Avdelingsleder – vi søker deg som vil være med å videreutvikle våre tjenester!

 

 

Enhet tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er fordelt på 14 tjenestesteder som gir praktisk bistand og opplæring til mennesker med psykisk utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og mennesker med behov for tjenester i forbindelse med rus og psykiatri. Tjenestestedene er lokalisert sentralt på Jessheim, med et nærområde som byr på fine turmuligheter og god offentlig kommunikasjon.

Vi har godt utviklede fagadministrative systemer som skal bidra til informasjonsflyt, som grunnlag for lik praksis og kvalitetssikring av tjenester. Det arbeides etter prinsipper i anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid, for å oppnå utvikling og gode resultater. Det legges stor vekt på kompetansehevende tiltak og veiledning. Vi er særlig opptatt av at den enkelte bruker skal ha et individuelt tilpasset tjenestetilbud, og at ansatte skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Vi har de siste årene jobbet mye med fag- og kvalitetsutvikling, gjennom oppbygning av internkontroll, utvikling av prosedyrer og etablering av fagadministrative systemer. Vi jobber etter målrettet miljøarbeid og lik praksis.

Her vil du få unike muligheter til å være med å påvirke fremtidens tjenester. Vi er i gang med kontinuerlig forbedring på både enhets- og avdelingsnivå.

Vi jobber etter Ullensaker kommunes verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus – Sammen skaper vi kraft for vekst og utvikling, sammen vil vi MER.

Enheten har to ledige avdelingslederstillinger. En avdelingslederstilling med ansvar for dagtilbud for personer med utviklingshemming og tjenesten privat avlastning og en med ansvar for avdeling med punkt- og heldøgnstjenester i eget hjem til brukere med rop-lidelser. Skriv hvilken av stillingene du søker på om du søker på èn av de.

 

Søknadsfrist: 04.12.2024
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder – vi søker deg som vil være med å videreutvikle våre tjenester!
Stillinger: 2
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4886670362

 

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har fag-, økonomi- og personalansvar for sin avdeling
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder
• Avdelingsleder inngår i enhetens lederteam og har medansvar for å finne gode driftsmessige løsninger for hele enheten
• Videreutvikle tjenestetilbudet ved avdelingen gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid
• Tilrettelegge for at den individuelle oppfølgingen av tjenestemottakere skal være basert på kunnskapsbaserte metoder og føre til at brukerne er mest mulig selvhjulpne
• Samarbeide med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeid med pårørende
• Sikre at kommunens verdier etterleves i egen og ansattes praksis
• Avdelingsleder må være involvert i de faglige prosessene rundt hver enkelt tjenestemottaker og veilede ansatte i den utstrekning det er nødvendig

 

Kvalifikasjoner

• Du er offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier med autorisasjon og har lederutdanning, evt. relevant ledererfaring fra offentlig/privat sektor, med dokumentert utviklings-, helhets- og resultatorientering. Annen grunnutdanning kan vurderes.
• Relevant erfaring fra tjenesteområdet
• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med varierende bistandsbehov og å lede endringsprosesser
• Du har god økonomisk innsikt og erfaring i bruk av dataverktøy
• Du har erfaring med utforming og oppfølging av turnus, gjelder for én av stillingene
• Du har evnen til tidvis å jobbe med høyt press på arbeidsoppgaver og evner å gjøre gode prioriteringer

 

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, evne til å motivere andre og skape vekst og utvikling hos medarbeiderne
• Du er utviklingsorientert og modig, med evne til å tenke nytt
• Du er strukturert og kan følge opp og igangsette nødvendige endringsprosesser innenfor egen avdeling
• Du er en god bidragsyter i enhetens lederteam

 

Vi tilbyr

• Du blir en del av enhetens ledergruppe som har høy grad av delingskultuDu vil samarbeide med dyktige ledere og medarbeidere som har fokus på fag – og bygger forbedringskultur

 

Lønn etter avtale

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, fremvises.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Ullensaker kommune, Furusethgata 12, 2050 Jessheim, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Brit F Larsen
Rådgiver stab
 Telefon:46449064

Anita Nordstrand
Enhetsleder
 Telefon:95303706
E-post:anita.nordstrand@ullensaker.kommune.no

 

Ullensaker – mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Velkommen til oss!