Adresse:
Ringgata 235 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole
Hamar katedralskole er den største videregående skolen i Innlandet fylkeskommune med ca. 1300 elever og i overkant av 200 ansatte. Vi holder til i moderne lokaler med flotte fasiliteter et par kilometer nord for idylliske Hamar sentrum.
Vi har et bredt skoletilbud innenfor studieforberedende og yrkesfag, og har opplæringstilbud innen kunst, design og arkitektur, medier og kommunikasjon, studiespesialisering, håndverk, design og produktutvikling med søm og tekstil, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, informasjonsteknologi og medieproduksjon, salg, service og reiseliv, teknologi- og industrifag. I tillegg har vi grunnskole for minoritetsspråklige elever.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Hilde Turmo
- Tittel: Assisterende rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 91 10 16 26
- Gry Sønsthagen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 94 78 32 17
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Ekeberg skole – SFO-leder – 100 % fast stilling (søknadsfrist 11.01.2026)
Vi søker SFO-leder – 100 % fast stilling ved Ekeberg skole
I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.
Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.
Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.
Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam vil fremover bestå av rektor, to avdelingsledere og SFO-leder. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.
Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, språklig kompetanse, lek og fysisk aktiv læring. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.
Vi søker deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team. Du har gjennomføringskraft og endringsvilje.
Som SFO-leder på Ekeberg skole vil du få en spennende, variert og innholdsrik arbeidsdag, og du vil være en del av skolens lederteam. Hovedoppgaven din vil være å ha ansvar for den daglige driften, og helhetlig utvikling av skolens SFO.
Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fast stilling som SFO-leder ved Ekeberg skole, SFO.
Tiltredelse snarest/senest 1. mai 2026.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til et trygt og inkluderende miljø på SFO
- Tilrettelegge for at SFO skal være et innholdsrikt og godt fritidstilbud. Følge opp rammeplanen
- Planlegge og gjennomføre utviklingsarbeid, samt videreutvikle samarbeidet mellom SFO og skole
- Daglig drift og deltakelse i arbeid i SFO
- Lede og veilede ansatte i SFO – følge opp ansatte
- Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
- Budsjett og fortløpende økonomioppfølging i SFO
- Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
- Arbeidsoppgaver i ledergruppen fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
Kvalifikasjonskrav
- Godkjent relevant utdanning
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Det er ønskelig med erfaring fra SFO
- Det er ønskelig med lederutdanning og ledererfaring
- Gode digitale ferdigheter.
- Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
- Personlig egnethet vil vektlegges
Personlige egenskaper
- Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
- Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
- Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
- Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
- Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
- Du har evne til å se, prioritere og løse utfordrende oppgaver
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med et sterkt flerfaglig miljø, høy kompetanse og trivsel
- Deltakelse i lederteam og nettverk med SFO-ledere
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
- Tiltredelse snarest, og senest 1. mai 2026
Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 11.01.2026
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Espen Raastad
mob: 95964555
Hjemmeside:
www.holmestrand.kommune.no
Adresse:
Hvittingfossveien 59 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Ekeberg skole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Del stillingen
Selskap
Holmestrand kommuneLenke til firma
https://holmestrand.kommune.no/Kontaktinfo
- Espen Raastad
- Tittel: Virksomhetsleder/rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 959 64 555
Lokasjon
- Holmestrand
Søknadsfrist
Øygarden kommune – Spesialrådgjevar 100% fast HR, forvaltning og kvalitet (søknadsfrist 10.01.2026)
Spesialrådgjevar 100% fast
Vil du vere med på å forme framtida til HR i kommunen?
HR, forvaltning og kvalitet er ei heilt ny eining som såg dagens lys i august 2024, og har plass under kommunalsjefområdet organisasjon og beredskap. Her finn du HR- og HMS-avdelinga og no er vi på jakt etter ein engasjert og dyktig medarbeidar, som vil vere med på å utvikle og styrkje HR-arbeidet vidare. I denne spennande rolla får du moglegheita til å jobbe tett med alt frå kompetanseutvikling og rekruttering til personalprosessar som er heilt avgjerande for at kommunen skal vere rusta for framtida. Du vil vere med på å forme eit arbeidsmiljø der både tilsette og organisasjonen kan blomstre og utvikle seg.
Er du strukturert, har erfaring innan HR, og elskar å vere med på å bygge noko nytt?
Då er det deg vi ser etter! Vi tilbyr ein dynamisk arbeidsplass der du får påverke og utvikle viktige HR-prosessar – og kanskje det beste av alt: du får vere med på å gjere ein forskjell, både for dei som jobbar i kommunen, og for heile organisasjonen.
Arbeidsoppgåver
- Sikre gode prosessar for medverknad og involvering i samarbeid med tillitsvalde og verneteneste
- Gi råd og støtte til leiarar i krevjande personalsaker og endringssituasjonar
- Utvikle og forbetre rutinar, retningslinjer og prosessar innan HR- og organisasjonsutvikling
- Strategisk rekruttering
- Bidra i planlegging og gjennomføring av omstillingsprosessar, verksemdsoverdragingar og avslutning av arbeidsforhold
- Formidle informasjon og gi opplæring i HR-relaterte tema
- Bidra aktivt til å fremje ein kultur for open dialog, samarbeid og profesjonell handtering av endring
- Hjelpe med andre oppgåver som ligg/vert lagt til eininga
Kvalifikasjonar:
Må ha:
- Relevant utdanning på master nivå
- Minimum fem års relevant erfaring frå krevjande HR-prosessar, som omstilling, verksemdsoverdraging og avslutning av arbeidsforhold. Erfaring frå komplekse og utfordrande endringsprosessar vil bli særleg vektlagt.
Ønskjeleg med:
- Erfaring med å leie eller koordinere prosessar som sikrar reell involvering og medverknad.
- Solid forståing for offentleg forvaltning og samanhengen mellom politikk og administrasjon.
- Evne til å kommunisere strategisk, formidle komplekse tema på ein klar og tillitvekkjande måte.
Personlege eigenskapar:
- Relasjonsbyggjande, fleksibel og open for varierte oppgåver
- Sjølvstendig lagspelar med serviceinnstilling og positiv haldning
- Villig til å utvikle og bygge vidare eigen kompetanse
Vi tilbyr:
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
- Interessante utfordringar
- Høve til fagleg og personleg utvikling
Kontakt
June Johannesen, mob: +47 48132938, mail: [email protected]
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
Fylke: Vestland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.01.2026
Tiltreding: Etter avtale
Arbeidsstad: Straume
Kontaktpersonar:
June Johannesen
mob: +47 48132938
Heimeside:
Adresse:
Øygarden rådhus Foldnesvegen 1 5343 Straume
Øygarden kommune
Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk.
Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.
Del stillingen
Selskap
Øygarden kommuneLenke til firma
https://www.oygarden.kommune.no/Kontaktinfo
- June Johannesen
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 481 32 938
Lokasjon
- Straume
Søknadsfrist
Barneverns – tjenesten Sør-Helgeland – 100% fast stilling som saksbehandler (søknadsfrist 06.01.2026)
100% fast stilling som saksbehandler i Barnevernstjenesten Sør-Helgeland
Om stillingen
Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør- Helgeland? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. Tjenesten har 19, 5 stillinger, og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy.
Barneverntjenesten har stort fokus på barns medvirkning, kvalitet i arbeidet og fagutvikling, og har nå en ledig fast 100% stilling som saksbehandler i undersøkelse- og tiltaksteamet vårt.
Vi tilbyr
- 5 dager per år til egenstudie.
- innplassering med 10 års lønnsansiennitet dersom du ikke har høyere ansiennitet.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester.
- Legge til rette for barn og unges medvirkning
- Ivareta familiens rettsikkerhet og sørge for at lovkrav og frister overholdes
- Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres
- Stille som partsrepresentant i nemnd og rett.
- Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid.
Alle 100% stillinger vurderes etter ett års ansettelse å inngå i turnusen for barneverntjenestens akuttberedskap, med 4-5 vaktuker pr. år.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Barnevernspedagog eller sosionom
- Erfaring fra kommunalt barnevern
- Annen relevant utdanning i kombinasjon med bred erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes
- God barnevernfaglig forståelse
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
- Nødvendig med førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Omgjengelig og raus
- Tydelig og strukturert
- God evne til refleksjon
- Fleksibel og endringsvillig
- Robust og trygg
- Selvstendig og god til å samarbeide
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- 5 dager per år til egenstudie.
- innplassering med 10 års lønnsansiennitet dersom du ikke har høyere ansiennitet.
- gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
- tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- en IA- bedrift
- en utviklingsorientert organisasjon
Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med oss!
- Barnevernsleder Hilde Rakvaag på tlf. 47 64 85 33
- Nestleder Liv Kristin Trælnes på tlf. 95 40 92 56
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune ligger midt i leia – midt i landet. Vi er i underkant av 8.000 innbyggere og tar deg gjerne imot! Brønnøy kommune er en del av den over 200 kilometer lange, vakre Helgelandskysten, som kjennetegnes av sin unike skjærgård. Her kan du både padle, klatre, gå turer på fjell eller i nasjonalparken Lomsdal-Visten, telte, øyhoppe, fiske og ta skiene fatt. Du kan nyte fantastiske matopplevelser og benytte deg av gode kultur- og aktivitetstilbud. Det er også mulighet for kort reisevei til jobb som vil gi deg tid til å være sammen med familie, venner og nye bekjentskaper. Hvis du også setter pris på vakre utsikter og solnedganger er dette stedet for deg!
Velkommen som søker på jobb hos oss!
Søknadsfrist: 6. januar 2026
Arbeidsgiver: Brønnøy kommune
Kommune: Brønnøy
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhuset, 8905 Brønnøysund
Del stillingen
Selskap
Brønnøy kommuneLenke til firma
http://www.bronnoy.kommune.no/Kontaktinfo
- Hilde Rakvaag
- Tittel: Barnevernsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 47 64 85 33
- Liv Kristin Trælnes
- Tittel: Nestleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 95 40 92 56
Lokasjon
- Brønnøysund
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS