SFO-leder – 80 % fast stilling, Søndeled skole

Skolefritidsordningen ved Søndeled skole søker ny leder fra 01.08.24. Søndeled skole ligger i Risør kommune med nærhet til E18, og har en sentral beliggenhet i forhold til omliggende byer og tettsted. Skolen er en barneskole med rundt 90 flotte elever i skolen, derav 30 av dem også benytter skolefritidstilbudet. Vårt flotte skolebygg ligger i omgivelser som gir gode muligheter til læringsaktiviteter både ute og inne gjennom hele året. Vi tilbyr en svært trivelig arbeidsplass med et inkluderende og utviklingsrettet personale.

Stillingen som SFO-leder er en 80 % fast stilling, jevnt fordelt på skole og SFO. Stillingen deles mellom administrative oppgaver og direkte arbeid med barna /elevene i undervisning gjennom skoledagen.

Leder av skolefritidsordningen deltar i skolens utviklingsarbeid og har jevnlige samarbeidsmøter med skolens ledelse. Du vil være tett på barnets / elevens utvikling og være med på å videreutvikle Søndeled skole, herunder både undervisning og SFO. Du vil være delaktig i å ivareta personalet og involvere deg i skolens utviklingsområder. Deltakelse i interkommunalt nettverk for SFO er en fin samarbeidsarena for SFO-lederne i vår region.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for barn og unge. Du ser muligheter, er engasjert og vil være en pådriver i arbeidet med å utvikle Søndeled skole og SFO.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 28.05.2024
Arbeidsgiver: Risør kommune
Stillingstittel: SFO-leder – 80 % fast stilling, Søndeled skole
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 80
Webcruiter-ID: 4814051124

Arbeidsoppgaver

Daglig drift av SFO
Vikarhåndtering på SFO
Virksomhetsplanlegging
Pedagogisk utviklingsarbeid og videreutvikling av systemer
Innkjøp og bestilling
Informasjonsarbeid
Kontakt med brukere (barn og foresatte)
Aktiv deltakelse i interkommunalt SFO-nettverk
Koordinering og oppfølging/veiledning av lærlinger
Direkte arbeid med elever i undervisning

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning evt. fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget med videreutdanninga Kvalitet SFO eller annen, relevant pedagogisk utdanning og arbeidserfaring
Bred erfaring fra arbeid med barn
God evne til å planlegge, gjennomføre og følge opp aktiviteter for barn og ansatte
God digital kompetanse er ønskelig
Det er ønskelig med ledererfaring og endringsarbeid
Personlig egnethet, samt egenskaper til å utfylle kompetanse i personalgruppa vil bli prioritert
Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper

Du har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte
God forståelse for barns/elevers læring og utvikling, faglig og sosialt, og er opptatt av barns helhetlige utvikling og oppvekstvilkår
Har erfaring fra og trives med lek og aktivitet med barn
God relasjonsbygger
Har evne til å se den enkelte, og har en kultursensitiv tilnærming i møte med mennesker
Er strukturert, med god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og tett sammen med andre
God digital kompetanse
Løsnings-, utviklings- og handlingsorientert
Er positiv, fleksibel og med godt humør

Vi tilbyr

En spennende og variert jobb
Lønn etter avtale
Trivelige og dyktige arbeidskolleger
Tett samarbeid med lokale aktører i nærområdet
Skolehage

Søk på stillingen her.

Adresse:Brattstø 11, 4990 Søndeled, Norge

Kontaktinformasjon

Beate Aas
Rektor/Virksomhetsleder
Telefon:  +47 934 68 211
E-post:[email protected]

Risør kommunes verdier er «Stolt», «Engasjert» og «Raus», og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.