Tjenesteleder Kommunalteknikk

 

 

Grimstad kommune søker en engasjert og dyktig tjenesteleder for våre kommunaltekniske tjenester. Som tjenesteleder vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at våre innbyggere får førsteklasses tjenester innen vann, avløp, veg, havn, park og idrett. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Grimstad!

Grimstad kommune har endret sin organisasjonsstruktur for å tilpasse målene i kommuneplanens samfunnsdel hvor satsingsområdene er et grønnere samfunn, livsmestring hele livet, kompetansebyen og næringsutvikling. Dette skal gjøres ved å være​​​​​​​ samskapende og framoverlente.

Ny organisasjonsstruktur innebærer endrede nivåer og titler. De nye nivåene vil være kommunedirektør, kommunalsjef, tjenesteleder, virksomhetsleder og avdelingsleder. Disse funksjonene vil alle ha fullt delegert ansvar for personal, økonomi, fag og informasjon på sitt nivå. Ny organisasjonsstruktur trer i kraft fra 01.01.25, men tilpasning og implementering vil starte høsten 2024. Samfunn og Miljø deles, og tjenesteleder kommunalteknikk vil være en del av sektoren Innvestering og teknisk Drift, sammen med Byggtjenesten, Eiendom & Innvestering og Brannvesenet. Tjenestelederne inngår i kommunalsjefens ledergruppe og rapporterer til kommunalsjef.

 

Søknadsfrist: 05.01.2025
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Stillingstittel: Tjenesteleder Kommunalteknikk
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4838125078

 

Arbeidsoppgaver

• Utøvelse av ledelse i tråd med kommunens lederprinsipper
• Implementere og følge opp vedtatte måldokumenter og regelverk
• Drive kunde- og serviceorientert utvikling av kommunens tjenester
• Sikre kvalitet og internkontroll i alle ledd
• Ivareta miljø- og klimahensyn i hele organisasjonen
• Skape et godt arbeidsmiljø og fremme en lærende organisasjon

 

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Relevant universitets-/høyskoleutdannelse (bygg/anlegg, økonomi, ledelse, jus eller lignende)
• Erfaring med HMS-arbeid og ledelse
• Kunnskap om kommunaltekniske driftsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

• Praktisk erfaring innen relevante fagområder
• Erfaring med prosjektstyring og endringsledelse
• Kjennskap til kommunal virksomhet og saksbehandling

 

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og evne til å skape tillit
• Utviklingsorientert og endringsvillig
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Samarbeidsvillig og løsningsorientert

 

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med mange flinke kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktig lønn etter avtale

 

Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Lars Ole Hansen
Kommunalsjef
 Telefon:+4791550870

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4