Kirketjener/gravplassarbeider – 80% stilling

 

Trysil kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for syv sokn: Trysil, Nordre Trysil, Ljørdalen, Østby, Søre Trysil, Tørberget og Søre Osen. Fellesrådet har ansvar for drift og vedlikehold av sju kirker og åtte gravplasser, og er arbeidsgiver for 16 ansatte som er fordelt på om lag 9 årsverk. Trysil kommune ligger i Innlandet fylke og er en av landets største kommuner i areal, og har rundt 6 500 innbyggere. Kommunen er kjent både for sin store vinterturisme og et aktivt kulturliv året rundt. De ansatte utgjør én samlet stab som arbeider tett sammen med menighetsrådene, frivillige og lokalsamfunnet for å sikre en levende folkekirke i hele kommunen. Stillingen omfatter tjeneste i hele fellesrådsområdet, men kirketjener vil ha sin hovedtyngde i Trysil og Nordre Trysil kirke.

Er du den vi leter etter? Vi ønsker oss en fleksibel person som liker å være i farta, kan administrere seg selv og prioritere oppgaver.

Kirketjener- og gravplassarbeiderrollen er en viktig funksjon i lokalsamfunnet og omfatter oppgaver både i kirkebygg og på gravplasser. Som kirketjener legger du til rette for gudstjenester og kirkelige handlinger på en måte som skaper ro og trygghet, samtidig som du sørger for at kirkene fremstår som velholdte og gode å være i.

Som gravplassarbeider har du en sentral rolle i forvaltningen av et område som betyr mye for mange. Gravplassene er steder for sorg, minne og ettertanke, og arbeidet ditt er med på å sikre at uteområdene oppleves som respektfulle, godt ivaretatt og tilgjengelige for alle som besøker dem. Oppgavene spenner fra daglig skjøtsel og grøntarbeid – til tilrettelegging i forbindelse med gravferder og urnenedsettelser. Slik er du med på å skape gode og ordnede rammer rundt viktige livshendelser. Rollen innebærer både selvstendig ansvar og tett samarbeid med kollegaer, og krever en kombinasjon av praktiske ferdigheter, omtanke og forståelse for gravplassens betydning for menn

 

Søknadsfrist: 01.01.2026
Arbeidsgiver: Trysil Kirkelige Fellesråd
Sted: Trysil
Stillingstittel: Kirketjener/gravplassarbeider – 80% stilling
Stillinger:1
Heltid/Deltid: Deltid
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 5052636945

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta praktiske oppgaver knyttet til forberedelser og gjennomføring av gudstjenester, begravelser, urnenedsettelser, vielser og andre arrangementer i kirkene
  • Renhold og vedlikehold av kirkebygg
  • Drift og løpende vedlikehold av gravplassen gjennom året
  • Stell og skjøtsel av grøntarealer, med særskilt ansvar for blomsterbeplantning og gravstell
  • Tilrettelegging og klargjøring i forbindelse med gravferder og urnenedsettelser

 

Kvalifikasjoner

  • Praktisk erfaring fra drifts-, vedlikeholds- eller håndverksarbeid er ønskelig
  • Interesse og gjerne erfaring fra grøntvedlikehold
  • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
  • Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
  • Kjennskap til kirkelig virksomhet er en fordel

 

Personlige egenskaper

  • Ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
  • God arbeidskapasitet og evne til å takle varierte og tunge arbeidsoppgaver inne og ute
  • Evne til å møte mennesker på en høflig og imøtekommende måte
  • God muntlig norskferdighet
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

 

Vi tilbyr

  • En spennende og variert stilling der ingen dager er like
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  • Gode muligheter for faglig utvikling og opplæring
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Andre opplysninger

  • Det stilles krav til medlemskap i Den norske kirke ved ansettelse
  • Søker må ha førerkort klasse B og vilje til å ta BE
  • Helge- og kveldsarbeid må påregnes
  • Det må fremlegges tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Slettmovegen 25, 2420 Trysil, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Lillian E. Syversrud
kirkeverge
 Telefon:922 44 864
E-post:[email protected]

Del stillingen

Selskap

Trysil kirkelige fellesråd

Kontaktinfo

Lokasjon

  • Trysil

Søknadsfrist

Januar 1, 2026