Fagarbeider/ Assistent på SFO
Husøy SFO søker fagarbeider/assistent!
Skap din egen jobbhverdag sammen med barn av Havfolket! Husøy SFO er en helårlig tjeneste som har egne lokaler i Husøy skole og driftes sammen med Husøy barnehage i Træna kommune. SFO har i år 8 innmeldte barn fra 1. til 4. klasse.
SFO følger rammeplan for skolefritidsordningen og har fokus på å skape et inkluderende miljø med gode relasjoner og vennskap, mulighet til medvirkning, læring og utvikling gjennom skapende prosesser og lek. Periodevis vil barnehagen og SFO samlokaliseres og ha felles aktiviteter. I skolens ferier, ved påmeldte barn, vil stillingen kunne økes til inntil 100%.
Stillingen organiseres i sektor for oppvekst og kultur, som omfatter Husøy skole, Husøy barnehage, SFO, voksenopplæringen, kulturskolen, bibliotek, barne- og ungdomsrådgiver, samt de kommunale oppgavene knyttet til kultur generelt. All virksomhet i sektor for oppvekst og kultur er lokalisert i Træna rådhus. Skolen og barnehagen har til sammen ca 50 barn og unge og 18 årsverk i tillegg til sektorleder.
Med fiskeri som hovednæring har det i Træna vært satset offensivt med over 1.4 milliarder kroner totalt de siste årene, noe som skaper flere titalls nye arbeidsplasser innen industri og havbruk, reiseliv og kulturliv. For tiden har vi nedtelling til åpning av et flunkende nytt og eksklusivt hotell neste vår. Træna har bosetning hovedsakelig på to øyer; Husøy og Selvær, med henholdsvis om lag 410 og 40 innbyggere.
Vi tilbyr
- En svært variert arbeidsdag
- Veiledning
- Fantastiske, kreative barn
- Et godt miljø å være i og gode voksne med mye fagkunnskap og erfaring
- Lønn og pensjon i henhold til tariffavtale
- Garantert barnehageplass og plass i SFO
- Behjelpelighet med å skaffe bolig
Hovedoppgaver
- Bidra til å planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for barna etter rammeplan for SFO
- Sørge for et trygt og inkluderende lærings- og lekemiljø
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Samarbeid med skolen, hjemmet og andre aktuelle samarbeidspartnere
- Delta på personalmøter og planleggingsdager sammen med barnehagen
Ønskelige kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne – og ungdomsarbeider
- Erfaring i arbeid med barn og lek
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig
- Grunnleggende digital kompetanse
Personlige kvalifikasjoner
- Er åpen, nysgjerrig og positiv
- Er kreativ og fantasifull
- Er aktiv og kontaktsøkende
- Er god på relasjonelt arbeid og veiledning av barn
- Er en tydelig voksen i møte med voksne og barn
- Ønsker å utvikle sin faglighet
- mulighet for etter- og videreutdannelse
Om stillingen
Stillingen utgjør 36% i hel uke (13,5 timer). I skolens ferier (høstferie, jul, vinterferie, påske og sommerferie) vil stillingen kunne utvides til inntil 100% stilling.
Stillingen lønnes i henhold til tariff.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.
Litt mer om Træna-samfunnet
Urbanitet midt i havet: Du vil bli overrasket over hvor urbant Træna føles! Vi har fire serveringssteder og diger matbutikk der du får kjøpt både pølse, truse og øks, vi har krambu og blomsterbutikk, museum, frivilligsentral med matservering, Artists in Residence, flere internasjonale prosjekt, innbyggere fra mange ulike land – og til og med vårt eget Escape Room – alt innen en radius på noen hundre meter! Vi har også daglig forbindelse til Bodø, Mo i Rana og Sandnessjøen, samt en lang rekke små øysamfunn og andre små tettsteder. Vi har basseng, flerbrukshall, grendehus, ungdomshus, kystlagets hus, tett bebyggelse rundt havna, badestrand, mange overnattingssteder og en sentrumskjerne der du nesten alltid vil møte folk!
Et kulturliv som skaper minner: Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet. Trænafestivalen er vår store fest, og hit kommer inntil 5000 besøkende hver sommer. På vinteren har vi Vinterfestival, og kulturarrangementer gjennomsyrer øysamfunnet hele året. Her bor folk fra mange land, som til sammen bidrar til et spennende flerkulturelt lokalsamfunn.
Barn og unge i sentrum: Her er trygt å bo, vi har helårsåpen barnehage og SFO, en god skole med plass til flere og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider.
For mer informasjon om Træna anbefaler vi at du besøker http://tenktraena.no/ og https://www.trana.kommune.no/
Spørsmål om stillingen
Anita Pettersen
Styrer i Husøy barnehage og SFO
+47 923 58 580
[email protected]
Søknadsfrist: Løpende
Arbeidsgiver: Træna kommune
Kommune: Træna
Omfang: Deltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhusveien 3, 8770 Træna
Del stillingen
Selskap
Træna kommuneLenke til firma
https://www.trana.kommune.no/Kontaktinfo
- Anita Pettersen
- Tittel: Styrer i Husøy barnehage og SFO
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 923 58 580
Lokasjon
- Træna
Søknadsfrist
Træna kommune – Pedagogisk leder (søknadsfrist løpende)
Pedagogisk leder
Om stillingen
Stillingen organiseres i sektor for oppvekst og kultur, som omfatter Husøy skole, Husøy barnehage, SFO, voksenopplæringen, kulturskolen, bibliotek, barne- og ungdomsrådgiver, samt de kommunale oppgavene knyttet til kultur generelt. All virksomhet i sektor for oppvekst og kultur er lokalisert i Træna rådhus. Skolen og barnehagen har til sammen ca 50 barn og unge og 18 årsverk i tillegg til sektorleder.
Husøy barnehage er en kommunal barnehage og eneste barnehage i Træna kommune. Barnehagen har en avdeling med 20 barn i alderen 1 – 5 år.
Barnehagen har fokus på å skape:
et inkluderende og trygt barnehagemiljø, et aktivt språkmiljø og gode opplevelser hver dag
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid på avdelingen
- Delta i pedagogisk utviklingsarbeid
- Sørge for et trygt og inkluderende læringsmiljø
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Samarbeid med hjemmet og andre aktuelle samarbeidspartnere
Kvalifikasjonskrav
- Barnehagelærerutdanning eller annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
- Må beherske norsk (skandinaviske språk) muntlig og skriftlig
- Grunnleggende digital kompetanse
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Vi kan tilby en arbeidsplass hvor du får jobbe med barn i alle aldersgrupper, og hvor du har mulighet for å påvirke egen hverdag sammen med trivelige kollegaer.
- En svært variert arbeidsdag
- Veiledning
- Fantastiske, kreative barn
- Lønn og pensjon i henhold til tariffavtale med full ansiennitet fra første dag
- Engasjerte medarbeidere
- Et godt fagmiljø
- Deltagelse i regionalt pedagogisk utviklingsarbeid
- Garantert barnehageplass
- Behjelpelig med å skaffe bolig
Spørsmål om stillingen
Ta kontakt med : Barnehagestyrer Anita Pettersen på +4792358580, [email protected]
Om Træna
Urbanitet midt i havet: Du vil bli overrasket over hvor urbant Træna føles! Vi har fire serveringssteder og diger matbutikk der du får kjøpt både pølse, truse og øks, vi har krambu og blomsterbutikk, museum, frivilligsentral med matservering, Artists in Residence, flere internasjonale prosjekt, innbyggere fra mange ulike land – og til og med vårt eget Escape Room – alt innen en radius på noen hundre meter!
Barn og unge i sentrum: Her er trygt å bo, vi har god skole og vi har jobb til ungdommene fra tidlig alder. Vi har også nyoppusset fritidsklubb med flott kjøkken og rause åpningstider. Vi har i tillegg ferjekai, hurtigbåtkai, basseng, flerbrukshall, tett bebyggelse rundt havna, badestrand, mange overnattingssteder og en sentrumskjerne der du nesten alltid vil møte folk!
På Træna finner du et kulturliv som skaper minner: Træna er kjent for sitt rike og mangfoldige kulturliv. Alt fra kunstprosjekter til filmprosjekter og
ikoniske musikkfestivaler sommer og vinter, gir øyriket vårt stadig nasjonal og internasjonal oppmerksomhet.
Trænafestivalen er vår store sommerfest, og hit kommer inntil 5000 besøkende hvert år. På vinteren har vi Vinterfestival. Den er ikke like stor..
enda! Alle slags kulturarrangementer gjennomsyrer øysamfunnet hele året.
Her bor folk fra mange land, som sammen bidrar til et spennende flerkulturelt lokalsamfunn. Med anløp av lokalbåt, ferje og hurtigbåt er det
daglig forbindelse mellom øyene i kommunen, til Bodø, Mo i Rana og Sandnessjøen, samt en lang rekke små øysamfunn og andre små tettsteder i nærområdet.
Spørsmål om stillingen
Anita Pettersen
Styrer i Husøy barnehage og SFO
+47 923 58 580
[email protected]
Søknadsfrist: Løpende
Arbeidsgiver: Træ
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Rådhusveien 3, 8770 Træna
Del stillingen
Selskap
Træna kommuneLenke til firma
https://www.trana.kommune.no/Kontaktinfo
- Anita Pettersen
- Tittel: Styrer i Husøy barnehage og SFO
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 923 58 580
Lokasjon
- Træna
Søknadsfrist
Steigen kommune – Ledende helsesykepleier (søknadsfrist 11.12.2025)
Ledende helsesykepleier
Vi søker:
Vi søker en engasjert og tydelig fagleder til Steigen helsestasjon – en nøkkelrolle i utviklingen av våre helsefremmende og forebyggende tjenester for barn, unge og familier. Målet er å bygge et sterkt og samlokalisert fagmiljø der tverrfaglig samarbeid og faglig kvalitet står i sentrum.
Vil du være med på reisen?
Arbeidsoppgaver og mer informasjon om stillingen:
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle Steigen helsestasjon 0–5 år i tråd med lovverk og kommunale mål.
- Sikre faglig kvalitet, effektiv ressursbruk og godt samarbeid på tvers av fagområder.
- Være faglig rådgiver for virksomhetsleder og bidra i ledergruppen.
- Delta i utviklingsprosjekter og bidra til innovasjon i tjenestene.
- Andre relevante oppgaver vil kunne tillegges stillingen.
Arbeidet omfatter helsestasjonstjenester for barn 0-5 år, skolehelsetjeneste, ungdomshelse og oppfølging av familier med ulike behov. Helsestasjonen har også hovedansvar for vaksineringen i kommunen. Du vil samarbeide tett med barnehager, skoler, PPT, barnevern, fastleger og andre kommunale tjenester. Tverrfaglig samarbeid står sterkt i Steigen, og du vil være en viktig del av et team som jobber helhetlig og koordinert rundt barn og unge. Helsestasjonen er samlokalisert på Steigentunet med de andre helsetjenestene hvor barnevern, psykisk helse, jordmor og fysio- og ergoterapeut er samlokalisert. Her jobber vi for å best mulig sikre barn og unge en trygg og robust oppvekst i Steigen.
Vi søker deg som har:
- Norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i helsesykepleie.
- Ønskelig med lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
- Erfaring fra klinisk helsesykepleie.
- God digital kompetanse (fordel med erfaring fra CGM).
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
- Gyldig politiattest ved tiltredelse.
- Har gyldig førerkort.
Du er en leder som er faglig trygg, engasjert og tydelig. Du bygger relasjoner og er god på samhandling med andre.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
- En sentral lederrolle i en tjeneste i vekst og utvikling.
- Et solid, engasjert og tverrfaglig fagmiljø.
- Muligheter for faglig utvikling og prosjektarbeid.
- Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Kommune med mulighet for nedskriving på studielånet
Om oss:
Steigen kommune er en kystkommune som ligger nord for Bodø, ut mot Vestfjorden, nord i Nordland fylke.
Steigen er viden kjent for den vakre naturen med fjell og hav rett utenfor stuevinduet. Vi har mange muligheter for rekreasjon og friluftsliv. Næringslivet domineres av landbruk, fiske og aquakultur.
Helsestasjonen har kontorer på Steigentunet i Leinesfjord. Vi er samlokalisert med psykisk helsetjeneste, jordmor, fysioterapeut, ergoterapeut, legesenter og barnevern. Vi har et godt og utviklingsorientert samarbeid med PPT, barneverntjenesten, barnehagene, skolene og andre som sikrer at barn og foreldre/familier i Steigen får best mulige forutsetninger for å kunne leve gode liv i trygge nærmiljø. I Steigen har vi 5 skoler og 4 barnehager. Vi er en kommune i utvikling og vektlegger utviklingsarbeid i samarbeid med skole og barnehagene i kommunen.
Vi kan by på et kulturliv med gode opplevelser for både barn, unge og voksne. Sammen med et godt utbygd skole- og barnehagetilbud, gjør dette kommunen til et godt sted å bo. Les mer på levisteigen.no
Vi ønsker deg velkommen som søker til stilling i Steigen kommune!
Spørsmål om stillingen
Inger-Åse Ovesen
Kommunalleder Helse- o gomsorg
+47 404 53 460
Cilje Helen Samuelsen
Virksomhetsleder Helse- og familie
+47 404 76 713
Søknadsfrist: 11. desember 2025
Arbeidsgiver: Steigen kommune
Kommune: Steigen
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Steigentunet, Øyra 5, 8283 Leinesfjord
Del stillingen
Selskap
Steigen kommuneLenke til firma
https://www.steigen.kommune.no/Kontaktinfo
- Inger-Åse Ovesen
- Tittel: Kommunalleder Helse- og omsorg
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 404 53 460
- Cilje Helen Samuelsen
- Tittel: Virksomhetsleder Helse- og familie
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 404 76 713
Lokasjon
- Leinesfjord
Søknadsfrist
Nordkapp kommune – Honningsvåg skole og SFO søker 3 dyktige fagarbeidere! (søknadsfrist 05.12.2025)
Honningsvåg skole og SFO søker 3 dyktige fagarbeidere!
Om oss
Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.
Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.
Om stillingen
Honningsvåg skole har 3 ledige stillinger som fagarbeider ved skolen og på SFO.
Vi søker primært fagarbeidere, men oppfordrer også søkere med annen kompetanse til å søke. Ønsket tiltredelse er så snart som mulig.
Det er 3 faste stillinger i 100%, hvor halvparten av stillingen knyttes opp mot skolen, mens den resterende halvparten er knyttet til arbeid på SFO.
Honningsvåg skole er en 1-10 skole, med 217 elever, og i overkant av 40 ansatte. på SFO går det inneværende skoleår 73 barn, der de har fine dager i lag med de 13 ansatte som jobber på SFO.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for både grupper og enkeltbarn i skole og SFO
- Støtte og følge opp elevene i læringsarbeid, både faglig og sosialt
- Følge opp grupper eller enkeltbarn i svømmeopplæring
- Organisere og gjennomføre arbeid og aktiviteter med barn
- I perioder ved fravær må man påregne å kunne gå inn i undervisning og ta over pedagogiske oppgaver
Kvalifikasjonskrav
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Annen relevant kompetanse og arbeidserfaring kan også være aktuelt, og vurderes individuelt
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skole/SFO
- Beherske norsk muntlig og skriftlig med gode ferdigheter
- Politiattest
Personlige egenskaper
- Du bidrar til et trygt og godt læringsmiljø
- Du er en tydelig og trygg voksen Du har gode samarbeidsevner, og du arbeider godt både selvstendig og i team
- Du har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Du har et godt elevsyn, evner å se den enkelte elev og har inkludering som grunnleggende verdi i ditt arbeid
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Engasjerte og hyggelige kollegaer
- Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
- Gratis barnehageplass fra 1. august 2023 så lenge Stortinget bestemmer
- Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
- Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
- Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
- Hjelp med å finne bolig
Annet
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Morten Wallin, Rektor
Telefon: 90600675
E-post: [email protected]
Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Spørsmål om stillingen
Morten Wallin
Rektor
+47 906 00 675
[email protected]
Helena Selvig Eliassen
SFO-leder
[email protected]
Søknadsfrist: 5. desember 2025
Arbeidsgiver: Nordkapp kommune
Kommune: Nordkapp
Omfang: Heltid (3 stillinger)
Varighet: Fast
Arbeidssted: Kirkegata 1, 9750 Honningsvåg
Del stillingen
Selskap
Nordkapp kommuneLenke til firma
https://www.nordkapp.kommune.no/Kontaktinfo
- Morten Wallin
- Tittel: Rektor
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: +47 906 00 675
- Helena Selvig Eliassen
- Tittel: SFO-leder
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf:
Lokasjon
- Nordkapp
Søknadsfrist
Longyearbyen Lokalstyre – Driftsoperatør, Tekniske tjenester Longyearbyen (søknadsfrist 14.12.2025)
Driftsoperatør
Longyearbyen lokalstyre (LL) har ansvaret for at Longyearbyen skal ha en trygg og god vannforsyning. Vi står foran store prosjekter og er i rask utvikling, og søker derfor en praktisk anlagt, selvstendig og ansvarsbevisst driftsoperatør til vår tekniske enhet.
Driftsoperatør vann og avløp er en nyetablert stilling. I stillingen vil du være «førstelinjen» i å sikre våre samfunnskritiske tjenester. Du vil jobbe med daglig drift, vedlikehold og feilsøking på våre vann- og avløpsanlegg, Jobben er en del av fagmiljøet i teknisk enhet. En stor del av jobben vil være drift av vannbehandlingsanlegg, både det eksisterende som er under oppgradering/fornying og et nytt anlegg for reservevannsforsyning.
Enheten har ansvar for vann, avløp, renovasjon, vei, flom og skredsikring
Stillingen er 100 % fast med arbeidssted Longyearbyen.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Daglig drift, ettersyn og vedlikehold av våre vann- og avløpsanlegg (vannverk, avløpsrenseanlegg, pumpestasjoner).
- Drift og vedlikehold av ledningsnettet, inkludert feilsøking og utbedring ved akutte hendelser (f.eks. lekkasjer, driftsstans).
- Regelmessig prøvetaking og kvalitetsoppfølging.
- Overvåking og styring via digitalt driftskontrollsystem (SD-anlegg).
- Man kan bli pålagt oppgaver knyttet til Longyearbyen lokalstyres beredskapsarbeid.
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Vi ønsker at du:
- Har fagbrev innen relevante fag (f.eks. automasjon, rørlegger, industrirørlegger, elektriker eller prosess).
- Har førerkort minimum klasse B. (absolutt krav)
- Er praktisk anlagt, selvgående og løsningsorientert.
- Har gode samarbeidsegenskaper og er serviceinnstilt.
- Har god IT-forståelse og er vant til å bruke dataverktøy.
- Har erfaring fra drift av vann- og avløpsanlegg eller annen relevant prosessindustri
- Har lab-erfaring
Har ADK1-sertifikat
Vi vil vektlegge personlig egnethet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Krav til språkkunnskap:
Søker må beherske godt norsk skriftlig og muntlig. Norsk er administrasjonsspråket.
Vil være en fordel å kunne kommunisere på engelsk
Longyearbyen lokalstyre kan tilby:
- Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode muligheter for kompetanseheving innenfor fagområdet.
- Hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig
- Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale
- Allsidig velferdstilbud, bla.treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m
- Unike opplevelser i et unikt miljø
Søknad sendes:
Elektronisk søknad sendes på www.lokalstyre.no
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Fylke: Svalbard
Jobbtype: Fast
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 14.12.2025
Tiltredelse: 01.03.2026
Arbeidssted: Longyearbyen
Kontaktpersoner:
Tom Schaug
Stilling: Teknisk sjef
mob: +47 91881493
Hjemmeside:
/www.lokalstyre.no/plan-bygg-og-eiendom.459825.no.html
Adresse:
Næringsbygget 9171 Longyearbyen
Longyearbyen lokalstyre
|Longyearbyen ligger sentralt plassert på Spitsbergen, hovedøya på Svalbard, midt i en variert og vakker arktisk natur med gode muligheter for friluftsliv. Longyearbyen er et moderne tettsted med ca. 2 600 innbyggere og har et godt tjenestetilbud med bl.a. tilnærmet full barnehagedekning, svømme-/idrettshall og et variert forenings-, idretts- og kulturliv. Visjonen i lokalsamfunnsplanen er «unikt, trygt, nært og skapende».
Del stillingen
Selskap
Longyearbyen lokalstyreLenke til firma
https://www.lokalstyre.no/Kontaktinfo
- Tom Schaug
- Tittel: Teknisk sjef
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 918 81 493
Lokasjon
- Longyearbyen
Søknadsfrist
Nes kommune Runni ungdomsskole – Sosialpedagogisk ressurs (Søknadsfrist 08.12.2025)
Sosialpedagogisk ressurs
Ønsker du en viktig, spennende og meningsfull jobb hvor ungdoms utvikling står i fokus? Da er denne stilingen riktig for deg!
Vår sosialpedagogiske ressurs på 10. trinn skal ut i mammaperm i et år, og vi søker en varm, tydelig og systematisk vikar som vil jobbe med elevene på 10. trinn. Du er vil bli en del av et fagsterkt, aktivt og positivt sosialpedagogisk team som består av tre personer med ansvar for hvert sitt trinn. Trinnene ledes av en avdelingsleder som vil være din nærmeste leder. Stillingen er ledig for tiltredelse 1. februar 2026, eller etter avtale.
På Runni ønsker vi oss en ressurs som jobber sammen med lærere og ledelse for elevenes beste. Det viktigste arbeidet foregår i klasserommene. Til det trenger vi noen som tåler takhøyden av glede og frustrasjoner som det daglige arbeidet gir. Vi trenger en person som ønsker å lytte, samt bidra til å løfte elevene videre, slik at de kan være den beste utgaven av seg selv både i klasserommet og friminuttene. Vi skal sammen gi dem et best mulig utgangspunkt for det neste steget: videregående opplæring. Er du klar for denne jobben?
Skolen har i overkant av 430 elever og elevtallet øker. Det er gangavstand til kollektivknutepunktet Årnes stasjon, og skolen ligger i nærhet til både svømmehall, Årnes stadion og ishallen. Skolen var ny i 2003 og har tre hovedbygg, ett til hvert trinn. Vi er opptatt av å være gode sammen, og setter samarbeid, elevmedvirkning, læring og utvikling høyt. Satsningsområder for skolen er grunnleggende ferdigheter, elevmedvirkning og læringsmiljø.
Personalet jobber systematisk for å heve elevenes læringsutbytte, og følger Nes kommunes handlingsplan for kvalitetsutvikling «Et løft i Nes-skolen», der hovedmålet er å gi alle elever utdanning for framtida i et godt læringsmiljø. Ønsker du å være en del av en kreativ gjeng som byr på seg selv? Ja, da er Runni ungdomsskole stedet for deg.
Arbeidsoppgaver
- Sikre et trygt og godt læringsmiljø, trivsel og utvikling hos alle elever på trinnet
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Ansvar for ITO på trinnet sammen med lærere og ledelse
- Lede møtegrupper rundt elever
- Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid som en viktig del av skolens personale
- Ivareta administrative oppgaver i samarbeid med nærmeste leder
- Bistå ved overgang til videregående opplæring
Kvalifikasjoner
- Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk/sosialfaglig kompetanse
- Erfaring fra arbeid i grunnskolen er ønskelig
- Erfaring der du kan vise til gode resultater innen læringsmiljlø
- Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting jf.Oppl.loven §17-11
Personlige egenskaper
- Du har evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen inkluderende skolemiljø og grunnleggende ferdigheter
- Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevens læring og utvikling
- Du er beslutningsdyktig og opptatt av utvikling av den enkelte elev
- Du har en arbeidsstil som preges av involvering og tydelig kommunikasjon
- Du har god samarbeidsevne og trives med å jobbe i team
- Du takler et høyt tempo og evne til å prioritere i en hektisk arbeidsdag
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø som er preget av raushet, delingskultur og høy kompetanse
- En velorganisert skole med gode rutiner og systemer
- En spennende og utfordrende jobb hvor du skal være med å utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a. Et Løft i Nes skolen
- Et aktivt og godt skolenettverk i kommunen, med møtepunkter for faglig utvikling
- Gode støttesystemer for barn og unge
- Lønn etter gjeldende tariff
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser må oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/4388
Fylke: Innlandet, Oslo, Akershus
Jobbtype: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 08.12.2025
Tiltredelse: 01.02.2026
Arbeidssted: Runni ungdomsskole
Kontaktpersoner:
Erlend Sollie
Stilling: Rektor
mob: +47 95945645
Vibeke Katrin Eriksen
Stilling: Avdelingsleder
mob: +47 47284527
Hjemmeside:
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Runni ungdomsskole
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Erlend Sollie
- Tittel: Rektor
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 959 45 645
- Vibeke Katrin Eriksen
- Tittel: Avdelingsleder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 47284527
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Nes kommune Vormsund ungdomsskole – Tospråklige lærere (søknadsfrist 15.12.2025)
Tospråklige lærere
Ved innføringstilbudet ved Vormsund Ungdomsskole er det et behov for tospråklige lærere i arabisk, kiniarwanda og gresk.
Stillingen som tospråklig lærer i arabisk er på 40%. Stillingen er delt mellom Vormsund Ungdomsskole og Østgård skole. Søkere til denne stillingen må ha førerkort klasse B og tilgang til bil.
Stillingen som tospråklig lærer i kiniarwanda og gresk er på 17% med arbeidstid på fredager.
Arbeidsoppgaver
- Undervise elever i grunnleggende norsk
- Støtte elevene i skolehverdagen
- Samarbeide tett med skolens ansatte
- Samarbeid med hjemmet
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring er ønskelig
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i morsmålet
- Førerkort klasse B er ønskelig
- Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
- Du må arbeide selvstendig samtidig som du samarbeider godt med andre
- Du må være løsningsorientert og ha god kjennskap til norsk skole
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlag
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver
- Lønn i henhold til tariff
- Gode forsikrings-og pensjonsordninger
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetiden halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 måneder.
Ta gjerne kontakt for utfyllende informasjon om stillingene.
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Referansenummer: 2025/4387
Fylke: Akershus
Jobbtype: Engasjement
Heltid/Deltid: Deltid
Arbeidstid: Dag
Sektor: Oppvekst og utdanning
Søknadsfrist: 15.12.2025
Arbeidssted: Vormsund Ungdomsskole og Østgård skole
Kontaktpersoner:
Wenche Engebråten
Stilling: Avdelingsleder IFT
tlf: +47 48865375
Hjemmeside:
www.nes.kommune.no/tjenester/skole-og-oppvekst/
Adresse:
Rådhusgata 2 2150 Årnes
Nes kommune Vormsund ungdomsskole
Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement.
Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma – elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes.
Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.
Del stillingen
Selskap
Nes kommuneLenke til firma
https://www.nes.kommune.no/Kontaktinfo
- Wenche Engebråten
- Tittel: Avdelingsleder IFT
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 488 65 375
Lokasjon
- Årnes
Søknadsfrist
Ål kommune – Helsesjukepleiar / sjukepleiar – 100 % midlertidig stilling Familiens hus (søknadsfrist 30.11.2025)
Helsesjukepleiar / sjukepleiar – 100 % midlertidig stilling Familiens hus
Er du løysingsfokusert og ynskjer å vera med å bygge laget rundt bornet og deira familie og nettverk?
Er du ein relasjonsbyggar og har barnets beste i fokus?
Ynskjer du spanande og meiningsfylte arbeidsoppgåver i eit entusiastisk og solid fagmiljø?
Då ynskjer vi deg velkommen til vårt team!
Me har ledig 100% midlertidig stilling som helsesjukepleiar frå d.d til 31.12.26, med moglegheit for forlenging.
Arbeidsoppgåver:
- Helsefremjande og førebyggande oppgåver for tenesta i samsvar med lokale og nasjonale retningsliner og rutiner
- Delta i tverrfaglege team i tett samarbeid med oppvekstsektoren og andre tenester
- Skulehelseteneste i grunnskule og vidaregåande skule
- Helseteamarbeid tilknytt akuttmottak av flyktningar
- Vaksinering
- Andre aktuelle oppgåver i Familien hus ut frå kvalifikasjonar og behov
Kvalifikasjonar:
- Utdanning som helsesjukepleiar
- Sjukepleiar som er i utdanning til helsesjukepleiar eller som har planar om dette, oppfordrast til å søke
- Interesse for oppfølging av barn og familiar.
- God munnleg og skrifteleg framstillingsevne, minimum B2-nivå
- Den som blir tilsett må ha førarkort kl. B og må disponere bil.
Me ynskjer at du:
- er dyktig og engasjert i helsefremmande og førebyggande arbeid for born, unge og deira familiar
- er ein god relasjonsbyggjar
- god på kommunikasjon og rettleiing
- har evne til å arbeide sjølvstendig og i team
- er positiv og løysingsorientert
- har evne til nytenking
Personlege eigenskapar vert vektlagt
Me tilbyr:
- interessante arbeidsoppgåver knytt til familiar, barn og unge
- eit godt etablert tverrfagleg miljø og gode system for samarbeid med andre
- godt arbeidsmiljø med erfarne, trygge og kunnskapsrike kollegaer
- internundervisning, fagleg utvikling og rettleiing
- lønn og arbeidsvilkår i samsvar til lov og avtaleverk
- pensjonsordning i KLP
Me har eit godt arbeidsmiljø der det er plass til både fagleg fordjuping, humor i kvardagen og eit godt fellesskap. Me har faste fagmøter, veiledning og arbeider tverrfagleg både innad i avdelinga og med samarbeidspartar. Vi er ei nytenkjande teneste i utvikling. Dette gjer arbeidskvardagen variert og spennande. Vi ser etter deg som brenn for born og unge. Me har eit mål om at det skal vera godt å vekse opp i Ål.
l kommune legg til rette for relevant vidareutdanning, og det er godt organisert internopplæring og kurs. Gjennom Hallinghelse blir det lagt til rette for mellom anna mobilt ferdigheitstrening og regionale fagkurs.
Ål og Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og tilbod sumar og vinter. Draumeplass for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagsliv.
Politiattest og søknad
- Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader.
- Intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
Ta gjerne kontakt med oss.
Velkommen som søkjar!
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Engasjement
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 30.11.2025
Kontaktpersonar:
Ingeborg Kaslegard Frydenlund
mob: 908 65 602
Heimeside:
Adresse:
Sundrevegen 95 3570 Ål
Ål kommune
Familiens hus gir tenester til barn, ungdom og familiar. Familiens hus består av tenester i Helsestasjonen,jordmorteneste, Psykisk helse born og unge, Undomslos, FACT Ung- koordnator, logoped og PPT. Familiens hus arbeider tverrfagleg for å fremje trivsel og god fysisk og psykisk helse hjå born, unge og deira familiar, samt styrke born og unge sine oppvekstsvilkår. Me har stort fokus på fag, kvalitet og utvikling.
Alle i tenesta jobbar i team. Me har høgt fagleg nivå og har eit tett og godt samarbeid med skulane og barnehagane og dei andre sektorane. Me er i ein spanande utviklingsprosess med mål om å vere ei teneste i tråd med anbefalingar i Meld. St & – Tett på- tidleg innsats og inkluderande fellesskap i barnehage og skule. Kvar einaste dag gjer våre medarbeidarar i barnehage og skule ein stor innsats for å hjelpe våre barn til å nå sine drøymar og mål. Familiens hus er ein viktig del av laget rundt barnet og eleven.
Familiens hus er samlokalisert med Hallingdal barnevern sentralt i Ål.
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Ingeborg Kaslegard Frydenlund
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: 908 65 602
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Ål kommune – Kommunepsykolog Hallinghelse (søknadsfrist 07.12.2025)
Kommunepsykolog
Vi har nå ledig 100 % stilling som kommunepsykolog i Hallinghelse.
Hallinghelse er et interkommunalt samarbeidstiltak for de fem kommunene Flå, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Hallinghelse bidrar i lokalt og interkommunalt utviklingsarbeid til helse og omsorgstjenestene i Hallingdal og har som mål å gjøre en betydningsfull forskjell for folk og å sikre likeverdige helsetjenester for innbyggerne i Hallingdal.
Hallinghelse tar initiativ til, og koordinerer, samhandlingstiltak innen helse og omsorg og fremmer samhandling mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten (Vestre Viken Helseforetak). (www.hallinghelse.no)
Tilhørighet og felles fagmiljø
Arbeidssted for Hallinghelse er på Torpomoen i Ål kommune. Kommunepsykologen vil ha Torpomoen som base, i kombinasjon med noe utadrettet virksomhet mot eierkommunene.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene vil legges på systemnivå med søkelys på forebyggende, helsefremmende arbeid og tjenesteutvikling/kvalitetsforbedring.
I tillegg vil stillingen inneholde arbeidsoppgaver som veiledning og tverrfaglig samarbeid.
Du vil være med på å utforme stillingen og arbeidsoppgavene i samarbeid med arbeidsgiver og styringssignal og behov i kommunene.
Arbeidsoppgavene i det interkommunale samarbeidet knyttet til Hallinghelse, innebærer en rekke muligheter, som:
- Deltaker/rådgiver/veileder i interkommunale prosjekter i Hallingdal
- Bidra til tjenesteutvikling, utviklingsprosjekter, og bistå kommunene i planarbeid på systemnivå.
- Samarbeid med helseforetakets poliklinikk på Hallingdal sjukestugu (både for voksne og BUP) om å videreutvikle tilbudene i Hallingdal.
Kvalifikasjoner og krav
Godkjent psykologutdanning, gjerne psykologspesialist.
Det er en fordel med erfaring med kommunalt arbeid.
Gode norsk-kunnskaper muntlig og skriftlig.
Sertifikat klasse B.
Det må fremlegges politiattest nyere enn 3 mnd.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges, herunder selvstendighet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.
Vi tilbyr
Lønn etter avtale
God barnehagedekning
Hjelp til å skaffe bolig
Kontakt
For spørsmål rundt stillingen, ta kontakt med daglig leder i Hallinghelse, Iselin Haugo Stavn
[email protected], eller tlf 95444908
Søknadsfrist: 7.12.25
Fylke: Buskerud
Jobbtype: Fast
Heiltid/Deltid: Heiltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 07.12.2025
Tiltreding: 31.01.2026
Arbeidsstad: Hallinghelse
Kontaktpersonar:
Iselin Haugo Stavn
mob: +47 95444908
Heimeside:
Adresse:
Torpomoen 3570 Ål
Ål kommune Hallinghelse
Hallinghelse er eit interkommunalt samarbeidstiltak for dei seks kommunane Flå, Nes, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Hallinghelse skal ta initiativ til og koordinere samhandlingstiltak innan helse- helsefremjande tiltak, folkehelse og kompetanseheving mellom dei seks kommunane. Hallinghelse skal også fremje samhandling mellom kommunane og spesialisthelsetenesta (Vestre Viken Helseføretak (VVHF)). Hallinghelse er med på å gjere det mogleg for distriktskommunar å tilby eit nyskapande, innovativt fagmiljø med fokus på samhandling og samarbeid mellom kommunane.
Hallinghelse har kontorlokaler på Torpomoen i Ål kommune.
Våre nettsider: www.hallinghelse.no
Del stillingen
Selskap
Ål kommuneLenke til firma
https://www.aal.kommune.no/Kontaktinfo
- Iselin Haugo Stavn
- Tittel:
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 954 44 908
Lokasjon
- Ål
Søknadsfrist
Austrheim sokn – Kyrkjegards – arbeidar (søknadsfrist 07.12.2025)
Kyrkjegardsarbeidar
- Austrheim Sokn
- Austrheimsvegen 1243, 5943 Austrheim
Om jobben
Austrheim sokn søkjer kyrkjegardsarbeidar frå 1.april sidan noverande arbeidar går av med pensjon. Gravplassane i Austrheim er godt stelt og mykje besøkt. Kyrkjegardsarbeidaren møter derfor mange av innbyggarane i Austrheim og er kyrkja sin representant og er dermed ei viktig stilling i soknet.
Stillingstittel: Gravplassarbeider
Oppstart: 1. april 2026
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidstid: Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 7. desember
Send søknad til: [email protected]
-
Kvalifikasjonar
-
Den som blir tilsett må vise til tidlegare erfaring som er relevant for stillinga.
-
Ha praktisk og teknisk innsikt.
-
Førarkort klasse BE og disponere eigen bil.
Personlege eigenskapar
-
Ha god ordenssans og gjennomføringsevne.
-
Sjølvstendig og fleksibel.
-
Evne til å møte pårørande i sorg med varme, respekt og forståing.
-
God samarbeidsevne og serviceorientert.
-
Personleg eigenheit vil bli vektlagd.
-
-
Ansvar for det praktiske rundt gravferdsseremoniar på gravplass. Til dømes handtering av gravemaskin og motorisert trillebår.
-
Vaktmeister- og tilsynsrolle for utstyr, inventar og tekniske anlegg. Klipping av gras på gravplassane og ved kyrkjelydshuset, snømoking og generelt å halde uteområda rundt kyrkja og gravplass i presentabel stand.
-
Ansvar for enkelt vedlikehald av bygg og gravplass.
-
20% av stillinga vert disponert av teknisk etat i Austrheim kommune.
-
Varierte arbeidsoppgåver
-
Løn etter KAs tariff
-
Pensjonsordning i KLP
Del stillingen
Selskap
Austrheim og Fedje soknLenke til firma
https://www.kirken.no/austrheimkyrkjaKontaktinfo
- Jostein Hauge
- Tittel: Kyrkjeverje
- E-Post: [email protected]
- Mobil/Tlf: 404 66 211
Lokasjon
- Austrheim
Søknadsfrist
Yrkesfokus.no © 2026. Alle rettigheter reservert | Levert av SeoWeb AS