Virksomhetsleder Helse og Familie (søknadsfrist 31.05.2023)

Virksomhetsleder Helse og Familie

Har du lyst til å være en medspiller på laget vårt og bo i verdens vakreste kommune? Kom til Steigen!

Steigen kommune har ca. 2700 innbyggere, og ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden. Her ligger alt til rette for flotte naturopplevelser og mange gode muligheter for rekreasjon og friluftsliv.

Vi er viden kjent for vår vakre natur med fjell og hav rett utenfor stuevinduet. Steigen har også et rikt kulturliv, og et godt utbygd skole- og barnehagetilbud som gjør kommunen til et godt sted å bo.

Steigen har over flere år som en av få småkommuner hatt en stabil og rolig befolkningsvekst år for år, mye på grunn av god vekst i næringslivet og etterspørsel etter variert og god kompetanse. Les mer på levisteigen.no

Fra Steigen kan man komme seg til Bodø på 1 time med daglige hurtigbåtavganger.

Om stillingen

Steigen kommune ser fremover og ønsker å styrke sin satsing på helse- og omsorgsområdet. Vi opprettet derfor en ny stilling som virksomhetsleder innen Helse og Familie. Sammen med kommunaleder skal tre virksomhetsledere innen Sykehjem & Omsorgsboliger, Hjemmetjenester samt Helse og Familie utvikle Steigen til å bli en foregangskommune innen helse og omsorg, og legge til rette for at innbyggerne får et godt tilbud.

Vi er opptatt av å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere og søker innovative løsninger på de utfordringene som ligger foran oss. Vi ser etter deg som brenner for kvalitet og utvikling av tjenestene, og bidrar til helhet og sammenheng i kommunens tjenesteleveranser.

Som virksomhetsleder for Helse og Familie får du delegert ansvar for ca. 20 årsverk innen: Kommunale legetjenester, helsestasjon, jordmor, skolehelsetjenester, folkehelse, fysio/ergoterapi, (hverdags)rehabilitering og habilitering, psykisk helse og rus, samt andre helsetjenester til barn og unge. Vi er i en spennende endringsprosess og det vil kunne bli mindre endringer i fordeling av oppgaver mellom noen virksomhetsområder i Helse og Omsorg.

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling for den riktige kandidaten. Stillingen innebærer et stort ansvar og gir rikelige muligheter for påvirkning og utvikling av kommunens tjenestetilbud, faglig og personlig utvikling. Stillingen er primært rettet mot utvikling og drift av tjenestetilbud til innbyggere, personalledelse, personalutvikling og økonomistyring.

Virksomhetsleder rapporterer direkte til kommunalleder helse- og omsorg

Arbeidsoppgaver

Skape og utvikle et godt tjenestetilbud for brukere av tjenesten
Personalansvar for fagledere, kontorleder på legekontoret og andre ledere i enhet ved å utfordre, trygge og følge opp tett
Sikre koordinering, samarbeid og samhandling internt i enheten og i organisasjonen ellers; samt sikre tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
Ivareta samhandling med øvrige ledere innenfor Helse og Omsorg og øvrige samarbeidspartnere for å utvikle tilbudet i kommunen
Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
Utvikle enheten i tråd med definerte ansvarsområder

Personlige egenskaper

Trygg, tydelig og målrettet med et strategisk og helhetlig perspektiv
Løsnings- og mulighetsorientert, modig, gjennomføringssterk og tett på organisasjonen
Gode evner til raskt å håndtere komplekse situasjoner og oppgaver
Relasjons- og lagbygger, åpen, ærlig, uformell, god lytter, tålmodig og en som både gir og får tillit
Energisk, engasjert og motiverende med godt humør

Kvalifikasjoner