Adventistkirkens Sykehjem – Vaktmester i 40% stilling (søknadsfrist 04.02.2026)

 

Vaktmester

 

Adventistkirkens Sykehjem

  • Frist: 4.2.2026
  • Ansettelsesform: Fast

 

Vaktmester i 40% stilling

Vi søker etter en person som kan ivareta vaktmesteroppgaver på sykehjemmet.

Vedlikehold, maling, avfallshåndtering, brannsikkerhet/brannvernansvarlig, måking, strøing, kosting og plenklipping, anbudsinnhenting blant annet.

Personer med fagbrev som snekker/tømrer, elektriker eller rørlegger vil bli foretrukket.

Stillingen er ledig pr. 04.05.2026

 

Søker må beherske norsk språk skriftlig og muntlig.

Ferdigheter
  • Anskaffelser
  • Avfalls- og gjenvinningsbransjen
  • Blikkenslagerarbeid
  • Brannforebygging
  • Drift og vedlikehold av infrastruktur
  • Måke snø
  • Norsk
  • Servicearbeid
 
 
 
Om arbeidsgiveren

Adventistkirkens Sykehjem, Nordås er et privat sykehjem med enerom for 31 beboere. Det er lokalisert i landlige omgivelser, ca. 15. min. med bil fra Bergen sentrum og 5 min. fra Lagunen. Vi kan tilby en hyggelig arbeidsplass med mange flotte medarbeidere og ordnede arbeidsforhold. Vi vektlegger kvalitet i service og behandling, og respekt for den enkelte bruker. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanse og trivsel. Eget kjøkken serverer fast meny og tilpasset mat. Sykehjemmet ligger innen rekkevidde for buss og bybane, men har også egen parkeringsplass for ansatte.

 

Sektor: Privat
Sted: Nordåshøgda 1, 5235 Rådal
Hjemmekontor: På kontoret
Bransje:
 Helse og omsorg
Stillingsfunksjon:
 Driftsoperatør/vaktmester, Snekker/Tømrer
Arbeidsspråk: Norsk

 

Del stillingen

Selskap

Adventistkirkens Sykehjem, Nordås

Lenke til firma

https://asn.no/

Kontaktinfo

  • Janicke Birkeland
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 56 91 34 11

Lokasjon

  • Rådal

Søknadsfrist

Februar 4, 2026

Nes Kulturhus – Grafisk designer / markedskonsulent, 20 % vikariat (søknadsfrist 02.02.2026)  

 

 

Grafisk designer/markedskonsulent, 20 % vikariat

 

 

Innledning

Nes kulturhus ligger i Årnes, i sentrum av Nes kommune. Kulturhuset har 2 kinosaler, Storsalen som brukes til et vel av kulturarrangementer, galleri, kulturkafé med klubbscene og billettkiosk.

Vi søker en effektiv, strukturert og selvstendig grafiker/markedskonsulent til et 20% vikariat. Du får ansvar for produksjon av markedsmateriell, grafisk profilering og enklere kampanjearbeid i våre kanaler. Vi ser etter deg som jobber raskt og nøyaktig, har god gjennomføringsevne og trives med varierte oppgaver i et lite og engasjert team.

Vikariatet gjelder ut november 2026

 

Arbeidsoppgaver

  • Annonsering på digitale platformer 
  • Oppdatere innhold på nettsiden: www.neskulturhus.no 
  • Lage markedsmateriell til kulturarrangementer fra kulturhusets malsett. 
  • Sende ut nyhetsbrev 
  • Arbeid med sosiale medier 

 

Kvalifikasjoner

  • Utdanning innen markedsføring/design på fagarbeider/bachelornivå
    Minst 3 år relevant arbeidserfaring fra markedsføring/design kan kompensere for utdanningskrav
  • Gode ferdigheter i Adobe-pakken
  • Erfaring med nyhetsbrev er ønskelig
  • Behersker norsk skriftlig og muntlig 
  • Forstår engelsk godt 

 

Personlige egenskaper

  • Interesse og erfaring med arbeid med sosiale medier er en fordel
  • God visuell sans og forståelse

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr 

  • Lønn i henhold til tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

I midlertidige stillinger er prøvetiden halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd. 

 

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/208
Fylke: Akershus
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Sektor: Kultur
Søknadsfrist: 02.02.2026
Tiltredelse: 01.04.2026
Arbeidssted: Nes Kulturhus

 

Kontaktpersoner:

Marius Sjøli
Stilling: Fagleder kino
tlf: +47 47998155
mob: +47 47998155

Ola Andre Olsen
Stilling: Kulturhusleder
tlf: +47 90633361
mob: +47 90633361

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/kultur-og-aktivitet/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes Kulturhus

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Marius Sjøli
  • Tittel: Fagleder kino
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 479 98 155 mob: +47 479 98 155
  • Ola Andre Olsen
  • Tittel: Kulturhusleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 906 33 361 mob: +47 906 33 361

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Februar 2, 2026

Askøy vgs – 100% fast stilling faglærar TIF (søknadsfrist 27.01.2026)

 

Undervisningsstilling i teknologi og industrifag

 

Trivst du med ungdom, er engasjert i faget ditt og opptatt av å sikre gode og kvalifiserte yrkesutøvarar for framtida?
Askøy videregående skole har no ledig fast stilling som lærar på avdeling for teknologi- og industrifag. Stillinga er ledig frå 1. februar 2026.

Askøy videregående skole har omlag 700 elevar og 120 tilsette, fordelt på følgjande utdanningsprogram: Bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, studiespesialisering og påbygging til generell studiekompetanse. I tillegg tilbyr skulen individuelt tilrettelagt opplæring i eigne grupper.

Vi legg stor vekt på at fagopplæringa er i tråd med behov og krav i arbeidslivet, og at skule- og læringsmiljøet skal vere inkluderande, trygt og godt. Skulen fekk i 2023 nye verkstader i det nye bygget vårt, noko som gir oss eit mangfald av moglegheiter. Vi legg vekt på å utvikle inkluderande praksisar, med mål om at alle elevane våre skal få utvikle sitt potensiale, og ha eit godt utbytte av opplæringa. Vi har eit godt samarbeid med næringslivet, og arbeider aktivt med å utvikle dette for å kunne gje elevane våre relevant og god opplæring.

 

Søknadsfrist: 27.01.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Kleppestø
Stillingstittel: Undervisningsstilling i teknologi og industrifag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5060912204

 

Arbeidsoppgåver

  • Undervising i programfaga på utdanningsprogrammet teknologi og industrifag, i hovudsak på Vg1-nivå.
    Det kan også bli aktuelt med noko undervisning på vg2-nivå på Industriteknologi.
  • Oppfølging av elevar og deira faglege, sosiale og personlege utvikling.
  • Samarbeid med kollegaer i profesjonsfellesskapet, med opplæringskontor og næringsliv, m.a. om formidling av læreplass til elevane, og med leiinga for å utvikle skulen sitt samla tilbod. 
  • Å halde seg orientert om utviklinga i bransjen og i fag- og yrkesopplæringa, og fagleg oppdatert i eigen praksis.

Det er aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

 

Kvalifikasjonar

For denne stillinga er det krav om minimum fagbrev og yrkespraksis i fag som er relevant for programområdet.

 

Det er ynskjeleg med:

  • Fagskule og utdanning som kvalifiserer for tilsetjing som lærar. 
  • Det vil bli lagt vekt på utdanning/erfaring som kan tilføre avdelinga viktig kompetanse, t.d. innafor maskin, robotisering, automatisering og CNC. 
  • Undervisningserfaring og arbeid med ungdom.
  • Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar.
  • God skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Forskrift til opplæringslova § 12-8 skildrar krav for å bli tilsett i lærarstilling i programfag på yrkesfaglege utdanningsprogram i den vidaregåande opplæringa. Fylkeskommunen skal sørgje for at dei som skal tilsettast oppfyller eitt av desse krava:
a) Du har yrkesfaglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
b) Du har universitets- eller høgskoleutdanning som samla utgjer minst 180 studiepoeng, inklusive pedagogisk utdanning etter § 12-1. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
c) Du har faglærarutdanning. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å undervise i fag der du har minst 60 studiepoeng relevant utdanning.
d) Du har fag- eller sveinebrev eller bestått anna yrkesfagleg vidaregåande opplæring. I tillegg må du ha to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skolenivå og fire års yrkespraksis etter fullført vidaregåande opplæring. Slik bakgrunn kvalifiserer for tilsetting i fag som utdanninga eller bakgrunnen er relevant for. Det krevst også pedagogisk utdanning i samsvar med § 12-1.
e) Du har lærarutdanning med spesialpedagogisk utdanning tilsvarande minst 60 studiepoeng. Du som har slik utdanning, kan tilsettast for å gi individuelt tilrettelagd opplæring eller dersom det er ønskjeleg ut frå behova til elevane.

Dei som ved opptak til praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag har fått godkjent kravet om to års relevant yrkesteoretisk utdanning på grunnlag av realkompetanse, oppfyller kravet om to års yrkesteoretisk utdanning utover vidaregåande skolenivå i første ledd bokstav d.

Dersom du manglar delar av utdanningskravet blir du tilsatt på vilkår, og start- og sluttidspunkt av utdanninga avtalt med leiar.

 

Personlege eigenskapar

  • Du er inkluderande i møte med elevane, og oppteken av verdien av mangfald blant elevane.
  • Du har god pedagogisk forståing, og har blikk for elevane sine sterke sider.
  • Du er engasjert og positiv, og legg til rette for variert undervisning.
  • Du tek initiativ til samarbeid, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
  • Du er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, og tar ansvar for å utvikle avdelinga sitt samla tilbod til elevane.
  • Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

 

Vi tilbyr

  • Eit aktivt og stimulerande fagmiljø på ein skule i utvikling, med eleven i fokus. 
  • Gode høve til eiga læring og utvikling i eit profesjonelt læringsfellesskap. 
  • Moglegheit til å vere med å utvikle fagtilbudet ved skulen.
  • Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk. Det kan bli vurdert eigne vilkår for å rekruttere særskilt kritisk kompetanse. 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Søknad og cv sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema i webcruiter. Søknaden må innehalde attestar og vitnemål.
Vi gjer merksam på at overtallige ved andre skuler kan ha rett til utlyst stiling.
Alle som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

 

Søre Myrane 13, 5300 Kleppestø, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Berit Karin Øydvin Nilssen
Rektor
 Telefon:41315749

Heidi Karin Willesvik
Avd leiar

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

 

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Berit Karin Øydvin Nilssen
  • Tittel: Rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 413 15 749
  • Heidi Karin Willesvik
  • Tittel: Avd leiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf:

Lokasjon

  • Kleppestø

Søknadsfrist

Januar 27, 2026

Nes sykehjem avd. 3B, somatisk – Helsefagarbeider på natt (søknadsfrist 15.02.2026)

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

 

Helsefagarbeider på natt

 

 

Vi har ledig fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier 62,44% på natt. 

Arbeidstiden er på natt fra kl: 22:15 – 07:45 og med arbeid hver tredje helg.

Nes sykehjem har 118 sengeplasser fordelt på 4 avdelinger. Avdeling 3B har 5 korttidsplasser og 24 somatiske heldøgnsplasser der beboerne har sammensatte fysiske og psykiske behov. Vi fokuserer på godt samarbeid, selvbestemmelse og pleie og omsorg med god kvalitet. Miljøet i avdelingen kan beskrives som faglig og sosialt.  
Nes kommune har en målsetning om høy etisk standard med god forankring hos medarbeidere, som er kjennetegnet av våre felles verdier, nærhet, engasjement og synlighet.

På natt vil du som helsefagarbeider/hjelpepleier være stasjonert på avdelingen. I tillegg vil det alltid være en sykepleier som har ansvar for langtidsavdelingene. 

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldene krav og retningslinjer
  • Dokumentere og rapportere
  • Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig
  • Være fleksibel til å også kunne utføre andre relevante arbeidsoppgaver
  • Utøve personsentrert omsorg

 

Kvalifiksasjoner:

  • Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra somatikk og kognitiv svikt
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Gode datakunnskaper
  • Faglig trygg
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

 

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsevner med pasienter og pårørende
  • Ryddig, strukturert og systematisk
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Være fleksibel og ha en positiv innstilling

 

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø og et sterkt kompetansemiljø
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vitnemål og attester lastes opp med søknaden. Originale vitnemål/attester tas med til et eventuelt intervju. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/195
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Sektor: Helse og omsorg
Søknadsfrist: 15.02.2026
Tiltredelse: 01.04.2026
Arbeidssted: Nes sykehjem, avdeling 3b

 

Kontaktpersoner:

Elen-Kristine Hekne
Stilling: Konstituert avdelingsleder
tlf: +47 66104604

 

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-velferd/

 

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes

 

Nes kommune Nes sykehjem avd. 3B, somatisk

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Del stillingen

Selskap

Nes kommune

Kontaktinfo

  • Elen-Kristine Hekne
  • Tittel: Konstituert avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 661 04 604

Lokasjon

  • Årnes

Søknadsfrist

Februar 15, 2026

Laksevåg og Bergen maritime vgs – Miljøarbeidar (Søknadsfrist Snarast)                    

 

Miljøarbeidar

 

Laksevåg og Bergen maritime vgs har 75 tilsette og omlag 480 elevar. Skulen har totalt 31 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum og på Laksevåg.

Ved avdeling Laksevåg er følgjande stilling ledig:

100% stilling som miljøarbeidar, vikariat.

Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

 

Søknadsfrist: Snarast
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stad: Laksevåg
Stillingstittel: Miljøarbeidar
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5064462976

 

Arbeidsoppgåver

  • Følgje opp elevar som har sæskilte behov.
  • Hjelpe elevar med ulike former for tilretteleggingsbehov i skulekvardagen.
  • Hjelpe elevar med å gjennomføre planar i skulekvardagen, og bidra til struktur.

 

Kvalifikasjonar

  • Erfaring frå arbeid retta mot ungdom med samansatte utfordringar.
  • Det er ynskjeleg med kompetanse innan praktiske fag som t.d. mekaniske fag eller byggfag.
  • Gode norskkunnskapar

 

Personlege eigenskapar

  • Liker å arbeide med ungdom som har særskilte behov.
  • God sosial kompetanse.
  • God evne til samarbeid og personleg eigna til arbeid med ungdom.
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Fleksibel

 

Vi tilbyr

  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  • For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.
  • Arbeidstid frå kl 0800 – 1530.
  • 100 % stilling men 89 % lønn sidan stillinga følger skoleruten. 

 

Andre opplysningar

Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

 

Gravdalsrinden 47, 5165 Laksevåg, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Espen Holgersen
avdelingsleiar
 Telefon:92299259

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Espen Holgersen
  • Tittel: Avdelingsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 922 99 259

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Februar 1, 2026

Nord-Troms vgs – Lærer bygg- og anleggstekknikk (søknadsfrist 26.01.2026)         

 

Lærer i bygg- og anleggsteknikk, 100 % fast stilling ved Nord-Troms videregående skole

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Fra 01.04.26 har Nord-Troms videregående skole ledig 100 % fast undervisningsstilling innenfor utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsteknikk. Læreren vil også få som oppgave å planlegge og tilrettelegge for oppstart av vg1 bygg- og anleggsteknikk fra høsten 2026.
 

Arbeidsoppgaver i stillingen:

  • Undervisning på bygg- og anleggsteknikk, både på verksted og i klasserom.
  • Oppfølging av elever i bedrift.
  • Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.

 

Om oss

Nord-Troms videregående/Davvi-Romssa joatkkaskuvla er en kombinert videregående skole med både yrkesfaglig og studiespesialiserende fag. 

Vi er en middels stor skole som tror på å inkludere alle. Våre ansatte er engasjerte, både faglig og sosialt. Målet til skolen er at alle skal oppleve samspill, mestring og glød hos oss. Vi er stolte av gode faglige resultater over mange år – og over at elevene våre ønsker å lære, være og bli i Nord-Troms.

Vi søker flere kollegaer som ønsker å være med på å bidra til å gjøre en god skole enda bedre. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?   

 

Kvalifikasjonskrav

  • Undervisningskompetanse på videregående skole nivå innenfor bygg- og anleggsteknikk
  • Søkere med fagutdanning, men uten pedagogisk utdanning vil også vurderes. 
  • Relevant praksis innenfor fagområdet
  • Relevant nettverk i regionen innenfor fagområdet kan være en fordel
  • Gode IKT-kunnskaper
  • Førerkort kl.B

 

Personlige egenskaper

  • Du har et positivt syn på elevene
  • Du har god formidlingsevne – både skriftlig og muntlig norsk
  • Du er strukturert i planlegging og gjennomføring av undervisning
  • Du er god på å samarbeide med kollegaer, elever og ledere
  • Du er fleksibel og løsningsorientert

 

Vi tilbyr

  • En spennende stilling med varierte oppgaver
  • Et godt sosialt miljø hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
  • Å være en del av et utviklingsorientert kollegium
  • Veiledning fra skolens eget veiledningskorps
  • Tilrettelagt og dekket pedagogisk utdanning hvis søker ikke har dette
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Økonomiske fordeler for Innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer på www.regjeringen.no

 

Søknaden skal inneholde

  • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
  • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
  • Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no. Søker du på stilling som lærer må du også ha godkjenning for dette. Søk godkjenning som lærer | HK-dir.

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

 

Søknadsfrist og andre opplysninger

  • Søknadsfrist: 26.01.2026
  • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Øyvind Evanger
  • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.  
  • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
  • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
  • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
  • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Troms fylkeskommune

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 
 
Spørsmål om stillingen
 
Øyvind Evanger
Avdelingsleder
+47 91 78 95 48
[email protected]
 
 
 

Del stillingen

Selskap

Troms fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Øyvind Evanger
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 917 89 548

Lokasjon

  • Skjervøy

Søknadsfrist

Januar 26, 2026

Fagskulen Vestland- Avd. Maritim Nygård – Faglærer nautiske fag (Søknadsfrist 04.02.2026)

 

Faglærer nautiske fag

 

Vil du være med å utdanne framtidas maritime leiarar og bidra til utviklinga av dekksoffisersutdanninga? Ønsker du å jobbe med motiverte studentar? Då kan dette være stillinga for deg! Avdelinga i Bergen søkjer ein engasjerande og fagleg dyktig person til å bli ein del av vårt team.

Med over 2000 studentar er Fagskulen Vestland ein av dei største fagskulane i landet. Fagskulen utdannar mellom anna morgondagens prosjektleiarar og mellomleiarar. Fagskulen Vestland har åtte studiestadar frå Måløy i nord til Stord i sør. Vi er om lag 170 tilsette og har eit utviklingsorientert arbeids- og læringsmiljø. Fagskuleutdanning er ei høgare yrkesfagleg utdanning som byggjer på vidaregåande opplæring eller tilsvarande realkompetanse. Vi samarbeider tett med arbeidslivet i Vestland om å utvikle framtidsretta utdanningar, både studium som strekk seg over fleire år og kortare utdanningar. Vi ligg langt framme når det gjeld bruk av synkron og asynkron undervisning, og vi legg stor vekt på å utnytte det digitale framtidsrommet. Skulen utviklar også utdanningar innan omgrepet Industri 4.0, og har moderne utstyr/simulatorar som nyttast i undervisninga. Fagskuleutdanninga har høg arbeidsrelevans og våre uteksaminerte studentar er attraktive i arbeidsmarknaden. Utdanninga gir studentane ein kombinert praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer til stillingar som krev både teknisk innsikt og leiarkompetanse.

 

Søknadsfrist: 04.02.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Faglærer nautiske fag
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5064351357

 

Arbeidsoppgåver

  • Undervisning og rettleiing innan nautiske emne.
  • Utarbeiding og oppdatering av undervisningsplanar og læringsmateriell i tråd med gjeldande studieplan og forskrifter.
  • Planlegging og gjennomføring av praktiske øvingar og simuleringar.
  • Oppfølging og vurdering av studentane si faglege utvikling.
  • Samarbeid med kollegaer, fagmiljø og relevante aktørar i næringa.
  • Bidra til vidareutvikling av fagområdet og utdanningstilbodet.

 

Kvalifikasjonar

  • Dekksoffisersutdanning med grunnlag for å løyse D1 (fagskole eller bachelorgrad frå høgskule/universitet)
  • Har løyst Dekksoffisersertifikat D3 eller høgare (trenger ikkje være gyldig)
  • God munnleg og skriftleg kompetanse i norsk og engelsk

Ønska kvalifikasjonar:

  • Pedagogisk kompetanse og erfaring
  • Dekksoffisersertifikat D1
  • God IKT kompetanse
  • Allsidig erfaring frå bransjen og innan fagområdet
  • Relevant vidareutdanning
  • DP-erfaring

 

Personlege eigenskapar

(Punkta under er døme – stryk eller sett inn)      

  • Gode formidlingsevner og engasjement for fag og undervisning
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å skape gode relasjoner og liker samarbeid i team
  • Strukturert
  • Sjølvstendig
  • Ansvarsbevisst

 

Vi tilbyr

  • En triveleg arbeidsplass sentralt i Bergen sentrum i et engasjert team av lærarar. Studiet har svært gode søkjartal og har motiverte og engasjerte studentar med praktisk erfaring frå sjøen.
  • Fleksibel arbeidstid med moglegheiter for heimekontor. Arbeidstida følger skoleåret med avspasering i skoleferiane.
  • Konkurransedyktige lønnsvilkår. Lønn tar utgangspunkt i sentral garantilønn KS . Lønnsnivå avhenger av utdanningsnivå, ansiennitet og sertifikat. Søkarar med D1-sertifikat vil bli løna som lektorar uavhengig av utdanningsnivå. Garantilønn frå 629 300 til 765 500 avhengig av ansiennitet. Pedagogisk utdanning gir lektor med tillegg. 
  • Etter- og vidareutdanning iht. myndigheiter sine krav for maritimt undervisningspersonale.
  • Tilrettelegging for vidareutdanning
  • Moglegheiter for å delta i utvikling, prosjekt, konferansar og meir.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
  • Arbeidsstad studiestad Nygård (Odd Frantzens plass 6)

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Geir Jakobsen
 Telefon:+47 92280836

Håvard Endre Waage
Telefon:92482123

 

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Del stillingen

Selskap

Vestland fylkeskommune

Kontaktinfo

  • Geir Jakobsen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 922 80 836
  • Håvard Endre Waage
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 924 82 123

Lokasjon

  • Bergen

Søknadsfrist

Februar 4, 2026

Vindafjord kommune – Dagleg leiar Vindafjord – hallen symjehall (søknadsfrist 26.01.2026)  

Vindafjord kommune

 

Dagleg leiar Vindafjordhallen symjehall

 

Vil du vere med å skape ein spennande og meiningsfull kvardag som leiar for Vindafjordhallen symjehall?

I 2025 opna Vindafjord kommune ein heilt ny symjehall i Vats – med to basseng, sklie og flotte fellesområde, samt fasilitetar for tilsette. No søkjer vi ein engasjert, framoverleint og strukturert leiar som kan bygge opp og leie ein trygg, inkluderande og imøtekomande møteplass for heile lokalsamfunnet.

Stillinga er delt slik:

  • 50 % dagleg leiar for symjehallen
  • 50 % symjelærar for Vindafjordskulen

Som dagleg leiar får du ansvar for drift, utvikling, personal og kvalitet i symjehallen, medan du i symjeundervisninga vil bidra til at elevane får trygg og god opplæring i vatn.

Stillinga vil vera plassert innanfor rammeområdet Samfunnsutvikling, under eining for kommunaltekniske tenester. Stillinga er 100% fast.

 

Kva får du jobba med hos oss?

  • Sikre god drift av symjehallen innanfor gjeldande rammer og lovpålagde krav
  • Skreddarsy tilbod og opningstider
  • Følgje opp daglege arbeidsoppgåver innan mellom anna tryggleik, kundebehandling , billettsal og reinhald
  • Personalleiing for badevaktar/reinhaldarar
  • Utarbeide turnusar og bemanningsplanar
  • Marknadsføring av anlegget
  • Badevakt
  • Symjelærar for Vindafjordskulen og barnehage
  • Sikre god samhandling med Vindafjordhallen SA

 

Me kan tilby:

  • Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring
  • Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast
  • Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan
  • Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling
  • Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di
  • Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement
  • Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord)
  • Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon
  • Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring
  • Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk

 

Kvalifikasjonar:

  • Relevant pedagogisk utdanning er ynskjeleg
  • Leiarerfaring er ein fordel
  • Gode symjeferdigheter
  • Grunnleggande livredning og førstehjelp
  • Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk

 

Personlege eigenskapar:

  • Evne til å skapa engasjement og positiv blest kring symjehallen
  • Evne til å planleggja og strukturere drift av symjehallen
  • Evne til å skapa trivsel hos både brukare og kollegaer 
  • Gode samarbeidsevner

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Rogaland
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Varierande arbeidstid
Søknadsfrist: 26.01.2026
Tiltreding: snarast
Arbeidsstad: Vindafjord

 

Kontaktpersonar:

Berit Fyljesvoll Haugsland
mob: +47 91350468

 

Heimeside:

www.vindafjord.kommune.no

 

Adresse:

Østbøvegen 2 5585 Sandeid

 

 

Vindafjord kommune

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund.

Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle.

Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Del stillingen

Selskap

Vindafjord kommune

Kontaktinfo

  • Berit Fyljesvoll Haugsland
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 913 50 468

Lokasjon

  • Sandeid

Søknadsfrist

Januar 26, 2026

Klepp kommune – Prosjektstilling, HR- og HMS-rådgiver (Søknadsfrist 08.02.2026)

 

Prosjektstilling, HR- og HMS-rådgiver

 

 

Klepp kommune ønsker å styrke arbeidet med nærvær, trivsel og lavere sykefravær i organisasjonen.

Vi oppretter derfor et 2-årig prosjekt med dedikert ressurs innen HR og HMS. Prosjektet skal bidra til å utvikle og implementere en helhetlig og kunnskapsbasert praksis for sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøutvikling.

Vi søker en erfaren og fremoverlent HR- og HMS-rådgiver som evner å kombinere analyse, kultur- og lederutvikling i arbeidet med å skape en bærekraftig organisasjon med høy nærværskultur.

Vil du bidra til å styrke nærværet, trivselen og arbeidsmiljøet i Klepp kommune?

Da ønsker vi deg velkommen til å søke!

Vi søker en erfaren og engasjert HR- og HMS-rådgiver til et 2-årig prosjekt med hovedfokus på sykefraværsarbeid og nærværsledelse. Du får en sentral rolle i å utvikle kunnskapsbaserte tiltak som bidrar til trivsel, mestring og lavere fravær i hele organisasjonen.

Vi ser etter deg som har høyere utdanning, 5–10 års erfaring innen HR og HMS, og som trives med å jobbe tett på ledere og arbeidsmiljø. Du er analytisk, initiativrik og har sterk gjennomføringsevne – en som får ting til å skje.

Hos oss får du spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver, et støttende HR-miljø og muligheten til å bidra til reell endring i en kommune som satser på sine ansatte.

 

Søknadsfrist: 08.02.2026
Arbeidsgivar: Klepp kommune
Stad: KLEPP STASJON
Stillingstittel: Prosjektstilling. HR- og HMS-rådgiver
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Engasjement
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5062438199

 

Arbeidsoppgåver

  • Koordinere kommunens sykefraværsprosjekt i samarbeid med virksomhetsledere, vernetjeneste og tillitsvalgte
  • Analysere fraværsdata og identifisere utviklingstrekk og forbedringsområde
  • Utvikle og gjennomføre tiltak som styrker nærværsledelse, arbeidsmiljø og mestring hos ansatt
  • Gi råd og støtte til ledere i oppfølging av ansatte og bruk av relevante verktøy og rutiner
  • Bidra til kompetanseheving og opplæring innen HR og HMS for ledere og medarbeidere
  • Samarbeide med eksterne aktører som NAV, bedriftshelsetjeneste og fagmiljøer Dokumentere og evaluere prosjektets effekt og foreslå tiltak for videreføring

 

Kvalifikasjonar

  • Relevant høyere utdanning på bachelor eller masternivå innen HR, organisasjonspsykologi, arbeidsliv, HMS eller tilsvarende.
  • 5–10 års erfaring fra HR- og HMS-arbeid
  • Solide IT-kunnskaper er en forutsetning, herunder god forståelse for bruk av digitale verktøy, fagsystemer og samhandlingsløsninger i arbeidshverdagen.
  • Erfaring med sykefraværsoppfølging, arbeidsmiljøutvikling og lederstøtte
  • God kunnskap om arbeidsmiljøloven, IA-arbeid og relevante avtaleverk
  • Analytiske ferdigheter og evne til å bruke data som grunnlag for tiltak og beslutninger
  • Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Må ha god kjennskap til Trondheimsmodellen

 

Personlege eigenskapar

  • Du er en pådriver med høy gjennomføringsevne og evne til å skape engasjement
  • Du kombinerer systematisk arbeid med evne til å bygge gode relasjoner
  • Du tenker helhetlig, evner å se sammenhengen mellom ledelse, arbeidsmiljø og organisasjonskultur
  • Du er trygg i rollen, har god dømmekraft og trives med å veilede ledere
  • Du motiveres av å skape varig endring og forbedring

 

Vi tilbyr

  • En nøkkelrolle i et viktig utviklingsprosjekt med stor betydning for kommunen
  • Et kompetent og støttende HR-miljø med tverrfaglig samarbeid
  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med reell påvirkningsmulighet
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Bedriftsvegen 4, 4353 KLEPP STASJON, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Sigrid McEntire
Fagansvarlig personal
 Telefon:+47 45687822

 

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800 tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle». Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Del stillingen

Selskap

Klepp kommune

Kontaktinfo

  • Sigrid McEntire
  • Tittel: Fagansvarlig personal
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 456 87 822

Lokasjon

  • Klepp Stasjon

Søknadsfrist

Februar 8, 2026

Karasjok kommune – Rådgiver, USHT samisk (Søknadsfrist 27.01.2026)              

råhuset.nordlys

Rådgiver

 

Vil du bli med på å utvikle tjenester til samisk befolkning innen kommunale helse og omsorgstjenester?

Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) sitt samfunnsoppdrag er å bidra til å styrke kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten. Utviklingssentrene er en nasjonal satsing og et av virkemidlene for å realisere målene i Meld. St. 29 (2012-2013) Morgendagens omsorg, Meld. St. 26 (2014-2015) Fremtidens primærhelsetjeneste – nærhet og helhet og Meld. St. 15 (2017-2018) Leve hele livet – En kvalitetsreform for eldre. Helsedirektoratet delfinansierer sentrene og gir årlige føringer for sentrenes aktivitet. Karasjok kommune er vertskommunen for USHT Samisk.

USHT Samisk skal være en pådriver for kunnskapsbasert praksis og tilby ulike metoder og verktøy for å utvikle et lærende miljø, samt være en ressurs i utvikling og implementeringsarbeid for kommuner med samisk befolkning. Formålet er å styrke tilbudet til samisk befolkning i kommunale helse og omsorgstjenestene. Samarbeid og utvikling skal ta utgangspunkt i årlige nasjonale satsingsområder og lokale behov.

Visjonen for utviklingssentrene er «Utvikling gjennom kunnskap!»

 

USHT Samisk har en ledig stilling som rådgiver i 100% stilling, med tiltredelse snarest.

Som rådgiver i USHT Samisk vil du være med på å utvikle tilbud til samiske pasienter og brukere i sykehjem og hjemmetjenester. Du vil bli en del at et engasjert utviklingsmiljø.

 

Søknadsfrist: 27.01.2026
Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Sted: KARASJOK
Stillingstittel: Rådgiver
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5044702643

 

Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for samarbeid, kunnskap- og erfaringsdeling mellom kommunene i fylket gjennom blant annet ulike nettverk og arenaer.
  • Bidra til utvikling av kunnskapsbasert praksis med spesiell vekt på spredning av myndighetskrav, nasjonale faglige råd, veiledere og retningslinjer.
  • Bidra til innovasjon og nye løsninger og til spredning av nasjonale føringer tilpasset samiske lokale forhold
  • Tilby råd og veiledning i metoder og verktøy i fagutviklings-, forbedrings- og implementeringsarbeid for å styrke tilbudet til samisk befolkning
  • Medvirke til og tilrettelegge for forskning som er praksisnær og relevant for kommunale helse- og omsorgstjenester i samiske områder
  • Vi holder kurs/opplæring så du må regne med å undervise og holde foredrag
  • Forefallende driftsoppgaver i senteret
  • Det må påregnes reisevirksomhet

 

Kvalifikasjoner

  • Fortrinnsvis sykepleier med norsk autorisasjon eller vernepleier. Andre med minimum 3-årig universitets-/høgskole utdanning innen helse og sosialfag oppfordres til å søke.
  • En fordel om du har mastergrad innen helse og sosialfag. Relevant videreutdanning og erfaring med forbedrings- og utviklingsarbeid som kan kompensere for manglende mastergrad.
  • Kunnskap om samisk kultur og samfunnsforhold
  • Kompetanse og/eller erfaring med systematisk forbedringsarbeid og implementering i kommunal helse og omsorgstjeneste er ønskelig
  • Erfaring med formidling og veilederkompetanse er en fordel
  • Det er ønskelig at du har erfaring og kompetanse på prosjektarbeid og prosessledelse.
  • God digital kompetanse
  • God skriftlig fremstilling på norsk
  • Det er en fordel om du har skriftlig og muntlig kunnskap i samisk.

For søkere med lik kvalifikasjon, vil kompetanse i samisk språk vektlagt ved innstilling.

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samiske språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere som ikke behersker nordsamisk, må være villig til å gjennomføre samiskopplæring i henhold til kommunens retningslinjer.

 

Personlige egenskaper

  • Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert
  • Du må kunne håndtere flere oppgaver parallelt
  • Du må ha gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  • Du må være fleksibel og kunne håndtere uforutsette hendelser
  • Du må ha engasjement for fagutvikling og kvalitetsforbedring
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

  • Muligheter til å jobbe med spennende fagutviklingsprosjekter og innovasjonsprosesser i tråd med nasjonale føringer
  • Du får muligheten til å utvikle deg og tilegne deg ny kunnskap
  • Du vil samarbeide med faglig engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
  • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
  • varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
  • God pensjonsordning gjennom KLP, les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

 

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

 
 
fitnodatgeaidnu, 9730 KARASJOK, Norge

 

 

 

Søk her

 

 

 

Kontaktinformasjon

Renathe Simonsen
Leder
 Telefon:+47 41332548
E-post:[email protected]

 

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2550 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Del stillingen

Selskap

Karasjok kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Karasjok

Søknadsfrist

Januar 27, 2026