LIERNE KOMMUNE

«Lierne – Det gode vertskap»

50% midlertidig stilling innen tjeneste for psykisk helse og rus

Vi har en midlertidig stilling innen tjeneste for psykisk helse og rus fra d.d til 31.12.26
Stillingen er organisert under Helse og familieavdelingen i Lierne, og er lokalisert i 1.
etasje på Lierne helsetun.

Vi søker deg som har

• Helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning
• God kjennskap til rusproblematikk, psykiske lidelser og sammensatte tjenestebehov
• Erfaring med individuell oppfølging og tverrfaglig samarbeid
• Kompetanse i målrettet miljøarbeid og recovery-orientert praksis
• Trygg på å gjøre faglige vurderinger og dokumentere i fagsystemer
• Kjennskap til gjeldende lovverk og opptrappingsplan for psykisk helse

Personlige egenskaper

• Evne til å møte mennesker i sårbare livssituasjoner med trygghet, respekt og tydelighet
• God relasjonskompetanse og evne til å skape tillit over tid
• Selvstendig, strukturert og beslutningsdyktig
• Fleksibel og løsningsorientert i uforutsigbare situasjoner
• Trygg på grensesetting og trygghetsskapende kommunikasjon
• Robust og i stand til å stå i krevende situasjoner

Samarbeid og arbeidsform

• God på tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører (fastlege, NAV,
spesialisthelsetjeneste m.m.)
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i tjenesten
• Delta i tverrfaglige møter i familieenhet, og kollegial veiledning i tjenesten for psykisk
helse og rus
• Bidrar til å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med brukerbehov og kommunale mål
Praktiske forventninger
• Evne til å håndtere både planlagte oppgaver og akutte henvendelser
• Førerkort er nødvendig, da en del av brukerkontakten skjer i hjemmet
• Må kunne jobbe både selvstendig og i team
• Trygg på bruk av digitale arbeidsverktøy

Lierne kommune som arbeidsgiver tilbyr

• Et meningsfullt arbeid der du får bidra til å bedre hverdagen for mennesker i sårbare
livssituasjoner
• Et faglig sterkt, tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kollegaer
• Mulighet for faglig vekst, inkludert kurs, veiledning, intern opplæring og tid til faglig
utvikling
• Variert og selvstendig arbeidshverdag, med rom for profesjonelle vurderinger og
innflytelse i tjenesten
• Systematisk veiledning, både individuell og i team
• Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, refleksjon og kvalitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunal sektor
• Lønn etter avtale og i henhold til gjeldende tariff
• Fleksible arbeidstidsordninger, hvis det er relevant for stillingen
• En arbeidsgiver som satser på utvikling av tjenestene, og som ønsker at ansatte skal
bidra aktivt i forbedringsarbeid
• Lønn etter tariff + 20.000 i lokalt sykepleiertillegg jmf Lierne kommunes lønnspolitiske
plan

Søknad sendes inn via elektronisk søknadsskjema. Dette finner du på Lierne kommunes
hjemmeside: Lierne kommune

Søknadsfrist 22. Mars 2027

Søk på stillingen her.

Har du spørsmål som gjelder stillingen, kan disse rettes til

Lisa Madsen, 97433024, epost; lisa.madsen@lierne.kommune.no
Laila Bygseth, leder helse og familie, 94898622, laila.bygseth@lierne.kommune.no