Tjenesteleder Avlastning og forebyggende tjenester

 

Vi søker deg som brenner for godt lederskap
Virksomhet boliger for avlastning og forebyggende tjenester har nå en sjelden mulighet, med en ledig tjenestelederstilling. 
Har du lyst til å utvikle og lede to spennende avdelinger i virksomhet boliger for avlastning og forebyggende tjenester – Tønsberg kommune? Da kan denne stillingen være rett for deg.

Avdelingene ligger i sektor mestring og helse, som består av totalt 8 enheter. Virksomheten dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under 18 år, avlastning til voksne med ulike funksjonsvariasjoner og et botiltak til unge voksne. Virksomheten gir avlastning- og veiledningstjenester til barn, unge og deres familier med behov for langvarige og sammensatte helse- og omsorgstjenester, og tjenestene er under utvikling. Vi utfører avlastningstilbud i bolig, timesavlastning, privatavlastning, aktivitetsgrupper og veiledningstjenester i hjemmet.

Virksomheten jobber sammen med andre virksomheter innen habilitering med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for våre tjenester.

 

Sentrum avlastningssenter:

Avlastningssenter for personer over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner, avdelingen er sentralt plassert i sentrum av Tønsberg. Vi yter tjenester til 11 personer. Det er ca.11 årsverk.

 

Severin Kjærs vei:

Botiltak for 5 unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner og avdelingen er sentralt plassert i Tønsberg.

Botiltaket har ca. 10 årsverk.

For begge avdelingene er selvbestemmelse og mestring viktige verdier i vårt arbeid. Vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger, for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, og kan bevare roen og fokusere på løsninger i alle situasjoner, da er det kanskje du som er vår nye tjenesteleder?

 

Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvar for personal, fag og økonomi
• Samarbeid med pårørende og andre instanser
• Oppfølging av aktuelle lovverk
• Planlegge, gjennomføre og lede prosesser
• Lede med entusiasme, tydelighet og tilstedeværelse
• Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell

 

Kvalifikasjonskrav

• Ledererfaring
• Bachelorgrad innen helse- og sosialfag
• Digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kunnskap om turnusarbeid
• Førerkort kl. B

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Lederutdanning
• Kjennskap til mestringsorientert ledelse
• Forståelse for arbeidsgiver- og lederrollen
• Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS)
• Fordel med kjennskap til GAT, CosDoc og Office 365

 

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du kan jobbe selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har interesse for lederskap
• Du er faglig sterk og tydelig
• Du er robust og har evnen til å bygge tillit
• Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Engasjerte og tverrfaglige ansatte
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Spennende og varierte oppgaver

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.

Søk her

 

 

 

Referansenummer: 2026/4048
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 15.03.2026
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Severin Kjærs vei og Sentrum avlastningssenter

 

Kontaktpersoner:

Ingunn Midtun
tlf: +47 48165070

 

Hjemmeside:

https://tonsberg.kommune.no

 

Adresse:

Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG

 

Tønsberg kommune Avlastning og forebyggende tjenester

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon.
Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden.
Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker.
Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv.
Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren?
Da venter Tønsberg kommune på deg.

Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til?

Mer informasjon finner du her:

https://www.tonsberg.kommune.no
https://tonsberglivet.no