Advokat (søknadsfrist 05.01.2025)

 

Advokat – 100 % fast stilling

 

Om tjenestested

Vi søker deg som er faglig dyktig, ansvarsbevisst og som har interesse for varierte juridiske og samfunnsmessige problemstillinger. Kommuneadvokaten skal ivareta kommunens behov for juridisk bistand, og bidra til at organisasjonen utfører pålagte oppgaver etter gjeldende vedtak og lovverk. Arbeidsoppgavene er fordelt mellom prosedyre i nemnd/domstolene og intern rådgivning for kommunens tjenesteområder, administrativ og politisk ledelse. Videre gis opplæring og kurs i sentrale rettsområder for kommunens seksjoner og enheter.

Vi ser etter deg som har forståelse for kommunens ansvar og oppgaver, og som kan bistå og representere kommunen på en tillitsskapende måte.

Kommuneadvokatkontoret består i dag av en kommuneadvokat og fire advokater. Vi søker en advokat med erfaring innen våre arbeidsområder, fortrinnsvis innenfor kommersielle rettsområder og/eller prosedyre.

Stillingen er organisatorisk plassert i seksjon Kommuneadvokaten, i kommunalområdet HR og utvikling, som leverer støtte- og utviklingstjenester til hele virksomheten. Stillingen rapporterer til seksjonsleder, kommuneadvokat Marie Elise Schübeler Reiten. Arbeidssted er på Sandefjord rådhus.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: 1. mars

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene hos Kommuneadvokaten spenner over en rekke rettsområder innenfor både privatrett og offentlig rett. Den vi ansetter må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor nevnte fagområder:

  • Forvaltnings- og kommunalrett
  • Plan- og bygningsrett
  • Barnevernsrett
  • Helserett
  • Kontraktsrett
  • Entrepriserett
  • Erstatningsrett
  • Arbeidsrett
  • Fast eiendoms rettsforhold
  • Offentlige anskaffelser
  • Personvern/GDPR

Prosedyre for nemnd og domstoler kan tilligge stillingen.

 

Kvalifikasjoner

  • Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap med gode resultater. 
  • Relevant erfaring innen ett eller flere av de ovennevnte rettsområder, gjerne innenfor kontraktsrett, fast eiendoms rettsforhold og entrepriserett.
  • Et solid juridisk skjønn og god gjennomføringsevne
  • Erfaring fra privat advokatvirksomhet og/eller erfaring som dommerfullmektig vil bli vektlagt
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

 

Personlige egenskaper

  • Stor arbeidskapasitet med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Ansvarsbevisst, serviceinnstilt og med «stå-på-humør»
  • Effektiv, samtidig som du gjør faglig grundige og selvstendige vurderinger
  • Fleksibel og tilpasser arbeidsdagen etter behov

 

Vi tilbyr

  • Et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø med høy delingskultur og gode utviklingsmuligheter
  • Allsidige og spennende arbeidsoppgaver
  • Kurs og etterutdanning
  • En organisasjon i utvikling
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner

 

Lønn

  • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8001- Advokat.
  • Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.

 

Andre opplysninger

  • Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
  • Kopi av vitnemål og attester bes lagt ved søknaden.

 

Stolt av byen vår!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 05.01.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Kommuneadvokaten

 

Kontaktpersoner:

Marie Elise S. Reiten
mob: +47 92819326

 

Hjemmeside:

www.sandefjord.kommune.no

 

Adresse:

Sandefjordsveien 3 3202 Sandefjord

 

Sandefjord kommune Kommuneadvokaten

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Marie Elise S. Reiten
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 92819326

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Bilmekaniker Verkstedet (søknadsfrist 10.01.2025)

 

Bilmekaniker

 

Om tjenestested

Sandefjord Kommune har et eget offentlig godkjent bilverksted organisert under Miljø & Plan, Drift, Verkstedet står for drift/vedlikehold og gjenanskaffelse av hele kommunens bil og maskinpark som i dag teller ca. 414 enheter av god standard og av nyere dato. Antall enheter endrer seg over tid ettersom behovene melder seg. Sandefjord Kommune har ved utgangen av 2024 ca. 170 tjenestebiler biler med EL-drift og det er i hovedsak biler med fossilt fritt drivstoff som skal anskaffes. Verkstedet utfører også PKK på egne kjøretøyer inntil 7500kg.

I tillegg til bilverkstedet har vi også et sveise og plate verksted hvor vi foretar mange vedlikeholdsoppgaver for interne avdelinger i Kommunen. Alt fra reparasjon av brøyteskader på gjerder, rekkverk og trapper til reparasjon av store snøfresere og annet utstyr.

Til å utføre service, vedlikehold og reparasjoner på denne bil/maskinparken søker vi etter deg som har lyst, evne og faglig kvalifikasjoner til å kunne utfylle denne stillingen.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: fast
Stilling ledig fra: etter avtale

 

Ditt arbeidsområde vil være:

  • Service og systematisk vedlikehold av bil og maskinpark
  • Elektrisk og Elektronisk feilsøking med og uten diagnose utstyr
  • PKK på egne kjøretøyer inntil 7500 kg
  • Dekkomlegg og dekkreparasjoner
  • Reparasjon av motor, drivverk, chassis og el-systemer vil være sentrale oppgaver
  • Bistå med oppgaver i sveise/plateverksted

 

Vi ser etter deg som har:

  • Har fagbrev som mekaniker på lette kjøretøy, krav
  • Erfaring av reparasjon lette kjøretøy, krav
  • Erfaring med bruk av data og diagnoseutstyr ved feilsøking, krav
  • Førerkort kl. B, krav. Gjerne BE
  • Ønskelig med førerkort kl. C og D
  • Fordel med truckførerbevis T4
  • Må kunne fremskaffe politiattest for PKK
  • Ønskelig med erfaring i reparasjon av EL- bil
  • Ønskelig med erfaring i reparasjon av tunge kjøretøyer, gjerne med fagbrev
  • Ønskelig med erfaring i reparasjon av anleggsmaskiner. Gjerne med fagbrev
  • Ønskelig med erfaring innenfor elektronikk, mekanikk og hydraulikk 
  • Forstå brukernes behov, samarbeid med de andre ansvarsområdene i kommunen
  • Ansvarsfull og pliktoppfyllende
  • Være lojal til beslutninger som blir tatt i avdelingen
  • Kunne arbeide selvstendig og i team
  • Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig

 

Vi tilbyr:

  • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen fagområdene
  • Dyktige og trivelige arbeidskollegaer
  • Stor fleksibilitet i arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for egenutvikling innen fagområde
  • Gode pensjonsordninger
  • Bedriftsidrettslag med variert tilbud

Ser dette ut til å være en stilling som passer deg, sender du inn en søknad med cv.

 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP.

 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 10.01.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Sandefjord Kommune Bekkeveien Verksted

 

Kontaktpersoner:

Kurt Jensen
tlf: +47 33416450
mob: +47 92081380

 

Hjemmeside:

Bekkeveien 12 3236 Sandefjord

 

Sandefjord kommune Verksted

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Del stillingen

Selskap

Sandefjord kommune

Kontaktinfo

  • Kurt Jensen
  • Tittel:
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 33416450 mob: +47 92081380

Lokasjon

  • Sandefjord

Søknadsfrist

Januar 10, 2025

Tjenesteleder Byggtjenesten – Grimstad (Søknadsfrist 05.01.2025)

Grimstad skjærgård banner

Tjenesteleder Byggtjenesten

 

Grimstad kommune søker ny tjenesteleder for enheten byggtjenesten i 100 % stilling. Vi tilbyr en spennende, krevende og variert lederstilling med et samfunnsnyttig formål. Byggtjenesten har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens 190 bygninger (svømmehaller, skoler, barnehager, sykehjem, boliger m.fl.). Byggtjenesten består av 70 årsverk, herunder virksomhetsledere, avdelingsledere, renholdere, byggdriftere, håndverkere, ingeniører, teknikere og andre fagarbeidere. Arbeidsplassen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø og faglig sterk kompetanse. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Investering og teknisk drift.

Grimstad kommune har endret sin organisasjonsstruktur for å tilpasse målene i kommuneplanens samfunnsdel hvor satsingsområdene er et grønnere samfunn, livsmestring hele livet, kompetansebyen og næringsutvikling. Dette skal gjøres ved å være​​​​​​​ samskapende og framoverlente.

Investering og teknisk drift består av de fire tjenestene; Brann og redning, Eiendom og innvestering, Kommunalteknikk og Byggtjenesten. Tjenestelederne inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

 

Søknadsfrist: 05.01.2025
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Stillingstittel: Tjenesteleder Byggtjenesten
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4862930023

 

Arbeidsoppgaver

  • Utøvelse av ledelse i tråd med kommunens lederprinsipper
  • Sikre forsvarlig drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse
  • Ivareta helhetlig planlegging og utvikling innen eget ansvarsområde
  • Systematisk og langsiktig drift og vedlikehold av eiendomsporteføljen
  • Økonomi og personalansvar
  • Skape et godt arbeidsmiljø og fremme en lærende organisasjon
  • HMS ansvar
  • Oppfølging av Byggetjenestens tjenesteavtale
  • Andre oppgaver som tilhører stillingens ansvarsområder

 

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Relevant universitets-/høyskoleutdannelse (bygg, økonomi, ledelse, jus eller lignende)
  • Kunnskap om kommunaltekniske driftsoppgaver
  • Ledererfaring og utdanning innen ledelse
  • Erfaring med HMS-arbeid og ledelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Praktisk erfaring innen relevante fagområder
  • Kjennskap til kommunal virksomhet og saksbehandling

 

Personlige egenskaper

  • Gode lederegenskaper og evne til å skape tillit
  • Utviklingsorientert og endringsvillig
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Samarbeidsvillig og løsningsorientert

 

Vi tilbyr

  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med mange flinke kollegaer
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale

 

Grimstad rådhus, Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Lars Ole Hansen
Kommunalsjef
 Telefon:+4791550870

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Del stillingen

Selskap

Grimstad kommune

Kontaktinfo

  • Lars Ole Hansen
  • Tittel: Kommunalsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91550870

Lokasjon

  • Grimstad

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Tjenesteleder Kommunalteknikk – Grimstad (Søknadsfrist 05.01.2025)

Grimstad skjærgård banner

Tjenesteleder Kommunalteknikk

 

 

Grimstad kommune søker en engasjert og dyktig tjenesteleder for våre kommunaltekniske tjenester. Som tjenesteleder vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at våre innbyggere får førsteklasses tjenester innen vann, avløp, veg, havn, park og idrett. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Grimstad!

Grimstad kommune har endret sin organisasjonsstruktur for å tilpasse målene i kommuneplanens samfunnsdel hvor satsingsområdene er et grønnere samfunn, livsmestring hele livet, kompetansebyen og næringsutvikling. Dette skal gjøres ved å være​​​​​​​ samskapende og framoverlente.

Ny organisasjonsstruktur innebærer endrede nivåer og titler. De nye nivåene vil være kommunedirektør, kommunalsjef, tjenesteleder, virksomhetsleder og avdelingsleder. Disse funksjonene vil alle ha fullt delegert ansvar for personal, økonomi, fag og informasjon på sitt nivå. Ny organisasjonsstruktur trer i kraft fra 01.01.25, men tilpasning og implementering vil starte høsten 2024. Samfunn og Miljø deles, og tjenesteleder kommunalteknikk vil være en del av sektoren Innvestering og teknisk Drift, sammen med Byggtjenesten, Eiendom & Innvestering og Brannvesenet. Tjenestelederne inngår i kommunalsjefens ledergruppe og rapporterer til kommunalsjef.

 

Søknadsfrist: 05.01.2025
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Stillingstittel: Tjenesteleder Kommunalteknikk
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4838125078

 

Arbeidsoppgaver

  • Utøvelse av ledelse i tråd med kommunens lederprinsipper
  • Implementere og følge opp vedtatte måldokumenter og regelverk
  • Drive kunde- og serviceorientert utvikling av kommunens tjenester
  • Sikre kvalitet og internkontroll i alle ledd
  • Ivareta miljø- og klimahensyn i hele organisasjonen
  • Skape et godt arbeidsmiljø og fremme en lærende organisasjon

 

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Relevant universitets-/høyskoleutdannelse (bygg/anlegg, økonomi, ledelse, jus eller lignende)
  • Erfaring med HMS-arbeid og ledelse
  • Kunnskap om kommunaltekniske driftsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Praktisk erfaring innen relevante fagområder
  • Erfaring med prosjektstyring og endringsledelse
  • Kjennskap til kommunal virksomhet og saksbehandling

 

Personlige egenskaper

  • Gode lederegenskaper og evne til å skape tillit
  • Utviklingsorientert og endringsvillig
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Samarbeidsvillig og løsningsorientert

 

Vi tilbyr

  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med mange flinke kollegaer
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale

 

Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Lars Ole Hansen
Kommunalsjef
 Telefon:+4791550870

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Del stillingen

Selskap

Grimstad kommune

Kontaktinfo

  • Lars Ole Hansen
  • Tittel: Kommunalsjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: +47 91550870

Lokasjon

  • Grimstad

Søknadsfrist

Januar 5, 2025

Sykepleier / vernepleier, Botjenesten (Søknadsfrist 20.12.2024)

Tanabru sommer

Sykepleier/vernepleier med rekrutteringsbonus

 

 

Botjenesten gir døgnkontinuerlig bo- og tjenestetilbud til voksne brukere med psykiske lidelser og/eller psykisk utviklingshemming. I tillegg yter avdelingen avlastningstjenester til hjemmeboende, barn/ungdom/voksne med tilsvarende behov.
Virksomheten søker etter vernepleier/sykepleier med fagansvar for tjenestemottakere med psykisk utviklingshemming og tjenestemottakere som benytter seg av avlastningstilbud.

Botjenesten har for tiden ledig:

2 stk. 100 % stilling som vernepleier/sykepleier fra 01.03.25, med mulighet til å starte tidligere ved avtale.

Stillingen er for tiden med todelt turnus, hver tredje helg eller 1 lang helg i seks ukers turnus

 

Søknadsfrist: 20.12.2024
Arbeidsgiver: Tana kommune
Stillingstittel:Sykepleier/vernepleier med rekrutteringsbonus
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4882999435

 

Arbeidsoppgaver

  • Målrettet miljøterapeutisk arbeid
  • Bistand og oppfølgning til brukerens daglige gjøremål
  • Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
  • Praktisk bistand, herunder oppgaver i hjemmet, bistå og veilede i forhold til daglige gjøremål, transport og andre delegerte oppgaver.
  • Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
  • Helseoppfølging, herunder legemiddelhåndtering
  • Veiledning og opplæring av kolleger og studenter
  • Delta i fagutviklingsarbeid
  • Primærkontaktansvar
  • Samarbeid med pårørende, verger og andre instanser
  • Kartlegging, utarbeidelse av tiltak, prosedyrer og planer
  • Arbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9, herunder opplæring, veiledning og oppfølging av vedtak
  • Bygge gode og trygge relasjoner
  • Fagansvar, oppfølgning av legetimer, kap 9, vedtak og andre relevante oppgaver.

 

Kvalifikasjoner

  • Fortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie med norsk autorisasjon
  • Siste års studenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon leveres ved tiltredelse
  • Beherske norsk språk muntlig og skriftlig. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk
  • Datakunnskaper, må kunne bruke pc som et arbeidsverktøy da tjenesten benytter Visma Omsorg,
  • Visma flytt ressursstyring og flere digitale e-læringsplattformer
  • Ønskelig med førerkort kl. B
  • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med tilsvarende pasientgrupper vektlegges
  • Brukerorientert og innehar profesjonelle ferdigheter
  • Faglig engasjement, fleksibilitet, evne til nytenkning og tar initiativ
  • Gi og ta imot veiledning
  • Målrettet og strukturert arbeidsform
  • Gode relasjon ferdigheter og evne til å skape tillit
  • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller
  • For oss er det viktig at du trives med mennesker, og at du ønsker det beste for våre brukere!

 

Vi tilbyr

  • Rekrutteringsbonus på 50 000,- mot bindingstid i 1 år fra tiltredelsesdato
  • Meningsfullt arbeid hvor du er med på å gjøre en forskjell for andre
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Faglig oppdatering
  • Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån og fritak for e-avgift på forbruk
  • En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-) bedrift
  • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  • Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer
  • Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig
  • Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement

 

Annet:

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

 

Botjenesten Tana kommune, Jeagiluolbba , 9845 Tana, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Sonja Kristine Guttorm
Virksomhetsleder
 Telefon:+47 46400332
E-post:[email protected]

 

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

Sentral distriktskommune i Øst Finnmark, omkranset av noen av Norges mest ressursrike fjellvidder,med både karrig fjellvidde, gresskledte fjelldaler og ekstrem kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og det er ikke noe vi bare skryter av, det er noe alle forteller som har besøkt våre fjellvidder med fiskestang. Tanavassdraget er verdens viktigste elv for den den Nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.

Å leve og bo i Tana kommune I nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historik og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.

Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Del stillingen

Selskap

Tana kommune

Kontaktinfo

  • Sonja Kristine Guttorm
  • Tittel: Virksomhetsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 46400332

Lokasjon

  • Tana

Søknadsfrist

Desember 20, 2024

Sykepleiere, Meløy helse- og velferdssenter (Søknadsfrist 22.12.2024)

Sykepleier

 

Om stillingen

Er du en sykepleier med pågangsmot og et brennende engasjement for faget? Ønsker du en arbeidsplass hvor du kan kombinere videre fag- og karriereutvikling med spektakulære naturopplevelser?

Ved Meløy helse- og velferdssenter får du muligheten til å jobbe i et fagmiljø som setter kvalitet og pasientomsorg i fokus, samtidig som du kan nyte vakre omgivelser med majestetiske fjell, utsikt over havet, dansende nordlys og uforglemmelige netter med midnattssol.

Vi søker en dedikert sykepleier som ønsker å være med på å videreutvikle våre tjenester og bidra til å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre pasienter. Dette er arbeidsplassen for deg som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag i en kommune hvor natur og livskvalitet går hånd i hånd.

Velkommen til Meløy – en mulighet du ikke vil gå glipp av!

 

Arbeidsgiver: Meløy kommune
Sted: Ørnes
Stillingstittel: Sykepleier
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4893878991
Startdato: 03.02.2025
Søknadsfrist: 22.12.2024

 

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak
  • Benytte Gerica som dokumentasjonssystem
  • Ansvarlig for egen fagutøvelse på alle plan iht. gjeldende lover og regelverk
  • Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet til inneliggende pasienter
  • Medansvar for avdelingens samlede tjenestetilbud og fagutvikling
  • Sammen med avdelingsleder planlegge fagutvikling for sykepleiergruppen
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Gi råd, veiledning og undervisning til pasienter, pårørende, eksterne samarbeidsparter og til studenter
  • Bidra til systematisk kvalitetsforbedring og internkontroll i avdelingen.
  • Medikamenthåndtering: Ansvar for sikker administrasjon og oppbevaring av medisiner i tråd med gjeldende retningslinjer.

 

Kvalifikasjoner

  • Fullført bachelorgrad i sykepleie med gyldig norsk autorisasjon. Dette må oppgis i søknaden. Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere, vil søkere som avslutter sin sykepleierutdanning våren 2025 kunne vurderes for eventuell tilsetting, dette med forbehold om bestått utdanning og autorisasjon.
  • Gode ferdigheter i både muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk. Utenlandske søkere må dokumentere bestått norskprøve på minimum nivå B2. Dersom du ikke har nivå B2, men er i gang med å ta kurset, kan dette vurderes for eventuell ansettelse.

 

Personlige egenskaper

  • Du må ha gode samarbeidsevner
  • Du må ha gode evner til å reflektere over egen rolle, og hvilken påvirkning du har på andres liv
  • Du må ha høy grad av fleksibilitet grunnet store variasjoner i arbeidsoppgaver
  • Personlig egnethet og tidligere referanser vil vektlegges sterkt

 

Vi tilbyr

  • En spennende arbeidsplass i utvikling, hvor du får stor medbestemmelse i forhold til hvordan vi løser arbeidsoppgavene
  • Et positivt, inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø
  • God opplæring
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Vi gir et rekrutteringstillegg på 30 000,- i året
  • Per tiden to-delt turnus med 12-timersvakter hver 4. helg
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Gode HMS og velferdstiltak
  • I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje
  • Med pensjonsrett i KLP/SPK får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring.
  • Vi er behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ ledighet og behov

 

Annet:

  • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet
  • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert
  • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel
  • Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 
  • Helseattest for tuberkulose og MRSA må fremlegges før tiltredelse. 
  • Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.

 

Gammelveien 16, 8150 Ørnes, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Keivan Vahdatipour
Enhetsleder
Telefon:+47 94057196
E-post:[email protected]

 

Vi er ca. 6 200 innbyggere i kommunen. Meløy er langstrakt, og den nordlige grensen er om lag 12 mil sør for Bodø.  Kommunen er en kraftkommune med industri, landbruk, fiske, fiskeoppdrett, kraftproduksjon og servicenæringer som viktige elementer. Ørnes er kommunesenter og er knutepunkt for hurtigrute, hurtigbåter, ferge og bussforbindelser.  Engenbreen, en vestlig utløper av Svartisen, er kommunens største turistattraksjon.  Vi har et desentralisert skole-, SFO- og barnehagetilbud, samt videregående skole.  Det er mye flott natur i kommunen vår, både i fjellet og ved fjorden, og rike muligheter til variert friluftsliv året rundt. Godt  utvalg i idretts- og kulturaktiviteter finner du også i Meløy.

Har du en samboer, ektefelle eller venn som også ønsker seg jobb i Meløy? Nettsiden meloy.no gir deg en oversikt over ledige stillinger i Meløy kommune innen både kommunal sektor, industri og annen næring. Kanskje finner dere stillinger der som vil være interessant for dere begge?

Del stillingen

Selskap

Meløy kommune

Kontaktinfo

  • Keivan Vahdatipour
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: +47 94057196

Lokasjon

  • Ørnes

Søknadsfrist

Desember 22, 2024

Driftsingeniør veg og trafikk (søknadsfrist 07.01.2025)

Harstad kommune

 

Driftsingeniør veg og trafikk

 

 

Vi har fra 01.04.2025 ledig 100% fast stilling som driftsingeniør innen fagområdet veg og trafikk.

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

Arbeidsområdet for stillingen er å ivareta drift og vedlikehold innen fagområdet veg og trafikk. Enheten ivaretar rollen som kommunal vegmyndighet, og denne stillingen deltar i den daglige utøvelsen av denne. Arbeidsoppgavene omfatter planlegging og bestilling av drift og vedlikeholdstiltak på det kommunale vegnettet, som omfatter ca. 220 km kommunale veger med tilhørende sideanlegg og utstyr. Stillingen utfører også nødvendig saksbehandling overfor publikum, samarbeidspartnere og private/offentlige utbyggere. 

Stillingen inngår også i en overordnet vakt for vegområdet i perioden 01.11 – 01.05.

 

Kvalifikasjoner:

  • 3-årig høyskole-/universitetsutdanning innen anleggsteknikk og/eller veg/trafikk. Det er også ønskelig med relevant erfaring innen fagområdet
  • Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert til stillingen
  • Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt
  • Førerkort kl. B

 

Personlige egenskaper som vektlegges:

  • Innovativ og fleksibel – har evne til å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre
  • Pålitelig og positiv – har evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring
  • Kan jobbe ansvarsbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre
  • God i kommunikasjon og har god veiledningsevne både til fagpersoner og til publikum

 

Vi tilbyr:

  • Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
  • Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
  • Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

 

Annen informasjon:

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Troms
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingstype: Ingeniør
Antall timer: 37,5 timer
Søknadsfrist: 07.01.2025
Tiltredelse: 01.04.2025
Arbeidssted: Drift- og utbyggingstjenesten

 

Kontaktpersoner:

www.harstad.kommune.no

 

Adresse:

Asbjørn Selsbanesgate 9 9479 Harstad

 

Harstad kommune

Drift- og Utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen områdene:
– vann og avløp
– kommunale veg og trafikkanlegg
– kommunale park og idrettsanlegg
– kommunalt parkeringsområde

Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca kr 250 mill. Til å produsere gode
tjenester innen disse områdene er vi ca 70 ansatte fordelt på ingeniører, arbeidsledere og fagarbeidere. Vi har mange
interessante og svært viktige samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet.

Del stillingen

Selskap

Harstad kommune

Kontaktinfo

  • Elin Merethe Nikolaisen
  • Tittel: Avdelingsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: 90952002 mob: 90952002
  • Svein-Arne Johansen
  • Tittel: Enhetsleder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 91306210
  • Øyvind Andre Markussen
  • Tittel: Fagkoordinator
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: mob: +47 95758009

Lokasjon

  • Harstad

Søknadsfrist

Januar 7, 2025

Økonomimedarbeidar (søknadsfrist 19.01.2024)

Ingen bildebeskrivelse er tilgjengelig.

 

Stilling som økonomimedarbeidar

Skjåk kommune søkjer etter ein dyktig og engasjert økonomimedarbeidar som kan vere med å styrke vår økonomiavdeling. 

Økonomimedarbeidar

Kommunen har eit solid økonomisk fundament, og vi står ovanfor store og interessante oppgåver. Skjåk kommune er i ein omstillingsprosess der vi tar i bruk nye digitale verktøy for å modernisere og effektivisere arbeidsprosessane våre. Som rådgjevar i økonomiavdelinga vil du få ei sentral rolle i denne utviklinga. Til stillinga ligg og hovudansvaret med å følgje opp internkontrollen i kommunen.

 Vi søkjer deg som er sjølvstendig og systematisk med en positiv haldning til omstillingsprosessar. Vi ser etter ein kandidat med økonomisk utdanning på bachelornivå eller høgare, men relevant erfaring kan kompensere for manglande formell utdanning. Det er viktig at du har god systemforståing og solide digitale ferdigheiter. Erfaring frå økonomiarbeid i offentleg sektor vil vere ein fordel, men ikkje eit krav. I tillegg må du ha god skriftleg og munnleg formidlingsevne på norsk. Kommunen nyttar nynorsk som administrasjonsspråk.

Aktuelle ansvarsområde og oppgåver 

  • Budsjettoppfølging og økonomirapportering. 
  • Internkontroll
  • Rådgjeving til tenestene 
  • Oppgåver knytt til kraftforvaltning
  • Arbeid med analyse og rapportering
  • Oppfølging og innføring av digitale styringsverktøy
  • Andre oppgåver knytt til rekneskap og løn i kommunen kan bli lagt til stillinga 

Det kan bli endringar i ansvarsområde og hovudoppgåver grunna endringar i krav og behov. 

Vi vektlegg at du  

  •  Er initiativrik og arbeider sjølvstendig og strukturert 
  • Har gode analytiske eigenskapar  
  • Framstiller informasjon på ein systematisk måte som er lett å forstå 
  • Er positiv til endringar og nye digitale løysingar 
  • Kommuniserer og samarbeider godt
  • Bidreg til samhandling på tvers av kommunen sine tenesteområde 

 Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar. 

Vi tilbyr 

  • Ei spennande og utfordrande stilling med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
  • Ein dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidarar
  • Tilsetting på kommunale vilkår med konkurransedyktig løn
  • God pensjonsordning

Skjåk kommune har ei ordning med prøvebustadar.  

Spørsmål om stillinga kan rettast til økonomisjef Ida Byre, mobil 99 58 60 32

  • Du kan og ta kontakt med  vår rådgjevar og samarbeidspartnar hjå Capus for ei fortruleg samtale, Per Jorem, mobil 40021560,  [email protected]

 

Søknadsfrist 19. januar 2025

 

  • Elektronisk søknadsskjema 
  • Søkjarlista vil bli offentleggjort. Skjåk kommune praktiserer meiropenheit ved tilsetjingar. Dette inneber at du som søkjar må grunngje særskilt om du ønskjer unntak frå offentlegheit. 
  •  

Del stillingen

Selskap

Skjåk kommune

Kontaktinfo

  • Ida Byre
  • Tittel: Økonomisjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 99 58 60 32

Lokasjon

  • Skjåk

Søknadsfrist

Januar 19, 2025

Kontaktperson til tiltaksteamet – Ullensaker barnevernstjeneste (Søknadsfrist 29.12.2024)

Mulighetslandet

Kontaktperson til tiltaksteamet Ullensaker barnevernstjeneste

 

Ullensaker barneverntjeneste har ledig stilling som kontaktperson for tiltaksteamet. Vi søker deg som er engasjert i barnevernsfaglig arbeid og vil jobbe med å følge opp de barna og foreldrene som mottar hjelpetiltak fra oss.

Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Struktur og internkontroll er viktig for oss, og det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt. Når vi nå har ledig stilling som kontaktperson i tiltaksteamet, søker vi en medarbeider som vil følge opp hjelpetiltak og sikrer at barn og familier i Ullensaker får den hjelpen de skal ha.

Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 56 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes.

Lønn i 100% stilling fra kr 507 400 til kr 596 400 etter ansiennitet, pluss kr 20 000 i rekrutteringstillegg. Relevant master lønnes med masterlønn.

Tiltredelse etter avtale.

Intervjuer gjennomføres 9. og 10. januar 25.

Arbeidssted er barneverntjenesten, som holder til på rådhuset på Jessheim.

 

Søknadsfrist: 29.12.2024
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Stillingstittel: Kontaktperson til tiltaksteamet Ullensaker barnevernstjeneste
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4892938719

 

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter ny barnevernslov
  • Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
  • Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
  • Det er mulighet for å drive noe veiledningsarbeid som kontaktperson i egne saker
  • Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med mastergrad kan bli foretrukket. Søkere med relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert
  • Relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje vil vektlegges
  • Erfaring fra rettsprosesser i barnevernet (nemd, tingrett) er ønsket
  • Relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, PMTO, Marte Meo, Crowell, PYC, COS-P, ART, DCM-barnesamtalen) kan vektlegges
  • Vårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til dette eller andre lignende fagsystemer
  • Førerkort klasse B
  • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse

 

Personlige egenskaper

  • God på å skape tillit og trygge relasjoner
  • Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet overfor mennesker som er i krise
  • Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
  • Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves
  • Engasjert, strukturert og målrettet
  • Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • God juridisk forståelse
  • Effektiv, lærevillig og som tåler et høyt tempo
  • Bidrar positivt i eget og andre team
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus»

 

Vi tilbyr

En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø.

  • Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre
  • Veiledning, både faglig og prosessveiledning
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid
  • Plan for videreutdanninger
  • Opplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn
  • Teamet har egen miljøterapeut

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Ullensaker kommune, Furusethgata 12, 2050 Jessheim, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Tine Svensbråten
Avdelingsleder
 Telefon:47783155
E-post:[email protected]

 

Ullensaker – mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Velkommen til oss!

Del stillingen

Selskap

Ullensaker kommune

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Jessheim

Søknadsfrist

Desember 29, 2024

Lærerstillinger Gjøklep ungdomsskole (søknadsfrist 20.12.2024)

Holmestrand kommune, Gjøklep ungdomsskole

 

Lærerstillinger Gjøklep ungdomsskole

 

 

Det er ledig to 100 % lærerstillinger (vikariater) på Gjøklep ungdomsskole fra 01.02.25 – t.o.m. 31.01.26. Stillingene skal tilsammen dekke fagene norsk, samfunnsfag kroppsøving, engelsk, engelsk fordypning, KRLE, og spansk. Det er ønskelig med ITO-kompetanse (spes.ped). Det ligger kontaktlærerfunksjon til begge stillingene.

I Holmestrandsskolen blir du del av et dyktig personale som jobber systematisk og målrettet med elevenes utvikling, både faglig og sosialt. Gjøklep ungdomsskole har regulert mobilbruk for elever.

Holmestrand kommune satser på fysiske læremidler og pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen, både for å øke elevenes læring og som et redskap i vurderingsarbeidet. Office 365 og Visma brukes som lærings – og samarbeidsarena. Alle våre elever har sin personlige digitale enhet. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av elevers læring og utvikling, og vi legger til rette for et inkluderende felleskap for læring og trivsel, MilGjøklep, i skolehverdagen. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt fungerende elevdemokrati, trivsel og innenforskap og samarbeidende læringsformer. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av å lære av hverandre, og vi jobber tett sammen med andre instanser.

 

I Holmestrandsskolen tilbyr vi:

  • Klasserom der alle elever har sin digitale enhet
  • Kurs og faglig støtte innen digitalisering
  • Mulighet for relevant etter- og videreutdanning
  • Pedagogisk utviklingsarbeid med stor vekt på fellesskapende undervisning og leseferdigheter
  • Engasjerte skoleledere
  • God oppfølging av nyansatte
  • Godt arbeidsmiljø og gode kolleger

 

Arbeidsoppgaver:

  • Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
  • Analysere og følge opp elevenes læring og læringsresultater
  • Målrettet arbeid med elevenes leseferdigheter og språklige utvikling
  • Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
  • Delta i og bidra til lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
  • Aktiv deltakelse i utvikling av skolen

 

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinn
  • Klare ideer og kunnskap om fremtidsrettet og fellesskapende pedagogikk
  • God fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanse
  • Gode digitale ferdigheter og kunnskap om pedagogisk bruk av digitale verktøy og ressurser
  • Trygg, inkluderende og relasjonell klasseledelse/læringsledelse

 

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig og utviklings- og samarbeidsorientert
  • Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finner løsninger i stedet for å se problemer
  • Du tar initiativ til nye arbeidsmåter og har høy arbeidskapasitet
  • Du er strukturert, nøyaktig og pålitelig
  • Du er en relasjonsbygger med både elever, kollegaer og foresatte
  • Du kommuniserer godt og positivt med elever, kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest og ev. tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Vestfold
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 20.12.2024
Arbeidssted: Holmestrand

 

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder/rektor Bent Halvorsen
tlf: +47 33064372
mob: +47 91393571

 

Hjemmeside:

www.holmestrand.kommune.no

 

Adresse:

Vesthøyveien 7A 3080 Holmestrand

 

Holmestrand kommune, Gjøklep ungdomsskole

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

Del stillingen

Selskap

Holmestrand kommune

Kontaktinfo

  • Bent Halvorsen
  • Tittel: Virksomhetsleder/rektor
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf: +47 33064372 mob: +47 91393571

Lokasjon

  • Holmestrand

Søknadsfrist

Desember 20, 2024