Prest i prosjekt – «Ung kirke Kristiansand»

Ønsker du å være med på å etablere en menighet for unge voksne og studenter i Kristiansand?
Vi søker deg som er engasjert og initiativrik og brenner for at unge mennesker skal få tilhøre et kirkelig
fellesskap. Vi starter en ny menighet for unge voksne og studenter i Kristiansand. Et spennende grunderprosjekt i samarbeid mellom fellesråd og bispedømmeråd. Vi bygger et team av frivillige som skal være med å plante menigheten, og utvikle planer og rammer. Mål for oppstart av menigheten er august 2026.

Du vil jobbe tett med nytilsatt kollega i Kristiansand kirkelige fellesråd og frivillige. Du får en unik sjanse til å være med i utformingen og etableringen av noe som vil kunne ha stor betydning for kirkelivet i
Kristiansand.

Fellesskap for unge voksne er for tiden en av hovedsatsingene i Den norske kirke.
Stillingen er en 3 års prosjektstilling med sikte på fast ansettelse,

Søknadsfrist: 26.10.2025
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Sted: Kristiansand
Stillingstittel: Prest i nystartet «Ung kirke» i Kristiansand
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent:  100

Arbeidsoppgaver

• Utvikle gudstjenestearbeid i ung kirke
• Utvikle «hverdagskirke» sammen med kollega og frivillige (fellesskapsbyggende arbeid)
• Rekruttere og følge opp team av frivillige
• Bidra i kommunikasjonsarbeidet sammen med frivillige (sosiale medier)
• Følge opp prosjektplan sammen med kollega og styrende organ
• Delta i, og muligens lede, styrende organ
• Koordinering med kirkeverge og domprost
• Ansvar og oppgaver vil kunne bli endret
• Noe tjenestearbeid med gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet må påregnes det førstehalvåret
• Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
• Praktisk teologisk utdanning
• Medlemskap i Den norske kirke
• Erfaring fra arbeid med unge mennesker
• Erfaring med frivillig arbeid
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Erfaring og kjennskap til Den norske kirke og til bredden av norsk kirkeliv

Personlige egenskaper

• Relevant og erfaren forkynner i møte med unge mennesker
• Har glede av å jobbe i team og evnen til å jobbe selvstendig
• Gode lederegenskaper
• Sterke relasjonelle ferdigheter.
• Evne til å bygge, følge opp og utvikle team.
• God forståelse for kommunikasjonsarbeid rettet mot unge mennesker
• Engasjement for unge menneskers tros- og hverdagsliv

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Lønn som kapellan i stillingskode 0922
• Etter- og videreutdanning
• Godtgjørelse etter gjeldende satser
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
• Arbeidsveiledning (ABV)
• Vi tilbyr arbeidsplass sentralt i Kristiansand

For øvrig

Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser
som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Målformen er bokmål.

Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke §
42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag
etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende
politiattest (barneomsorgsattest).

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å
søke.

Kristiansand domkirke, Gyldenløves gate 9, 4611 Kristiansand, Norge

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm
Personalsjef
93080998
[email protected]

Nils Terje Andersen
Domprost
47290370
[email protected]