Konsulent boligkontoret

 

 

Grimstad kommune, bygg og eiendomstjenesten forvalter og drifter alle bygg og eiendommer kommunen eier og leier. Enheten består av byggforvaltning, byggdrift, renhold, vedlikehold, eiendom og boligkontoret.

Boligkontoret har som oppgave å tildele og administrere utleieboliger som kommunen eier og leier, tildele og forvalte lån og tilskudd fra Husbanken og saksbehandle søknader om bostøtte.

«Alle trenger et trygt hjem», er tittelen på nasjonal strategi for den sosiale boligpolitikken (2021-2024). Regjeringens mål er at alle skal bo trygt og godt. Ingen skal være bostedsløse. Gjennom vårt arbeid i boligkontoret og ved hjelp av våre virkemidler, skal vi hjelpe vanskeligstilte på boligmarkedet til å leie eller eie en egnet bolig. Vi samarbeider tett med flyktningetjenesten, enhet for psykisk helse og rus, enhet for habilitering, tjenestekontoret, NAV og Husbanken.

Som konsulent i boligkontoret vil du få varierte arbeidsoppgaver. Vi ser etter deg som er interessert i bolig og boligmarkedet, og som har tålmodighet og varmt hjerte for vanskeligstilte. Stillingen vil ha et særskilt ansvar for saksbehandling av startlån.

 

Søknadsfrist: 11.08.2024
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Stillingstittel: Konsulent boligkontoret
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4834153939

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av søknader om bolig, bostøtte, startlån og tilskudd
• Forvaltning av låneporteføljen på startlån
• Oppfølging av leietakere og lånetakere
• Befaring av boliger
• Kundeveiledning

 

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende, fortrinnsvis innenfor økonomi, administrasjon eller eiendomsmegling
• Særdeles gode IKT-kunnskaper

Vi vektlegger:

• Erfaring fra et eller flere av fagfeltene vi samarbeider med
• Erfaring fra arbeid med økonomi og administrasjon, særlig innenfor bolig og privatøkonomi
• Personlig egnethet
• Kjennskap til Husbanken

 

Personlige egenskaper

Vi ønsker en engasjert og entusiastisk medarbeider. Der andre ser problemer finner du løsninger, ser potensiale og gjennomfører. Du har et oppriktig ønske om å gjøre noe bra for andre, og du er interessert i mennesker. Vi er et team som arbeider tett, så du må like samarbeid og faglige diskusjoner for å oppnå det beste resultatet. Særdeles god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne er nødvendig, samt særlig god forståelse for IKT-systemer.

 

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde
• Støttende og tydelig ledelse
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med godt humør som brenner for vårt fagfelt
• Muligheten til å påvirke noens liv på en god måte

 

Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, Norge

 

 

Søk her

 

 

Kontaktinformasjon

Marte Christina Almås
Fagleder
 Telefon:+4795206681

 

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4