– fokus på din neste stilling
Del stillingen
PPT, Melhus kommune
Vi har ledig 100 % vikariat i stilling som pedagogisk- psykologisk rådgiver/ spesialpedagog i PP-tjenesten. Vikariatet varer frem til 31.12.22 med mulighet for forlengelse til 31.12.23
Er du engasjert og opptatt av barn og unges utvikling og læring? Ønsker du å være del av et inspirerende og utviklende fagmiljø med muligheter til å samarbeide med skoler og barnehager om barn og unges opplæringssituasjon? Da kan du være vår nye kollega.
PP-tjenesten er organisert til tjenesteområdet oppvekst og kultur og er en del av stab/støttefunksjonen til kommunalsjefen. PPT skal utføre lovpålagte tjenester til kommunens 11 grunnskoler, 14 barnehager og voksenopplæring.
I PP-tjenesten er det 8 ansatte. PP-tjenesten er i endring, og vi samarbeider tett med skoler og barnehager slik at tilbudet til barn og unge er kvalitativt godt. Vi arbeider for at så mange som mulig i målgruppen får hjelp i form av tidlig innsats og tilpasset tilbud. Vi jobber målrettet og langsiktig innenfor kunnskapsbaserte innsatsområder.
PPT-rådgivere hjelper skoler og barnehager med å legge til rette for barn og unge som har spesielle behov. Som pedagogisk-psykologisk rådgiver/spesialpedagog gir du råd om trivsel, utvikling og læring. Rådgiveren gir også råd til voksne i grunnskoleopplæringen.
Søknadsfrist: 09.11.2022
Arbeidsgiver: Melhus kommune
Sted: Melhus
Stillingstittel: PPT-rådgiver
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4578550441
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Grete Thomassen, Avdelingsleder
957 76 788
Med ca. 17.000 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
Del stillingen
Del stillingen
Del stillingen
Kragerø kommune Spesialiserte helsetjenester
Vil du bli fastlege i perlen blant kystbyene KRAGERØ? Vi gir deg en god start!
Kragerø kommune ønsker å være et godt sted å etablere seg som fastlege, og nå har vi to ledige stillinger/ hjemler. Vi vet at du som lege er svært attraktiv for tiden, og at det er mange som ønsker å få deg med på laget. Vi mener likevel at vi kan tilby noe som gjør at du bør vurdere å søke til Kragerø kommune, enten du er nyutdannet, i spesialistløp eller allerede spesialist i allmennmedisin.
På nyåret 2023 vil vi etablere et nytt kommunalt legesenter. Her skal vi samlokalisere drift fra tre ulike legekontorer, som samlet består av 6 fastlegehjemler og 5,3 årsverk hjelpepersonell/ helsesekretærer. Kommunen vil stå som arbeidsgiver og den daglige driften på legekontoret. Her er det to ledige hjemler vi trenger å fylle! Listelengden vil etter sammenslåing være om lag 1050. Listelengde kan diskuteres ved en eventuell tiltredelse.
Vi tilbyr ikke bare jobb i en attraktiv by med fantastiske turmuligheter og en vakker skjærgård. Vi ønsker også å gi deg en god start som fastlege!
Dette innebærer at du:
• Blir en del av et godt, faglig fellesskap, med oppfølging fra kommunen.
• Kan velge om du vil ha fast ansettelse (fastlønn), eller om du vil være selvstendig næringsdrivende.
Som selvstendig næringsdrivende vil du få en 0-avtale med kommunen.
• Får tilbud om kurs og seminarer som gjør deg godt rustet til jobben.
• Du har god mulighet til kommunale oppgaver dersom du ønsker det, herunder også legevakt.
Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som lege.
• Godkjent turnus – LIS1.
• Spesialisering i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller ønske om spesialisering (ALIS-løpet).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Det er krav om politiattest.
Personlige egenskaper
• Du har gode samarbeidsevner, og stor vilje til å bidra til et godt samarbeid på legesenteret, samt med andre deler av helsetjenesten.
• Du tar din del av ansvaret for kollegial drift av legesenteret.
• Du har en genuin interesse for mennesker og deres helse- og livssituasjon.
• Interesse for primærhelsetjenesten og allmennmedisin.
• God arbeidskapasitet.
Vi tilbyr
• Trygt og åpent arbeidsmiljø, med fokus på trivsel.
• Inkluderende og sterkt fagmiljø.
• Erfarne og dyktige helsesekretærer.
• Trivelige sjønære lokaler.
• Tilrettelegging av ALIS- løp og kurs/ veiledning med hensyn til næringsdrift ved behov.
Søk på stillingen her.
Fylke: Vestfold og Telemark
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 13.11.2022
Arbeidssted: Kragerø
Kontaktpersoner:
Brynhild Braut- Kommuneoverlege
mob: +47 416 72 313
Merete Kimestad
mob: 916 78 065
Hjemmeside:
https://www.kragero.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/
Adresse: Gamle Kragerøvei 30 og 32 3770 Kragerø
Kragerø kommune Spesialiserte helsetjenester
Kragerø er en kjent sommerby som ligger vakkert til ved kysten med et mylder av øyer og skjær – Perlen blant kystbyene. Naturen, skjærgården, kunst og kultur sammen med fargerik småbyidyll legger til rette for gode opplevelser og et berikende friluftsliv til alle årstider. Kragerø kommune har ca. 10500 innbyggere og et variert nærings- og kulturliv. Kommunen har full barnehagedekning, et desentralisert grunnskoletilbud og videregående skole med et variert tilbud. Innenfor en reisetid på en time når du en rekke større byer i regionen og sentrale kommunikasjonsknutepunkter. Aktive innbyggere, lag og foreninger, næringslivet og kommunen arbeider sammen til felles innsats og bidrar til at Kragerø er et godt sted å bo, besøke og drive næring i.
Del stillingen
Kirkerådet
Den norske kirke har 3,7 millioner medlemmer 130 000 frivillige medarbeidere, 8 500 valgte rådsmedlemmer og 7 500 ansatte. Kirkens 1 200 menigheter tilbyr kirkelig betjening til innbyggerne i alle landets kommuner. Kirkerådet forbereder sakene til Kirkemøtet, som er Den norske kirkes øverste folkevalgte organ. Kirkerådet iverksetter Kirkemøtets beslutninger og leder arbeidet mellom Kirkemøtene. Kirkerådets sekretariat har ca 110 ansatte organisert i fagavdelinger med nasjonale funksjoner.
Lønnsteamet er en del av Kirkerådets Felles økonomienhet og har for tiden 8 ansatte plassert på flere bispedømmekontor. Teamet utfører lønnstjenester for Kirkerådets sekretariat, Bispemøtet og bispedømmerådene. Stillingen som teamleder er ledig fra 1. april 2023. Den ledige stillingen har arbeidssted ved Agder og Telemark bispedømmekontor i Kristiansand.
Søknadsfrist: 06.11.2022
Arbeidsgiver: Kirkerådet
Sted: Kristiansand
Stillingstittel: Teamleder lønn
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4573699963
Arbeidsoppgaver
Lede lønnsteamet
Fagansvar for lønn og reiseregninger
Ansvar for support til ansatte og ledere
Videreutvikling av rutiner
Vedlikeholde og utvikle teamets kompetanse
Samarbeid med vår eksterne leverandør, Aider
Samarbeid med økonomiteamet for Kirkerådets sekretariat, Bispemøtet og bispedømmerådene
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning på bachelor/masternivå. Lengre relevant erfaring kan kompensere kravet til formell utdanning
Bred erfaring fra lønnsarbeid. Erfaring fra HR og/eller økonomi er en fordel.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi bruker SDWorx, WinTid og LaboraTid. Kunnskap om våre verktøy vektlegges
God excel-kunnskap
God kjennskap til gjeldende rammer for lønnsområdet (lover, regler og tariffavtaler).
Personlige egenskaper
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og strukturert
Teambygger
Endrings- og utviklingsmotivert
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1363 seniorrådgiver.
Medlemsskap i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.
Gyldenløves gate 11, 4611 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Øyvind Berntsen, Økonomisjef
930 96 286
[email protected]
Del stillingen
Om stillinga
Høgskulen i Volda søkjer etter stipendiat i samfunnsplanlegging ved Avdeling for Samfunnsfag og historie, Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS).
Stipendiatstillinga skal gi lovande forskarar høve til fagleg utvikling. Stillinga har forskarutdanning fram til doktorgrad som mål. Stipendiatstillingar blir sett på som viktige rekrutteringsstillingar til vitskapelege stillingar ved universitet og høgskular. Denne stipendiatstillinga er del av Møre og Romsdal fylkeskommune sitt program for utvikling av ‘Sirkulære system for eit berekraftig Møre og Romsdal’.
Møre og Romsdal har stadig behov for ny kunnskap som bygger opp under behova i nærings- og arbeidslivet. Utdanning og forsking må difor skje i samarbeid med praksisfeltet for å vere relevant. Globale endringar som påverkar kunnskapsutviklinga og omstillingsevna skjer i stadig raskare tempo og med store konsekvensar for omstillingsevna. Møre og Romsdal fylkeskommune vil bidra til å støtte opp om kunnskapsbygginga i samarbeid med våre lokale forskings- og utdanningsmiljø og arbeids- og næringslivet i regionen. Fylkeskommunen finansierer difor seks stipendiatstillingar fordelte mellom Høgskulen i Volda, Høgskulen i Molde, NTNU i Ålesund, Møreforsking og Norsk senter for økologisk landbruk (NORSØK).
Forskings- og innovasjonsstrategien for 2021-2024 i Møre og Romsdal og den tilhøyrande programsatsinga Skaparkraft, er førande for arbeidet. Målet er å bygge opp kapasitet og kunnskap i FoU-miljøa i fylket for å styrke verdiskaping og næringsutvikling i Møre og Romsdal.
Dei seks prosjekta har eit felles overordna tema: «Sirkulære system for eit berekraftig Møre og Romsdal». Prosjekta skal gi ny kunnskap og innovasjon som fremmer berekraftige, grøne løysingar og sirkulære system. Stipendiatane skal gjennom prosjekta gi sine unike bidrag til å akselerere omstillings- og innovasjonstakta i regionen og slik gi nytte og relevans for arbeids- og næringslivet og samfunnet Møre og Romsdal, sjå meir informasjon her.
Det blir etablert eit nettverk for stipendiatane med felles arrangement initiert frå næringsklyngene, forskings- og utdanningsinstitusjonane og fylkeskommunen. Nettverket skal bidra til relevans i prosjekta og gjensidig kunnskapsoverføring mellom prosjekta, arbeids- og næringslivet og FoU-institusjonane i regionen både i oppstart av arbeidet og gjennom heile stipendiatperioden.
Animasjon og planlegging
Om stipendiatstillinga ved Høgskulen i Volda
Ved Institutt for planlegging og administrasjon ved Høgskulen i Volda, underviser og forskar vi på korleis samarbeidsdriven planlegging kan vere eit verktøy i planleggingsprosessar og omstilling til meir berekraftige samfunn. Vi søker doktorgradsprosjekt som vil forske på korleis offentleg sektor møter omstillingar for berekraftige, grøne løysingar og sirkulære system, særleg innanfor samfunnsplanlegging. Problemstillingar for utforsking av prosessar, roller, verktøy og metode i samfunnsplanlegging er aktuelle. Utlysinga opnar også for andre samfunnsfaglege tema som er relevante innanfor programmet ‘Sirkulære system for eit berekraftig Møre og Romsdal’.
Stipendiaten vert tilsett for ein periode på tre år med rein forskarutdanning, eller fire år med forskarutdanning og 25 prosent arbeidsplikt. Arbeidsplikta kan bestå av undervisning, rettleiing og liknande. Arbeidet skal vere relevant for doktorgradsarbeidet. Tidpunkt for tilsetjing blir avklara i rekrutteringsprosessen.
Stillinga har arbeidsstad ved Høgskulen i Volda. Det er ein føresetnad at den som vert tilsett bur slik at vedkomande kan vere til stades og tilgjengeleg for fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid. Som tilsett ved høgskulen får stipendiatar tenlege kontor og utstyr, og får tildelt årlege driftsmidlar etter gjeldande satsar.
Søknad om opptak til doktorgradsprogram skal først sendast etter eventuell tilsetting. Seinast tre månader etter tilsetting må stipendiaten vere tatt opp på eit doktorgradsprogram.
Kvalifikasjonar
Søkjarar må ha fullført mastergradutdanning eller tilsvarande, og normalt med karakteren B eller betre på masteroppgåva. Utdanninga må vere relevant for forsking innanfor samfunnsfaglege tema som til dømes offentleg organisering og/eller planlegging. Dette kan vere innan fagfelt som statsvitskap, sosiologi, geografi eller andre samfunnsfaglege område. Dersom du har tilsvarande utdanning til mastergrad, eller utdanning frå utlandet, er det viktig at du legg ved godkjenning frå NOKUT.
Vitskaplege kvalifikasjonar utover mastergrad, som er relevant for fagområdet til stillinga, vil også bli vektlagde. Det same gjeld relevant arbeidserfaring frå forsking, undervisning eller offentleg sektor.
Ved vurdering av søkjarane vil det bli lagt stor vekt på prosjektideen og prosjektskissa som ligg ved søknaden.
Prosjektskissa skal vere på 5-8 sider. Prosjektskissa må innehalde bakgrunn for val av tema, kvifor dette er relevant og i samsvar med utlysinga, og kva som er forskingsstatus på feltet. Skissa må elles seie noko problemstilling/forskingsspørsmål og aktuelle metodiske og teoretiske tilnærmingar.
Det vil bli gjennomført intervju og referansesjekk av aktuelle kandidatar for å vurdere personlege føresetnadar for å gjennomføre forskarutdanninga.
Du må ha gode norsk- og engelskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Undervisings- og administrasjonsspråket ved høgskulen er norsk.
Vi tilbyr
HVO tilbyr varierte arbeidsoppgåver i ei stor, spanande og samfunnsviktig verksemd.
Avdelinga har eit inkluderande og godt fagleg arbeidsfellesskap, der det er høve til fagleg og personleg utvikling.
Høgskulen i Volda har gode vilkår for forsking, og det finst fleire aktive forskargrupper på ulike fagfelt.
Pensjonsordningane ved høgskulen er gode. Stipendiatstillinga er løna i statens lønsregulativ, og ved HVO er stipendiatar si startløn kr. 501 200,-. Det er lagt opp til ei jamn lønsutvikling i perioden.
Generell informasjon
Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar i arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ein samanhengande yrkeskarriere. Lokala ved høgskulen er universelt utforma, og vi legg til rette for personar med nedsett funksjonsevne.
Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på Arbeidsgiverportalen.
Ved HVO er vi opptatt av mangfald. Medarbeidarar med ulik livserfaring vil gjere oss i stand til å finne gode løysingar i arbeidet vårt. Vi oppmodar difor alle til å søke stillinga utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ein samanhengande yrkeskarriere. Lokala ved høgskulen er universelt utforma, og vi legg til rette for personar med nedsett funksjonsevne.
Dersom du har nedsett funksjonsevne, innvandrarbakgrunn eller hol i CV kan du bli positivt særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på Arbeidsgiverportalen.
Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.
Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.
Tilsetjing skjer på dei vilkåra som følgjer av lov om offentlege tenestemenn, regulativ, reglement og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga, mellom anna lovfesta innskot i Statens pensjonskasse.
Søkjarar som vert kalla inn til intervju, må ta med originalar av vitnemål og attestar for å dokumentere dei elektronisk innsende vedlegga.
Om søknaden
Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå informasjon som ligg føre ved utløp av søknadsfristen.
Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga.
Offentleg søkarliste blir utarbeidd etter at søknadsfristen er ute. Dersom du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast i Jobbnorge. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir tatt til følge.
Følgjande dokument/filer skal leggjast ved den elektroniske søknaden:
– vitnemål og attestar
– CV
– Masteroppgåve
– Eventuelle andre vitskaplege arbeid
– Prosjektskisse, sjå informasjon lenger oppe i teksten
– Ev. Stadfesting på opptak på doktorgradsprogram
Vedlegga skal ha namn som samsvarar med innhaldet i fila.
Søkjarane blir vurdert av eit sakkunnig utval. Alle innkomne søknader blir først vurderte av avdelinga. Søknader frå klart ikkje-kvalifiserte søkjarar blir ikkje sende vidare til vurdering i sakkunnig utval.
Kontakt
Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til instituttleiar ved IPAS, Ingvild Sande Lillebø, e-post [email protected], tlf. 70 07 51 74, professor Bjarte Folkestad, e-post [email protected] , tlf. 70 07 50 22, eller dekan ved ASH, Randi Bergem, e-post [email protected], tlf. 70 07 52 11
Om instituttet
Arbeidsstad er Høgskulen i Volda, Avdeling for samfunnsfag og historie, Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS). Instituttet tilbyr mellom anna bachelor i planlegging og administrasjon, master i samfunnsplanlegging og leiing, årsstudium i samfunnsvitskap, skuleretta samfunnsfag og samfunnsfag i barnehagelærarutdanning og grunnskulelærarutdanning. Instituttet har per i dag 19 fast tilsette, to professor II og tre stipendiatar.
Om avdelinga
Avdeling for samfunnsfag og historie har undervisningsansvar for omlag 1300 studentar, fordelte på tre institutt: Institutt for planlegging, administrasjon og skuleretta samfunnsfag (IPAS), Institutt for sosialfag (ISF) og Historisk institutt (HI).
Studiebygda Volda
Midt mellom fjord og fjell på spektakulære Sunnmøre finn du Høgskulen i Volda, med sine lange tradisjonar.
Les meir på www.hivolda.no
Om Høgskulen i Volda
Høgskulen i Volda er høgskulen for humaniora og samfunnsvitskap i Møre og Romsdal. Vi er ein spennande kompetanseorganisasjon i vekst med om lag 4500 studentar og 380 tilsette. Vi gjev undervisning i ei rekkje fagområde, yrkesretta utdanningar og etter- og vidareutdanningar i nært samarbeid med samfunns- og næringsliv. Høgskulen i Volda driv mykje forsking og utviklingsarbeid og satsar på forskaropplæring og kompetanseoppbygging for dei tilsette i samarbeid med universitet i inn- og utland.
Søknadsfrist 15. november 2022
Arbeidsgivar Høgskulen i Volda
Kommune Volda
Omfang Heiltid
Varigheit Åremål
Arbeidsstad Volda
Del stillingen
Del stillingen
Eidsvoll og Hurdal kirkelige fellesråd
Kateket, menighetspedagog, undervisningsleder i 100 % stilling – vikariat ut juni 2023, med mulighet for forlengelse
Eidsvoll og Hurdal kirkelige fellesråd søker en engasjert og positiv medarbeider som kan gå inn i katekettjenesten i våre 5 menigheter. I jobben ligger et særskilt ansvar for konfirmantarbeid og ledertrening. Arbeidet vil primært være rettet mot de to største menighetene som er Eidsvoll og Råholt. I vårt fellesrådsområde er det i tillegg tre mindre menigheter: Langset, Feiring og Hurdal. Kateketenes kontor ligger på Råholt. Vi tilbyr et godt kollegafellesskap og en arbeidskultur som er preget av gjensidig respekt. Eidsvoll og Hurdal kirkelige fellesråd ligger på Øvre Romerike, omgitt av et skjønt naturlandskap, med gode turmuligheter både sommer og vinter. Innbyggertallet er ca 30 000. Det er gode kommunikasjonsmuligheter (30 min. med tog til Oslo S og 5 min til Oslo Lufthavn). Det er kort vei til barnehager og skoler og til de mange fritidstilbudene.
Søknadsfristen: 21. oktober. Tiltredelse snarest
Søknadsfrist: 21.10.2022
Arbeidsgiver: Eidsvoll og Hurdal kirkelige fellesråd
Sted: Eidsvoll
Stillingstittel: Kateket/menighetspedagog
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Vikariat
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4574138651
Arbeidsoppgaver
Være med på å utvikle og gjennomføre menighetens trosopplæringsplan- og arbeid, med særskilt ansvar for aldersgruppen 14- 18 år.
Hovedansvarlig for konfirmant- og ledertreningsarbeid, i samarbeid med menighetenes prester
Delta i gudstjenester der unge er en særskilt målgruppe.
Delta i samarbeid med skoler og barnehager.
Rekruttering og oppfølging av frivillige i trosopplæringen, i samarbeid med ansatte og menighetsråd.
Inngå i et samarbeide med trosopplæringsutvalg og menighetsråd
Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kateketer i Den norske Kirke. Søkere som har utdanning innen kristendom/teologi og pedagogikk eller annen relevant utdanning vil også bli vurdert
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet
Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling
Gode pedagogiske og administrative evner
Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging
Evne til å arbeide både selvstendig og i team, og til å lede andre, både ansatte og frivillige
Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende
Vi tilbyr
Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KAs tariff
Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstid
God pensjonsordning.
Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr. Offentlighetslovens § 25.
Søknad med CV og kopi av attester og vitnemål sendes elektronisk til Eidsvoll og Hurdal kirkelige fellesråd, postboks 52, 2081 Eidsvoll.
Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkeverge, Lill-Tove Klingenberg, tlf nr 46984736
Eidsvollbakken 26, 2080 Eidsvoll, Norge
Kontaktinformasjon
Wenche Ruud, menighetsforvalter
93271198
Lill-Tove Klingenberg, Kirkeverge
469 84 736
Del stillingen
Ledig fast 80 – 100% stilling som sjukepleiar på institusjon, Nissedal omsorgssenter, ledig frå 1.12.2022. Søknadsfrist 06.11.2022.
Ledig 50% fast nattevaktstilling som hjelpepleiar/helsefagarbeidar ved Kåsa bu- og avlasting – ledig frå 1.1.2023. ID 22/1641.
Søknadsfrist 06.11.2022
Del stillingen
Yrkesfokus.no © 2023. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS
