Kulturskolerektor

 

 

Vi søker en engasjert kulturskolerektor/avdelingsleder i 100% fast stilling til Kulturskolen i Kristiansund.

Vi ser etter en person som vil være med å utvikle kulturskolen i Kristiansund for framtida. En som brenner for at alle skal få mulighet til å skape, utøve og oppleve kunst og kultur. En som er utviklingsorientert, inspirerende og en trygg leder som er god til å samhandle med andre.

Er dette deg? Da er du kanskje vår nye kulturskolerektor!

 

Om avdelingen

Kulturskolen i Kristiansund er en av fire avdelinger i Kulturenheten i Kristiansund kommune, sammen med kulturavdelinga, Kristiansund bibliotek og Atlanten idrettspark. Kulturskolen har i dag om lag 320 elever innen fagområdene musikk, teater og visuell kunst, ansatte fordelt på 14 årsverk, og stillingssamarbeid med Operaen i Kristiansund. Kulturskolen flytter inn i Normoria – Kulturhuset i Kristiansund i 2025 sammen med Operaen, biblioteket og Nordmørsmusea, og kulturskolerektoren skal ha stor fokus på strategi og samhandling i tiden framover.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.

 

Arbeidsområder
Kulturskolens rektor

• inngår i ledergruppen for Kulturenheten og rapporterer til kultursjef/enhetsleder
• har delegert personal- og økonomiansvar for kulturskolen, inkludert ansvar for å følge opp kulturskolens avtaleverk
• har ansvar for videreutvikling av kulturskolen, med utgangspunkt i helhetlig forståelse av mål og strategier på kommunalt og nasjonalt nivå.
• samarbeider tett med fagleder og inspektør, og deltar i nettverk med kulturskolerektorer i fylket og regionen.
• skal aktivt bidra til samarbeid på kulturområdet, med andre kommunale enheter og med eksterne aktører som frivillig og profesjonelt kulturliv
• jobber for at kulturskolen er en relevant og inkluderende aktør i lokalsamfunnet
• skal bidra til synliggjøring av kulturskolen i relevante medier, og sørge for at elever og lærere deltar i sammenhenger der det er naturlig å vise frem og markedsføre kulturskolens tilbud

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning på minimum bachelornivå
• lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• god kjennskap til økonomi, budsjettering og regnskap
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• kunnskap om bruk av digitale virkemidler og kommunikasjonskanaler
• førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• minst tre års arbeidserfaring fra kulturskole
• pedagogisk kompetanse
• god faglig kunnskap om kulturområdet
• erfaring med å håndtere små og store kulturproduksjoner
• kompetanse om endringsledelse

Personlige egenskaper

• du er en relasjonsbygger som ser menneskene rundt deg og får til god samhandling
• du er trygg, ser løsninger og tar grep der det trengs
• du er en utviklingsorientert kulturleder som inspirerer dine ansatte og evner å lede virksomhetens strategiske arbeid
• du kan formidle tydelige forventninger, og kan skape oppslutning om felles verdier og mål
• du er innstilt på å dele kunnskap og bidrar til lærende fellesskap
• du har evne til å jobbe selvstendig og i team

Spesielle forhold i stillingen

Det må påberegnes noe arbeid utover vanlig arbeidstid.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• en variert og spennende arbeidshverdag
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP SPK

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

 

Søk her

 

• Fylke: Møre og Romsdal
• Jobbtype: Fast
• Heltid/Deltid: Heltid
• Arbeidstid: Dag
• Søknadsfrist: 06.03.2023
• Arbeidssted: Kristiansund kommune

 

Kontaktpersoner:

Hanne Tømmervåg

mob: +47 97170336

Toril Skram

mob: +47 93052149

 

Adresse: Dalabergan 3 6511 Kristiansund