Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Bachelor, f.eks. i økonomi, administrasjon, pedagogikk eller teologi.
• Arbeidserfaring fra kirkekontor eller annen administrasjon.
• Formidling muntlig, skriftlig og digitalt.
• Lojalitet til kirkens grunnverdier og plass i samfunnet.
• Politiattest framlegges ved ansettelse.
• Førerkort, disponere egen bil.

Personlige egenskaper:

• Arbeide selvstendig og fleksibelt.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Godt lag med barn og unge.

Arbeidsoppgaver

Sekretær: Administrasjon av gudstjenester, dåp, vigsler, gravferder og kirkegård; databehandling i Vitec Agrandos datasystemer og kirkebok; assistere sokneprest og kirkeverge.

Trosopplærer (menighetspedagog): Administrere og gjennomføre menighetens aktiviteter i trosopplæring for barn og unge (0-18 år). Trosopplærer har en viktig rolle i å utvikle menighetens arbeid for barn og unge sammen med øvrig stab, menighetsråd og frivillige.

Vi tilbyr

• Lønn etter Hovedtariffavtalen for Den norske kirke.
• Pensjonsordning i KLP.
• Fleksitid.