Vi søker en dyktig leder for våre prosjektledere i Midt- og Indre Troms
Forsvarsbygg er her for å sikre at Forsvaret har de eiendommene, byggene og anleggene de trenger – i både fred, krise og når det virkelig gjelder. Nå ser vi etter en dyktig leder for prosjekt som ønsker spennende og meningsfulle utfordringer i en rolle som virkelig betyr noe.
Som leder prosjekt får du en sentral rolle med ansvar for å støtte distriktssjefer i gjennomføringen av regionens planverk innen vedlikehold, utvikling, komponentutskifting og energiledelse. Du vil ha overordnet ansvar for prosjektgjennomføring og ivaretakelse av byggherreforskriften i regionens prosjekter, samt bistå i investeringsprosjekter ved behov.
I denne stillingen vil du ha personalansvar for 16 av enhetens ansatte, og du vil være en nøkkelperson for faglig utvikling av medarbeidere i tråd med regionens behov. Stillingen vil spesielt ha ansvar for områdene Bjerkvik, Setermoen, Bardufoss, Sørreisa og Skjold. Med fokus på effektiv ressursforvaltning og bærekraft, får du muligheten til å utgjøre en forskjell og sette ditt preg på regionens utvikling.
Nord-Norge er satsingsområder for Forsvaret, og Forsvarsbygg skal understøtte med å bygge forsvarsevne både for nasjonale og allierte styrker. I hele nord er det betydelige endringer tilknyttet Forsvarets tilstedeværelse, og det krever at vi er tett på for å sikre nødvendig understøttelse og prioriteringer.
Vi satser på digitalisering for å styrke fremtidens forsvarsevne, og hos oss får du en spennende mulighet til å påvirke denne utviklingen – samtidig som du gjør en forskjell for samfunnet.
Stillingen rapporterer til Avdelingsleder. Arbeidssted vil være Setermoen. En del reisevirksomhet innenfor regionen må regnes med.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:10.03.2025
Arbeidsgiver:Forsvarsbygg
Stillingstittel:Leder prosjekt
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID:4918826409
Arbeidsoppgaver
Ansvarlig for å bistå distriktssjefer i deres gjennomføring av regionenes planverk innenfor vedlikehold, utvikling, komponentutskifting og andre prosjekter
Overordnet ansvar for ivaretakelse av byggherreforskriften i regionens prosjekter
Bistå i investeringsprosjekter
Personalansvar for enhetens ansatte
Faglig utvikling av medarbeidere i tråd med regionens behov
Ansvar for at Forsvarsbyggs rutiner og prosedyrer for prosjektgjennomføring etterleves
Effektiv forvaltning av ressurser
Hvem ser vi etter?
Vi søker en strukturert og resultatorientert leder med evne til å utvikle og jobbe tett med sine medarbeidere. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og jobber godt både internt og eksternt. Du har evne til å tenke helhetlig og har et strategisk blikk for å bidra til at vi når våre mål.
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med annen relevant utdanning som teknisk fagskole kombinert med relevant prosjektledererfaring kan komme i betraktning
Du har relevant erfaring fra prosjektgjennomføring
Du har gode kunnskaper innen prosjektstyring og prosjektledelse
Du har erfaring fra forvaltning av eiendom, bygg og anlegg
Du har ledererfaring
Du har god økonomisk forståelse
Du må ha Førerkort kl. B
Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/Nato Secret
Det er ønskelig at du har erfaring med bruk av dataverktøy innen prosjektgjennomføring
Vi tilbyr
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Andre opplysninger
Stillingen lønnes som senioringeniør (stillingskode 1181) fra kr. 840 000,- til kr. 890 000,-
Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
Kvinner oppfordres til å søke
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra
oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Adresse: Infanteriveien 3, 9360 Bardu, Norge
Kontaktinformasjon
Svein-Tore Skogstad
Avdelingsleder
Telefon:970 48 740
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
Karasjok kommune – Stillinger ved hjemmesykepleien (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell stilling:
Karasjok kommune
Ferievikarer – Aktivitør/ Pleiemedarbeider/ Helsefagarbeider
Enhet for hjemmesykepleie, Karasjok kommune
Fast
Webcruiter-ID: 4925395294
Publisert: 19.02.2025
Søknadsfrist: 14.04.2025
Karasjok kommune
Ferievikarer – Pleiemedarbeider/ helsefagarbeider/ sykepleier
Enhet for hjemmesykepleie, Karasjok kommune
Vikariat
Webcruiter-ID: 4925339846
Publisert: 19.02.2025
Søknadsfrist: 14.04.2025
Karasjok kommune
Ferievikar – Hjemmehjelp
Enhet for hjemmesykepleie, Karasjok kommune
Vikariat
Webcruiter-ID: 4925383597
Publisert: 19.02.2025
Søknadsfrist: 14.04.2025
Tana kommune – Tanabru skole – Lærerstillinger 25/26 (søknadsfrist 14.03.2025)
Lærer
Tanabru skole er en 1.-10 skole med i overkant av 100 elever. Tanabru skole er den største skole i Tana kommune og åpnet i 2016. Flerbrukshall og svømmebassenger ligger tett opp til skolen. Vi har fotballbane og skiløyper i umiddelbar nærhet til skolen, og naturen er tett på.
Tana kommune har vedtatt en skoleutviklingsplan for perioden 2022-2026 med fokus på lesing, læring og profesjonsutvikling.
På Tanabru skole er det ledig et antall faste stillinger som lærer. Det er behov for undervisningskompetanse i fagene norsk, matematikk, engelsk, samisk, grunnleggende norsk og praktiske fag som musikk, kroppsøving og duodji/kunst og håndverk. Kompetanse i spesialundervisning og undervisning av elever med særskilte behov er også ønskelig.
Det er særlig ønskelig med undervisningskompetanse i ungdomskolen, herunder 60 stp. norsk, matematikk og engelsk.
Vi har åpen søknadsfrist og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende.
Søknadsfrist: Snarest
Arbeidsgiver: Tana kommune
Sted: Tana
Stillingstittel: Lærerstillinger ved Tanabru skole
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4921434670
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre undervisning
- Bidra til at hver enkelt elev får oppleve mestring, motivasjon og utvikling.
- Tydelig, god og omsorgsfull klasseledelse.
- Kontaktlæreroppgaver.
- Spesialpedagogiske oppgaver
- Fremme et godt skole-hjem-samarbeid.
- Samarbeid og samhandling med kollegaer til det beste for alle elever.
- Aktiv bidragsyter i skolens kollektive utviklingsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Godkjent kompetanse til å undervise i grunnskolen.
- Du bør ha undervisningskompetanse i et eller flere av basisfagene (norsk, engelsk, matematikk), samt samisk.
- Grunnleggende kunnskap om vurdering for læring.
- Du behersker pedagogisk bruk av digitale verktøy.
- Du har god kunnskap om oppbygging og ledelse av læringsprosesser.
- Du har god relasjonskompetanse.
- Under ellers like vilkår foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
- Gyldig politiattest iht. opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse.
- Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig klasseleder som fremmer læring gjennom å ta ansvar for og skape sosial og faglig trivsel blant våre elever.
- Du evner å skape gode sosiale relasjoner og bidrar til et trygt og godt skolemiljø.
- Du viser positive holdninger og har forventninger til alle elevers faglige og sosiale utvikling.
- Du har evne til å inspirere og motivere dine elever gjennom godt planlagt og tilrettelagt undervisning.
- Du er engasjert og motivert til å være en aktiv bidragsyter i skolens utviklingsarbeid.
- Du har gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Du er fleksibel, endringsvillig og nysgjerrig på arbeidsoppgaver og arbeidsmåter.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, fritak for el-avgift på forbruk og gratis barnehageplass.
- Som yrkesaktiv lærer i Finnmark kan du ha rett til og få slettet inntil 50000,- av studielånet ditt pr år.
- Ellers gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.
- Medlemskap i pensjonskasse.
- Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.
- Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement
Annet:
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Per Fokstad geaidnu 50, 9845 Tana, Norge
Kontaktinformasjon
Lars Aude Arnesen
Konstituert rektor
Telefon:45517791
E-post:[email protected]
Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.
Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.
Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.
Ledige stillinger ved tenester for funksjonshemma (forskjellige søknadsfrister)
Klikk på aktuell stilling under:
Utneheimen
Røldal pleie og omsorg
Eide helsetun
Heimebaserte tenester Odda
Omsorgsteneste Jondal
Tenester for funksjonshemma
Legeteneste
Bokko bo- og behandlingssenter
Rus og psykisk helse
Kristiansand kirkelige fellesråd – Kateketstillinger (forskjellige søknadsfrister)
Vang kommune i Valdres – Stabsmedarbeidar – Service og kommunikasjon – inntil 100 % vikariat (Søknadsfrist 05.03.2025)
Stabsmedarbeidar – Service og kommunikasjon – inntil 100 % vikariat
Vang kommune har ledig inntil 100 % vikariat som stabsmedarbeidar. Du kan sjølv velje kor stor stilling du ynskjer å ha, frå 60-100 %. Vikariatet er ledig omgåande, og har varigheit til 31.10.25, med mogleg forlenging.
Hovudarbeidsoppgåva di vil vere ansvar for sentralbord og servicetorg, du vil også ha andre stabsoppgåver relatert til arkiv og informasjons/kommunikasjonsarbeid.
Me søkjer deg som er serviceorientert og nøyaktig, god på kommunikasjon og samhandling, glad i å arbeide med data og system, og som har god arbeidskapasitet.
Me ynskjer også at du er god til å formulere deg skriftlig og er kjent med informasjonsdeling i digitale kanalar.
Me held til i kommunehuset i Vang, avdelinga består av 5 tilsette og me har ansvar for deler av kommunen sine sentrale støttefunksjonar som HR, arkiv, møtesekreteriat, servicetorg mm.
Vang kommune nyttar nynorsk som målform.
Me tilbyr:
- Eit inkluderande arbeidsmiljø med hjelpsame og gode kollegaer
- Ein jobb der ein får arbeide med «heile organisasjonen»
- Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- I Vang er det godt å bu! (sjå mange fordeler nedst i annonsen)
Søknadsfrist: 05.03.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Stabsmedarbeidar – Service og kommunikasjon – inntil 100 % vikariat
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Vikar
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4923105312
Arbeidsoppgåver
- Sentralbord/servicetorg med tilhøyrande oppgåver
- Postmottak mm
- Oppgåver knytt til digitalt arkiv
- Oppgåver knytt til informasjons-og kommunikasjonsarbeid
- Andre merkantile tenester
- Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga
Kvalifikasjonar
- Gjerne relevant erfaring
- Gode digitale kunnskapar, systemforståelse og interesse for IKT
- Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
Personlege eigenskapar
Me ynskjer at du er;
- Positiv, effektiv og serviceorientert
- Nøyaktig
- Gjerne nysgjerrig på system og opptatt av å finne gode effektive løysingar
- Fleksibel og sjølvstendig
- Er god på samarbeid og kommunikasjon
- Strukturert og endringsvillig
- God på skriftleg framstilling
- Ein god lagspelar!
Personleg eignaheit vil bli vektlagt
Tyinvegen 5161, 2975 Vang i Valdres, Norge
Kontaktinformasjon
Solfrid Jordalen Jægersborg
Leiar HR, organisasjon og service
Telefon:90367172
E-post:[email protected]
Vang kommune som arbeidsgjevar:
- Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
- Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
- Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.
Å bu i Vang kommune:
- Ei storstilt satsing på barn og unge!
- Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
- Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
- Helse og omsorgstenester av god kvalitet
- Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
- Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
- I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
- Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
- I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
- Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
- I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
- Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
- Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres
Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.
Vang kommune i Valdres – Helsefagarbeidar ved Vangsheimen – 100 % fast stilling (Søknadsfrist 23.03.2025)
Helsefagarbeidar ved Vangsheimen – 100 % fast stilling
Vang kommune har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeidar ved Vangsheimen. Stillinga er ledig frå 1.5. 2025. Det er mogleg med lågare stilling (stillingsprosent) dersom du ynskjer det.
Vi leitar etter deg som er ein dedikert helsefagarbeidar med eit stort hjarte for pasientomsorg. Hos oss vil du få moglegheit til å gjere ein forskjell i menneske sine liv kvar dag. Saman skapar vi ein trygg og omsorgsfull kvardag for våre pasientar.
Stillinga har tredelt turnus.
Søknadsfrist: 23.03.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: VANG I VALDRES
Stillingstittel: Helsefagarbeidar ved Vangsheimen – 100% fast stilling
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4924684295
Arbeidsoppgåver
- Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
- Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
- Bidra til positivt samarbeid med pårørande
- Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
- Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
- Helsefagarbeidar med norsk autorisasjon
- Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
- Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
- Kunnskap om bruk av IKT som verktøy.
Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
Personlege eigenskapar
- Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
- Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
- Vera motivert, engasjert og strukturert
- Ha gode evner til samarbeid
- Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
- Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Vi tilbyr
- Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
- Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
- Opplæring og rettleiing
- Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.
- Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
- Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
- Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
Tyinvegen 5150, 2975 VANG I VALDRES, Norge
Kontaktinformasjon
Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimetenesta
Telefon:90896012
E-post:[email protected]
Vang kommune som arbeidsgjevar:
- Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
- Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
- Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.
Å bu i Vang kommune:
- Ei storstilt satsing på barn og unge!
- Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
- Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
- Helse og omsorgstenester av god kvalitet
- Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
- Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
- I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
- Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
- I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
- Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
- I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
- Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
- Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres
Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.
Vang kommune i Valdres – Helsefagarbeidar ved korttid og heimesjukepleia – 100 % fast stilling (Søknadsfrist 23.03.2025)
Helsefagarbeidar ved korttid og heimesjukepleia- 100 % fast stilling
Vang kommune har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeidar ved korttid og heimesjukepleia. Stillinga er ledig frå 1.mai 2025. Det er mogleg med mindre stillingsprosent dersom du ynskjer det.
Vi leitar etter deg som er ein dedikert helsefagarbeidar med eit stort hjarte for pasientomsorg. Hos oss vil du få moglegheit til å gjere ein forskjell i menneske sine liv kvar dag. Saman skapar vi ein trygg og omsorgsfull kvardag for våre pasientar.
Stillinga har tredelt turnus.
Søknadsfrist: 23.03.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Helsefagarbeidar ved korttid og heimesjukepleia – 100 % fast stilling
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4924692709
Arbeidsoppgåver
- Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
- Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
- Bidra til positivt samarbeid med pårørande
- Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
- Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
- Helsefagarbeidar med norsk autorisasjon
- Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
- Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
- Kunnskap om bruk av IKT som verktøy.
- Førarkort kl. B.
Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
Personlege eigenskapar
- Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
- Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
- Vera motivert, engasjert og strukturert
- Ha gode evner til samarbeid
- Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
- Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
- Personleg egnaheit blir vektlagt
Vi tilbyr
- Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
- Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
- Opplæring og rettleiing
- Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.
- Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
- Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
- Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
Tyinvegen 5150, 2975 Vang i Valdres, Norge
Kontaktinformasjon
Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimetenesta
Telefon:90896012
E-post:[email protected]
Vang kommune som arbeidsgjevar:
- Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
- Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
- Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.
Å bu i Vang kommune:
- Ei storstilt satsing på barn og unge!
- Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
- Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
- Helse og omsorgstenester av god kvalitet
- Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
- Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
- I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
- Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
- I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
- Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
- I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
- Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
- Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres
Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.
Vang kommune: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia (søknadsfrist 23.03.2025)
Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia
Korttid og heimesjukepleia har frå 1.mai 2025 ledig fast stilling for sjukepleiar. Vi tilbyr gode lønsvilkår (10 års tilleggsansiennitet) og flyttegodtgjering! Det er mogleg med mindre stillingsprosent dersom du ynskjer det.
Vi tilbyr bla:
- Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
- Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
- Opplæring og rettleiing
- Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar, og 10 års tilleggsansiennitet.
- Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
- For fast stilling tilbyr kommunen flyttegodtgjering ved flytting til Vang kommune (kompensasjon av faktiske flytteutgifter inntil gitt sum)
Søknadsfrist: 23.03.2025
Arbeidsgivar: Vang Kommune
Stad: Vang i Valdres
Stillingstittel: Sjukepleiar 100 % fast stilling ved korttid og heimesjukepleia
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4924695927
Arbeidsoppgåver:
- Utøve sjukepleie i tråd med gjeldande krav og lovverk
- Planlegge arbeidet i området og fordele arbeidsoppgåver i tråd med den einskilde medarbeidar si kompetanse
- Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
- Planlegge, igangsette og tilpasse tenestar ut i frå den einskilde brukers behov
- Bidra til positivt samarbeid med pårørande
- Dokumentere i fagsystemet Profil, journalansvar for pasientar i gitt område
- Utføre naudsynt sakshandsaming og kartlegging av søknader til tenestar innan fagområde og legge dette fram for vedtaksmyndighet
- Halde seg oppdatert innan eige fagområde, og delta i fagleg utviklingsarbeid
- Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
- Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
Kvalifikasjonar:
- Norsk autorisasjon som sjukepleiar
- Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
- Solid fagkunnskap i sjukepleie
- Relevant vidareutdanning er eit føremonn, men ikkje eit krav
- Gode ferdigheter innan IKT og bruk av elektronisk pasientjournal
- Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
- Førarkort kl. B
Personlege eigenskapar:
- Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
- Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
- Vera motivert, engasjert og strukturert
- Ha interesse for eldreomsorg og ønske om å bidra i fagutvikling
- Ha gode evner til samarbeid
- Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
- Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Anna informasjon:
- Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.
- Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding
Tyinvegen 5150, 2975 Vang i Valdres, Norge
Kontaktinformasjon
Stine Solemsli
Leiar Vangsheimen og heimetenesta
Telefon:90896012
E-post:[email protected]
Vang kommune som arbeidsgjevar:
- Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
- Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
- Vang kommune har nynorsk som skriftspråk.
Å bu i Vang kommune:
- Ei storstilt satsing på barn og unge!
- Ein kombinert barne – og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
- Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og frå august 2024 er månadsprisen per barn 1500 kr
- Helse og omsorgstenester av god kvalitet
- Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
- Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
- I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
- Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete, med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
- I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
- Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg! Vang blir sagt å ha «vestlandsfjell med austlandsklima«, og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
- I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
- Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
- Meir info om arbeids – og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres
Vang kommune er opptatt av mangfold og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det.
Nes kommune – Kontaktperson i barnevernstjensten (søknadsfrist 16.03.2025)
Kontaktperson i barnevernstjensten
Er du engasjert i barn og unge og vil ha en meningsfull og viktig jobb i barnevernstjenesten?
Da vil vi at du leser videre! Vi har nyopprettet stilling som kontaktperson i vår tjeneste. Vi ønsker deg med på laget for å gi barn og unge i Nes bedre oppvekstbetingelser.
Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barneverntjeneste hvor vi aktivt satser på systematisk fagutvikling, internkontroll og inkluderende ledelse. Du må like utvikling, samarbeid og sette barnet i sentrum. Nærhet til barn-unge og deres familier, samå å være engasjert og synlig er vesentlig for jobben. Det er det vi mener skaper de beste tjenestene for barn og unge i barnevernet.
Tjenesten har totalt 26,5 ansatte inkludert barnevernleder. Vi jobber i tråd med de faglige anbefalingene og sentralt hos oss er å skape gode relasjoner til barn, familier, deres nettverk og samarbeidene instanser. Nes kommune er en TIBIR kommune og satser på PMTO.
Det er viktig for oss å holde et faglig høyt nivå og ha god internkontroll. Vi har utviklet systematisk veiledning av ansatte og utvikling av ledelse.
Vi har et godt og raust arbeidsmiljø og jobber aktivt for å opprettholde dette.
Barneverntjenesten er organisert under familiens hus sammen med helsestasjon, helsestasjon for ungdom, skolehelsetjeneste, barnehagehelsetjeneste, psykisk helse- og familietjeneste, Home-start og åpen barnehage. Familiens hus legger stor vekt på samarbeid og kompetanse- og erfaringsutveksling på tvers av tjenestene. Vi driver felles kompetanseutvikling i tillegg til internt i barneverntjenesten.
Barneverntjenesten etterlever Nes kommune sine verdier nærhet, engasjement og synlighet. Samarbeid er sentralt hos oss.
Vi har ledig en fast stilling og et svangerskapsvikariat.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barnevern og forvaltningsloven
- Gjennomføring av undersøkelser
- Oppfølging av familier med tiltak fra barneverntjenesten, og av barn under omsorg og ettervern
- Benytte omsorgsplaner, oppfølgingsplaner, tiltaksplaner og evalueringer som et verktøy i det faglige arbeidet
- Forberede saker og møte som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og andre rettsinstanser
- Samarbeid med andre team i tjenesten og eksterne instanser. Gjennomføre og lede samarbeidsmøter
- Råd og veiledning til foreldre og fosterforeldre
- Ha fokus på barnesamtaler og brukermedvirkning
- Journalføre og dokumentere via fagsystemet
Oppgavene er ett utvalg av hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Nes kommune ønsker å være innovative og fremoverlente så det kan oppstå endringer i oppgavene med tiden.
Kvalifikasjoner
- 3- årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, annen relevant utdanning kan vurderes.
- Det er ønskelig med relevant masterutdanning eller relevant videreutdanning ihht. kommende kompetanskrav i barnevernet.
- Søkere uten masterutdanning eller relevant videreutdanning må være villig til og motivert til å ta slik utdanning innen 2031 i tråd med kompetansekravet.
- Det vektlegges erfaring fra barneverntjenesten og god barnevernfaglig forståelse.
- Ønskelig med erfaring fra barneverns- og helsenemnda og ellers rettsinstanser.
- Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder.
- Førerkort klasse B er et krav.
Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper
- God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner. Være medspiller på laget rundt barnet.
- Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, strukturert, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger.Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende
- Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere.
- Du trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo og har høy arbeidskapasitet.
- Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team
- Ansvarsbevisst
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.
Vi tilbyr
- Intern oppfølging og veiledning minimum annenhver uke.
- Teamene møtes hver uke til teammøte hvor det drøftes saker, jobbes med faglig utvikling og kollegastøtte.
- Tjenesten som helhet satser også på faglig utvikling gjennom avdelingsmøter, allmøter, kurs, videreutdanning og fagdager.
- Varierte arbeidsoppgaver og utfordringer.
- En tjeneste som jobber med utvikling på barnevernsfeltet og samarbeider på tvers med andre instanser.
- Et faglig spennende miljø i utvikling og gode kollegaer. Eget kontor.
- Lønn etter hovedtariffavtale. Rekrutteringstillegg kr 30 000 ut over tariff.
- Fleksitidsordning
- Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring
- Bedriftshelsetjeneste
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.
Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Orginale dokumenter medbringes til et evt. intrevju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Søknadsfrist: 16.03.2025
Arbeidssted: Familiens hus
Kontaktpersoner:
Line Mundal
tlf: +47 90979795
mob: +47 90979795
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Barnevern
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS