
Leder for teknisk område i Leka kommune
Leka kommune søker etter leder for teknisk, som skal ha det faglige ansvaret for tekniske tjenester.
Dette innebærer ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale bygg, eiendom, driftsløsøre, vei, vann og avløp. I tillegg vil leder for teknisk ha ansvar for oppfølging av investeringsprosjekter og skal ha prosjektansvar for enkelte prosjekter. Leder vil ha personalansvar for ansatte innen drift og er direkte underlagt kommunedirektøren.
Leder for teknisk har budsjettansvar og vil ha ansvar for å utarbeide og følge opp vedlikeholdsplaner, internkontroll og annen dokumentasjon som kreves innenfor lov og forskrift. Ansvaret for brann og renovasjon er lagt til interkommunale selskaper, men leder får ansvar for kontakt og oppfølging.
Leka kommune er et lite lokalsamfunn med bosetting og driftsoppgaver både på øya Leka og på fastlandet i Gutvik. Det kreves derfor at leder har evne til å forstå kommunens samfunnsrolle i en liten kommune og det legges vekt på fleksibilitet, ansvarsforståelse og service. Leder vil ha et tett samarbeid med kommunedirektøren i planlegging og drift av tekniske tjenester og realisering av kommende investeringsprosjekter bl.a. innen helse og skole.
Kvalifikasjoner som det søkes etter:
· relevant høyere utdanning på universitet/høyskolenivå, fortrinnsvis innen tekniske fag
· erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
· erfaring fra prosjektering og investeringsprosjekter/byggeprosjekter, samt kartteknisk kompetanse er en fordel
· erfaring fra personalansvar, ledelse og økonomistyring
· gode norskkunnskaper, – skriftlig og muntlig
Vi ser etter følgende egenskaper:
· god økonomiforståelse
· god forståelse for kommunens rolle som tjenesteyter og samfunnsutvikler
· har evnen til å gjennomføre etter vedtak og innenfor økonomiske rammer
· gode samarbeidsevner og serviceinnstilt
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
· konkurransedyktig lønn etter avtale
· gode pensjons- og forsikringsordninger
· utfordrende stilling i en liten kommune med kort vei fra ord til handling
· gode arbeidskollegaer og et nært og trygt lokalsamfunn
Søknad:
Søknad med CV og referanser sendes til: [email protected]
Søknadsfrist: 27. august
Kontakt:
Spørsmål om stillingen rettes til kommunedirektør Camilla Vågan på tlf.: 97 15 82 50 eller [email protected]