Økonomikonsulent
Vil du jobbe med økonomi og saksbehandling i hjertet av Sápmi?
Vi har ledig en fast stilling som økonomikonsulent
Er du glad i tall, struktur og gode løsninger? Ønsker du en variert arbeidshverdag der du får ansvar og gjør en forskjell? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en engasjert og selvstendig medarbeider til vår økonomifunksjon. Hos oss får du jobbe med sentrale oppgaver som bidrar til trygg og god økonomistyring i kommunen, i tillegg til noe generell saksbehandling (utgjør ca. 25%).
Guovdageainnu suohkan – Kautokeino kommune er inne i en digital utviklingsprosess, noe som også for konsekvenser for hvordan vi organiserer og løser våre oppgaver innenfor økonomi. Resultatet av dette arbeidet er enn så lenge ikke kjent, men at vi går en spennende tid i møte ja, det kan vi love.
Søknadsfrist: 07.06.2026
Arbeidsgiver: Kautokeino kommune
Stillingstittel: Økonomikonsulent
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5126914203
Arbeidsoppgaver
En variert arbeidshverdag hvor du bl.a.
- følger opp kommunens utlånsaktivitet
- følger opp kunde- og leverandørreskontro
- avstemmer kontoer og bidrar til god økonomisk kontroll
- saksbehandler saker innenfor stabens virksomhet, det være seg økonomi og forvaltning generelt
Kort sagt: Du blir en viktig del av økonomipulsåren i kommunen.
Vi tror du lykkes hos oss hvis du
primært har bachelor innen økonomi/regnskap (eller tilsvarende)
gjerne har erfaring – men vi er åpne for deg som er ny, men interessert og motivert for å lære mer
jobber strukturert, selvstendig og nøyaktig
kommuniserer godt på nord-samisk og norsk, både skriftlig og muntlig
I vår kommune er samisk språk og kultur viktig: Kunnskaper i samisk språk tillegges avgjørende vekt i forhold til søkere som ellers er kvalifisert.
Personlige egenskaper
- Orden og struktur beskriver deg i et nøtteskall
- God gjennomføringsevne og nøyaktighet
- Serviceinnstilt og samarbeidsorientert
Vi tilbyr
- En spennende og variert stilling i et spennende fagmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter avtale
Bredbuktnesveien 6, 9522 Kautokeino, Norge
Kontaktinformasjon
Marit Elisabeth Hætta Gaup
Økonomileder
Telefon:+47 92204145
E-post:[email protected]
Anne Haugberg
Kommunalleder kommunedirektørens stab
Telefon:+47 47339222
E-post:[email protected]
Tynset kommune – Alle stillinger ved Hjemmetjeneste i Trysil til 20.06.26 (forskjellige søknadsfrister)
Nes kommune – Auli SFO søker fagarbeider (søknadsfrist 01.06.2026)
Medarbeidere til Auli SFO
- Nes kommune Auli skole
- Skredderstuvegen 51, 1929 Auli
Om jobben
Stillingstittel: Auli SFO søker fagarbeider
Type ansettelse: Fast, deltid
Antall stillinger: 1
Arbeidsspråk: Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 1. juni
Fagarbeider
Ser du etter en deltidsstilling der du kan jobbe hver dag og ha en variert arbeidsdag?
Ønsker du å utvikle aktiviteter som gleder og utfordrer, og bidra til et miljø hvor både små og store trives?
Vi på Auli SFO har nå ledig en stilling i 60% og en stilling i 70%.
Auli SFO har i dag 107 elever fordelt på 1.- 4. trinn som har tilhørighet i nybygget «Vinkelen» på Auli skole. Her er det tilgang på skolekjøkken, bibliotek, ulike klasserom, sløyd og aktivitetshall (RSA-hallen). Vi har også et samarbeid med Nes kulturskole, og som trivselsleder-skole har vi tilgang på mange ulike aktiviteter som kan benyttes i SFO-tiden. Vi har et variert uteområde som innbyr til ulike aktiviteter, samt et sambruk med Auli Vel om bruk av fotballbaner, gapahuk og en stor akebakke. Mulighetene er mange for å skape en betydningsfull hverdag for både deg selv og barna på SFO.
SFO har åpningstider fra kl. 07:00-08:15 hver morgen og etter skoletid frem til kl. 17:00. Hovedvekten av arbeidstiden vil være ettermiddag og frem til kl. 17:00.
Arbeidsoppgaver på SFO:
- Delta, tilrettelegge og gjennomføre ulike aktiviteter på SFO.
- Samarbeide med kollegaer, foreldre, lærere og andre instanser.
- Tilrettelegge for og veilede barn i lek.
- Være en trygg og tydelig voksen ovenfor barna.
- Følge opp barn med spesielle behov.
- Bidra i utviklingsarbeid og andre oppgaver knyttet til daglig virksomhet.
- Delta i dagligdagse rutiner og overganger.
Kvalifikasjoner
- Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
- Du har erfaring fra arbeid med barn og unge.
- Du må ha fylt 18 år.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i SFO.
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper:
- Du er en tilstedeværende og inspirerende rollemodell for barna og dine kollegaer.
- Du evner å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
- Du trives og tar initiativ i en hektisk arbeidshverdag.
- Du er tilpasningsdyktig og spiller på lag.
- Du kan håndtere krevende situasjoner alene og i samspill med andre.
- Du er god på samarbeid, samtidig som du er selvgående og kan ta selvstendige vurderinger når det kreves.
Vi tilbyr:
- Muligheten til å medvirke i egen arbeidshverdag.
- Varierte arbeidsoppgaver.
- Et sosialt og godt arbeidsmiljø.
- Gode turmuligheter i nærmiljøet.
- Muligheten for å delta på utviklingsarbeid i fellesskap med andre.
- Lønn etter gjeldende tariff.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Om Auli skole og SFO:
Auli skole er i dag 275 elever fordelt på 1. – 7. trinn som ivaretas av rundt 50 ansatte. Ledelsen består av rektor, to avdelingsledere og SFO-leder.
Skolen er organisert i to avdelinger; 1.-4. trinn og 5.-7. trinn som ledes av hver sin avdelingsleder.
Auli skole vektlegger arbeidet med et godt og inkluderende læringsmiljø og vi skal kjennetegnes ved relasjonsbasert klasseledelse.
Vi møter elevene med raushet, respekt og forventninger og gir dem utfordringer som fremmer mestring og lærelyst.
På Auli skole jobber vi for å gi elevene nødvendige kunnskaper og ferdigheter for å kunne mestre livene sine i samspill med andre.
Sammen skaper vi mestring, samhørighet og læring for alle.
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser må oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Nina Hultquist
+47 90027231
[email protected]
Om bedriften
Buskerud vgs – Realfaglærer vikariat (søknadsfrist 26.05.2026)
Undervisningsstilling realfag vikariat
Ansettelsesform: Vikariat
Omfang: Deltid
Siste søknadsdag: 26.05.2026
Arbeidssted: Buskerud videregående skole
Kommune: Modum
Referansenummer: C10075
Kontakt:
Hanne Martinsen
Opplæringsleder
99386460
Undervisningsstilling i inntil 40 % vikariat skoleåret 26-27 innenfor realfagene.
Vil du være med å forme fremtiden til unge mennesker og bidra til viktige samfunnsoppgaver? Buskerud videregående skole søker deg som er engasjert og dedikert til å undervise i matematikk og naturfag på studieforberedende programområder og yrkesfaglige programområder.
Buskerud videregående skole ligger i Åmot i Modum. Skolen tilbyr 9 utdanningsprogram, både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Totalt er det 650 elever ved skolen, og 150 ansatte. Skolen er fordelt på to undervisningssteder, avd. Rosthaug og avd. Buskerud. For elever med lang reisevei har vi tilbud om internat.
Ansatte i videregående skole i Buskerud skal jobbe etter rammeverk for læring og ledelse i et profesjonsfaglig og pedagogisk referansegrunnlag. Formålet med rammeverket er å bidra til at kvaliteten på opplæringen blir høy i alle klasserom og verksteder i Buskerud fylkeskommune sine skoler. For mer informasjon om skolen, se skolens nettside. Vi ber om at attester og vitnemål vedlagt til søknaden.
Arbeidsoppgaver
- undervisning i matematikk, naturfag, på studieforberedende programområder og yrkesfaglige programområder
- undervisning på begge våre undervisningssteder må påregnes
- planlegge gjennomføre og evaluere opplæring
- samarbeid i profesjonsfellesskapet
Kvalifikasjoner
- godkjent utdanning som gir undervisningskompetanse i de nevnte fagene, minimum 60 stp
- pedagogisk utdanning
- god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
- fleksibilitet og evne til å tilpasse undervisningen til elevenes behov
- førerkort klasse B (disponere egen bil for kjøring mellom avdelingene)
- politiattest kreves ved ansettelse
Personlige egenskaper
- god faglig formidlingsevne
- du tilpasser opplæringen og ser elevene og deres muligheter
- dyktig klasseleder
- samarbeidsorientert og liker å jobbe i team med kolleger
- god på å jobbe selvstendig
- strukturert og nøyaktig i læringsarbeidet
- god relasjonskompetanse
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
- et godt og stabilt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- veiledning for nytilsatte og kompetanseutvikling
- lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
- gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
Om arbeidsplassen
Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner. Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det. For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.
Stillingens omfang
Omfang: Deltid, 40 %
Jessheim skole og ressurssenter – Fagarbeider/assistent (Søknadsfrist 08.12.2025)
Fagarbeider/assistent
Vil du jobbe med våre flotte elever ved Jessheim skole og SFO?
Vi har ledig følgende stillinger som fagarbeider/assistent:
- 2 x 50 % fast stilling på SFO
- 1 x 100 % vikariat tom 31.07.27 med mulighet for forlengelse og evt. fast stilling. Stillingen er knyttet til SFO og skolens ressurssenter.
Vi ønsker oss fortrinnsvis fagarbeidere, men søkere uten fagbrev, men med særlig relevant erfaring, er også velkomne til å søke.
Det er viktig at du presiserer i søknaden hvilke stilling(er) du søker på.
Jessheim skole og ressurssenter er en 1-7 skole beliggende i Jessheim sentrum med 500 elever. Skolen gir et forsterket skoletilbud til ca. 40 elever med sammensatte vansker. Vi har et engasjert og faglig meget kompetent personale med nærmere 100 ansatte. Skolen er organisert i trinnteam 1-7, vi har et godt arbeidsmiljø og et profesjonelt læringsfellesskap med vekt på kollektiv læring. Læringsutbyttet og utviklingen til den enkelte elev står i sentrum for alt vi gjør. Målet vårt er at alle elevene skal bli den beste utgaven av seg selv.
Inkludering, mangfold og fellesskap er viktige verdier for oss. Skolen jobber systematisk med elevenes læringsmiljø og benytter verktøy som Det er mitt valg, Spekter, og vi har Trivselsledere og fadderordning. Skolens øvrige satsingsområder er LK 20 og utvikling av lærende profesjonsfellesskap gjennom refleksjon, erfaringslæring og medvirkning. Vi er opptatt av et godt samarbeide med foresatte, og FAU er en viktig ressurs for skolen vår. SFO består av tre baser med til sammen ca. 30 ansatte, som alle jobber etter rammeplan for SFO. Basene har pr. i dag 3 baseledere, samt en avdelingsleder. Skolens ledergruppe består av rektor og fire avdelingsledere, hvorav én har SFO.
Søknadsfrist: 27.05.2026
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Sted: Jessheim
Stillingstittel: Fagarbeider/assistent
Stillinger: 3
Heltid/Deltid: Deltid, Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 50, 100
Webcruiter-ID: 5124985507
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Arbeidsoppgaver
- Være en tydelig, trygg og god voksen for elever på SFO og skole
- Lede og gjennomføre aktiviteter med barnegrupper i SFO-tiden
- Støtte og veiledning i utvikling av sosiale ferdigheter
- Støtte til helserelaterte utfordringer
- Støtte i læringsarbeid i klasser og grupper
- ASK (Alternativ, supplerende kommunikasjon)
- Bistå elever som trenger hjelp og støtte, med fysioterapi i basseng
Kvalifikasjoner
- Barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant utdanning. Søkere uten denne utdanningen, men med særlig relevant erfaring, er også aktuelle
- Erfaring fra arbeid på SFO og skole
- Fordel med erfaring fra arbeid med elever med store sammensatte vansker
Personlige egenskaper
- Du er positiv, engasjert, strukturert, løsningsorientert, tålmodig, robust og opptatt av å hjelpe elevene i å mestre liv og læring
- Du er tydelig og har evnen til å skape gode relasjoner til elever, foreldre og andre voksne
- Du har erfaring med å veilede elever i konflikthåndtering
- Du må trives med å jobbe tett med enkeltelever med utfordringer knyttet til læring, helse og sosial utvikling
Vi tilbyr
Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler. Fagarbeider og assistent har ulik avlønning.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlig § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn,
legning, religion eller etnisk bakgrunn
Leiv Holthes veg, 2050 Jessheim, Norge
Kontaktinformasjon
Trine Lise Salamonsen
Avdelingsleder
Telefon:67206689
E-post:[email protected]
Ullensaker – mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Jessheim skole og ressurssenter – Lærer / kontaktlærer (Søknadsfrist 31.05.2026)
Lærer/kontaktlærer
Vil du være lærer for våre flotte elever ved Jessheim skole?
Vi har tre faste stillinger og ett vikariat ledig fra august. To faste stillinger ligger pr. d.d. på 1.-4. trinn og en fast stilling og ett vikariat på 5.-7. trinn.
Jessheim skole og ressurssenter er en 1-7 skole beliggende i Jessheim sentrum med ca. 500 elever, og en mangfoldig og flerkulturell elev- og ansattgruppe. Skolen gir i tillegg et forsterket skoletilbud til ca. 40 elever med sammensatte vansker. Vi har et engasjert og faglig meget kompetent personale med nærmere 100 ansatte. Skolen er organisert i trinnteam 1-7, og fokuserer på et profesjonelt læringsfellesskap med vekt på kollektiv læring. Faglig og sosial læring og utviklingen for den enkelte elev står i sentrum for alt vi gjør. Målet vårt er at alle elevene skal bli den beste utgaven av seg selv.
Inkludering, mangfold og fellesskap er viktige verdier for oss. Skolen jobber systematisk med elevenes læringsmiljø og benytter Spekter, trivselsledere og fadderordning. Vi er opptatt av et godt samarbeide med foresatte, og FAU er en viktig ressurs for skolen vår. Skolens ledergruppe består av rektor og fire avdelingsledere.
Søknadsfrist: 31.05.2026
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Sted: Jessheim
Stillingstittel: Lærer/kontaktlærer
Stillinger: 4
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast, Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5126660090
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Arbeidsoppgaver
- Klasseledelse
- Planlegge, tilrettelegge, tilpasse og evaluere opplæringen til klassen og den enkelte elev
- Oppfølging av elevenes læringsutbytte og progresjon
- Samarbeid med hjemmet
- Skape et trygt og godt læringsmiljø for elevene
- Være en aktiv bidragsyter i skolens profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid
- Kontaktlæreroppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning
- Erfaring med klasseledelse og elevoppfølging er ønskelig
- Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Vi søker etter deg som er en positiv, raus, varm og tydelig lærer, og en god klasseleder
- Du er trygg og selvstendig, har gode samarbeidsevner og ser verdien av å arbeide i et profesjonelt læringsfellesskap
- Du er utviklingsorientert og strukturert og trives med en dynamisk arbeidshverdag
- Du er fleksibel og løsningsorientert og søker løsninger til det beste for elevene
- Du er oppdatert på forskning innenfor skolefeltet og benytter kunnskapsbaserte metoder
- Du benytter aktivt kartleggingsresultater til å forbedre egen undervisningspraksis
- Du evner å skape gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer
- Du trives med å jobbe med en mangfoldig og flerkulturell elevgruppe
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler. Lønn: SKO 7961-7966, etter utdanning og ansiennitet.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Leiv Holthes veg, 2050 Jessheim, Norge
Kontaktinformasjon
Kristin Margrete Ruud
Avdelingsleder 5.-7. trinn
Telefon:90526780
Anne Kristine Skyrud
Avdelingsleder 1.-4. trinn
Telefon:92456428
Nina Helene Rognerud Grønlie
Rektor
Telefon:91119747
Ullensaker – mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Lierne kommune – Ledig fast stilling og vikariat på Sørli skole (søknadsfrist 25.05.2026)
Ledig fast stilling og vikariat på Sørli skole for skoleåret 2026-2027
Sørli skole i Lierne kommune søker etter dyktige og engasjerte lærere som vil være med på å skape en inspirerende læringskultur.
Sørli skole er en fådelt grunnskole med elever i 1.-10.trinn med ca 70 elever. Undervisningen
er organisert i sammensatte grupper: 1.–2. trinn, 3.–4. trinn, 5.–7. trinn og 8.–10. trinn. Vi har gode lokaler og et variert nærområde som gir mange muligheter for praktisk undervisning. Som lærer hos oss underviser man ofte på tvers av trinn og i flere fag.
Grunnet endringer og økt behov lyses følgende stillinger ut på Sørli skole (både fast stilling og vikariat) for skoleåret 2026-2027.
• Ledig inntil 126% fast stilling Sørli skole fra 01.08.26. Det kan også bli mulighet for 100% fast stilling utover dette.
• Inntil 40% vikariat med tiltredelse 01.08.26 til 31.07.27.
• Inntil 30% vikariat med tiltredelse 01.08.26 til 01.04.26 med mulighet for forlengelse.
Det er ønskelig med undervisningskompetanse i fagene matematikk, engelsk og tysk på ungdomstrinn.
Denne utlysningen vil også være gjeldende ved eventuelle justeringer og påkommende.
Kvalifikasjoner:
Vi søker lærere med godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jfr. forskrift til opplæringsloven. Det kan være behov av at den som tiltreder kan være kontaktlærer. Vi har behov for lærere som kan undervise matematikk, engelsk og tysk på ungdomstrinn.
Vi ønsker oss lærere som:
• Har godkjent undervisningskompetanse
• Kompetanse i basisfag og øvrige fag. Det er sterkt ønske med undervisningskompetanse i matematikk, engelsk og tysk på ungdomstrinn.
• Er tydelige og engasjerte klasseledere.
• Er utviklingsorienterte og samarbeider godt i team.
• Har god digital kompetanse.
• Har gode evner til å bygge relasjoner til elever, foresatte og ansatte/kollegier.
• Har evnen til å tilpasse undervisning til ulike læringsbehov.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Ved spørsmål ta kontakt med John Arne Vestnor, rektor på Sørli skole telefon: 99016469, epost: [email protected]
Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt. Krav om politiattest ved tilsetting i grunnskolene.
«Røtter for livet – vinger til verden»
Søknad fremmes på eget søknadsskjema som ligger elektronisk på kommunens hjemmesider www.lierne kommune.no. Merk at elektronisk søknadsskjema må være fullstendig utfylt med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Søknadsfrist 25.05.2026
Austrheim vgs – Lærar – Engelsk og kroppsøving (Søknadsfrist 31.05.2026)
Lærar – Engelsk og kroppsøving
Austrheim vidaregåande skule ligg i Mastrevikane i Austrheim kommune. Vi er ein skule med om lag 200 elevar som kjem frå kommunar i Nordhordland samt Gulen og Solund. Skulen har studiespesialisering og ulike yrkesretta studietilbod. Austrheim vidaregåande skule har eit tett og godt samarbeid med næringslivet i Fensfjordområdet med fyrtårna Mongstad og Sløvåg og med kommunane i vårt område. Austrheim vgs set eleven i sentrum under mottoet «Me bryr oss!» ut frå ein filosofi om at trivsel er viktig for læring. Resultata frå elevundersøkingar viser at elevane skårar høgt på trivsel og at dei får faglege utfordringar.
Søknadsfrist: 31.05.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Lærar – Engelsk og kroppsøving
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 65
Webcruiter-ID: 5131520079
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
Undervisning i faga:
* Engelsk
* Kroppsøving
Kvalifikasjonar
Undervisningskompetanse:
* Minst 60 stp i engelsk og kroppsøving/idrettsfag
* Godkjend pedagogisk utdanning
Personlege eigenskapar
* Evne til å byggje gode relasjonar med elevane
* Vilje og evne til å tenkje nytt for å utvikle undervisninga.
* Gode samarbeidsevner og vilje til lagspel
Det er krav om godkjend politiattest.
Vi tilbyr
* Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
* Eit særs godt arbeidsmiljø
* Gode høve til eiga læring og utvikling
* Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
* Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Kontaktinformasjon
Kasper Brandt Slettebakken
Ass rektor
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Storhamar videregående skole – Undervisnings – stilling innen helse- og oppvekstfag (vikariat) (søknadsfrist 02.06.2026)

Storhamar videregående skole – undervisningsstilling innen helse- og oppvekstfag (vikariat)
Beskrivelse
Storhamar videregående skole har ledig undervisningsstilling innen helse- og oppvekstfag fra 01.08.2026 til og med 31.07.2027.
Vikariatet er 100% og innebærer kontaktlærerfunksjon.
Vi søker deg som
- er opptatt av og liker å legge til rette for ungdoms læring
- trives i ett hektisk arbeidsfellesskap og er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
- klarer å skape gode relasjoner til elever og kollegaer
- er en positiv bidragsyter til fellesskapet
- har gode samarbeidsevner, og bidrar med støtte i undervisningssituasjoner og aktiviteter i skole
- har vilje til å ta del i utviklingsarbeid
- er inkluderende og utviklingsorientert
- er trygg i voksenrollen
- kan bruke informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
Vi tilbyr
- en spennende og utfordrende jobb ved en skole i utvikling
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
- treningsfasiliteter på skolen
- lønn etter gjeldende avtaleverk
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 100 % vikariat fra 01.08.2026 til 31.07.2027
- arbeidssted er Storhamar videregående skole
- den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
Arbeidsoppgaver
- kontaktlærer og undervisning for elever på Storhamar videregående skole
Kvalifikasjonskrav
- godkjent yrkesfaglærerutdanning helse- og oppvekstfag eller tilsvarende
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring fra undervisning i videregående skole
- erfaring som kontaktlærer
- ønskelig med undervisningskompetanse i ett eller flere av fellesfagene skolen tilbyr
Søknad
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Undervisning
Stillingstype: Vikariat
Arbeidsområde: Videregående skole
Søknadsfrist: 02.06.2026
Tiltredelse: 01.08.2026
Arbeidssted: Hamar
Kontaktpersoner:
Adresse:
Mabel Sandbergs veg 25 2315 Hamar
Innlandet fylkeskommune Storhamar videregående skole
Storhamar videregående skole ligger på Martodden i bydelen Storhamar i Hamar kommune. Skolen har utsikt til Mjøsa og kort vei til museumsområdet Domkirkeodden og Norsk Jernbanemuseum, boliger, næring og friområder.
Skolen har 115 ansatte og gir opplæring til ca. 580 elever i løpet av et skoleår.
Storhamar videregående skole har også ansvar for undervisning i Hamar og Ilseng Fengsel. Her er det opp mot 250 deltakere i opplæring gjennom året.
Storhamar videregående skole har utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, idrettsfag, restaurant- og matfag og påbygg til generell studiekompetanse. I tillegg er det individuelt tilpassede opplæringsløp innenfor andre programområder. Det er et elev- og utviklingsorientert miljø der blant annet pedagogiske metoder, internasjonalisering og ansvaret som regional utviklingsaktør står i fokus.
Skolen eies og drives av Innlandet fylkeskommune.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/f9747c75-22c2-4118-972a-c13193edfc8a
Gjøvik kommune – Stikningsingeniør/ stikker ved kommunalteknisk drift (søknadsfrist 14.06.2026)
Stikningsingeniør/ stikker ved kommunalteknisk drift
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Gjøvik kommune avd. Kommunalteknisk drift ligger i Hunndalen. Avdelingen består av 30 årsverk fordelt på veg, park, skog, friluft, anlegg og eget verksted.
Kommunen investerer årlig i oppgradering av veg hvor kommunalteknisk drift er byggherre. GK Anlegg som er vår kommune-entreprenør har til enhver tid tre aktive anlegg med sanering av vann- og avløpsnett i samarbeid med lokale entreprenører.
Vi har nå ledig fast stilling som stikningsingeniør/stikker i kommunalteknisk enhet. Stillingen er nyopprettet, og gir deg en unik mulighet til å være med å forme rollen og arbeidsmetodene i tett samarbeid med fagmiljøet.
Arbeidsoppgaver:
- Innmåling og stikning i forbindelse med kommunale veg-, vann- og avløpsprosjekter
- Oppfølging og kontroll av anleggsarbeid for å sikre korrekt plassering, høyder og kvalitet
- Utarbeidelse og ajourføring av som-bygget‑dokumentasjon
- Prossesering og innlegging av data Gemini terreng
- Kontrollmålinger og dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og kommunale krav
- Samarbeid med prosjektledere, ingeniører, entreprenører og andre interne fagmiljøer
- Bidra med faglig støtte innen geomatikk i planlegging og gjennomføring av kommunaltekniske prosjekter
- Drift, bruk og vedlikehold av måleutstyr (GNSS, totalstasjon m.m.)
- Arkivering og strukturering av måledata og prosjektdokumentasjon
- Bidra til videreutvikling av rutiner og arbeidsmetoder innen geomatikk og innmåling
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning innen geomatikk, landmåling, kart og oppmåling, eller tilsvarende
(fagskole, bachelor eller relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning) - God kjennskap til bruk av GNSS, totalstasjon og annet relevant måleutstyr
- Evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og kvalitetssikring av måledata
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk
- Førerkort klasse B
Ønskelige med følgende kvalifikasjoner:
- Erfaring med innmåling og stikning i forbindelse med veg‑ og VA‑anlegg
- Erfaring med programmet Gemini terreng
- Erfaring med GIS‑verktøy og kommunale fagsystemer er en fordel
- Kjennskap til VA‑normer, vegnormaler og teknisk regelverk
Personlige egenskaper:
- Du arbeider strukturert og nøyaktig, og har høy bevissthet rundt kvalitet og dokumentasjon
- Du har god gjennomføringsevne og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med andre
- Du er praktisk anlagt og løsningsorientert, også i møte med uforutsette utfordringer i felt
- Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med entreprenører, prosjektledere og kollegaer
- Du er ansvarsbevisst, pålitelig og tar eierskap til egne arbeidsoppgaver
- Du har evne og vilje til å bidra i utvikling av rutiner og arbeidsmetoder
- Du trives med en variert arbeidshverdag som kombinerer feltarbeid og kontorarbeid
Vi kan tilby:
- En variert og selvstendig stilling med stor påvirkningsmulighet
- Deltakelse i viktige samfunnsnyttige prosjekter
- Et godt fagmiljø innen kommunalteknikk
- Forutsigbare arbeidsforhold i offentlig sektor
- Godt arbeidsmiljø med høy takhøyde
- Eget treningsrom
- Pensjonsordning i KLP
- Lønn etter gjeldene tariffavtale og kvalifikasjoner
Som ansatt i Gjøvik kommune blir du en del av et engasjert fagmiljø som er i god utvikling og jobber tett sammen og er opptatt av å gjøre hverandre gode. Vi ser etter en medarbeider som ønsker å utvikle seg og sine medarbeidere i takt med nye utfordringer
Er du nyutdannet landmåler? Da vil vi gjerne høre fra deg. Kommunen tilbyr spennende og variert oppgaver, med gode muligheter for faglig utvikling.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 14.06.2026
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Stampevegen, Hunndalen
Kontaktpersoner:
Helle L. Smedstuen
Stilling: Virksomhetsleder kommunalteknisk
tlf: +47 90802355
mob: +47 90802355
Rolf Inge Woldheim
Stilling: ingeniør
mob: 41338171
Hjemmeside:
Adresse:
Stampevegen 5 2827 Hunndalen
Gjøvik kommune kommunalteknisk drift
Kommunalteknisk Drift ligger i Hunndalen. Vi har driftsansvar for kommunale veger, parker, skog og friluftsområder i Gjøvik Kommune. Avdelingen har en stor maskinpark og 30 ansatte. Vi har som mål å jobbe effektivt og målrettet mot innbyggerne i hele kommune både i byen og ute i distriktet. Vi har et godt arbeidsmiljø med god takhøyde og er opptatt av gjøre hverandre gode og gi rom for selvutvikling.
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS

