Kyrkjeverje
Stillinga som kyrkjeverje i Storfjorden kyrkjelege fellesråd er ledig frå september 2026. Eit fellesråd som dekkjer vakre fjordbygder og turiststader i indre Sunnmøre.
Kyrkjeverja har ei sentral rolle i utviklinga av folkekyrkja i Stranda og Fjord kommunar, i samarbeid med prestetenesta. Storfjorden kyrkjelege fellesråd består av 6 sokn, 7 kyrkjer, og er gravplassmyndigheit i kommunane med forvaltningsansvaret for 9 gravplassar og andre bygg som høyrer til kyrkjene. Kyrkjeverja er den øvste administrative leiaren for kyrkjeleg fellesråd, og skal hjelpe fellesrådet med å leie strategi – og utviklingsarbeid. Kyrkjeverja har óg ansvar for kyrkja sin administrasjon og økonomi med investeringar, drift og vedlikehald av eigedommar med eit årleg driftsbudsjett på ca. 11 mill. kroner. Stillinga inneber arbeidsgjevaransvar for ca. 15 tilsette (10 årsverk), som pr. i dag er assisterande kyrkjeverje / rådgjevar økonomi, sekretær, 5 kyrkje- og gravplassarbeidarar, 3 kantorar, 2 kyrkjelydspedagogar og 1 diakon (vakanse) og 1 reinhaldar. I tillegg har stillinga HMS-ansvar for sokneprestane. Kyrkjekontoret ligg i Stranda sentrum.
Kyrkjeverja skal vera ein synleg representant for fellesrådet og bidra til dialog og samarbeid med både politiske og administrative offentlege myndigheiter; både kommunen, prosten, bispedømmerådet, Riksantikvaren og andre relevante instansar.
Storfjorden kyrkjelege fellesråd søkjer ein engasjert og utviklingsorientert kyrkjeverje/dagleg leiar som er trygg i leiarrolla og som har evna til å utvikle verksemda til fellesrådet. Den nye kyrkjeverja må ha solid sosial kompetanse og forståing for kva det inneber å leie ei verksemd med tilsette i ulike profesjonar, og å samarbeide med frivillige som bidreg med betydeleg innsats. Stillinga krev gode skriftlege ferdigheiter, samfunnsinteresse og solid arbeidskapasitet.
Søknadsfrist: 08.03.2026
Arbeidsgivar: Storfjorden kyrkjelege fellesråd
Stad: Stranda
Stillingstittel: Kyrkjeverje
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 50809848367
Arbeidsoppgaver
- Leie og utvikle verksemda og ansvarsområdet til fellesrådet, og på vegne av rådet
- Ivareta administrative og økonomiske oppgåver på vegne av sokna gjennom kyrkjeleg fellesråd
- Utarbeide mål og planar for verksemda til fellesrådet
- Ivareta arbeidsgjevaransvaret for dei som blir lønna over fellesrådsbudsjettet
- Forståing for budsjett, økonomi og rekneskapsarbeid
- Gravplassforvaltning
- Saksbehandling for fellesrådet og oppfølging av vedtak som blir fatta der
- Bidra til samhandling og fremme samarbeid mellom aktuelle kyrkjelege organ, samt representere i forhold til aktuelle offentlege myndigheiter
- Kyrkjeverja har eit særskilt ansvar for å ivareta kyrkjebygg- og gravplassforvaltning som ligg til fellesrådet, og vidare ivareta interesser for sokna i forhold til kommunen
- Sørge for eit inkluderande arbeidsfellesskap for stab og frivillige.
Kvalifikasjoner
- Erfaring med personalleiing, økonomistyring, administrasjon og planarbeid
- Relevant utdanning på høgskulenivå med minimum bachelorgrad eller tilsvarande. Særleg relevant realkompetanse kan vege opp for manglande formell utdanning
- Gode digitale ferdigheiter
- Gode evner til å arbeide med komplekse problemstillingar
- God formuleringsevne på norsk, både munnleg og skriftleg. Målforma er nynorsk.
- Medlem i Den norske kyrkje og at du kan identifisere deg med verdigrunnlaget til kyrkja og oppdraget «Meir himmel på jord».
- Søkjar må disponere eigen bil
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner med fokus på lagbygging
- Gode kommunikasjonsferdigheiter
- Kunne glede seg over å sjå resultat gjennom medarbeidarar
- Stor evne til å arbeide sjølvstendig og ta initiativ
- Serviceinnstilt, påliteleg og strukturert
- Personleg egnaheit vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Fast tilsetjing
- Lønn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk og pensjonsordning i KLP
- Varierte arbeidsdagar og fleksibel arbeidstid
- Kjøregodtgjering utbetalt etter gjeldande regelverk
- Arbeidsplass i eit vakkert område med rikt friluftsliv og kulturliv.
- Delta i grunnkurs for kyrkjeverjer i regi av Hovedorganisasjonen KA
Annet
Det må leggjast fram politiattest før tilsetting i samsvar med Trossamfunnslovens § 20 og Politiregisterloven § 39, første ledd.
Når søknadsfristen er ute, vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ønskje om å bli unntatt frå denne lista må grunngjevast i søknadsportalen, og du vil uansett få ei tilbakemelding på dette. Dersom ønskje ditt ikkje kan imøtekomast, vil det vera mogleg å trekkje søknaden
Ødegårdsvegen 3, 6200 Stranda, Norge
Kontaktinformasjon
Petra Riste Synnes
Kyrkjeverje
Telefon:+47 91519869
Storfjorden kyrkjelege fellesråd sitt område er bygdene i Stranda og Fjord kommunar, kjend for den ville og flotte naturen, dei mange historiske fjellgardane, lokalsamfunn med varierte aktivitetar og merkevarer, turistbygda Geiranger, Stordal og Stranda med sine ski- og alpinanlegg. Alle bygdene og sokna har sitt særpreg, og innbyggjarane bidreg med stort engasjement og frivillig arbeid. Storfjorden kyrkjelege fellesråd består av 6 sokn med om lag 7000 innbyggjarar. Det vil vere om lag 10 årsverk fordelte på 18 personar i fellesrådet, og 3 prestar. Fellesrådet sitt hovudkontor ligg på Stranda.
Del stillingen
Selskap
Storfjorden kyrkjelege fellesrådLenke til firma
https://kyrkja.no/storfjordenKontaktinfo
- Petra Riste Synnes
- Tittel: Kyrkjeverje
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 915 19 869
Lokasjon
- Stranda
Søknadsfrist
Diakon Storfjorden kyrkjelege fellesråd (Søknadsfrist 22.03.2026)
Diakon
Storfjorden kyrkjelege fellesråd har ledig diakonstilling i 80%, med mål å auke til 100%. Vi ser etter deg som vil vere med å utforme diakonitenesta i fjordbygdene våre, skape møteplassar mellom menneske for fellesskap og integrering.
Storfjorden kyrkjelege fellesråd har si verksemd i to kommunar, Stranda og Fjord, med 6 sokn og 7 kyrkjer. Storfjorden på Sunnmøre er kjend for den ville og flotte naturen, lokalsamfunn med varierte aktivitetar og merkevarer, turisme, ski- og alpinanlegg, fjelløp, fotturar og fritidsaktivitar. Området har både verdsarvstatus på Unescos liste og historisk pilegrimslei mot Nidaros. Alle bygdene og sokna har sitt særpreg, og innbyggjarane bidreg med stort engasjement og frivillig arbeid. Det er eit variert og rikt næringsliv i området. Storfjorden kyrkjelege fellesråd har til saman omlag 7000 innbyggjarar, om lag 10 årsverk fordelte på 15 personar i fellesrådet, og 3 prestar. Kyrkjekontoret ligg i Stranda.
Søknadsfrist: 22.03.2026
Arbeidsgivar: Storfjorden kyrkjelege fellesråd
Stad: Stranda
Stillingstittel: Diakon
Stillingar: 1
Heiltid/Deltid: Deltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 5082143668
Arbeidsoppgaver
- Leie og vidareutvikle kyrkjelydane sitt diakonale arbeid i tråd med lokal og nasjonal plan for diakoni
- Gjennomføre aktivitetar og besøksteneste for eldre som bur heime eller på institusjonar
- Ha fokus på unge med tanke på å forebygge utanforskap, eks. ved å skape fellesskap i samhandling med offentlege og eksterne aktørar.
- Oppmuntre, leie og stimulere til diakonalt engasjement i kyrkjelydane
- Rekruttere, koordinere og følge opp frivillige medarbeidarar
- Delta i gudstenester og diakonalt arbeid for alle generasjonar og nasjonalitetar
- Samarbeide tverrfagleg i høve trusopplæring, ungdom, integrering og i sorgarbeid i kyrkjelydane
- Ha fokus på pilegrimsararbeid knytta til Valldalsleia og ansvar for gjennomføring av «opa kyrkje».
- Diakonen går inn i beredskapsgruppa saman med kyrkjeverja og prestane ved behov, og leier diakoniutvalet.
- Beherske norsk språk godt både skriftleg og munnleg.
Kvalifikasjoner
- I samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke fastsatt av kirkemøtet
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet i forhold til ansatte og frivillige.
- Evne til å rekruttere, motivere og lede frivillige.
- Evne til sjølvstendig og målretta arbeid.
- Erfaring med bruk av IT-verktøy og sosiale medier.
- Erfaring fra samarbeid med offentlege og frivillige aktører er ønskeleg.
- Personlege eigenskapar vert vektlagt
- Kandidatar med høgskulebakgrunn som har ønske om å vidareutdanne seg til diakon vert også vurdert som aktuelle til stillinga
- Den som vert ansatt, må legge frem tilfredsstillande politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20
- Må vere medlem i Den norsk kyrkje, og disponere eigen bil.
Personlige egenskaper
Vi søkjer ein person som:
- Er sjølvstendig og samtidig kan jobbe i team
- Har gode formidlings-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Villig å bygge nettverk på tvers av aldersgrupper og bygdelag
- Kan koordinere diakoniarbeidet og samarbeide med frivillige i fleire bygder
- Ønskjer å hjelpe dei unge i bygdene.
- Vil jobbe med prosjekter som utviklar diakonien i fellesrådet sitt område.
- Vil nytte pilegrimsarbeid og opa kyrkje som verktøy
Vi tilbyr
- Løn etter kvalifikasjonar og etter tariffavtale for Hovedorganisasjonen KA området,
pensjonsordning i KLP - Ein triveleg stab med 18 engasjerte og dedikerte medarbeidarar, varierte arbeidsoppgåver og gode høve for utvikling
Ødegårdsvegen 3, 6200 Stranda, Norge
Kontaktinformasjon
Petra Riste Synnes
Kyrkjeverje
Telefon:+47 91519869
Storfjorden kyrkjelege fellesråd sitt område er bygdene i Stranda og Fjord kommunar, kjend for den ville og flotte naturen, dei mange historiske fjellgardane, lokalsamfunn med varierte aktivitetar og merkevarer, turistbygda Geiranger, Stordal og Stranda med sine ski- og alpinanlegg. Alle bygdene og sokna har sitt særpreg, og innbyggjarane bidreg med stort engasjement og frivillig arbeid. Storfjorden kyrkjelege fellesråd består av 6 sokn med om lag 7000 innbyggjarar. Det vil vere om lag 10 årsverk fordelte på 18 personar i fellesrådet, og 3 prestar. Fellesrådet sitt hovudkontor ligg på Stranda.
Laksevåg og Bergen maritime vgs – Undervisnings – stilling i mekaniske fag (søknadsfrist 15.03.2026)
Undervisningsstilling i mekaniske fag
Laksevåg og Bergen maritime vgs har 80 tilsette og omlag 480 elevar. Skulen har totalt 31 klasser med tilbod innan bygg- og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, elektro- og datateknologi med spesiell studiekompetanse og teknologi- og industrifag. Innanfor teknologi- og industrifag tilbyr skulen industriteknologi, brønnteknikk, kjemiprosess og laboratoriefag og maritime fag. Skulen er lokalisert i Bergen sentrum og på Laksevåg.
Ved skulen er følgjande stilling ledig frå 1. august 2026:
Fast stilling som faglærar i mekaniske fag.
Vi søkjer etter kandidatar med mekanisk bakgrunn.
Søknadsfrist: 15.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Undervisningsstilling i mekaniske fag
Stillingar: 3
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5079686190
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
- Undervisning på vg1 teknologi- og industrifag.
- Kontakt med næringslivet.
Kvalifikasjonar
- Mekanisk bakgrunn med fagbrev.
- Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jf opplæringslova.
- Ved manglande pedagogisk og/eller fagleg kompetanse vil det bli lagt til rette for etterutdanning.
Personlege eigenskapar
- Du bidreg til å skape gode relasjonar, både til elevar og kollegaer.
- Du er engasjert og positiv, og liker å arbeide med ungdom.
- Du har gode kommunikasjonsevner.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du er strukturert.
- Du er sjølvstendig og fleksibel.
- Du har god pedagogisk forståing.
- Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
- Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
- Gode høve til eiga læring og utvikling.
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
Det er eit vilkår om godkjend politiattest for å bli tilsett i vidaregåande skule.
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.
Kontaktinformasjon
Lasse Ellingsen
Avdelingsleiar
Telefon:+47 41677947
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Lasse Ellingsen
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 416 77 947
Lokasjon
- Bergen
Søknadsfrist
Fagskolen i Nord – Lærer / instruktør i EKOM (søknadsfrist 06.04.2026)
Lærer/instruktør i EKOM
Om stillingen og oppgaver
Undervisning og veiledning i Ekom-regelverk, prosjektering, dokumentasjon og måleteknikk
– Undervisning i digitale og analoge kommunikasjonssystemer, transmisjon, fiber og lokale datanett
– Planlegging, utvikling og gjennomføring av laboratorieøvelser
– Bidrag til faglig utvikling og samarbeid med næringslivet gjennom faglig råd
- Stillingen kombinerer nettundervisning på kveldstid og samlingsbasert undervinsning på dagtid
Om oss
Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg, Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.
se https://www.fagskoleninord.no/
Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig.
Kvalifikasjonskrav
– Utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen EKOM, minimum 120 studiepoeng.
– Erfaring med installasjon, drift eller prosjektering av EKOM-nett
– Kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og normer innen EKOM
– Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
– Faglig engasjert, tydelig og flink til å formidle
– Selvstendig og strukturert
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et sterkt fagmiljø innen elektro og automatisering
- Muligheter for kompetanseutvikling
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 06.04.26
- Intervjuer vil bli gjennomført i uke:16
- For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Sindre Sæther
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette – jf.offentleglova §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
Troms Fylkeskommune
Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.
Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.
Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!
For mer informasjon om Troms fylkeskommune – gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no
Spørsmål om stillingen
Sindre Sæther
Avdelingsleder
+47 911 56 749
[email protected]
Søknadsfrist: 6. april 2026
Arbeidsgiver: Troms fylkeskommune (TFK)
Kommune: Tromsø – Romsa
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Breiviklia 1 , 9019 Tromsø
Del stillingen
Selskap
Fagskolen i NordLenke til firma
https://www.fagskoleninord.no/Kontaktinfo
- Sindre Sæther
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 911 56 749
Lokasjon
- Tromsø
Søknadsfrist
Finnmark politidistrikt – Fagleder i Politiets nettpatrulje (søknadsfrist 08.03.2026)
Sivil stilling som fagleder i Politiets nettpatrulje
Om stillingen
Er du over gjennomsnittet god på sosiale medier, media og kommunikasjon og er kreativ? Er du i tillegg opptatt av forebygging, teknologi og digital kommunikasjon og har ferdigheter eller vil prøve deg som leder? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter som vår nye fagleder for politiets nettpatrulje i Finnmark politidistrikt. Vi har en ledig, fast stilling som fagleder i sivilkodet stilling som seniorrådgiver/rådgiver. Vi trenger deg som er god på å bygge relasjoner og skape entusiasme både internt i organisasjonen og utadrettet mot befolkningen. Du må være selvstendig og like å ta ansvar, være god på innleggsproduksjon, ha forståelse for algoritmer på sosiale medier, ha analytiske evner, samt ønske å jobbe med forebygging av digital kriminalitet.
Som fagleder har du det daglige ansvaret for faglig ledelse av nettpatruljen i Finnmark politidistrikt.
Nettpatruljen patruljerer på internett og har både fokus på forebyggende tilstedeværelse, informasjonsinnhenting og reaktivt politiarbeid på internett. Mange av arbeidsoppgavene kommer inn til Nettpatruljen gjennom chat med befolkningen som operatørene bemanner.
Politiets nettpatrulje i Finnmark politidistrikt skal være synlig og tilgjengelig der befolkningen er digitalt. Ambisjonsnivået skal avspeile samfunnets digitale utvikling, og justeres løpende basert på risikovurderinger, trusselbilde og effektmåling. Nettpatruljen skal:
– være tydelig forebyggende aktør i åpne digitale rom
– bidra til tidlig avdekking av kriminalitet og uønskede hendelser
– styrke befolkningens tillit gjennom dialog og tilgjengelighet
Stillingen er organisert under Seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Seksjonen har fagansvar for forebygging i politidistriktet og består pr i dag av 9 stillingshjemler. Politiets nettpatrulje består av en fagleder og en operatør og er stedsplassert i Kirkenes.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som har god kompetanse, forståelse og interesse for digitale løsninger og internett, samtidig som du blir motivert av å være med å forebygge kriminalitet på internett.
Har du analytiske evner, forståelse for algoritmer og utvikling og ønsker å være med å forebygge digital kriminalitet? Da kan dette være jobben for deg!
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Karen Julie Eira dersom du har du spørsmål vedrørende jobben.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge, styrke og videreutvikle driften av politidistriktets nettpatrulje
- Besvare politiets chattetjeneste
- Samhandle tett med Stab for kommunikasjon (SKOM) i politidistriktet i fht politidistriktets SoMe kanaler, innleggsproduksjon etc.
- Samarbeide tett med kollegaer i Finnmark politidistrikt, relevante fagpersoner i andre enheter, FSI og Operasjonssentralen, om innhold til nettpatruljen med mål om å skape en samarbeidsplattform med ulike ressurser
- Bistå seksjonsleder og fag- og opplæringsansvarlig innen forebygging med kompetanseplan innenfor fagfeltet
- Planlegge, samt gjennomføre kunnskapsbaserte kampanjer som er basert på etterretning
- Kriminalitetsforebygging på internett, bygge tillit og ha dialog med innbyggerne våre på internett og sosiale medier
- Lage og oppdatere retningslinjer for nettpatruljen
- Etablere og videreutvikle en enhetlig arbeidsmetodikk i politidistriktet jf nasjonale føringer
- Delta i lokale og nasjonale nettverk
- Oppsøkende forebyggende arbeid på internett
- Bruk av anvendelsesområder for åpne kilder på internett, herunder søk, identifisering, lokalisering, verifikasjon, kartlegging, profilering og medieovervåkning
- Foredrag på skoler/foreldremøter/digitale flater om tema som naturlig faller inn under nettpatruljens saksområde(r)
- Patruljere på internett/sosiale medier
- Sikring av digitale bevis
- Være en ressursperson/inspirator/pådriver innenfor fagfeltet for politidistriktet og eksterne samhandlende aktører
I tillegg vil du som fagleder ha ansvar for å:
- Føre statistikk og lage rapporter
- Bidra til evalueringer og rapporteringer (tertialvise rapporteringer)
- Bidra til politidistriktets høringsuttalelser
- Bidra til erfaringslæring på tvers av enheter
- Innhente etterretningsinformasjon fra relevante kilder og anvende kunnskapen i forebyggende øyemed
- Gjennomføre og iverksette beslutninger og endringer fra politimesteren og ledergruppen jf. nærmere beskjed fra nærmeste leder
- Eventuelt andre oppgaver som vil være naturlig å legge inn under stillingen da stillingen er ny og endringer etter erfaring må kunne påregnes
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Stillingen vil medføre noe reisevirksomhet internt i politidistriktet og i fbm nasjonale fagsamlinger, kompetansehevende tiltak osv.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Relevant utdanning på masternivå (for seniorrådgiver) innen kriminologi, IT, Markedsføring, journalistikk, cyberkriminalitet, cybersikkerhet eller annen relevant fagområde, alternativt på bachelornivå for rådgiverstilling. Krav om bachelor for rådgiverstilling.
- Jobb/relevant erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap om og erfaring i bruk av digitale verktøy, internett og sosiale medier
- God oversikt over digitale kanaler
- Erfaring fra og interesse for innholdsproduksjon, film, foto og redigering og erfaring med redigeringsprogrammer som f.eks. Adobe premiere Pro
- Kunnskap om forebygging
- Generelt god teknisk innsikt i bruk av elektronisk utstyr
Må kunne klareres for Hemmelig (H). Se www.NSM.no
Det er også ønskelig med:
- Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet
- Erfaring med ledelse
- Kjennskap til internettrelatert etterforskning
- Samisk språk- og kulturkompetanse
- Utdanning/erfaring innen veiledning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide selvstendig og strukturert
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
- Ha god gjennomføringsevne
- Motivert og engasjert
- Kreativ og initiativrik
- Ha analytiske evner
- Særlig gode formidlingsevner, derav evnen til å formidle kunnskap i større forsamlinger og på video
- Løsningsorientert
- Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
- Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364) med årslønn fra kr. 700 000,- til kr 850 000,-. Alternativt som rådgiver (SKO 1434) med årslønn fra kr. 575 000,- til kr. 790 000,- dersom en ikke oppfyller krav til seniorrådgiver.
- Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
- Gode arbeidsbetingelser (deriblant fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden, o.l)
Mangfold i politiet
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.
Dette gjelder også for interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om oss
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Spørsmål om stillingen
Karen Julie Eira
Seksjonsleder
+47 916 65 242
[email protected]
Søknadsfrist: 8. mars 2026
Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt
Kommune: Sør-Varanger
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhussvingen 1, 9900 Kirkenes
Del stillingen
Selskap
Finnmark politidistriktLenke til firma
https://www.politiet.no/Kontaktinfo
- Karen Julie Eira
- Tittel: Seksjonsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 916 65 242
Lokasjon
- Kirkenes
Søknadsfrist
Finnmark politidistrikt – Operatør i Politiets nettpatrulje (søknadsfrist 08.03.2026)
Sivil stilling som operatør i Politiets nettpatrulje
Om stillingen
Er du over gjennomsnittet god på sosiale medier, media og kommunikasjon og er kreativ? Er du i tillegg opptatt av forebygging, teknologi og digital kommunikasjon? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter som vår nye operatør for politiets nettpatrulje. Vi har en ledig, fast stilling som operatør i sivilkodet stilling som rådgiver. Vi trenger deg som er god på å bygge relasjoner og skape entusiasme både internt i organisasjonen og utadrettet mot befolkningen. Du må være god på innleggsproduksjon, ha forståelse for algoritmer på sosiale medier, ha analytiske evner, samt ønske å jobbe med forebygging av digital kriminalitet.
Nettpatruljen patruljerer på internett og har både fokus på forebyggende tilstedeværelse, informasjonsinnhenting og reaktivt politiarbeid på internett. Mange av arbeidsoppgavene kommer inn til Nettpatruljen gjennom chat med befolkningen som operatørene bemanner.
Politiets nettpatrulje i Finnmark politidistrikt skal være synlig og tilgjengelig der befolkningen er digitalt. Ambisjonsnivået skal avspeile samfunnets digitale utvikling, og justeres løpende basert på risikovurderinger, trusselbilde og effektmåling. Nettpatruljen skal:
– være tydelig forebyggende aktør i åpne digitale rom
– bidra til tidlig avdekking av kriminalitet og uønskede hendelser
– styrke befolkningens tillit gjennom dialog og tilgjengelighet
Stillingen er organisert under Seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Seksjonen har fagansvar for forebygging i politidistriktet og består pr i dag av 9 stillingshjemler. Politiets nettpatrulje består av en fagleder og en operatør og er stedsplassert i Kirkenes.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som har god kompetanse, forståelse og interesse for digitale løsninger og internett, samtidig som du blir motivert av å være med å forebygge kriminalitet på internett.
Har du analytiske evner, forståelse for algoritmer og utvikling og ønsker å være med å forebygge digital kriminalitet? Da kan dette være jobben for deg!
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Karen Julie Eira dersom du har du spørsmål vedrørende jobben.
Arbeidsoppgaver
- Patruljering på internett (både kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje og proaktiv/forebyggende patruljering)
- Oppfølging av henvendelser, hendelser og gjøremål som kommer inn til Nettpatruljen via chat fra befolkningen eller fra andre enheter i politiet.
- Samhandle tett med Stab for kommunikasjon (SKOM) i politidistriktet i fht politidistriktets SoMe kanaler, innleggsproduksjon etc.
- Samarbeide tett med kollegaer i Finnmark politidistrikt, relevante fagpersoner i andre enheter, FSI og Operasjonssentralen, om innhold til nettpatruljen med mål om å skape en samarbeidsplattform med ulike ressurser
- Oppfølging av informasjonsbehov og OSINT oppgaver.
- Drifte distriktet sine sosiale medier kanaler i samarbeid med stab for kommunikasjon.
- Lage innlegg som publiseres via politiets kanaler på internett
- Være med å utvikle Nettpatruljen som konsept i politiet.
- Samhandle tett med øvrige enheter og fagkontakter i politidistriktet, især innenfor forebygging.
- Bruk av anvendelsesområder for åpne kilder på internett, herunder søk, identifisering, lokalisering, verifikasjon, kartlegging, profilering og medieovervåkning
- Sikring av digitale bevis
- Bidra med produksjon av informasjonsmateriale/foredrag innenfor fagområdet (nettvett) til øvrige enheter
- Utføre andre arbeidsoppgaver tildelt av leder eller som blir tillagt seksjonen
- Holde seg faglig oppdatert og drive undervisning, veiledning og kompetansedeling innenfor fagområdet internt i politidistriktet, overfor eksterne samhandlingsaktører
- Være med på informasjonsmøter/foredrag/foreldremøter innenfor fagområdet
- Føre statistikk og lage rapporter
- Eventuelt andre oppgaver som er naturlig å legge inn under politiets nettpatrulje
- Gjennomføre kriminalitetsforebyggende tiltak i samarbeid med interne medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere
- Bistå med gjennomføring av kompetansehevende tiltak internt og eksternt
- Bidra til erfaringslæring på tvers av enheter
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Stillingen vil medføre noe reisevirksomhet internt i politidistriktet og i fbm nasjonale fagsamlinger, kompetansehevende tiltak osv.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Relevant bachelor innenfor kriminologi, IT, journalistikk, markedsføring, cyberkriminalitet, cybersikkerhet e.l.
- Jobb/relevant erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap om og erfaring i bruk av digitale verktøy, internett og sosiale medier
- God oversikt over digitale kanaler
- Erfaring fra og interesse for innholdsproduksjon, film, foto og redigering og erfaring med redigeringsprogrammer som f.eks. Adobe premiere Pro
- Kunnskap om forebygging
- Generelt god teknisk innsikt i bruk av elektronisk utstyr
- Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
Det er også ønskelig med:
- Kjennskap og erfaring i analysearbeid
- Kjennskap til internettrelatert etterforskning
- Relevant yrkespraksis vil bli vektlagt
- Samisk språk- og kulturkompetanse
- Videreutdanning innen forebygging eller annen relevant tilleggsutdanning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Være selvstendig, effektiv og strukturert
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
- Være kreativ og initiativrik
- Motivert og engasjert
- Gode samarbeidsevner
- Ha analytiske evner
- Særlig gode formidlingsevner, derav evnen til å formidle kunnskap i større forsamlinger og på video
- Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) med årslønn fra kr. 575 000,- til kr 790 000,-.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
- Gode arbeidsbetingelser (deriblant fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden, o.l)
Mangfold i politiet
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.
Dette gjelder også for interne søkere.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om oss
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Spørsmål om stillingen
Karen Julie Eira
Seksjonsleder
+4791665242
[email protected]
Søknadsfrist: 8. mars 2026
Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt
Kommune: Sør-Varanger
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhussvingen 1, 9900 Kirkenes
Del stillingen
Selskap
Finnmark politidistriktLenke til firma
https://www.politiet.no/Kontaktinfo
- Karen Julie Eira
- Tittel: Seksjonsleder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 916 65 242
Lokasjon
- Kirkenes
Søknadsfrist
Tønsberg kommune – Tjenesteleder Avlastning og forebyggende tjenester (søknadsfrist 15.03.2026)
Tjenesteleder Avlastning og forebyggende tjenester
Vi søker deg som brenner for godt lederskap
Virksomhet boliger for avlastning og forebyggende tjenester har nå en sjelden mulighet, med en ledig tjenestelederstilling.
Har du lyst til å utvikle og lede to spennende avdelinger i virksomhet boliger for avlastning og forebyggende tjenester – Tønsberg kommune? Da kan denne stillingen være rett for deg.
Avdelingene ligger i sektor mestring og helse, som består av totalt 8 enheter. Virksomheten dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under 18 år, avlastning til voksne med ulike funksjonsvariasjoner og et botiltak til unge voksne. Virksomheten gir avlastning- og veiledningstjenester til barn, unge og deres familier med behov for langvarige og sammensatte helse- og omsorgstjenester, og tjenestene er under utvikling. Vi utfører avlastningstilbud i bolig, timesavlastning, privatavlastning, aktivitetsgrupper og veiledningstjenester i hjemmet.
Virksomheten jobber sammen med andre virksomheter innen habilitering med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for våre tjenester.
Sentrum avlastningssenter:
Avlastningssenter for personer over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner, avdelingen er sentralt plassert i sentrum av Tønsberg. Vi yter tjenester til 11 personer. Det er ca.11 årsverk.
Severin Kjærs vei:
Botiltak for 5 unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner og avdelingen er sentralt plassert i Tønsberg.
Botiltaket har ca. 10 årsverk.
For begge avdelingene er selvbestemmelse og mestring viktige verdier i vårt arbeid. Vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger, for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, og kan bevare roen og fokusere på løsninger i alle situasjoner, da er det kanskje du som er vår nye tjenesteleder?
Hovedarbeidsoppgaver
- Ansvar for personal, fag og økonomi
- Samarbeid med pårørende og andre instanser
- Oppfølging av aktuelle lovverk
- Planlegge, gjennomføre og lede prosesser
- Lede med entusiasme, tydelighet og tilstedeværelse
- Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell
Kvalifikasjonskrav
- Ledererfaring
- Bachelorgrad innen helse- og sosialfag
- Digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Kunnskap om turnusarbeid
- Førerkort kl. B
Ønskede kvalifikasjoner
- Lederutdanning
- Kjennskap til mestringsorientert ledelse
- Forståelse for arbeidsgiver- og lederrollen
- Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS)
- Fordel med kjennskap til GAT, CosDoc og Office 365
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er løsningsorientert og handlekraftig
- Du kan jobbe selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
- Du har interesse for lederskap
- Du er faglig sterk og tydelig
- Du er robust og har evnen til å bygge tillit
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Fleksibel arbeidstid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Engasjerte og tverrfaglige ansatte
- Faglige og personlige utviklingsmuligheter
- Spennende og varierte oppgaver
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Referansenummer: 2026/4048
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.03.2026
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Severin Kjærs vei og Sentrum avlastningssenter
Kontaktpersoner:
Ingunn Midtun
tlf: +47 48165070
Hjemmeside:
Adresse:
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG
Tønsberg kommune Avlastning og forebyggende tjenester
Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon.
Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden.
Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker.
Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv.
Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren?
Da venter Tønsberg kommune på deg.
Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til?
Mer informasjon finner du her:
Del stillingen
Selskap
Tønsberg kommuneLenke til firma
https://www.tonsberg.kommune.no/Kontaktinfo
- Ingunn Midtun
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 481 65 070
Lokasjon
- Tønsberg
Søknadsfrist
Steigen kommune – Byggesaksbehandler, vikariat 100% (søknadsfrist 09.03.2026)
Byggesaksbehandler
Om stillingen
Steigen kommune, avdeling for Plan, utvikling og drift har ledig 100% vikariat som byggesaksbehandler. Vikariatet har en varighet fra tiltredelse og ut 2027.
Stillinga vil inngå i kommunens avdeling for plan, utvikling og drift, med et aktivt og kompetent fagmiljø innenfor teknisk sektor, landbruk, plan- og byggesak, kart og oppmåling, næringsutvikling, viltforvaltning, miljøfag mm. Den enkelte medarbeider har stor tillit og mye ansvar innenfor sine fagområder.
Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være saksbehandling, tilsyn og veiledning etter plan- og bygningsloven. Andre oppgaver innenfor avdelingas arbeidsfelt vil være aktuelt, avhengig av kompetanse hos den enkelte og på avdelinga sett under ett.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning, for eksempel jurist, ingeniør, arkitekt, arealplanlegger, geograf
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Serviceinnstilt
- Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk er en fordel er en fordel
- Evne til å jobbe selvstendig, men også kunne samarbeide, både internt og eksternt
Vi har tro på at nyutdannede med rette innstilling kan tilføre verdifull kompetanse til vår organisasjon. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderinga.
Vi tilbyr:
- Vikariat med mulighet for forlengelse
- Interessante, samfunnsnyttige og varierte oppgaver
- Allsidig og kompetent fagmiljø
- Fleksitidløsning
- Godt arbeidsmiljø
- Gode lønns- og avtalevilkår
Om Steigen
Steigen kommune er en kystkommune som ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden, nord i Nordland fylke.
Vi har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Næringslivet domineres av landbruk, fiske og aquakultur. Kommunen kan by på et kulturliv med gode opplevelser for både barn, unge og voksne. Sammen med et godt utbygd skole- og barnehagetilbud, gjør dette kommunen til et godt sted å bo. Les mer på levisteigen
Steigen kommune inngår i ny statlig ordning for sletting av studielån. Dersom du flytter til kommunen kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet hvert år, inntil gjelden er nedbetalt.
Rådhuset og Steigentunet ligger i Leinesfjord, midt i vår langstrakte kommune, som også består av bygdene Nordfold, Helnessund/Leines, Bogen og Engeløya. Vi er rundt 450 kommunalt ansatte som jobber for å gi våre om lag 2700 innbyggere gode kommunale tjenester.
En jobb i kommunen er en jobb med mening og utfordringer, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Steigen til et godt sted å leve.
Vi ønsker deg velkommen som søker til stilling i Steigen kommune!
Spørsmål om stillingen
Sunniva Steinsdatter Moen
Konstituert kommunalleder plan, utvikling og drift
+47 954 25 293
[email protected]
Søknadsfrist: 9. mars 2026
Arbeidsgiver: Steigen kommune
Kommune: Steigen
Omfang: Heltid
Varighet: Vikariat/Midlertidig
Arbeidssted: Rådhuset, Myklebostad 1, 8283 Leinesfjord
Del stillingen
Selskap
Steigen kommuneLenke til firma
https://www.steigen.kommune.no/Kontaktinfo
- Sunniva Steinsdatter Moen
- Tittel: Konstituert kommunalleder plan, utvikling og drift
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 954 25 293
Lokasjon
- Leinesfjord
Søknadsfrist
Knarvik vidaregåande skule – Lærar – stillingar på Elektro og Teknologi- og Industrifag (Søknadsfrist 22.03.2026)
Lærarstillingar på Elektro og Teknologi- og Industrifag (TIF)
Likar du å jobbe med ungdom, og er du oppteken av kunnskap og kompetanse?
Trivst du i eit tverrfaglig opplæringsmiljø?
Då vil vi gjerne høyre frå deg!
Skulen har 170 tilsette som kvar dag legg til rette for læring og vekst for alle våre 860 elevar. No treng vi lærarar på elektro og teknologi og industrifag (TIF).
TIF er det største yrkesfaglege programområdet ved skulen, og elektro får ein ny klasse med automasjon på vg2 frå hausten. Vi har eit godt samarbeid med næringslivet som sikrar at alle våre elevar får læreplass etter fullført vg2!
Søknadsfrist: 22.03.2026
Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Stillingstittel: Faglærar
Stillingar: 2
Heiltid/Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 5080657003
Startdato: 01.08.2026
Arbeidsoppgåver
- 100% fast stilling med undervisning i programområde Elektro og datateknologi
- 100% fast stilling med undervisning i programområde Teknologi- og industrifag (TIF)
Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning
- Planleggja, gjennomføra undervisning i klasserom og på verkstad
- Gjennomføre undervisning i tråd med læreplanar i faga
- Vurderingsarbeid
- Samarbeid med kollegaer i profesjonsfellesskap, og medvirke til pedagogisk utviklingsarbeid ved avdelinga og skulen.
- Tett samarbeid med nærlingslivet for å skape gode opplæringsarenaer for elevane og trygg overgang til arbeidslivet.
Sjå desse korte filmsnuttane med elevar på elektro og TIF for å bli litt meir kjent med oss:
Elektro: film elektro
TIF: film TIF
Kvalifikasjonar
For stillingane er det krav om minimum fagbrev og yrkespraksis i fag som er relevant for programområdet.
Det er i tillegg ønskeleg med:
- Fagskule og utdanning som kvalifiserer for tilsetjing som lærar
- Det vil bli lagt vekt på utdanning/erfaring som kan tilføre avdelinga viktig kompetanse, t.d. automatisering, robotisering og maskinering?
- Undervisningserfaring og arbeid med ungdom
- Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne
Om det ikkje melder seg søkjarar med både relevant undervisningskompetanse og pedagogisk utdanning kan andre søkjarar bli vurdert.
Personlege eigenskapar
- Du er inkluderande og oppteken av verdien av mangfald. Likar å arbeide med ungdom og oppteke av deira utvikling og læring
- Du har god pedagogisk forståing. Kan utøve tydeleg klasseleiing og vere ein tydeleg vaksen
- Du er engasjert og positiv, og legg til rett for variert undervisning.
- Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid.
- Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøarbeidarar, lærarar og andre hjelpeinstansar i laget rundt eleven.
- Fleksibel og løysingsorientert
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Vi tilbyr
- Eit aktivt og stimulerande fagmiljø.
- Gode høve til eiga læring og utvikling, tett kollegasamarbeid
- Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
- Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månadar
- Mentorordning for deg som er ny i skulen
Kontaktinformasjon
Ulrik Schütz
rektor
Telefon:90604879
Rune Nesse
avdelingsleiar
Telefon:95155288
E-post:[email protected]
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Del stillingen
Selskap
Vestland fylkeskommuneLenke til firma
https://www.vestlandfylke.no/Kontaktinfo
- Ulrik Schütz
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 906 04 879
- Rune Nesse
- Tittel: Avdelingsleiar
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 951 55 288
Lokasjon
- Isdalstø
Søknadsfrist
Kristiansund kommune – Lærer – stillinger ved barne- og ungdomsskolene og vikarpool (forskjellige søknadsfrister)
Adresse:
Vågeveien 4 6501 Kristiansund
Kristiansund kommune
Ytterst mot storhavet ligger sjarmerende Kristiansund. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og ramsalt historie. Kristiansund har 25.000 trivelige innbyggere og en urban bykjerne. Her er det råere og friskere, men samtidig varmere mellom mennesker.
Vi har aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og en myriade av andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. Kommunen har utviklingsorienterte skoler og barnehager med nasjonale topplasseringer, flotte idretts- og friluftslivsanlegg samt et spennende, engasjerende og relevant næringsliv. Med fly er du på Gardermoen i løpet av 45 minutter, og i Trondheim på 3,5 time med hurtigbåt.
Del stillingen
Selskap
Kristiansund kommuneLenke til firma
https://www.kristiansund.kommune.no/Kontaktinfo
- Klikk på aktuell utlysing for mer informasjon.
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Kristiansund N
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS