Oppfølging av elever med store sammensatte vansker

 

Jessheim skole og ressurssenter, Ullensaker kommune

Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med elever med store sammensatte vansker. Alle våre elever er tilknyttet klasser på sitt trinn, og det kan derfor i enkelte timer være aktuelt å lede elevgrupper i samarbeid med kontaktlærer eller faglærer.

Jessheim skole og ressurssenter er en 1-7 skole beliggende i Jessheim sentrum med 500 elever. Skolen gir et forsterket skoletilbud til ca. 30 elever med sammensatte vansker. Vi har et engasjert og faglig meget kompetent personale med nærmere 100 ansatte. Skolen er organisert i trinnteam 1-7, vi har et godt arbeidsmiljø og et profesjonelt læringsfellesskap med vekt på kollektiv læring. Læringsutbyttet og utviklingen til den enkelte elev står i sentrum for alt vi gjør. Målet vårt er at alle elevene skal bli den beste utgaven av seg selv.

Inkludering, mangfold og fellesskap er viktige verdier for oss. Skolen jobber systematisk med elevenes læringsmiljø og benytter verktøy som Det er mitt valg, klassetrivsel.no, LINK (Livsmestring i norske klasserom), trivselsledere og fadderordning. Skolens øvrige satsingsområder er LK 20 og utvikling av lærende profesjonsfellesskap gjennom refleksjon, erfaringslæring og medvirkning. Vi er opptatt av et godt samarbeide med foresatte, og FAU er en viktig ressurs for skolen vår. Skolens ledergruppe består av rektor og fire avdelingsledere.

Lønn etter hovedtariffavtalen.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 29.11.2024
Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Sted: Jessheim
Stillingstittel: Oppfølging av elever med store sammensatte vansker
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4883995744

Arbeidsoppgaver

Følge opp enkeltelever i klasse/gruppe i samarbeid med kontaktlærere, fagarbeidere og faglærere
Følge opp elever på ulike opplæringsarenaer
Bidra med oppgaver knyttet til enkeltelever og ekstra tilrettelegging i undervisningen
Bistå elevene i praktiske utfordringer i løpet av skolehverdagen
Motivere for skolearbeid
Opprette en IOP, og tilrettelegge skolehverdagen etter denne
Veilede fagarbeidere
Samarbeid med hjemmet
Skape et trygt og godt læringsmiljø for elevene
Være en aktiv bidragsyter i skolens profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Vernepleierutdanning er ønskelig, men annen relevant utdanning kan også være aktuell
Erfaring fra arbeid med elever med store sammensatte vansker
Erfaring med Alternativ og Supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig
Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Du er trygg og selvstendig, har gode samarbeidsevner og ser verdien av å arbeide i et profesjonelt læringsfellesskap
Du er utviklingsorientert og strukturert og trives med en dynamisk arbeidshverdag
Du er fleksibel og søker løsninger til det beste for elevene
Du er oppdatert på forskning innenfor feltet og benytter kunnskapsbaserte metoder
Du evner å skape gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer
Du har et elevsyn som ivaretar skolens verdier og holdninger til inkludering
Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk

 

Søk på stillingen her.

 

Leiv Holthes veg 2, 2066 Jessheim, Norge

 

Kontaktinformasjon

Hanne Nabben Aslaksen
Avdelingsleder
 Telefon:96012788

Nina Helene Rognerud Grønlie
Rektor
 Telefon:91119747

 

Ullensaker – mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Velkommen til oss!