Lønnskonsulent, 80 % fast – 2. gangs utlysning

Struktur1

Birkenes og Lillesand kommuner inngikk i 2014 ett samarbeid om regnskap, fakturering og lønn for eierkommunene. Struktur1 har i dag 12 ansatte, og holder til i lyse og trivelige lokaler på Tingsaker i Lillesand.

Søknadsfrist: 04.09.2022

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Sted: Lillesand

Stillingstittel: Lønnskonsulent, 80 % fast

Stillinger: 1

Heltid / Deltid: Deltid

Ansettelsesform: Fast

Stillingsprosent: 80

Webcruiter-ID: 4547114077

Arbeidsoppgaver

• Hovedarbeidsoppgaver vil være innen lønns- og personalområdet.
• Vi ønsker oss en nytenkende person som er interessert i faget og i faglig og digital utvikling, med erfaring og kunnskap fra arbeidsområdene:
• Lønnsproduksjon, herunder innlesing/registrering av lønnsdata, lønnskjøring, arkivering
• Lønnsregnskap
• Sykemeldinger, sykepengeregler og refusjonshåndtering
• Rapportering
• Avstemming
• Pensjon
• Kvalitetskontroll
• Råd/veiledning, opplæring, saksbehandling’
• Utviklingsprosesser og prosjektarbeid innen lønnsområdet
• En må påregne at det kan komme endringer innenfor stillingens arbeidsområde da vi automatiserer arbeidsprosesser i henhold til kommunenes handlingsplan for digitalisering.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høgskoleutdanning innen relevante fagkretser, alternativt kan lang og dokumentert realkompetanse veie opp for utdanningskravet.
• God IKT-kunnskap/-ferdigheter og systemforståelse er et krav til den som tilsettes. Vi ønsker at du skal bidra til å utvikle og optimalisere systemutnyttelse på tvers av fagfelt.
• Erfaring med relevante fagsystemer
• Kunnskap om relevante lover og avtaleverk.
• Det er en fordel med erfaring fra lønnsarbeid, gjerne fra offentlig sektor.

Personlige egenskaper

• Nøyaktig, pålitelig, kvalitetsbevisst, strukturert og løsningsorientert
• Proaktiv, søkende og nysgjerrig
• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner både skriftlig og muntlig
• Fleksibel, tilpasningsdyktig og kunne stå i endring
• Flink til å tilegne seg og dele kunnskap
• Evne til å bygge gode relasjoner
• Høy servicegrad, stor arbeidskapasitet og godt humør
• Evne til å se helhet og prioritere oppgaver i en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
• Mulighet for kompetanseutvikling og faglig utvikling
• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale

Kopi av vitnemål og attester skal ikke vedlegges søknaden, da dette vil bli etterspurt ved innkalling til et eventuelt intervju.

I henhold til offentleglovas § 25 andre ledd http://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

Søk på stillingen her.

Senterveien 10, 4790 Lillesand, Norge

Kontaktinformasjon

Roar Neergaard, Daglig leder Struktur1
941 42 572
roar.neergaard@struktur1.no

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.