Fagutvikler i interkommunalt ressursteam, prosjektstilling
Har du lyst til å bidra til utviklingen av framtiden fosterhjemsomsorg i våre barnevernstjenester? Brenner du for barnevernsfaget, er faglig engasjert og har sterk driv for implementering og utviklingsarbeid? Som fagutvikler for våre tjenester får du en sentral rolle i videreutviklingen av en fosterhjemsomsorg som bygger på helhet, sammenheng, systematikk og individuell tilrettelegging med barnet sitt behov i sentrum.
Vi søker en trygg og erfaren fagperson som trives i faglederrolle og evner å kombinere solid barnevernsfaglig forståelse med tydelig støtte til kolleger i krevende vurderinger og komplekse prosesser. Du anerkjenner kontaktpersonene som tjenestens viktigste ressurs, og blir motivert av å spille andre gode gjennom faglig veiledning, struktur og god relasjonsbygging. Har du et brennende engasjement for å konkretisere et komplekst fag, fremme trygge menneskemøte og forsvarlig forvaltning i tråd med lovverk og faglige føringar samtidig som du verdsetter tverrfaglig samarbeid og tydelige rutiner trur vi denne stillingen vil passe deg godt.
Barneverntjenestene legger stor vekt på et sterkt fagmiljø, og vi ønsker å levere tjenester av høy kvalitet til barn og familier i en lærende organisasjon. Vi er stolte av arbeidet vårt, og vår grunnleggende holdning er at barn og familier er eksperter på egne liv. Barn skal bli hørt, og deres mening skal komme tydelig frem i alle prosesser.
Prosjektperioden varer ett år fra oppstart, og utgjør en 100 % stilling.
Stillingen som fagutvikler vil:
- Ha prosjektlederansvar for implementering av grunnmodell for hjelpetiltak og ettervern
- Kreve et sterkt engasjement for forvaltning og implementering
- Være en del av ressursteam og jobbe tett med barnevernslederne i kommunene
Vi søker deg som er faglig nysgjerrig, nytenkende og relasjonelt modig. Du må trivest i et høyt tempo, være god på koordinering og ha glede av å veilede kollegaer.
Du vil få:
- Ta del i eit faglig innovativt og engasjert arbeidsmiljø med høye faglige ambisjoner
- Mulighet til å fordype deg i barnevernsfaget og bidra til å løfte tjenestene sitt arbeid innen fosterhjemsarbeid
- Faglig veiledning og oppfølging i rollen som fagutvikler og prosjektleder gjennom læringsnettverket
Vi trenger at du har:
- Sosialfaglig grunnutdanning, samt relevant videreutdanning / masterutdannelse, andre relevante utdanninger kan vurderes
- God kjennskap til barnevernstjeneste sitt forvaltningsansvar
- Bred erfaring og inngåande kunnskap om oppfølging av barn og familier der fosterhjem er tiltak
- Inngående kjennskap til barnevernsfaglig metodikk, forvaltning og erfaring fra kommunal barnevernstjeneste
- Evne til å vere innovativ, initiativrik og handlekraftig
- God oversikt over fagfeltet og aktuell forsking
- Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner
- Evne til å jobbe proaktivt og sjølvstendig, både individuelt og i team
- Engasjement for å finne innovative løysinger og omsette komplekst fag til praksis
Det blir verdsett om du i tillegg har:
- Erfaring fra annet fagutviklingsarbeid innen barnevern
- Et genuint engasjement for utviklingsarbeid i fosterhjemsomsorg
- Høy grad av fleksibilitet og gode samarbeidsevner
- Det blir lagt avgjørende vekt på personlig egenskap og hvordan du passer inn i vårt faglige grunnsyn og personalmiljø
Arbeidsoppgaver som fagutvikler i Ressursteam:
- Planlegging og implementering av endringer i tjenesten som følge av oppvekstreformen, Grunnmodell, lovendringer mm
- Initiere og fremme fagutvikling
- Internkontroll og rapportering
- Analyse av intern og ekstern statistikk
- Utarbeide rapporter og planer.
- Bidra til faglig oppdatering gjennom intern opplæring
- Lede interne og eksterne prosjekter
- Bidra til godt samarbeid internt og eksternt med andre faggrupper
- Gjennomføring av brukerundersøkelser og systematiske tilbakemeldinger
Vi tilbyr:
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
- Interessante utfordringer
- Mulighet til faglig og personlig utvikling
Søknad sendes:
- Søknad sendes elektronisk. Benytt link i annonsen
- For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
- Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring
Fylke: Telemark
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 04.01.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Notodden
Kontaktpersoner:
Tonje Byholt
Stilling: Virksomhetsleder
mob: +47 99567828
Hjemmeside:
Adresse:
Skolegata 7 3674 Notodden
Notodden kommune
Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO’s verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår.
Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen.
Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt.
Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.
Del stillingen
Selskap
Notodden kommuneLenke til firma
https://www.notodden.kommune.no/Kontaktinfo
- Tonje Byholt
- Tittel: Virksomhetsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 995 67 828
Lokasjon
- Notodden
- Hjartdal
Søknadsfrist
Samnanger kommune – Bibliotekssjef (søknadsfrist 11.01.2026)
Biblioteksjef
Om stillinga
Me søkjer ein engasjert og initiativrik biblioteksjef som ønskjer å vidareutvikle eit bibliotek med høgt aktivitetsnivå.
Biblioteket i Samnanger er i stadig utvikling, med alt frå møteverksemd og arrangement til varierte aktivitetar, formidling og tradisjonelt utlån. Me treng ein kreativ, imøtekomande og positiv biblioteksjef som har orden og kan balansera ulike oppgåver samstundes.
Me har ledig 80 % fast stilling som biblioteksjef frå mai 2026
(det kan vera moglegheiter for auke i stillingsprosent på sikt)
Om arbeidsplassen
Biblioteket ligg i handelssentrum – omgitt av park, torg, treningspark, badevik og eit spanande varehandelstilbod. Dette gjer biblioteket til ein naturleg møteplass for innbyggjarane, og biblioteket har ein viktig funksjon i lokalsamfunnet. I 2023 var Samnanger folkebibliotek eit av fem nominerte til Årets bibliotek 2023.
I biblioteklokala held også frivilligsentralen og frisklivsentralen til. Denne samlokaliseringa skapar eit nært og godt samarbeid mellom tenestene, og gjer unike moglegheiter for felles prosjekt og heilskaplege tilbod til publikum.
Du blir ein del av sektor for økonomi og administrasjon, eining for kultur som også omfattar kulturkontor, kulturskule, frisklivsentral og frivilligsentral.
Bli betre kjent med oss på Samnangerbibliotek.no og Samnanger folkebibliotek på Facebook.
Arbeidsoppgåver
Biblioteksjefen skal:
- Vidareutvikle biblioteket som ein lavterskel møteplass og ein synleg kulturaktør i lokalsamfunnet
- Bidra til tverrfagleg samarbeid både internt og med frivillige og eksterne aktørar
- Sikre at bibliotekverksemda følgjer gjeldande lover, reglar og nasjonale føringar for bibliotek
- Styre etter vedtatt detaljbudsjett for tenesta, medan overordna økonomi- og personalansvar ligg til einingsleiar
Drift av biblioteket inneber mellom anna:
- samlingsutvikling og katalogisering
- utlån av bøker og møterom
- arrangement, formidling og publikumsretta arbeid
- digitalisering og promotering av biblioteket sine tenester
- prosjektarbeid m.m.
Noko kvelds- og helgearbeid må påreknas.
Kvalifikasjonar
Krav
- Bachelor- eller høgare grad med minst 120 studiepoeng i bibliotekspesifikke fag, eller bachelor- eller høgare grad med minst 60 studiepoeng i bibliotekspesifikk påbygging eller tilsvarande utdanning
- Svært gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
Ønskjer
- Gode IT-kunnskapar og digitale ferdigheiter
- Arbeidserfaring frå drift av bibliotek
- Arbeidserfaring frå økonomi- og budsjettarbeid
- Kjennskap til utlånssystem
- Erfaring med formidling og arrangement
- Sertifikat klasse B
Personlege eigenskapar
Me ser etter deg som:
- Brenn for biblioteket sin plass i samfunnet
- Arbeider godt både sjølvstendig og i samarbeid
- Er blid, positiv og imøtekomande
- Vektlegg god service til brukarar, og møter deira ønskjer på ein god og tydeleg måte
- Har gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både munnleg og skriftleg
- Har gode planleggingsevner, ordenssans, og får ting gjort
- Er fleksibel og løysningsorintert
- Er pålitleg, ansvarsbevisst og stabil
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Me tilbyr
- Eit kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø
- Varierte og kjekke arbeidsoppgåver
- Ein variert arbeidskvardag med spanande utfordringar
- Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst
- Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
- Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Fleksible arbeidstidsordningar
- Gode velferdsordningar
Arbeidstilhøve
Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, HR-dir. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden.
Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.
Samnanger kommune
I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk. Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.
Kultureininga i Samnanger består av kulturkontor, bibliotek, kulturskule, friskliv- og frivilligsentral, samt folkehelsekoordinator, og du finn oss på kommunehuset på Tysse og biblioteket på Bjørkheim.
Eininga består av 12 engasjerte tilsette som alle arbeidar for inspirerande kulturtilbod og god folkehelse for innbyggjarane i kommunen.
Spørsmål om stillinga
Einingsleiar for kultur
+47 474 65 510
[email protected]
Søknadsfrist: 11. januar 2026
Arbeidsgivar: Samnanger kommune
Kommune: Samnanger
Omfang: Deltid
Varigheit: Fast
Arbeidsstad: Bjørkheim 28, 5652 Årland
Del stillingen
Selskap
Samnanger kommuneLenke til firma
https://www.samnanger.kommune.no/Kontaktinfo
- Meline H. Haugland
- Tittel: Einingsleiar for kultur
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 474 65 510
Lokasjon
- Tysse
Søknadsfrist
Ål kommune – Stillinger ved helse og omsorg i Ål årsskiftet 25/26 (forskellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell utlysing under:
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Klikk på aktuell stilling for mer informasjon!
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Elverum kommune – Konsulent, regnskapsarbeid (Søknadsfrist 04.01.2026)
Konsulent
Vil du være med på å forme fremtidens regnskapsarbeid?
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert medarbeider som vil være med på å modernisere og effektivisere kommunens regnskapsprosesser!
Hvem er vi?
Økonomistaben består av tre enheter: Budsjett og rapportering, Regnskap og innfordring, samt Lønn. Du vil bli en del av enheten Regnskap og innfordring, som består av enhetsleder og ti dyktige medarbeidere. Sammen sørger vi for at kommunens økonomiske prosesser er effektive, nøyaktige og fremtidsrettede.
Søknadsfrist: 04.01.2026
Arbeidsgiver: Elverum kommune
Stillingstittel: Konsulent
Stillinger: 1
Webcruiter-ID: 5045314642
Arbeidsoppgaver
Dette er en spennende og variert rolle der du får jobbe både med daglig drift, årsavslutning og langsiktige utviklingsprosjekter. Som medarbeider vil du:
- Føre og avstemme regnskap i henhold til kommunale regnskapsregler.
- Fakturering og oppfølgning av kundeforhold.
- Utarbeide årsregnskap.
- Videreutvikle og digitalisere regnskapsprosesser – bidra til mer effektive rutiner og automatisering av oppgaver.
- Opplæring, råd og veiledning intern i organisasjonen.
- Andre ordinære regnskapsoppgaver, terminoppgaver for merverdiavgift mv.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
- Relevant høyere utdanning.
- Erfaring og kompetanse innen regnskap og økonomi.
- Erfaring med årsoppgjør.
- God kjennskap til regnskaps- og økonomisystemer.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Digital kompetanse.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaringer innen offentlig forvaltning og kommuneøkonomi.
- Erfaring med digitalisering og bruk av teknologiske løsninger for å effektivisere arbeidsprosesser.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:
- Evne til å samarbeide.
- Evne til å arbeide selvstendig.
- Analytisk tenkning.
- Endringsvilje.
- Evne til å jobbe med, og serve ulike profesjoner.
Vi tilbyr
- Spennende, varierte oppgaver.
- Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Utviklingsmuligheter for deg som ansatt.
- Muligheter til å medvirke og utvikle tjenesten.
- Fleksibel arbeidstid.
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.
- Offentlig pensjonsordning.
- Snarlig tiltredelse etter avtale.
Annet:
- Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider.
- Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter.
- Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
- Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
Storgata 18, 2418, Storgata 18, 2414 Elverum, Norge
Kontaktinformasjon
Yuliya Tardel
Enhetsleder regnskap og innfordring
Telefon:462 10 244
E-post:[email protected]
David Sande
Økonomisjef
Telefon:412 08 475
E-post:[email protected]
Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.
I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!
Del stillingen
Selskap
Elverum kommuneLenke til firma
https://www.elverum.kommune.no/Kontaktinfo
- Yuliya Tardel
- Tittel: Enhetsleder regnskap og innfordring
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 462 10 244
- David Sande
- Tittel: Økonomisjef
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 412 08 475
Lokasjon
- Elverum
Søknadsfrist
Storhamar videregående skole – Spesialpedagog (søknadsfrist 11.01.2026)
Spesialpedagog
Beskrivelse
Storhamar videregående skole har fra 15. januar 2026 ledig inntil 80% vikariat som spesialpedagog. Stillingen er tilknyttet avdeling ITO-hverdagslivstrening for elever med store avvik i læreplanen.
Vi søker deg som
- liker å arbeide med elever med ulike utfordringer
- trives i ett hektisk arbeidsfellesskap og er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
- klarer å skape gode relasjoner/godt teammedlem som bidrar til fellesskapet
- gode samarbeidsevner, og bidrar med støtte i undervisningssituasjoner og aktiviteter i skole
- vilje til å ta del i utviklingsarbeid
- er inkluderende og utviklingsorientert
- trygg i voksenrollen
- kan bruke informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
Vi tilbyr
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- inntil 80% vikariat fra 15.01.2026 til 31.07.2026
- arbeidssted Storhamar videregående skole
- den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- undervisning
- kontaktlæreransvar
- oppfølging og veiledning av elever
Kvalifikasjonskrav
- Formell pedagogisk utdannelse
- Fordypning innen spesialpedagogikk, minimum 60 stp
- Undervisningskompetanse i fag som undervises på skolen
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring fra ASK
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 11.01.2026
Tiltredelse: 15.01.2026
Arbeidssted: Storhamar videregående skole
Kontaktpersoner:
Ass. rektor Svein Risbakken
mob: 99 50 66 61
Leder for ped. støtte Åsa Rogstadkjærnet
mob: 95 79 90 27
Hjemmeside:
Adresse:
Mabel Sandbergs veg 25 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Storhamar videregående skole
Storhamar videregående skole ligger på Martodden i en egen bydel av Hamar. Skolen har ca 130 ansatte og gir opplæring til ca 460 elever i løpet av et skoleår. Skolen har også ansvar for institusjonsundervisning i Hamar og Ilseng Fengsel, og ved Fossumkollektivene og har her ca 300 deltakere i opplæring gjennom året. Skolen er undervisningssted og samarbeidsskole for Karriere Innlandet Hamar.
Storhamar videregående skole har utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, idrettsfag, restaurant- og matfag og påbygg til generell studiekompetanse. I tillegg er det individuelt tilpassede opplæringsløp innenfor andre programområder. Det er et elev- og utviklingsorientert miljø der blant annet pedagogiske metoder, internasjonalisering og ansvaret som regional utviklingsaktør står i fokus.
Med utsikt til Mjøsa og kort vei til museumsområdet Domkirkeodden og Norsk Jernbanemuseum, boliger, næring og friområder ligger skolen i et attraktivt utviklingsområde av Hamar.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Svein Risbakken
- Tittel: Ass. rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 99 50 66 61
- Åsa Rogstadkjærnet
- Tittel: Leder for ped. støtte
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 95 79 90 27
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Storhamar videregående skole – Studieveileder (søknadsfrist 20.01.2026)
Studieveileder
Beskrivelse
Storhamar videregående skole har ledig 100% fast stilling som studieveileder fra 01. mars 2026.
Studieveileder har ansvaret for kontroll, koordinering og kvalitetssikring av forholdene beskrevet under arbeidsoppgaver, samt bidra til å utforme, gjennomføre og følge opp skolens interne kvalitetsrutiner innen arbeidsfeltet.
Studieveileder inngår i administrativ støtte, hvor assisterende rektor er nærmeste personalleder. Stillingen er plassert i lederstøtteteamet ved skolen. Lederstøtte innebærer blant annet innhenting av data, analyse, vurdere samt gi anbefalinger innen eget ansvarsområde til skolens ledergruppe. Lederstøtteteamet støtter ledergruppen i kvalitetsarbeidet ved skolen, samt utviklingsoppgaver i tråd med skolens satsningsområder og utviklingsperspektiver. Derfor vil personlig egnethet bli høyt vektlagt.
Vi søker deg som har
- relevant utdanning på universitet/høgskolenivå innen stillingens hovedområder eller dokumentert realkompetanse
- god kjennskap til skoleadministrative systemer
- god systemforståelse
- erfaring som fagleder/studieinspektør/studieleder fra videregående skole
Vi tilbyr
- en interessant og utfordrende stilling på operativt nivå
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 100 % fast stilling ledig fra 02.03.2026
- arbeidssted Storhamar videregående skole
- den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- elevinntak innenfor skolens fagtilbud
- planlegge, lede, koordinere og gjennomføring av eksamen
- kontrollere og kvalitetssikre elevdata
- lage fagdokumentasjon til skolens elever
- være delaktig i skolens utvikling, med fokus på faglig profil og fagtilbud
- støtte i arbeidet med personal og økonomi
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra kombinert videregående skole
- Kjennskap til Lov og forskrift om videregående opplæring
- Kjennskap til studieforberedende utdanningsprogram
- Erfaring fra regneark og arbeid med datagrunnlag
- analysekompetanse
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 20.01.2026
Tiltredelse: 02.03.2026
Arbeidssted: Storhamar videregående skole
Kontaktpersoner:
Adresse:
Mabel Sandbergs veg 25 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Storhamar videregående skole
Storhamar videregående skole ligger på Martodden i en egen bydel av Hamar. Skolen har ca 130 ansatte og gir opplæring til ca 460 elever i løpet av et skoleår. Skolen har også ansvar for institusjonsundervisning i Hamar og Ilseng Fengsel, og ved Fossumkollektivene og har her ca 300 deltakere i opplæring gjennom året. Skolen er undervisningssted og samarbeidsskole for Karriere Innlandet Hamar.
Storhamar videregående skole har utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, idrettsfag, restaurant- og matfag og påbygg til generell studiekompetanse. I tillegg er det individuelt tilpassede opplæringsløp innenfor andre programområder. Det er et elev- og utviklingsorientert miljø der blant annet pedagogiske metoder, internasjonalisering og ansvaret som regional utviklingsaktør står i fokus.
Med utsikt til Mjøsa og kort vei til museumsområdet Domkirkeodden og Norsk Jernbanemuseum, boliger, næring og friområder ligger skolen i et attraktivt utviklingsområde av Hamar.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Del stillingen
Selskap
Innlandet fylkeskommuneLenke til firma
https://innlandetfylke.no/Kontaktinfo
- Svein Risbakken
- Tittel: Ass. rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 99 50 66 61
- Hjørdis Bjølseth
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 97 65 87 74
Lokasjon
- Hamar
Søknadsfrist
Runni ungdomsskole – Skolekonsulent (Søknadsfrist 25.01.2026)
Skolekonsulent
Runni ungdomsskole søker en skolekonsulent i 100 % stilling. Skolekonsulenten er en helt avgjørende del av skolen og skolens drift. Rollen er til stor nytte for ansatte, elever, foreldre og andre som henvender seg. Med høy kompetanse, hjelpsomhet, humør og evne til å ha mange baller i luften, setter skolekonsulenten en standard som preger skolen i en meningsfull og hektisk hverdag. Det er i utgangspunktet arbeidstid fra kl. 07:00 til kl. 15:00 hver dag. For den riktige personen vil vi kunne finne gode og fleksible løsninger. Noe tilgjengelighet på ettermiddag/kveld må påregnes. Vi har i dag en skolekonsulent som ivaretar disse oppgavene, men som nå skal over i pensjonistenes rekker. Nå søker vi etter den rette personen som kan fylle denne viktige funksjonen ved skolen.
Arbeidsoppgaver
-
Økonomi og lønn, fast og variabel
- Bistå rektor i budsjettarbeid
- Innkjøp, rekvisisjoner og fakturabehandling
- Saksbehandling – Websak og Vigilo
- Vikarinnkalling – ansvarlig for skolens vikarinnkalling
- Skoleskyss
- Forefallende arbeid
- Frontservice/resepsjon: Betjene henvendelser, mottak av varer og generell beredskap
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller fagbrev innen økonomi og administrasjon
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Meget gode IKT-kunnskaper. Kjennskap til kommunens mange elektroniske systemer er en fordel
- Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
- Ansvarsfull, initiativrik og fleksibel
- Ryddig, nøyaktig og pålitelig
- Liker å bistå og ivareta både barn og voksne
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og godt miljø
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Annet
- Gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn tre måneder.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Arbeidstid: Dag
Sektor: Administrasjon
Søknadsfrist: 25.01.2026
Tiltredelse: 01.05.2026
Arbeidssted: Runni ungdomsskole
Kontaktprsoner:
Erlend Sollie
Stilling: Rektor
mob: +47 95945645
Vibeke Katrin Eriksen
Stilling: Avdelingsleder
mob: +47 47284527
Hjemmeside:
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Runni ungdomsskole
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Erlend Sollie
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 959 45 645
- Vibeke Katrin Eriksen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 472 84 527
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Krøderen barnehage – Pedagogisk leder (søknadsfrist 09.01.2026)
Pedagogisk leder i Krøderen barnehage
Krødsherad kommune har ansvaret for at barn i kommunen får et godt og trygt barnehagetilbud.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber for å motvirke utenforskap. Som et viktig virkemiddel i denne jobbingen bruker vi COS – P veiledning for foreldre, og kursing i SBI (Se barnehagebarnet innenifra) av personalet samtidig som vi implementerer BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og TIBIR (Tidlig innsats for barn i risiko).
Tenk deg en arbeidsdag der latteren sitter løst, ingen dager er like og jobben din er å være med på å skape uforglemmelige barndomsminner. Tenk deg en jobb der du ikke bare er en pedagogisk leder, men en inspirasjonskilde, en oppdagelsesreisende i barns verden og en som setter spor for livet.
Velkommen til Krøderen barnehage – vi leter etter deg!
Du kan lese mer om Krøderen barnehage her:
https://www.krodsherad.kommune.no/tjenester/barnehage-og-skole/barnehage/kroderen-barnehage/
Hva søker vi etter:
Krøderen barnehage søker en pedagogisk leder i 100 % fast stilling.
Vi søker etter pedagog som:
- Vet at trygghet skaper mestring.
- Ikke bare snakker om lekens betydning, men kaster seg ut i den med hele seg.
- Er lyttende og til stede.
- Er den trygge basen for barna.
- Har gode lederegenskaper.
- Ønsker å bidra til å løfte barnehagen faglig og utviklingsmessig.
- En bidragsyter i barnehagens lederteam.
Dette kan vi gi deg:
- En jobb som betyr noe- for barna, for foreldrene, for samfunnet, for deg.
- Kollegaer som brenner for faget og hverandre.
- En arbeidsplass der latter, utvikling og samhold går hånd i hånd.
- Fast plantid.
- Betalt matpause.
- Ferie i jul og påske, sommerferie i ukene 29, 30 og 31 + den 5. ferieuka.
- Egen kontorplass sammen med andre pedagoger og egen pc.
- En mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens barnehagepedagogikk.
- Gode lønns-, pensjons- og forsikrings ordninger. Minimumslønn er lik 10 års ansiennitet.
- Sesongkort til deg på Norefjell vinteren 2025/2026.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent barnehagelærer utdanning. Gjerne videreutdanning innenfor natur og friluftsliv.
- Annen relevant utdanning i henhold til Lov om barnehagen § 25.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Datakunnskaper.
- Personlig egnethet og evnen til å jobbe i team vil bli vektlagt.
- Til stillingene kreves fremlagt politiattest før tilsetting.
Arbeidstid:
Barnehagens åpningstid er 06.45- 16.45. Den som tilsettes må kunne jobbe innenfor denne tidsperioden.
Elektronisk søknad skal benyttes.
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist:09.01.2026
Tiltredelse: Snarest
Arbeidssted: Krøderen barnehage
Kontaktpersoner:
Camilla Bertelsen
Stilling: Rådgiver oppvekst og kultur
mob: +47 93003257
Hjemmeside:
Adresse:
Kommunehuset 3535 Krøderen
Krødsherad kommune Krøderen barnehage
Krødsherad er en liten kommune med 2250 innbyggere, og ligger sentral plassert med kort vei til Hønefoss, Drammen og Oslo. Kommunen kan beskrives som Østlandets Hardanger med umiddelbar nærhet til både fjord og fjell. Krødsherad kommune satser betydelig på vekst og utvikling, og er opptatt av å tilby gode og faglig oppdaterte tjenester til sine innbyggere.
Del stillingen
Selskap
Krødsherad kommuneLenke til firma
https://www.krodsherad.kommune.no/Kontaktinfo
- Camilla Bertelsen
- Tittel: Rådgiver oppvekst og kultur
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 930 03 257
Lokasjon
- Noresund
Søknadsfrist
‘Personal – rådgjevar / Personal – konsulent100% vikariat (søknadsfrist 05.01.2026)
Personalrådgjevar / Personalkonsulent
Om stillinga
Vi får ledig 100% vikariat som personalrådgjevar / personalkonsulent frå 01.03.26 – 28.02.27. Dersom mogeleg ønske vi noko overlapp og ev. delvis oppstart allereie frå midten av januar.
Arbeidsoppgåvene vil vera varierte og inneber mykje sjølvstende og ansvar. Du vil kunne få delta innanfor heile spekteret i fagfeltet personal, samtidig må du trivast med saksbehandling og dagleg drift.
Arbeidsoppgåver
- Saksbehandling
- Delta i rekrutteringsprosessar
- Rådgiving innan sentralt og lokalt regelverk
- Initiere og bidra til forbetringsarbeid og utviklingsarbeid
- Koordinerande rolle for lærlingar
Kvalifikasjonar
- Relevant utdanning på bachelornivå innan administrasjon, HR, personalleiing, arbeids- og organisasjonspsykologi eller jus.
- Relevant arbeidserfaring og vidareutdanning kan kompensere for formell utdanning
- Ønskeleg med erfaring frå arbeid innanfor personalarbeid, fortrinnsvis frå offentleg administrasjon
- Ønskeleg med rådgiving -og saksbehandlingserfaring
- Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
- God digital kompetanse
Personlege eigenskapar
Vi vektlegger personlege eigenskapar og ser etter deg som:
- Har engasjement for personalfaget
- Set fag, kvalitet og service i fokus
- Er fleksibel, løysingsorientert, lojal og samarbeidsvillig
- Er strukturert og målretta med god gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Utfordrande og lærerikt arbeid
- Eit fagmiljø du får vere med å påverke og utvikle
- Løn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordningar
Om Sveio kommune
Vakre Sveio ligg midt i storregionen mellom Boknafjorden og Bjørnafjorden.
Dei vel 5.750 sveibuane har kort veg til alle servicefunksjonar og tilgjenge til ein stor og variert arbeidsmarknad på Haugalandet og i Sunnhordland.
Sveio kommune er kombinasjonen av landleg idyll og urbane kvalitetar.
Spørsmål om stillinga
Monica Hovda Madsen
Personalleiar
+47 474 68 021
[email protected]
Søknadsfrist: 5. januar 2026
Arbeidsgivar: Sveio kommune
Kommune: Sveio
Omfang: Heiltid
Varigheit: Vikariat/mellombels
Arbeidsstad: Sveiogata 70, 5550 Sveio
Del stillingen
Selskap
Sveio kommuneLenke til firma
https://www.sveio.kommune.no/Kontaktinfo
- Monica Hovda Madsen
- Tittel: Personalleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 474 68 021
Lokasjon
- Sveio
Søknadsfrist
Lærerstilling Gjøklep ungdomsskole (søknadsfrist 04.01.2026)
Lærerstilling Gjøklep ungdomsskole
Det er ledig 100 % fast stilling på Gjøklep ungdomsskole fra 01.02.26.
Stillingen skal dekke fagene kunst og håndverk, særskilt språkopplæring norsk og gjerne tysk.
I Holmestrandsskolen blir du del av et dyktig personale som jobber systematisk og målrettet med elevenes utvikling, både faglig og sosialt. Gjøklep ungdomsskole har regulert mobilbruk for elever.
Holmestrand kommune satser på fysiske læremidler og pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen, både for å øke elevenes læring og som et redskap i vurderingsarbeidet. Office 365 og Visma brukes som lærings – og samarbeidsarena. Alle våre elever har sin personlige digitale enhet. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av elevers læring og utvikling, og vi legger til rette for et inkluderende felleskap for læring og trivsel, MilGjøklep, i skolehverdagen. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt fungerende elevdemokrati, trivsel og innenforskap og samarbeidende læringsformer. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av å lære av hverandre, og vi jobber tett sammen med andre instanser og laget rundt eleven.
I Holmestrandsskolen tilbyr vi
- Klasserom der alle elever har sin digitale enhet
- Kurs og faglig støtte innen digitalisering
- Mulighet for relevant etter- og videreutdanning
- Pedagogisk utviklingsarbeid med stor vekt på fellesskapende undervisning, klasseledelse og leseferdigheter
- Engasjerte skoleledere
- God oppfølging av nyansatte
- Godt arbeidsmiljø og gode kolleger
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
- Analysere og følge opp elevenes læring og læringsresultater
- Målrettet arbeid med elevenes leseferdigheter og språklige utvikling
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Delta i og bidra til lærende fellesskap og lærerteam ved skolen
- Aktiv deltakelse i utvikling av skolen
Kvalifikasjonskrav
- Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinn
- Klare ideer og kunnskap om fremtidsrettet og fellesskapende pedagogikk
- God fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse
- Gode digitale ferdigheter og kunnskap om pedagogisk bruk av digitale verktøy og ressurser
- Trygg, inkluderende og relasjonell klasseledelse/læringsledelse
Personlige egenskaper
- Du er nysgjerrig og utviklings- og samarbeidsorientert
- Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finner løsninger i stedet for å se problemer
- Du tar initiativ til nye arbeidsmåter og har høy arbeidskapasitet
- Du er strukturert, nøyaktig og pålitelig
- Du er en relasjonsbygger med både elever, kollegaer og foresatte
- Du kommuniserer godt og positivt med elever, kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.
Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest og ev. tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 04.01.2026
Arbeidssted: Holmestrand
Kontaktpersoner:
Virksomhetsleder/rektor Bent Halvorsen
tlf: +47 33064372
mob: +47 91393571
Hjemmeside:
Adresse:
Vesthøyveien 7A 3080 Holmestrand
Holmestrand kommune, Gjøklep ungdomsskole
Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.
Del stillingen
Selskap
Holmestrand kommuneLenke til firma
https://holmestrand.kommune.no/Kontaktinfo
- Bent Halvorsen
- Tittel: Virksomhetsleder/rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: tlf: +47 330 64 372 mob: +47 913 93 571
Lokasjon
- Holmestrand
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS