Vi i Marker kommune, avdeling hjemmesykepleien er på jakt etter en engasjert og ansvarsbevisst sykepleier!

Marker kommune er en attraktiv kommune full av muligheter. Med sitt rike kulturliv og Haldenkanalens unike natur og kultur, er Marker et godt sted å bo for sine 3.600 innbyggere. E18 som er hovedferdselsåren mellom Stockholm og Oslo krysser Halden-kanalen ved Ørje, som er tettstedet i kommunen. Med vår unike tilgang på vakker natur, to sjøer og en kanal er dette en av Østfolds vakreste bygder, med kort avstand både til Østfoldbyene, Oslo og til Sverige.
Marker kommunes visjon er – Mulighetene er mange og verdiene vi jobber etter er trygghet, trivsel og respekt.

Ved Marker Bo- og Servicesenter har kommunen samlet tjenestene som tilbys innen pleie og omsorg. Virksomheten består av sykehjemsavdelinger, hjemmesykepleie, dagsenter, hjemmehjelp, fysio- og ergoterapitjenste og kjøkken. Avdeling for tjenester til brukere med nedsatt funksjonsevne finner sted i Lilleveien.

Hjemmesykepleie er et tilbud til pasienter som har behov for nødvendig helsehjelp, opptrening, opplæring eller et tilbud til de som trenger bistand til å mestre dagligdagse aktiviteter. Noen trenger oppfølging i en kort periode, mens andre har behov for oppfølging over lengre periode.
Vi er opptatt av at våre brukere skal være mest mulig selvhjulpne og kan klare seg lengst mulig i eget hjem. Tjenesten er dermed tilpasset, slik at pasienter skal opprettholde sine funksjoner. Vi setter pasienten i fokus og jobber mot gode pasientforløp. Vi yter helse og omsorgstjenester til hjemmeboende i alle aldre, hele døgnet, hele året.
Marker kommunes motto er mulighetene er mange og visjonene er trygghet, trivsel og respekt.

Koordinators rolle er å organisere det daglige administrative arbeidet og lede de ansatte i hjemmesykepleien. Koordinator er underlagt avdelingsleder som har det overordnede ansvar for personal-, fag- og økonomi.
En viktig del av stillingen er å veilede ansatte, vurdere, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak. Hjemmesykepleien i Marker har et årsverk på 13, 53 og vikarer som tilsier ca. 30 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Organisering av hjemmesykepleiens daglige drift
• Generere kjørelister
• Være en tydelig leder under rapporter
• Håndtere PLO meldinger
• Koordinere og samhandle med spesialisthelsetjenesten, helsehuset, apotek og fastleger
• Hovedansvar for medisinhåndtering
• Journal ansvar
• Samarbeide tett med avdelingsleder
• Saksbehandle vedtak
• Samhandle med pasienter og pårørende
• Utføre relevante sykepleieprosedyrer
• Tett samarbeid med kortid/rehab
• Tverrfaglig samarbeid med fysio/ ergo tjenesten
• Motivator for medarbeidere

Personlige egenskaper

• Positiv og arbeidsom med gode verdier og holdninger
• Selvstendig og fleksibel som liker en variert og utfordrende hverdag
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig engasjert, løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
• Evnen til å jobbe systematisk, fleksibelt og strukturert
• Administrative evner og lederegenskaper
• Jobber etter prinsippene trygghet, trivsel og respekt
• Være tro mot avgjørelser som er fattet på ledernivå
• Personlig egnethet vektlegges

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer oppgis
• Førerkort klasse B
• Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
• Politiattest ikke eldre enn 3. måneder må fremvises før oppstart i stillingen
• God IKT- kompetanse
• Minimum 2 års arbeidspraksis

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Du vil få støtte og faglig veiledning av dyktige kollegaer i ditt arbeid
• funksjonstillegg på 25.000 kr pr. år
• Stillingen inneholder ansvarsvakter på tvers med korttid/rehab avdeling, hver 3. helg
• En stilling som gir rom for kompetanseheving
• Godt arbeidsmiljø
• Marker kommune tilbyr sine sykepleiere lønn tilsvarende maksimal
annsinitesberegning uavhengig av opparbeidet ansiennitet
• Gode pensjonsordning gjennom KLP
• Signeringsbonus på 25.000 kr utbetalt ved nyansettelse, engangssum

• Ved ledighet av andre stillinger kan dette bli vurdert

Fylke: Østfold

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning

Søknadsfrist: 12.01.2025

Tiltredelse: Etter avtale

Arbeidssted: Marker bo- og servicesenter