Side 145 | Yrkesfokus.no

Elisabeth Leiknes Hansen, Studierektor LOSA

960 43 434

Arbeidssted Nordkapp VGS, 9750 Honningsvåg

Om Finnmark fylkeskommune

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Nordkapp videregående skole
Nordkapp videregående skole og Maritime fagskole Nord avdeling Honningsvåg ligger sentralt i Honningsvåg – byen ved Nordkapp.

Nordkapp videregående skole har tilbud innen naturbruk, fiske og fangst, akvakultur, restaurant- og matfag, konditorfaget, elektrofag, maritime fag samt studiespesialisering. Skolen har i tillegg ansvaret for distanseundervisning til 8 kystkommuner – Veksling LOSA. I tillegg har skolen ansvaret for Nettskolen Finnmark som er under stadig utvikling. Gjennom skolens kursavdeling arrangeres mange utadrettede kurs og utdanningstilbud for skolens elever, private og næringslivet. Skolen og skolemiljøet er tuftet på felles strategi for videregående opplæring i Finnmark (Bærekraftig opplæring i Finnmark – med hjertet rundt eleven og lærlingen), med verdigrunnlag der eleven er i sentrum. Alle ansatte, uansett stilling, skal bidra til oppnåelse av felles mål i henhold til skolens samfunnsoppdrag. Våre nye faglærere må derfor være glad i mennesker og bidra i utviklingsarbeidet av organisasjonen. Mer om skolen finner du på https://nordkapp.vgs.no

akvakultur barne- og ungdomsarbeiderfaget fagskole Fiske og fangst Helsearbeiderfaget Maritim elektrikerfaget naturbruk undervisingsstilling vgs videregående skole yrkesfag

Del stillingen

Selskap

Troms og Finnmark fylkeskommune

Lenke til firma

https://www.tffk.no/

Kategorier

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

Honningsvåg

Søknadsfrist

Mars 4, 2024

4 stillingar à 100% som lærar ved Kinsarvik skule (søknadsfrist 03.03.2024)

Ullensvang kommune Ullensvang kommune

Ullensvang kommune Kinsarvik skule

4 stillingar à 100% som lærar ved Kinsarvik skule

Kinsarvik skule har ledig 4 faste lærarstillingar frå 1. august 2024.

Kinsarvik skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen har rundt 167 elevar, og 40 tilsette i alle aldrar. Me ligg fint til i sentrum av bygda Kinsarvik med gode uteområde rundt skulen.

Utviklingsområde vårt er implementering av fagfornyinga og klasseleiing. I tillegg arbeider skulen for at alle elevane skal ha eit godt læringsmiljø.

Me treng lærar på både barneskulen og ungdomsskulen, med blant anna fag som basisfag, musikk, arbeidslivsfag og kroppsøving. Kan og bli tildelt funksjonen som kontaktlærar.

Det er og ledig stilling som lærarvikar resten av skuleåret 2023/24. Tilsetting snarast.

Kvalifikasjonar

● godkjent undervisningskompetanse

Personlege eigenskapar

● er ein god klasseleiar

● har god relasjonskompetanse

● har god formidlingsevne

● samarbeidar godt i lærande fellesskap

● er lojal og ansvarsfull mot skulen sitt formål

● er løysingsorientert og fleksibel

Me tilbyr

● eit godt arbeidsmiljø

● eit godt pedagogisk utviklingsmiljø

● lønn etter avtaleverk

● hjelp til å finna bustad

Spørsmål om stillinga:

Avdelingsleiar Eli Johanne Hope tlf: 99 29 29 98

Avdelingsleiar Therese Opheim tlf: 95 75 84 80

Søk å stillingane her.

Fylke: Vestland

Jobbtype: Fast

Heiltid/Deltid: Heiltid

Arbeidstid: Dag

Søknadsfrist: 03.03.2024

Arbeidsstad: Kinsarvik

Kontaktpersonar:

Dagny Opedal

mob: +47 416 21 981

Heimeside:

ullensvang.kommune.no

Adresse:

Opheimsgata 31 5750 Odda

Ullensvang kommune Ullensvang kommune

– ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger.

Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 11 100 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder.

Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget.
Tar du utfordringa ?

https://ullensvang.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Ullensvang kommune

Lenke til firma

Kategorier

adjunkt lærar Lærer skole skule undervisningsstillling

Kontaktinfo

Dagny Opedal
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 416 21 981

Lokasjon

Kinsarvik

Søknadsfrist

Mars 3, 2024

Helsesykepleier (søknadsfrist 25.02.2024)

Helsesykepleier

Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 – 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.

Flå kommune er inne i en omstillingsprosess knyttet til oppvekstreform, tverrfaglig samarbeid og flere oppgaver til kommunene knyttet til endringer i lov om barnevern fra 2022. I den forbindelse ble tjenestene innen psykisk helse barn og unge styrket med en 100 % stilling.

Stillingen er organisert under helsestasjonstjenestene i enhet helse og omsorg.

Arbeidsoppgaver:

For tiden er det varierte oppgaver både innenfor psykisk helsearbeid og helsestasjonsvirksomhet: For eksempel

Lavterskel tilbud til familier med bekymringer, psykiske belastninger eller vansker
Gruppetiltak relatert konflikter på skolen
Individuell oppfølging
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner:

Helsesykepleier eller sykepleier under utdanning til helsesykepleier
Off.godkjent sykepleier kan evt. konstitueres midlertidig
Evt. videreutdanning innen psykisk helsearbeid eller familieterapi vil være en fordel
Beherske IKT verktøy
Førerkort klasse B, må kunne disponere egen bil
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Bestått muntlig og skriftlig nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende.

Personlige egenskaper:

Brennende engasjement for faget
Gode samarbeidsevner
Vant til å jobbe kunnskapsbasert og trives med denne måten å jobbe på
Evne til å jobbe selvstendig, men også kunne bidra i team
Evne til å arbeide målrettet
Kunne strukturere egen hverdag
Gode evner til relasjonsbygging og nettverksarbeid
Være løsnings – og utviklingsorientert
Evne til å ha god kommunikasjon med barn, voksne, pårørende og kollegaer
Evne til å være fleksibel i arbeidshverdagen
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Kollegaer med tverrfaglig kompetanse
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
En spennende, selvstendig og utfordrende jobb mede store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass.
En tjeneste i utvikling
Lønn etter kvalifikasjoner og erfaringer
God pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon:

Ta gjerne kontakt med:

Siv Merethe Glesne, ledende helsesykepleier

E-post: [email protected]

Mobil: 95 14 80 61

Bodil Johansen, helse og omsorgssjef

E-post: [email protected]

Mobil: 92 13 24 60

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til:

[email protected] eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.

Merk «søknad helsesykepleier»

Søknadsfrist: 25.02.2024

https://www.flaa.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Flå kommune

Lenke til firma

Kategorier

helsesøster helsesykepleier

Kontaktinfo

Bodil Johansen
Tittel: helse og omsorgssjef
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: 92 13 24 60

Lokasjon

Flå

Søknadsfrist

Februar 25, 2024

Rektor ved kulturskolen (Søknadsfrist 25.02.2024)

Rektor for kulturskolen

Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Postboks 54, 8138 Inndyr

Kommunen skal styrke sitt kulturskoletilbud fra 2024, og søker en leder som kan være pådriver, inspirator og tilrettelegger for dette arbeidet. Vi har som mål at Kulturskolen i Gildeskål skal bli mer attraktiv, aktiv og fremtidsrettet.

Stillingen som rektor for Gildeskål kulturskole kan kombineres med undervisningsstilling i kulturskolen eller i grunnskolen. Dette hvis kvalifikasjoner samsvarer med kommunens behov og etterspørsel. Dette kan være kompetanse innen musikk, kunst, drama, dans eller lignende. Opplys eventuelt om dette i søknaden.

Arbeidsoppgaver

Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse, herunder økonomi- og personalansvar.
Planlegging, utvikling og oppfølging av mål, tiltak og prosjekter.
Utvikling av Gildeskål kulturskole og kulturskolens tilbud.
Planlegging og gjennomføring av arrangement.
Markedsføring.
Saksbehandling etter gjeldende lovverk.
Samarbeid med den øvrige kulturtjenesten, frivillige organisasjoner, profesjonelle kulturaktører, private og næringsliv.

Noe undervisning kan ved behov bli tillagt stillingen og noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning
Ledererfaring
Ved kombinasjon av leder og undervisningsstilling ved grunnskole må søker ha pedagogisk utdanning i hht Opplæringslova
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

Erfaring fra kulturskole- og kultursektoren.
Erfaring fra saksbehandling og administrativt arbeid innen offentlig forvaltning.
Erfaring fra arbeid med kunst og kultur, barn og ungdom.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Være en offensiv og resultatorientert leder med gjennomføringsevne
Må ha vilje og pågangsmot for å skape utvikling
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Være lojal, strukturert, effektiv, beslutningsdyktig og handlekraftig
Være en samarbeidsorientert relasjons- og nettverksbygger
Du må være fleksibel med tanke på arbeidstid og arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et kreativt og trivelig arbeidsmiljø
En spennende arbeidshverdag der ingen dager er like
Møte med et mangfold av mennesker og muligheter for å bety noe for andre
Barnehage – Redusert foreldrebetaling i barnehagen til 1500 kr. pr. helplass, søskenmoderasjon ved flere barn, fra 1.1.24 – 31.7.2024 og deretter gratis barnehage inntil utgangen av 2025, jfr. kommunestyrevedtak 14.12.2023.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
Behjelpelig med å finne bolig
Lønn i henhold til avtale

Generell informasjon

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra www.NOKUT.no inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Søknad m/cv og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal webcruiter.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, 90955599

Arbeidssted

Postboks 54
8138 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 4765591776
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2024

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur
Hjemmeside: http://www.gildeskal.kommune.no

Gildeskål Kommune er delt inn i fire virksomhetsområder, der Familie, oppvekst og kultur er den nest største virksomheten. Virksomheten favner bredt og har en viktig oppgave i å skape et godt og kvalitativt Gildeskålsamfunn for våre barn og unge. Det er også stor bredde i størrelse, organisering og beliggenhet av både barnehager og skoler. Kommunens tjenesteutvikling skal tilrettelegges på en slik måte at alle barn og unge hver dag har muligheten til å bli sett , satt krav til og oppleve gleden av å lykkes. Tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats er sentralt.

Familie – er den minste delen av virksomheten og her finner vi barnevern og flyktningetjenesten. Gildeskål kommune har en interkommunal samarbeidsavtale med Bodø når det gjelder barnevern og har kun et administrativt ansvar for tjenesten.

Oppvekst – er den største delen av virksomheten med en 1. – 10. skole og tre oppvekstsenter (skole og barnehage), to barnehager, voksenopplæringen og PPT (Pedagogisk-Psykologisk tjeneste).

Kultur – er i hovedsak virksomhet innen fritid og fritidsaktiviteter mot primært barn og unge, her finner vi Kulturskolen, Frivillighetssentralen, kulturkontor og bibliotek.

Om stillingen

Stillingstittel: Rektor for kulturskolen
Antall stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Prosent: 25 %
Heltid/deltid: Deltid
Sektor: Offentlig
Arbeidsdager: Ukedager
Arbeidstid: Dagtid
Arbeidsspråk: Norsk

Søk på jobben

Søknadsfrist: 25. februar 2024

Gå til søknad

Kontaktperson for stillingen

Hilde Ragny Wiik

Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur

90955599

https://www.gildeskal.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Gildeskål kommune

Lenke til firma

Kategorier

kultur kulturskolen rektor

Kontaktinfo

Hilde Ragny Wiik
Tittel: Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur
E-Post: [email protected]
Mobil/Tlf: Telefon: 909 55 599

Lokasjon

Inndyr

Søknadsfrist

Februar 25, 2024

Rektor ved Rosendal ungdomsskule Rektor ved Malmedal skule (søknadsfrist 03.03.2024)

Kvinnherad kommune Rosendal ungdomsskule

Rektor – Malmanger skule

Malmanger skule

Rosendal

03.03.2024

Rektor – Rosendal ungdomsskule

Rosendal ungdomsskule

Rosendal

03.03.2024

https://www.kvinnherad.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Kvinnherad kommune

Lenke til firma

Kategorier

Kontaktinfo

Heidi Anita Solheim
Tittel:
E-Post:
Mobil/Tlf: mob: +47 488 95 633

Lokasjon

Rosendal

Søknadsfrist

Mars 3, 2024

Hemsedal sokn – Kantor / organist / kirkemusiker 70% (søknadsfrist 10.03.2024)

Ledig stilling som kantor/organist/ kirkemusiker (70%)

Hemsedal sokn, Kirkejobb

Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal

Hemsedal sokn har fra 1.juni ledig fast stilling i 70% som kantor/organist/kirkemusiker.

Det er gode muligheter for frilans- og vikarjobbing i andre sokn i Hallingdal eller å kombinere
med annen jobb i Hemsedal for å fylle en hel stilling.

Har du et hjerte for kirkemusikk og har lyst på nye utfordringer? Ja, da bør du søke stillingen hos
oss. Sang og musikk er viktig i menighetens arbeid og vi søker nå en engasjert og kreativ kollega
som ønsker å jobbe med gudstjenester og andre kirkelige handlinger, kor, annet
menighetsarbeid og å lede og videreutvikle det kirkemusikalske livet i menigheten. Det legges
vekt på personlig egnethet og evne til fleksibilitet.

Hemsedal kommune ligger i Hallingdal prosti, har ca 2600 innbyggere og ligger omkranset av
vakker natur. I Hemsedal er det mulig for friluftsliv hele året. Det er et aktivt kulturliv og et rikt
næringsliv. Det er god forbindelse både til Oslo og Bergen.

Hemsedal kyrkje ligger sentralt, med tilhørende gravplass. I tillegg har vi Lykkja kapell og et
menighetshus. Kirkekontoret er lokalisert på kommunehuset. Staben består i tillegg til organist
av sokneprest, kirkeverge, kirketjener, trosopplærer og sekretær. Vi er en relativt liten menighet
og stab, men det er stor aktivitet og store muligheter for å påvirke eget arbeid. Det er godt
oppmøte på gudstjenester og andre aktiviteter. Vi har også et godt samarbeid med kommunen,
frivilligsentralen og mange lag og organisasjoner.

Kirkeorgelet i Hemsedal kyrkje er et historisk klenodium, da det ble bygget for å utdanne
organister ved den første profesjonelle organistutdanningen i Christiania. Det ble bygget av
orgelbygger August Nielsen i 1886 og kom til Hemsedal i 1910. Det er et mekanisk orgel med
8 stemmer og 2 manualer og imponerende bred klangpalett. Orgelet ble restaurert i 2020. Vi har
også godt vedlikeholdte Schimmel piano i både kirka og i menighetshuset. I Lykkja kapell er det
et Rodgers elektronisk orgel med 2 manualer

Arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle det kirkemusikalske livet i menigheten
Delta i planlegging og gjennomføring av gudstjenester og andre kirkelige handlinger, samt
institusjonsandakter i samarbeid med sokneprest og andre ansatte.
Delta i musikkrettet arbeid særlig knyttet til trosopplæring, konfirmantarbeid og
menighetsbyggende arbeid både med stab og frivillige.
Delta og utvikle annen musikalsk aktivitet i menighetene ut ifra de talenter som finnes i
menigheten. Det kan være kor, band, forsangertjeneste, konserter, kultur- og
musikkarrangementer o.l.
Ansvar for kirkens instrumenter.
Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle med utgangspunkt i menighetens behov og
søkerens kvalifikasjoner og interesser.

Ønskede kvalifikasjoner

Organist utdanning/annen kirkemusikalsk eller annen relevant utdanning. Relevant erfaring
kan veie opp for manglende utdanning.
Allsidige orgel- og pianoferdigheter. Gjerne også andre instrumenter.
Kompetanse og erfaring med kor og musikalsk arbeid for barn og unge.
Kjennskap til norsk gudstjenestetradisjon og liturgi
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Førerkort og disponere egen bil.
Lojalitet til kirkens grunnverdier og plass i samfunnet

Særskilte krav

Medlem i Den norske kirke
Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge politiattest, jfr trossamfunnsloven §20.
Aktuelle søkere blir bedt inn til prøvespilling

Personlige egenskaper

Du har et ønske om å bidra til å utvikle menighetens musikkliv og har evne til god kontakt
med alle aldersgrupper.
Du er kreativ, selvstendig, tar initiativ og evner å formidle musikkglede.
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team.
Du er interessert i, og åpen for musikalsk mangfold og tverrfaglig arbeid.
Du har evne til å motivere, inkludere og se frivillige som en viktig ressurs.
Du er fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Du må trives med kvelds- og helgejobbing.
Du har motivasjon for kirkelig arbeid

Vi tilbyr

Hyggelige kolleger i en stab som har fokus på et godt arbeidsmiljø, utvikling og kvalitet.
Spennende, fleksible og varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.
Gudstjenesteliv med bredde og variasjon.
Kvalitetsutstyr for lyd, lys og bilde.
Et godt lokalt musikkmiljø.
Lønn etter KAs tariffavtale.
6 måneders prøvetid.
Pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
Oppstart 1.juni eller etter avtale.

For mer informasjon:
Ta kontakt med Kirkeverge Irene Markegård, Tlf: 48202020 vedr. stillingen.

Søknadsfrist 10.mars. Se ellers info om stillingen på www.hemsedal.kyrkja.no.
Søknad med CV og relevante attester og referanser sendes Hemsedal kyrkjekontor,
Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal eller på epost til [email protected]

Kontaktinformasjon

Irene Markegard, Kirkeverge, 48202020

Arbeidssted

Hemsedalsvegen 2889
3560 Hemsedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kirkejobb

Referansenr.: 4765568096
Stillingsprosent: 70%
Søknadsfrist: 10.03.2024

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver Hemsedal sokn
Hjemmeside http://www.kirken.no

https://hemsedal.kyrkja.no/

Del stillingen

Selskap

Hemsedal sokn

Lenke til firma

Kategorier

kantor kirkemusiker menighetsmusiker organist

Kontaktinfo

Irene Markegård
Tittel: Kirkeverge
E-Post:
Mobil/Tlf: 48202020

Lokasjon

Hemsedal

Søknadsfrist

Mars 10, 2024

Kontaktperson/saksbehandler barnevern, 100% fast stilling (søknadsfrist 01.03.2024)

Kontaktperson/saksbehandler barnevern, 100% fast stilling

Barneverntjenesten har følgende stilling ledig fra 02.04.24:

100% fast stilling som kontaktperson/saksbehandler barnevern

Søknadsfrist: 1. mars 2024.

Søk stilling

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for fremdrift i enkeltsaker med saksbehandling og oppfølging etter Lov om barneverntjenester. Arbeidet medfører stor grad av kontakt med barn/ungdom, foreldre/foresatte, private og offentlige samarbeidsparter. Barneverntjenesten satser også på bruk av familieråd for å finne gode løsninger i familiens slekt og nettverk.

Vi søker en person som har:

Minimum 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning: fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, alternativt annet relevant høgskoleutdanning/universitetsutdanning – gjerne med utdanning på masternivå jfr oppvekstreformen. Relevante videreutdanninger er ønskelig.
Gjerne relevant praksis fra barnevernsarbeid i førstelinje, herunder sosialfaglig arbeid og /eller forvaltningserfaring generelt.
God digital kompetanse

Ønskelig personlige egenskaper:

Stor grad av selvstendighet
God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
Kunne arbeide strukturert og målrettet
Kunne samarbeide og jobbe godt i team, har relasjonelle ferdigheter.
Evne til å håndtere konflikter
Robust, evne til å håndtere stress på en hensiktsmessig måte
Evne til å lytte, ha empati, og representerer gode verdier og holdninger
Kunnskap om barns behov og ulike hjelpebehov- være opptatt av barn og foreldres rettssikkerhet

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

Et godt og raust arbeidsmiljø.
Muligheter for fleksibilitet/arbeid hjemmefra ved bruk av digitale løsninger og fullelektronisk arkiv.
Veiledning på arbeidsoppgaver.
Lønn etter avtale. Attraktiv pensjonsordning, med 2 % pensjonsinnskudd.
Gode fleksitids- og overtidsordninger.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det kreves at ansatte kan benytte egen bil i tjenesten i tillegg til kommunens leiebiler. Reisevirksomhet må påregnes.

Det kreves innlevert politiattest før tiltredelse.

Minimum to referanser må oppgis i søknad.

Bekreftende kopier av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Har du spørsmål til stillingen?

Har du spørsmål om stillingene, kan du kontakte

Avdelingsleder for Indre Namdal barvern og PPT, Trine Gartland Gåsbakk mob. 926 98 464
Barnevernleder Bente Jakobsen mob. 481 46 185.

https://www.grong.kommune.no

Del stillingen

Selskap

Grong kommune

Lenke til firma

Kategorier

barnevern barnevernskonsulent kontakperson

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

Grong

Søknadsfrist

Mars 1, 2024

Sykepleiere og helsefagarbeidere og ferievikarer (forskjellige søknadsfrister)

Ledige stillinger – Sykepleiere og helsefagarbeidere

Er du sykepleier/helsefagarbeider på jakt etter nye utfordringer i et engasjerende og utviklende miljø? Da er det kanskje deg vi søker etter.Ved pleie …

Søknadsfrist 25.02.2024

Ferievikarer helse og omsorg

I forbindelse med ferieavviklingen for 2024 har vi behov for ferievikarer ved følgende steder:Grong sykeheimHjemmebasert omsorg, herunder hjemmesykepl…

Søknadsfrist 22.02.2024

https://www.grong.kommune.no/

Del stillingen

Selskap

Grong kommune

Lenke til firma

Kategorier

ferievikar helsefagarbeider sommervikar sykepleier

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

Grong

Søknadsfrist

Februar 25, 2024

Nome kirkelige fellesråd – Trosopplærer / ungdomsarbeider 50% stilling i Lunde og Flåbygd sokn (Søknadsfrist 23.02.2024)

Ledig stilling som trosopplærer / ungdomsarbeider 50 % stilling i Lunde og Flåbygd sokn.

Lunde Og Flåbygd Sokn

Brugata 5, 3825 Lunde

Nome kirkelige fellesråd søker trosopplærer/ungdomsarbeider i 50% stilling i Lunde og Flåbygd sokn.

Stillingen er todelt og fordelt som følger: 30% som trosopplærer og 20% som ungdomsarbeider.

Hva vi ser etter

Vi søker en engasjert trosopplærer/ungdomsarbeider som vil være med å videreutvikle og iverksette trosopplæringstiltak samt rekruttere og inspirere frivillige.

Arbeidsoppgaver

Alle barn som er døpt i Den norske kirke får tilbud om oppfølging av dåpen i alderen 0-18 år, såkalt dåpsopplæring. En trosopplærer, er sammen med kirkeverge, prest og frivillige, ansvarlig for planlegging og gjennomføring av menighetens dåpsopplæring.

Aktuelle tiltak:

• Trosopplærer vil være ansvarlig for drift av supertorsdag for barn i 1. — 6. trinn, ha en engasjert rolle i familiegudstjenester og familiemiddag, utdeling av bøker, arrangere Lys Våken og Tårnagenter m.m.

• Ungdomsarbeider vil være ansvarlig for drift av ungdomsklubben Fidus og være med i konfirmantundervisning. Ledertrening vil være en viktig oppgave, i samarbeid med <<Ønsket og elsket>>, som er prostiets felles ungdomsprosjekt. Ungdomsarbeideren må være delaktig på konfirmasjonsleir om sommeren, samt ulike arrangement som <<Ønsket og elsket>> arrangerer og rekruttere nye ungdomsledere i samarbeid med prest.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i møte med barn og unge.

• Evne til å planlegge og arbeide selvstendig.

• Gode samarbeidsevner.

• Relevant utdanning/erfaring innenfor pedagogikk og/eller kristendom.

• Beherske norsk skriftlig og muntlig.

• Andre med relevant utdanning/erfaring kan søke.

• Må være medlem av Den norske kirke.

Endelig stillingsbeskrivelse utarbeides i samarbeid med den som skal tilsettes.

Det kreves at den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger.

• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor, inkludert kvelds-, helge- og høytidstillegg.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP.

• Endelig stillingsbeskrivelse utarbeides i samarbeid mellom den som tilsettes og Nome kirkelig fellesråd.

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver Lunde Og Flåbygd Sokn

Hjemmeside

https://www.lundekirken.no

Nome kirkelige fellesråd består av 2 sokn, Holla og Helgen sokn og Lunde og Flåbygd sokn. Soknene tilhører Øvre Telemark prosti i Agder og Telemark bispedømme. Vi har totalt 6 kirker, derav en middelalderkirke og 1 kapell med tilhørende kirkegårder. Hvert sokn har hvert sitt menighetshus med stor aktivitet.

Vi er en stab bestående av kirkeverge, sekretær, sokneprester, organister, trosopplærere og kirketjenere.

Om stillingen

Stillingstittel Menighetsarbeider

Antall stillinger 1

Oppstart Etter avtale

Ansettelsesform Fast

Prosent 50 %

Heltid/deltid Deltid

Sektor Privat

Arbeidsdager Ukedager, Søndag

Arbeidstid Kveld, Dagtid

Arbeidsspråk Norsk

Søk på jobben

Søknadsfrist 23. februar 2024

Send søknad til

Kontaktperson for stillingen

Mona Halsvik, Kirkeverge

957 27 214

https://www.lundekirken.no/

Del stillingen

Selskap

Nome kyrkjelege fellesråd

Lenke til firma

Kategorier

kirke trosopplærer ungdomsarbeider

Kontaktinfo

Ingen kontakt lagt til

Lokasjon

Lunde

Søknadsfrist

Februar 23, 2024

Lærerstillinger i Lyngen-skolene 2024 / 2024 (forskjellige søknadsfrister)

Klikk på aktuell stilling under:

Lærer – voksenopplæringa

Fra og med 1. august 2024 er det ledig én fast 100 % lærerstilling ved voksenopplæringa i Lyngen. Voksenopplæringa underviser i norsk og …

Lyngseidet Heltid

Søknadsfrist 01.04.2024

Miljøveileder i Lyngen – Lenangen skole

Lenangen skole har for skoleåret 2024/2025 ledig en 100 % stilling som
miljøveileder. 50% av stillinga er fast ansettelse og de resterende …

Svensby Fast prosent

Ledige lærerstillinger i Lyngen – Eidebakken skole
Fra og med skoleåret 2024/2025 er det ved Eidebakken skole i Lyngen
ledig inntil 4 faste lærerstillinger – 100% stillingsstørrelse. …

Lyngseidet Heltid

Ledige lærervikariat i Lyngen – Eidebakken skole
For skoleåret 2024/2025 er det ved Eidebakken skole i Lyngen ledig inntil
4 vikariat som lærer med mulighet for 100% stillingsstørrelse – …

Lyngseidet Heltid

Ledige lærerstillinger i Lyngen – Lenangen skole
Fra og med skoleåret 2024/2025 er det ved Lenangen skole i Lyngen ledig inntil
2 faste lærerstillinger – 100 % stillingsstørrelse. …

Svensby Heltid

Ledig lærervikariat i Lyngen – Lenangen skole
For skoleåret 2024/2025 er det ved Lenangen skole i Lyngen ledig et årsvikariat
som lærer med inntil 100 % stillingsstørrelse. FAGBEHOV …

Svensby Heltid

Morsmålslærer i ukrainsk -100 % engasjement
For skoleåret 2024/2025 er det ved Eidebakken skole i Lyngen ledig en 100%
engasjementstilling som morsmålslærer i ukrainsk og for å gi …

Lyngseidet Heltid

Lærer i finsk – 24 % stilling
Fra og med skoleåret 2024/2025 er det ved Eidebakken skole i Lyngen ledig en
24 % fast stilling som lærer i finsk.Søknaden sendes …

Lyngseidet Fast prosent

Lyngen kommune har om lag 2 700 innbyggere og er kjent for sin rolige fjord og sine majestetiske fjell. Kommunesenteret ligger på Lyngseidet, ca. 1,5 timers kjøretur fra Tromsø.

Lyngen kan by på et variert arbeidsmarked, et godt utviklet tjenestetilbud, levende lokalsamfunn og gode økonomiske virkemidler. Lyngen ligger i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, noe som betyr gratis barnehage, lavere skatt, nedskriving av studielån og fritak for el-avgift.