Sel brann- og redningsvesen er et deltidsbrannvesen bestående av to brannstasjoner, og er organisert med to avdelinger, forebyggende avdeling og beredskapsavdeling.

Ved beredskapsavdelingen er det ledig en 100 % stilling som avdelingsleder i kombinasjon med andre arbeidsoppgaver innenfor brannforebygging og administrasjon. Stillingen er spennende, omfattende og gir store muligheter for faglig og personlig utvikling. Leder beredskap inngår i brann- og redningsvesenets ledergruppe.

St.id. 261

Arbeidsoppgaver:

• Administrativ, faglig og driftsmessig leder av beredskapsavdelingen
• Ansvar for materiellanskaffelser, vedlikehold, operativt planverk og rutiner
• Implementere og kvalitetssikre HMS-rutiner i den daglige driften
• Være en del av ledergruppen i organisasjonen
• Delta i felles overordnet vaktordning for Ottadalen
• Være brannsjefens stedfortreder ved brannsjefens fravær

Stillingens ansvarsområde:

• Ansvar for å lede beredskapsavdelingen
• Sikre at avdelingen holder et faglig høyt nivå gjennom trening, øvelser og evalueringer.
• Delegert personaloppgaver for egen avdeling, herunder oppfølging og veiledning av personalet
• Budsjettansvar for egen avdeling
• Budsjett og økonomirapportering
• Oppfølging av beredskapslønn/timelister
• Planlegge og utarbeide vaktlister
• Ansvar for beredskapsmateriell

Kvalifikasjonskrav:

Kvalifikasjoner iht. brann- og redningsvesenforskriften § 42. Leder av beredskapsarbeidet:

Leder av beredskapsarbeidet skal ha gjennomført kurs i overordnet vaktberedskap og innsatsledelse, jf. forskriften § 44, innen to år fra ansettelse, og ha enten

a. universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller

b. være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf forskriften § 41.

• Førerkort min. kl. B og utrykningskjøring kode 160
• Relevant erfaring fra nødetater som politi, helse, brann, forsvaret og andre operative yrker
• Bosted i brannregionen ved vaktuker – hver 5. uke 
• Fysisk og psykisk skikket

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Bosted i nærheten av Otta Beredskapssenter eller Heidal brannstasjon. (5 min)
• Kompetanse og erfaring innen brannforebygging
• Kunnskap om og erfaring i kompetanseutvikling
• Erfaring fra HMS-arbeid
• Ledererfaring
• Erfaring fra budsjettarbeid og økonomirapportering
• Førerkort kl. C

Søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonskravene, må forplikte seg til å ta manglende tilleggsutdannelse etter tilsetting.

Personlige egenskaper:

• Evne til å lede, motivere og ansvarlig gjøre ansatte og medarbeidere
• Gode administrative egenskaper, systematisk, ryddig og samlende
• Tenker langsiktig og gjør strategisk gode vurderinger og prioriteringer
• Tydelig, motiverende og handlekraftig, med god operativ forståelse 
• Lærevillig og prosessorientert
• Kommunisere tydelig, enkelt og effektivt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• Ansvarsfulle og utviklende oppgaver i spennende prosjekter
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige kolleger og ledere som gir deg muligheter
• Et fleksibelt og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode arbeidstids- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• IA-bedrift

Kontaktinformasjon:

Arne Reitan Sæther, brannsjef tlf. 91 51 01 01

Søknadsskjema:

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.

Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes.

Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.