Rektor ved kulturskolen (Søknadsfrist 25.02.2024)

Rektor for kulturskolen

Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Postboks 54, 8138 Inndyr

Kommunen skal styrke sitt kulturskoletilbud fra 2024, og søker en leder som kan være pådriver, inspirator og tilrettelegger for dette arbeidet. Vi har som mål at Kulturskolen i Gildeskål skal bli mer attraktiv, aktiv og fremtidsrettet.

Stillingen som rektor for Gildeskål kulturskole kan kombineres med undervisningsstilling i kulturskolen eller i grunnskolen. Dette hvis kvalifikasjoner samsvarer med kommunens behov og etterspørsel. Dette kan være kompetanse innen musikk, kunst, drama, dans eller lignende. Opplys eventuelt om dette i søknaden.

Arbeidsoppgaver

Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse, herunder økonomi- og personalansvar.
Planlegging, utvikling og oppfølging av mål, tiltak og prosjekter.
Utvikling av Gildeskål kulturskole og kulturskolens tilbud.
Planlegging og gjennomføring av arrangement.
Markedsføring.
Saksbehandling etter gjeldende lovverk.
Samarbeid med den øvrige kulturtjenesten, frivillige organisasjoner, profesjonelle kulturaktører, private og næringsliv.

Noe undervisning kan ved behov bli tillagt stillingen og noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning
Ledererfaring
Ved kombinasjon av leder og undervisningsstilling ved grunnskole må søker ha pedagogisk utdanning i hht Opplæringslova
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

Erfaring fra kulturskole- og kultursektoren.
Erfaring fra saksbehandling og administrativt arbeid innen offentlig forvaltning.
Erfaring fra arbeid med kunst og kultur, barn og ungdom.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Være en offensiv og resultatorientert leder med gjennomføringsevne
Må ha vilje og pågangsmot for å skape utvikling
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Være lojal, strukturert, effektiv, beslutningsdyktig og handlekraftig
Være en samarbeidsorientert relasjons- og nettverksbygger
Du må være fleksibel med tanke på arbeidstid og arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et kreativt og trivelig arbeidsmiljø
En spennende arbeidshverdag der ingen dager er like
Møte med et mangfold av mennesker og muligheter for å bety noe for andre
Barnehage – Redusert foreldrebetaling i barnehagen til 1500 kr. pr. helplass, søskenmoderasjon ved flere barn, fra 1.1.24 – 31.7.2024 og deretter gratis barnehage inntil utgangen av 2025, jfr. kommunestyrevedtak 14.12.2023.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
Behjelpelig med å finne bolig
Lønn i henhold til avtale

Generell informasjon

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra www.NOKUT.no inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Søknad m/cv og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal webcruiter.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, 90955599

Arbeidssted

Postboks 54
8138 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 4765591776
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2024

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur
Hjemmeside: http://www.gildeskal.kommune.no

Gildeskål Kommune er delt inn i fire virksomhetsområder, der Familie, oppvekst og kultur er den nest største virksomheten. Virksomheten favner bredt og har en viktig oppgave i å skape et godt og kvalitativt Gildeskålsamfunn for våre barn og unge. Det er også stor bredde i størrelse, organisering og beliggenhet av både barnehager og skoler. Kommunens tjenesteutvikling skal tilrettelegges på en slik måte at alle barn og unge hver dag har muligheten til å bli sett , satt krav til og oppleve gleden av å lykkes. Tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats er sentralt.

Familie – er den minste delen av virksomheten og her finner vi barnevern og flyktningetjenesten. Gildeskål kommune har en interkommunal samarbeidsavtale med Bodø når det gjelder barnevern og har kun et administrativt ansvar for tjenesten.

Oppvekst – er den største delen av virksomheten med en 1. – 10. skole og tre oppvekstsenter (skole og barnehage), to barnehager, voksenopplæringen og PPT (Pedagogisk-Psykologisk tjeneste).

Kultur – er i hovedsak virksomhet innen fritid og fritidsaktiviteter mot primært barn og unge, her finner vi Kulturskolen, Frivillighetssentralen, kulturkontor og bibliotek.