Prosjektleder fornybar energi (søknadsfrist 19.02.2023)

 

Prosjektutvikler fornybar kraft

 

For å øke satsingen på fornybar kraft har Drangedal Kraft AS en ledig stilling som har hovedoppgave som prosjektutvikler.

Vi planlegger å både styrke og utvide forretningsområdet kraftproduksjon i tråd med selskapsstrategien, og ser etter en person som kan videreutvikle satsing på fornybare energikilder i Drangedal kommune.

Du må ha et stort engasjement for fornybare ressurser og ha stor gjennomføringskapasitet.

Nøkkelord for stillingen: Vannkraft – Sol – Vind – Bioenergi – Batteriløsninger – Enøk – Digitalisering – Ladeanlegg – Datasenter – Nye muligheter.

Hvilke arbeidsoppgaver kan du forvente?

Som prosjektutvikler i Drangedal Kraft vil dine arbeidsoppgaver kunne inkludere følgende, avhengig av din kompetanse og erfaring:

Identifisering og etablering av nye prosjekter:

Identifisering av nye områder/prosjekter, blant annet ved bruk av software, kartdata og befaringer
Vurdere arealenes egnethet, både tekniske, kommersielle og miljømessige aspekter
Kontakte og følge opp grunneiere gjennom blant annet utarbeidelse av tilbud, kontraktsinngåelse og videre oppfølging av disse
Kontakte og følge opp relevante myndigheter, fylke, kommune, nettselskap og andre interessenter
Teknisk vurdering, inkludert utarbeidelse av layout, produksjonsestimater og analyser av el-nettet.

I prosjektutviklingsfasen vil følgende aktiviteter være de primære:

Konseptstudier
Prosjektering
Konsekvensutredninger
Konsesjonssøknader
Økonomi- og lønnsomhetsanalyser
Leverandørkontakter
Realisere prosjektene videre i utbyggingsfasen

Hvem søker vi etter?

I stillingen som prosjektutvikler er vi på jakt etter deg som har interesse for fornybar energi og som ønsker å ta del i et spennende vekstområde. Du trives med en variert hverdag med høy fart, og trigges av muligheten til å være med på å skape noe nytt.

Utover dette ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Har fullført relevant høyere utdannelse. Lang og dokumentert erfaring kan kompensere for høyere utdannelse
Har en fler-disiplinbakgrunn og kan vise til erfaring med overstående arbeidsoppgaver
Har erfaring med planlegging og gjennomføring av små og store prosjekter
Føler deg like komfortabel på kontoret som ute i felt
Er presis i kommunikasjonen og har en evne til å formidle problemstillinger på en god måte til kunder og andre interessenter, både skriftlig og muntlig
Er sulten på utvikling og søker innovative løsninger
Man vil også kunne bli tillagt arbeidsoppgaver som involverer andre deler av konsernet som strømsalg, bredbånd og aktiviteter i nettselskapet

Hvem er du?

Du er entusiastisk og selvgående i møte med nye oppgaver
Du er glad i å tenke nytt og finne løsninger på problemer
Du trives godt i kommunikasjon med andre, og evner å bygge tillit og skape gode relasjoner
Du trives i et lite og uformelt miljø med raskt tempo og variert hverdager
Du har stor gjennomføringskraft, og er ikke redd for å ta ansvar for alt fra små til store oppgaver
Du har en sterk interesse for fornybar energi
Du er IT flink og liker å ta i bruk nye digitale verktøy

Hva tilbyr vi?

Utfordrende og allsidige arbeidsoppgaver
Personlig og faglig utvikling
Hyggelige kolleger og en god arbeidsplass
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Konkurransedyktige betingelser

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Jan Gunnar Thors mob. 92869129

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter.

En kortfattet søknad med CV og relevante attester og vitnemål merkes «prosjektutvikler» og sendes: [email protected] eller Drangedal Kraft AS, Gudbrandsveien 28, 3750 Drangedal

 

Søknadsfrist: 19.02.2023.

 

 

Del stillingen

Selskap

Drangedal kraft AS

Kontaktinfo

  • Jan Gunnar Thors
  • Tittel: Daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 928 69 129

Lokasjon

  • Drangedal

Søknadsfrist

Februar 19, 2023

Konsulent administrasjon Fast (Søknadsfrist 10.02.2023)

 

Konsulent

 

Søknadsfrist: 10.02.2023
Arbeidsgiver: Meråker kommune
Stillingstittel: Konsulent
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4570917305

Arbeidsoppgaver

Oppgavene er varierte og består blant annet av:

Arkivansvar.
Å bidra i daglige driftsoppgaver (journalføring, saksbehandling til politisk behandling).
Å bistå ledelsen administrativt og praktisk.
Bestillinger og innkjøp, herunder også følge opp bestillinger til leveranse foreligger.
Å være pådriver for digitaliseringsarbeid i forhold til saksbehandling.
Rådgiving, brukerstøtte og oppfølging av saksbehandlere.
Å være protokollansvarlig og ansvarlig for møteinnkallelse og felles rutiner til ulike utvalg.
Ansvar for felles rutiner i all saksbehandling, møtebehandling og postrutiner.
Ansvar for valg.
Ansvar for og oppfølging av skjenkebevilling.
Sentralbordarbeid og posthåndtering.
Andre arbeidsoppgaver pålagt av kommunedirektør.
Ved interne søknader kan arbeidsoppgavene bli endret.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en person som har:

Bachelorgrad relatert til stillingens arbeidsoppgaver.
Relevant fagutdanning (relevant erfaring fra lignende arbeid kan kompensere for manglende formell utdannelse).
God IKT-kompetanse og interesse for digitale verktøy og digitale plattformer som arbeidsredskap.
Kunnskap om og erfaring med fullelektroniske sak/arkivsystem og forståelse for digitale prosesser.
Erfaring med administrative systemer som for eksempel Elements, Visma, First Agenda, eInnsyn, Documaster osv.
Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk skriftlig.

Personlige egenskaper

Du kan jobbe selvstendig, men også samarbeide og kommunisere godt med andre.
Du er fleksibel, strukturert og løsningsorientert. i dette ligger det også å måtte påberegne oppgaver som strekker seg utover eget oppgavefelt når/hvis dette er påkrevd av driftsmessige hensyn.
Du trives i et hektisk miljø med spennende oppgaver.
Arbeidet er variert og du må kunne/være komfortabel med å omstille deg raskt mellom de ulike oppgavene.
Du er imøtekommende og ønsker å bidra til et positivt miljø for både besøkende og kollegaer.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter utdanning og erfaring.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden.

Attester og vitnemål fremlegges ved samtale/intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

 

Søk på stillingen her.

 

Rådhuset, 7530 Meråker, Norge

Kontaktinformasjon

Wenche Pedersen, Konst. Personalleder
994 50 533
[email protected]

Arne Ketil Auran, Kommunedirektør
976 62 840
[email protected]

 

Meråker – på naturlig vis!

Meråker kommune er en vakker og sentralt beliggende bygd i Midt-Norge. Her er det 2500 innbyggere. Vi er kjent for å være blant Norges varmeste steder sommerstid, samtidig som vi kan tilby meget gode skiforhold om vinteren. Vi har et rikt kulturliv og flotte friluftsområder. Kommunen har også full barnehagedekning og gode skoletilbud i både grunnskole og videregående opplæring. Meråker ligger sentralt til med 1 times kjøring til Trondheim, 45 minutter til Trondheim Lufthavn Værnes, og 15 minutter til Storlien på svensk side. Er du en person som har lyst på nye oppgaver i et tverrfaglig miljø, kan vi tilby spennende arbeidsoppgaver i en kommune som arbeider aktivt med utviklingsoppgaver.

Meråker kommunes verdier er: ærlighet – raushet – engasjement – respekt

 

Del stillingen

Selskap

Meråker kommune

Kontaktinfo

  • Wenche Pedersen
  • Tittel: Konst. Personalleder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 994 50 533
  • Arne Ketil Auran
  • Tittel: Kommunedirektør
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 976 62 840

Lokasjon

  • Meråker

Søknadsfrist

Februar 10, 2023

Assisterende kirkeverge / HR-leder Ullensaker kirkelige fellesråd (Søknadsfrist 03.02.2023)

 

Assisterende kirkeverge/HR-leder

 

Ullensaker kirkelige fellesråd

Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for fire menigheter og er gravplassmyndighet i Ullensaker kommune. Fellesrådet har 28 ansatte (23 årsverk), som sammen med prostekontor og sokneprester, er lokalisert i kontorfellesskap på tre menighetskontorer. Ullensaker kommune har om lag 42 000 innbyggere i et spennende vekstområde med by og tettsteder i landlige omgivelser.

I kirkevergens stab har vi ledig nyopprettet stilling som assisterende kirkeverge/HR-leder. Stillingen vil ha en sentral rolle i fellesrådets administrative ledelse og med utvikling av organisasjonen. Kirkevergens kontor er lokalisert på Jessheim ved Jessheim kirke

Søknadsfrist: 03.02.2023
Arbeidsgiver: Ullensaker kirkelige fellesråd
Sted: Jessheim
Stillingstittel: Assisterende kirkeverge/HR-leder
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4610570111

Arbeidsoppgaver

Utøvelse av ledelse og personaladministrative funksjoner på delegasjon fra kirkevergen
Ansvar for HR- og HMS-arbeidet
Være kirkevergens stedfortreder
Saksbehandler og sekretær for kirkelig administrasjonsutvalg
Øvrige administrative oppgaver og ledelse knyttet til fellesrådets administrasjon

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne med administrasjons- og ledelsesfag i fagkretsen. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Erfaring med personalledelse, økonomistyring, administrasjon og planarbeid, fortrinnsvis fra kirkelig og/eller offentlig virksomhet.
Gode digitale ferdigheter
God kjennskap til Den norske kirkes arbeid og organisering
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke, jfr Kirkeordning for Den norske kirke § 20

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner og positivt engasjement
Selvstendig, strukturert og evne til å videreutvikle eksisterende rutiner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En trivelig arbeidsplass med engasjerte og dedikerte medarbeidere, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling.
Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (KA), pensjonsordning i KLP.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt kirkeverge/daglig leder Tor Tvethaug, tlf: 992 44 815

 

Søk på stillingen her.

 

Rådhusvegen 5, 2050 Jessheim, Norge

Kontaktinformasjon

Tor Tvethaug, Kirkeverge/daglig leder
992 44 815

 

Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for 4 sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av 5 kirker og er arbeidsgiver for 30 ansatte, fordelt på ca. 24 årsverk. Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for en eller flere menigheter.

 

Del stillingen

Selskap

Ullensaker kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Tor Tvethaug
  • Tittel: Kirkeverge/daglig leder
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 992 44 815

Lokasjon

  • Jessheim

Søknadsfrist

Februar 3, 2023

Stord kyrkjelege fellesråd: Gartnar / gravplassarbeidar (søknadsfrist 31.03.2023)

 

Gartnar/gravplassarbeidar i 100 %. Vikariat med mulighet for fast tilsetjing.

 

Arbeidsgiver: Stord Kyrkjelege Fellesråd
Sted: Hamnegata 48, 5411 Stord
Stillingstittel: Gravplassarbeider
Søknadsfrist: 30.01.2023

Stillinga inngår i eit dagleg samarbeid med tre andre fast tilsette på gravplassane i Stord.

Aktuelle arbeidsoppgåver er gartnararbeid, vedlikehald av gravplassar og grøntanlegg.

Andre oppgåver etter avtale og kvalifikasjonar innanfor maskinkøyring/graving og vedlikehald av maskinar og bygningar. Ei stilling med høve til fagleg utvikling og varierte arbeidsoppgåver i eit triveleg medarbeidarfellesskap.

Me søkjer etter ein medarbeidar som

  • er glad i å vera ute og arbeida med grøntanlegg
  • har kunnskapar om – og erfaring frå gartnararbeid.
  • er positiv, allsidig og løysingsorientert
  • har gode samarbeidsevner, tek ansvar og initiativ

Det er positivt om den som søkjer

  • har relevant fagutdanning/fagbrev og yrkeserfaring
  • har førarkort kl. C1
  • har maskinførarsertifikat og sertifikat for plantesprøyting.

Pensjonsordning. Løns- og arbeidstilhøve i samsvar med tariffavtale.

Meir informasjon kan ein få hos arbeidsleiar Heidi Wannberg, tlf. 952 44 011 / 481 24 170 eller kyrkjeverje/dagleg leiar Liv Kari Bru, tlf. 473 50 754

Søknad med kopi av attestar og vitnemål skal sendast til:

[email protected]

 

Søknadsfrist: Mandag 30. januar 2023

 

Send søknad til: [email protected]

Om stillingen

Antall stillinger: 1
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/deltid: Heltid
Sektor: Ikke oppgitt
Arbeidsdager: Ukedager
Arbeidstid: Dagtid
Arbeidstidsordning: Vakt
Oppstart: 01.03.2023

 

Kontaktperson for stillingen

Liv Kari Bru, Dagleg leiar/kyrkjeverje
Telefon:  473 50 754
Epost: [email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Stord Kyrkjelege Fellesråd
Adresse: Hamnegata 48, 5411 Stord
Hjemmeside: https://www.kyrkjastord.no

 

Stord kyrkjelege fellesråd er arbeidsgjevar for alle kyrkjeleg tilsette i Den norske kyrkja på Stord (utanom prestane), men inkl. tilsette som arbeider på gravplassane i Stord kommune. For tida er det 16 faste tilsette i Stord kyrkjelege fellesråd. I tillegg kjem timelønte kyrkjetenarvikarar.

Dagleg leiar er kyrkjeverje Liv Kari Bru.

 

Del stillingen

Selskap

Stord kyrkjelege fellesråd

Kontaktinfo

  • Heidi Wannberg
  • Tittel: Arbeidsleiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 952 44 011 / 481 24 170
  • Liv Kari Bru
  • Tittel: Kyrkjeverje/dagleg leiar
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: tlf. 473 50 754

Lokasjon

  • Stord

Søknadsfrist

Januar 31, 2023

Spennende prosjektstilling som familiekoordinator Helse og Velferd (Søknadsfrist 05.02.2023)

 

Spennende prosjektstilling som familiekoordinator

 

Helse og Velferd

Etter at den nye barnevernsreformen ble innført 01.01.2022, og ny barnevernslov 01.01.2023, har kommunene fått mer ansvar for forebyggende arbeid og tidlig innsats. Samlet sett er barnevernsreformen i realiteten en oppvekstreform, hvor kommunene skal tilrettelegge for tverrfaglig samhandling mellom ulike kommunale tjenester og nivåer.

Hovedmålet med reformen er at flere utsatte barn og familier får den hjelpen de trenger på et tidlig tidspunkt. Et av målene er at kommunene skal styrke arbeidet med tidlig innsats og forebygging i hele oppvekstsektoren. Tidlig innsats, med tiltak som er godt tilpasset barnas og familienes behov, er først og fremst en investering i innbyggernes velferd i Iveland kommune.

For å styrke dette arbeidet er det opprettet en 100 % prosjektstilling som familiekoordinator i Iveland kommune. Prosjektets varighet er inntil to år, med mulighet for overgang til fast stilling.

Familiekoordinatoren skal prøve ut ulike måter å gjøre dette på, og er kontaktperson for familier med ulike behov som trenger hjelp fra flere instanser i hjelpeapparatet. Målet er å sikre rett hjelp til rett tid, for både barn og voksne i deltakerfamiliene. Familiekoordinator organiserer innsatsen rundt hele familien, og skal se hele familiens behov under ett for best mulig å ivareta hele familieperspektivet i tjenesteutøvelsen.

Familiekoordinatoren inngår i et tverrfaglig team bestående av representanter for helse, skole, barnehage, SLT og habilitering. Stillingen rapporterer til den tverrfaglige styringsgruppa.

Iveland kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.

Søknadsfrist: 05.02.2023
Sted: Iveland
Stillingstittel: Spennende prosjektstilling som familiekoordinator
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Prosjekt
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4609318775

Arbeidsoppgaver

Utrede implementering av barnevernsreformen med fokus på tidlig innsats:
Familiekoordinator
Koordinere tjenester og hjelpeapparat for familiene
Kartlegge familiens ressurser og hjelpebehov
Sammen med familiene lage en plan for tiltak og oppfølging
Sikre rett hjelp til rett tid
Følge opp familiene over tid
Administrere tiltakspakke i samarbeid med tverrfaglig gruppe
Utarbeide tydelige retningslinjer for taushetsplikt, dokumentering/arkiv
Andre relevante oppgaver i samarbeid med tverrfaglig styringsgruppe kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på minimum 3-årig høyskole- og/eller universitetsutdanning
Relevant erfaring kan kompensere for utdanning på bachelornivå
Arbeidserfaring med koordinering og planarbeid på individnivå er ønskelig
Erfaring med koordinering på tvers av tjenester og fagområder
Erfaring med relasjonsarbeid og tett individuell oppfølging
Kjennskap til kommunal og statlig forvaltning, og kommunale tjenestetilbud er en fordel

Personlige egenskaper

Har evne til å tenke helhetlig og systematisk
Er løsnings- og utviklingsorientert
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Har evne til nytenkning
Er fleksibel og tilgjengelig
Er komfortabel med å være tett på ulike problemstillinger
Er en som motiverer andre
Er engasjert og positiv
Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Den som ansettes må fremlegge politiattest

Vi tilbyr

En spennende og variert arbeidshverdag
Gode kollegaer og et hyggelig arbeidsmiljø
Deltakelse i et viktig utviklingsarbeid
God pensjon- og forsikringsordning
Lønn etter Hovedtariffavtalen

 

Søk på stillingen her.

 

Frikstadveien 20, 4724 Iveland, Norge

Kontaktinformasjon

Lisa Eiken, Rådgiver
477 59 598

 

Iveland er en liten og oversiktlig kommune med ca. 1330 innbyggere. Vi ligger kun en 45 minutters kjøretur unna Kristiansand og 25 minutter unna Vennesla i sør og 20 minutter fra Evje i nord. Kommunen arbeider for å tilby gode tjenestetilbud til sine innbyggere. Her tilbyr man mangfoldig og variert turterreng, flotte skiløyper om vinteren og varierte aktiviteter gjennom lag og foreninger for alle aldere.

 

Del stillingen

Selskap

Iveland kommune

Kontaktinfo

  • Lisa Eiken
  • Tittel: Rådgiver
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 477 59 598

Lokasjon

  • Iveland

Søknadsfrist

Februar 5, 2023

Spennende prosjektstilling som miljøterapeut Helse og Velferd (Søknadsfrist 05.02.2023)

 

Spennende prosjektstilling som miljøterapeut

 

Helse og Velferd

Iveland kommune ønsker å satse på gode oppvekstsvilkår for barn og unge i kommunen. Kommunen ønsker av den grunn å styrke miljøarbeidet på skolen og se barn og unges tilværelse i en helhet. Kommunen har lenge samarbeidet med Moonlight i Vennesla om ungdomsklubb, men ønsker nå å satse sterkere på et helhetlig tilbud i kommunen.

Miljøterapeuten skal arbeide med å skape gode vilkår for barn og unge både på skolen og på fritiden.
Det opprettes dermed en 80-100 % prosjektstilling som miljøterapeut for å kunne hjelpe til med å se på mulighetene vi har for å kunne iverksette, utføre og realisere dette arbeidet. Prosjektets varighet er inntil to år, med mulighet for overgang til fast stilling.

Miljøterapeuten skal jobbe sammen med et miljøteam på skolen, og inngår i et tverrfaglig team bestående av representanter for helse, skole, barnehage, SLT og habilitering. Stillingen rapporterer til den tverrfaglige styringsgruppa.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.

Iveland kommune mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.

Søknadsfrist: 05.02.2023
Sted: Iveland
Stillingstittel: Spennende prosjektstilling som miljøterapeut
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Prosjekt
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4609324498

Arbeidsoppgaver

  • Utrede og organisere fritidstilbud til barn og unge i samarbeid med frivillige lag og organisasjoner
  • Miljøterapeut i skolen
  • Andre relevante oppgaver kan bli lagt til stillingen
  • Noe kvelds- og helgearbeid må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på minimum 3-årig høyskole- og/eller universitetsutdanning
    eks. vernepleierutdanning
  • Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
  • Erfaring med koordinering på tvers av tjenester og fagområder
  • Erfaring fra arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

  • Er løsnings- og utviklingsorientert
  • Har evne til nytenkning
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Er selvstendig
  • Er fleksibel, målrettet og strukturert
  • Er en som motiverer andre
  • Er engasjert og positiv
  • Har kjennskap til og forståelse av relevant lovverk
  • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Den som ansettes må fremlegge politiattest

Vi tilbyr

  • En spennende og variert arbeidshverdag
  • Gode kollegaer og et hyggelig arbeidsmiljø
  • Deltakelse i et viktig utviklingsarbeid
  • God pensjon- og forsikringsordning
  • Lønn etter Hovedtariffavtalen

 

Søk på stillingen her.

 

Frikstadveien 20, 4724 Iveland, Norge

Kontaktinformasjon

Lisa Eiken, Barnehage- og skolefaglig rådgiver
477 59 598

 

Iveland er en liten og oversiktlig kommune med ca. 1330 innbyggere. Vi ligger kun en 45 minutters kjøretur unna Kristiansand og 25 minutter unna Vennesla i sør og 20 minutter fra Evje i nord. Kommunen arbeider for å tilby gode tjenestetilbud til sine innbyggere. Her tilbyr man mangfoldig og variert turterreng, flotte skiløyper om vinteren og varierte aktiviteter gjennom lag og foreninger for alle aldere.

 

Del stillingen

Selskap

Iveland kommune

Kontaktinfo

  • Lisa Eiken
  • Tittel: Barnehage- og skolefaglig rådgiver
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: 477 59 598

Lokasjon

  • Iveland

Søknadsfrist

Februar 5, 2023

MILJØARBEIDERE OG MILJØTERAPEUTER (søknadsfrist Løpende)

 

MILJØARBEIDERE OG MILJØTERAPEUTER

 

Om oss:

Steigen kommune har ca. 2600 innbyggere, og ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden. Næringslivet domineres av landbruk, fiske og aquakultur.

Kommunen har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Et rikt kulturliv, godt utbygd skole- og barnehagetilbud gjør kommunen til et godt sted å bo.

Om stillingen:

Miljøtjenesten har flere stillinger ledig hvor vi ønsker å tilsette dedikerte medarbeidere med fremoverlent holdning og arbeidslyst. Avdelingen er ikke stor, men vi er i vekst og vi har et sterkt fokus på faglig utvikling for å møte utfordringer i årene fremover. Vi søker etter medarbeidere som er selvstendig, stabile og som liker å arbeide med mennesker og som vil være med på å videreutvikle tjenestetilbudet.
Vi har ledige stillinger for vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og ufaglærte miljøarbeidere.

Miljøtjenesten er en del av en større hjemmetjeneste. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, selvbestemmelse og medvirkning. Vi yter bistand og opplæring i alle av dagliglivets gjøremål, slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse. I tillegg til tjenester i boligene, tilbyr vi hjelp som boveiledning til hjemmeboende. Støttekontakttjenesten og avlastningstjensten i kommunen vil ligge innunder miljøtjenesten.

Målgruppen til Miljøtjenesten er;

Personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.
Personer med langvarig rusavhengighet og/eller langvarig psykisk lidelse med behov for kommunale tjenester.

Arbeidsoppgaver:

Bistå brukerne i dagliglivets gjøremål i og utenfor boligen.
Samarbeid med enhetsleder.
Vurdere, planlegge, gjennomføre og evaluere tjenesten til brukerne.
Være pådriver for kvalitet- og utviklingsarbeid på arbeidsplassen.
Vise fleksibilitet, håndtere detaljer samt ha evne til å se muligheter i en travel hverdag.
Utstrakt samarbeid og dialog med aktuelle samarbeidspartnere.
Primærkontaktoppgaver.
Gi faglig veiledning og opplæring samt undervisning.
Medikamentoppgaver i henhold til lovverk.

Kvalifikasjonskrav:

Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier, sosionom eller annen relevant høyskoleutdannelse.
Offentlig godkjent helsefagarbeider eller andre med relevant fagbrev innen helse- og omsorg.
Ufaglært med relevant erfaring.
Videreutdanning/fagskole innen aktuelle fagområder jfr målgruppene i virksomheten.
Erfaringskompetanse med målgruppene.
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, samt gode dataferdigheter.
Gode kunnskaper om Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap 9.
Personlig egnethet i forhold til brukergruppe vil bli særskilt vurdert.
Hvem er du?
Du har utdannelse som svarer til stillingen du søker.
Har interesse/erfaring fra arbeidet med psykisk utviklingshemmede og psykisk lidelser/rus.
Du har empati og setter bruker i sentrum.
Har gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer. Ivrig bruker av digitale opplæringsverktøy.
Du har engasjement og evner å jobbe både selvstendig og i team.
Evne til fleksibilitet.
Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap 9.
Personlige egenskaper og egnethet vil bli betydelig vektlagt, med særlig vekt på samarbeidsevne og selvstendighet.
Ha evne og vilje til å ta ansvar, være faglig bevisst, løsningsorientert og handlekraftig.

Vi tilbyr:

Som nyansatt med fagbrev eller minimum 3 årig høyskole tilbyr vi bonuordning ved oppstart og ved signering av avtale etter 6 månders prøvetid med 1 til 2 års bindingstid.
Lønn etter tariff.
God pensjons- og forsikringsordning.
Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø, fokus på IA arbeid.
Kompetanseutvikling gjennom e- læringskurs.
Heltidskultur i fokus.
Ved tilsetting vil det bli krevd politiattest.
Tilsetting skjer på vilkår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler.
Det vektlegges personlige kvalifikasjoner og intervju må påregnes.

Kontaktinformasjon:

Spørsmål kan rettes til virksomhetsleder i miljøtjenesten Marit Elisabeth Paulsen mobilnr. 96 94 83 14, [email protected]

FORTLØPENDE TILSETTING.

 

Søk på stillingene her.

 

Søknadsfrist Løpende

 

Arbeidsgiver Steigen kommune

Kommune Steigen

Omfang Fast prosent (100%)

Varighet Fast

Arbeidssted Miljøtjenesten

Søk på stillingen her.

 

Del stillingen

Selskap

Steigen kommune

Kontaktinfo

  • Marit Elisabeth Paulsen
  • Tittel: Virksomhetsleder i miljøtjenesten
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: mobilnr. 96 94 83 14

Lokasjon

  • Leinesfjord

Søknadsfrist

Mars 20, 2023

Konsulent / Saksbehandler Ullensaker kirkelige fellesråd (Søknadsfrist 03.02.2023)

 

Konsulent / Saksbehandler

 

Ullensaker kirkelige fellesråd

Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for fire menigheter og er gravplassmyndighet i Ullensaker kommune. Fellesrådet har 28 ansatte (23 årsverk), som sammen med prostekontor og sokneprester, er lokalisert i kontorfellesskap på tre menighetskontorer. Ullensaker kommune har om lag 42 000 innbyggere i et spennende vekstområde med by og tettsteder i landlige omgivelser.

I kirkevergens stab har vi ledig stilling som konsulent/saksbehandler. Kirkevergens kontor er lokalisert på Jessheim ved Jessheim kirke

Søknadsfrist: 03.02.2023
Arbeidsgiver: Ullensaker kirkelige fellesråd
Sted: Jessheim
Stillingstittel: Konsulent / Saksbehandler
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4608983820

Arbeidsoppgaver

Administrativt arbeid med gravplassforvaltning, herunder oppfølging av gravplassregister, koordinering av gravferder, festeavtaler, samt holde seg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter på området
Økonomiarbeid, utarbeidelse av budsjett, oppfølging av regnskap og regnskapsrapportering.
Kommunikasjonsarbeid
Øvrige administrative oppgaver knyttet til fellesrådets administrasjon

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne med administrasjons- og økonomifag i fagkretsen. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Erfaring fra administrativt arbeid, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet.
God tall-/regnskapsforståelse og IT kompetanse
Gode IT-kunnskaper
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke, jfr Kirkeordning for Den norske kirke § 20

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner og positivt engasjement
Selvstendig, strukturert og evne til å videreutvikle eksisterende rutiner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En trivelig arbeidsplass med engasjerte og dedikerte medarbeidere, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling. Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til
tariffavtale for KA-området, pensjonsordning i KLP.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt kirkeverge/daglig leder Tor Tvethaug, tlf: 992 44 815

 

Søknadsfrist: 03.02.2023

 

Søk på stillingen her.

 

Rådhusvegen 5, 2050 Jessheim, Norge

Kontaktinformasjon

Tor Tvethaug, kirkeverge/daglig leder
992 44 815
[email protected]

 

Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for 4 sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av 5 kirker og er arbeidsgiver for 30 ansatte, fordelt på ca. 24 årsverk. Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for en eller flere menigheter.

 

Del stillingen

Selskap

Ullensaker kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

  • Tor Tvethaug
  • Tittel: Kirkeverge/daglig leder
  • E-Post: [email protected]
  • Mobil/Tlf: 992 44 815

Lokasjon

  • Jessheim

Søknadsfrist

Februar 3, 2023

Prest Vikariat (Søknadsfrist 22.02.2023)

 

Vikariat som menighetsprest i Nore og Uvdal kirkelige fellesråd

 

Arbeidsgiver: Nore Og Uvdal Kirkelige Fellesråd

Sted: Sentrum 18, 3630 Rødberg

Stillingstittel: Prest

Søknadsfrist: 22.02.2023

Vikariat som menighetsprest i Nore og Uvdal kirkelige fellesråd i ett år

Nore kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetsprest fra 1. mars 2023 til 2. april 2024.

Nore kirkelige fellesråd består av Nore, Uvdal og Tunhovd sogn/menigheter og er sammenfallende med Nore og Uvdal kommune. Dette er en spennende og variert stilling, med relativt stor frihet, engasjerte og trivelige medarbeidere.

I staben er det sokneprest, organist, kirkeverge, sekretær og tre kirketjenere. Staben har et tett samarbeid og godt kontorfellesskap på Rødberg i sentrum av kommunen. Det er jevnlige stabsmøter. Det er også andre engasjerte frivillige i menighetene som menighetspresten vil kunne samarbeide med. Menighetspresten kan også delta på prostisamlingene og blir inkludert i prosten sitt arbeid i stor grad.

Kommunen har ca. 2500 innbyggere, 2 barneskoler samt ungdomsskole og videregående skole. Det er flott natur og gode oppvekstsvilkår. Det er gode muligheter for å gjøre seg bruk av naturen både sommer og vinter. Det er fire kirker i kommunen som er i jevnlig bruk, samt at vi har to av landets eldste og mest særpregede stavkirker. Stavkirkene er brukt til gudstjenester i juli og august.

Menighetslivet er preget av en folkekirkelig kultur med stor åpenhet for kirken. Dåpstall og konfirmasjonstall er høye, og våre trosopplæringstiltak har god oppslutning. Det er utarbeidet trosopplæringsplan for menighetene. Det drives i dag babysang i tillegg til Lys Våken og Tårnagent og andre enkelttiltak.

Menighetspresten vil kunne forvente gudstjenester stort sett annenhver helg, og vil kunne delta i prostiets beredskapsordning etter ønske. Gravferder fordeles mellom prestene.

Menighetspresten har et særlig ansvar for konfirmantundervisningen. De siste årene har det vært rundt 20 konfirmanter. Menighetspresten vil ha et overordnet ansvar for trosopplæringen.

Arbeidsoppgaver:

Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt plan.
Ansvar for trosopplæring, særskilt for konfirmantundervisning, Lys Våken og Tårnagent
Andakter på sykehjem.

Utdanningsnivå:

Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende
Mastergrad i teologi og praktikum
Annen utdanning godkjent av Kirkerådet

Personlige egenskaper:

Du vil bli en del av en engasjert stab og samarbeide på tvers av profesjoner.
Du er fleksibel og målrettet i arbeidet.
Du trives i folkekirken og evner å finne språk og former som kommuniserer det kristne budskapet i vår tid.
Du trives med barn og unge, og er engasjert i å jobbe for å skape gode og trygge møteplasser for disse.

Vi tilbyr:

Allsidig prestetjeneste.
Lønn tilsvarende kapellan 0922 kapellan. Medlemskap i KLP.
Ferie og fritid etter gjeldende avtaleverk. Arbeidsuke på 35,5 timer.
Skyss godtgjøres etter regulativ. Den som tilsettes må disponere bil.
Tillegg for helge- og kveldsarbeid.
Vi kan være behjelpelige med å anskaffe bolig.
ABV og etterutdanning som for øvrig prestetjeneste i bispedømmet.
Gode kontorforhold.

 

**Kontaktinfo:**Sokneprest Trond Morlandstø tlf 920 46675 eller kirkeverge Halvor Haugestad tlf. 4104 6104, mail: [email protected]

 

Arbeidsgiver: Nore Og Uvdal Kirkelige Fellesråd

Adresse: Sentrum 16, 3630 Rødberg

Hjemmeside: https://nore.kirken.no

 

Søknad

Søknadsfrist: 22.02.2023

Send søknad til: [email protected]

Om stillingen

Antall stillinger: 1

Ansettelsesform: Vikariat

Heltid/deltid: Heltid

Arbeidsdager: Ukedager, Lørdag, Søndag

Arbeidstid: Dagtid, Kveld

Arbeidstidsordning: Turnus

Oppstart: 01.03.2023

 

Kontaktperson for stillingen

Halvor Haugestad, Kirkeverge

Telefon: 32 74 25 90  /  [email protected]

 

Del stillingen

Selskap

Nore og Uvdal Kirkelige Fellesråd

Kategorier

kirkeprest

Kontaktinfo

  • Halvor Haugestad
  • Tittel: Kirkeverge
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Telefon: 32 74 25 90

Lokasjon

  • Rødberg

Søknadsfrist

Februar 22, 2023

KomRev Sør IKS: Forvaltningsrevisor (søknadsfrist 31.01.2023)

 

Vi søker etter en engasjert og samfunnsinteressert forvaltningsrevisor

 

Arbeidsgiver KomRev Sør IKS

Stillingstittel Forvaltningsrevisor

Frist 31.01.2023

Ansettelsesform Fast

Vi har ledig en 100 % stilling som forvaltningsrevisor med tiltredelse snarest.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Planlegge og gjennomføre forvaltningsrevisjon
Gjennomføre spørreundersøkelser, intervjuer og tall- og dokumentanalyser
Analyser og utredning av kommunal tjenesteyting
Delta i møter og legge fram rapporter for kontrollutvalg og kommunestyre

Det er en fordel om du har:

Høyere utdanning fra universitet eller høyskole innen økonomi, samfunnsfag eller jus
Erfaring fra utrednings-/tilsynsarbeid
Gode analytiske ferdigheter
God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Er positiv, engasjert og løsningsorientert
Evne til å jobbe selvstendig, målrettet, systematisk og effektivt
Evne og ønske om å ta ansvar og levere gode resultater innenfor tidsfrister

Hvis du er den rette personen for oss, kan vi tilby:

Faglige utfordringer gjennom varierte og interessante arbeidsoppgaver
Stor grad av selvstendighet i arbeidet
Store utviklingsmuligheter i en spennende og viktig sektor
Godt arbeidsmiljø
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning, og fleksibel arbeidstid

Stillingen medfører noe reisevirksomhet og du må disponere egen bil. Stillingen vil ha tilsetting etter gjeldende lover og avtaler. Tiltredelse vil skje etter nærmere avtale.

Det er ønskelig med oppmøte ved vårt hovedkontor i Flekkefjord.

 

Søk på stillingen her.

 

Kirkegaten 50, 4400 Flekkefjord

Kontaktperson

Irene Loka, Revisjonssjef

Mobil  472 54 720

 

Om arbeidsgiveren

KomRev Sør IKS er et interkommunalt selskap som eies av 8 kommuner i vestre Agder. Selskapet utfører finansiell revisjon, forvaltningsrevisjon, eierskapskontroll og andre undersøkelser for sine deltakerkommuner, i tillegg til revisjon av kommunale foretak og selskaper. Hovedkontoret ligger i Flekkefjord, med avdelinger i Lyngdal og Mandal. Selskapet er for tiden i prosess for mulig sammenslåing med Aust-Agder Revisjon IKS.

 

Del stillingen

Selskap

KomRev Sør IKS

Lenke til firma

Kontaktinfo

  • Irene Loka
  • Tittel: Revisjonssjef
  • E-Post:
  • Mobil/Tlf: Mobil 472 54 720

Lokasjon

  • Flekkefjord

Søknadsfrist

Januar 31, 2023