Pedagogisk leder

• har det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling og skal dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen. Dette innebærer ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering etter gjeldende lover, rammer og planer
• skal legge til rette for spesialpedagogisk arbeid og har ansvar for oppfølging av barn, samarbeid med foreldre og eksterne parter
• har ansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer sammen med lederteamet og være pådriver i prosjektarbeid og kompetanseheving som barnehagen driver/deltar på.
• har ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen, og for å påvirke til et godt gjensidig samarbeid mellom alle aktuelle parter
• må samarbeide tett med den andre pedagogiske lederen, når dette finnes, og fordele ansvars- og arbeidsoppgaver
• rapporterer til virksomhetsleder

Fagarbeider(BUA)

• møter alle barna og barnegruppa som helhet, med omsorg, oppmerksomhet og åpenhet, og sørger for at de har et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø
• bidrar aktivt under planlegging og gjennomføring av barnehagens pedagogiske og praktiske planarbeid
• deltar i systematisk evaluering av barnehagens mål og tiltak i samarbeid med øvrige ansatte og foreldre/foresatte
• medvirker til godt foreldresamarbeid gjennom daglig kontakt
• bidrar til et godt samarbeid og arbeidsmiljø i barnehagen
• holder seg faglig oppdatert og tar ansvar for egen utvikling
• utfører praktisk arbeid i barnehagen
• følger interne rutiner for barnehagen

Pedagogisk leder

• Godkjent barnehagelærerutdanning – Ved utenlandsk utdanning må godkjenning fra UDIR vedlegges
• Erfaring som pedagogisk leder er en fordel, men ikke et krav
• Trygg med data

Fagarbeider(BUA)

• Godkjent utdanning som Barne- og ungdomsarbeider(BUA), eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav
• Har kjennskap til gjeldende lovverk og rammeplan for barnehagen

Felles for alle

• Personlig egnethet vektlegges
• Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk
• Jf Barnehageloven §19, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse

Felles for alle

• Alltid jobber for barnets beste
• Liker å være ute i allslags vær
• Fleksibel, løsningsorientert med gode samarbeidsevner
• Initiativrik, målrettet, strukturert og har stor arbeidsglede
• God punktlighet
• Leken og setter barnet i fokus

Pedagogisk leder

• Ansvarsbevisst egen rolle som leder
• Utviser en profesjonell holdning til alle sider ved arbeidet

• En hektisk hverdag i et godt miljø, med motiverte og engasjerte kollegaer
• Fine opplevelser med barn og voksne
• Store naturområder å boltre seg i

Deanu gielda-Tana kommune inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, med økonomiske fordeler knyttet til:

• redusert skatt
• skattefri nedskriving av studielån
• fritak for el-avgift på forbruk
• gratis barnehageplass

For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, reglement og avtaler

• Medlem i pensjonskasse
• Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig
• Flytteutgifter dekkes iht kommunens flyttereglement

Annet

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven §25. Søkeren vil bli varslet, dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert
• Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå

Tanafjordveien 2102, 9841 Tana, Norge

Søk her